0 Jobs für Softwarelösungen in Deutschland

Wir suchen nach einem Fachmann für Softwarelösungen, der innovative IT-Produkte mit Fokus auf Java, Spring Boot oder Kotlin entwickelt.

• Unser Unternehmen ist ein dynamischer und innovativer Partner in der Energiewirtschaft. Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen.

• Solide Basis und Praxiserfahrung: Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation als Grundlage.
• Technisches Können: Erfahrung in der Softwareentwicklung, Beherrschung von Java und/oder Kotlin, Frameworks wie Spring Boot sowie Clean Code und Testautomatisierung.
• Agile Zusammenarbeit: Arbeit mit Jira und Confluence sowie Kenntnis von Methoden wie Scrum, DevOps und Design Thinking.

• Vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur.
• Du-Kultur und Miteinander auf Augenhöhe.
• Attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen.

• Mögliche Arbeit von außerhalb des Büros, flexiblere Arbeitszeiten, 37-Stunden-Woche und Urlaubszeit.

Wir suchen einen fähigen Integrationsexperten, um die Digitalisierung in unserem Unternehmen voranzutreiben. Der Kandidat sollte Erfahrung mit SAP-Systemen und einem starken Hintergrund in EHS- und Produktverantwortung haben.

In dieser Rolle wird er sich auf die Weiterentwicklung unserer EHS- und Produktverantwortungs-Lösungen konzentrieren und neue technische Lösungen entwickeln. Er wird auch dafür sorgen, dass bestehende Systeme integriert werden und die Anforderungen des Marktes gerecht werden.

• Erfahrung in SAP-Projekten mit Schwerpunkt auf EHS/Produktverantwortung
• Ableitung von Product-Safety-Prozessen und Funktionen von SAP-EHS/SAP-Produktverantwortung
• Kenntnisse in der Integration von Drittanbieter-Lösungen und Integration/Konfiguration von WWI-Servern
• Erstellung von WWI-Layouts (z.B. für Sicherheitsdatenblätter) und ABAP-Programmierung
• Vertrautheit mit agilen Methoden und Tools zur Prozessmodellierung

• Außertarifliche Gehälter
• Firmenfinanzierte Unfall- und Pflegeversicherung
• Attraktive Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage/Jahr (Vollzeit)
• Zusätzliche Freizeitoptionen

• Freies Fitnessstudio mit angeschlossener Physiotherapie
• Betriebsrestaurant mit Café-Bar
• Lokale und globale Entwicklungsmöglichkeiten
• Diversity-Bestrebungen unter Einbeziehung verschiedener Netzwerke

• Akquisition von Neukunden und Ausbau des Kundenstamms.
• Präsentation und Demonstration von Softwarelösungen für potenzielle Klienten.
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien und -plänen.
• Verhandlung von Verträgen und Abschlusserzielung.
• Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskundenbeziehungen.
• Identifizierung von Marktpotenzialen und Wettbewerbsbeobachtung.
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Produktmanagement.
• Erreichung und Übertreffen der Verkaufsziele.

• Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen, technischen oder einem vergleichbaren Bereich.
• Mehrjährige nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb von Softwarelösungen.
• Fundierte Kenntnisse in der SaaS-Vertriebslandschaft sind von Vorteil.
• Ausgeprägte Verhandlungs- und Abschlussstärke.
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, auch remote.
• Hohe Selbstmotivation, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Fähigkeit, komplexe technische und geschäftliche Anforderungen zu verstehen.

• Konzeption und Entwicklung von neuen Funktionen für unsere Lernplattformen und interaktiven Lernmodule.
• Programmierung von intelligenten Tutoring-Systemen, Gamification-Elementen und personalisierten Lernpfaden.
• Integration von multimedialen Inhalten und multimedialen Elementen zur Anreicherung der Lernangebote.
• Schnittstellenentwicklung zur Anbindung externer Lernressourcen und Datenquellen.
• Durchführung von Unit- und Integrationstests zur Sicherstellung der Softwarequalität.
• Zusammenarbeit mit Produktmanagern und Fachexperten zur Definition von Anforderungen und Spezifikationen.
• Beitrag zur agilen Produktentwicklung in einem interdisziplinären Team.
• Pflege und Weiterentwicklung bestehender Softwarekomponenten.
• Dokumentation von technischen Spezifikationen und Entwicklungsprozessen.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Medieninformatik, Pädagogik mit technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse in mindestens einer relevanten Programmiersprache (z.B. Java, Python, C#, JavaScript).
• Erfahrung mit Web-Technologien und Frameworks (z.B. React, Angular, Vue.js).
• Verständnis für didaktische Prinzipien und Lernpsychologie von Vorteil.
• Erfahrung in der Entwicklung von Lernmanagementsystemen (LMS) oder ähnlichen Bildungsplattformen ist ein Plus.
• Kenntnisse in Datenbanktechnologien (SQL/NoSQL) und Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP).
• Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denkvermögen.
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Sicherer Umgang mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban).
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

• Unterstützung des Produktmanagement-Teams bei der Marktanalyse, Wettbewerbsbeobachtung und Trendforschung.
• Mitwirkung bei der Erstellung von Produktanforderungen und User Stories.
• Unterstützung bei der Koordination mit Entwicklungs-, Design- und QA-Teams.
• Erstellung von Produktdokumentationen, Präsentationen und Schulungsmaterialien.
• Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von User-Tests und Feedback-Sitzungen.
• Analyse von Produktnutzungsdaten und Erstellung von Berichten zur Unterstützung von Produktentscheidungen.
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Produktlaunches.
• Laufende Recherche zu technologischen Entwicklungen und deren Potenzial für unsere Produkte.
• Aktive Teilnahme an Team-Meetings und Brainstorming-Sessions.
• Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Produkten und Prozessen.

• Fortgeschrittenes Studium (Master oder Bachelor) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL mit technischem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Erstes Praxiswissen oder relevante Praktika im Bereich Produktmanagement, Softwareentwicklung oder IT sind von Vorteil.
• Starkes Interesse an Softwareprodukten und an der Schnittstelle zwischen Technologie und Business.
• Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Herangehensweise.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten.
• Hohe Lernbereitschaft und Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
• Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden ist ein Plus.
• Selbstständige und organisierte Arbeitsweise, auch im Homeoffice.

• Proaktive Akquise von Neukunden über verschiedene Kanäle (Telefon, E-Mail, soziale Netzwerke).
• Durchführung von Online-Produktpräsentationen und Demos für potenzielle Kunden.
• Beratung von Kunden hinsichtlich der passenden Softwarelösungen und Beantwortung technischer Fragen.
• Verhandlung von Vertragsbedingungen und Abschluss von Verkaufsabschlüssen.
• Pflege und Ausbau der Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kommunikation und Betreuung.
• Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten im CRM-System.
• Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Entwicklung und Optimierung von Lead-Generierungsstrategien.

• Erste Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld und mit erklärungsbedürftigen Produkten/Dienstleistungen.
• Starke Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten sowie Freude am Umgang mit Menschen.
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Disziplin für das Arbeiten im Homeoffice.
• Gute Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen und gängiger Office-Software.
• Begeisterung für Technologie und Softwarelösungen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Ein ruhiger Arbeitsplatz im Homeoffice mit stabiler Internetverbindung wird vorausgesetzt.

• Entwurf und Architektur von skalierbaren, hochverfügbaren und sicheren cloudbasierten Softwarelösungen (Microservices, Serverless etc.).
• Auswahl geeigneter Cloud-Technologien und -Services (AWS, Azure, GCP) und deren Integration.
• Definition von Best Practices und Architekturrichtlinien für die Softwareentwicklung.
• Technische Führung und Mentoring von Entwicklerteams.
• Bewertung neuer Technologien und Tools zur kontinuierlichen Verbesserung der Plattformarchitektur.
• Sicherstellung der Performance, Skalierbarkeit und Sicherheit unserer Cloud-Anwendungen.
• Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Stakeholdern, um technische Anforderungen zu verstehen und zu übersetzen.
• Durchführung von Code-Reviews und Architekturbewertungen.
• Identifikation und Behebung komplexer technischer Probleme und Performance-Engpässe.
• Erstellung und Pflege von technischer Dokumentation und Architekturdiagrammen.
• Entwicklung von Strategien für Deployment, Monitoring und Betrieb von Cloud-Anwendungen.
• Unterstützung bei der Kapazitätsplanung und Kostenoptimierung der Cloud-Infrastruktur.
• Förderung einer Kultur der technischen Exzellenz und kontinuierlichen Verbesserung.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren technischen Disziplin.
• Umfangreiche Erfahrung als Softwarearchitekt, idealerweise mit Schwerpunkt auf cloudnative Lösungen und Microservices.
• Tiefgehende Kenntnisse von Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder Google Cloud, inklusive deren Dienste (z.B. EC2, S3, Lambda, Kubernetes, Docker).
• Erfahrung mit verschiedenen Programmiersprachen (z.B. Java, Python, Go, Node.js) und Frameworks.
• Kenntnisse in Datenbanktechnologien (SQL, NoSQL), Messaging-Systemen und APIs.
• Verständnis von DevOps-Prinzipien und CI/CD-Pipelines.
• Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten.
• Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, technische Teams zu inspirieren.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe technische Konzepte klar darzustellen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrung in der Arbeit in agilen Entwicklungsumgebungen (Scrum, Kanban).
• Hohe Eigeninitiative und Selbstorganisation im Remote-Umfeld.