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HSE-Supervisor/in (m/w/d) - Gute Bezahlung + Benefits + Sonderzahlungen

Duisburg, Nordrhein Westfalen Tabel Personalberatung GmbH

Vor 11 Tagen gepostet

Job angesehen

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Arbeitsbeschreibung

full-time permanent

Worauf wartest Du noch? Werde Teil unseres Teams und entfalte dein Potenzial. Bewirb dich jetzt und mache den ersten Schritt zu einer erfüllenden Karriere bei der Tabel Gruppe.

Wir suchen für unseren namhaften Kunden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Duisburg eine/n HSE-Supervisor/in (m/w/d).



Für ein wichtiges Projekt bei Tyssenkrupp in Duisburg suchen wir einen HSE Supervisor (Health, Safety, and Environmental Supervisor). Dieser Fachmann ist für die Verwaltung und Überwachung von Aktivitäten in Bezug auf Gesundheit, Sicherheit und Umwelt innerhalb des Projekts verantwortlich. Die Hauptaufgabe besteht darin, dafür zu sorgen, dass die Arbeitsumgebung sicher ist und den Vorschriften in Bezug auf Gesundheit, Sicherheit und Umwelt entspricht.

Gefährdungsbeurteilung: Identifizieren und bewerten Sie Gefahren am Arbeitsplatz und schlagen Sie Lösungen vor, um sie zu reduzieren oder zu beseitigen.

Entwicklung und Umsetzung von Richtlinien: Erstellen und implementieren Sie Richtlinien, Verfahren und Praktiken, um die Gesundheit und Sicherheit der Arbeitnehmer zu gewährleisten.

Schulung: Organisation von Schulungen und Sensibilisierungskursen zum Thema Sicherheit und Umwelt für die Mitarbeiter.

Kontrolle und Überwachung: Führen Sie regelmäßige Inspektionen der Baustellen durch, um die Einhaltung der Vorschriften sicherzustellen und sicherzustellen, dass keine Gefahren für die Mitarbeiter bestehen.

Notfallmanagement: Vorbereitung und Umsetzung von Notfallplänen, einschließlich Evakuierungen und Erster Hilfe, und Beaufsichtigung von Notfallübungen.

Beziehungsmanagement: Der HSE-Supervisor arbeitet mit unserem HSEQ-Team zusammen und ist auch die Schnittstelle zur HSE-Abteilung des Standorts.

Berichterstattung und Dokumentation: Erfassen Sie Vorfälle, Berufskrankheiten oder arbeitsbedingte Verletzungen und erstellen Sie regelmäßige Berichte für das Management.

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