536 Jobs in Alsfeld
Wohnbereichsleitung (w/m/d)
Vor 15 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d)
Vor 15 Tagen gepostet
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Wohnbereichsleitung (w/m/d)
Vor 15 Tagen gepostet
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Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d)
Vor 15 Tagen gepostet
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Pannendienstfahrer (m/w/d)
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro.
Zur Verstärkung unserer Filiale in Bad Hersfeld suchen wir Dich zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
Reifenmonteur im mobilen Lkw-Service (m/w/d) 3.000€ WechselprämieDEINE AUFGABEN
DEINE AUFGABEN
Nach individueller Einarbeitung vor Ort und einem unserer Trainingscenter hast du das Fachwissen für den Lkw-Reifenservice auf der Straße, direkt beim Kunden oder in unserem Betrieb:
- Mit deiner Werkstatt auf vier Rädern hältst du Trucks am Laufen und bringst sie bei einer Reifenpanne schnell wieder in Fahrt
- Du verantwortest die fachgerechte Durchführung von Lkw-Reifenmontagen
- Vor Ort beim Kunden übernimmst du den Reifenservice & führst sorgfältige Fuhrpark-Checks durch
DEIN PROFIL
DEIN PROFIL
- Du besitzt den Führerschein der Klasse B
- Ein Führerschein der Klasse C1 wäre wünschenswert, eine Kostenübernahme zum Erwerb ist nach Abstimmung möglich
- Falls du noch keine Erfahrung im Bereich Reifen mitbringst schulen wir dich gerne in allen relevanten Themen und machen dich zum Experten
- Du bist bereit zu Nacht- und Wochenendeinsätzen, welche selbstverständlich zusätzlich vergütet werden
Das ist nix für jeden. Bist du bereit für echte Verantwortung, ein kompetentes Team und starke Leistungen?
UNSER ANGEBOT
UNSER ANGEBOT
- 3.000 € Wechselprämie mit Vollendung des 7. Beschäftigungsmonats
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Spannendes Arbeitsumfeld mit viel Freiraum für selbständiges Arbeiten
- Zusätzliche Vergütung für Panneneinsätze in der Nacht & am Wochenende
- Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und Konzernerfolgsbeteiligung
- Du bist nicht allein: Für deinen optimalen Start hast du einen Paten an deiner Seite
- Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wir denken an deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge
- Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub
- Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Mitarbeiter im mobilen Reifenservice (m/w/d)
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro.
Zur Verstärkung unserer Filiale in Bad Hersfeld suchen wir Dich zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
Reifenmonteur im mobilen Lkw-Service (m/w/d) 3.000€ WechselprämieDEINE AUFGABEN
DEINE AUFGABEN
Nach individueller Einarbeitung vor Ort und einem unserer Trainingscenter hast du das Fachwissen für den Lkw-Reifenservice auf der Straße, direkt beim Kunden oder in unserem Betrieb:
- Mit deiner Werkstatt auf vier Rädern hältst du Trucks am Laufen und bringst sie bei einer Reifenpanne schnell wieder in Fahrt
- Du verantwortest die fachgerechte Durchführung von Lkw-Reifenmontagen
- Vor Ort beim Kunden übernimmst du den Reifenservice & führst sorgfältige Fuhrpark-Checks durch
DEIN PROFIL
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- Du besitzt den Führerschein der Klasse B
- Ein Führerschein der Klasse C1 wäre wünschenswert, eine Kostenübernahme zum Erwerb ist nach Abstimmung möglich
- Falls du noch keine Erfahrung im Bereich Reifen mitbringst schulen wir dich gerne in allen relevanten Themen und machen dich zum Experten
- Du bist bereit zu Nacht- und Wochenendeinsätzen, welche selbstverständlich zusätzlich vergütet werden
Das ist nix für jeden. Bist du bereit für echte Verantwortung, ein kompetentes Team und starke Leistungen?
UNSER ANGEBOT
UNSER ANGEBOT
- 3.000 € Wechselprämie mit Vollendung des 7. Beschäftigungsmonats
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Spannendes Arbeitsumfeld mit viel Freiraum für selbständiges Arbeiten
- Zusätzliche Vergütung für Panneneinsätze in der Nacht & am Wochenende
- Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und Konzernerfolgsbeteiligung
- Du bist nicht allein: Für deinen optimalen Start hast du einen Paten an deiner Seite
- Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wir denken an deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge
- Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub
- Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Reifenmonteur im mobilen Lkw-Service (m/w/d) 3.000€ Wechselprämie
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro.
Zur Verstärkung unserer Filiale in Bad Hersfeld suchen wir Dich zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
Reifenmonteur im mobilen Lkw-Service (m/w/d) 3.000€ WechselprämieDEINE AUFGABEN
DEINE AUFGABEN
Nach individueller Einarbeitung vor Ort und einem unserer Trainingscenter hast du das Fachwissen für den Lkw-Reifenservice auf der Straße, direkt beim Kunden oder in unserem Betrieb:
- Mit deiner Werkstatt auf vier Rädern hältst du Trucks am Laufen und bringst sie bei einer Reifenpanne schnell wieder in Fahrt
- Du verantwortest die fachgerechte Durchführung von Lkw-Reifenmontagen
- Vor Ort beim Kunden übernimmst du den Reifenservice & führst sorgfältige Fuhrpark-Checks durch
DEIN PROFIL
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- Du besitzt den Führerschein der Klasse B
- Ein Führerschein der Klasse C1 wäre wünschenswert, eine Kostenübernahme zum Erwerb ist nach Abstimmung möglich
- Falls du noch keine Erfahrung im Bereich Reifen mitbringst schulen wir dich gerne in allen relevanten Themen und machen dich zum Experten
- Du bist bereit zu Nacht- und Wochenendeinsätzen, welche selbstverständlich zusätzlich vergütet werden
Das ist nix für jeden. Bist du bereit für echte Verantwortung, ein kompetentes Team und starke Leistungen?
UNSER ANGEBOT
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- 3.000 € Wechselprämie mit Vollendung des 7. Beschäftigungsmonats
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Spannendes Arbeitsumfeld mit viel Freiraum für selbständiges Arbeiten
- Zusätzliche Vergütung für Panneneinsätze in der Nacht & am Wochenende
- Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und Konzernerfolgsbeteiligung
- Du bist nicht allein: Für deinen optimalen Start hast du einen Paten an deiner Seite
- Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wir denken an deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge
- Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub
- Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
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Pannenfahrer (m/w/d)
Heute
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Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro.
Zur Verstärkung unserer Filiale in Bad Hersfeld suchen wir Dich zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
Reifenmonteur im mobilen Lkw-Service (m/w/d) 3.000€ WechselprämieDEINE AUFGABEN
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Nach individueller Einarbeitung vor Ort und einem unserer Trainingscenter hast du das Fachwissen für den Lkw-Reifenservice auf der Straße, direkt beim Kunden oder in unserem Betrieb:
- Mit deiner Werkstatt auf vier Rädern hältst du Trucks am Laufen und bringst sie bei einer Reifenpanne schnell wieder in Fahrt
- Du verantwortest die fachgerechte Durchführung von Lkw-Reifenmontagen
- Vor Ort beim Kunden übernimmst du den Reifenservice & führst sorgfältige Fuhrpark-Checks durch
DEIN PROFIL
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- Ein Führerschein der Klasse C1 wäre wünschenswert, eine Kostenübernahme zum Erwerb ist nach Abstimmung möglich
- Falls du noch keine Erfahrung im Bereich Reifen mitbringst schulen wir dich gerne in allen relevanten Themen und machen dich zum Experten
- Du bist bereit zu Nacht- und Wochenendeinsätzen, welche selbstverständlich zusätzlich vergütet werden
Das ist nix für jeden. Bist du bereit für echte Verantwortung, ein kompetentes Team und starke Leistungen?
UNSER ANGEBOT
UNSER ANGEBOT
- 3.000 € Wechselprämie mit Vollendung des 7. Beschäftigungsmonats
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Spannendes Arbeitsumfeld mit viel Freiraum für selbständiges Arbeiten
- Zusätzliche Vergütung für Panneneinsätze in der Nacht & am Wochenende
- Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und Konzernerfolgsbeteiligung
- Du bist nicht allein: Für deinen optimalen Start hast du einen Paten an deiner Seite
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Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Senior Counsel, EMEA Employment Law (m/f/x)
Heute
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Arbeitsbeschreibung
For our Legal department, we are looking for a
Senior Counsel, EMEA Employment Law (m/f/x)R-
Fulltime / permanent / non-tariff
As Senior Counsel, EMEA Employment Law, you will serve as a subject matter expert, providing direct guidance to HR and business stakeholders across EMEA, with a particular focus on German and Swiss employment law. You will advise on a broad range of employment-related matters including employment agreements, works council relations, collective actions, discrimination, counseling, disciplinary actions, documentation, terminations, investigations, wage and hour compliance, compensation, and payroll while also overseeing external counsel
The Opportunity
- One of your core responsibilities will be to manage the review and triage of employment law guidance requests to external counsel across EMEA, serving as the primary point of contact for the Global Head of Labor & Employment Law.
- You will provide strategic legal advice on organizational change initiatives, including restructurings, transitions of external service providers, workforce planning, and digital transformation projects.
- You will also oversee employee terminations, organizational reorganizations, and other workforce-related measures, including the social selection process, while supporting the company’s response to crisis situations such as strikes, workplace conflicts, or regulatory audits.
- In close collaboration with Employee Relations and Industrial Relations professionals, you will lead ongoing negotiations and engagement with works councils.
- As a subject matter expert, you will advise the HR team on the development, review, and regular updates of HR policies, work instructions, and standard operating procedures. You will also monitor employment law developments across the region and ensure timely updates to HR and Legal stakeholders.
- In litigation matters, you will manage external counsel and, where appropriate, represent the company directly.
- Additional responsibilities include advising on internal investigations (e.g., in response to SpeakUp hotline cases), reviewing and approving contingent worker engagements and extensions in line with company policy, and responding to legal correspondence from current or former employees.
- Finally, you will design and deliver training sessions for HR, managers, and employees on key employment law topics, and collaborate with Legal Operations to enhance and innovate ways of working within the Legal and HR functions.
Your Skills and Experience
- 1st and 2nd German “state exam”
- Must be licensed to practice law, with active bar membership in Germany
- Minimum of 8 years’ applicable legal experience with focus on German employment law required, preferably including at least 3 years as in-house counsel. Preferred candidate will also have significant experience advising on employment law in Switzerland, UK, France or other European countries
- Qualified candidate will have significant experience in working directly with works councils; independently counseling clients (particularly HR) on universe of employment law-related matters, and litigating in and appearing before federal courts and agencies
- Preferred candidate will have experience in the pharmaceutical, biotech or medical device industry
- Strong negotiating and drafting skills, communication and stakeholder influencing skills, business acumen and judgment required
- travel requirements: 10-15% including occasional international travel
Different qualifications or responsibilities may apply based on local legal and/or educational requirements.
What we offer
- Excellent income potential and extended benefits
- Hybrid working models
- Extensive management/leadership programs.
- Join our internal sports groups and mindfulness offers
- Childcare “Kita Froschkönig” for up to 14 children (from 6 months till 3 years old)
- 2 Wellness days per year (additional paid time off)
- Family services such as psychological support, legal advisory, family care services and more for you and your direct family
For more information, please check out our global benefits below.
We are looking forward to your application. Please ensure to apply online with your CV and certifications as well as your salary expectation.
Our BenefitsWe encourage you to make your well-being a priority. It’s important and so are you. Learn more about how we care at CSL.
About CSL BehringCSL Behring is a global biotherapeutics leader driven by our promise to save lives. Focused on serving patients’ needs by using the latest technologies, we discover, develop and deliver innovative therapies for people living with conditions in the immunology, hematology, cardiovascular and metabolic, respiratory, and transplant therapeutic areas. We use three strategic scientific platforms of plasma fractionation, recombinant protein technology, and cell and gene therapy to support continued innovation and continually refine ways in which products can address unmet medical needs and help patients lead full lives.
CSL Behring operates one of the world’s largest plasma collection networks, CSL Plasma . Our parent company, CSL , headquartered in Melbourne, Australia, employs 32,000 people, and delivers its lifesaving therapies to people in more than 100 countries.
We want CSL to reflect the world around usAt CSL, Inclusion and Belonging is at the core of our mission and who we are. It fuels our innovation day in and day out. By celebrating our differences and creating a culture of curiosity and empathy, we are able to better understand and connect with our patients and donors, foster strong relationships with our stakeholders, and sustain a diverse workforce that will move our company and industry into the future. Learn more Inclusion and Belonging | CSL .
Do work that matters at CSL Behring!CPG Sachbearbeiter QM Plasma
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Für unseren Bereich Plasma Logistics Center in Schwalmstadt suchen wir aktuell eine/n
CPG Sachbearbeiter:in QM Plasma (m/w/x)
R-
Vollzeit / un befristet / Tarif E8
Interner Titel: CPG Sachbearbeiter QM Plasma
Internes Ausschreibungsende:
Ansprechpartner/in Fachabteilung: Oliver Groß
Ansprechpartner/in HR: Alexander Spielberg
Die Stelle berichtet an den Senior Manager, PLC Quality Assurance
Die Position
Schriftliche Erstbewertung neu eingegangener Abweichungen aufgrund von Erfahrungswissen und Weiterleitung der Information an die einzubindenden Fachabteilungen
Verfolgen von gesetzten Terminen, z.B. bei Korrektur-, Vorbeugemaßnahmen, von Zusagen gegenüber Behörden
Vorbereitung, Mitwirkung und Nachbereitung bei Inspektionen und Audits im Verantwortungsbereich
Unterstützung in der Erstellung und Prüfung von Änderungsanträgen auf Plausibilität, Vollständigkeit und evtl. Bezug auf zugrunde liegende Abweichung/Findings, ggf. Rückgabe zur Korrektur
Erstellung und Pflege von Einarbeitungsplänen für neue Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit den personal-verantwortlichen Vorgesetzten
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen
i.d.R. abgeschlossene 3,5-jährige Ausbildung, z.B. zum Pharmakanten
Englisch Level 1
SAP
4-5 Jahre Berufserfahrung
Unsere Vergünstigungen und Zusatzleistungen
Sehr gute Verdienstmöglichkeiten und Zusatzleistungen im Tarifvertrag der chemischen Industrie in Hessen (inkl. Weihnachts-, Urlaubsgeld und freiwillige Bonuszahlungen).
Zwei zusätzliche Urlaubstage für Ihr persönliches Wohlbefinden.
Weitere Informationen finden Sie nachfolgend unter dem Punkt ‘Was wir bieten’
Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) sowie Ihren Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Our BenefitsWe encourage you to make your well-being a priority. It’s important and so are you. Learn more about how we care at CSL.
About CSL BehringCSL Behring is a global biotherapeutics leader driven by our promise to save lives. Focused on serving patients’ needs by using the latest technologies, we discover, develop and deliver innovative therapies for people living with conditions in the immunology, hematology, cardiovascular and metabolic, respiratory, and transplant therapeutic areas. We use three strategic scientific platforms of plasma fractionation, recombinant protein technology, and cell and gene therapy to support continued innovation and continually refine ways in which products can address unmet medical needs and help patients lead full lives.
CSL Behring operates one of the world’s largest plasma collection networks, CSL Plasma . Our parent company, CSL , headquartered in Melbourne, Australia, employs 32,000 people, and delivers its lifesaving therapies to people in more than 100 countries.
We want CSL to reflect the world around usAt CSL, Inclusion and Belonging is at the core of our mission and who we are. It fuels our innovation day in and day out. By celebrating our differences and creating a culture of curiosity and empathy, we are able to better understand and connect with our patients and donors, foster strong relationships with our stakeholders, and sustain a diverse workforce that will move our company and industry into the future. Learn more Inclusion and Belonging | CSL .
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