162 Jobs für Vertrieb in Oberhausen

• Aufbau und Pflege von langfristigen, vertrauensvollen Beziehungen zu strategischen Schlüsselkunden.
• Identifizierung von Cross-Selling- und Up-Selling-Potenzialen innerhalb des bestehenden Kundenstamms.
• Aktive Neukundenakquise im definierten Zielmarkt.
• Entwicklung und Präsentation maßgeschneiderter Vertriebsstrategien und -lösungen.
• Führung von Vertragsverhandlungen und Preisgesprächen.
• Regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
• Erstellung von Forecasts und Verkaufsberichten für das Management.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Marketing, Produktentwicklung und technischem Support, um Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
• Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Branchenveranstaltungen.
• Budgetverantwortung für den zugewiesenen Kundenbereich.
• Nachverfolgung von Leads und Opportunities im CRM-System.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Ingenieurwesen) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
• Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management, Vertriebsaußendienst oder Business Development, idealerweise im B2B-Umfeld.
• Nachweisbare Erfolge in der Kundenakquise und -bindung.
• Starkes Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Hohe Reisebereitschaft (national und international).
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office.
• Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit und Serviceorientierung.

• Identifizierung und Gewinnung neuer strategischer Kunden im zugewiesenen Marktsegment.
• Aufbau und Pflege starker, vertrauensvoller Beziehungen zu Schlüsselentscheidungsträgern bei Bestandskunden.
• Verständnis der Geschäftsanforderungen und Herausforderungen von Key Accounts und Entwicklung von passenden Produkt- und Lösungsstrategien.
• Umsatz- und Ergebnisverantwortung für das zugeordnete Key Account Portfolio.
• Regelmäßige Berichterstattung über Vertriebsaktivitäten, Kundenentwicklung und Markttrends an die Vertriebsleitung.
• Koordinierung interner Ressourcen (Technik, Service, Marketing), um die Bedürfnisse der Key Accounts zu erfüllen.
• Vorbereitung und Durchführung von Verkaufspräsentationen und Vertragsverhandlungen.
• Identifizierung von Cross- und Up-Selling-Potenzialen.
• Teilnahme an relevanten Branchenmessen und Konferenzen zur Netzwerkpflege und Geschäftsentwicklung.
• Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Ingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, vorzugsweise im Key Account Management in der technischen Industrie.
• Nachweisbare Erfolge im Erreichen und Übertreffen von Verkaufszielen.
• Ausgeprägte Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit.
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich technischer Produkte und Lösungen für die Industrie.
• Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Entwicklung von Kundenstrategien.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise und Reisebereitschaft.
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind unerlässlich.
• Teamplayer mit der Fähigkeit, abteilungsübergreifend zu agieren.

• Akquise und Betreuung von Großkunden (Key Accounts) in einem definierten Marktsegment.
• Entwicklung und Umsetzung strategischer Vertriebspläne zur Erreichung anspruchsvoller Umsatzzielungen.
• Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen zu wichtigen Ansprechpartnern auf Kundenseite.
• Verhandlung komplexer Verträge und Rahmenabkommen unter Berücksichtigung von Margen und Kundenzufriedenheit.
• Identifizierung von Geschäftspotenzialen und Cross-Selling-/Up-Selling-Möglichkeiten bei Bestandskunden.
• Markt- und Wettbewerbsanalysen zur strategischen Weiterentwicklung des eigenen Portfolios.
• Erstellung von Angeboten, Präsentationen und Business Cases.
• Regelmäßige Reporting an die Vertriebsleitung über Pipeline, Forecast und Kundenentwicklungen.
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Marketing, Produktmanagement, technischer Support) zur Sicherstellung einer optimalen Kundenbetreuung.
• Vertretung des Unternehmens auf Messen und Branchenveranstaltungen.
• Mentoring von Junior Account Managern.

• Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Marketing) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung.
• Mehrjährige, nachweisbare Erfolge im Vertrieb, idealerweise im Key Account Management für B2B-Produkte oder -Dienstleistungen.
• Ausgeprägte Verhandlungsgeschicklichkeit und Überzeugungskraft.
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und strategisches Denken.
• Hohe Reisebereitschaft (sofern erforderlich für Kundentermine).
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und interkulturelle Kompetenz.
• Teamfähigkeit und eine selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office.
• Kenntnisse der spezifischen Branche unseres Klienten sind von Vorteil.

• Aktive Neukundenakquise im DACH-Gebiet durch Outbound-Aktivitäten (Telefonate, E-Mails, Social Selling) sowie die Qualifizierung von Inbound-Leads.
• Identifikation und Ansprache von potenziellen Kunden in relevanten Branchen, um den Bedarf an unseren Softwarelösungen zu ermitteln.
• Durchführung von Online-Produktpräsentationen und Demos, um den Wert und die Vorteile unserer Softwarelösungen überzeugend darzustellen.
• Verhandlung von Verträgen und Konditionen bis zum erfolgreichen Abschluss von Verkaufsabschlüssen.
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu bestehenden Kunden, um Upselling- und Cross-Selling-Potenziale zu erkennen und zu nutzen.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Optimierung von Sales- und Marketing-Kampagnen.
• Kontinuierliche Pflege der CRM-Datenbank (z.B. Salesforce) zur Dokumentation aller Kundenaktivitäten und Vertriebsfortschritte.
• Erreichen und Übertreffen der persönlichen Verkaufsziele und Quoten.
• Regelmäßige Teilnahme an virtuellen Team-Meetings und Trainings zur Weiterentwicklung von Verkaufsstrategien und Produktkenntnissen.

• Erste relevante Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Softwarevertrieb oder im Tech-Bereich.
• Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise und im Abschluss von Verkaufsgeschäften.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, komplexe technische Produkte verständlich zu erklären.
• Hohe Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und eine proaktive Arbeitsweise.
• Organisationstalent und die Fähigkeit, selbstständig im Homeoffice zu arbeiten und Prioritäten zu setzen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (z.B. Salesforce) und gängigen MS Office-Anwendungen.
• Leidenschaft für Technologie und die Fähigkeit, sich schnell in neue Produkte und Märkte einzuarbeiten.
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft, aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen.

• Aufbau, Pflege und Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen zu Schlüsselkunden.
• Systematische Identifizierung von Potenzialen bei Bestandskunden zur Erhöhung des Umsatzes und der Marktanteile.
• Eigenverantwortliche Akquisition von Neukunden im definierten Verkaufsgebiet.
• Erstellung und Präsentation von maßgeschneiderten Angeboten und Lösungen.
• Verhandlung von Verträgen und Konditionen bis zum Abschluss.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z.B. Produktmanagement, technischer Support, Logistik), um eine exzellente Kundenbetreuung zu gewährleisten.
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Ableitung von Verkaufsstrategien.
• Regelmäßige Berichterstattung über Verkaufsaktivitäten, Umsatzzahlen und Kundenentwicklung.
• Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen und Veranstaltungen.
• Analyse von Kundenbedürfnissen und Ableitung von Produktverbesserungen.
• Schulung von Vertriebspartnern und Außendienstmitarbeitern.

• Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen zu Schlüsselkunden im B2B-Bereich.
• Entwicklung und Umsetzung von strategischen Account-Plänen zur Umsatzsteigerung und Kundenzufriedenheit.
• Aktive Neukundenakquise durch gezielte Marktbearbeitung und Identifizierung von Geschäftspotenzialen.
• Verhandlung von Verträgen, Konditionen und Preisen.
• Präsentation unserer Produkte und Dienstleistungen über Online-Kanäle und bei virtuellen Meetings.
• Analyse von Kundenbedürfnissen und Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungsangebote.
• Enge Zusammenarbeit mit den internen Teams (Marketing, Produktmanagement, Kundenservice) zur Gewährleistung einer exzellenten Kundenerfahrung.
• Erstellung von Verkaufsberichten und Prognosen.
• Monitoring des Marktes und der Wettbewerbsaktivitäten.
• Vertretung des Unternehmens auf virtuellen Messen und Events.

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Vertriebsschwerpunkt.
• Mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung im Key Account Management und Vertrieb, idealerweise im Dienstleistungssektor.
• Nachweisbare Erfolge in der Akquise und Betreuung von Großkunden.
• Hervorragende Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten, auch in virtuellen Umgebungen.
• Starke analytische und strategische Denkweise.
• Hohe Eigenmotivation, Disziplin und Organisationstalent für die Arbeit im Homeoffice.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung.
• Fließende Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse.
• Hohe Reisebereitschaft für Kundenbesuche, sobald dies wieder sinnvoll möglich ist (wird im Rahmen des Remote-Konzepts abgestimmt).

Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Strukturen. Seit über 25 Jahren digitalisieren wir bereits die Geschäftsprozesse unserer Kunden mit unseren Software- & Beratungslösungen. Du findest unsere Lösungen bei namhaften Unternehmen in den Branchen Industrie, Handel und Non-Profit.

Wir bieten den Job in Remote, vor Ort oder auch hybrid an.

• Erstkontakt zu Entscheidern herstellen und unser Unternehmen als Lösungsanbieter präsentieren
• Kunden über unsere Lösungen informieren sowie individuelle Angebote für Projekte erstellen und aktiv erfolgen
• Professionelle Repräsentation des Unternehmens bei Veranstaltungen
• Dokumentation und Weiterleitung der erhobenen Daten
• Mitwirkung bei Marketing-Aktionen

• Erfahrung im Vertrieb
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und verkäuferisches Talent
• Strukturierte Vorgehensweise und professionelles Auftreten
• Selbstständigkeit, Zielorientierung und Flexibilität
• Kommunikationsstärke sowie Verhandlungs- & Präsentationsgeschick
• Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office

• Homeoffice & Remote Work
• Moderne Ausstattung mit Notebook, iPhone & iPad (privat nutzbar)
• 30 Tage Urlaubsanspruch und Sonderurlaub
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Exzellentes Gehalt
• Jobrad
• Karrieremöglichkeiten (Studium, Aus- & Fortbildung, Umschulung usw.)
• Teamevents, wie regelmäßiges Frühstück, Sundowner, Sommerfest usw.
• Baby Welcome Package und 1.000 € zur Geburt
• Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Betriebliche Altersvorsorge, Kranken- & Zahnzusatzversicherung sowie private Unfallversicherung

Wenn Du Dich in der Stellenbeschreibung wiedererkennst und Du unser Team verstärken willst, Lust auf anspruchsvolle Herausforderungen in einem aufstrebenden Unternehmen hast und Fähigkeiten in den o.g. Bereichen vorweisen kannst, sollten wir uns definitiv kennenlernen .

Unser Team freut sich auf Deine Bewerbung!