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Retail Operations Manager (Remote)

90403 Nuremberg, Bayern WhatJobs

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Arbeitsbeschreibung

full-time
Unser Klient sucht einen engagierten Retail Operations Manager für eine komplett remote Position zur Optimierung seiner Einzelhandelsaktivitäten. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Effizienzsteigerung und zur Verbesserung des Kundenerlebnisses über alle Filialen hinweg. Ihre Aufgaben umfassen die Überwachung der operativen Abläufe, die Sicherstellung der Einhaltung von Standards in Bezug auf Merchandising, Lagerhaltung und Kundenservice sowie die Analyse von Verkaufsdaten zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen. Sie arbeiten eng mit Store Managern und regionalen Leitern zusammen, um operative Ziele zu erreichen und Best Practices zu fördern. Die Erstellung von Schulungsmaterialien für Mitarbeiter im Einzelhandel und die Implementierung neuer operativer Prozesse gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation, kombiniert mit mindestens 5 Jahren Erfahrung im operativen Management im Einzelhandel, ist erforderlich. Fundierte Kenntnisse in Retail-Management-Software, POS-Systemen und Analysetools sind unerlässlich. Ausgezeichnete Führungsqualitäten, starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Projekte zu managen, sind von entscheidender Bedeutung. Sie müssen über ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten verfügen, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren. Da die Position remote ist, sind ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz und eine zuverlässige Internetverbindung unerlässlich. Wir bieten eine flexible und dynamische Rolle mit der Möglichkeit, die operative Leistung eines wachsenden Einzelhandelsunternehmens maßgeblich zu beeinflussen.
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Lead Personalberater (m/w/d) für IT-Sicherheit

90403 Nuremberg, Bayern WhatJobs

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full-time
Werden Sie Teil unseres agilen Teams als Lead Personalberater (m/w/d) mit Spezialisierung auf IT-Sicherheit, eine exklusive Remote-Position. Sie sind die treibende Kraft hinter der Identifizierung und Gewinnung von Top-Talenten im dynamischen Feld der Cybersicherheit. Ihre Hauptverantwortung liegt darin, maßgeschneiderte Rekrutierungsstrategien für unsere Klienten zu entwickeln und umzusetzen, um Vakanzen mit den besten verfügbaren Kandidaten zu besetzen. Dies beinhaltet die proaktive Kandidatenansprache über verschiedene Kanäle, die Durchführung tiefgehender Interviews und die strategische Beratung unserer Klienten im Hinblick auf Talentmärkte und Vergütungsstrukturen. Sie bauen und pflegen ein starkes Netzwerk von IT-Sicherheitsexperten auf und agieren als vertrauensvoller Partner für unsere Klienten. Ihre Fähigkeit, komplexe technische Anforderungen zu verstehen und in überzeugende Kandidatenprofile zu übersetzen, ist entscheidend. Diese Position ermöglicht Ihnen ein Höchstmaß an Flexibilität, da sie zu 100% remote ausgeübt wird. Sie arbeiten eng mit erfahrenen Recruitern zusammen und übernehmen eine Mentorrolle für Junior-Kollegen. Ihre Aufgabe ist es, die Qualität und Effizienz unserer Rekrutierungsprozesse kontinuierlich zu verbessern und innovative Ansätze zur Kandidatengewinnung zu entwickeln. Sie analysieren Markttrends, Benchmark-Gehälter und die Wettbewerbslandschaft, um unseren Klienten wertvolle Einblicke zu geben. Die Organisation und Durchführung von virtuellen Karrieremessen und Netzwerkevents zur Steigerung unserer Sichtbarkeit im IT-Sicherheitssektor gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie sind verantwortlich für die Pflege und Weiterentwicklung unserer Bewerbermanagement-Tools und stellen sicher, dass wir stets auf dem neuesten Stand der Technik sind. Ein tiefes Verständnis für die verschiedenen Spezialisierungen innerhalb der IT-Sicherheit, wie z.B. Penetration Testing, Incident Response oder Security Architecture, ist unerlässlich. Sie zeichnen sich durch exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise aus. Wenn Sie eine passionierte Persönlichkeit sind, die die Herausforderung liebt, Top-Talente im IT-Sicherheitsbereich zu finden und zu binden, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Immobilien Investment Manager (m/w/d) mit Fokus auf Gewerbeimmobilien

90403 Nuremberg, Bayern WhatJobs

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full-time
Unser führender Klient im Immobiliensektor, ein etablierter Investor und Projektentwickler mit einem breiten Portfolio an Gewerbeimmobilien, sucht zur Erweiterung seines Investmentteams einen erfahrenen Immobilien Investment Manager (m/w/d). Diese Position ist vollständig remote konzipiert, um Ihnen maximale Flexibilität zu bieten und die Zusammenarbeit über regionale Grenzen hinweg zu ermöglichen. Sie sind verantwortlich für die Identifizierung, Analyse und Akquisition von attraktiven Investmentmöglichkeiten im deutschen Gewerbeimmobilienmarkt. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Durchführung von Markt- und Standortanalysen, die Bewertung von Immobilieninvestments mittels verschiedener Bewertungsverfahren und die Erstellung von detaillierten Investmentmemoranden und Entscheidungsvorlagen. Sie führen die Due-Diligence-Prüfungen für potenzielle Transaktionen durch und verhandeln Kaufverträge. Die Entwicklung und Umsetzung von An- und Verkaufsstrategien sowie die Pflege und der Ausbau von Beziehungen zu Maklern, Banken und anderen Marktteilnehmern sind essenziell. Sie überwachen das bestehende Immobilienportfolio, analysieren die Performance und identifizieren Potenziale für Wertsteigerung durch aktives Asset Management. Die Erstellung von Finanzmodellen und Businessplänen zur Unterstützung von Investmententscheidungen gehört ebenfalls zu Ihren Verantwortlichkeiten. Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen wie Recht, Finanzierung und Asset Management zusammen, um Transaktionen erfolgreich abzuschließen. Die Beobachtung von Markttrends und regulatorischen Entwicklungen im Immobilienbereich ist für Sie selbstverständlich. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und tragen maßgeblich zum Wachstum und Erfolg des Investmentportfolios bei.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Finanzen oder eines vergleichbaren Studiengangs mit relevantem Schwerpunkt. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Immobilieninvestment, Akquisition oder Transaction Management, vorzugsweise mit Fokus auf Gewerbeimmobilien, sind zwingend erforderlich. Sie besitzen fundierte Kenntnisse des deutschen Immobilienmarktes sowie der relevanten rechtlichen und steuerlichen Rahmenbedingungen. Exzellente analytische Fähigkeiten, ein tiefes Verständnis für Finanzmodellierung und Bewertungsverfahren sind unerlässlich. Sehr gute Verhandlungsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Verträge zu verstehen und zu gestalten, sind von großer Bedeutung. Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus, sind teamfähig und besitzen eine hohe Eigeninitiative. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung. Wenn Sie eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Investmentumfeld suchen und Wert auf eine vollständig remote-fähige Position legen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
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Senior Projektmanager für komplexe Infrastrukturprojekte

90402 Nuremberg, Bayern WhatJobs

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full-time
Nuremberg, Bavaria, DE

Gestalten Sie mit uns die Zukunft! Wir suchen einen erfahrenen Senior Projektmanager, der uns bei der Leitung unserer komplexen Infrastrukturprojekte in Nürnberg unterstützt. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Projekten von der Initiierungsphase bis zum Abschluss. Sie stellen sicher, dass Projekte im Zeit-, Budget- und Qualitätsrahmen bleiben, und managen alle beteiligten Stakeholder sowie Ressourcen effektiv. Ihr Fachwissen ist entscheidend für die erfolgreiche Lieferung unserer ambitionierten Vorhaben. Diese hybride Position ermöglicht eine flexible Arbeitsweise, bei der Sie sowohl im Büro als auch von zu Hause aus arbeiten können, um optimale Ergebnisse zu erzielen.

Ihre Kernverantwortlichkeiten:
  • Gesamtverantwortung für die Planung, Durchführung und Überwachung von Infrastrukturprojekten
  • Erstellung detaillierter Projektpläne, Budgets und Ressourcenallokationen
  • Identifizierung, Bewertung und Steuerung von Projektrisiken
  • Management von Projektteams und Koordination externer Dienstleister und Lieferanten
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Sicherheitsvorschriften und gesetzlichen Bestimmungen
  • Regelmäßige Berichterstattung über den Projektfortschritt an die Geschäftsleitung und relevante Stakeholder
  • Stakeholder-Management und Kommunikation mit allen beteiligten Parteien
  • Durchführung von Post-Projekt-Reviews und Identifizierung von Lessons Learned
  • Anwendung bewährter Projektmanagement-Methoden (z.B. PRINCE2, PMI)
  • Konfliktmanagement und Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit im Projektteam
Wir erwarten einen Hochschulabschluss (Master oder Diplom) in Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten technischen Fachgebiet. Mehrjährige nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement großer Infrastrukturprojekte ist zwingend erforderlich. Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Software (z.B. MS Project, Jira) sowie ein tiefes Verständnis für Bau- und Vergaberecht sind unerlässlich. Sie verfügen über exzellente Führungs-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. Eine zertifizierte Projektmanagement-Qualifikation (z.B. PMP, PRINCE2) ist von Vorteil. Für diese hybride Rolle mit Einsatzort in **Nürnberg** suchen wir jemanden, der sowohl eigenverantwortlich im Homeoffice arbeiten kann als auch die Präsenz im Büro schätzt, um effektiv mit dem Team und den Stakeholdern zu interagieren. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung.

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, an spannenden und wegweisenden Projekten mitzuwirken und dabei Ihre Karriere voranzutreiben. Ein attraktives Gehaltspaket, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld sind selbstverständlich.
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Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) mit Fokus auf SEA/SEM

90403 Nuremberg, Bayern WhatJobs

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full-time
Unser Klient, ein führendes E-Commerce-Unternehmen, sucht einen erfahrenen Senior Performance Marketing Manager, der unsere Online-Sichtbarkeit und unseren Umsatz durch gezielte Suchmaschinenwerbung (SEA) und Suchmaschinenmarketing (SEM) steigert. Wenn Sie datengesteuert denken, Kampagnen auf höchstem Niveau optimieren können und eine Leidenschaft für messbare Erfolge haben, dann ist dies die richtige Position für Sie.

Ihre Verantwortung:
  • Entwicklung und Implementierung von Strategien für Paid Search Kampagnen auf Plattformen wie Google Ads und Bing Ads.
  • Umfassende Keyword-Recherche, Kampagnenstrukturierung und Anzeigenerstellung.
  • Kontinuierliche Optimierung von Gebotsstrategien, Budgets und Anzeigentexten zur Maximierung von ROI und Conversion Rates.
  • Analyse von Kampagnenperformance, Identifikation von Trends und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
  • Erstellung detaillierter Performance-Reports und Präsentation der Ergebnisse vor dem Management.
  • Testing von Landing Pages und User Flows zur Conversion Rate Optimierung (CRO).
  • Monitoring von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen im Bereich Performance Marketing.
  • Zusammenarbeit mit dem SEO-Team zur Synergie von organischen und bezahlten Suchergebnissen.
  • Management des SEA/SEM-Budgets und Sicherstellung der Einhaltung von Kostenrahmen.
  • Identifikation und Implementierung neuer Möglichkeiten und Kanäle zur Suchmaschinenwerbung.
  • Arbeiten mit Tracking-Tools wie Google Analytics, Tag Manager und Attribution-Modellen.
  • Durchführung von A/B-Tests für Anzeigen, Keywords und Landing Pages.
  • Entwicklung von Strategien für Remarketing- und Zielgruppenkampagnen.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Produkt- und Sales-Team zur Ausrichtung der Marketingziele.
  • Aktive Mitgestaltung der digitalen Marketingstrategie des Unternehmens.

Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Digitale Medien oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing, mit starkem Fokus auf SEA/SEM.
  • Nachweisbare Erfolge in der Steuerung und Optimierung von Google Ads und Bing Ads Kampagnen.
  • Tiefgehende Kenntnisse im Bereich Keyword-Recherche, Anzeigengestaltung und Conversion Rate Optimierung.
  • Sehr gute Kenntnisse in Google Analytics, Google Tag Manager und anderen Webanalyse-Tools.
  • Erfahrung mit CRO-Tools und A/B-Testing-Methoden.
  • Analytisches Denkvermögen, datengesteuerte Entscheidungsfindung und eine hohe Zahlenaffinität.
  • Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren.
  • Kreativität und die Fähigkeit, überzeugende Werbetexte zu verfassen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Eigeninitiative, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.
Unser Kunde mit Sitz in **Nürnberg, Bayern**, bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, maßgeblich zum Unternehmenserfolg beizutragen. Diese Position wird in einer hybriden Arbeitsform angeboten, die Flexibilität mit der Notwendigkeit zur Teamzusammenarbeit kombiniert.
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Monteur für industrielle Anlagen

90403 Nuremberg, Bayern WhatJobs

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full-time
Unser Kunde in Nürnberg sucht einen erfahrenen und engagierten Monteur für industrielle Anlagen zur Verstärkung seines technischen Teams. Sie sind verantwortlich für die Installation, Inbetriebnahme und Wartung von komplexen industriellen Maschinen und Anlagen.

Ihre Aufgaben:
  • Installation von Maschinen und technischen Komponenten gemäß Plänen und Spezifikationen.
  • Durchführung von mechanischen und elektrischen Montagetätigkeiten.
  • Feinjustierung und Kalibrierung von Anlagenteilen zur Sicherstellung optimaler Leistung.
  • Inbetriebnahme von neuen Anlagen und Durchführung von Funktionstests.
  • Regelmäßige Wartungsarbeiten und Inspektionen zur Vorbeugung von Ausfällen.
  • Fehlersuche und Behebung von technischen Problemen an bestehenden Anlagen.
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Serviceberichten.
  • Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards.
  • Einweisung von Bedienpersonal in die Handhabung der Anlagen.
  • Mitarbeit bei der Optimierung von Montageprozessen.

Ihr Profil:
  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Industriemechaniker, Anlagenmonteur oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage und Wartung von Industrieanlagen, idealerweise im Bereich der Fertigungsindustrie.
  • Gute Kenntnisse in Mechanik, Hydraulik und Pneumatik.
  • Fähigkeit, technische Zeichnungen und Schaltpläne zu lesen und umzusetzen.
  • Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Werkzeugen und Messinstrumenten.
  • Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Genauigkeit.
  • Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Belastbarkeit.
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reiseaktivitäten im Inland.
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Führerschein Klasse B ist von Vorteil.

Wenn Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld suchen und Ihre technischen Fähigkeiten einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalten Sie die Zukunft der industriellen Fertigung mit.
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Fertigungsingenieur für Spezialkomponenten

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full-time
Wir suchen einen qualifizierten Fertigungsingenieur für Spezialkomponenten, der unser Produktionsteam remote unterstützt. Ihre Expertise ist entscheidend für die Optimierung unserer Fertigungsprozesse und die Sicherstellung höchster Qualitätsstandards.
Ihre Aufgaben:
  • Analyse und Optimierung bestehender Fertigungsprozesse für Spezialkomponenten.
  • Entwicklung neuer Fertigungsstrategien und -methoden zur Effizienzsteigerung.
  • Technische Betreuung und Überwachung der Produktionsanlagen.
  • Fehleranalyse und Ursachenforschung bei Produktionsabweichungen.
  • Implementierung von Qualitätskontrollverfahren und Sicherstellung der Produktqualität.
  • Erstellung von technischen Dokumentationen, Arbeitsanweisungen und Prozessbeschreibungen.
  • Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung bei der Einführung neuer Produkte.
  • Beratung und Unterstützung des Produktionsteams bei technischen Fragestellungen.
  • Kostenoptimierung in der Fertigung durch Prozessverbesserungen.
  • Implementierung von Lean-Manufacturing-Prinzipien.
  • Schulung von Mitarbeitern im Umgang mit neuen Maschinen und Prozessen.
  • Analyse von Produktionsdaten zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen.
  • Mitarbeit bei der Auswahl und Einführung neuer Produktionsanlagen.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften am Arbeitsplatz.
  • Remote-Überwachung von Produktionsdaten und Qualitätskennzahlen.
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium (z.B. Maschinenbau, Fertigungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen).
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fertigung, idealerweise in der Produktion von Spezialkomponenten.
  • Fundierte Kenntnisse in verschiedenen Fertigungstechnologien und -prozessen.
  • Erfahrung in der Prozessoptimierung und im Qualitätsmanagement.
  • Kenntnisse in Lean Manufacturing und Six Sigma sind von Vorteil.
  • Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Problemlösungsweise.
  • Gute Kenntnisse in CAD/CAM-Systemen und ERP-Systemen.
  • Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu erklären.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind wünschenswert.
  • Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
  • Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und spannende Position mit der Möglichkeit, von zu Hause aus an unseren Produktionsprozessen mitzuwirken und diese entscheidend zu verbessern. Sie arbeiten in einem innovativen Umfeld und haben die Chance, Ihre Ideen einzubringen.
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Remote Sales Development Representative (m/w/d) - Tech

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full-time
Unser Kunde sucht einen motivierten und ergebnisorientierten Sales Development Representative (m/w/d) mit Fokus auf den Technologiebereich. Diese Position ist vollständig remote und bietet Ihnen die Möglichkeit, von Ihrem Wunschort aus zu arbeiten und Teil eines wachsenden Tech-Unternehmens zu werden. Ihre Hauptaufgabe ist es, potenzielle Kunden zu identifizieren, anzusprechen und qualifizierte Leads für das Sales-Team zu generieren. Sie nutzen verschiedene Kanäle wie Telefon, E-Mail und Social Media, um den Erstkontakt herzustellen und das Interesse an unseren innovativen Softwarelösungen zu wecken. Sie sind entscheidend für den ersten Schritt im Sales-Zyklus und tragen wesentlich zum Unternehmenswachstum bei.

Ihre Kernaufgaben:
  • Identifizierung und Recherche von potenziellen Neukunden (Outbound Prospecting)
  • Aktive Kontaktaufnahme über Telefon, E-Mail und soziale Netzwerke
  • Qualifizierung von Leads basierend auf definierten Kriterien
  • Präsentation unserer Produkte und Dienstleistungen in ersten Gesprächen
  • Vereinbarung von Terminen und Demos für das Account Executive Team
  • Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im CRM-System
  • Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Lead-Generierung
  • Kontinuierliche Verbesserung von Ansprachemethoden und Verkaufsprozessen
  • Verfolgung von Branchentrends und Wettbewerbsaktivitäten
  • Erreichung der vereinbarten Kennzahlen und Ziele (KPIs)

Ihr Profil:
  • Erste Berufserfahrung im Vertrieb, Sales Development oder einer kundenorientierten Rolle ist von Vorteil
  • Starkes Interesse an Technologie und Softwareprodukten
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Zielorientierte und proaktive Arbeitsweise
  • Hohe Eigenmotivation und Belastbarkeit
  • Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind ein Plus
  • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office
  • Bereitschaft, in einem vollständig Remote-Umfeld erfolgreich zu sein

Wenn Sie leidenschaftlich im Vertrieb sind, gerne proaktiv auf Menschen zugehen und in einem innovativen Tech-Umfeld durchstarten möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten eine herausfordernde Tätigkeit mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und die Freiheit, von überall aus zu arbeiten.
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Blockchain-Entwickler für dezentrale Anwendungen (dApps)

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full-time
Für unseren Kunden im Bereich Kryptowährungen und Blockchain suchen wir einen hochqualifizierten Blockchain-Entwickler, der unser Team remote verstärkt. Als integraler Bestandteil unseres Innovationszentrums werden Sie an der Spitze der Entwicklung dezentraler Anwendungen (dApps) stehen, die die Zukunft der digitalen Wirtschaft gestalten. Ihre Hauptverantwortung liegt in der Konzeption, dem Design und der Implementierung von Smart Contracts auf verschiedenen Blockchain-Plattformen, wobei Sie moderne Programmiersprachen wie Solidity, Rust oder Vyper nutzen. Sie arbeiten eng mit Produktmanagern und UI/UX-Designern zusammen, um intuitive und leistungsfähige dApps zu entwickeln, die den Bedürfnissen unserer Nutzer gerecht werden. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Durchführung von Sicherheitstests und Audits für Smart Contracts, um deren Integrität und Widerstandsfähigkeit gegen Angriffe zu gewährleisten. Sie sind verantwortlich für die Integration von Blockchain-Lösungen in bestehende Systeme und die Erforschung neuer Blockchain-Technologien und -Protokolle, um unser Produktportfolio kontinuierlich zu verbessern. Die Optimierung von Transaktionskosten und Blockzeit ist ebenfalls ein wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit. Wir legen großen Wert auf ein tiefes Verständnis der zugrundeliegenden Blockchain-Konzepte, einschließlich Konsensmechanismen, Kryptographie und Netzwerkarchitekturen. Sie sollten eine Leidenschaft für Open-Source-Projekte mitbringen und aktiv zur Community beitragen wollen. Da diese Position vollständig remote ausgeübt wird, erwarten wir eine hohe Selbstdisziplin, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv in einem virtuellen Team zu arbeiten. Sie sind ein Teamplayer, der gerne komplexe Probleme löst und bereit ist, kontinuierlich zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Ihr Beitrag wird maßgeblich dazu beitragen, innovative Blockchain-Lösungen auf den Markt zu bringen.
Verantwortlichkeiten:
  • Entwicklung, Testen und Deployment von Smart Contracts auf verschiedenen Blockchains (z.B. Ethereum, Binance Smart Chain).
  • Erstellung von Backend-Services für dApps.
  • Implementierung von sicheren und skalierbaren Blockchain-Lösungen.
  • Durchführung von Code-Reviews und Sicherheitstests für Smart Contracts.
  • Zusammenarbeit mit Frontend-Entwicklern zur Integration von Blockchain-Funktionalitäten.
  • Erforschung und Implementierung neuer Blockchain-Technologien und Protokolle.
  • Dokumentation von Entwicklungsarbeiten und Prozessen.
Qualifikationen:
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung von Smart Contracts und dApps.
  • Fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie Solidity, Vyper oder Rust.
  • Verständnis von Blockchain-Architekturen, Kryptographie und dezentralen Systemen.
  • Erfahrung mit Web3-Bibliotheken (z.B. Web3.js, Ethers.js).
  • Kenntnisse in Backend-Technologien und Datenbanken sind von Vorteil.
  • Problemlösungskompetenz und analytisches Denkvermögen.
  • Ausgeprägte Lernbereitschaft und Interesse an neuen Technologien.
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise im Remote-Umfeld.
  • Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse.
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Chef de Partie (m/w/d) - Remote

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Unser Kunde im Herzen von Nürnberg sucht einen talentierten und erfahrenen Chef de Partie zur Verstärkung seines virtuellen Küchenkatalogs und seiner Online-Catering-Angebote. Diese Position ist vollständig remote und ermöglicht es Ihnen, Ihre kulinarischen Fähigkeiten von zu Hause aus einzusetzen. Sie sind entscheidend für die Entwicklung und Standardisierung von Rezepturen, die Qualitätssicherung und die Anleitung virtueller Küchenmitarbeiter, die von verschiedenen Standorten aus arbeiten.

Ihre Verantwortlichkeiten umfassen:
  • Entwicklung und Verfeinerung von Gerichten für unser Online-Catering-Menü, mit Fokus auf Geschmacksentwicklung, Präsentation und Skalierbarkeit für Remote-Küche.
  • Sicherstellung einer gleichbleibend hohen Qualität bei allen zubereiteten Speisen, durch klare Anweisungen und Trainingsmaterialien für virtuelle Küchenteams.
  • Erstellung und Implementierung von detaillierten Rezepturen und Standardarbeitsanweisungen (SOPs) für jeden einzelnen Arbeitsschritt.
  • Schulung und Anleitung von Küchenteams, die an verschiedenen Remote-Standorten arbeiten, über Videoanrufe und digitale Plattformen.
  • Überwachung der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards (HACCP) in allen beteiligten Remote-Küchen.
  • Kostenkontrolle und Optimierung der Materialwirtschaft durch effektives Bestandsmanagement für Remote-Küchen.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Produktentwicklungsteam zur Einführung neuer Menüpunkte und saisonaler Angebote.
  • Durchführung von Qualitätskontrollen und Verkostungen über digitale Kanäle.
  • Innovationsfähigkeit bei der Anpassung von Rezepten für verschiedene Küchenausstattungen in Remote-Umgebungen.
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Nährwertangaben und Allergeninformationen für alle Gerichte.
  • Dokumentation aller kulinarischen Prozesse und Einhaltung von Vorschriften.
  • Bewertung und Feedback von Küchenleistungen an Remote-Mitarbeiter.
  • Sicherstellung einer effizienten Arbeitsorganisation in den Remote-Küchen zur Maximierung der Produktivität.
  • Beobachtung von Branchentrends und Implementierung neuer Kochtechniken.
  • Repräsentation unserer kulinarischen Standards in virtuellen Meetings und Präsentationen.

Ihr Profil:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch oder vergleichbare Qualifikation.
  • Nachweisbare Berufserfahrung als Chef de Partie oder in einer ähnlichen Führungsposition in der Gastronomie.
  • Ausgeprägte kulinarische Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis für verschiedene Kochtechniken und Geschmacksrichtungen.
  • Erfahrung in der Rezepturentwicklung und -standardisierung.
  • Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, besonders im Umgang mit virtuellen Teams.
  • Kenntnisse der HACCP-Richtlinien und Lebensmittelhygienevorschriften.
  • Fähigkeit, eigenständig und ergebnisorientiert zu arbeiten, insbesondere in einer Remote-Umgebung.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
  • Technikaffinität und die Fähigkeit, digitale Kommunikations- und Kollaborationstools effektiv zu nutzen.
  • Zuverlässigkeit, Kreativität und eine Leidenschaft für hochwertige Speisen.
  • Die Bereitschaft, neue Wege in der Remote-Gastronomie zu gehen und sich auf innovative Arbeitsmodelle einzulassen.
  • Sie sind ein Teamplayer, der auch über die Distanz hinweg ein positives Arbeitsklima fördert und exzellente Ergebnisse erzielt.
  • Wir bieten Ihnen eine einzigartige Gelegenheit, die Zukunft der Gastronomie mitzugestalten und Ihre Kreativität in einem flexiblen Arbeitsmodell voll auszuleben.
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