3.130 Jobs für Sap Co Inhouse Consultant in Deutschland

Im Rahmen unserer globalen IT-Transformation und dem weiteren Ausbau von S/4HANA als ERP-System suchen wir erfahrene SAP-Expert*innen, die ihre Kenntnisse einbringen und unsere Arbeitsweise aktiv mitgestalten möchten. Eine zentrale Rolle in unserem ERP Competence Center ist die Position:

SAP Inhouse Consultant CO (m/w/d)

Wenn du fundierte Erfahrung im SAP-Controlling (CO) und im Material Ledger mitbringst und Freude daran hast, Prozesse zu optimieren und weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Im Rahmen unserer globalen IT-Transformation und dem weiteren Ausbau von S/4HANA als ERP-System suchen wir erfahrene SAP-Expert*innen, die ihre Kenntnisse einbringen und unsere Arbeitsweise aktiv mitgestalten möchten. Eine zentrale Rolle in unserem ERP Competence Center ist die Position:

SAP Inhouse Consultant CO (m/w/d)

Wenn du fundierte Erfahrung im SAP-Controlling (CO) und im Material Ledger mitbringst und Freude daran hast, Prozesse zu optimieren und weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

• Bei uns stehen die Menschen immer an erster Stelle: Du bist uns wichtig.
• Viel Gestaltungsspielraum: Dein unmittelbarer, langfristiger Einfluss auf die Organisation ist wichtig und sichtbar.
• Ein Team, das einfach unschlagbar ist und sich stetig weiterentwickelt.
• Flexibles Arbeiten und ein attraktives Gehaltspaket.

• SAP S/4HANA CO-Prozesse weiterentwickeln und eigene Ideen einbringen
• Potenziale für Automatisierung und Standardisierung erkennen und gemeinsam mit dem Team umsetzen
• Ansprechpartner*in für Management-, Accounting- und Controlling-Teams sein und sie im Tagesgeschäft unterstützen
• Bei Rollout-Projekten von SAP S/4HANA mitwirken und die zukünftige Systemlandschaft gestalten
• Schulungen und Workshops durchführen, damit Kolleg*innen das System optimal nutzen können
• Second-Level-Support leisten, Key User beraten und Wissen praxisnah weitergeben
• Mit externen Dienstleistern zusammenarbeiten und an Entscheidungen im Change Board mitwirken
• Sicherstellen, dass Lösungen den lokalen Vorschriften und internen IT-Richtlinien entsprechen
• Unterstützen beim Berechtigungs- und Sicherheitsmanagement im SAP-System

• Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung im SAP-Consulting oder im SAP-Inhouse-Support
• Fundiertes Wissen in SAP Record to Report (R2R), mit Schwerpunkt auf SAP CO & Material Ledger
• Praxis in SAP-Integrationen innerhalb des R2R-CO-Bereichs
• Projektmanagement-Erfahrung von Vorteil
• Analytisches Denken und hohe Lösungsorientierung
• Fähigkeit, Prozesse zu verbessern und effizienter zu gestalten
• Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus

JBGL1_DE

Im Rahmen unserer globalen IT-Transformation und dem weiteren Ausbau von S/4HANA als ERP-System suchen wir erfahrene SAP-Expert*innen, die ihre Kenntnisse einbringen und unsere Arbeitsweise aktiv mitgestalten möchten. Eine zentrale Rolle in unserem ERP Competence Center ist die Position:

SAP Inhouse Consultant CO (m/w/d)

Wenn du fundierte Erfahrung im SAP-Controlling (CO) und im Material Ledger mitbringst und Freude daran hast, Prozesse zu optimieren und weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

• Bei uns stehen die Menschen immer an erster Stelle: Du bist uns wichtig.
• Viel Gestaltungsspielraum: Dein unmittelbarer, langfristiger Einfluss auf die Organisation ist wichtig und sichtbar.
• Ein Team, das einfach unschlagbar ist und sich stetig weiterentwickelt.
• Flexibles Arbeiten und ein attraktives Gehaltspaket.

• SAP S/4HANA CO-Prozesse weiterentwickeln und eigene Ideen einbringen
• Potenziale für Automatisierung und Standardisierung erkennen und gemeinsam mit dem Team umsetzen
• Ansprechpartner*in für Management-, Accounting- und Controlling-Teams sein und sie im Tagesgeschäft unterstützen
• Bei Rollout-Projekten von SAP S/4HANA mitwirken und die zukünftige Systemlandschaft gestalten
• Schulungen und Workshops durchführen, damit Kolleg*innen das System optimal nutzen können
• Second-Level-Support leisten, Key User beraten und Wissen praxisnah weitergeben
• Mit externen Dienstleistern zusammenarbeiten und an Entscheidungen im Change Board mitwirken
• Sicherstellen, dass Lösungen den lokalen Vorschriften und internen IT-Richtlinien entsprechen
• Unterstützen beim Berechtigungs- und Sicherheitsmanagement im SAP-System

• Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung im SAP-Consulting oder im SAP-Inhouse-Support
• Fundiertes Wissen in SAP Record to Report (R2R), mit Schwerpunkt auf SAP CO & Material Ledger
• Praxis in SAP-Integrationen innerhalb des R2R-CO-Bereichs
• Projektmanagement-Erfahrung von Vorteil
• Analytisches Denken und hohe Lösungsorientierung
• Fähigkeit, Prozesse zu verbessern und effizienter zu gestalten
• Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus

JBGL1_DE

Im Rahmen unserer globalen IT-Transformation und dem weiteren Ausbau von S/4HANA als ERP-System suchen wir erfahrene SAP-Expert*innen, die ihre Kenntnisse einbringen und unsere Arbeitsweise aktiv mitgestalten möchten. Eine zentrale Rolle in unserem ERP Competence Center ist die Position:

SAP Inhouse Consultant CO (m/w/d)

Wenn du fundierte Erfahrung im SAP-Controlling (CO) und im Material Ledger mitbringst und Freude daran hast, Prozesse zu optimieren und weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

• Bei uns stehen die Menschen immer an erster Stelle: Du bist uns wichtig.
• Viel Gestaltungsspielraum: Dein unmittelbarer, langfristiger Einfluss auf die Organisation ist wichtig und sichtbar.
• Ein Team, das einfach unschlagbar ist und sich stetig weiterentwickelt.
• Flexibles Arbeiten und ein attraktives Gehaltspaket.

• SAP S/4HANA CO-Prozesse weiterentwickeln und eigene Ideen einbringen
• Potenziale für Automatisierung und Standardisierung erkennen und gemeinsam mit dem Team umsetzen
• Ansprechpartner*in für Management-, Accounting- und Controlling-Teams sein und sie im Tagesgeschäft unterstützen
• Bei Rollout-Projekten von SAP S/4HANA mitwirken und die zukünftige Systemlandschaft gestalten
• Schulungen und Workshops durchführen, damit Kolleg*innen das System optimal nutzen können
• Second-Level-Support leisten, Key User beraten und Wissen praxisnah weitergeben
• Mit externen Dienstleistern zusammenarbeiten und an Entscheidungen im Change Board mitwirken
• Sicherstellen, dass Lösungen den lokalen Vorschriften und internen IT-Richtlinien entsprechen
• Unterstützen beim Berechtigungs- und Sicherheitsmanagement im SAP-System

• Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung im SAP-Consulting oder im SAP-Inhouse-Support
• Fundiertes Wissen in SAP Record to Report (R2R), mit Schwerpunkt auf SAP CO & Material Ledger
• Praxis in SAP-Integrationen innerhalb des R2R-CO-Bereichs
• Projektmanagement-Erfahrung von Vorteil
• Analytisches Denken und hohe Lösungsorientierung
• Fähigkeit, Prozesse zu verbessern und effizienter zu gestalten
• Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus

JBRP1_DE

Im Rahmen unserer globalen IT-Transformation und dem weiteren Ausbau von S/4HANA als ERP-System suchen wir erfahrene SAP-Expert*innen, die ihre Kenntnisse einbringen und unsere Arbeitsweise aktiv mitgestalten möchten. Eine zentrale Rolle in unserem ERP Competence Center ist die Position:

SAP Inhouse Consultant CO (m/w/d)

Wenn du fundierte Erfahrung im SAP-Controlling (CO) und im Material Ledger mitbringst und Freude daran hast, Prozesse zu optimieren und weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

• Bei uns stehen die Menschen immer an erster Stelle: Du bist uns wichtig.
• Viel Gestaltungsspielraum: Dein unmittelbarer, langfristiger Einfluss auf die Organisation ist wichtig und sichtbar.
• Ein Team, das einfach unschlagbar ist und sich stetig weiterentwickelt.
• Flexibles Arbeiten und ein attraktives Gehaltspaket.

• SAP S/4HANA CO-Prozesse weiterentwickeln und eigene Ideen einbringen
• Potenziale für Automatisierung und Standardisierung erkennen und gemeinsam mit dem Team umsetzen
• Ansprechpartner*in für Management-, Accounting- und Controlling-Teams sein und sie im Tagesgeschäft unterstützen
• Bei Rollout-Projekten von SAP S/4HANA mitwirken und die zukünftige Systemlandschaft gestalten
• Schulungen und Workshops durchführen, damit Kolleg*innen das System optimal nutzen können
• Second-Level-Support leisten, Key User beraten und Wissen praxisnah weitergeben
• Mit externen Dienstleistern zusammenarbeiten und an Entscheidungen im Change Board mitwirken
• Sicherstellen, dass Lösungen den lokalen Vorschriften und internen IT-Richtlinien entsprechen
• Unterstützen beim Berechtigungs- und Sicherheitsmanagement im SAP-System

• Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung im SAP-Consulting oder im SAP-Inhouse-Support
• Fundiertes Wissen in SAP Record to Report (R2R), mit Schwerpunkt auf SAP CO & Material Ledger
• Praxis in SAP-Integrationen innerhalb des R2R-CO-Bereichs
• Projektmanagement-Erfahrung von Vorteil
• Analytisches Denken und hohe Lösungsorientierung
• Fähigkeit, Prozesse zu verbessern und effizienter zu gestalten
• Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus

Im Rahmen unserer globalen IT-Transformation und dem weiteren Ausbau von S/4HANA als ERP-System suchen wir erfahrene SAP-Expert*innen, die ihre Kenntnisse einbringen und unsere Arbeitsweise aktiv mitgestalten möchten. Eine zentrale Rolle in unserem ERP Competence Center ist die Position:

SAP Inhouse Consultant CO (m/w/d)

Wenn du fundierte Erfahrung im SAP-Controlling (CO) und im Material Ledger mitbringst und Freude daran hast, Prozesse zu optimieren und weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

• Bei uns stehen die Menschen immer an erster Stelle: Du bist uns wichtig.
• Viel Gestaltungsspielraum: Dein unmittelbarer, langfristiger Einfluss auf die Organisation ist wichtig und sichtbar.
• Ein Team, das einfach unschlagbar ist und sich stetig weiterentwickelt.
• Flexibles Arbeiten und ein attraktives Gehaltspaket.

• SAP S/4HANA CO-Prozesse weiterentwickeln und eigene Ideen einbringen
• Potenziale für Automatisierung und Standardisierung erkennen und gemeinsam mit dem Team umsetzen
• Ansprechpartner*in für Management-, Accounting- und Controlling-Teams sein und sie im Tagesgeschäft unterstützen
• Bei Rollout-Projekten von SAP S/4HANA mitwirken und die zukünftige Systemlandschaft gestalten
• Schulungen und Workshops durchführen, damit Kolleg*innen das System optimal nutzen können
• Second-Level-Support leisten, Key User beraten und Wissen praxisnah weitergeben
• Mit externen Dienstleistern zusammenarbeiten und an Entscheidungen im Change Board mitwirken
• Sicherstellen, dass Lösungen den lokalen Vorschriften und internen IT-Richtlinien entsprechen
• Unterstützen beim Berechtigungs- und Sicherheitsmanagement im SAP-System

• Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung im SAP-Consulting oder im SAP-Inhouse-Support
• Fundiertes Wissen in SAP Record to Report (R2R), mit Schwerpunkt auf SAP CO & Material Ledger
• Praxis in SAP-Integrationen innerhalb des R2R-CO-Bereichs
• Projektmanagement-Erfahrung von Vorteil
• Analytisches Denken und hohe Lösungsorientierung
• Fähigkeit, Prozesse zu verbessern und effizienter zu gestalten
• Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus

JBGL1_DE

• Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Unternehmensanalysen zur Identifizierung von strategischen Chancen und Herausforderungen.
• Entwicklung von ganzheitlichen Geschäftsstrategien, einschließlich Wachstumsstrategien, Markteintrittsstrategien und Innovationsstrategien.
• Beratung von Klienten bei der Definition und Umsetzung von Transformationsprozessen und Change Management.
• Analyse von Organisationsstrukturen und Entwicklung von Empfehlungen zur Effizienzsteigerung und Leistungsoptimierung.
• Erstellung von Business Cases und Finanzmodellen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen.
• Leitung von Projektteams und Mentoring jüngerer Berater.
• Entwicklung und Pflege von Klientenbeziehungen auf Führungsebene.
• Präsentation von Analyseergebnissen und strategischen Empfehlungen vor Klienten und internen Gremien.
• Verfolgung von Branchentrends und Entwicklung neuer Beratungsansätze.
• Sicherstellung einer hohen Qualität der Projektergebnisse und Kundenzufriedenheit.

• Master-Abschluss oder Promotion in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaftslehre, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung mit Schwerpunkt Strategie, oder in einer strategischen Planungsrolle in einem namhaften Unternehmen.
• Nachweisbare Erfolgsbilanz in der Leitung komplexer strategischer Projekte.
• Exzellente analytische, konzeptionelle und Problemlösungsfähigkeiten.
• Starke Kenntnisse in Finanzmodellierung, Marktanalysen und strategischen Frameworks.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Fähigkeit, selbstständig und im Remote-Team effektiv zu arbeiten, hohe Reisebereitschaft für Klientenmeetings (wenn erforderlich und möglich).
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von großem Vorteil.
• Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein.

• Leitung und Durchführung von strategischen Beratungsprojekten für Klienten verschiedener Branchen.
• Analyse von Märkten, Wettbewerbern und internen Unternehmensstrukturen zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.
• Entwicklung maßgeschneiderter Lösungsansätze für strategische Herausforderungen wie Markteintritt, Wachstum, Portfoliooptimierung und organisatorische Transformation.
• Erstellung von Business Cases und Entscheidungsvorlagen.
• Führung von Projektteams und Mentoring von Junior Consultants.
• Aufbau und Pflege von Klientenbeziehungen auf C-Level.
• Präsentation von Analyseergebnissen und strategischen Empfehlungen vor dem Top-Management unserer Klienten.
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Beratungsmethoden und -produkten.
• Vertriebsunterstützung und Akquise von Neuprojekten.

• Exzellenter Master-Abschluss (MBA oder Promotion von Vorteil) in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Fach.
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der strategischen Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren strategischen Funktion in der Industrie.
• Nachweisbare Erfolge in der Leitung komplexer strategischer Projekte.
• Tiefgehendes Verständnis von strategischen Frameworks und Analysetools.
• Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und Problemlösungsfähigkeiten.
• Hohe Reisebereitschaft.
• Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, fließend in beiden Sprachen.
• Teamfähigkeit und Führungspotenzial.

• Leitung von Beratungsprojekten in den Bereichen Strategieentwicklung, Organisationsdesign, Prozessoptimierung und digitale Transformation.
• Analyse von Geschäftsmodellen, Marktpositionen und Wettbewerbslandschaften.
• Entwicklung maßgeschneiderter Strategielösungen für Klienten, einschließlich Markteintrittsstrategien, Wachstumsstrategien und Kostensenkungsprogrammen.
• Durchführung von quantitativen und qualitativen Analysen, Datenerhebungen und Benchmarking-Studien.
• Erstellung überzeugender Präsentationen und Berichte für Klienten auf C-Level.
• Moderation von Workshops und Stakeholder-Gesprächen.
• Mentoring und Coaching von Junior Consultants.
• Aktive Beteiligung an der Geschäftsentwicklung und Akquise neuer Projekte.
• Aufbau und Pflege langfristiger Klientenbeziehungen.
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Beratungsansätze und Methodologien der Firma.

• Abgeschlossenes Masterstudium (MBA oder Promotion bevorzugt) in Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurwesen oder einem verwandten quantitativen Feld.
• Mehrjährige (mind. 4-6 Jahre) Beratungserfahrung, vorzugsweise bei einer führenden Strategieberatung.
• Nachgewiesene Erfolge in der Leitung von Transformationsprojekten und der Strategieentwicklung.
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Probleme zu strukturieren und zu lösen.
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Erfahrung in der Arbeit mit Klienten aus verschiedenen Branchen (z. B. Automobil, Technologie, Konsumgüter).
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Hohe Reisebereitschaft (falls projektbezogen erforderlich) und Flexibilität.
• Starkes unternehmerisches Denken und Eigeninitiative.
• Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team erfolgreich zu arbeiten.