459 Jobs für Qualitätsmanagement in Deutschland

Die Position

Für einen seit Generationen familiengeführten, modern aufgestellten und in seiner Region führenden Mineralbrunnen mit hohem AfG-Anteil suchen wir die:den  Qualitätsmanagement-Beauftragte:n mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung. Hauptziele dieser verantwortungsvollen Position sind die kontinuierliche Erhaltung und Steigerung der Qualität der Produkte, das Erkennen und Minimieren von Risiken und Fehlern zur Prävention von Krisen sowie die weitere Förderung des Qualitätsbewusstseins im Unternehmen. 

Ihre wesentlichen Hauptaufgaben sind:

• Pflege des Qualitätsmanagementsystems, Freigabe von Dokumenten, Arbeitsanweisungen und Formblättern für den Betrieb

• Vorbereitung und Durchführung interner Audits, Begleitung externer Audits wie IFS, Bio- oder Kundenaudits, Durchführung von Lieferantenaudits, Erstellen eines Auditplans

• Schulung und Qualifizierung von Mitarbeitenden für qualitätsrelevante Arbeiten und im Bereich Hygiene

• Sicherstellung optimierter Prozessabläufe aus qualitativer Sicht und deren kontinuierliche Verbesserung, Optimierung der Prozesstechnik

• Erfassung und Auswertung von Kennzahlen, Dokumentation und Erstellung von Berichten

• Reklamationsmanagement in Zusammenarbeit mit Technik, Produktion, Einkauf und Vertrieb sowie Einleitung, Durchführung und Überwachung entsprechender Korrekturmaßnahmen

• Weiterentwicklung, Pflege und Optimierung des Qualitätsmanagement-Systems

• Planung und Durchführung von Betriebsbegehungen

• Überwachung und Koordination der Schädlingsbekämpfung

• Vorbereitung von Management Reviews

Aufgrund der Bedeutung dieser Position berichten Sie in dieser Funktion direkt an die Geschäftsführung unseres Auftraggebers und sind Mitglied des Krisenteams. In Bezug auf Qualitätsthemen sind Sie gegenüber allen Mitarbeitenden des Unternehmens weisungsbefugt.

Weitere Details zum Unternehmen und der Position geben wir Ihnen gerne in einem ersten Telefonat oder Videogespräch.

Das Thema Qualität ist bei unserem Auftraggeber sehr hoch angesiedelt, die Qualität der Produkte und Prozesse spielen eine zentrale Rolle. Daher suchen wir eine Person mit bereits mehreren Jahren Erfahrung und fundierten Kenntnissen in lebensmitteltechnischen Prozessen, im Bereich Labor sowie den entsprechenden Managementsystemen und nicht zuletzt mit einer ausgeprägten Leidenschaft für das Thema Qualität.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmittel- oder Getränketechnologie, Ernährungswissenschaften oder gerne in anderen Bereichen oder eine qualitativ vergleichbare Ausbildung.

Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen und Verordnungen für die Lebensmittelsicherheit (EU und Deutschland), über einschlägiges Fachwissen und Erfahrungen zu HACCP, Hygiene, IFS, Lebensmittelrecht, über fundierte Kenntnisse der aktuellen Lebensmittelstandards und des Lebensmittelrechts sowie Erfahrungen mit internen und externen Audits.

Sie verfügen über eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft, Moderationsfähigkeit, Beharrlichkeit, analytisches Denken, Prozessorientierung, eine hohe Organisationsfähigkeit, besonders auch zur sinnvollen Priorisierung anstehender Aufgaben. Des Weiteren zeichnen Sie sich aus durch ein unternehmerisches Denken verbunden mit einer guten Portion Hands-On-Mentalität, Umsetzungsstärke sowie eine klare Lösungsorientierung. Sie sind teamfähig, arbeiten gleichermaßen selbständig und eigenverantwortlich mit einem guten Maß an Entscheidungs- und Umsetzungsstärke. Stressige Situationen bringen Sie nicht aus dem Konzept, sondern Sie behalten einen klaren Kopf.

Für diese Position ist eine Präsenz am Sitz des Unternehmens unabdingbar. Daher haben Sie Ihren Wohnsitz in einer täglich fahrbaren Distanz zum Standort oder sind nach der Startphase zu einem Umzug bereit. Im Detail besprechen wir diese Themen gerne mit Ihnen im weiteren Verlauf des Prozesses.

Unternehmen

Unser Auftraggeber ist ein seit vielen Jahrzehnten familiengeführter und mit seiner Region stark verwurzelter Mineralbrunnen, der auch einen hohen Anteil fruchtsafthaltiger Getränke produziert. Seit jeher liegt ihm ein nachhaltiger Umgang mit unseren Ressourcen am Herzen. Durch viele Maßnahmen leistet unser Auftraggeber seinen Beitrag zum Naturschutz in der Region und verleiht damit seiner Naturverbundenheit nachhaltigen Ausdruck. Das Unternehmen ist einer der größten und erfolgreichsten Mineralbrunnen in seiner Region.

Das Unternehmen produziert und vertreibt ein großes Portfolio an Mineralwasser, Erfrischungsgetränken, Limonaden, Schorlen und Sportgetränken. Mit der Einführung einer kaltaseptischen PET-Abfüllanlage war unser Auftraggeber Vorreiter und hat den Getränkemarkt revolutioniert. Viele namhafte Hersteller und Marken nutzen dieses einzigartige Know-How unseres Auftraggebers in der aseptischen Abfüllung und seine langjährige Erfahrung in komplexen Getränkeabfüllungen und lassen ihre Produkte dort abfüllen.

Unter Qualität versteht das Unternehmen nicht nur die Kontrolle seiner Produkte, sondern es versteht Qualität als ganzheitlichen Begleiter in allen Bereichen. Dreh- und Angelpunkt ist und bleibt dabei das Mineralwasser und damit verbunden die Produktion. Neben den für die Erzeugnisse von Mineralbrunnen geltenden strengen gesetzlichen Richtlinien, deren Einhaltung regelmäßig von unabhängigen Instituten überprüft wird, führt das Unternehmen durch qualifiziertes Fachpersonal freiwillige Selbstkontrollen bei den Mineralwässern und Erfrischungsgetränken sowie im gesamten Quell- und Anlagenbereich durch. Dieser hohe Qualitätsanspruch bildet die Basis für den International Featured Standard (IFS), nach dem sich unser Auftraggeber zertifizieren lässt. Sein Anspruch ist, seinen Kunden täglich qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen zu bieten.

Unser Auftraggeber beschäftigt mehr als 250 Mitarbeitende und produziert und vertreibt mehr als 400 Millionen Flaschen im Jahr. Das Unternehmen lebt eine sehr kunden- und mitarbeiterorientierte Kultur, lässt Freiraum für eigene Ideen und Entscheidungen und bietet entsprechende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

Konkretere Informationen zum Unternehmen geben wir Ihnen sehr gerne, wie  beschrieben, im weiteren Verlauf des Prozesses.

• Abgeschlossenes Studium der Pharmazie, Chemie, Biologie oder eines verwandten naturwissenschaftlichen Fachs, Promotion von Vorteil.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement der pharmazeutischen Industrie, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsposition.
• Umfassende Kenntnisse der GMP-, GDP- und ISO-Richtlinien sowie Erfahrung mit Zulassungsverfahren.
• Nachweisliche Erfahrung in der Implementierung und Aufrechterhaltung von Qualitätsmanagementsystemen.
• Starke analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.
• Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Teams zu motivieren.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrung mit Inspektionsvorbereitungen und Audits.

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise in einem technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement.
• Mehrjährige Führungserfahrung im Qualitätsmanagement, vorzugsweise in einem produzierenden oder dienstleistungsorientierten Unternehmen.
• Fundierte Kenntnisse relevanter Qualitätsmanagementnormen (z.B. ISO 9001) und Auditverfahren.
• Starke analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und strategisches Denkvermögen.
• Ausgeprägte Führungsqualitäten, Motivationsfähigkeit und ein hohes Maß an Kommunikationsstärke.
• Erfahrung in der Prozessoptimierung und im Change Management.
• Hohe Ergebnisorientierung und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.

• Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung von Qualitätsmanagementsystemen
• Unterstützung bei der Durchführung von internen und externen Audits
• Analyse von Qualitätsdaten und Erstellung von Berichten
• Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Ableitung von Maßnahmen
• Mitwirkung bei der Bearbeitung von Kundenreklamationen
• Schulung von Mitarbeitern zu Qualitätsthemen
• Anwendung von Qualitätswerkzeugen und -methoden (z.B. SPC, FMEA)
• Unterstützung bei der Zertifizierung nach relevanten Normen (z.B. ISO 9001)

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Fachbereich, idealerweise mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement oder verwandten Gebieten
• Erste praktische Erfahrungen (Praktika, Abschlussarbeit) im Qualitätsmanagement oder in einem produzierenden Unternehmen sind von Vorteil
• Interesse an Qualitätsstandards und kontinuierlicher Verbesserung
• Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Grundkenntnisse in Englisch
• Hohe Lernbereitschaft und Flexibilität

• Ein strukturiertes Traineeprogramm mit gezielter Weiterbildung und individuellem Coaching
• Einblick in alle relevanten Bereiche des Qualitätsmanagements
• Die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen
• Ein attraktives Gehaltspaket
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in Hannover mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Hybridarbeit
• Gute Perspektiven zur Übernahme einer Festanstellung nach erfolgreichem Abschluss des Programms

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.

Unser Auftrag: Innovationen schaffen, die Gesellschaft und Wirtschaft unmittelbar zugutekommen. Dafür gestalten wir auch unsere Forschungsgebäude mit höchsten Ansprüchen an Funktion, Qualität und Nachhaltigkeit.

In der Abteilung Forschungsbau an der Fraunhofer-Zentrale in München arbeiten rund 80 engagierte Kolleg*innen gemeinsam daran, zukunftsweisende Forschungsgebäude zu planen und umzusetzen. In Zusammenarbeit mit freiberuflichen Architekt*innen und Fachingenieur*innen realisieren wir deutschlandweit technisch und architektonisch anspruchsvolle Institutsbauten. Wir leisten einen entscheidenden Beitrag zur Forschungslandschaft von morgen. Wir betreuen Bauten – Sanierungen und Neubauten – mit einem gegenwärtigen Bauvolumen von ca. 200 Mio. € pro Jahr. Unsere Bauprojekte bewegen sich in einem spannenden Spektrum – von Kleinbauten bis hin zu anspruchsvollen Großbauvorhaben mit einem Volumen je Projekt bis zu 140 Mio. €.

Werde Teil von Fraunhofer – und gestalte mit uns die Zukunft der Forschung durch exzellentes Qualitätsmanagement!

Unterstütze unsere Abteilung bei der Verbesserung unseres Qualitäts- und Prozessmanagements sowie im Controlling.

Qualitäts- und Prozessmanagement:

• Du sorgst für die optimale Umsetzung der Qualitätsvorgaben im Forschungsbau, erstellst Risiko- und Berichtskonzepte und erkennst potenzielle Qualitätsrisiken frühzeitig.
• Du entwickelst und pflegst Qualitätsmanagement-Instrumente für Projekte im Rahmen von RZBau und RBBau.
• Du sicherst reibungslose Arbeitsabläufe und förderst ein hohes Qualitätsbewusstsein in der Abteilung.
• Du führst Prozessoptimierungen in der Bauabteilung durch, um Effizienz sowie Effektivität zu steigern und Prozesse zu standardisieren.

Controlling:

• Du steuerst Zeitpläne, Budgets und Qualitätsanforderungen auf übergeordneter Ebene.
• Du identifizierst und analysierst Abweichungen bei Kosten sowie Terminen und entwickelst Maßnahmen zur Gegensteuerung gemeinsam mit den Bauprojektteams.

• Du hast große Lust, dich in einem Team bei der Umsetzung spannender Bauprojekte zu engagieren.
• Du hast ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Du verfügst über Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, Bau-Investitionscontrolling oder in der Qualitätssicherung von Bauprojekten.
• Du hast idealerweise fundierte Kenntnisse im Bau- und Projektmanagement sowie in den relevanten gesetzlichen Vorschriften.
• Du arbeitest analytisch, strukturiert sowie eigenverantwortlich und bringst ausgeprägte Problemlösungs- und Organisationsfähigkeiten mit.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du beherrschst Controlling- und Planungstools wie SAP, MS Office oder MS Project sicher.
• Du kommunizierst klar, arbeitest gerne im Team und stimmst dich eng mit internen und externen Beteiligten ab.

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Mitarbeit an herausfordernden Projekten und Sonderaufgaben mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung.
• Moderner Arbeitsplatz in München mit sehr guter Verkehrsanbindung, kostenlosen Parkplätzen und E-Ladesäulen.
• Individuelle Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen sowie gezielte Förderung.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Familienfreundliche Angebote, z. B. Eltern-Kind-Büro und Fraunhofer-Kinderkrippe direkt am Standort.
• Ein attraktives Gehaltspaket mit 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschuss zum Deutschlandticket-Job.

Dann bewirb dich jetzt online mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Kristina Jendrowiak
Abteilungsleiterin Forschungsbau
Telefon: +49 89 1205-3300

Fraunhofer-Zentrale

Kennziffer: 80858

Die Stelle ist befristet bis zum 30.09.2027. Werde Teil eines Teams, das Innovation möglich macht – durch Struktur, Verantwortung und ein wertschätzendes Miteinander!

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.