13 Jobs für Vertrieb in Aachen

Ich bin Finanzberaterin bei der Deutschen Ärzte Finanz und leite unser Büro vor Ort im Aachen. Zur Verstärkung meines Teams suche ich ab sofort eine engagierte und zuverlässige Vertriebsassistentin (m/w/d), die Freude daran hat, mein Team und mich bei der täglichen Arbeit zu unterstützen.

• Einreichen und Nachverfolgen von Anträgen
• Unterstützung bei der Schadenregulierung
• Telefonische Korrespondenz mit Mandanten und Versicherern
• Organisation und Pflege der Ablage
• Vorbereitung und Erstellung von Berechnungen sowie Angeboten

• Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
• Freundliches Auftreten und Kommunikationsstärke
• Erfahrung im Versicherungs- oder Finanzbereich (wünschenswert, aber kein Muss)
• Sicherer Umgang mit MS Office

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Einblick in die Finanzberatung für akademische Heilberufe
• Angenehmes Arbeitsklima in einem kleinen, professionellen Team
• Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (hybrides Modell)
• Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wenn Sie Lust haben, Teil meines Teams zu werden und Verantwortung in einem spannenden Umfeld zu übernehmen, freue ich mich auf Ihre Bewerbung!

Für Verkaufsprofis mit Abschlussstärke und dem Gespür für Kundenbedürfnisse.

Standort: Aachen

Start: Nach Vereinbarung
Anstellung: Vollzeit, unbefriste

Du bist Vertrieb. Nicht nur im Jobtitel – sondern im Kopf und im Herzen.

Du bist ein Herzblutvertriebler und hast erlebt, wie sich Märkte, Kunden und Technologien verändert haben. Aber du hast nie vergessen, worauf es wirklich ankommt: Menschen zu verstehen, Vertrauen aufzubauen – und Abschlüsse zu machen. Du brauchst keine Produktliebe, du brauchst ein Umfeld, das dich machen lässt. Du willst warme Leads und echte Gespräche.

Wenn du Vertrieb nicht nur kannst, sondern lebst – dann lies weiter.

Was dich bei PH Immobilien erwartet:

• Ein Team, das auf Augenhöhe arbeitet und Vertrieb ernst nimmt
• Strukturierte Prozesse, die dir den Rücken freihalten
• Hochwertige Leads durch unsere Marketingabteilung
• Unterstützung bei Objektbeschaffung durch Einkauf & Research
• Digitale Tools, die dir Arbeit abnehmen statt sie zu machen
• Raum für Persönlichkeit, Empathie und echte Kundenbeziehungen

• Ansprache und Betreuung potenzieller Eigentümer und Interessenten
  Entwicklung individueller Akquisestrategien
• Durchführung von Standortanalysen und Marktbeobachtungen
• Präsentation und Vermittlung von Immobilien – mit Fokus auf den Menschen dahinter
• Organisation und Durchführung von Besichtigungen
• Verhandlung und Abschluss von Kaufverträgen
• Zusammenarbeit mit internen Teams (Marketing, Einkauf, Research)

• Du hast Erfahrung im Vertrieb – egal ob aus Immobilien, Versicherungen, Telekommunikation oder B2C/B2B
• Du bringst Abschlussstärke, Empathie und ein gutes Gespür für Menschen mit
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert
• Du trittst souverän auf und kannst mit unterschiedlichsten Kundentypen umgehen
• Kenntnisse im Kölner Immobilienmarkt sind ein Plus, aber kein Muss

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis & 30 Tage Urlaub
• Faires Garantiegehalt plus attraktive Provisionen
• Leistungsboni nach klaren, transparenten KPIs
• Gründliche Einarbeitung & echte Weiterentwicklung
• Jobrad, Teamevents & hochwertige Büroflächen in Köln-Lindenthal
• Parkplätze direkt am Standort

Bereit für den nächsten Abschluss?

Dann bewirb dich jetzt – und werde Teil eines Teams, das Vertrieb lebt.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Und auf deinen ersten Deal bei uns.

Jetzt bewerben und mehr erfahren: Karriere bei PH Immobilien Aachen.

Als junge Agentur in stabiler Struktur organisieren wir die Schadensaufnahme und betreuen die Kunden im Bestand und bauen diesen aus. Sorgfältig wird dabei der Versicherungsschutz geprüft und ergänzt.

Neben der Schadensaufnahme und Kfz-Berechnungen werden bestehende Verträge aktualisiert. Die Aquise hierfür, sowie die Vorbereitung und fallabschließende Bearbeitung liegt in Ihrem Bereich.

Berufserfahrung in der Versicherungsbranche

gute Bezahlungen, zusätzlich leistungsbezogenes Honorar, 30 Tage Urlaub bei Vollzeit (bei Teilzeit anteilsmäßig), uvm.

Wenn Sie eine Veränderung suchen, weil Sie mehr Anerkennung für Ihre Leistung wünschen, oder wenn Arbeiten auch sich wohlfühlen bedeutet, dann zögern Sie nicht und kommen in die LVM-Agentur Thomas Küchen in Aachen-Walheim

Die EMSU GmbH hat mit der eigenen EMSU Retail Media Plattform eine Möglichkeit für Händler & Marken geschaffen, Instore Retail Media auf ein neues Level zu heben. Touchpoint Advertising – Retail Media am Produkt. Wir stellen im Laden, am Point of Sale, den direkten Warenbezug her, indem wir die digitale Werbung dort ausspielen, wo gekauft wird. Dadurch erzeugen wir durch Kaufimpluse deutlich höhere Abverkäufe und schaffen für die Händler eine neue Umsatzquelle durch Werbeeinnahmen. Die EMSU GmbH hat ihren Sitz in Aachen & München und hat bereits 900 Systeme in DACH aufstellen können.

Die Hauptaufgabe besteht darin, unseren Außendienst bei der Akquise neuer EDEKA & REWE Händler zur unterstützen und unsere EMSU-Systeme zu vermarkten. Von der Terminfindung über das Nachfassen bis zum Abschluss des Vertrages: Sie sind Profi am Telefon und wissen mit Charme und den passenden Argumenten zu überzeugen.

Hierzu einige Themen die wir von dem Bewerber*in erwarten:

• Strukturierte Bearbeitung der zugeteilten Gebiete
• Zielorientierte Gesprächsführung anhand eines telefonischen Leitfadens
• Beratung und Betreuung von Kunden am Telefon
• Unterstützung des Außendienstes bei der Terminfindung & Nachfassen nach Terminen
• Entwicklung von und Beteiligung an Aktionen für die Bestandskundenentwicklung
• Einbringung von Ideen zur Optimierung der Sales Strukturen und der Abläufe
• Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst, Innendienst und Marketingteam

• Erfahrung im telefonischen Vertrieb, Callcenter – Kaltakquise bei erklärungsbedürftigen Produkten
• Sicherer Umgang mit selbstständigen Kaufleuten im LEH
• Überzeugendes und gewinnendes Auftreten am Telefon
• Ein Talent die Bedürfnisse deiner Kunden zu erfassen
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Erfahrung mit MS Office, CRM Software Hubspot & DocuSign wünschenswert
• Erfahrung im Start-up Umfeld ist von Vorteil aber keine Voraussetzung

• Fix-Gehalt und erfolgsorientierte Vergütung
• Großes Wachstumspotential
• Offene und konstruktive Arbeitskultur in einem dynamischen Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten – Remotearbeit
• Auf Wunsch auch Hybrid an unseren Standorten in München, Aachen
• Flexibilität im Arbeitszeitmodell - Ob Vertriebsprofi im Ruhestand mit Spaß seine Erfahrung stundenweise in ein junges Team einzubringen, über Studenten mit Verkaufstalent bis hin zum Vertriebsprofi in der telefonischen Kaltakquise – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Du willst nicht nur verkaufen – sondern mit smarten Lösungen echten Mehrwert schaffen?
Du hast Lust auf eine Rolle mit Verantwortung und Gestaltungsfreiheit?

Ich suche im Auftrag eines wachstumsstarken Softwareunternehmens einen Sales Manager (m/w/d) für den Vertrieb einer digitalen Lösung, die speziell auf Industrieunternehmen zugeschnitten ist – darunter viele bekannte Namen.

Du baust den Vertrieb auf und wächst in eine Vertriebsleitungs-Position hinein.

Die Position bietet dir viel Freiraum – und gleichzeitig echten Einfluss.

• Du entwickelst Kundenbeziehungen im industriellen Mittelstand
• Du führst Beratungsgespräche auf Augenhöhe
• Du begleitest deine Leads von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss
• Du bringst eigene Ideen ein – und wirst gehört
• Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen und bist Teil eines professionellen, klar fokussierten Teams

• Erfahrung im B2B-Vertrieb – gerne im Software-/SaaS-/Digitalisierungsumfeld oder im industriellen Bereich
• Interesse an technischen Kunden (Maschinenbau, Fertigung, produzierende Industrie)
• Motivation, dich fachlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen
• Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Abschlussorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Eine Vertriebsrolle mit Sinn – du hilfst Unternehmen, wirklich besser zu werden
• Ein starkes Produkt, klar positioniert, mit messbarem Mehrwert
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – kurze Wege, schnelle Entscheidungen
• Attraktives Fixgehalt + ungedeckelte Provison
• Ein langfristiges Umfeld mit echter Perspektive

Neugierig?
Dann freue ich mich auf deine Bewerbung!
Jannis

Du begeisterst dich für modernes Möbeldesign und hast Spaß am Verkaufen? Dann bist du bei uns genau richtig! Das Mathes Outlet gehört zum renommierten Familienunternehmen Mathes und verkauft Designmöbel und Leuchten zu unglaublich günstigen Preisen.

• Beratung unserer Kunden
• Pflege der Ausstellung und Überwachung der Preisauszeichnung
• Aufbau und Beschilderung der Ware

• eine abgeschlossene Berufsausbildung, sowie Berufserfahrung im Handel
• engagierter Einsatz sowie selbstständiges, erfolgsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten

• Einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz in einem dynamischen, sympathischen Team
• Überdurchschnittlich gute Bezahlung
• attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment

Die Freude am Umgang mit Menschen ist für uns wichtiger als ein durchgängiger Lebenslauf.

Starte jetzt in deinem neuen Job! Wir freuen uns auf eine Kurzbewerbung.

Du liebst es, den Überblick zu behalten, bist voller Tatendrang und hast erste Erfahrungen im Support- oder Vertriebsumfeld gesammelt? Du bist spontan, aufgeschlossen und bringst Menschen mit deiner positiven Art zum Lächeln?

Dann werde Teil unseres LILALU Teams und gestalte die Strukturen unseres wachsenden Unternehmens aktiv mit!

• Eigenverantwortliche Bearbeitung von Kundenanfragen (telefonisch & per E-Mail)
• Entgegennahme und Bearbeitung von Bestellungen inkl. proaktiver Zusatzempfehlungen
• Betreuung und Beratung unserer Bestands- und Neukunden im In- und Ausland – über den gesamten Verkaufsprozess hinweg
• Erstellung von Auftragsbestätigungen, Rechnungen und Versandunterlagen
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien und Kampagnen
• Enge Abstimmung mit den Bereichen Logistik, Produktentwicklung und Marketing
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Messen

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z. B. Groß- und Außenhandelsmanagement)
• Begeisterung für unsere Produkte sowie Interesse an internationalen Kundenkontakten
• Kommunikationsstärke, schnelle Auffassungsgabe und vernetztes Denken
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools (MS Office, idealerweise auch ERP-/CRM-Systeme)

• Individuelles Onboarding mit persönlichem Teambuddy
• Ein motiviertes Team mit Spaß an der Arbeit, flachen Hierarchien und einer offenen Feedbackkultur
• Ein wachsendes Unternehmen mit etabliertem Marktauftritt
• Vielfältige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten

Du möchtest gemeinsam mit uns wachsen und Kundenzufriedenheit aktiv mitgestalten?
Dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf & Motivation) an Tammo Buchholz
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Dein LILALU-Team

Du liebst den Abschluss? Werde Hunter im Telesales! Neukundengewinnung B2B, ungedeckelte Provision, schneller Erfolg.

Du bist ein Hunter – du brauchst das Jagdfieber, das nächste „Ja“, den echten Abschluss? Dann komm zu uns.

Die iphas Pharma-Verpackung GmbH gehört seit 1979 zu den führenden Anbietern von hochwertigen Primär- und Sekundärpackmitteln für die Pharmaindustrie – einem stark wachsenden Markt mit enormem Potenzial.

Unser Ziel: Ein Umfeld schaffen, in dem Leistung, Energie und Verantwortung zählen – für echte Macher mit Biss. Dafür suchen wir echte Hunter , die täglich 100 Calls nicht abschrecken, sondern elektrisieren.

Was dich bei uns erwartet:

• Du gewinnst aktiv neue Kunden im B2B-Telesales.
• Du jagst Chancen, erkennst Potenziale, schließt konsequent ab.
• Du arbeitest datengetrieben, zielorientiert und präzise.
• Du willst deinen Namen auf der Top-Seller-Liste sehen – und bleibst dort.

Was du mitbringen solltest:

• Du bist wach, schnell, fokussiert – mit sicherem Auftreten am Telefon.
• Du brennst für Abschlussmomente und echte Deals.
• Du bleibst ruhig unter Druck und gibst auch beim fünften Nein nicht auf.
• Du bist eigenverantwortlich, diszipliniert und ehrgeizig.
• Nice to have: Erfahrung oder Kontakte im Apotheken- Pharmamarkt – aber kein Muss.

Noch nicht 100 % sicher?

Wenn du das Hunter-Mindset hast, bringen wir dir den Rest bei. Was zählt, ist dein Wille zu gewinnen.

Das ist uns wichtig:

• Du gibst Gas – nicht nur 9 to 5, sondern 110 % auf den Punkt.
• Du übernimmst Verantwortung – keine Ausreden, keine Umwege.
• Du willst besser werden – jeden Tag, mit jeder Kundenminute.
• Vertrieb ist für dich Action, Antrieb und echte Leidenschaft.
• Du willst zu den Besten gehören – ein echter A-Mitarbeiter eben.
  (Was das heißt? )

Was du bei uns bekommst:

• Du machst den Abschluss – du kassierst. Fixgehalt plus unlimitierte Provision für jeden Neukunden. Kein Deckel. Keine Ausrede. Für Bestandskunden gibt’s eine faire Teamprovision obendrauf. Aber du bist hier, um zu jagen.
• Bonusstruktur, die sich lohnt – klare Ziele, echte Anerkennung.
• Unbefristeter Vertrag – weil wir langfristig mit dir rechnen.
• Sauber strukturierte Einarbeitung – mit klarem Plan & echtem Onboarding.
• Energiegeladenes Team – keine Bremser, keine Bedenkenträger.
• Vertriebsweiterbildungen, die dich wirklich weiterbringen.
• Gratis Parken & Getränke – klar.
• Teamspirit, offene Worte, flache Hierarchien.
• Legerer Dresscode – komm, wie du bist.
• State-of-the-Art Arbeitsplatz – 2 Monitore, Top-Notebook, alles da.
• Inhabergeführt = kurze Wege, klare Ansagen, schnelle Entscheidungen.

Du überlegst zu wechseln? Alles bleibt unter uns.

Wenn du aktuell noch gebunden bist: Kein Problem. Deine Bewerbung bleibt vertraulich.

Telefon- oder Videotermine auch abends oder am Wochenende.

Wir kontaktieren niemanden – es sei denn, du willst das.

So geht’s weiter:

Online bewerben → Bewerberfragebogen per Mail → Erstes Telefonat → Persönliches Kennenlernen → Let’s go.

Onboarding & Flughöhe:

Du steigst direkt ein – mit echten Gesprächen und echtem Impact.

Unser Onboarding bringt dich auf Flughöhe. Dein Team steht bereit.

Mit jeder Woche wirst du fokussierter, treffsicherer – und erfolgreicher.

Und dann? Dann fliegst du.

Bereit für deine nächste Jagd? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!

Sie lieben es Kunden glücklich zu machen? Wir haben den perfekten Job für Sie!

Unser Ziel ist es, für Kunden und Mitarbeiter ein gesundes, freundliches und erfolgreiches Umfeld zu schaffen.

Unser Wachstum und das Ergebnis unserer jährlichen Kundenbefragung bestätigen das.

Wir sind schlank, agil und reaktionsschnell. Unsere Ideale stammen aus Kanban und Kaizen. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an.

Die iphas Pharma-Verpackung GmbH gehört seit 1979 zu den führenden Anbietern von hochwertigen Primär- und Sekundärpackmitteln der Pharmaindustrie in Europa, einem rasch wachsenden Markt, in dem wir ein stetiges Wachstum verzeichnen.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

• Sie verantworten die Organisation von Kundentransaktionen wie Angeboten, Aufträgen, Retouren und Reklamationen.
• Sie übernehmen das Service- und Beschwerdemanagement telefonisch und per Mail (inkl. Datenpflege des ERP/CRM Systems).
• Sie gewährleisten ein positives Einkaufserlebnis und eine hohe Kundenzufriedenheit.
• Sie sind der interne Ansprechpartner bezüglich aller Fragen rund um das Thema Kundenservice.
• Sie optimieren die Prozesse innerhalb des Customer Services (in Zusammenarbeit mit den Kollegen) und entwickeln sie weiter.

Ihr Profil:

• Sie lieben den telefonischen Kundenkontakt, Organisation, Ordnung, Struktur und Systeme.
• Sie können gut mit Kunden umgehen und Sie verstehen Ihr Fach.
• Sie sind stressresistent und lassen sich auch bei überdurchschnittlichem Arbeitsaufkommen und mehreren gleichzeitigen Projekten nicht aus der Ruhe bringen.
• Sie sind ein Teamplayer und wollen in unserem motivierten Team etwas bewegen.

Hm? Das passt nicht.

Sie sind nicht sicher, ob Ihr Profil zu 100% passt, doch die Stellenanzeige spricht Sie an? Bewerben Sie sich trotzdem!

Wir suchen auch Quereinsteiger mit Ihren Kenntnissen. Alles was Sie wissen müssen, lernen Sie bei uns.

Das ist uns wichtig:

• Sie wollen jeden Tag 110 % für unsere Kunden, unsere Lieferanten und unser Team geben.
• Sie übernehmen Verantwortung (und geben nicht den Umständen die Schuld).
• Sie wollen jeden Tag beruflich und persönlich über sich hinauswachsen.
• Sie sehen Ihren Beruf als Berufung (und nicht nur als eine Tätigkeit, die Ihnen die Miete bezahlt).
• Sie sehen sich selbst als A-Mitarbeiter (was wir damit meinen, ist in diesem Video erklärt )

Wir bieten Ihnen:

• Eine flexible Gehaltsentwicklung orientiert am Unternehmenserfolg.
• Eine unbefristete Festanstellung.
• Die Arbeitszeit kann in Absprache mit uns frei und flexibel gewählt werden.
• Unsere Büros liegen im Industriegebiet. Parkplatzprobleme kennen wir nicht und wir bieten kostenlose Parkmöglichkeiten.
• Kostenlose Getränke.
• Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert.
• Die Arbeitskleidung bei uns ist locker.
• Nette Geschäftspartner und Kollegen freuen sich auf Sie.
• Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt.
• Ihr Arbeitsplatz ist z.B. mit 2 Monitoren und einem Notebook der neuesten Generation (und allem was man sonst noch braucht) ausgestattet. Was Sie brauchen, um effizient und effektiv zu arbeiten, bekommen Sie von uns.
• Da wir ein inhabergeführtes Unternehmen sind, profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und verbindlichen Aussagen.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche können gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende stattfinden.

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung Ihren aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.

So geht es weiter:

Bewerben Sie sich bitte direkt online. Wir senden Ihnen dann unseren Bewerberfragebogen per E-Mail zu und vereinbaren im nächsten Schritt einen Termin für das erste Telefoninterview. Anschließend lernen wir uns persönlich (momentan als Videocall) kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Onboarding & Flughöhe:

Als neues Mitglied im Team möchten Sie schnell auf Flughöhe kommen. Dazu lernen Sie zunächst die Tools und die Software kennen, die Sie für Ihre tägliche Arbeit bei uns benötigen. In den ersten zwei bis drei Wochen besteht Ihr Tagesablauf deshalb in der Hauptsache aus Schulung und Einarbeitung. Und dann geht es richtig los!

Ihre Fragen können Sie schnell mit Hilfe des Teams klären. Mit jeder Woche kennen Sie sich besser aus und Sie beginnen selbstständig an Ihren spannenden Aufgaben zu arbeiten.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt.

Wir freuen uns auf Sie!