311 Jobs für Marketing manager in Stuttgart

• Entwicklung, Implementierung und Optimierung von digitalen Marketingstrategien über verschiedene Kanäle (SEO, SEA, Social Media, E-Mail-Marketing, Content Marketing).
• Planung und Durchführung von Online-Werbekampagnen zur Erreichung definierter KPIs.
• Analyse von Website-Traffic, Kampagnenleistung und Marktattrends zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen.
• Management der Social-Media-Kanäle und Aufbau einer engagierten Community.
• Erstellung von ansprechendem Content für verschiedene digitale Plattformen.
• Steuerung von externen Agenturen und Dienstleistern im digitalen Marketing.
• Budgetplanung und -verwaltung für digitale Marketingaktivitäten.
• Kontinuierliche Beobachtung von Best Practices und neuen Technologien im digitalen Marketing.
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z.B. Vertrieb, Produktmanagement) zur Abstimmung von Marketingzielen.
• Erstellung regelmäßiger Performance-Berichte und Präsentation der Ergebnisse vor dem Management.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder einem verwandten Feld.
• Mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Marketing, idealerweise in einer Agentur oder einem Unternehmen mit Fokus auf B2B- oder B2C-Marketing.
• Fundierte Kenntnisse in SEO, SEA (Google Ads), Social Media Marketing (Facebook, Instagram, LinkedIn etc.), Content Marketing und E-Mail-Marketing.
• Erfahrung mit Analyse-Tools wie Google Analytics und Webmaster-Tools.
• Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Daten in umsetzbare Strategien zu übersetzen.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Kreativität, Innovationsfreude und eine Leidenschaft für digitale Trends.
• Eigeninitiative, Organisationstalent und eine proaktive Arbeitsweise.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Bereitschaft zur Arbeit am Firmenstandort in Stuttgart .

• Konzeption und Durchführung von Online-Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle (SEO, SEM, Social Media, E-Mail-Marketing, Content Marketing).
• Management des Online-Marketing-Budgets und Überwachung der Kampagnenperformance anhand relevanter KPIs.
• Analyse von Website-Traffic, Nutzerverhalten und Konversionsraten zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen.
• Entwicklung und Umsetzung von SEO-Strategien zur Verbesserung des organischen Rankings.
• Planung und Durchführung von Paid-Advertising-Kampagnen (Google Ads, Social Media Ads).
• Erstellung von ansprechendem Content und Überwachung der Social-Media-Präsenz.
• Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Dienstleistern.
• Monitoring von Markttrends und neuen digitalen Marketingtechnologien.
• Berichterstattung über Kampagnenresultate und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
• Unterstützung bei der Entwicklung der Gesamt-Marketingstrategie.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing, nachweislich in der Konzeption und Umsetzung von Online-Kampagnen.
• Fundierte Kenntnisse in SEO, SEM, Social Media Marketing und E-Mail-Marketing-Tools.
• Erfahrung mit Webanalyse-Tools (z.B. Google Analytics) und datengesteuerter Entscheidungsfindung.
• Kenntnisse in der Content-Erstellung und im Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS).
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Kreativität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
• Erfahrung in der Führung von Projekten und im Umgang mit Budgets.
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.

Als (Junior) Marketing Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für die Entwicklung von inspirierenden, kreativen Vermarktungskonzepten für unsere Non-Food Marken und Produkte.
…konkret heißt das:

• Umsetzung von kundenrelevanten Marketingmaßnahmen an allen Touchpoints
• Umsetzung von Bild- und Bewegtbildproduktionen
• Briefing, Steuerung und konzeptionelle Abstimmung externer Agenturen zur Entwicklung kundenbezogener Marketingaktivitäten
• Monitoring des Projektfortschrittes, Timing, Kosten und Zielerreichung
• Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
• Ansprechpartner für Kollegen in den Marketingabteilungen unserer Lidl Länder

• Abgeschlossenes Studium im Fachgebiet Marketing, Design oder vergleichbarer Fachrichtung oder entsprechende Ausbildung mit Berufserfahrung im Fachgebiet
• Erste Berufserfahrung im Marketingmanagement in einem internationalen Unternehmen wünschenswert, idealerweise im FMCG Umfeld oder auf Agenturseite
• Starke konzeptionelle und kreative Out-of-The-Box Denkweise
• Analytische & kommunikative Fähigkeiten sowie eine zuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 2-3 Tagen pro Woche

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Marketing ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Marketing International Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Kampagnen und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag.

• Entwicklung, Implementierung und Optimierung von integrierten digitalen Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle wie SEO, SEM, Social Media, E-Mail-Marketing und Content Marketing.
• Management und Weiterentwicklung unserer Social Media Präsenz und Community Building Initiativen.
• Analyse von Marketingdaten und KPIs zur Messung des Kampagnenerfolgs und zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen. Erstellung regelmäßiger Reports für das Management.
• Budgetverwaltung für alle digitalen Marketingaktivitäten, Sicherstellung der kosteneffizienten Ausgaben und des ROI.
• Zusammenarbeit mit internen Teams (Sales, Produktentwicklung, Grafikdesign) und externen Agenturen, um kohärente und wirkungsvolle Marketingbotschaften zu gewährleisten.
• Kontinuierliche Beobachtung von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und neuen digitalen Technologien, um innovative Marketingansätze zu identifizieren und zu implementieren.
• Betreuung und Weiterentwicklung der Unternehmenswebsite, inklusive Content Management und User Experience Optimierung.
• Fachliche Führung und Mentoring eines kleinen Teams von Marketing-Spezialisten.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Feld.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing, idealerweise in einem B2C-Umfeld.
• Nachweisbare Erfolge in der Konzeption und Durchführung von erfolgreichen digitalen Marketingkampagnen.
• Fundierte Kenntnisse in SEO, SEM, Social Media Marketing, E-Mail-Automatisierung und Webanalyse-Tools (z.B. Google Analytics).
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein starkes Zahlenverständnis.
• Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Teamfähigkeit, Kreativität und eine proaktive, ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Erfahrung mit Content-Management-Systemen (CMS) und CRM-Systemen ist von Vorteil.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Kommunikationswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet.
• Mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Marketing, idealerweise in einer strategischen oder leitenden Funktion.
• Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von digitalen Marketingstrategien und Kampagnen über verschiedene Kanäle hinweg.
• Tiefgreifende Kenntnisse von SEO/SEM, Social Media, E-Mail-Marketing, Content-Strategie und Performance-Marketing.
• Erfahrung mit Webanalyse-Tools (z.B. Google Analytics) und CRM-Systemen.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen und eine datengetriebene Arbeitsweise.
• Sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Projektmanagementfähigkeiten.
• Eigeninitiative, Kreativität und die Fähigkeit, selbstständig in einem Remote-Team zu arbeiten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

• Konzeption, Planung und Durchführung von B2B- und B2C-Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle (digital, Print, Events).
• Management und Optimierung aller digitalen Marketingaktivitäten, einschließlich SEO/SEM, Social Media Marketing, E-Mail-Marketing und Content Marketing.
• Analyse von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenverhalten zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
• Messung und Berichterstattung über die Leistung von Marketingkampagnen anhand definierter KPIs (z.B. ROI, Lead-Qualität, Website-Traffic).
• Budgetverantwortung für Marketingaktivitäten und Sicherstellung der Einhaltung der Budgets.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu externen Agenturen und Dienstleistern.
• Mentoring und fachliche Führung eines kleinen Marketingteams.
• Kontinuierliche Auseinandersetzung mit neuen Marketingtechnologien und Best Practices.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im strategischen Marketing, idealerweise in einem technologieorientierten Umfeld.
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien, die messbare Ergebnisse erzielt haben.
• Tiefgreifende Kenntnisse in digitalem Marketing, einschließlich der gängigen Tools und Plattformen (Google Analytics, HubSpot, SEMrush etc.).
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, datengestützte Entscheidungen zu treffen.
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Erfahrung in der Teamführung ist von Vorteil.
• Kreativität, Innovationsgeist und eine proaktive Arbeitsweise.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Digitale Medien oder einem vergleichbaren Feld.
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing, idealerweise in einer Agentur oder einem stark performance-orientierten Unternehmen.
• Nachweisbare Erfolge in der Konzeption, Durchführung und Optimierung von SEA (Google Ads), Social Media Advertising (Facebook, Instagram, LinkedIn etc.) und Display-Kampagnen.
• Tiefes Verständnis für Webanalyse-Tools (z.B. Google Analytics) und die Fähigkeit, daraus Handlungsempfehlungen abzuleiten.
• Erfahrung mit Affiliate Marketing und E-Mail-Marketing-Kampagnen ist von Vorteil.
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität und eine starke Ergebnisorientierung.
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen Werbeplattformen und Marketing-Automatisierungstools.
• Kreativität, um ansprechende Anzeigen und Inhalte zu entwickeln.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

• Entwicklung und Umsetzung von Performance-Marketing-Strategien über Kanäle wie Google Ads, Social Media Ads (Facebook, Instagram, LinkedIn), Bing Ads etc.
• Management und Optimierung von Werbebudgets zur Maximierung des ROI.
• Kontinuierliche Analyse von Kampagnendaten und Erstellung von aussagekräftigen Berichten zur Ableitung von Handlungsempfehlungen.
• Durchführung von A/B-Tests zur Optimierung von Anzeigen, Landing Pages und Kampagnen.
• Identifizierung neuer Wachstumspotenziale und Kanäle im digitalen Marketing.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Content- und SEO-Team zur Schaffung synergetischer Kampagnen.
• Verwaltung und Weiterentwicklung von E-Mail-Marketing-Kampagnen.
• Monitoring von Wettbewerbsaktivitäten und Markttrends.
• Qualifizierung von Leads für das Sales-Team.
• Regelmäßige Abstimmung mit dem Management über Performance und Strategie.

• Mehrjährige Berufserfahrung im Performance Marketing, idealerweise in einem E-Commerce- oder Agenturumfeld.
• Nachgewiesene Erfolge in der Steuerung und Optimierung von Paid-Media-Kampagnen (SEA, Social Ads).
• Tiefgehendes Verständnis von Webanalyse-Tools (z.B. Google Analytics, Adobe Analytics) und Kampagnenmanagement-Plattformen.
• Analytische Stärke und eine datengetriebene Arbeitsweise.
• Erfahrung mit E-Mail-Marketing-Tools und Marketing-Automatisierung.
• Kreativität und ein gutes Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Teamfähigkeit und eine proaktive, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL oder einer vergleichbaren Qualifikation.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise im E-Commerce-Umfeld.
• Tiefgehende Kenntnisse in Google Ads, Facebook Ads Manager, SEO-Tools (z.B. SEMrush, Sistrix) und E-Mail-Marketing-Plattformen.
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein starkes Verständnis für KPIs und Conversion-Optimierung.
• Erfahrung mit Webanalyse-Tools (z.B. Google Analytics).
• Eigeninitiative, Kreativität und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit, auch im virtuellen Umfeld.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.