37 Jobs für Vertrieb in Lüdenscheid

• Unterstützung des Vertriebsteams bei der Akquise von Neukunden.
• Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Bearbeitung von Kundenanfragen.
• Erstellung von Angeboten und Präsentationen.
• Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten.
• Teilnahme an Vertriebsmeetings und Kundenveranstaltungen.
• Unterstützung bei der Entwicklung von Vertriebsstrategien.
• Einarbeitung in unsere Produktpalette und deren technische Spezifikationen.
• Bearbeitung von CRM-Daten und Pflege von Kundendatenbanken.
• Mitarbeit bei der Erstellung von Marketingmaterialien.
• Lernen und Anwenden von Verkaufstechniken und Verhandlungsstrategien.
• Feedback zu Produktverbesserungen aus Kundensicht geben.
• Vorbereitung von Reportings für das Management.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einer verwandten Fachrichtung.
• Erste praktische Erfahrungen durch Praktika im Vertrieb oder technischen Bereich sind von Vorteil.
• Hohes Interesse an technischen Produkten und Vertriebsprozessen.
• Gute analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe.
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Kundenorientiertes und servicebereites Denken.
• Teamfähigkeit und Eigeninitiative.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
• Sicherer Umgang mit MS Office.
• Begeisterung für Herausforderungen und Lernbereitschaft.

• Systematische Identifizierung und Akquisition von Neukunden im definierten Verkaufsgebiet.
• Betreuung und Weiterentwicklung von bestehenden Schlüsselkunden unter Berücksichtigung von deren individuellen Bedürfnissen.
• Erarbeitung und Präsentation von maßgeschneiderten Angeboten und Lösungen.
• Führung von Verkaufsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss.
• Analyse von Markt- und Wettbewerbsaktivitäten zur Ableitung von Vertriebsstrategien.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Produktmanagement, Marketing und technischem Support zur Sicherstellung einer optimalen Kundenbetreuung.
• Regelmäßige Berichterstattung über Vertriebsaktivitäten, Kundenentwicklungen und Umsatzergebnisse.
• Teilnahme an Fachmessen und branchenspezifischen Veranstaltungen zur Neukundengewinnung und Netzwerkerweiterung.
• Budgetverantwortung für den zugeordneten Kundenbereich.
• Repräsentation unseres Klienten auf höchstem Niveau.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld und mit Fokus auf Key Accounts.
• Ausgeprägte Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Abschlusssicherheit.
• Hohe Kundenorientierung und Freude am Aufbau langfristiger Beziehungen.
• Strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Marktchancen zu erkennen und zu nutzen.
• Sehr gute analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Vertriebsdaten.
• Eigeninitiative, Organisationstalent und eine selbstständige Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur engen Kooperation mit Kollegen.
• Gute Kenntnisse der relevanten Branchen und Märkte.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im Vertriebsgebiet.

• Identifizierung und Gewinnung von Neukunden im definierten Zielsegment.
• Betreuung und Weiterentwicklung eines bestehenden Portfolios von Großkunden (Key Accounts).
• Erarbeitung und Präsentation von individuellen Lösungen und Angeboten.
• Führung von Verkaufsgesprächen und Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss.
• Aufbau und Pflege langfristiger, partnerschaftlicher Beziehungen zu Schlüsselkunden.
• Analyse von Kundenbedürfnissen und Marktentwicklungen zur Ableitung von Vertriebsstrategien.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z.B. Produktentwicklung, Marketing, technischer Service) zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.
• Erstellung von Forecasts und Verkaufsberichten.
• Präsentation von Produkten und Dienstleistungen auf Messen und Veranstaltungen.
• Budgetverwaltung im Rahmen der Vertriebsziele.
• Motivation und Förderung von Upselling- und Cross-Selling-Potenzialen bei Bestandskunden.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Key Account Management oder im B2B-Umfeld.
• Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise und der Betreuung von Großkunden.
• Ausgeprägte Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Abschlussstärke.
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets.
• Sehr gute Kenntnisse der gängigen Vertriebsmethoden und -tools (z.B. CRM-Systeme).
• Starke analytische Fähigkeiten und ein gutes Gespür für Markttrends.
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und eine selbstständige Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

• Akquisition von Neukunden und Betreuung eines bestehenden Portfolios von Schlüsselkunden im B2B-Segment.
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung anspruchsvoller Umsatzzielungen.
• Beratung von Kunden bezüglich individueller IT-Lösungsansätze und Mehrwertleistungen.
• Erstellung und Präsentation von maßgeschneiderten Angeboten und Verträgen.
• Verhandlung von Konditionen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.
• Identifizierung und Analyse von Marktpotenzialen und Kundenbedürfnissen.
• Enge Zusammenarbeit mit den technischen Abteilungen zur Produktentwicklung und Kundenbetreuung.
• Regelmäßige Teilnahme an virtuellen Fachmessen und Online-Events.
• Pflege von CRM-Systemen und Erstellung von Vertriebsberichten.
• Sie sind verantwortlich für den gesamten Sales-Cycle von der Lead-Generierung bis zum After-Sales-Service.
• Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit Schlüsselkunden.
• Die Weiterentwicklung der Vertriebsstrategien zur Stärkung der Marktposition ist ein zentraler Bestandteil Ihrer Tätigkeit.

• Abgeschlossenes Studium (BWL, Marketing, Informatik) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
• Mindestens 4 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im IT- oder Technologieumfeld.
• Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquisition und im Key Account Management.
• Ausgeprägte Verkaufs- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Starke Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu präsentieren.
• Kenntnisse im Bereich Cloud Computing, Softwareentwicklung oder verwandten IT-Technologien sind von Vorteil.
• Selbstständige, ergebnisorientierte und proaktive Arbeitsweise.
• Hohe Reisebereitschaft für gelegentliche Kundentermine (remote-fokussiert).
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, verhandlungssicheres Englisch.
• Obwohl die Stelle zu 100% remote ist, verbinden wir diese Position mit dem industriellen Herzen des Ruhrgebiets, wie es Dortmund , Nordrhein-Westfalen, repräsentiert.

Außendienstmitarbeiter Vertrieb Handwerk (m/w/d) für die Region Iserlohn

Das spricht für uns:

• Leistung wird belohnt : Garantieeinkommen mit einer erfolgsabhängigen Erhöhung ab dem 13. Monat – inklusive unbegrenzter Provision, attraktiven Prämien sowie Spesen
• Ihr Werkzeug : Firmenwagen mit Privatnutzung, Smartphone, Tablet und Vorführmaterial
• Regionaler Einsatzbereich : Verkaufsgebiet in der Nähe Ihres Wohnortes
• Kurze Entscheidungswege : Weniger Hierarchie bietet mehr Handlungsspielraum
• Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten : Umfassendes Trainingsprogramm und individuell abgestimmte Karrierechancen im Außendienst
• Attraktive Zusatzleistungen : „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Prämie, Corporate Benefits sowie JobRad-Leasing

Das garantiert den Erfolg:

• Qualitätsprodukte, die begeistern : Präsentation und Verkauf von hochwertigem Werkstattbedarf beim Kunden
• Beratung, die überzeugt : Kunden zu individuellen Dienstleistungen passgenaue Lösungen anbieten
• Verkaufsgebiet, das wächst : Kontinuierliches Erweitern und Entwickeln der eigenen Vertriebsregion
• Zusammenarbeit, die zählt : Verbindung zwischen B2B-Kunden und Technolit ausbauen und nachhaltig stärken

Das spricht für Sie:

• Kommunikationsstärke : Authentische und begeisterungsfähige Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick
• Motivation : Klare Ziele verfolgen, Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten
• Qualifikation : Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im gewerblichen oder technischen Bereich
• Mobilität : Führerschein der Klasse B
• Technikaffinität : Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln

Karriere als Quereinsteiger:

• Sie sind : Techniker, Fachberater, Mechatroniker, Mechaniker, Maurer, Schlosser, Betonbauer, Polier, Landwirt, Forstwirt, Promoter, Kundenberater, Mitarbeiter aus dem Handel o.ä.