156 Jobs für Performance-marketing in München

• Entwicklung und Umsetzung von ganzheitlichen Performance-Marketing-Strategien über Kanäle wie Google Ads, Social Media Ads (Facebook, Instagram, LinkedIn), Programmatic Advertising etc.
• Management und Optimierung von Werbebudgets zur Maximierung des ROI.
• Durchführung von A/B-Tests und kontinuierlicher Optimierung von Kampagnen, Landing Pages und Creatives.
• Analyse von Kampagnendaten und Erstellung aussagekräftiger Berichte zur Ableitung von Handlungsempfehlungen.
• Identifizierung neuer Wachstumschancen und relevanter Trends im digitalen Marketing.
• Zusammenarbeit mit dem Content- und SEO-Team zur Sicherstellung einer integrierten digitalen Strategie.
• Stakeholder-Management und Präsentation von Kampagnenergebnissen und Strategien.
• Bleiben Sie stets über die neuesten Entwicklungen und Tools im Performance Marketing auf dem Laufenden.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einem verwandten Feld.
• Mindestens 5 Jahre nachweisbare Berufserfahrung im Performance Marketing, idealerweise in einem B2B- oder B2C-Umfeld.
• Umfassende Erfahrung mit gängigen Ad-Plattformen (Google Ads, Meta Ads Manager, LinkedIn Campaign Manager) und Analytics-Tools (Google Analytics, Tag Manager).
• Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Datensätze zu interpretieren.
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Steigerung von Leads und Umsätzen durch Online-Marketingkampagnen.
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Selbstständige, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Erfahrung mit Marketing-Automatisierungstools ist von Vorteil.

• Entwicklung und Management von Performance-Marketing-Strategien über Kanäle wie Google Ads, Bing Ads, Social Media Advertising (Facebook, Instagram, LinkedIn etc.) und Programmatic Advertising.
• Erstellung, Optimierung und Verwaltung von Kampagnenbudgets zur Maximierung des ROI.
• Durchführung von A/B-Tests und kontinuierliche Optimierung von Anzeigen, Landing Pages und Kampagnenstrukturen.
• Analyse von Kampagnenleistungskennzahlen (KPIs) und Erstellung von regelmäßigen Berichten und Handlungsempfehlungen.
• Identifizierung neuer Trends und Möglichkeiten im Performance Marketing und deren Implementierung.
• Zusammenarbeit mit Content- und SEO-Teams zur Schaffung integrierter Marketingkampagnen.
• Management von Beziehungen zu externen Agenturen und Technologieanbietern.
• Überwachung des Marktes und der Wettbewerberaktivitäten im Performance Marketing.
• Sicherstellung der technischen Implementierung von Tracking-Codes und Conversion-Tags.
• Schulung und Unterstützung von Junior-Teammitgliedern.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder einer verwandten Disziplin.
• Mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise in einem B2B- oder B2C-Umfeld.
• Tiefgreifende Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Google Ads, Meta Ads Manager, LinkedIn Ads und anderen relevanten Werbeplattformen.
• Erfahrung mit Webanalyse-Tools wie Google Analytics und/oder Adobe Analytics.
• Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Daten in umsetzbare Strategien zu übersetzen.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und verhandlungssichere Englischkenntnisse.
• Erfahrung im Umgang mit Marketing-Automatisierungs-Tools und CRM-Systemen ist ein Plus.
• Hohe Eigenmotivation, Zielorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Kreativität und ein gutes Gespür für Zielgruppen und Botschaften.

• Planung, Durchführung und Monitoring von Performance-Marketing-Kampagnen über verschiedene Kanäle (z.B. Google Ads, Social Media Ads, Display Ads, Affiliate Marketing).
• Definition und Tracking relevanter KPIs zur Erfolgsmessung und Berichterstattung.
• Kontinuierliche Optimierung von Kampagnen auf Basis von A/B-Tests, Zielgruppenanalysen und Performance-Daten.
• Budgetverwaltung und Sicherstellung einer effizienten Mediaplanung.
• Erstellung von Anzeigentexten, Creatives und Landing Pages in Zusammenarbeit mit dem Design-Team.
• Zielgruppenanalyse und Segmentierung zur personalisierten Ansprache.
• Analyse von Nutzerverhalten und Konversionspfaden zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen.
• Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten im Performance Marketing.
• Erstellung von regelmäßigen Reportings und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Content Marketing, SEO und Produktmanagement.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Nachweisbare Berufserfahrung im Performance Marketing, idealerweise in einem digitalen Umfeld oder einer Agentur.
• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung und Optimierung von Google Ads, Facebook Ads Manager und anderen relevanten Werbeplattformen.
• Erfahrung mit Webanalyse-Tools wie Google Analytics und Tracking-Technologien (z.B. GTM, Pixel).
• Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, datengetriebene Entscheidungen zu treffen.
• Kreativität und ein gutes Gespür für Zielgruppen und Kampagnengestaltung.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und eine proaktive Arbeitsweise.
• Fähigkeit, selbstständig und im Homeoffice effektiv zu arbeiten.

• Planung und Steuerung von Performance-Marketing-Kampagnen (SEA, Social Ads, Display).
• Budgetverantwortung und ROI-Optimierung.
• Definition von KPIs und Analyse von Kampagnendaten.
• Entwicklung von Strategien zur Lead-Generierung und Conversion-Rate-Optimierung.
• A/B-Testing und kontinuierliche Performance-Verbesserung.
• Zusammenarbeit mit internen Teams (Content, SEO, Sales) und externen Agenturen.
• Markt- und Wettbewerbsanalyse.
• Erstellung von Reports und Präsentationen für das Management.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL oder vergleichbar.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing, idealerweise in einem technologieorientierten Unternehmen.
• Nachweisbare Erfolge in der Steuerung und Optimierung von Online-Marketing-Kampagnen.
• Fundierte Kenntnisse in Tools wie Google Ads, Facebook Ads Manager, Google Analytics.
• Starke analytische Fähigkeiten und datengesteuerte Entscheidungsfindung.
• Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von Zielgruppenanalysen und Kampagnenstrategien.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

• Entwicklung und Umsetzung von Performance-Marketing-Strategien über Kanäle wie Google Ads, Social Media Ads, Display, Programmatic und Affiliate
• Kampagnenmanagement, -optimierung und Reporting
• Budgetplanung und -kontrolle für Performance-Marketing-Kampagnen
• Analyse von Kampagnendaten und Identifizierung von Insights zur Performance-Verbesserung
• A/B-Testing von Creatives, Zielgruppen und Gebotsstrategien
• Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Dienstleistern
• Kontinuierliche Optimierung von Conversion Rates (CRO)
• Monitoring von relevanten KPIs und Erstellung von regelmäßigen Reports
• Beobachtung von Markttrends und neuen Performance-Marketing-Möglichkeiten
• Enge Abstimmung mit Content- und SEO-Teams

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing, idealerweise auf Agentur- oder Unternehmensseite
• Fundierte Kenntnisse in Google Ads, Facebook Ads Manager und anderen relevanten Werbeplattformen
• Erfahrung mit Tracking-Tools (z.B. Google Analytics, Adobe Analytics) und Tag Management Systemen
• Analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Datensätze zu interpretieren
• Erfahrung im Umgang mit Budgets und im ROI-Management
• Ergebnisorientierte Arbeitsweise und ein gutes Verständnis für Geschäftsziele
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Teamfähigkeit und eine proaktive Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

INAI ist eine dynamische Performance Marketing Agentur im Herzen Münchens. Wir glauben daran, dass jedes mittelständische Unternehmen das Potenzial hat, im digitalen Raum erfolgreich zu sein. Oft fehlen jedoch die Ressourcen oder das Know-how. Unser Ziel ist es, diese Lücke zu schließen und den Mittelstand zu stärken.

Als Tochterunternehmen von FLYERALARM vereinen wir die Struktur eines Big Players mit der Agilität eines Start-Ups und bieten somit einen attraktiven Arbeitsplatz für alle, die mehr als nur einen Job wollen.

Unsere Core Values

• Ehrlichkeit
• Teamwork
• Agilität
• Proaktivität

Wenn auch du Lust hast, deine Arbeit nach diesen Werten zu gestalten, bist du bei uns goldrichtig!

Als Team Lead Performance Marketing bist du unsere zentrale Figur im Unternehmen für das Thema Paid Ads. Mit deiner Erfahrung im Performance Marketing Bereich kannst du sowohl unsere Kunden souverän beraten, als auch unser Performance Marketing Team weiter aufbauen und fördern.

Deine Aufgaben

• Du trägst volle Verantwortung für die Budgets, Umsätze und Growth-Strategie unserer Kunden
• Du berätst Brands und Firmen ganzheitlich im Online-Marketing und hast somit einen maßgeblichen Impact auf das Wachstum unserer Kunden
• Du entwickelst und optimierst unsere Weiterbildungs Roadmap im Performance Marketing auf Meta, LinkedIn und Google
• Du begleitest Junior/Intermediate Team-Mitglieder, kritisierst ihre Arbeit konstruktiv und ermöglichst ihnen, mit dir zu wachsen.
• Du gibst Impulse zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und entwickelst selbstständig und mit deinem Team neue Prozesse und Projekte
• Als Teil des Leadership Teams beeinflusst du die unternehmerische Weiterentwicklung von INAI

Praxiserfahrung:

• Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing auf Meta und Google
• Du hast bereits erfolgreich 6 stellige Jahresbudgets verantwortet und profitabel in Kampagnen zur Umsatzsteigerung und Leadgewinnung investiert
• Du hast bereits Erfahrung beim Aufbau und bei der fachlichen Weiterbildung eines Teams

Know How:

• Analytisches Zahlenverständnis, um schnell zu erkennen, wie KPI´s sich beeinflussen
• Große strategische Kompetenz und tiefes Verständnis von sowohl E-Com als auch B2B Geschäftsmodellen
• Verständnis und Know How bei Tracking, Analytics und Attributionsmodellen
• Erfahrung mit Projektmanagement Tools, idealerweise auch mit click up
• Fließendes Deutsch (mind.C1) und gutes Englisch in Schrift und Sprache

Soft Skills:

• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Du siehst Probleme als Chancen und hast Spaß beim Entwickeln von Lösungen
• Eine Persönlichkeit, die offen, vor allem ehrlich ist und von nichts aus der Ruhe zu bringen ist
• Du bringst eine überdurchschnittliche Proaktivität und intrinsisches Interesse am Wachstum mit

Deine Benefits:

• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in leitender Rolle als Teil eines sehr ambitionierten Teams mit klarer Vision
• Lernkultur - Dein persönliches und fachliches Wachstum ist uns sehr wichtig
• Große Eigenverantwortung und Raum, ein stark wachsendes Unternehmen mitzugestalten
• Modernes Office im Herzen Münchens, mit Möglichkeit auf Home Office
• Du siehst innerhalb kürzester Zeit die Früchte deiner Arbeit – und kannst in vielen Dimensionen persönlich wachsen.
• Work hard, play hard! Teamevents wie Kartfahren, Lasertag, Spieleabende und mehr gehören dazu.

Für uns selbstverständlich:

• Ein attraktives Gehalt
• Benefits wie EGYM Wellpass, Corporate Discounts und Incentives
• Officeausstattung inkl. MacBook Pro, iPhone, Second Screen und Zubehör
• Ein strukturiertes und ausführliches Onboarding
• Transparente Company Culture mit regelmäßigen Roadmap- und Feedbackmeetings

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

• Entwicklung, Implementierung und Optimierung von performance-orientierten Online-Marketing-Kampagnen über verschiedene Kanäle (Google Ads, Social Media Ads, Native Advertising etc.).
• Budgetverantwortung und -management für die zugewiesenen Kampagnen mit dem Ziel, die KPIs (z.B. ROAS, CPA, CPL) zu übertreffen.
• Kontinuierliche Analyse der Kampagnenperformance mittels Webanalyse-Tools und Erstellung von aussagekräftigen Reports und Dashboards.
• Identifizierung von Trends, neuen Technologien und innovativen Ansätzen zur Steigerung der Effizienz und Effektivität der Marketingaktivitäten.
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Marketingteams (Content, SEO, Social Media) zur Gewährleistung einer konsistenten Markenbotschaft und kanalübergreifenden Synergien.
• A/B-Testing von Anzeigenmotiven, Zielgruppen und Landing Pages zur kontinuierlichen Verbesserung der Conversion Rates.
• Betreuung und Ausbau von Partnerschaften mit externen Agenturen und Dienstleistern.
• Mentoring und Coaching von Junior-Teammitgliedern im Performance Marketing.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Feld, oder eine vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung.
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Performance Marketing, idealerweise in einem schnelllebigen Umfeld.
• Tiefgehende Kenntnisse der gängigen Werbeplattformen (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads etc.) sowie Erfahrung mit Tracking- und Analysetools (z.B. Google Analytics, Adobe Analytics).
• Nachweisbare Erfolge in der Steuerung und Optimierung von Budgets zur Erreichung von Geschäftszielen.
• Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und daraus Handlungsempfehlungen abzuleiten.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, auch in einem virtuellen Arbeitsumfeld.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und eine proaktive Arbeitsweise.

• Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen über Kanäle wie Google Ads, Social Media Ads, Shopping Ads und Affiliate Marketing.
• Budgetverwaltung und -allokation für Performance-Marketing-Maßnahmen zur Maximierung des ROAS.
• Kontinuierliche Analyse von Kampagnen-Performance-Daten (KPIs wie CPC, CPA, Conversion Rate, ROAS) und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
• A/B-Testing von Anzeigentexten, Creatives und Landing Pages zur Steigerung der Conversion Rate.
• Identifizierung neuer Wachstumshefte und relevanter Kanäle für unser Online-Geschäft.
• Zusammenarbeit mit Content- und Design-Teams zur Erstellung von ansprechenden Werbemitteln.
• Monitoring von Markttrends und Wettbewerberaktivitäten im Performance-Marketing-Bereich.
• Erstellung regelmäßiger Reports und Präsentationen für das Management.
• Enge Abstimmung mit dem E-Commerce- und dem CRM-Team zur Sicherstellung einer kohärenten Kundenansprache.
• Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung der Customer Journey im digitalen Umfeld.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, oder einem verwandten Fachgebiet, oder vergleichbare praktische Erfahrung.
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing, idealerweise im E-Commerce-Umfeld.
• Nachweisliche Erfolge im Management und der Optimierung von Google Ads, Facebook Ads und anderen digitalen Werbekanälen.
• Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Webanalyse-Tools (z.B. Google Analytics, Adobe Analytics).
• Fundierte Kenntnisse in der Budgetverwaltung und Kampagnenoptimierung.
• Erfahrung mit A/B-Testing und Conversion Rate Optimization (CRO).
• Hohe Zahlenaffinität und datengetriebene Arbeitsweise.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erklären.
• Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.