153 Jobs für Mitarbeiter in Gaggenau

Einleitung

Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.

Deine Aufgaben

• Stundenweise unterstützt du die Kollegen in deiner Filiale bei der täglichen Warenverräumung
• Du packst an und kümmerst dich mit vollem Einsatz um das Befüllen unserer Regale und Theken
• Mit einer ansprechenden Warenpräsentation sorgst du für ein gepflegtes Filialbild und ein gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger
• Schnelle und effiziente Arbeitsweise
• Teamgeist und Spaß am Anpacken
• Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität zur punktuellen Unterstützung v. a. in den Morgen- oder Abendstunden

Wir bieten

• Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket 

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
 

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
 

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Einleitung

Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.

Deine Aufgaben

• Stundenweise unterstützt du die Kollegen in deiner Filiale bei der täglichen Warenverräumung
• Du packst an und kümmerst dich mit vollem Einsatz um das Befüllen unserer Regale und Theken
• Mit einer ansprechenden Warenpräsentation sorgst du für ein gepflegtes Filialbild und ein gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger
• Schnelle und effiziente Arbeitsweise
• Teamgeist und Spaß am Anpacken
• Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität zur punktuellen Unterstützung v. a. in den Morgen- oder Abendstunden

Wir bieten

• Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket 

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
 

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
 

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

• Montageerfahrung
• Handwerkliche Geschicklichkeit
• Höhentauglichkeit
• Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit

• Montagetätigkeiten in der Region
• Arbeiten zusammen mit einem Team
• Arbeiten nach Vorgaben und Zeichnungen
• Montage von Geländern, Treppen, Überdachungen, Fenstern etc.

Unser Kunde ist ein Handwerksunternehmen mit ca. 35 Mitarbeitern, die täglich anspruchsvolle Konstruktionen planen, produzieren und montieren. Das erfahrene Team wurde teilweise selbst ausgebildet und unterstützt auch alle neuen Mitarbeiter mit deren Expertise.

Mitarbeiter (m/w/d) des Montageteams Einsatzort Gaggenau Anstellungsart VollzeitProfil

• Montageerfahrung
• Handwerkliche Geschicklichkeit
• Höhentauglichkeit
• Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit

• Montagetätigkeiten in der Region
• Arbeiten zusammen mit einem Team
• Arbeiten nach Vorgaben und Zeichnungen
• Montage von Geländern, Treppen, Überdachungen, Fenstern etc.

Unser Kunde ist ein Handwerksunternehmen mit ca. 35 Mitarbeitern, die täglich anspruchsvolle Konstruktionen planen, produzieren und montieren. Das erfahrene Team wurde teilweise selbst ausgebildet und unterstützt auch alle neuen Mitarbeiter mit deren Expertise.

Wir sind Trio Personalmanagement— Dein regionaler Personaldienstleister

Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität.

Zur Unterstützung unseres Kunden

in Gaggenau

suchen wir Dich als

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

Standort: Gaggenau Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Deine Aufgaben:

• Allgemeine Büroorganisation, inklusive Postbearbeitung, Ablage und Terminmanagement
• Erstellung von Angeboten, Rechnungen und anderen kaufmännischen Dokumenten
• Bearbeitung von Bestellungen und Überwachung der Liefertermine
• Pflege von Kundendatenbanken und Verwaltung von Verträgen
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Meetings und Veranstaltungen
• Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen
• Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen im Bereich Administration

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert
• Gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel
• Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
• Teamfähigkeit und Flexibilität

Unser Angebot:

• Attraktive übertarifliche Bezahlung
• Branchenzuschläge
• Schichtzuschläge und Zulagen
• Leichterer Einstieg in Deine Wunschbranche
• Sprungbrett in die Direktanstellung beim Kunden
• Einsätze in Wohnortnähe
• Persönliche Betreuung durch das Trio-Team auch in Deiner Sprache (polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch oder italienisch)

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, Deinen Besuch im neuen Trio-Office in Rastatt oder auf ein Vorstellungsgespräch via WhatsApp Call

Besuche uns auch auf Facebook und Instagram

Kontakt:

Trio Personalmanagement

Rappenstraße 8, 76437 Rastatt

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: IGZ

Trio Personalmanagement ist Dein erfahrener Partner für innovative und individuelle Lösungen im Personalwesen mit starkem regionalem Bezug.

Unser Team zeichnet sich durch langjährige Expertise in Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Recruiting und Mitarbeiterpflege aus. Wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation und eine serviceorientierte Betreuung unserer Mitarbeitenden.

Für unseren Kunden in Gaggenau suchen wir Dich als

Mitarbeiter*in Personalbetreuung & Administration (m/w/d)

Standort: Gaggenau Anstellungsart: Vollzeit

Deine Aufgaben:

• Betreuung und Beratung der Belegschaft in personalrelevanten Fragestellungen mit Fokus auf individuelle Anliegen und Konfliktmanagement
• Verantwortung für die termingerechte Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie die Erstellung von Auswertungen und Reports
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Mitarbeiterbindung
• Koordination interner Weiterbildungs- und Schulungsangebote in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
• Vorbereitung von Entgeltabrechnungsunterlagen und enge Abstimmung mit der Lohnbuchhaltung
• Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen und Förderung des Betriebsklimas
• Schnittstellenfunktion zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Partnern

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personal oder Verwaltung
• Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Informationssystemen
• Hohe Eigeninitiative, Organisationsgeschick und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke

Unser Angebot:

• Überdurchschnittliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld
• Einsatzort in Wohnortnähe mit guten Verkehrsanbindungen
• Persönliche Begleitung durch ein mehrsprachiges Team (z.B. Polnisch, Mazedonisch, Serbokroatisch, Türkisch, Italienisch)

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen – auch gerne per WhatsApp Call.

Mehr Informationen findest Du auf sowie auf Facebook und Instagram.

Kontakt: Trio Personalmanagement Rappenstraße 8, 76437 Rastatt Telefon: E-Mail:

Art des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: IGZ

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ( .de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Unser Mandant ist ein traditionsreiches Unternehmen aus der Papierbranche, das seit über 100 Jahren besteht. Es beliefert verschiedenste Branchen mit ökologischen Produkten – insbesondere in den Bereichen Lebensmittelverpackung und Schallschutz.
Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Instandhaltungselektroniker (m/w/d).
Wenn Sie Freude daran haben, einen bestehenden Maschinenpark zuverlässig am Laufen zu halten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Produktionsanlagen
• Fehleranalyse und Störungsbehebung im laufenden Betrieb
• Durchführung von Prüfungen gemäß Vorschriften (z. B. DGUV V3)
• Unterstützung bei der Installation neuer Anlagen
• Übernahme der im Team wechselnden Rufbereitschaft

• Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in der Instandhaltung von Maschinen und Produktionsanlagen wünschenswert
• Kenntnisse in der Fehlerdiagnose sowie im Lesen von Schaltplänen
• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft und Arbeiten im Zweischichtbetrieb

• 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Attraktives tarifliches Gehaltspaket mit großzügiger Bereitschaftsvergütung und weiteren Zusatzleistungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Jobbike
• Umzugshilfe – das Unternehmen unterstützt und übernimmt die Kosten für Ihren Umzug
• Arbeiten in einer landschaftlich reizvollen Region mit hohem Freizeitwert und guter Lebensqualität
• Sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen und nachhaltigen Unternehmen

• Entwurf und Durchführung komplexer molekularbiologischer Experimente, einschließlich Genomeditierung, CRISPR-Technologie und Genexpressionsanalysen.
• Entwicklung und Validierung von In-vitro- und Ex-vivo-Modellen für Krankheitsmechanismen.
• Analyse und Interpretation großer Datensätze, die aus Next-Generation-Sequencing (NGS)-Plattformen und anderen omics-Technologien stammen.
• Kollaboration mit interdisziplinären Teams von Biologen, Chemikern und Datenwissenschaftlern zur Förderung von Forschungsprojekten.
• Verfassen von detaillierten Protokollen, wissenschaftlichen Publikationen und Präsentationen für interne und externe Gremien.
• Mentoring und Anleitung von Junior-Wissenschaftlern und Laborpersonal.
• Ständige Beobachtung der wissenschaftlichen Literatur und Identifizierung neuer Technologien und Forschungsansätze.
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und regulatorischen Vorschriften im virtuellen Laborumfeld.
• Beitrag zur strategischen Ausrichtung der Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten.

• Promotion (Dr. rer. nat., PhD oder gleichwertig) in Molekularbiologie, Biochemie, Genetik oder einem verwandten Fachgebiet.
• Nachgewiesene Erfahrung (mindestens 5 Jahre nach Promotion) in der pharmazeutischen oder biotechnologischen Forschung, idealerweise mit Fokus auf Onkologie oder Immunologie.
• Umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrung mit modernen molekularbiologischen Techniken.
• Erfahrung in der Arbeit mit großen biologischen Datensätzen und bioinformatischen Werkzeugen ist ein erheblicher Vorteil.
• Ausgeprägte analytische und Problemlösungsfähigkeiten.
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Fähigkeit, eigenverantwortlich und im Team in einem virtuellen Umfeld zu arbeiten.
• Erfahrung in der Leitung von Projekten und der Führung von Mitarbeitern ist wünschenswert.