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Customer care represnetative

Premium-Job
Fernbedienung €25 - €34 pro Stunde Kelly Rogers Construction LLC

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Arbeitsbeschreibung

Absolvent

Das Unternehmen ist spezialisiert auf:
•⁠ ⁠ingehende und ausgehende Kommunikation – Bearbeitung von Telefonanrufen, E-Mails, Live-Chat und Social-Media-Nachrichten zeitnah und professionell; genaue Protokollierung von Interaktionen.
•⁠ ⁠B ell- und Versandsupport – Unterstützung bei Auftragserteilung, Sendungsverfolgung, Lieferplanung und Adressänderungen; effiziente Lösung von Verzögerungen, Schäden oder Retouren.
•⁠ ⁠Proble sung – Untersuchung von Beschwerden, Identifizierung der Ursachen und zeitnahe Bereitstellung von Lösungen; Nachverfolgung zur Sicherstellung der Zufriedenheit und Dokumentation der Lösungsschritte.
•⁠ ⁠Acc t-Management – Aktualisierung von Kundenprofilen, Bearbeitung von Rechnungsanfragen und Verwaltung von Gutschriftsanfragen im ERP-System.
•⁠ ⁠P essverbesserung – Verbesserungsvorschläge für Serviceabläufe, Aktualisierung von FAQ/Wissensdatenbank und Feedbackaustausch mit dem operativen Geschäft.
Leistungskennzahlen – Erreichen der KPI-Ziele für durchschnittliche Bearbeitungszeit, Erstlösung, Kundenzufriedenheit und SLA-Einhaltung.

Teamzusammenarbeit – Koordinieren Sie sich mit Logistik, Finanzen und IT, um funktionsübergreifende Probleme zu lösen. Nehmen Sie an täglichen Besprechungen und Schulungen teil.

# Erforderliche Qualifikationen und Fähigkeiten
•Erfahrung: 1–2 Jahre Erfahrung im Kundenservice in den Bereichen Logistik, E-Commerce oder einer ähnlichen Branche (Absolventen mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten sind willkommen).
•Technisch: Kenntnisse in CRM-Software (z. B. Salesforce, HubSpot), Ticketing-Plattformen und Microsoft Office Suite; Grundkenntnisse in Logistikprozessen sind von Vorteil.
•Sprache: Fließendes Englisch (in Wort und Schrift); zusätzliche nigerianische Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
•⁠ ⁠Soft Skills: Ausgeprägtes ak es Zuhören, Einfühlungsvermögen, Problemlösungs- und Konfliktlösungsfähigkeiten; Ruhe unter Druck und Teamgeist.

# Unser Angebot
•⁠ ⁠Wettb rbsfähiges Gehalt + vierteljährlicher Leistungsbonus.
•⁠ ⁠U ssende Kranken-, Zahn- und Sehhilfenversicherung.
•⁠ rukturiertes Onboarding und fortlaufende Schulungsprogramme.
•⁠ eundliches, wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld mit klaren Karrierewegen.

Firmenbeschreibung

The Company Specialises in ; - *Inbound & Outbound Communication* – handle phone calls, emails, live‑chat, and social‑media messages promptly and professionally; log interactions accurately. - *Order & Shipment Support* – assist with order placement, tracking, delivery scheduling, and address changes; resolve delays, damages, or returns efficiently. - *Problem Resolution* – investigate complaints, identify root causes, and provide timely solutions; follow up to ensure satisfaction and document resolution steps. - *Account Management* – update customer profiles, process billing inquiries, and manage credit‑note requests in the ERP system. - *Process Improvement* – suggest enhancements to service procedures, contribute to FAQ/knowledge‑base updates, and share feedback with operations. - *Performance Metrics* – meet KPI targets for average handling time, first‑call resolution, customer satisfaction scores, and SLA compliance. - *Team Collaboration* – coordinate with logistics, finance, and IT to resolve cross‑functional issues; participate in daily huddles and training sessions. ### Required Qualifications & Skills - *Experience:* 1‑2 years of customer‑service experience in logistics, e‑commerce, or a similar industry (fresh graduates with strong communication skills are welcome). - *Technical:* Proficiency in CRM software (e.g., Salesforce, HubSpot), ticketing platforms, and Microsoft Office Suite; basic knowledge of logistics processes is a plus. - *Language:* Fluent Engli...
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Machine Learning Engineer für Computer Vision

90403 Nuremberg, Bayern WhatJobs

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Arbeitsbeschreibung

full-time
Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams am Standort Nürnberg als Machine Learning Engineer mit Spezialisierung auf Computer Vision. In dieser spannenden Rolle sind Sie maßgeblich an der Entwicklung und Implementierung modernster Bildverarbeitungssysteme beteiligt, die auf künstlicher Intelligenz basieren. Sie arbeiten eng mit Forschern und Softwareentwicklern zusammen, um innovative Lösungen für verschiedene Branchen zu schaffen. Ihre Hauptverantwortung umfasst das Design, Training und die Optimierung von neuronalen Netzen für Aufgaben wie Objekterkennung, Segmentierung und Bildklassifizierung. Sie analysieren große Bilddatensätze, identifizieren Muster und entwickeln Algorithmen, die die Leistung unserer Systeme verbessern. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören die Implementierung von Algorithmen in Python, die Nutzung von Deep-Learning-Frameworks wie TensorFlow oder PyTorch und die Durchführung von umfangreichen Tests und Validierungen. Sie werden auch für die Dokumentation Ihres Codes und Ihrer Forschungsarbeit verantwortlich sein und sicherstellen, dass unsere Lösungen skalierbar und robust sind. Wir suchen Kandidaten mit einem starken akademischen Hintergrund in Informatik, KI oder einem verwandten Feld, idealerweise mit einem Master- oder Promotionsabschluss. Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Computer Vision und maschinelles Lernen ist unerlässlich. Fundierte Kenntnisse in Python sowie Erfahrung mit relevanten Bibliotheken (OpenCV, NumPy) sind ein Muss. Wir schätzen Kandidaten mit exzellenten analytischen Fähigkeiten, einem tiefen Verständnis für mathematische Konzepte und der Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen. Erfahrung mit Cloud-Computing-Plattformen wie AWS, Azure oder GCP ist von Vorteil. Die Position erfordert die Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team effektiv zu arbeiten und komplexe technische Konzepte klar zu kommunizieren. Wir bieten eine herausfordernde Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit, an hochmodernen Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die Arbeit findet hauptsächlich vor Ort in unseren modernen Büros in Nürnberg statt, um die bestmögliche Zusammenarbeit und den Wissensaustausch zu gewährleisten. Wir glauben, dass die persönliche Interaktion entscheidend für die Innovation ist. Sie haben die Möglichkeit, sich aktiv in die Produktentwicklung einzubringen und einen spürbaren Einfluss auf unsere Technologie zu nehmen. Ein Umfeld, das Lernen und Wachstum fördert, wird Ihnen geboten.

Ihre Hauptaufgaben:
  • Entwicklung und Implementierung von Computer-Vision-Algorithmen.
  • Training und Optimierung von Deep-Learning-Modellen für Bildverarbeitungsaufgaben.
  • Analyse und Aufbereitung großer Bilddatensätze.
  • Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams an innovativen Projekten.
  • Validierung und Qualitätssicherung der entwickelten Systeme.
  • Dokumentation von Code und Forschungsergebnissen.
  • Beitrag zur strategischen Ausrichtung im Bereich KI und Bildverarbeitung.
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Masterstudium oder Promotion in Informatik, KI oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Nachweisbare Erfahrung in Computer Vision und maschinellem Lernen.
  • Sehr gute Programmierkenntnisse in Python.
  • Erfahrung mit Deep-Learning-Frameworks (TensorFlow, PyTorch) und Bibliotheken (OpenCV, NumPy).
  • Starke mathematische und analytische Fähigkeiten.
  • Kenntnisse in Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP) sind von Vorteil.
  • Fähigkeit zur Arbeit im Team und eigenverantwortlich.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
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Senior Unternehmensberater Digitalisierung

40213 Düsseldorf, Nordrhein Westfalen WhatJobs

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Arbeitsbeschreibung

full-time
Wir suchen einen erfahrenen und proaktiven Senior Unternehmensberater (m/w/d) mit Schwerpunkt Digitalisierung für unser Beratungshaus in Düsseldorf . In dieser anspruchsvollen Rolle sind Sie für die strategische Beratung unserer Klienten bei der Transformation ihrer Geschäftsmodelle durch digitale Technologien verantwortlich. Sie analysieren komplexe Geschäftsprozesse, identifizieren Potenziale für Effizienzsteigerungen und entwickeln maßgeschneiderte Lösungsstrategien. Ihre Aufgabe ist es, Klienten auf ihrem Weg zur digitalen Exzellenz zu begleiten und sie bei der Implementierung neuer Technologien und agiler Arbeitsweisen zu unterstützen. Sie führen Workshops durch, leiten Projektteams und stellen sicher, dass die vereinbarten Ziele erreicht werden. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, die Erstellung von Business Cases und die Präsentation von Ergebnissen vor dem Top-Management unserer Klienten. Sie sind verantwortlich für das Projektmanagement, die Steuerung von Stakeholdern und die Sicherstellung einer erfolgreichen Projektdurchführung. Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Ingenieurwesen o.ä.) und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren strategischen Funktion. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen digitale Strategie, Prozessoptimierung, Change Management und agile Methoden (Scrum, Kanban). Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen und eine hohe Ergebnisorientierung sind unerlässlich. Sie sind kommunikationsstark, präsentationssicher und können komplexe Sachverhalte verständlich aufbereiten. Erfahrung in der Leitung von Teams und Projekten ist von großem Vorteil. Wir legen Wert auf Branchenkenntnisse in Bereichen wie Industrie, Finanzen oder Handel. Die Bereitschaft zu reisen und Klienten vor Ort zu unterstützen, ist erforderlich, wobei wir ein hybrides Arbeitsmodell anbieten, das flexible Gestaltungsmöglichkeiten eröffnet. Sie werden Teil eines hochmotivierten Teams, das sich durch Expertise und Engagement auszeichnet. Wir bieten herausfordernde Projekte bei namhaften Klienten, attraktive Karriereperspektiven und ein Umfeld, das kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung fördert. Gestalten Sie die digitale Zukunft unserer Klienten mit und treiben Sie Innovationen voran. Ihr Beitrag wird dazu beitragen, die Wettbewerbsfähigkeit unserer Klienten langfristig zu sichern.

Ihre Verantwortlichkeiten:
  • Entwicklung und Umsetzung digitaler Strategien für Klienten.
  • Analyse von Geschäftsprozessen und Identifikation von Optimierungspotenzialen.
  • Beratung bei der Auswahl und Implementierung digitaler Technologien (z.B. Cloud, KI, Big Data).
  • Projektleitung und Steuerung von Transformationsprojekten.
  • Durchführung von Workshops, Trainings und Stakeholder-Management.
  • Erstellung von Business Cases und Entscheidungsvorlagen.
  • Change Management und Begleitung von Veränderungsprozessen.
  • Analyse von Markttrends und Wettbewerbern im Digitalisierungsbereich.
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Ingenieurwesen o.ä.).
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung oder strategischen Digitalisierungsberatung.
  • Tiefes Verständnis digitaler Technologien und Geschäftsmodelle.
  • Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Change Management.
  • Hervorragende analytische, konzeptionelle und Problemlösungsfähigkeiten.
  • Starke Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
  • Erfahrung in der Projektleitung und Teamführung.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Reisebereitschaft.
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Pädagogische Fachkraft für Inklusion (Kita)

90403 Nuremberg, Bayern WhatJobs

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Arbeitsbeschreibung

full-time
Wir suchen eine engagierte und qualifizierte Pädagogische Fachkraft für Inklusion (m/w/d) für unsere Kindertagesstätte in Nürnberg . Diese Position ist vollständig remote gestaltet, was Ihnen ermöglicht, aus der Ferne heraus zu arbeiten und einen positiven Einfluss auf die Entwicklung jedes Kindes zu nehmen. Ihre Hauptverantwortung ist die Unterstützung und Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen sowie die Beratung und Unterstützung des pädagogischen Teams in inklusiven Fragestellungen. Sie entwickeln individuelle Förderpläne, beobachten die Entwicklung der Kinder und dokumentieren Fortschritte. Die enge Zusammenarbeit mit Eltern, Therapeuten und externen Fachstellen ist ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Tätigkeit. Sie sind verantwortlich für die Schaffung einer integrativen Lernumgebung, in der jedes Kind sein volles Potenzial entfalten kann. Zu Ihren Aufgaben gehören die Planung und Durchführung von spezifischen Förderangeboten, die Beratung des Teams in Fragen der kindlichen Entwicklung und die Mitgestaltung des pädagogischen Konzepts. Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Studium der Sonderpädagogik, Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der inklusiven Pädagogik, idealerweise im Elementarbereich, ist zwingend erforderlich. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Diagnostik kindlicher Entwicklung und entsprechender Fördermaßnahmen. Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu Kindern, Eltern und Kollegen aufzubauen, sind unerlässlich. Die Rolle erfordert eine hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Organisationsgeschick. Sie sind vertraut mit den relevanten rechtlichen Grundlagen und Unterstützungssystemen. Diese remote Position bietet Ihnen die einzigartige Gelegenheit, Ihre Leidenschaft für inklusive Bildung mit einer flexiblen Arbeitsgestaltung zu verbinden. Sie können von überall in Deutschland arbeiten und sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer inklusiven Praxis einbringen. Wir bieten ein unterstützendes Arbeitsumfeld, kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, in einem innovativen pädagogischen Umfeld tätig zu sein. Ihr Beitrag wird dazu beitragen, dass unsere Kita ein Ort ist, an dem alle Kinder willkommen sind und gefördert werden. Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit.

Ihre Aufgaben:
  • Individuelle Förderung von Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf.
  • Entwicklung und Umsetzung von Förderplänen.
  • Beratung und Coaching des pädagogischen Teams in inklusiven Fragestellungen.
  • Zusammenarbeit mit Eltern, Therapeuten und externen Fachstellen.
  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung des inklusiven pädagogischen Konzepts.
  • Beobachtung, Dokumentation und Evaluation kindlicher Entwicklungsprozesse.
  • Gestaltung einer kindgerechten und fördernden Lernumgebung.
  • Fortbildung und Wissensvermittlung im Bereich Inklusion.
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium der Sonderpädagogik, Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der inklusiven Frühpädagogik.
  • Fundierte Kenntnisse in kindlicher Entwicklungspsychologie und Förderdiagnostik.
  • Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Förderplänen.
  • Sehr gute Kommunikations-, Empathie- und Kooperationsfähigkeiten.
  • Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen für Inklusion.
  • Hohe Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Belastbarkeit.
  • Vertrautheit mit digitalen Tools für die Remote-Zusammenarbeit.
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Lead UX/UI Designer für digitale Erlebnisse

20095 Hamburg, Hamburg WhatJobs

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Arbeitsbeschreibung

full-time
Für unser innovatives Unternehmen im Bereich Kunst und Unterhaltung am Standort Hamburg suchen wir einen kreativen und erfahrenen Lead UX/UI Designer (m/w/d). Sie sind verantwortlich für die Gestaltung herausragender digitaler Erlebnisse, die unsere Nutzer begeistern. In dieser Schlüsselposition leiten Sie ein Team von Designern und arbeiten eng mit Produktmanagern, Entwicklern und Marketingexperten zusammen, um intuitive, benutzerfreundliche und visuell ansprechende Schnittstellen zu schaffen. Ihre Aufgabe ist es, von der Konzeption über Wireframing und Prototyping bis hin zur finalen Umsetzung, den gesamten Designprozess zu steuern. Sie führen Nutzerforschung durch, erstellen Personas und User Journeys, um die Bedürfnisse und Verhaltensweisen unserer Zielgruppen tiefgreifend zu verstehen. Die Entwicklung und Pflege von Design-Systemen sowie die Sicherstellung der Konsistenz über alle digitalen Kanäle hinweg gehören ebenfalls zu Ihren Verantwortlichkeiten. Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Design, Human-Computer Interaction, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung als UX/UI Designer, idealerweise in einer leitenden Funktion, ist zwingend erforderlich. Sie verfügen über ein herausragendes Portfolio, das Ihre Fähigkeiten in der Konzeption und Gestaltung komplexer Benutzeroberflächen unter Beweis stellt. Fundierte Kenntnisse in Design-Tools wie Figma, Sketch oder Adobe XD sowie ein tiefes Verständnis für UX-Prinzipien, Informationsarchitektur und Interaction Design sind unerlässlich. Starke visuelle Designfähigkeiten, ein gutes Gespür für Typografie, Farbe und Layout runden Ihr Profil ab. Sie sind teamfähig, kommunikationsstark und können Ihre Designentscheidungen überzeugend begründen. Die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu führen, sowie ein proaktiver Ansatz zur Problemlösung sind von Vorteil. Wir bieten ein kreatives Arbeitsumfeld, die Möglichkeit, an spannenden Projekten im dynamischen Kunst- und Unterhaltungssektor mitzuwirken und ein attraktives Gehaltspaket. Die flexible Hybridarbeit ermöglicht eine ausgewogene Work-Life-Balance. Gestalten Sie die Zukunft digitaler Erlebnisse mit uns und hinterlassen Sie Ihre kreative Handschrift.

Ihre Hauptaufgaben:
  • Leitung des UX/UI Design-Teams und Sicherstellung hoher Designqualität.
  • Konzeption und Gestaltung von intuitiven und ästhetischen Benutzeroberflächen.
  • Durchführung von Nutzerforschung, Erstellung von Personas und User Journeys.
  • Entwicklung von Wireframes, Mockups und interaktiven Prototypen.
  • Etablierung und Pflege von Design-Systemen und Styleguides.
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Entwicklung und Marketing.
  • Präsentation und Verteidigung von Designkonzepten.
  • Sicherstellung der Konsistenz und Usability über alle Plattformen hinweg.
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Design, HCI, Informatik oder vergleichbar.
  • Mehrjährige Berufserfahrung als UX/UI Designer, idealerweise in einer führenden Rolle.
  • Herausragendes Portfolio mit nachgewiesenen Erfolgen in UI/UX Design.
  • Exzellente Kenntnisse in gängigen Design-Tools (Figma, Sketch, Adobe XD).
  • Tiefes Verständnis von UX-Prinzipien, Informationsarchitektur und Interaction Design.
  • Starke visuelle Designfähigkeiten und ästhetisches Gespür.
  • Führungsqualitäten und Teamfähigkeit.
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
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Dozent für Data Science und Analytik

42103 Essen, Nordrhein Westfalen WhatJobs

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Arbeitsbeschreibung

part-time
Wir suchen für eine renommierte Bildungseinrichtung in Wuppertal einen erfahrenen Dozenten (m/w/d) für Data Science und Analytik. In dieser Funktion vermitteln Sie Studierenden praxisnahes Wissen über die Sammlung, Verarbeitung, Analyse und Interpretation von Daten. Sie gestalten und halten Vorlesungen, Seminare und praktische Übungen, die auf die aktuellen Anforderungen des Arbeitsmarktes zugeschnitten sind. Zu Ihren Aufgaben gehört die Entwicklung von Kursinhalten, die Erstellung von Lehrmaterialien und die Bewertung von studentischen Leistungen. Sie fördern kritisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten und bereiten die Studierenden auf Karrieren in Bereichen wie Datenanalyse, maschinelles Lernen und Business Intelligence vor. Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Promotion) in Informatik, Statistik, Mathematik, Data Science oder einem verwandten quantitativen Fachgebiet. Mehrjährige praktische Erfahrung in der Anwendung von Data-Science-Methoden und Analysetools im industriellen oder wissenschaftlichen Umfeld ist unerlässlich. Hervorragende didaktische Fähigkeiten, die Fähigkeit, komplexe Konzepte verständlich zu vermitteln, sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sind von großer Bedeutung. Sie sind vertraut mit gängigen Programmiersprachen wie Python oder R sowie mit Datenbanktechnologien und Visualisierungstools. Die Bereitschaft, sich kontinuierlich über neue Entwicklungen im Bereich Data Science auf dem Laufenden zu halten und dies in die Lehre einzubringen, wird erwartet. Die Tätigkeit erfolgt im Rahmen eines hybriden Modells, das sowohl Präsenzlehre als auch Online-Formate umfasst, um Flexibilität zu gewährleisten. Sie werden Teil eines engagierten akademischen Teams und haben die Möglichkeit, die Zukunft der Ausbildung in Data Science aktiv mitzugestalten. Wir bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld und die Chance, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung an die nächste Generation von Datenexperten weiterzugeben. Die Vergütung erfolgt anteilig Ihrer Lehrtätigkeit.

Ihre Aufgaben:
  • Lehrveranstaltungen im Bereich Data Science und Analytik (Vorlesungen, Übungen, Seminare).
  • Entwicklung und Aktualisierung von Kursmaterialien und Lehrmodulen.
  • Betreuung von Studierenden bei Projekten und Abschlussarbeiten.
  • Bewertung von Prüfungsleistungen und studentischen Arbeiten.
  • Vermittlung von theoretischen Konzepten und praktischen Anwendungstechniken.
  • Einsatz moderner Lehrmethoden, auch im digitalen Raum.
  • Förderung von kritischem Denken und analytischen Fähigkeiten bei Studierenden.
  • Aktive Teilnahme an der Weiterentwicklung des Studienprogramms.
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Masterstudium oder Promotion in Informatik, Statistik, Mathematik, Data Science oder vergleichbar.
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in Data Science und Datenanalyse.
  • Sehr gute Kenntnisse in Python oder R sowie SQL.
  • Erfahrung mit Datenvisualisierungs- und BI-Tools.
  • Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten und Freude am Lehren.
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Vertrautheit mit modernen Lehrmethoden und digitalen Lernplattformen.
  • Fließende Deutschkenntnisse.
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Operations Manager Gastronomie & Eventmanagement

47051 Duisburg, Nordrhein Westfalen WhatJobs

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Arbeitsbeschreibung

full-time
Wir suchen für ein renommiertes Gastronomie- und Eventunternehmen in Duisburg einen erfahrenen und dynamischen Operations Manager (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die operative Steuerung und Optimierung sämtlicher Abläufe in den Bereichen Gastronomie und Eventmanagement zuständig. Sie gewährleisten höchste Standards in Bezug auf Servicequalität, Effizienz und Kundenzufriedenheit. Ihre Aufgaben umfassen die Personalplanung und -führung von Teams in verschiedenen gastronomischen Betrieben und Eventlocations, die Budgetverwaltung sowie die Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften. Sie sind verantwortlich für das Qualitätsmanagement, die Prozessoptimierung und die Entwicklung neuer Konzepte zur Steigerung der Rentabilität und zur Erschließung neuer Geschäftsbereiche. Sie arbeiten eng mit Lieferanten, externen Partnern und Behörden zusammen, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten und erstklassige Events zu realisieren. Wir erwarten von Ihnen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Hotelmanagement, Gastronomie, Eventmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im operativen Management der Gastronomie oder im Eventbereich ist zwingend erforderlich. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Personalmanagement, im Finanzwesen und in der Prozessoptimierung. Ausgeprägte Führungsqualitäten, Entscheidungsfreude und eine starke Ergebnisorientierung sind unerlässlich. Sie sind ein Organisationstalent mit der Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren. Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein gutes Gespür für Markttrends im Gastgewerbe und Eventbereich sind von Vorteil. Wir bieten ein herausforderndes Aufgabengebiet in einem lebendigen Umfeld, die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die operative Exzellenz des Unternehmens maßgeblich mitzugestalten. Eine attraktive Vergütung und die Chance auf berufliche Weiterentwicklung sind Teil unseres Angebots. Die Arbeit findet vor Ort statt, um den direkten Kontakt zu den Teams und den Betrieben zu gewährleisten.

Ihre Hauptaufgaben:
  • Operative Leitung und Steuerung aller Gastronomie- und Eventbereiche.
  • Personalplanung, -führung und -entwicklung von bis zu 100 Mitarbeitern.
  • Budgetverantwortung und Kostenkontrolle.
  • Gewährleistung höchster Service- und Qualitätsstandards.
  • Optimierung von Betriebsabläufen und Implementierung von Effizienzsteigerungen.
  • Sicherstellung von Compliance (Hygiene, Sicherheit, rechtliche Vorgaben).
  • Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte und Angebote.
  • Management von Lieferantenbeziehungen und externen Partnerschaften.
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Gastronomie-, Event- oder Hotelmanagement.
  • Mehrjährige operative Führungserfahrung im Gastgewerbe oder Eventbereich.
  • Fundierte Kenntnisse in Personalmanagement, Budgetierung und Prozessoptimierung.
  • Ausgeprägte Führungsqualitäten und Teamfähigkeit.
  • Hohe Belastbarkeit, Organisationstalent und Problemlösungsfähigkeit.
  • Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
  • Kenntnisse der relevanten Gesetzgebung und Vorschriften.
  • Gute Kenntnisse der Branchentrends.
  • Fließende Deutschkenntnisse.
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Senior Embedded Systems Engineer

50670 Cologne, Nordrhein Westfalen WhatJobs

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Arbeitsbeschreibung

full-time
Wir suchen für ein innovatives Technologieunternehmen am Standort Köln einen erfahrenen Senior Embedded Systems Engineer (m/w/d). In dieser anspruchsvollen Position sind Sie maßgeblich an der Entwicklung und Implementierung von eingebetteten Systemen für unsere Spitzentechnologieprodukte beteiligt. Sie arbeiten in einem hochmodernen Umfeld und gestalten die Zukunft unserer Hardware-Software-Integration mit. Ihre Hauptverantwortung umfasst das Design, die Entwicklung, das Testen und die Inbetriebnahme von Embedded Software für Mikrocontroller und eingebettete Plattformen. Sie arbeiten eng mit Hardware-Ingenieuren, Systemarchitekten und Produktmanagern zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Produkte den höchsten Anforderungen an Leistung, Zuverlässigkeit und Sicherheit entsprechen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Entwicklung von Firmware in C/C++, die Implementierung von Echtzeitbetriebssystemen (RTOS), die Erstellung von Gerätetreibern und die Durchführung von Unit- und Integrationstests. Sie sind verantwortlich für die Optimierung von Leistung und Ressourcennutzung sowie für die Fehlersuche und Fehlerbehebung in komplexen Systemen. Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Masterstudium oder eine Promotion in Elektrotechnik, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet. Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Embedded Systems, nachweisbare Erfolge in der Programmierung von Mikrocontrollern (z.B. ARM, PIC, ESP) und fundierte Kenntnisse in C/C++ sind unerlässlich. Erfahrung mit Echtzeitbetriebssystemen (RTOS), Kommunikationsprotokollen (z.B. SPI, I2C, CAN, Ethernet) und Debugging-Tools ist von großem Vorteil. Sie verfügen über ein tiefes Verständnis für Hardware-Software-Interaktion, Systemarchitektur und Leistungseffizienz. Starke analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu meistern, sind entscheidend. Wir schätzen Kandidaten, die teamfähig sind, eigeninitiativ arbeiten und eine Leidenschaft für Technologie mitbringen. Die Arbeit findet vor Ort in unseren modernen Forschungs- und Entwicklungseinrichtungen in Köln statt, um eine optimale Zusammenarbeit und den direkten Austausch zu gewährleisten. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, spannende Projekte und die Möglichkeit, die technologische Entwicklung aktiv mitzugestalten. Exzellente Karriereperspektiven und eine wettbewerbsfähige Vergütung sind garantiert.

Ihre Aufgaben:
  • Entwicklung und Implementierung von Embedded Software in C/C++.
  • Design und Test von Firmware für Mikrocontroller und eingebettete Systeme.
  • Implementierung und Konfiguration von Echtzeitbetriebssystemen (RTOS).
  • Entwicklung von Gerätetreibern und Kommunikationsprotokollen.
  • Fehlersuche, Debugging und Performance-Optimierung von Embedded Systemen.
  • Zusammenarbeit mit Hardware- und Systemingenieuren.
  • Durchführung von Unit- und Integrationstests.
  • Dokumentation von Design und Entwicklung.
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Masterstudium oder Promotion in Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Embedded Systems Entwicklung.
  • Sehr gute Programmierkenntnisse in C/C++.
  • Erfahrung mit Mikrocontrollern (ARM, PIC, ESP etc.).
  • Kenntnisse von Echtzeitbetriebssystemen (RTOS).
  • Vertrautheit mit Kommunikationsprotokollen (SPI, I2C, CAN, Ethernet).
  • Erfahrung mit Debugging-Tools und Messtechnik.
  • Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten.
  • Teamfähigkeit und Eigeninitiative.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
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Senior Sachbearbeiter für Personalwesen

40213 Düsseldorf, Nordrhein Westfalen WhatJobs

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full-time
Unser Kunde, ein dynamisches Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf , sucht eine/n erfahrene/n und engagierte/n Senior Sachbearbeiter/in für Personalwesen zur Verstärkung seines Teams. In dieser Position sind Sie für eine Vielzahl von administrativen und organisatorischen Aufgaben im Personalbereich verantwortlich und tragen maßgeblich zum reibungslosen Ablauf der Personalprozesse bei. Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung der Mitarbeiter von der Einstellung bis zum Austritt, die Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen sowie die Pflege der Personalakten und -stammdaten im HR-System. Sie sind Ansprechpartner/in für Mitarbeiter bei Fragen zu arbeitsrechtlichen Themen, Gehaltsabrechnungen und betrieblichen Sozialleistungen. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Organisation und Durchführung von Schulungsmaßnahmen und Weiterbildungen. Die Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen und die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern wie Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen gehören ebenfalls zu Ihren Verantwortungsbereichen. Sie wirken bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit und bringen Ihre Ideen zur Optimierung von Abläufen ein. Die erfolgreiche Kandidatin oder der erfolgreiche Kandidat verfügt über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen, oder ein Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung ist unerlässlich. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht werden erwartet. Ein sicherer Umgang mit gängigen HR-Softwarelösungen und den MS Office-Anwendungen ist Voraussetzung. Persönlich zeichnen Sie sich durch eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise aus. Sie sind teamfähig, kommunikationsstark und besitzen ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein. Ihre Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren, rundet Ihr Profil ab. Die Stelle ist in einem hybriden Arbeitsmodell zu besetzen, das eine flexible Kombination aus Büropräsenz in Düsseldorf und mobilem Arbeiten ermöglicht. Unser Kunde bietet ein attraktives Gehaltspaket, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld. Wenn Sie eine herausfordernde Tätigkeit in einem spannenden Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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