169 Jobs für Pädagoge in Deutschland

• Entwicklung und Durchführung von interaktiven Online-Lernmodulen basierend auf Montessori-Prinzipien für verschiedene Altersgruppen.
• Individuelle Lernbegleitung und Unterstützung der Kinder während der virtuellen Lerneinheiten.
• Beobachtung der kindlichen Entwicklung und Erstellung von Entwicklungsberichten.
• Gestaltung einer anregenden und unterstützenden Online-Lernumgebung.
• Kommunikation mit Eltern über den Lernfortschritt und die Entwicklung ihres Kindes.
• Mitwirkung bei der Erstellung von Lernmaterialien und digitalen Ressourcen.
• Regelmäßige Teilnahme an Online-Team-Meetings und Fortbildungen.
• Umsetzung von Feedback zur stetigen Verbesserung des pädagogischen Angebots.
• Förderung von Selbstständigkeit, Kreativität und sozialer Kompetenz bei den Kindern.
• Aktive Gestaltung einer positiven und ermutigenden Lernatmosphäre im virtuellen Raum.

• Abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Elementarpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Zusatzausbildung oder fundierte Kenntnisse der Montessori-Pädagogik.
• Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, idealerweise im Vorschul- oder Grundschulbereich.
• Vertrautheit mit digitalen Lernplattformen und Online-Kommunikationstools.
• Ausgezeichnete pädagogische Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis für kindliche Entwicklungsprozesse.
• Hohe Empathie, Geduld und Kreativität.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Die Fähigkeit, selbstständig und organisiert zu arbeiten, ist unerlässlich.
• Ein ruhiger Arbeitsplatz mit zuverlässigem Internetzugang und geeigneter technischer Ausstattung wird vorausgesetzt.

• Entwicklung und Umsetzung individueller Förderpläne für Kinder mit besonderen Bedürfnissen
• Durchführung von diagnostischen Maßnahmen und Beobachtungen
• Beratung und Begleitung von Eltern und Erziehungsberechtigten
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (Therapeuten, Ärzte etc.)
• Dokumentation des Entwicklungsfortschritts und Erstellung von Berichten
• Planung und Durchführung von Gruppenangeboten und Projekten
• Anleitung und Mentoring von jüngeren Kollegen
• Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung

• Abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder vergleichbarer Studiengang
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Frühförderung oder Sonderpädagogik
• Fundierte Kenntnisse in der Diagnostik und Förderplanung von Kindern mit Entwicklungsverzögerungen oder Behinderungen
• Hohe soziale und kommunikative Kompetenz
• Belastbarkeit, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung
• Kenntnisse in der Arbeit mit verschiedenen Fördermaterialien und -methoden

• Konzeption und didaktische Aufbereitung von Weiterbildungsprogrammen und Seminaren für erwachsene Lernende in verschiedenen Fachbereichen.
• Durchführung von Bedarfsanalysen zur Identifizierung von Schulungsnotwendigkeiten und zur Ableitung von Lernzielen.
• Leitung und Moderation von Präsenzveranstaltungen, Workshops und Online-Seminaren.
• Entwicklung von Lernmaterialien, Skripten, Präsentationen und digitalen Lerninhalten (E-Learning).
• Evaluierung von Lernerfolgen und die Weiterentwicklung der eingesetzten Lehrmethoden und -medien.
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern bei Bildungsfragen und Karriereentwicklung.
• Zusammenarbeit mit externen Trainern, Referenten und Bildungspartnern.
• Sicherstellung der Qualität und Aktualität aller Bildungsangebote.
• Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung der Personalentwicklung.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Pädagogik, Erwachsenenbildung, Sozialwissenschaften oder vergleichbar) oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise in einem wirtschaftsnahen Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse in der Didaktik und Methodik der Erwachsenenbildung sowie Erfahrung mit modernen Lerntechnologien (E-Learning, Blended Learning).
• Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen.
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und Lernende zu motivieren.
• Erfahrung in der Moderation von Gruppen und der Konfliktlösung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Hohe Eigeninitiative, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit und eine positive, lösungsorientierte Einstellung.

• Konzeption und Entwicklung von Weiterbildungsprogrammen
• Erstellung von didaktischen Materialien und Lernmedien
• Durchführung von Schulungen und Workshops (Präsenz und Online)
• Beratung von Teilnehmenden und Unternehmen
• Evaluation von Bildungsmaßnahmen und Lernerfolgen
• Kooperation mit externen Trainern und Dozenten
• Sicherstellung der Qualität und Aktualität der Bildungsangebote
• Anwendung moderner E-Learning-Methoden und Tools

• Abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich, Erwachsenenbildung oder einer verwandten Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung oder als Trainer
• Fundierte Kenntnisse in Didaktik und Methodik
• Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Online-Kursen
• Ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
• Sehr gute Kommunikations- und Empathiefähigkeiten
• Hohe Organisationsfähigkeit und Selbstständigkeit
• Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere
Flexible ambulante Hilfe im Landkreis Northeim

mit 30,0 Wochenstunden (unbefristet)

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie gerne per E-Mail an:

Haus am Thie - Evang. Jugendhilfe Obernjesa e. V.
Am Thie 3, 37124 Rosdorf OT Obernjesa

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere
Flexible ambulante Hilfe im Landkreis Northeim

mit 30,0 Wochenstunden (unbefristet)

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Haus am Thie - Evang. Jugendhilfe Obernjesa e. V.
Am Thie 3, 37124 Rosdorf OT Obernjesa