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E-commerce & Social Media Manager (m/w/d) - Wachstumsstrategien
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Kernaufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden E-Commerce- und Social-Media-Strategie.
- Management und Optimierung unserer Online-Shops (z.B. Shopify, Magento).
- Planung und Durchführung von Online-Marketing-Kampagnen (SEA, SEO, Content Marketing).
- Management unserer Social-Media-Kanäle (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn etc.).
- Erstellung ansprechender Inhalte für Social Media und den Online-Shop.
- Community Management und Interaktion mit unserer Zielgruppe.
- Analyse von Web-Traffic, Verkaufszahlen und Social-Media-Kennzahlen.
- Identifizierung von Trends und Optimierungspotenzialen.
- Kollaboration mit externen Agenturen und Dienstleistern.
- Entwicklung und Pflege von E-Mail-Marketing-Kampagnen.
- Verantwortung für das Budget im Bereich Online-Marketing und Social Media.
- Koordination mit Produktentwicklung, Kundenservice und Vertrieb.
- Monitoring der Wettbewerbsaktivitäten im E-Commerce und Social Media.
- Einführung und Pflege von Werbekampagnen auf Plattformen wie Google Ads und Social Media Ads.
- Stetige Verbesserung der User Experience auf unseren digitalen Plattformen.
Wir bieten Ihnen eine spannende Herausforderung in einem wachsenden Markt, die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen, und eine Unternehmenskultur, die Innovation fördert. Wenn Sie digital affin sind, kreative Ideen haben und gerne ergebnisorientiert arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Profitieren Sie von unserem attraktiven Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Digitale Medien oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce und Social Media Marketing.
- Nachweisbare Erfolge in der Steigerung von Online-Verkäufen und Social-Media-Engagement.
- Sehr gute Kenntnisse von E-Commerce-Plattformen und Online-Marketing-Tools.
- Fundierte Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Social-Media-Strategien.
- Exzellente Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Kenntnisse in SEO, SEA, Content Marketing und E-Mail-Marketing.
- Analytisches Denkvermögen und Erfahrung mit Web-Analyse-Tools (z.B. Google Analytics).
- Kreativität und ein Gespür für aktuelle Trends.
- Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Erfahrung im Community Management ist von Vorteil.
Senior Unternehmensberater (m/w/d) – Strategie & Transformation
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Analyse von Geschäftsmodellen, Marktpositionen und Wettbewerbslandschaften unserer Klienten.
- Entwicklung maßgeschneiderter Strategiekonzepte für Wachstum, Effizienzsteigerung und digitale Transformation.
- Konzeption und Begleitung von Restrukturierungs- und Optimierungsprojekten.
- Durchführung von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen.
- Erstellung von Businessplänen und Umsetzungsroadmaps.
- Beratung zu organisatorischen Veränderungen und Change Management.
- Steuerung und Management von Projektteams.
- Erstellung von Präsentationen und Berichten für das Top-Management unserer Klienten.
- Identifizierung von Wachstumschancen und neuen Geschäftsfeldern.
- Unterstützung bei der Implementierung von Strategien und Maßnahmen.
- Durchführung von Stakeholder-Analysen und Management.
- Moderation von Workshops und interaktiven Sessions.
- Analyse von Kennzahlen und KPIs zur Erfolgsmessung.
- Bewertung von Investitionsprojekten.
- Entwicklung von Szenarien und Zukunftsvisionen.
- Beratung zu digitalen Transformationsstrategien.
- Wissensmanagement innerhalb des Beratungsunternehmens.
- Unterstützung bei der Akquise neuer Projekte.
- Aufbau und Pflege von Klientenbeziehungen.
- Kontinuierliche Weiterbildung in relevanten Branchen und Methodologien.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/MBA) in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fach.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren strategischen Funktion.
- Nachweisbare Erfolge in Strategie- und Transformationsprojekten.
- Starke analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Denken und Problemlösungskompetenz.
- Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung von Geschäftsstrategien und Prozessoptimierung.
- Erfahrung in der Projektleitung und im Management von Teams.
- Hervorragende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office (PowerPoint, Excel, Word).
- Selbstständige, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Hohe Reisebereitschaft (falls erforderlich, aber primär remote tätig).
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Affinität zu digitalen Technologien und Methoden.
- Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und verständlich zu machen.
Wirtschaftsingenieur (m/w/d) – Prozessoptimierung & Produktion
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein führender Automobilzulieferer mit Sitz in Nürnberg , sucht einen qualifizierten und ergebnisorientierten Wirtschaftsingenieur (m/w/d) zur Optimierung von Produktionsabläufen und zur Steigerung der Effizienz.
Ihre Hauptaufgaben:
- Analyse, Bewertung und Optimierung von bestehenden Produktions- und Geschäftsprozessen.
- Identifikation von Verbesserungspotenzialen mittels Methoden wie Lean Management, Six Sigma oder Kaizen.
- Konzeption und Implementierung von neuen, effizienteren Prozessabläufen.
- Mitwirkung bei der Planung und Einführung neuer Fertigungstechnologien und Produktionssysteme.
- Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Machbarkeitsstudien.
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und termingerechter Fertigung.
- Schnittstellenfunktion zwischen Technik, Produktion und kaufmännischen Abteilungen.
- Datenanalyse zur Prozessüberwachung und Ableitung von Maßnahmen.
- Schulung von Mitarbeitern in neuen Prozessabläufen.
- Projektmanagement für Prozessoptimierungsprojekte.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens (Fachrichtung Maschinenbau, Produktionstechnik oder ähnliches).
- Erste relevante Berufserfahrung in der Prozessoptimierung oder Produktion, idealerweise im Automobilumfeld.
- Gute Kenntnisse in verschiedenen Lean-Management- und Six Sigma-Methoden.
- Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Erfahrung mit Produktionsplanungssystemen (PPS) und ERP-Systemen (z.B. SAP).
- Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.
- Bereitschaft zur Arbeit vor Ort in Nürnberg sowie gelegentlicher Einsatz im Homeoffice.
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, die Möglichkeit zur Weiterentwicklung und eine attraktive Vergütung. Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden Arbeitsklima.
Head of Communications & PR (m/w/d)
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Arbeitsbeschreibung
Qualifikationen:
- Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Journalismus oder einem verwandten Feld.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Unternehmenskommunikation und Public Relations, idealerweise in einer vergleichbaren Branche.
- Nachgewiesene Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien.
- Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich herausragender journalistischer Fähigkeiten.
- Erfahrung im Medienmanagement, Social Media Management und Content-Erstellung.
- Fähigkeit zur Krisenkommunikation und zum Management sensibler Themen.
- Starke analytische Fähigkeiten zur Erfolgsmessung von Kommunikationsaktivitäten.
- Erfahrung in der Führung von Teams.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich.
Trainee im Einkauf & Supply Chain Management
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein international agierendes Unternehmen, bietet für Absolventen und Young Professionals eine Einstiegsmöglichkeit als Trainee im Einkauf & Supply Chain Management. Dieses umfassende Traineeprogramm soll Sie gezielt auf eine Fach- oder Führungslaufbahn in diesem Bereich vorbereiten. Sie durchlaufen verschiedene Stationen innerhalb des Einkaufs und der Supply Chain, um ein tiefgreifendes Verständnis für alle relevanten Prozesse zu entwickeln. Zu Ihren Aufgaben gehören die Unterstützung bei der Lieferantenanalyse und -bewertung, die Mitwirkung bei Verhandlungen und die Bearbeitung von Bestellungen. Sie lernen, wie Lagerbestände optimiert, Logistikprozesse gesteuert und die Effizienz der Lieferkette sichergestellt wird. Das Erstellen von Berichten und Analysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen sowie die Mitarbeit in Projekten zur Prozessverbesserung gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenspektrum. Sie erhalten Einblicke in die Beschaffungsprozesse, das Bestandsmanagement, die Transportlogistik und das Lieferantenbeziehungsmanagement. Die Anwendung und das Erlernen von ERP-Systemen und anderen relevanten Softwarelösungen werden Teil Ihrer praktischen Ausbildung sein. Sie werden eng mit erfahrenen Kollegen und Mentoren zusammenarbeiten, die Sie während Ihrer gesamten Traineezeit unterstützen.
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik oder einem vergleichbaren Studiengang. Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Einkauf, in der Logistik oder im Supply Chain Management sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung. Ein starkes Interesse an kaufmännischen Prozessen, Logistik und Beschaffung. Analytische Fähigkeiten, eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe. Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel. Teamfähigkeit und die Bereitschaft, neue Dinge zu lernen und sich aktiv einzubringen. Kommunikationsstärke und grundlegende Englischkenntnisse sind wünschenswert.
Wir bieten:
Ein strukturiertes und anspruchsvolles Traineeprogramm mit einer Dauer von 12-18 Monaten. Die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung in einem internationalen Umfeld zu sammeln und sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Intensive Betreuung durch erfahrene Mentoren und regelmäßiges Feedback. Ein attraktives Trainee-Gehalt sowie mögliche Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss. Einblick in alle relevanten Bereiche des Einkaufs und der Supply Chain Management. Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
Remote E-Commerce Content Manager & Social Media Experte
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Arbeitsbeschreibung
Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören die Erstellung von überzeugenden Produktbeschreibungen, Blogartikeln, Newslettern und anderen Marketingtexten, die SEO-optimiert sind. Sie sind verantwortlich für das Content-Management auf unserer E-Commerce-Plattform sowie für die Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Inhalten auf verschiedenen Social Media Kanälen (z.B. Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok). Die Entwicklung und Durchführung von Social Media Kampagnen zur Steigerung des Engagements und der Conversion Rates gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie analysieren die Performance von Content und Social Media Aktivitäten mithilfe von Analysetools (z.B. Google Analytics, Social Media Insights) und leiten daraus Optimierungsmaßnahmen ab.
Wir erwarten einen abgeschlossenen Hochschulabschluss in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Feld. Mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce und Social Media Marketing, idealerweise in einem B2C-Umfeld, ist zwingend erforderlich. Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind unerlässlich. Sie sollten ein tiefes Verständnis für SEO, Content-Marketing und Social-Media-Trends mitbringen. Erfahrung mit Content-Management-Systemen (CMS) und Social-Media-Management-Tools ist ein Muss. Kreativität, ein gutes Gespür für Ästhetik und die Fähigkeit, datengesteuerte Entscheidungen zu treffen, sind entscheidend. Da die Position vollständig remote ist, benötigen Sie einen professionellen Arbeitsplatz zu Hause mit zuverlässiger Internetverbindung und die Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten und Projekte selbstständig zu managen.
Senior Legal Counsel - M&A / Gesellschaftsrecht
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Arbeitsbeschreibung
Seien Sie der Erste, der es erfährt
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Senior Content Curator / Editor - Digital Art & Culture (Remote)
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Recherche, Auswahl und Kuratierung von digitalen Inhalten aus den Bereichen Kunst, Musik, Film, Literatur und Theater.
- Redaktionelle Bearbeitung von Artikeln, Interviews, Rezensionen und visuellen Inhalten.
- Sicherstellung der redaktionellen Qualität, Genauigkeit und stilistischen Kohärenz unserer Veröffentlichungen.
- Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien zur Steigerung von Reichweite und Engagement.
- Pflege und Weiterentwicklung der redaktionellen Richtlinien und des Styleguides.
- Management und Koordination von freien Autoren und externen Content-Erstellern.
- Optimierung von Inhalten für Suchmaschinen (SEO) und Social Media.
- Erstellung von ansprechenden Titeln, Teasern und Metadaten.
- Monitoring von Trends und Entwicklungen in der Kunst- und Kulturszene.
- Kollaboration mit dem Marketing- und Produktteam zur Entwicklung neuer Content-Formate.
- Verwaltung des Content-Management-Systems (CMS).
- Analyse von Nutzerfeedback und Website-Performance zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Künstlern, Kuratoren und Kultureinrichtungen.
Senior IT Consultant (m/w/d) - Cloud & Digitalisierung - Remote
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Beratung von Kunden bei der Konzeption und Implementierung von Cloud-Strategien (IaaS, PaaS, SaaS).
- Analyse bestehender IT-Infrastrukturen und Identifizierung von Optimierungspotenzialen im Hinblick auf Digitalisierung.
- Entwicklung von Roadmap-Strategien für die digitale Transformation von Unternehmen.
- Begleitung der Kundenprojekte von der initialen Analyse über die Lösungsarchitektur bis hin zur erfolgreichen Implementierung.
- Bewertung und Auswahl geeigneter Cloud-Plattformen und digitaler Technologien.
- Erstellung von technischen Konzepten, Spezifikationen und Entscheidungsvorlagen.
- Durchführung von Workshops und Präsentationen für Kunden und interne Stakeholder.
- Mentoring und Coaching von Junior Consultants und Projektteams.
- Mitwirkung bei der Akquise neuer Projekte und der Erstellung von Angeboten.
- Trendscouting und Wissensaufbau zu aktuellen Entwicklungen im Bereich Cloud und Digitalisierung.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten technischen Bereich. Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung als IT-Berater mit Spezialisierung auf Cloud-Technologien (AWS, Azure, GCP) und digitale Transformationsprojekte ist unerlässlich. Exzellente Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung von Cloud-Architekturen sowie Erfahrung mit agilen Projektmethoden (Scrum, Kanban) sind erforderlich. Sie haben ein tiefes Verständnis für verschiedene Business-Anwendungsfälle und wie IT diese unterstützen kann. Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren und zu kommunizieren, sind ein Muss. Sie sind ein exzellenter Kommunikator, präsentationsstark und können Stakeholder auf allen Ebenen überzeugen. Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich. Eine selbstständige, ergebnisorientierte und proaktive Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Sie sind bereit, sich kontinuierlich weiterzubilden und neue Technologien zu erlernen. Erfahrung im Projektmanagement ist ein klares Plus.
Junior Trainee im Bereich Softwareentwicklung & Projektmanagement (m/w/d)
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