6 Jobs für Krankenpflege in Chemnitz

HERZLICH WILLKOMMEN BEIM DRK

Wir pflegen unsere Bewohner – und auch unsere Mitarbeiter!

Unser Pflegeheim in Taura bei Burgstädt bezaubert durch seine familiäre und freundliche Atmosphäre. Wir bieten 60 pflegebedürftigen Menschen ein neues liebevolles Zuhause. Flache Hierarchien und eine Kommunikationskultur mit Wertschätzung zeichnen das Betriebsklima in unserer Einrichtung aus.

Aufgaben

Es erwartet Sie das typische Tätigkeitsfeld einer Pflegefachkraft. Neben Motivation und Teamgeist verfügen Sie über soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.

Qualifikation

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum examinierten Altenpfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation.

Benefits

Unser Angebot an Sie:

• unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
• attraktives Gehalt nach Tarif DRK-Sachsen/ver.di sowie Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub
• Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge, Mehrstundenvergütung
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Kindereinrichtungszuschüsse
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• kostenfreies Wasser, Eis im Sommer und Mittagessen aus der eigenen Küche
• Geburtstags- und Jubiläumsgeschenke

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

Das sind wir!

… eine kleine familiäre Einrichtung im idyllischen Muldental in der stationären Versorgung von 20 pflegebedürftigen Menschen.

…ein kreatives Team von 25 Mitarbeiter/innen unterschiedlichster Professionen, welches sich einfühlsam um die individuellen Belange unserer Bewohner/innen kümmert.

Zur Vergrößerung unseres Teams suchen wir genau Dich!

Aufgaben

Du bist…

engagiert und arbeitest gern mit Kollegen aus unterschiedlichen Versorgungsbereichen Hand in Hand zusammen. Du hast Lust, eigene Ideen gemeinsam umzusetzen. Du hast Freude im alltäglichen Umgang mit älteren Menschen und deren Bezugssysteme.

Qualifikation

Du bist ausgebildete Pflegefachkraft.

Benefits

Das bieten wir Dir!

Deine Stelle umfasst 20-35 h /Woche. Zum Urlaub machen erhälst Du 29 Tage im Jahr. Dein Gehalt richtet sich nach unserem Haustarif. Du arbeitest im 2-3-Schichtsystem.

Dir werden Deine neuen Kollegen zu Seite gestellt, um Dich in den Ablaufprozess und die organisatorischen Belange einzuarbeiten. Du lernst von jeder einzelnen Persönlichkeit dazu und kann dann Deinen eigenen Stil entwickeln. Für Rückfragen stehen Deine Kollegen und Deine Vorgesetzten jederzeit zur Verfügung. Auf partnerschaftliche Weise werden gemeinsam Lernfelder erschlossen und durch entsprechende Unterstützung gelöst. Regelmäßige Mitarbeitergespräche tragen dazu bei, Deine Stärken zu erkennen und diese in Deine Arbeit einfließen zu lassen. Hast Du für Dich selbst einen ganz besonderen Entwicklungswunsch, unterstützen wir Dich bei der Suche und Finanzierung einer Zusatzqualifizierung. Besondere Leistungen werden bei uns wertgeschätzt über Anerkennung, aber auch über die Vergabe von leistungsbezogenen Sachbezüge und Jahressonderzahlung.

Über die Wunschplanung kannst du Familie und Beruf auch als Pflegefachkraft miteinander vereinbaren. Die Betreuungskosten Deiner Kinder bezuschussen wir bis zum Schuleintritt.

Du willst stabil in der Pflege tätig sein. Wir engagieren uns für Deine Gesundheit. Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements führen wir mit verschiedenen Partnern Analysen zu Deiner Gesundheit durch. Nach dem Check entwickeln wir für Dich und Dein Kollegenteam einen Fitness-Fahrplan, denn Gesundheitsförderung macht zusammen viel mehr Spaß.

Humor, Lachen und Spaß kommt bei uns nicht zu kurz. Wir veranstalten mehrfach im Jahr kleine Teamaktivitäten, die uns zusammenschweißen.

Jetzt bist Du neugierig geworden!

Bewirb Dich bei uns - wir freuen uns, Dich kennenzulernen.

Als ausgebildete Pflegefachkraft wünschst du dir einen Arbeitsplatz, an dem du dich zuverlässig um deine Bewohner kümmern kannst, mit einem tollen Team zusammenarbeitest und die Möglichkeit bekommst, dein Organisationstalent auszuleben. Genau diesen Arbeitsplatz findest du bei uns!

Du kannst bei uns im 2-Schicht-System arbeiten oder auch als Dauernachtwache.

Du hast eine Qualifizierung im Bereich Praxisanleiter, dann kannst Du bei uns mit deinen zusätzlichen Kompetenzen herausgestellte Aufgaben im Rahmen der Ausbildung unserer Auszubildenden erledigen.

Aufgaben

Als stationäre Pflegekraft beginnt dein Tag in unserer Einrichtung damit, dass du dich um die Organisation des Pflegeprozesses kümmerst und Mitarbeiter anleitest und führst. Das heißt, du stehst in engem Kontakt mit den Pflegeassistenten, Alten- oder Krankenpflegehelfern sowie den Betreuungskräften. Ein Großteil deines Aufgabengebietes umfasst deine Funktion als Bindeglied zwischen Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und weiteren an der Nachversorgung beteiligten Einrichtungen. Anteilig wirkst du auch an der Pflege und Betreuung der jeweiligen Patienten mit und schreibst und evaluierst den Maßnahmenplan entsprechend der Dokumentation nach Strukturmodell/SIS. Bei uns arbeitest du als Pflegefachkraft mit deiner ganzen Fachlichkeit und bist nicht nur in der Pflege der Bewohner tätig. Durch unseren hervorragenden Personalschlüssel (1:7 im Dienst) und unsere strukturierten Prozesse hast du dabei die Möglichkeit, dich optimal um deine Klienten zu kümmern und endlich den Job zu machen, für den du ursprünglich angetreten bist.

Darüber hinaus bist Du tageweise aus dem Dienst herausgestellt und unterstützt im Rahmen von Praxisanleitungen die Ausbildung unserer Auszubildenden.

Qualifikation

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Heilerziehungspfleger mit Behandlungspflegemodul (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau

Du hast Die Qualifizierung als Praxisanleiter (m/w/d) abgeschlossen und auch schon Erfahrung

Du besitzt sehr gute soziale Kompetenzen und liebst den Umgang mit Menschen

Du bist sehr organisiert und magst glasklare Strukturen

Du kannst gut im Team arbeiten und hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten

Du hast die Bereitschaft im Frühdienst, Spätdienst und an Wochenenden zu arbeiten, wobei ein Ausgleich gesichert ist

Beständigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich

Du entwickelst dich gerne weiter und hast gute EDV-Kenntnisse

Digitale Prozesse und Strukturen sind für dich kein Problem

Benefits

Entwicklungsmöglichkeiten : Bei uns erwarten dich umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine individuelle Einarbeitung entsprechend deiner Qualifikationen und Kompetenzen.

Selbstständiges Arbeiten : Als Pflegekraft arbeitest du bei uns sehr eigenverantwortlich. Daher genießt du unser Vertrauen und viel Freiheit.

Guter Personalschlüssel: Du hast genug Zeit, dich individuell und intensiv um deine Patienten zu kümmern und kannst auch mal ein offenes Ohr für die Patienten haben.

Digitale Dokumentation : Unsere Berichterstattung erfolgt ausschließlich digital, was dir Zeit erspart und ermöglicht, dich mehr mit deinen Patienten zu beschäftigen.

Hervorragende Strukturen : Unsere Prozesse und Abläufe sind sehr gut organisiert und strukturiert. So kannst du optimal arbeiten und hast einen genauen Überblick über deinen Dienst.

Attraktives Gehalt: Für deine Arbeit wirst du bei uns fair entlohnt. Zusätzlich erhältst du eine Jahresprämie, Urlaubsgeld, Erholungsbeihilfe und Zuschläge für Spätdienste, Sonntags-, Feiertags- und Nachtschichten.

Betriebliche Altersvorsorge : Wir sichern deine Zukunft ab, sodass du dir keine Sorgen um deine Rente machen musst. Eine Berufsunfähigkeitsversicherung gibt dir zusätzliche Sicherheit.

Einstiegsgehalt : ab ,81 € pro Stunde, entspricht 4.300,32 €Vollzeit; Gehaltssteigerung nach 15 Monaten entsprechend unserer AVR, zusätzlich erwartet Dich ein Zuschlag in Höhe von 150,00 € atlich

Aufstiegsmöglichkeiten : vorhanden

Einarbeitungsphase : individuell je nach Vorerfahrung und Qualifikation

Stundenanzahl : richtet sich nach deinen Wünschen; Teilzeit, Vollzeit und geringfügige Beschäftigung möglich

Urlaub : 30 Tage

Zuschläge : für Spätdienst, Sonn- und Feiertage, ab 20 Uhr 22 % Nachtschichtzuschlag und Zuschläge für die Übernahme besonderer Tätigkeiten (Rufbereitschaft, Bereichsleitung …)

Du fühlst dich von unserer Unternehmensgruppe angesprochen, siehst dich aber in einem anderen Bereich? Das ist kein Problem! Schau dir unsere offenen Positionen auf an und finde die passende Stelle für dich.

Wir bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH haben Ihren neuen Traumjob als Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für Sie!



In Flöha wartet bereits im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Ihr neues Team auf Sie!



Unser Kunde aus dem Bereich Gesundheit sucht Sie ab sofort in Vollzeit.



On Top können Sie diese Vorteile erwarten



Fahrdienste / Shuttle Service zum Arbeitsplatz

Übertarifliche Bezahlung

Kostenfreie Arbeitskleidung

Prämien

Abschlagszahlungen jederzeit





Außerdem wartet eine Vergütung von 17,14 € pro Stunde auf Sie!



Ihre abwechslungsreichen Aufgaben



Übernahme allgemeiner Pflegemaßnahmen

Assistenz bei ärztlichen Maßnahmen und berufsüblichen Tätigkeiten

Beobachtung, Betreuung und Beratung von Patienten





Ihr Profil



Altenpflege

Blutdruckmessung

Direkte Pflege

Berufseinsteiger

Einfühlungsvermögen

Kommunikationsfähigkeit

Sorgfalt/Genauigkeit

Zuverlässigkeit





Bewerben Sie sich jetzt!

Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne persönlich, telefonisch unter 0 37 31 / 2 00 15 - 0 oder per E-Mail an von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und am Freitag zwischen 08:00 und 15:00 Uhr zur Verfügung.





Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage unter dem Punkt “Datenschutz”.



Eine Stellenanzeige von ARWA Personaldienstleistungen GmbH

Pflegefachkraft (m,w,d) für stationäre Pflege Sie suchen eine berufliche Neuorientierung in Ihrem Job als Pflegefachkraft oder Alten-/Krankenpfleger(in)? Dann kommen Sie doch nach Penig in Mittelsachsen zur Krankenpflege Petra Graichen! Sie sind bei uns genau richtig, wenn es Ihnen ein Anliegen ist, in einem wirklich tollen kollegialen Team pflegebedürftigen Menschen zu helfen. Dabei sind Sie sowohl als Vollzeit- wie auch als Teilzeitkraft und in allen Altersbereichen willkommen. Unser Motto lautet Wir pflegen mit Herz und nicht mit der Stoppuhr“. Das spüren sowohl unsere Patienten als auch die Mitarbeiter!



Wer wir sind und was uns auszeichnet

Wir sind im Bereich der Pflege nach SGB XI, Behandlungspflege nach SGB V und Entlastungsleistungen in einem Umkreis von rund 12 km tätig. Weitere Schwerpunkte sind hauswirtschaftliche Betreuung, Beratungsbesuche nach § 37 Abs.3 SGB XI, Hausnotrufbetreuung, Pflegeberatung sowie Pflegekurse. Außerdem bieten wir altersgerechte Wohnungen und betreiben ein eigenes privates Pflegeheim.



Seit 27 Jahren sind wir erfolgreich am Markt mit einem konstanten Personalstamm von rund 62 Mitarbeitern tätig. Ein harmonisches Miteinander, Wertschätzung und Menschlichkeit sind bei uns keine Worthülsen, sondern werden täglich in der Praxis gelebt. Kommen Sie zu uns, wenn Ihnen gerade diese Werte in Ihrer gegenwärtigen Tätigkeit fehlen! Wir versuchen, als echtes Team und Pflegefamilie“ miteinander für unsere Klienten zu arbeiten und haben dabei sehr große persönliche Freiräume für die eigene Arbeit.



Auf die Stärken der Krankenpflege Petra Graichen angesprochen, würden unsere Mitarbeiter auch die soziale Kompetenz und die offene und persönliche Art der Unternehmensführung durch die Chefin nennen! Sie kümmert sich bei Bedarf und Wunsch um alle kleine Wehwehchen“ ihrer Mitarbeiter.



Was können Sie von uns erwarten?

Unsere Arbeit ist eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche, selbstständige und sehr dankbare Aufgabe, die von unseren Patienten äußerst wertgeschätzt wird. Wir finden: Pflegefachkraft ist ein wunderschöner Beruf!



Unsere Mitarbeiter starten die Hausbesuche mit ihrem Dienstauto von zu Hause aus. Damit entfällt die tägliche Anfahrt zum Büro, es wird Zeit gespart und die Flexibilität erhöht sich. Die komplette Dienstkleidung und Arbeitsmittel werden vom Unternehmen gestellt.



Bei uns erhält jeder Mitarbeiter 28 Arbeitstage Grundurlaub plus Zusatzurlaub für Bereitschaft und Betriebszugehörigkeit bis zu insgesamt 36 Tagen.



Jede Pflegefachkraft hat ca. aller 6 Wochen 3 Tage Ruf-Bereitschaft (dafür gibt es Extra-Urlaub) und sollte an möglichst 2 Wochenenden pro Monat arbeiten (wird mit freien Tagen ausgeglichen). Die Wochenarbeitszeit wie auch die täglichen Anfangszeiten können individuell vereinbart, also nach den persönlichen Wünschen ausgerichtet werden. Überstunden gibt es nicht, es wird immer die tatsächliche wöchentliche Arbeitszeit bezahlt. Es ist sowohl eine Tätigkeit in Vollzeit wie Teilzeit möglich. Wir versuchen, soweit machbar, auf alle privaten Bedürfnisse einzugehen,, die Kinderbetreuung sollte kein Problem darstellen.



Stellenbeschreibung/Qualifikationen

Wir suchen Fachkräfte für den stationären Bereich mit Herz und Verstand. Eine entsprechende Ausbildung ist Grundvoraussetzung.



Ihre Tätigkeit üben Sie entweder stationär in unserer Pflegeeinrichtung aus oder Sie fahren zu ihren Patienten in Penig und den umliegenden Gemeinden.



Ihr Aufgabengebiet umfasst Behandlungspflege, allgemeine Pflege, Beratung und Dokumentation. Teamfähigkeit ist uns sehr wichtig. Die Wochenarbeitszeit wie auch die Anzahl der Arbeitstage und –stunden können individuell vereinbart werden.



Im ambulanten Bereich erhält jeder Mitarbeiter sein eigenes Diensthandy mit der dazugehörigen Pflege-App. Damit entfällt der tägliche Weg ins Büro zur Abrechnung und Dokumentation.

Was wir Ihnen bieten:

• Der Stundenlohn beträgt derzeit 16,-€

• Bezahlte Fahrzeiten: die Arbeitszeit beginnt beim 1. und endet bei letzten Patienten, alle Zwischenzeiten werden bezahlt

• Sonntagszuschlag 50%

• Feiertagszuschlag 125%

• betrieblich finanzierte Pensionskasse in Höhe von monatlich 50,-€

• Erholungsbeihilfe

• Urlaubsgeld

• keine Überstunden

• diverse monatliche steuerfreie Sachzuwendungen

• ein Geburtstagsgeschenk ist selbstverständlich

• Kostenübernahme für Weiterbildung sowie von Weiterbildungszeiten

• Hilfe bei der Wohnungssuche für auswärtige AK

• zwei durch die Mitarbeiter organisierte Betriebsveranstaltungen pro Jahr – gesponsert durch die GF

• regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen und Vorsorgechecks

• gesundheitsfördernde Maßnahmen

• Diverse Weiterbildung zur PDL oder sonstige Spezialausbildungen werden nach gegenseitiger Abstimmung und Bedarf unterstützt und finanziert




Quelle: ONLINE Stellenmarkt - />