38 Jobs für Logistiklösungen in Deutschland

• Operative und strategische Leitung der Fahrzeugflotte, einschließlich LKW, Lieferwagen und Spezialfahrzeuge.
• Planung und Optimierung von Routen und Einsatzplänen zur Maximierung der Effizienz und Minimierung der Betriebskosten.
• Überwachung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Sicherheitsstandards für Fahrzeuge und Fahrer.
• Verwaltung von Wartungs- und Reparaturplänen, um maximale Fahrzeugverfügbarkeit zu gewährleisten.
• Auswahl und Implementierung von Flottenmanagement-Technologien (Telematik, Tracking-Systeme).
• Koordination mit externen Dienstleistern (Werkstätten, Reifenhandel, Zulassungsstellen).
• Kostenkontrolle und Budgetverwaltung für die Flotte.
• Führung und Motivation des Flottenmanagement-Teams.
• Analyse von Flottendaten zur Identifizierung von Einsparpotenzialen und zur Verbesserung der Leistung.
• Sicherstellung der Einhaltung von Umweltauflagen und Förderung nachhaltiger Transportlösungen.
• Schulung von Fahrern in Bezug auf Fahrzeugpflege, sicheres Fahren und Routenoptimierung.
• Erstellung von Berichten und Präsentationen für die Geschäftsleitung.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, BWL, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Flottenmanagement, Transportwesen oder in der Logistik.
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetzgebung und Vorschriften im Transportsektor.
• Erfahrung im Umgang mit modernen Flottenmanagementsystemen und Telematik-Lösungen.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine ergebnisorientierte, proaktive Arbeitsweise.
• Starke Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln.
• Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten.
• Gute Kenntnisse in Deutsch; Englischkenntnisse sind von Vorteil.

• Professionelle Durchführung von nationalen und internationalen Transporten mit modernen Fahrzeugflotten.
• Sicherstellung der pünktlichen und sicheren Lieferung von Waren gemäß den vereinbarten Zeitplänen.
• Effiziente Routenplanung unter Berücksichtigung von Verkehrslage und Lieferanforderungen.
• Durchführung von kleineren Wartungsarbeiten und Überprüfung des Fahrzeugzustands vor jeder Fahrt.
• Sorgfältige Dokumentation von Lieferungen und Lenkzeiten.
• Kommunikation mit Disposition, Kunden und Partnern zur reibungslosen Abwicklung der Transporte.
• Einhaltung aller relevanten Verkehrs- und Sicherheitsvorschriften.
• Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Logistikprozessen im Homeoffice.
• Teilnahme an regelmäßigen virtuellen Teambesprechungen und Schulungen.
• Eigenverantwortliche Verwaltung des eigenen Arbeitsbereichs und Zeitmanagements zur Erreichung von Teamzielen.

• Besitz eines gültigen Führerscheins der Klassen C, CE und einer gültigen Berufskraftfahrerqualifikation (Schlüsselzahl 95).
• Nachweisbare Erfahrung als Fernfahrer, idealerweise im nationalen oder internationalen Güterverkehr.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich für die interne Kommunikation und die Dokumentation.
• Grundkenntnisse in Englisch sind von Vorteil.
• Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise.
• Flexibilität und Belastbarkeit, auch in Stoßzeiten.
• Vertrautheit mit digitalen Tachographen und gängigen Navigationssystemen.
• Eine positive Einstellung und die Bereitschaft, sich aktiv in ein remote-basiertes Team einzubringen.
• Technisches Verständnis für die Überwachung des Fahrzeugzustands über digitale Schnittstellen.
• Ein ruhiges und gut ausgestattetes Heimbüro, das eine ungestörte Arbeitsumgebung ermöglicht.

• Überwachung und Steuerung der gesamten Flotte unter Berücksichtigung von Verfügbarkeit, Auslastung und Effizienz.
• Planung und Optimierung von Routen und Transporten unter Einsatz moderner Logistiksoftware.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Sicherheitsstandards für alle Fahrzeuge und Transportmittel.
• Koordination und Kommunikation mit Fahrern, Spediteuren, Bahngesellschaften und Hafenbetrieben.
• Verwaltung von Wartungsplänen und Reparaturen zur Minimierung von Ausfallzeiten.
• Analyse von Transportdaten zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Kosteneinsparungen.
• Verhandlung von Verträgen mit Dienstleistern und Lieferanten.
• Management von Budgets für die Flotte.
• Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Steigerung der Flottenleistung und Nachhaltigkeit.
• Risikomanagement im operativen Transportgeschäft.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Flottenmanagement oder in einer vergleichbaren operativen Logistikfunktion, idealerweise mit Erfahrung in intermodalen Transporten.
• Sehr gute Kenntnisse der Logistikbranche und der relevanten Transportgesetzgebung.
• Erfahrung im Umgang mit TMS-Systemen (Transport Management Systems) und anderen Logistiksoftware-Tools.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Zahlenverständnis.
• Hohe Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, auch unter Druck fundierte Entscheidungen zu treffen.
• Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Wir suchen einen Praktikanten, der sich in die Arbeit mit unseren innovativen Logistikprozessen einbringen möchte. Als Teil unseres Teams unterstützt du die internen und externen Logistikabläufe zu gestalten.

• Umsetzung von neuen Logistikkonzepten zur Optimierung von Prozessen – u.a. hinsichtlich Nachhaltigkeit in der Logistik
• Planung der Logistik für neue Fahrzeugprojekte und deren Realisierung
• Vorbereitung von Gremien sowie Pflege und Aufbereitung des Berichtswesens und Kennzahlensysteme
• Operatives Tagesgeschäft und Verbesserung der Effizienz in der Logistik

Zusammen mit unserem Team erfährst du, wie wir unsere Logistik auf eine innovative Weise gestalten, um Emotionen zu schaffen.

• Ihr werdet euch in das spannende Umfeld der Logistik einbringen und dabei moderne Lösungen entwickeln
• Ihr werdet teilweise im modernsten Automobilwerk der Welt arbeiten und dort komplexe Projekte bearbeiten
• Ihr werdet Sicherheit und Qualität als höchste Prioritäten setzen

Zusammenfassend gilt: Ohne die richtige Logistik läuft nichts! Wir sind offen für deine Ideen und Kreativität.

• Analyse und Dokumentation von Geschäftsprozessen unserer Kunden im Bereich Supply Chain Management und Logistik.
• Unterstützung bei der Konzeption und Implementierung von SAP-Modulen (insbesondere SAP MM, SD und WM).
• Erstellung von Spezifikationen für Customizing-Anpassungen und Schnittstellen.
• Durchführung von Schulungen und Anwendersupport für SAP-Systeme.
• Mitarbeit bei der Testdurchführung und Fehlerbehebung.
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Beratern zur Weiterentwicklung von Lösungsansätzen.
• Reisebereitschaft für Kundenprojekte nach Bedarf (in der Regel gering).

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL mit Schwerpunkt Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste praktische Erfahrung oder Praktika im SAP-Umfeld, idealerweise mit den Modulen MM, SD oder WM.
• Gute Kenntnisse in der Prozessanalyse und im Projektmanagement.
• Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Grundkenntnisse in Englisch sind von Vorteil.

• Entwicklung und Implementierung skalierbarer und robuster Cloud-Architekturen, primär auf AWS oder Azure.
• Design von Microservice-Architekturen und Implementierung von Containerisierungstechnologien (Docker, Kubernetes).
• Gewährleistung der Sicherheit, Verfügbarkeit und Performance der Cloud-Infrastruktur.
• Automatisierung von Deployment-Prozessen (CI/CD) und Infrastrukturmanagement (Infrastructure as Code).
• Zusammenarbeit mit Entwicklerteams, um sicherzustellen, dass Architekturentscheidungen den Geschäftsanforderungen entsprechen.
• Bewertung neuer Cloud-Technologien und Dienste zur kontinuierlichen Verbesserung der Plattform.
• Erstellung von technischen Dokumentationen und Richtlinien.
• Unterstützung bei der Fehlerbehebung und Performance-Optimierung von Produktionssystemen.
• Beratung interner Teams hinsichtlich Best Practices in der Cloud-Architektur.
• Management von Cloud-Kosten und Ressourcenoptimierung.

• Umfangreiche Erfahrung als Cloud-Architekt, idealerweise mit Fokus auf Logistik- oder Supply-Chain-Technologien.
• Tiefe Kenntnisse in mindestens einer führenden Cloud-Plattform (AWS, Azure, GCP).
• Nachweisliche Erfahrung mit Microservices, Containerisierung (Docker, Kubernetes) und CI/CD-Pipelines.
• Fundierte Kenntnisse in Netzwerk- und Sicherheitsprotokollen im Cloud-Umfeld.
• Erfahrung mit Infrastructure as Code (Terraform, Ansible) ist von Vorteil.
• Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und eine proaktive Arbeitsweise.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte klar zu vermitteln.
• Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich, da die Arbeitssprache Englisch ist.

• Identifizierung und Akquisition von Neukunden sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Logistikumfeld.
• Entwicklung und Präsentation von überzeugenden Verkaufsargumenten und individuellen Logistikkonzepten.
• Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Ableitung von strategischen Geschäftsfeldern.
• Verhandlung von Verträgen und Rahmenabkommen mit Großkunden.
• Enge Zusammenarbeit mit den operativen Abteilungen, um eine reibungslose Implementierung und Ausführung der angebotenen Dienstleistungen sicherzustellen.
• Vertretung des Unternehmens auf Fachmessen, Konferenzen und anderen Branchenveranstaltungen.
• Erstellung von Markt- und Potenzialanalysen sowie Umsatzprognosen.
• Beratung von Kunden hinsichtlich innovativer Logistiklösungen und Prozessoptimierungen.
• Management von Key Accounts und Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit.
• Beobachtung von Branchentrends und technischen Entwicklungen im Logistikbereich.

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management oder Vertrieb.
• Nachweisbare mehrjährige Berufserfahrung im Business Development oder Vertrieb, idealerweise in der Logistikbranche oder im Speditionswesen.
• Ausgeprägtes Verständnis für komplexe Logistikprozesse und Supply Chain Management.
• Starke Verhandlungsgeschick, überzeugendes Auftreten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren.
• Erfahrung in der Akquise und Betreuung von Großkunden.
• Hohe Reisebereitschaft, insbesondere im regionalen und nationalen Umfeld.
• Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise mit einem starken Fokus auf Ergebnisse.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse.
• Fundierte Kenntnisse in MS Office und CRM-Systemen.
• Strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.

• Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Optimierung globaler Lieferketten unter Nutzung modernster digitaler Technologien.
• Analyse und Bewertung bestehender Logistikprozesse zur Identifizierung von Effizienzsteigerungspotenzialen und Kostensenkungen.
• Management von Beziehungen zu externen Logistikdienstleistern und Verhandlung von Verträgen.
• Steuerung und Überwachung von Lagerbeständen und Warenflüssen über das gesamte Netzwerk.
• Implementierung und Verwaltung von Supply Chain Management Software und Tools zur Verbesserung der Transparenz und Rückverfolgbarkeit.
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Einkauf, Produktion und Vertrieb, um eine reibungslose Abwicklung zu gewährleisten.
• Entwicklung und Überwachung von KPIs zur Messung der Performance der Lieferkette und zur Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten.
• Management und Mentoring von Junior Supply Chain Managern und anderen Teammitgliedern.
• Identifizierung und Einführung neuer Technologien und Best Practices im Supply Chain Management.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Fachgebiet.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Supply Chain Management, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Optimierung von Logistikprozessen und im Management von Lieferantenbeziehungen.
• Starke Kenntnisse in der Anwendung von Supply Chain Management Software und ERP-Systemen.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Datensätze zu interpretieren.
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Führung von Teams.
• Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Die Fähigkeit, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert in einem remote Arbeitsumfeld zu agieren.
• Fließende Deutsch- und/oder Englischkenntnisse sind erforderlich.

Wir sind ein weltweit führender Anbieter von Logistiklösungen für die Chemie-, Mineralöl- und Lebensmittelindustrie. Unsere Kernkompetenzen liegen in der Sicherstellung einer hochwertigen Produktionsumgebung. Als Familienunternehmen setzen wir uns für die Wertschätzung jedes einzelnen Mitarbeiters ein. Wir bieten Ihnen eine vielfältige Palette an Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten zu entfalten.

Als Elektriker/Elektroniker werden Sie sich um das Prüfen, Warten und Reparieren des elektrischen Equipments von Tankcontainern, IBC und Tankaufliegern kümmern. Sie planmäßig und vorbeugend Instandsetzungen durchführen, prüfen die elektrischen Betriebsmittel nach DGUV-Vorschrift 3 und sorgen dafür, dass alle Fahrzeugelektrik in Topqualität ist. Darüber hinaus sind Sie für die Installation von Neuanlagen zuständig.

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektromonteur, Elektroinstallateur oder Energieanlagenelektroniker mit Schwerpunkt Anlagentechnik
• Quereinstieg als ausgebildeter Elektriker mit anderem Schwerpunkt möglich
• Führerschein Klasse 3, Staplerschein wünschenswert
• Gute Deutschkenntnisse

• Sicherer Arbeitsplatz
• Höchste Sicherheitsstandards
• Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche
• Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur
• Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert

Bewerbungen bitte unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins senden.