Erzieher (Vollzeit)
Vor 11 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben umfassen die Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von X bis Y Jahren, die Entwicklung und Umsetzung von pädagogischen Konzepten und Aktivitäten, die auf die individuellen Bedürfnisse und Entwicklungsstufen der Kinder zugeschnitten sind. Sie gestalten einen sicheren und anregenden Lernraum, der Kreativität, soziales Lernen und Selbstständigkeit fördert.
Sie arbeiten eng mit Eltern zusammen, um eine offene und vertrauensvolle Kommunikation über die Entwicklung und das Wohlbefinden ihrer Kinder zu gewährleisten. Die Dokumentation von Lernfortschritten, die Durchführung von Elterngesprächen und die Teilnahme an Teamsitzungen und Weiterbildungen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Wir legen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit im Team und die ständige Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit.
Anforderungen:
- Staatliche Anerkennung als Erzieherin/Erzieher oder eine vergleichbare Qualifikation im pädagogischen Bereich.
- Erste Berufserfahrung in der Kinderbetreuung, idealerweise in einer Kindertagesstätte.
- Fundierte Kenntnisse in der frühkindlichen Pädagogik und Entwicklungspsychologie.
- Hohe Sozialkompetenz, Einfühlungsvermögen und eine positive Einstellung.
- Kreativität bei der Planung von Aktivitäten und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis.
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Kreditanalyst:in (Vollzeit/ Teilzeit)
Heute
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Kreditanalyst:in (Vollzeit/ Teilzeit)
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Kreditanalyst:in (vollzeit/ Teilzeit)
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Aufgaben
Profil
Wir bieten Bereits ca. 650 Mitarbeitende der Sparkasse Düren geben täglich ihr Bestes, um die Zukunft unserer Region aktiv mitzugestalten. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir nachhaltige Perspektiven für Ihre berufliche und persönliche Zukunft. Sie möchten ein Teil unseres werden? Dann bewerben Sie sich jetzt als . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Praxissemester Human Resources (Vollzeit)
Gestern
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Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von igus: Digital · Innovativ · Nachhaltig
Starte Dein Praxissemester bei igus – werde Teil unseres HR-Teams!
Beginn: ab Januar 2026 bit.ly/3NGPzQQ
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Praxissemester Human Resources (Vollzeit)
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Beginn: ab Januar 2026 bit.ly/3NGPzQQ
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Praxissemester Human Resources (Vollzeit)
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Die igus GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz im Großraum Köln. Als „Hidden Champion“ sind wir ein internationaler agierender Hersteller von technischen Produkten aus Hochleistungskunststoffen. Unsere Produkte sind vielseitig und lassen sich in über 50 verschiedenen Branchen wiederfinden, darunter in der Automobilindustrie, der Raumfahrt oder im 3D-Druck. Die Kommunikation zwischen unseren weltweit über 4.600 Mitarbeiter:innen ist persönlich und unkompliziert, denn alle sind per Du. Budgets kennen wir nicht, weil wir schnell und an die jeweilige Situation angepasst entscheiden. Wir schaffen unseren Erfolg über den Erfolg unserer Kunden - nachhaltig und schon bald CO2 - neutral.
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Beginn: ab Januar 2026
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Leitung Frühkindliche Bildung (Vollzeit, Remote)
Vor 20 Tagen gepostet
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Ihre Kernaufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung eines pädagogischen Konzepts, das auf modernen Erkenntnissen der Kindesentwicklung basiert und den Fokus auf spielerisches Lernen legt.
- Sicherstellung einer hohen pädagogischen Qualität in allen betreuten Einrichtungen und Programmen.
- Erstellung und Überwachung von Curricula und Lernmaterialien.
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von Pädagogen und Betreuern (virtuell).
- Beratung und Unterstützung von Eltern bei Fragen zur kindlichen Entwicklung und Erziehung.
- Organisation und Durchführung von Fortbildungen für das pädagogische Personal.
- Aufbau und Pflege von Netzwerken mit anderen Bildungseinrichtungen, Schulen und relevanten Fachstellen.
- Mitwirkung an der Erstellung von Anträgen für Fördermittel und der Budgetplanung.
- Evaluation von Programmen und Entwicklung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Kommunikation mit der Geschäftsführung und anderen Abteilungen zur strategischen Abstimmung.
- Abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im Bereich der frühkindlichen Bildung oder Kindertagesstätten.
- Tiefgreifendes Verständnis für kindliche Entwicklungsphasen und moderne pädagogische Ansätze.
- Erfahrung in der Teamführung und Personalentwicklung.
- Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und Erfahrung in der Curriculum-Entwicklung.
- Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, sowohl im virtuellen als auch im persönlichen Umfeld.
- Fähigkeit, eigenverantwortlich und strukturiert zu arbeiten.
- Hohe Empathie und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien.
- Kenntnisse im Projektmanagement und der Budgetverwaltung sind von Vorteil.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
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Ohne Ausbildung? Quereinsteiger Teilzeit / Vollzeit
Vor 4 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ob Werkstudent, Quereinsteiger oder Profi im Verkauf - wir suchen dich! Bewirb dich jetzt als Fundraiser oder Promoter im Sales Bereich und hilf mit, die Welt ein Stück besser zu machen. Unterstütze bekannte NGOs wie SOS-Kinderdörfer, Oxfam oder Plan International und verdiene dabei gutes Geld! Viele unserer Top Mitarbeitenden hatten vorher keine Verkaufserfahrung. Gastro, Studium oder Bar? Dein next step: Job mit Sinn!
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Ohne Ausbildung? Quereinsteiger Teilzeit / Vollzeit
Vor 4 Tagen gepostet
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Ob Werkstudent, Quereinsteiger oder Profi im Verkauf - wir suchen dich! Bewirb dich jetzt als Fundraiser oder Promoter im Sales Bereich und hilf mit, die Welt ein Stück besser zu machen. Unterstütze bekannte NGOs wie SOS-Kinderdörfer, Oxfam oder Plan International und verdiene dabei gutes Geld! Viele unserer Top Mitarbeitenden hatten vorher keine Verkaufserfahrung. Gastro, Studium oder Bar? Dein next step: Job mit Sinn!
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