113 Jobs für Mitarbeiter in Moers

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereitschaftsdienst Hausnotruf als Quereinstieg

Sie möchten sich sozial engagieren und mit gemeinnütziger Arbeit Geld verdienen? Dann haben Sie jetzt den richtigen Job gefunden!

Mit dem Hausnotruf ermöglichen wir älteren und hilfsbedürftigen Menschen ein sicheres Leben in ihrer vertrauten Umgebung. Als Mitarbeitender im Bereitschaftsdienst haben Sie ein gutes Gespür für unsere Kunden (m/w/d) und helfen ihnen in Notfällen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und vorerst befristet für 12 Monate Verstärkung für unser Einsatzgebiet in Moers auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Chance, Sie persönlich kennenzulernen!

Ihre Aufgaben:

• Sie stehen für unsere Kunden (m/w/d) im Notfall 24/7 abwechselnd mit Ihren Kollegen (m/w/d) bereit und führen vor Ort Erste-Hilfe-Maßnahmen durch
• Sie fordern situativ Rettungsdienst, Notarzt, Feuerwehr, Pflegedienst oder Angehörige über die Hausnotrufzentrale nach
• Sie dokumentieren Ihre Arbeit gemäß Einsatzprotokoll
• Sie übernehmen gerne die Verantwortung für die Aufgaben, die sich im Rahmen Ihrer täglichen Arbeit ergeben

Das bieten wir Ihnen:

• Eine attraktive und verantwortungsvolle Tätigkeit auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung, vorerst befristet für 12 Monate mit Aussicht auf Verlängerung
• Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas
• Zusätzlich eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)
• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung
• Eine Ausbildung im Bereich Erste-Hilfe
• Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)
• Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
• Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen
• Vielfältige Firmenfitness-Angebote
• Dankbare Kunden (m/w/d) und ein starkes Team, das Ihre Arbeit wertschätzt

Was wir uns vorstellen:

• Ihr Herz schlägt für die Hilfe am Nächsten, Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und hören ihnen zu
• Sie haben einen PKW Führerschein Klasse B und Ihr Wohnort liegt im Einsatzgebiet Moers
• Grundlegende EDV-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
• Sie sind verantwortungsbewusst, einfühlsam und hilfsbereit
• Flexibilität und Bereitschaft zu Schichtdiensten und zur Rufbereitschaft

Ihre Ansprechpartnerin:

Für erste Fragen steht Ihnen Frau Isabella Madau , Abteilung Hausnotruf, unter Tel. gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Senden Sie uns Ihre Bewerbung über das Online-Formular!

++ DIREKTVERMITTLUNG in Festanstellung (keine Zeitarbeit) / Vermittlungsgutscheine (AVGS) werden akzeptiert ++
Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: oder einen Rückruf vereinbaren:

Ihre Aufgaben:

• Sie bearbeiten Kundenkontakte im CRM-System
• Sie beraten und betreuen unsere Kunden per Telefon, Fax und E-Mail
• Sie stellen eine schnellstmögliche Belieferung unserer Kunden  sicher

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares
• Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst
• Sie kommunizieren sicher in der deutschen und der englischen Sprache in Wort und Schrift
• Sie haben sehr gute Computerkenntnisse, insbesondere mit MS-Office
• Sie zeigen Zuverlässigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft

Weitere Infos:

• Branche des Arbeitgebers: Herstellung von sonstigen Teilen und sonstigem Zubehör für Kraftwagen
• Beginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Befristung: Unbefristete Beschäftigung
• Einsatzorte: 47441 Moers
• Vergütung: nach Vereinbarung

Interesse an dem Job?

Online-Bewerbung: alternativ per Mail-Bewerbung an:
Bei Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter:

Interne Referenznummer: 12254- -S (bitte bei Bewerbung angeben)

++ DIREKTVERMITTLUNG in Festanstellung (keine Zeitarbeit) / Vermittlungsgutscheine (AVGS) werden akzeptiert ++
Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: oder einen Rückruf vereinbaren:

Ihre Aufgaben:

• Sie bearbeiten Kundenkontakte im CRM-System
• Sie beraten und betreuen unsere Kunden per Telefon, Fax und E-Mail
• Sie stellen eine schnellstmögliche Belieferung unserer Kunden  sicher

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares
• Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst
• Sie kommunizieren sicher in der deutschen und der englischen Sprache in Wort und Schrift
• Sie haben sehr gute Computerkenntnisse, insbesondere mit MS-Office
• Sie zeigen Zuverlässigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft

Weitere Infos:

• Branche des Arbeitgebers: Herstellung von sonstigen Teilen und sonstigem Zubehör für Kraftwagen
• Beginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Befristung: Unbefristete Beschäftigung
• Einsatzorte: 47445 Moers
• Vergütung: nach Vereinbarung

Interesse an dem Job?

Online-Bewerbung: alternativ per Mail-Bewerbung an:
Bei Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter:

Interne Referenznummer: 12254- -S (bitte bei Bewerbung angeben)

• Sie pflegen und SEO-optimieren verschiedene Websites

• Sie erstellen Newsletter und E-Mail Marketing Content

• Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle

• Konzeption und Umsetzung digitaler Formate (z.B. in Bewegtbild-, Text- oder grafischer Form)

• Recherche von Themen, Inhalten und Informationen sowie zielgruppen- und mediengerechte Aufbereitung

• Konzeptionierung und Durchführung von Gewinnspielen und Aktionen sowie projektbezogene Tätigkeiten

• Sie verfügen über ein erfolgreich-abgeschlossenes Ausbildung/Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder digitale Medien

• Sie verfügen über Erfahrung mit SEO, Basiskenntnisse in HTML und Photoshop von Vorteil

• Kreativ und ergebnisorientiert in der Lösung von Problemen

• Neben Ihrer selbständigen Arbeitsweise zeichnen Sie sich als Teamplayer aus

• Hohe Affinität zu Onlinemedien und E-Commerce sowie ein gutes Gespür für aktuelle Trends, Begeisterung für neue Themen

• Sehr gute Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint)

• gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  

• Sie werden Teil eines dynamischen, motivierten, kommunikativen und ergebnisorientierten Teams

• Sie können eigenverantwortlich und mit viel Gestaltungsspielraum arbeiten, um eigene Ideen umzusetzen

• Sie profitieren von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation

• Eine befristete Vollzeitbeschäftigung – spätere Festeinstellung möglich/vorgesehen

• Eine leistungsgerechte Vergütung, 28 Tage Urlaub und attraktiver Mitarbeiterrabatt

• Sie fördern Ihre fachlichen und persönlichen Stärken durch regelmäßige Feedbackgespräche und interdisziplinären Wissensaustausch
  

Van der Valk Deutschland GmbH
Krefelder Str. 169
47447 Moers, Deutschland
Telefon:
E-Mail:
Ansprechpartner: Frau Beatrix Hoffmann
Position/Abteilung: Personalabteilung

Wir suchen Verstärkung für unseren Golfclub Mülheim an der Ruhr Raffelberg in Vollzeit / Teilzeit / 556 € Basis

• Mitgliederbetreuung & Empfang : Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Mitglieder und Gäste und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Cluballtag.
• Turnier- & Eventorganisation : Du planst und koordinierst sportliche wie gesellschaftliche Events – kreativ, präzise und mit Liebe zum Detail.
• Moderne Kommunikation : Du nutzt Social Media und Newsletter, um unseren Club digital sichtbar zu machen und unsere Community zu stärken.
• Innovation im Clubleben : Du gestaltest mit uns ein junges, innovatives Golfkonzept , das traditionelle Werte mit neuen Impulsen verbindet.
• Verantwortung & Entwicklung : Du entwickelst dich mit uns weiter – und bringst dich dort ein, wo du dich wohlfühlst: Sport, IT, Organisation oder Social Media.

• Du spielst Golf oder hast Interesse an der Golfwelt.
• Du bist offen, kommunikativ und arbeitest gerne im Team.
• Du denkst mit und arbeitest eigenverantwortlich – auch in stressigen Situationen.
• Erste Erfahrungen im Bereich Kundenservice, Eventorganisation oder Marketing sind von Vorteil.
• Kenntnisse in Tools wie PC CADDIE , Office 365 oder Canva sind willkommen.
• Interesse an Künstlicher Intelligenz (KI) und digitalen Trends? Top!

• Sonderkonditionen im Golfbereich
• Elektronische Zeiterfassung
• Besondere Atmosphäre
• Flache Hierarchie
• Abwechslungsreiches arbeiten

Warum der Golfclub Raffelberg?

• Ein moderner, lebendiger Club mit über 700 Mitgliedern
• Ein offenes, wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien
• Gestaltungsfreiraum und Platz für eigene Ideen
• Ein Arbeitsplatz mitten im Grünen – und doch zentral im Ruhrgebiet
• Perspektive auf Weiterentwicklung im Clubmanagement

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung im IT-Support oder Helpdesk.
• Gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Betriebssystemen und gängiger Office-Anwendungen (Microsoft 365).
• Grundkenntnisse in Netzwerktopologien (LAN/WLAN) und Netzwerkkomponenten.
• Hohe Problemlösungskompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Freundliches und serviceorientiertes Auftreten.
• Gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich.

• Planung, Durchführung und Auswertung von experimentellen Forschungsarbeiten im Bereich der pharmazeutischen Entwicklung (z.B. Synthese, Screening, In-vitro-/In-vivo-Tests).
• Identifizierung und Validierung neuer Zielmoleküle und Wirkstoffkandidaten.
• Charakterisierung von Substanzen mittels analytischer Methoden (z.B. HPLC, MS, NMR).
• Analyse und Interpretation von komplexen wissenschaftlichen Daten und Erstellung von Forschungsberichten.
• Literaturrecherche und Bewertung des aktuellen Forschungsstandes.
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (z.B. Chemiker, Biologen, Pharmakologen) zur Weiterentwicklung von Projekten.
• Mitarbeit bei der Erstellung von Patentanmeldungen und wissenschaftlichen Publikationen.
• Sicherstellung der Einhaltung von GLP/GMP-Richtlinien und Qualitätsstandards.
• Präsentation von Forschungsergebnissen auf internen und externen Konferenzen.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Promotion) in Pharmazie, Chemie, Biochemie, Molekularbiologie oder einem verwandten Fachgebiet.
• Mehrjährige relevante Forschungserfahrung in der pharmazeutischen Industrie oder im akademischen Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arzneistoffentwicklung, Medizinalchemie, Pharmakologie oder verwandten Disziplinen.
• Erfahrung mit relevanten experimentellen Techniken und analytischen Methoden.
• Sehr gute analytische Fähigkeiten, wissenschaftliche Neugier und eine sorgfältige Arbeitsweise.
• Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit sowie zur effektiven Teamarbeit in einem virtuellen Umfeld.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.