7.613 Jobs in Altdorf b. Nürnberg
Senior Underwriter - Specialty Lines
90403 Nuremberg, Bayern
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Arbeitsbeschreibung
Unser international agierender Kunde sucht für sein wachsendes Team in Nürnberg, Bayern , einen erfahrenen Senior Underwriter (m/w/d) für den Bereich Spezialspartenversicherungen. Diese Position ist vollständig remote ausgelegt und bietet die Möglichkeit, von überall in Deutschland zu arbeiten. Als Senior Underwriter sind Sie für die Bewertung, Auswahl und Preisgestaltung komplexer Versicherungspolicen in spezifischen Spezialrisiken verantwortlich. Dies umfasst die Analyse von Antragsunterlagen, die Durchführung von Risikoanalysen, die Konsultation mit Maklern und Kunden sowie die Erstellung und Verhandlung von maßgeschneiderten Versicherungslösungen. Sie werden maßgeblich zur Entwicklung und Umsetzung unserer Underwriting-Strategien beitragen und eng mit dem Aktuariat, der Schadenabteilung und dem Vertrieb zusammenarbeiten. Die Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten, die Überwachung von Markttrends und die Einhaltung von regulatorischen Vorgaben sind ebenfalls Teil Ihrer Kernaufgaben. Sie werden als Experte für Ihre Spezialsparte agieren und interne Schulungen durchführen sowie junge Kollegen im Underwriting-Prozess anleiten. Wir suchen eine analytische, entscheidungsfreudige und ergebnisorientierte Persönlichkeit mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz im Underwriting von Spezialsparten. Fundierte Kenntnisse der relevanten Versicherungssparten, rechtlicher Rahmenbedingungen und Marktmechanismen sind unerlässlich. Sie sollten über ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeiten, eine hohe Risikobewertungskompetenz und die Fähigkeit verfügen, komplexe Sachverhalte klar und überzeugend zu kommunizieren. Da die Stelle remote ist, sind hohe Selbstständigkeit, Organisationstalent und exzellente digitale Kommunikationsfähigkeiten unabdingbar. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, VWL, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation, kombiniert mit mindestens 5 Jahren relevanter Berufserfahrung im Underwriting, wird vorausgesetzt. Wenn Sie eine herausfordernde Rolle suchen, in der Sie Ihre Expertise einbringen und maßgeblich zum Erfolg eines führenden Versicherungsunternehmens beitragen können, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Unser Kunde bietet Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Ihr Profil:
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Underwriting von Spezialsparten
- Tiefgehende Kenntnisse in ausgewählten Spezialversicherungsbereichen
- Ausgeprägte analytische und risikobewertende Fähigkeiten
- Starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit
- Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools und Systemen
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Senior Analyst für Energiemarktprognosen
90402 Nuremberg, Bayern
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Energie-Sektor mit Sitz in Nürnberg, Bayern , sucht einen erfahrenen Senior Analysten zur Verstärkung seines Teams für Marktprognosen und strategische Analysen. In dieser Rolle analysieren Sie komplexe Marktdaten, entwickeln Prognosemodelle und unterstützen strategische Entscheidungen im dynamischen Energiemarkt. Die Position bietet ein hybrides Arbeitsmodell, das Flexibilität mit der Notwendigkeit der persönlichen Zusammenarbeit verbindet.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
Ihr Profil:
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Entwicklung, Kalibrierung und Anwendung von quantitativen Modellen zur Prognose von Energiepreisen, Nachfrage und Erzeugung (Erneuerbare Energien, konventionelle Kraftwerke).
- Analyse von Markttrends, regulatorischen Entwicklungen und geopolitischen Faktoren, die den Energiemarkt beeinflussen.
- Bewertung von Investitionsprojekten im Energiesektor unter Berücksichtigung von Markt- und Risikofaktoren.
- Erstellung von Marktberichten, Szenarioanalysen und strategischen Empfehlungen für das Management.
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z.B. Trading, Asset Management, Strategie) zur Bereitstellung fundierter Marktanalysen.
- Aufbereitung und Visualisierung komplexer Daten für interne und externe Stakeholder.
- Beobachtung und Bewertung neuer Technologien im Energiebereich (z.B. Speicherung, Wasserstoff).
- Teilnahme an Fachkonferenzen und Pflege von Kontakten im Branchenumfeld.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Masterstudium oder Promotion in einem quantitativen Fachgebiet wie Volkswirtschaftslehre, Physik, Ingenieurwesen oder Finanzmathematik.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiebranche, idealerweise mit Fokus auf Marktanalyse und Prognose.
- Fundierte Kenntnisse der Energiemärkte (Strom, Gas) und der relevanten Technologien.
- Erfahrung mit statistischer Modellierung, ökonometrischen Methoden und Prognosewerkzeugen (z.B. R, Python, EViews).
- Starke analytische Fähigkeiten, eine datengetriebene Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu vereinfachen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
- Bereitschaft, regelmäßig im Büro in Nürnberg zu arbeiten (ca. 2-3 Tage pro Woche), kombiniert mit flexibler Remote-Arbeit.
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Senior Automobil-Ingenieur (m/w/d) - Elektromobilität
90403 Nuremberg, Bayern
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Arbeitsbeschreibung
Für unseren Mandanten, ein innovativer Automobilzulieferer, suchen wir einen erfahrenen Senior Automobil-Ingenieur (m/w/d) mit Spezialisierung auf Elektromobilität. Diese Position ist vollständig remote konzipiert und bietet Ihnen die Möglichkeit, an der Zukunft der Mobilität mitzuwirken.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Optimierung von elektrischen Antriebssystemen und Komponenten für Elektrofahrzeuge.
- Auslegung und Dimensionierung von Hochvoltsystemen, Batteriemanagementsystemen (BMS) und Leistungselektronik.
- Durchführung von Simulationen und Tests zur Validierung von Systemen und Komponenten.
- Erstellung von technischen Spezifikationen und Anforderungen.
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Fahrzeugentwicklung, Einkauf) und externen Partnern.
- Fehleranalyse und Ursachenermittlung bei Systemproblemen.
- Betreuung von Prototypen und Serienprojekten im Bereich Elektromobilität.
- Analyse von Markttrends und neuen Technologien im Bereich E-Mobilität.
- Erstellung von technischen Dokumentationen und Berichten.
- Unterstützung des Vertriebs bei technischen Kundenfragen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens (Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Automobilentwicklung, idealerweise mit Fokus auf Elektromobilität.
- Fundierte Kenntnisse von elektrischen Antriebssträngen, Batterietechnologien und Leistungselektronik.
- Erfahrung mit Simulationswerkzeugen (z.B. MATLAB/Simulink, ANSYS).
- Kenntnisse von relevanten Normen und Standards im Automobilbereich.
- Analytische Fähigkeiten, systematische Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise im Homeoffice.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
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Senior Personalberater / Recruiter
90403 Nuremberg, Bayern
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Arbeitsbeschreibung
Als etabliertes und dynamisches Beratungsunternehmen im Bereich Human Resources suchen wir am Standort Nürnberg einen erfahrenen Senior Personalberater (m/w/d) mit exzellenten Recruiting-Fähigkeiten. Sie sind verantwortlich für den gesamten Prozess der Kandidatensuche und -auswahl für unsere anspruchsvollen Klienten aus verschiedenen Branchen. Sie agieren als vertrauensvoller Partner für Unternehmen und Karriereentwickler gleichermaßen. Ihre Hauptaufgaben umfassen:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie, Ingenieurwesen oder vergleichbar) und mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einer Personalberatung oder als Inhouse Recruiter für anspruchsvolle Positionen. Sie sind ein exzellenter Netzwerker und verstehen es, Talente zu identifizieren und zu begeistern. Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind unerlässlich. Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsstärke, ein sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Empathie zeichnen Sie aus. Sie arbeiten ergebnisorientiert, strukturiert und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick. Ein starkes Interesse an verschiedenen Branchen und Unternehmensstrukturen ist von Vorteil. Wenn Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem beratungsintensiven Umfeld suchen und Ihre Expertise im Recruiting gewinnbringend einsetzen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
- Eigenständige Betreuung von Besetzungsaufträgen von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Einstellung.
- Identifizierung und aktive Ansprache von qualifizierten Fach- und Führungskräften über diverse Kanäle (Active Sourcing, Netzwerke, Datenbanken).
- Führung von qualifizierenden und tiefgehenden Interviews zur Bewertung von Fachkompetenz, Persönlichkeit und kultureller Passung.
- Erstellung von aussagekräftigen Bewerberprofilen und Präsentation der Kandidaten beim Klienten.
- Beratung von Klienten hinsichtlich des Kandidatenmarktes, Vakanzdefinition und Employer Branding.
- Aufbau und Pflege eines starken Kandidatennetzwerks und einer exzellenten Talent Pipeline.
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien und -Methoden.
- Koordination von Auswahlprozessen, Terminkoordination und Feedbackmanagement.
- Kontinuierliche Marktbeobachtung zur Identifizierung von Trends im Fachkräftemarkt.
- Gewinnung von Neugeschäft und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie, Ingenieurwesen oder vergleichbar) und mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einer Personalberatung oder als Inhouse Recruiter für anspruchsvolle Positionen. Sie sind ein exzellenter Netzwerker und verstehen es, Talente zu identifizieren und zu begeistern. Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind unerlässlich. Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsstärke, ein sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Empathie zeichnen Sie aus. Sie arbeiten ergebnisorientiert, strukturiert und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick. Ein starkes Interesse an verschiedenen Branchen und Unternehmensstrukturen ist von Vorteil. Wenn Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem beratungsintensiven Umfeld suchen und Ihre Expertise im Recruiting gewinnbringend einsetzen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Senior Chemiker für Formulierungsentwicklung (m/w/d)
90403 Nuremberg, Bayern
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Pharmaindustrie, sucht einen hochqualifizierten Senior Chemiker zur Verstärkung seines F&E-Teams am Standort Nuremberg, Bavaria, DE . Diese strategische Rolle ist entscheidend für die Entwicklung und Optimierung von neuartigen Formulierungen, die die Wirksamkeit und Sicherheit unserer pharmazeutischen Produkte gewährleisten.
Ihre Verantwortlichkeiten:
Ihr Profil:
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Leitung und Durchführung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten im Bereich der pharmazeutischen Formulierungsentwicklung.
- Entwicklung und Charakterisierung neuer Arzneiformen (z.B. Tabletten, Kapseln, Injektionslösungen, topische Präparate).
- Optimierung bestehender Formulierungen zur Verbesserung von Stabilität, Bioverfügbarkeit und Patientencompliance.
- Einsatz und Weiterentwicklung moderner analytischer Techniken zur Charakterisierung von Rohstoffen, Zwischenprodukten und Endprodukten.
- Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, einschließlich Galenik, Qualitätskontrolle, regulatorischen Angelegenheiten und klinischer Entwicklung.
- Planung und Durchführung von Stabilitätsstudien und Bioäquivalenzstudien.
- Vorbereitung von technischen Dokumentationen und Berichten für Zulassungsanträge.
- Bewertung von Rohstoffen und Lieferanten.
- Betreuung von Promotionsthemen oder Praktikanten im Forschungsbereich.
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten GMP-Richtlinien und internen SOPs.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Chemie, Pharmazie oder einer verwandten naturwissenschaftlichen Disziplin mit Promotion.
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie, insbesondere in der Formulierungsentwicklung.
- Tiefgehendes Verständnis der Prinzipien der physikalischen Chemie, Polymerchemie und Materialwissenschaften.
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung verschiedener Arzneiformen und deren Herstellungsprozesse.
- Erfahrung mit analytischen Methoden wie HPLC, GC, DSC, TGA, XRPD und Partikelgrößenanalyse.
- Sehr gute Kenntnisse der GMP-Richtlinien und regulatorischen Anforderungen (z.B. EMA, FDA).
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hohe Innovationskraft, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz.
- Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu leiten.
- Präsentationsstärke und Erfahrung in der wissenschaftlichen Kommunikation.
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Claims Specialist (Remote)
90403 Nuremberg, Bayern
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, eine etablierte Versicherungsgruppe, sucht einen engagierten und detailorientierten Claims Specialist zur Verstärkung des Teams, das vollständig remote operiert. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die professionelle Abwicklung von Versicherungsansprüchen und tragen maßgeblich zur Kundenzufriedenheit bei. Sie arbeiten eigenständig von Ihrem Homeoffice aus und sind fester Bestandteil eines motivierten Teams.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihr Profil:
Ihre Hauptaufgaben:
- Prüfung, Bewertung und Regulierung von Versicherungsansprüchen in verschiedenen Sparten (z.B. Sach-, Haftpflicht-, Kfz-Schäden).
- Klärung von versicherungsrechtlichen Fragestellungen und Vertragsbedingungen.
- Führung von Korrespondenz mit Versicherungsnehmern, Geschädigten, Sachverständigen und Rechtsanwälten.
- Einholung und Prüfung relevanter Unterlagen und Nachweise.
- Entscheidungsfindung über Leistungspflicht und Schadenhöhe auf Basis der Vertragsbedingungen und gesetzlichen Vorgaben.
- Dokumentation aller Vorgänge in den entsprechenden Systemen.
- Unterstützung bei der Betrugsprävention und -aufdeckung.
- Beratung von Kunden und Vermittlern in Schadenfragen.
- Kontinuierliche Weiterbildung im Bereich Versicherungsrecht und Schadenmanagement.
- Mitarbeit an der Optimierung von Schadenprozessen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Kaufmann für Versicherungen und Finanzen) oder ein Studium mit entsprechender Ausrichtung.
- Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Schadenabwicklung bei einer Versicherung oder einem Dienstleister.
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Versicherungsrecht und den relevanten Versicherungsbedingungen.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Urteilsvermögen und Entscheidungsfreude.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
- Hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft.
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, auch unter Zeitdruck.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit Schadenbearbeitungssoftware.
- Ein voll ausgestatteter und ruhiger Arbeitsplatz im Homeoffice ist zwingend erforderlich.
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Spezialist für Gebäudereinigung und Desinfektion (Remote)
90403 Nuremberg, Bayern
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde sucht einen erfahrenen Spezialisten für Gebäudereinigung und Desinfektion, der unser Team remote unterstützt. In dieser Rolle sind Sie für die Entwicklung und Überwachung von Reinigungs- und Desinfektionsstandards sowie für die Schulung von Personal verantwortlich. Diese Position erfordert Fachwissen und die Fähigkeit, Prozesse remote zu steuern und zu optimieren.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Aktualisierung von Reinigungs- und Desinfektionsplänen für verschiedene Gebäudetypen unter Berücksichtigung spezifischer Anforderungen (z.B. Hygienevorschriften, Art der Räumlichkeiten).
- Erstellung von detaillierten Arbeitsanleitungen und Checklisten für Reinigungs- und Desinfektionsverfahren.
- Bewertung und Auswahl geeigneter Reinigungsmittel, Geräte und Desinfektionsmittel unter Effizienz- und Sicherheitsaspekten.
- Schulung von Reinigungspersonal (remote oder durch Training-on-the-job-Materialien) in den korrekten Anwendungstechniken und Hygienestandards.
- Überwachung der Einhaltung der Reinigungs- und Desinfektionsprotokolle durch Stichproben und Berichterstattung.
- Beratung bei der Implementierung neuer Reinigungstechnologien und -methoden.
- Erstellung von Berichten über Reinigungsergebnisse, Materialverbrauch und Schulungsfortschritte.
- Unterstützung bei der Durchführung von Risikoanalysen im Bereich Hygiene und Sauberkeit.
- Management von Lieferanten für Reinigungsmaterialien und -geräte.
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und behördlichen Vorschriften im Bereich Hygiene und Arbeitssicherheit.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Gebäudereinigerhandwerk oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Hygiene-/Desinfektionsmanagement.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der professionellen Gebäudereinigung und/oder Desinfektion, vorzugsweise in leitender Funktion.
- Umfassende Kenntnisse über Reinigungstechnologien, chemische Reiniger und Desinfektionsmittel.
- Kenntnisse der einschlägigen Normen und Richtlinien (z.B. RKI-Empfehlungen, VAH-Liste).
- Fähigkeit, Schulungsinhalte zu entwickeln und zu vermitteln.
- Erfahrung in der Erstellung von Arbeitsplänen und Dokumentationen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Strukturierte, selbstständige und detailorientierte Arbeitsweise.
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit.
- Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit zur Vor-Ort-Unterstützung, falls erforderlich (nicht primär).
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Senior KI-Entwickler für neuronale Netze
90471 Nuremberg, Bayern
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde sucht einen erfahrenen und passionierten Senior KI-Entwickler für neuronale Netze zur Verstärkung seines Teams im Bereich KI und aufstrebende Technologien am Standort Nürnberg, Bayern, DE . Sie werden an der Spitze der Entwicklung innovativer KI-Lösungen stehen und maßgeblich zur Gestaltung der Zukunft beitragen.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Implementierung komplexer neuronaler Netzwerke für verschiedenste Anwendungsfälle, wie z.B. Bilderkennung, natürliche Sprachverarbeitung und prädiktive Analysen.
- Kuratierung und Aufbereitung großer Datensätze für das Training von KI-Modellen.
- Optimierung und Skalierung bestehender KI-Algorithmen und -Modelle zur Verbesserung von Leistung und Effizienz.
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Forschern, Ingenieuren und Produktmanagern, um KI-gestützte Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln.
- Bewertung und Integration neuer KI-Technologien und -Frameworks, um die technologische Führungsposition unseres Kunden zu sichern.
- Durchführung von Experimenten, Analyse von Ergebnissen und Dokumentation von Prozessen und Erkenntnissen.
- Mentoring von Junior-Entwicklern und Förderung eines Wissensaustauschs im Team.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Promotion) in Informatik, künstlicher Intelligenz, maschinellem Lernen oder einem verwandten quantitativen Fachgebiet.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Deep-Learning-Modellen mit gängigen Frameworks wie TensorFlow, PyTorch oder Keras.
- Fundierte Kenntnisse in Python und relevanter KI/ML-Bibliotheken (z.B. NumPy, SciPy, Pandas).
- Erfahrung im Umgang mit großen Datensätzen und verteilten Systemen.
- Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu meistern.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, technische Konzepte verständlich zu vermitteln.
- Erfahrung in agilen Entwicklungsmethoden ist von Vorteil.
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
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7
Senior Digital Marketing Manager (Remote)
90403 Nuremberg, Bayern
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Arbeitsbeschreibung
Für unseren Kunden in Nürnberg suchen wir einen erfahrenen und strategisch denkenden Senior Digital Marketing Manager, der unser Remote-Team leitet und maßgeblich zur Steigerung unserer Online-Präsenz beiträgt. Als Remote-First Organisation legen wir großen Wert auf eine effektive virtuelle Zusammenarbeit und bieten Ihnen die Flexibilität, von jedem Ort aus zu arbeiten. Ihre Hauptverantwortung liegt in der Entwicklung, Implementierung und Optimierung unserer globalen digitalen Marketingstrategien. Dies umfasst die Steuerung von Online-Werbekampagnen über verschiedene Kanäle wie SEM, Social Media, Display Advertising und E-Mail-Marketing.
Sie sind verantwortlich für die Analyse von Website-Traffic, Nutzerverhalten und Kampagnen-Performance mittels Tools wie Google Analytics, um datengesteuerte Entscheidungen zu treffen und die ROI zu maximieren. Die kontinuierliche A/B-Testung und Optimierung von Landing Pages, Anzeigen und Zielgruppen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Erstellung und das Management von Budgets für digitale Marketingaktivitäten. Sie beobachten Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten, um neue Chancen zu identifizieren und unsere Marketingstrategien proaktiv anzupassen.
Ihre Qualifikationen:
Sie sind ein kreativer Kopf mit einem analytischen Verstand, der digitale Trends versteht und diese in erfolgreiche Kampagnen umwandeln kann. Wenn Sie bereit sind, in einem innovativen, vollständig Remote-orientierten Umfeld Verantwortung zu übernehmen und unsere digitale Marke global voranzutreiben, dann ist dies Ihre Chance. Wir bieten ein kollaboratives Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie die Möglichkeit haben, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Ihre Tätigkeit wird sich primär auf die strategische Ausrichtung und operative Umsetzung im Online-Bereich konzentrieren, mit der vollen Flexibilität, die Remote-Arbeit mit sich bringt.
Sie sind verantwortlich für die Analyse von Website-Traffic, Nutzerverhalten und Kampagnen-Performance mittels Tools wie Google Analytics, um datengesteuerte Entscheidungen zu treffen und die ROI zu maximieren. Die kontinuierliche A/B-Testung und Optimierung von Landing Pages, Anzeigen und Zielgruppen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Erstellung und das Management von Budgets für digitale Marketingaktivitäten. Sie beobachten Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten, um neue Chancen zu identifizieren und unsere Marketingstrategien proaktiv anzupassen.
Ihre Qualifikationen:
- Nachgewiesene Berufserfahrung als Digital Marketing Manager, idealerweise in einer leitenden Funktion.
- Fundierte Kenntnisse in allen wichtigen digitalen Marketingkanälen (SEO, SEM, Social Media, Content Marketing, E-Mail-Marketing, Affiliate Marketing).
- Erfahrung mit Webanalyse-Tools (z.B. Google Analytics) und CRM-Systemen.
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von digitalen Marketingstrategien, die zu messbarem Wachstum geführt haben.
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und ein starkes Verständnis für Datenanalyse und Reporting.
- Erfahrung in der Führung und Motivation von Remote-Teams ist ein Plus.
- Starke Projektmanagement-Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
- Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Hohe Eigenmotivation, Ergebnisorientierung und die Fähigkeit, selbstständig und proaktiv zu arbeiten.
Sie sind ein kreativer Kopf mit einem analytischen Verstand, der digitale Trends versteht und diese in erfolgreiche Kampagnen umwandeln kann. Wenn Sie bereit sind, in einem innovativen, vollständig Remote-orientierten Umfeld Verantwortung zu übernehmen und unsere digitale Marke global voranzutreiben, dann ist dies Ihre Chance. Wir bieten ein kollaboratives Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie die Möglichkeit haben, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Ihre Tätigkeit wird sich primär auf die strategische Ausrichtung und operative Umsetzung im Online-Bereich konzentrieren, mit der vollen Flexibilität, die Remote-Arbeit mit sich bringt.
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Senior Sachbearbeiter Personalwesen
90403 Nuremberg, Bayern
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Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde in Nürnberg sucht einen erfahrenen Senior Sachbearbeiter im Personalwesen, der unser HR-Team verstärkt. Sie sind verantwortlich für die eigenständige und professionelle Bearbeitung komplexer HR-Aufgaben und unterstützen die Personalabteilung in allen operativen und strategischen Belangen. Dies umfasst die Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises von der Einstellung bis zum Austritt, die Optimierung von HR-Prozessen und die Mitwirkung an HR-Projekten. Sie agieren als kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und tragen zur Weiterentwicklung moderner HR-Strategien bei.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld in Nürnberg . Profitieren Sie von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer leistungsgerechten Vergütung. Wenn Sie Ihre Expertise im Personalwesen einbringen und weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Hauptaufgaben:
- Umfassende Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrechtlichen und -administrativen Angelegenheiten.
- Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller relevanten gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen.
- Vorbereitung und Steuerung von Einstellungsprozessen, einschließlich Vertragsgestaltung und -verwaltung.
- Begleitung von Mitarbeitern während des gesamten Beschäftigungszyklus (z.B. Umstrukturierungen, Austritte).
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei Fragen zu Arbeitsrecht, Vergütung und Sozialleistungen.
- Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Richtlinien.
- Mitwirkung bei der Erstellung von Stellenanzeigen und Unterstützung im Recruiting-Prozess.
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Personalberichten und Kennzahlen.
- Mitarbeit in HR-Projekten, z.B. zur Einführung neuer HR-Tools oder zur Weiterentwicklung der Personalstrategie.
- Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Richtlinien im Personalbereich.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z.B. Personalfachkaufmann/frau), oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, insbesondere in der Entgeltabrechnung.
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Erfahrung im Umgang mit gängigen HR-Softwarelösungen (z.B. SAP HR, DATEV Lohn und Gehalt) und MS Office.
- Hohe Dienstleistungsorientierung, Diskretion und Loyalität.
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick.
- Gute Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten.
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld in Nürnberg . Profitieren Sie von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer leistungsgerechten Vergütung. Wenn Sie Ihre Expertise im Personalwesen einbringen und weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
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