10 Jobs für Qualifizierte mitarbeiter in Langenfeld (Rheinland)

• Professionelle Betreuung und Bildung von Kindern im Alter von 3-6 Jahren gemäß dem pädagogischen Konzept der Einrichtung.
• Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten und Projekten, die die kognitive, soziale und emotionale Entwicklung der Kinder fördern.
• Gestaltung eines sicheren und anregenden Umfelds, das zum Spielen, Lernen und Entdecken einlädt.
• Unterstützung der Kinder bei alltäglichen Verrichtungen wie Ankleiden, Essen und Körperpflege.
• Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten, regelmäßige Elterngespräche und Informationsaustausch über die Entwicklung der Kinder.
• Aktive Teilnahme an Teambesprechungen, Weiterbildungen und Supervisionen zur Qualitätssicherung und persönlichen Weiterentwicklung.
• Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse.
• Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards in der Einrichtung.
• Förderung eines positiven Gruppenklimas und der sozialen Interaktion unter den Kindern.

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation im pädagogischen Bereich.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinderbetreuung, idealerweise im U3-Bereich oder Elementarbereich.
• Fundierte Kenntnisse moderner pädagogischer Ansätze und der Bildungspläne des Landes.
• Hohe soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen, Kreativität und Belastbarkeit.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen.
• Zuverlässige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ein erweitertes Führungszeugnis ohne relevante Einträge wird vorausgesetzt.

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Kinderpfleger/in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung in der Kinderbetreuung, idealerweise im Grundschulalter oder in der Ganztagsbetreuung.
• Fundierte Kenntnisse der kindlichen Entwicklung und pädagogischer Ansätze.
• Hohe Sozialkompetenz, Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Kindern.
• Kreativität und die Fähigkeit, abwechslungsreiche Freizeitaktivitäten zu gestalten.
• Teamfähigkeit und eine gute Kommunikationsbasis mit Kollegen, Eltern und Kindern.
• Erste Hilfe-Kenntnisse und ggf. ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis sind erforderlich.
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Grundlegende Deutschkenntnisse sind notwendig, um mit Kindern und Eltern kommunizieren zu können.
• Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Schule.

• Sicherstellung einer liebevollen und sicheren Betreuungsumgebung für Kinder verschiedener Altersgruppen, mit besonderem Fokus auf Kleinkinder.
• Planung und Durchführung altersgerechter pädagogischer Aktivitäten, Spiele und Lernangebote zur Förderung der kognitiven, sozialen und motorischen Entwicklung.
• Unterstützung der Kinder bei alltäglichen Routinen wie Mahlzeiten, Schlafenszeiten und Körperpflege.
• Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Beziehung zu den Kindern und ihren Eltern.
• Beobachtung der kindlichen Entwicklung und Dokumentation von Fortschritten sowie besonderen Ereignissen.
• Zusammenarbeit mit anderen Betreuungspersonen und dem Management, um die pädagogischen Ziele und Standards zu erfüllen.
• Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften.
• Kreative Gestaltung von Räumlichkeiten und Spielbereichen, um eine ansprechende Lernumgebung zu schaffen.

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Kinderpfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation im pädagogischen Bereich.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinderbetreuung, idealerweise mit Erfahrung in der Arbeit mit Kleinkindern.
• Fundierte Kenntnisse der kindlichen Entwicklungspsychologie und pädagogischen Ansätze.
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Geduld.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen.
• Teamfähigkeit und eine proaktive Arbeitsweise.
• Bereitschaft zur Arbeit im Rahmen eines hybriden Modells, das sowohl Präsenzzeiten vor Ort in Köln als auch flexible Arbeitstage umfasst.
• Gültiges Gesundheitszeugnis.

• Umfassende Betreuung und Beaufsichtigung von Kindern im Alter von (Altersbereich einfügen, z.B. 2-6 Jahren) während der Arbeitszeit der Eltern.
• Gestaltung altersgerechter Spiele, Aktivitäten und Lernangebote zur Förderung der kognitiven, sozialen und motorischen Entwicklung.
• Sicherstellung des Wohlergehens, der Sicherheit und der Gesundheit der Kinder zu jeder Zeit.
• Vorbereitung gesunder Mahlzeiten und Snacks und Unterstützung bei den Essenszeiten.
• Hilfe bei der Einhaltung von Schlafenszeiten und Ruhephasen.
• Begleitung bei Spaziergängen und Aktivitäten im Freien, je nach Wetterlage und Möglichkeiten.
• Unterstützung bei der Sauberkeit und Ordnung im Spiel- und Wohnbereich der Kinder.
• Sanftes und geduldiges Eingreifen bei Konflikten zwischen Kindern.
• Kommunikation mit den Eltern über den Tagesablauf, Fortschritte und besondere Vorkommnisse.
• Pädagogische Anleitung und Förderung von sozialen Kompetenzen und Selbstständigkeit.
• Mögliche Unterstützung bei leichten Haushaltstätigkeiten, die direkt mit der Kinderbetreuung zusammenhängen (z.B. Aufräumen von Spielzeug).
• Gelegentliche Unterstützung an Tagen, an denen eine vollständige Anwesenheit erforderlich ist, sowie flexible Einsatzzeiten nach Absprache.

• Nachweisbare Erfahrung in der Kinderbetreuung (z.B. Ausbildung als Erzieher/in, Kinderpfleger/in, Tagesmutter/vater oder vergleichbare Qualifikation).
• Gültige Erste-Hilfe-Ausbildung für Säuglinge und Kleinkinder.
• Liebevoller, geduldiger und verantwortungsbewusster Umgang mit Kindern.
• Kreativität und Freude an der Planung und Durchführung von Aktivitäten.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Flexibilität.
• Ein gepflegtes Erscheinungsbild und ein freundliches Auftreten.
• Bereitschaft zur Arbeit im Rahmen eines hybriden Modells, das sowohl Präsenz als auch anteilige Unterstützung von zu Hause aus (z.B. Vorbereitung von Aktivitäten) beinhalten kann.
• Nichtraucher/in bevorzugt.
• Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis.

• Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern unter drei Jahren nach dem situationsorientierten Ansatz.
• Gestaltung eines anregenden und sicheren Umfelds für die Kinder.
• Förderung der motorischen, kognitiven, sozialen und emotionalen Entwicklung der Kinder.
• Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Aktivitäten, angepasst an die Bedürfnisse der U3-Kinder.
• Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse jedes Kindes.
• Zusammenarbeit mit den Eltern, Aufbau einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft.
• Gestaltung von Elterngesprächen und Elternabenden.
• Hygiene- und Pflegemaßnahmen sowie Sicherstellung der kindgerechten Verpflegung.
• Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team und KollegInnen.
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts.
• Erste Hilfe bei Notfällen und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften.
• Pflege des Spiel- und Lernmaterials.

• Staatliche Anerkennung als Erzieher/in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation.
• Erfahrung in der Betreuung von Kindern unter drei Jahren ist zwingend erforderlich.
• Fundierte Kenntnisse der Entwicklungspsychologie im Säuglings- und Kleinkindalter.
• Freude an der Arbeit mit Kindern und Einfühlungsvermögen.
• Kreativität, Engagement und eine positive Grundeinstellung.
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen.
• Grundkenntnisse in Deutsch sind erforderlich, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
• Erste-Hilfe-Kurs für Säuglinge und Kleinkinder ist wünschenswert.
• Offenheit für die Arbeit nach dem situationsorientierten Ansatz und Bereitschaft zur Weiterbildung.

• Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von (Altersspanne einfügen, z.B. 1-6 Jahren) gemäß dem pädagogischen Konzept der Einrichtung.
• Gestaltung von altersgerechten Spiel-, Lern- und Förderangeboten.
• Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung.
• Enge Zusammenarbeit und partnerschaftlicher Austausch mit den Eltern.
• Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Festen und Veranstaltungen.
• Sicherstellung der Sicherheit und des Wohlbefindens der Kinder zu jeder Zeit.
• Einhaltung der Hygienevorschriften und Mitwirkung an der Sauberkeit der Räumlichkeiten.
• Konstruktive Zusammenarbeit mit dem gesamten pädagogischen Team.
• Regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen und Fortbildungen.
• Gestaltung einer positiven und anregenden Gruppenatmosphäre.

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin / staatlich anerkannter Erzieher oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern ist wünschenswert.
• Freude und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
• Geduld, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein.
• Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit.
• Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten und Aufgaben.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis.
• Bereitschaft zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.

• Betreuung und pädagogische Förderung von Kindern im Alter von X bis Y Jahren
• Gestaltung des Tagesablaufs mit abwechslungsreichen Spiel-, Lern- und Kreativangeboten
• Unterstützung der Kinder bei alltäglichen Verrichtungen (z.B. Essen, Hygiene)
• Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit den Eltern und regelmäßige Elterngespräche
• Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team der Kita
• Sicherstellung einer sicheren, anregenden und liebevollen Umgebung
• Organisation und Durchführung von Ausflügen und Festen
• Aktive Mitgestaltung von Konzepten und Projekten der Kindertagesstätte
• Vorbereitung von pädagogischen Materialien, teilweise auch von zu Hause aus möglich

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in, Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in der Kinderbetreuung wünschenswert
• Freude an der Arbeit mit Kindern und Einfühlungsvermögen
• Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit und eine positive Einstellung
• Bereitschaft zur engen Kooperation mit Eltern und Kollegen
• Grundlegende Kenntnisse in der kindlichen Entwicklungspsychologie
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten und der Aufgabenverteilung (Remote-Anteil)

Für unsere Teams in Düsseldorf und im Kreis Mettmann suchen wir ab sofort Verstärkung für die Förderung autistischer Menschen.

Das ATZ Rhein-Wupper widmet sich seit 1981 der individuellen Förderung von Menschen mit Autismus Spektrum Störung, insbesondere der Autismustherapie. Unser Wirkungsbereich umfasst den Kreis Mettmann sowie die Städte Düsseldorf, Wuppertal, Solingen und Remscheid. Im ATZ Rhein-Wupper haben neben den umfassenden therapeutischen Angeboten flankierende Hilfen wie Beratung von Eltern und Schulen sowie Kooperationen einen hohen Stellenwert. Die therapeutischen Fachkräfte arbeiten sowohl aufsuchend in den Familien oder Einrichtungen, als auch in den örtlichen Standorten.

Weitere Informationen finden sie auf unserer Homepage.

• autismusspezifische Einzelförderung
• Förderung von Menschen mit ASS in Kleingruppen
• Erstellung von individuellen Förderplänen, Entwicklungsberichten und Dokumentationen
• Kooperation, Information und Beratung des sozialen Umfelds

Sie verfügen über:

• Einen akademischen Abschluss (Bachelor, Master, Diplom) pädagogisch-therapeutischer Fachrichtung (z.B. Heil-, Sozial-, Inklusions-Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Psychologie) oder für das Tätigkeitsfeld vergleichbare Qualifikation,
• theoretische Kenntnisse und wenn möglich praktische Erfahrung in autismus-relevanten Therapiebereichen,
• eine kooperative und empathische Haltung, die auf Wertschätzung und
  gesellschaftliche Teilhabe ausgerichtet ist,
• die Bereitschaft, unsere Klienten auch aufsuchend zu fördern in ihrem persönlichen Lebensumfeld, z.B. Familie, Schule.

Wir bieten:

• ein engagiertes, multiprofessionelles und erfahrenes Therapeutenteam,
• eine individuell ausgerichtete fachliche Einarbeitung,
• interne und externe Qualifizierung, Supervision und Weiterbildung,
• eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD,
• eine wöchentliche Arbeitszeit (Voll- oder Teilzeit), die Ihren Wünschen und
  Möglichkeiten entspricht,

Für freuen uns auf ihre aussagekräftige Bewerbung!

Bewerbungen richten Sie bitte bevorzugt als
mail an:

Autismus-Therapie-Zentrum Rhein-Wupper gGmbH
zu Händen Dorothee Daun, Dominik Neumann
Postanschrift: Postfach 110 149, 42529 Velbert