270 Jobs für Vollzeit in Burscheid

Wir sind eine Hausarztpraxis für Allgemeinmedizin und Innere Medizin im Herzen von Nienburg.

• Ärztliche Versorgung der Patienten in der Hausarztpraxis
• Hausbesuche und Heimvisiten
• Teilnahme an den Notdiensten
• Was wir noch an diagnostischen Möglichkeiten anbieten: EKG, Langzeit-EKG, Langzeit-Blutdruckmessung, Ergometrie, Spirometrie, Sonographien von Abdomen, Thorax und Schilddrüse, Labordiagnostik und mehr

Wir suchen für unsere Hausarztpraxis eine Kollegin/einen Kollegen in Weiterbildung zum Internisten oder Allgemeinmediziner. Gerne mit fortgeschrittener Weiterbildung oder bereits abgeschlossener Facharztausbildung.

• Duz Kultur für eine authentische Kommunikation
• Kollegiales Arbeiten im Team mit erfahrenen Ärzten
• Übertarifliche Bezahlung

Studien zeigen, dass sich Männer auf Stellen bewerben, wenn sie durchschnittlich 60% der Kriterien erfüllen. Viele andere bewerben sich dagegen oft nur, wenn sie alle Kriterien erfüllen. Wenn Sie also vielleicht das Zeug dazu haben, aber nicht alle Punkte der Stellenbeschreibung erfüllen, bewerben Sie sich auf jeden Fall. Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob es passt.

. und fügen Sie bitte in das Feld "Was möchten Sie uns noch mitteilen" mindestens 1x "Gesundheit rockt" ein. Es zeigt, dass Sie die Stellenanzeige komplett gelesen haben und dient als erster Filter.

Wir freuen uns auf ein erstes Gespräch mit Ihnen und sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen.

Die igus GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz im Großraum Köln. Als „Hidden Champion“ sind wir ein internationaler agierender Hersteller von technischen Produkten aus Hochleistungskunststoffen. Unsere Produkte sind vielseitig und lassen sich in über 50 verschiedenen Branchen wiederfinden, darunter in der Automobilindustrie, der Raumfahrt oder im 3D-Druck. Die Kommunikation zwischen unseren weltweit über 4.600 Mitarbeiter:innen ist persönlich und unkompliziert, denn alle sind per Du. Budgets kennen wir nicht, weil wir schnell und an die jeweilige Situation angepasst entscheiden. Wir schaffen unseren Erfolg über den Erfolg unserer Kunden - nachhaltig und schon bald CO2 - neutral.

Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von igus: Digital · Innovativ · Nachhaltig

Starte Dein Praxissemester bei igus – werde Teil unseres HR-Teams!
Beginn: ab Januar 2026

Du möchtest praktische Erfahrungen im Personalbereich sammeln und aktiv zum Erfolg eines internationalen Unternehmens beitragen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

• Du bist Teil des HR Onboarding Teams und hilfst bei Einstellungsvorbereitung sowie -nachbereitung, so dass neue externe Kollegen-/innen direkt durchstarten können
• Du erstellst Arbeitszeugnisse
• Du bist eigenverantwortlich für administrative Personalverwaltungsaufgaben von externen Mitarbeitende zuständig
• Du wirkst im Bewerbermanagement mit und erhältst spannende Einblicke in Recruiting-Prozesse
• Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden rund um das Thema persönliche Schutzausrüstung und Spindorganisation
• Du bringst Dich aktiv in HR-Projekte ein und gestaltest Prozesse mit

• Du bist immatrikulierte:r Student:in und planst ein Praxissemester (Vollzeit, Mo.–Fr.) bei uns zu absolvieren – idealerweise für mindestens 6 Monate
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit
• Du bist offen, teamfähig und flexibel
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie solide PC-Kenntnisse

• Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten, internationalen Unternehmen
• Kostenlose Parkplätze am Standort
• Umfangreiche Sozialleistungen, wie kostenlose Parkplätze, Urban Sports Club , Mitarbeiterangebote sowie regelmäßige Firmen- und Teameven ts
• Kostenfreie Verpflegung in unseren Kantinen inklusive Getränke, Obst und Eis
• Die Chance, Deinen persönlichen Karriereweg bei igus zu starten und gemeinsam mit uns langfristig Erfolge zu erzielen
• Kurze und direkte Entscheidungswege sowie eine offene und persönliche Kommunikationskultur ; jeder duzt jeden

Wir sind ein nettes und aufgeschlossen Team, das DU bereichern würdest. Und deshalb suchen wir genau DICH!

• Gestaltung des Alltags in der Kita und der Gruppe
• Durchführung von Angeboten und Projekten in Kooperation mit dem Klein- und /oder Gesamtteam
• Planung, Durchführung und Reflexion kindzentrierter Angebote
• Gelebte Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
• Begleitung der Kinder auf ihrem Entwicklungsweg
• Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen und religionspädagogischen Ansätze, der Einrichtungskonzeption, usw.
• Übernahme pflegerischer und hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
• Bildungsdokumentationen/ Elterngespräche/ Entwicklungsdokumentation z.B. Portfolio

pädagogische Kräfte wie z.B. Erzieher, Kindheitspädagogen und Sozialpädagogen

• Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
• ein interessantes Aufgabenfeld in einem motivierten Team
• Qualifizierung durch Fort-/ und Weiterbildung
• Möglichkeit zur Teilnahme an Exerzitien und Einkehrtagen
• Vergütung nach KAVO zuzüglich einer betrieblichen Altersversorgung
• regelmäßiger Austausch in einem engagierten, motivierten Team, Supervision & Vorbereitungszeiten
• 30 Tage Urlaub und 2 zusätzliche Regenerationstage

Schick uns Deine Bewerbung gerne zu, wir würden uns sehr freuen!

Wir suchen ab sofort Päd. Fachkräfte in Vollzeit für unsere Hausgruppe.

Du bist Erzieher*in und weißt es zu schätzen einen Arbeitgeber zu haben, der auch deine Belange als Arbeitnehmer wichtig nimmt?

Du bist verantwortungsbewusst und hast Freude daran, auch in
schwierigen Zeiten Konzepte zu entwickeln die unseren Kindern Werte
vermitteln die sie für ihr Leben prägen?

Verständnis, Teamgeist, Unparteilichkeit, Akzeptanz und
Wertschätzung sind nicht nur Begriffe für dich, sondern sie berühren
dein Herz und du lebst sie aus?

Dann bewerben wir uns bei dir:

Mit einem Träger,

• der die Mitarbeiter als Menschen in den Fokus nimmt
• der die Grundsätze des Deutschen Roten Kreuzes lebt
• der Angebote wie private Altersvorsorge, Job- Bike und Jobticket bereithält
• der Basisschulungen und kreativitätspädagogische Weiterbildungen ermöglicht
• der eine zielgerichtete, pädagogische Unterstützung ermöglicht
• der Spaß in einer zukunftsorientierten pädagogischen Arbeit verspricht

Mit einer Einrichtung,

• die modern und offen gestaltet ist
• einem Konzept, welches das Offene Konzept und die Naturpädagogik vereint
• einem motivierten und aufgeschlossenen Team
• der Möglichkeit Deine eigenen Fähigkeiten einzubringen
• Raum für Deine innovativen Ideen
• die unsere Begeisterung für ein stärkenorientiertes Bild vom Kind als kompetenter Forscher wiederspiegelt
• die eine respektvolle Erziehungspartnerschaft mit Eltern als Basis pflegt

Voraussichtliches Einstiegsdatum: ab August 2022

Art der Stelle: Vollzeit

• Betreuung und Begleitung von Kindern im Alter von 2 - 6 Jahre
• entweder in der Hausgruppe im offenen Konzept oder in der Naturgruppe auf dem Außengelände

Abgeschlossene Berufsausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher/in

Möchtest Du uns persönlich kennenlernen? Dann melde dich bei uns.

Einrichtungsleitung: Jutta Schwarzendahl

Tel.:

Handy:

• Entwicklung und Umsetzung eines pädagogischen Konzepts, das auf modernen Erkenntnissen der Kindesentwicklung basiert und den Fokus auf spielerisches Lernen legt.
• Sicherstellung einer hohen pädagogischen Qualität in allen betreuten Einrichtungen und Programmen.
• Erstellung und Überwachung von Curricula und Lernmaterialien.
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von Pädagogen und Betreuern (virtuell).
• Beratung und Unterstützung von Eltern bei Fragen zur kindlichen Entwicklung und Erziehung.
• Organisation und Durchführung von Fortbildungen für das pädagogische Personal.
• Aufbau und Pflege von Netzwerken mit anderen Bildungseinrichtungen, Schulen und relevanten Fachstellen.
• Mitwirkung an der Erstellung von Anträgen für Fördermittel und der Budgetplanung.
• Evaluation von Programmen und Entwicklung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung.
• Kommunikation mit der Geschäftsführung und anderen Abteilungen zur strategischen Abstimmung.

• Abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
• Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im Bereich der frühkindlichen Bildung oder Kindertagesstätten.
• Tiefgreifendes Verständnis für kindliche Entwicklungsphasen und moderne pädagogische Ansätze.
• Erfahrung in der Teamführung und Personalentwicklung.
• Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und Erfahrung in der Curriculum-Entwicklung.
• Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, sowohl im virtuellen als auch im persönlichen Umfeld.
• Fähigkeit, eigenverantwortlich und strukturiert zu arbeiten.
• Hohe Empathie und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien.
• Kenntnisse im Projektmanagement und der Budgetverwaltung sind von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.