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Koordinator Freiwilligenarbeit (m/w/d)
60311 Frankfurt, Hessen
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Arbeitsbeschreibung
Unterstützen Sie soziale Projekte: Koordinator Freiwilligenarbeit (m/w/d) in Frankfurt gesucht!
Unser Kunde, eine renommierte gemeinnützige Organisation mit Sitz in Frankfurt am Main, Hessen , die sich für soziale Gerechtigkeit und humanitäre Hilfe einsetzt, sucht einen engagierten Koordinator für Freiwilligenarbeit (m/w/d). Diese Position ist entscheidend für die effektive Rekrutierung, Betreuung und Koordination unserer wertvollen Freiwilligen.
Ihre Hauptaufgaben:
In dieser Funktion tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass unsere Organisation ihre wichtigen Aufgaben erfüllen kann, indem Sie eine Brücke zwischen den Menschen, die helfen wollen, und den Projekten, die Unterstützung benötigen, schlagen. Sie arbeiten in einem inspirierenden Umfeld, in dem Ihr Engagement einen direkten positiven Einfluss hat.
Ihr Profil:
Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Rahmen eines Hybridmodells zu arbeiten. Gestalten Sie aktiv unsere Freiwilligenarbeit mit und tragen Sie zu unseren gemeinnützigen Zielen bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unser Kunde, eine renommierte gemeinnützige Organisation mit Sitz in Frankfurt am Main, Hessen , die sich für soziale Gerechtigkeit und humanitäre Hilfe einsetzt, sucht einen engagierten Koordinator für Freiwilligenarbeit (m/w/d). Diese Position ist entscheidend für die effektive Rekrutierung, Betreuung und Koordination unserer wertvollen Freiwilligen.
Ihre Hauptaufgaben:
- Rekrutierung und Auswahl von Freiwilligen für verschiedene Projekte und Einsatzbereiche.
- Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Schulungen für Freiwillige.
- Betreuung und Beratung der Freiwilligen während ihres Einsatzes.
- Koordination der Einsatzplanung und Zuweisung von Freiwilligen zu passenden Aufgaben.
- Ansprechpartner für interne Projektteams und externe Partner bezüglich der Freiwilligenarbeit.
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Bindung und Motivation von Freiwilligen.
- Erstellung von Berichten und Dokumentationen zur Freiwilligenarbeit.
- Organisation von Dankeschön-Veranstaltungen und Anerkennungsmaßnahmen für Freiwillige.
- Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit zur Gewinnung neuer Freiwilliger.
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Programmen und Richtlinien für die Freiwilligenarbeit.
In dieser Funktion tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass unsere Organisation ihre wichtigen Aufgaben erfüllen kann, indem Sie eine Brücke zwischen den Menschen, die helfen wollen, und den Projekten, die Unterstützung benötigen, schlagen. Sie arbeiten in einem inspirierenden Umfeld, in dem Ihr Engagement einen direkten positiven Einfluss hat.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise im sozialen Bereich, Personalwesen oder einem verwandten Feld.
- Erste Berufserfahrung in der Koordination, im Projektmanagement oder im Personalwesen, vorzugsweise im Non-Profit-Sektor.
- Hohe soziale Kompetenz, Empathie und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
- Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Erfahrung in der Moderation und Durchführung von Gruppenveranstaltungen ist von Vorteil.
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und CRM-Systemen.
- Identifikation mit den Zielen und Werten unserer Organisation.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft, eigenverantwortlich zu arbeiten.
Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Rahmen eines Hybridmodells zu arbeiten. Gestalten Sie aktiv unsere Freiwilligenarbeit mit und tragen Sie zu unseren gemeinnützigen Zielen bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Senior Social Media Manager für E-Commerce
60311 Frankfurt, Hessen
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Arbeitsbeschreibung
Wir suchen einen erfahrenen Senior Social Media Manager für unseren E-Commerce-Bereich mit Sitz in **Frankfurt am Main**. In dieser Rolle sind Sie maßgeblich für die strategische Ausrichtung und operative Umsetzung unserer Social Media Aktivitäten verantwortlich, um die Markenbekanntheit zu steigern, die Kundenbindung zu stärken und den Online-Umsatz zu maximieren. Sie entwickeln innovative Content-Strategien für Plattformen wie Instagram, Facebook, TikTok und Pinterest, die auf unsere Zielgruppen zugeschnitten sind und die Markenidentität widerspiegeln. Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung von ansprechenden Inhalten (Texte, Bilder, Videos), die Planung und Schaltung von Werbekampagnen, das Community Management und die Analyse von KPIs zur Erfolgsmessung und Optimierung. Sie identifizieren Trends im Social Media und E-Commerce-Bereich und leiten daraus neue Strategien ab. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Feld ist erforderlich. Sie verfügen über mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfahrung im Social Media Management, vorzugsweise im E-Commerce-Umfeld. Exzellente Kenntnisse der gängigen Social Media Plattformen, Tools (z.B. Hootsuite, Buffer, Creator Studio) und der Adobe Creative Suite (Photoshop, Premiere Pro) sind unerlässlich. Sie besitzen ein tiefes Verständnis für E-Commerce-Strategien, SEO und Performance Marketing. Analytische Fähigkeiten, Kreativität und ein gutes Gespür für visuelle Ästhetik zeichnen Sie aus. Sie sind ergebnisorientiert, arbeiten eigenständig und sind ein echter Teamplayer. Die Fähigkeit, kreative Kampagnen zu entwickeln und die Performance kontinuierlich zu optimieren, ist für diese Position entscheidend. Sie berichten direkt an den Head of Marketing und arbeiten eng mit unseren Produkt- und Vertriebsteams zusammen.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Social Media Strategien für E-Commerce
- Erstellung und Management von ansprechenden Social Media Inhalten (Text, Bild, Video)
- Planung, Durchführung und Optimierung von Social Media Werbekampagnen
- Community Management und Interaktion mit der Zielgruppe
- Analyse von Social Media KPIs und Erstellung von Performance Reports
- Identifizierung von Trends und Entwicklung neuer Content-Formate
- Zusammenarbeit mit Influencern und Partnern
- Budgetverwaltung für Social Media Kampagnen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbar
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Social Media Management, idealerweise im E-Commerce
- Tiefgreifende Kenntnisse relevanter Social Media Plattformen und Tools
- Erfahrung mit Performance Marketing und E-Commerce-Konzepten
- Kreativität und ein gutes Auge für Design und Ästhetik
- Analytische Fähigkeiten und datengetriebene Arbeitsweise
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative
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1
Junior Recruiter für den technischen Bereich
60311 Frankfurt, Hessen
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Arbeitsbeschreibung
Wir suchen einen motivierten und engagierten Junior Recruiter, der unser Talentakquisitionsteam vollständig remote verstärkt. Ihre Hauptaufgabe wird die Identifizierung und Rekrutierung von Fachkräften für unsere technischen Abteilungen sein. Sie werden aktiv nach passenden Kandidaten auf verschiedenen Kanälen suchen, darunter Online-Jobbörsen, soziale Netzwerke und professionelle Plattformen wie LinkedIn. Zu Ihren Verantwortlichkeiten gehören die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, die Vorauswahl von Bewerbungen, die Durchführung von ersten Telefon- und Videointerviews sowie die Koordination des gesamten Bewerbungsprozesses. Sie arbeiten eng mit den Hiring Managern zusammen, um deren Anforderungen zu verstehen und die bestmöglichen Kandidaten zu finden. Des Weiteren unterstützen Sie bei der Organisation von Assessment-Centern und anderen Auswahlverfahren. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie, Personalwesen oder einer verwandten Fachrichtung ist wünschenswert. Erste praktische Erfahrungen im Recruiting oder im Personalwesen, idealerweise im technischen Sektor, sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Wir sind auch offen für motivierte Absolventen mit Praktika oder Werkstudententätigkeiten in relevanten Bereichen. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, ein gutes Gespür für Menschen und die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen, sind für diese Rolle entscheidend. Sie sollten proaktiv, ergebnisorientiert und in der Lage sein, selbstständig und strukturiert zu arbeiten. Ein freundliches Auftreten und die Fähigkeit, auch in einem Remote-Umfeld erfolgreich zu kommunizieren und zu interagieren, sind wichtig. Wir bieten eine intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Wenn Sie eine Karriere im Recruiting starten möchten und begeistert davon sind, Talente für innovative technische Unternehmen zu finden, dann ist dies die perfekte Einstiegsposition für Sie.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Active Sourcing und Identifizierung von Fachkräften über verschiedene Kanäle
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen
- Durchführung von ersten Telefon- und Videointerviews
- Koordination des gesamten Bewerbungsprozesses
- Enge Zusammenarbeit mit den Hiring Managern
- Organisation von Interviews und Assessment-Centern
- Unterstützung bei der Pflege des Bewerbermanagementsystems
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen im Recruiting oder Personalwesen, idealerweise im technischen Bereich
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Organisationstalent und Fähigkeit zur Selbstorganisation
- Hohes Interesse an Technologie und dem Arbeitsmarkt
- Teamfähigkeit und eine positive Einstellung
- Gute Kenntnisse in MS Office und digitalen Tools
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2
Sachbearbeiter im öffentlichen Dienst - Verwaltungsorganisation
60311 Frankfurt, Hessen
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Arbeitsbeschreibung
Für eine bedeutende öffentliche Einrichtung in **Frankfurt am Main** suchen wir einen engagierten und organisationsstarken Sachbearbeiter für die Verwaltungsorganisation. Diese Position ist integral für die Unterstützung unserer administrativen Prozesse und die Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft. Als Sachbearbeiter sind Sie verantwortlich für die Koordination von Büroabläufen, die Verwaltung von Dokumenten und Akten sowie die Bearbeitung von Korrespondenz und Anfragen. Sie unterstützen bei der Organisation von Besprechungen, Veranstaltungen und Reisen und stellen sicher, dass alle notwendigen Vorkehrungen getroffen werden. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Pflege von Datenbanken, die Erstellung von Berichten und Präsentationen sowie die Unterstützung bei der Haushaltsüberwachung und der Beschaffung von Büromaterial. Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern ist für eine effektive Arbeitsweise unerlässlich. Sie sind verantwortlich für die Einhaltung von internen Richtlinien und Verfahren sowie für die effiziente Bearbeitung von Anfragen. Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Verwaltungsbereich. Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im öffentlichen Sektor oder in einer großen Organisation, ist wünschenswert. Solide Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) sind unerlässlich. Sie sollten über ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit verfügen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich, und Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache sind von Vorteil. Sie müssen in der Lage sein, selbstständig zu arbeiten, Prioritäten zu setzen und Fristen einzuhalten. Eine hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen sind ebenfalls wichtig. Wir suchen eine engagierte und proaktive Person, die unser Team tatkräftig unterstützt und zur Effizienz unserer Verwaltungsprozesse beiträgt. Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Organisation und Koordination von Büro- und Verwaltungsprozessen.
- Verwaltung von Dokumenten, Akten und elektronischen Archiven.
- Bearbeitung von Korrespondenz, Anfragen und telefonischer Anfragen.
- Unterstützung bei der Organisation von Besprechungen, Veranstaltungen und Dienstreisen.
- Pflege von Datenbanken und Erstellung von Berichten.
- Beschaffung von Büromaterial und Verwaltung von Büromitteln.
- Kommunikation mit internen Abteilungen und externen Partnern.
- Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und Prozesse.
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Präsentationen und Schulungsunterlagen.
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Büroassistent (Remote)
60311 Frankfurt, Hessen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient sucht eine organisierte und proaktive Büroassistenz, die unser Team von zu Hause aus unterstützt. In dieser vollständig remote durchgeführten Position sind Sie für vielfältige administrative Aufgaben zuständig, die für den reibungslosen Ablauf des täglichen Geschäfts unerlässlich sind. Ihr Hauptziel ist es, die Effizienz durch professionelle Organisation und Unterstützung unserer Mitarbeiter sicherzustellen.
Zu Ihren Aufgaben gehören die Verwaltung von Korrespondenz (E-Mails, Anrufe), die Terminplanung und -koordination für Besprechungen, die Organisation von Reiseplänen sowie die Pflege von Datenbanken und CRM-Systemen. Sie unterstützen bei der Erstellung von Präsentationen und Dokumenten, führen Recherchen durch und kümmern sich um die Verwaltung von Büromaterialien und die Organisation der Ablage. Sie sind die erste Anlaufstelle für interne und externe Anfragen und sorgen für eine professionelle Kommunikation.
Wir erwarten von Ihnen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Erste Berufserfahrung in einer administrativen oder unterstützenden Rolle ist wünschenswert. Hervorragende organisatorische Fähigkeiten, eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sind unerlässlich. Sie sollten sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und idealerweise Erfahrung mit gängigen Kollaborationstools (z.B. Microsoft Teams, Slack) sowie CRM-Systemen mitbringen.
Sie sind kommunikationsstark, diskret und können eigenständig und ergebnisorientiert arbeiten. Da die Stelle vollständig remote ist, sind eine gute Selbstorganisation, ein eigener Arbeitsplatz mit stabiler Internetverbindung sowie die Fähigkeit zur effektiven virtuellen Zusammenarbeit entscheidend. Wir bieten Ihnen eine flexible und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit der Möglichkeit, Ihre organisatorischen Talente voll einzusetzen. Eine leistungsgerechte Vergütung ist selbstverständlich.
Ihr Verantwortungsbereich:
Zu Ihren Aufgaben gehören die Verwaltung von Korrespondenz (E-Mails, Anrufe), die Terminplanung und -koordination für Besprechungen, die Organisation von Reiseplänen sowie die Pflege von Datenbanken und CRM-Systemen. Sie unterstützen bei der Erstellung von Präsentationen und Dokumenten, führen Recherchen durch und kümmern sich um die Verwaltung von Büromaterialien und die Organisation der Ablage. Sie sind die erste Anlaufstelle für interne und externe Anfragen und sorgen für eine professionelle Kommunikation.
Wir erwarten von Ihnen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Erste Berufserfahrung in einer administrativen oder unterstützenden Rolle ist wünschenswert. Hervorragende organisatorische Fähigkeiten, eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sind unerlässlich. Sie sollten sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und idealerweise Erfahrung mit gängigen Kollaborationstools (z.B. Microsoft Teams, Slack) sowie CRM-Systemen mitbringen.
Sie sind kommunikationsstark, diskret und können eigenständig und ergebnisorientiert arbeiten. Da die Stelle vollständig remote ist, sind eine gute Selbstorganisation, ein eigener Arbeitsplatz mit stabiler Internetverbindung sowie die Fähigkeit zur effektiven virtuellen Zusammenarbeit entscheidend. Wir bieten Ihnen eine flexible und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit der Möglichkeit, Ihre organisatorischen Talente voll einzusetzen. Eine leistungsgerechte Vergütung ist selbstverständlich.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Verwaltung der Korrespondenz und interne/externe Kommunikation
- Organisation und Koordination von Terminen und Meetings
- Planung und Buchung von Reisen
- Datenpflege in CRM-Systemen und Datenbanken
- Erstellung von Dokumenten und Präsentationen
- Organisation der digitalen Ablage
- Unterstützung bei der Verwaltung von Büromaterial
- Annahme und Weiterleitung von Telefonaten
- Koordination von administrativen Prozessen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
- Erste relevante Berufserfahrung in der Büroorganisation
- Hervorragende Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Erfahrung mit Kommunikations- und Kollaborationstools (z.B. Teams, Slack)
- Gute Kenntnisse in CRM-Systemen von Vorteil
- Sehr gute Organisationsfähigkeiten und Zuverlässigkeit
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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4
Produktionsleiter (m/w/d)
60311 Frankfurt, Hessen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Unternehmen sucht einen erfahrenen und ergebnisorientierten Produktionsleiter (m/w/d) für unseren Standort in **Frankfurt am Main**. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Steuerung und Optimierung aller Produktionsprozesse, um höchste Effizienz, Qualität und Sicherheit zu gewährleisten. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Planung und Überwachung der Produktionsabläufe, die Führung und Motivation Ihres Teams, die Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Produktionszielen sowie die Optimierung von Ressourcen und Kosten. Sie werden eng mit anderen Abteilungen wie Einkauf, Logistik, Qualitätssicherung und Instandhaltung zusammenarbeiten, um einen reibungslosen Produktionsfluss zu gewährleisten. Wir suchen Kandidaten mit einem abgeschlossenen Studium im Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation, sowie mindestens 3-5 Jahren Berufserfahrung in einer leitenden Position im Produktionsumfeld. Fundierte Kenntnisse in Produktionsplanung und -steuerung, Lean Management und Qualitätssicherungsmethoden sind unerlässlich. Sie sollten über ausgezeichnete Führungsqualitäten, Entscheidungsfähigkeit und ein starkes Verständnis für technische Prozesse verfügen. Eine analytische Denkweise und die Fähigkeit, Probleme zu identifizieren und zu lösen, sind ebenfalls wichtig. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Fertigung haben und eine verantwortungsvolle Rolle suchen, in der Sie maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen können, dann ist dies die richtige Gelegenheit. Das Team in der **Fertigung und Produktion** in **Frankfurt am Main** erwartet Ihre Expertise.
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Head of Operations Management
60311 Frankfurt, Hessen
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Arbeitsbeschreibung
Frankfurt am Main, Hesse, DE
Sind Sie ein erfahrener Leader mit einer Leidenschaft für operative Exzellenz und strategisches Management? Wir suchen einen Head of Operations Management, der unsere gesamten operativen Abläufe in Frankfurt am Main verantwortet und vorantreibt. In dieser Schlüsselposition sind Sie für die Effizienz, Produktivität und Profitabilität aller operativen Bereiche verantwortlich, von der Lieferkette über das Logistikmanagement bis hin zum Kundenservice. Sie entwickeln und implementieren Strategien zur Prozessoptimierung, zur Kostensenkung und zur Steigerung der Kundenzufriedenheit. Ihre Aufgabe ist es, sicherzustellen, dass unsere Geschäftsmodelle reibungslos funktionieren und unsere Ziele erreicht werden. Diese Rolle erfordert Ihre volle Präsenz in unserem Hauptsitz in **Frankfurt am Main**.
Ihre Kernaufgaben:
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem international agierenden Unternehmen. Sie arbeiten in einem professionellen und dynamischen Umfeld und tragen maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Ein attraktives Gehaltspaket, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine motivierende Unternehmenskultur sind selbstverständlich.
Sind Sie ein erfahrener Leader mit einer Leidenschaft für operative Exzellenz und strategisches Management? Wir suchen einen Head of Operations Management, der unsere gesamten operativen Abläufe in Frankfurt am Main verantwortet und vorantreibt. In dieser Schlüsselposition sind Sie für die Effizienz, Produktivität und Profitabilität aller operativen Bereiche verantwortlich, von der Lieferkette über das Logistikmanagement bis hin zum Kundenservice. Sie entwickeln und implementieren Strategien zur Prozessoptimierung, zur Kostensenkung und zur Steigerung der Kundenzufriedenheit. Ihre Aufgabe ist es, sicherzustellen, dass unsere Geschäftsmodelle reibungslos funktionieren und unsere Ziele erreicht werden. Diese Rolle erfordert Ihre volle Präsenz in unserem Hauptsitz in **Frankfurt am Main**.
Ihre Kernaufgaben:
- Strategische Planung und operative Steuerung aller Geschäftsbereiche
- Entwicklung und Implementierung von Prozessen zur Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung
- Management von Budgets und Ressourcenplanung für die operativen Abteilungen
- Führung und Entwicklung eines Teams von operativen Managern und Mitarbeitern
- Sicherstellung hoher Qualitätsstandards und exzellenten Kundenservice
- Analyse von operativen Kennzahlen und Erstellung von Leistungsberichten
- Management der Lieferkette, Lagerhaltung und Logistik
- Risikomanagement und Implementierung von Notfallplänen
- Kontinuierliche Verbesserung von Arbeitsabläufen und Einführung neuer Technologien
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Vertrieb, Marketing und Finanzen zur Erreichung unternehmensweiter Ziele
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem international agierenden Unternehmen. Sie arbeiten in einem professionellen und dynamischen Umfeld und tragen maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Ein attraktives Gehaltspaket, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine motivierende Unternehmenskultur sind selbstverständlich.
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Remote Senior Structural Engineer
60313 Frankfurt, Hessen
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Arbeitsbeschreibung
Our client, a renowned firm in the construction and engineering sector, is seeking an experienced Remote Senior Structural Engineer to contribute to innovative building projects worldwide. This is a fully remote opportunity, allowing you to leverage your expertise from anywhere. You will be responsible for designing and analyzing the structural integrity of various buildings and infrastructure, ensuring safety and compliance with all relevant codes and standards.
Your Key Responsibilities:
Your Key Responsibilities:
- Design and analyze structural systems for buildings and other construction projects, ensuring safety, stability, and efficiency.
- Prepare detailed structural drawings, calculations, and specifications using CAD and structural analysis software.
- Conduct site investigations and assessments as needed (though primarily remote, occasional travel may be required).
- Collaborate with architects, contractors, and other engineers to develop integrated project solutions.
- Perform stress analysis, load calculations, and material selection for structural components.
- Ensure all designs comply with local building codes, international standards, and client requirements.
- Review and approve shop drawings and construction documents.
- Manage project timelines and budgets for structural engineering tasks.
- Mentor junior engineers and provide technical guidance to the team.
- Stay updated with advancements in structural engineering principles, materials, and technologies.
- Master's degree in Structural Engineering, Civil Engineering, or a related field; Professional Engineer (PE) license is highly desirable.
- Minimum of 7 years of experience in structural engineering design and analysis.
- Proficiency with structural analysis software (e.g., SAP2000, ETABS, STAAD.Pro) and CAD software (e.g., AutoCAD, Revit).
- Strong understanding of building materials (steel, concrete, timber) and their properties.
- Knowledge of seismic design principles and wind load analysis.
- Excellent problem-solving, analytical, and critical thinking skills.
- Ability to work independently and manage multiple projects simultaneously in a remote environment.
- Strong written and verbal communication skills in English, with the ability to clearly explain complex technical concepts.
- Experience with project management methodologies is a plus.
- A proactive attitude and commitment to delivering high-quality engineering solutions.
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7
Senior Legal Counsel (m/w/d) M&A
60311 Frankfurt, Hessen
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Arbeitsbeschreibung
Für unseren Mandanten, ein renommiertes internationales Beratungsunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main , suchen wir einen erfahrenen Senior Legal Counsel (m/w/d) mit Schwerpunkt Mergers & Acquisitions (M&A). Diese Position ist ausschließlich remote zu besetzen, sodass Sie Ihren Arbeitsort flexibel wählen können. Sie beraten und begleiten unsere Klienten umfassend bei nationalen und internationalen M&A-Transaktionen, von der Due Diligence über die Vertragsverhandlung bis zum Closing. Dies beinhaltet die Strukturierung von Transaktionen, die Erstellung und Prüfung komplexer Verträge (Share Purchase Agreements, Asset Purchase Agreements etc.) sowie die Koordination mit externen Beratern und Behörden. Sie analysieren rechtliche Risiken, entwickeln Lösungsstrategien und stellen die Einhaltung aller relevanten Gesetze und Vorschriften sicher. Die Beratung zu gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen und Post-Merger-Integrationen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Ihr Profil umfasst die Befähigung zum Richteramt (zwei Staatsexamina) oder eine vergleichbare juristische Qualifikation, idealerweise mit einem LL.M. oder Promotion. Sie verfügen über mindestens 6 Jahre relevante Berufserfahrung im M&A-Recht, gesammelt in einer renommierten Anwaltskanzlei oder der Rechtsabteilung eines Industrieunternehmens. Exzellente Kenntnisse im Gesellschafts- und Vertragsrecht sowie fundierte Erfahrung in der Strukturierung und Durchführung von M&A-Transaktionen sind unerlässlich. Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte klar und präzise zu kommunizieren, zeichnen Sie aus. Da die Position remote ausgelegt ist, erwarten wir ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und exzellente organisatorische Fähigkeiten für die selbstständige Arbeit. Sie sind es gewohnt, virtuelle Teams zu leiten und Projekte erfolgreich im Homeoffice abzuwickeln. Wir bieten eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen Umfeld, die Möglichkeit zur Mitgestaltung von wegweisenden Transaktionen und eine attraktive Vergütung, verbunden mit der Flexibilität einer vollwertigen Remote-Anstellung.
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Senior Process Safety Engineer - Oil & Gas
60311 Frankfurt, Hessen
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Arbeitsbeschreibung
We are seeking a highly experienced Senior Process Safety Engineer to join our remote team, supporting the Oil & Gas industry. In this crucial role, you will be responsible for ensuring the highest standards of process safety across all operations, safeguarding personnel, assets, and the environment. Your primary duties will include conducting comprehensive Process Hazard Analyses (PHAs), such as HAZOP, LOPA, and FMEA, to identify and assess potential risks in chemical and processing plants. You will develop and implement robust safety procedures, standards, and guidelines in compliance with international regulations and industry best practices. This involves the design and oversight of safety systems, including emergency shutdown systems, relief systems, and fire protection measures. You will also be involved in incident investigations, root cause analysis, and the development of corrective actions to prevent recurrence. A key part of your role will be to provide expert advice and training to operational teams and management on process safety matters. You will manage safety-related projects, ensuring they are delivered on time and within budget, while maintaining rigorous safety standards. A Bachelor's or Master's degree in Chemical Engineering, Process Engineering, or a related discipline is mandatory. A minimum of 7 years of progressive experience in process safety engineering within the Oil & Gas sector is required, with a strong understanding of upstream, midstream, or downstream operations. Expertise in risk assessment methodologies, safety management systems (e.g., PSM), and relevant industry standards (e.g., API, NFPA) is essential. Proficiency with process simulation and safety software (e.g., Aspen HYSYS, PHA-Pro) is highly desirable. Excellent analytical, problem-solving, and communication skills are critical, as you will be interacting with diverse stakeholders globally. If you are a proactive safety advocate with a deep commitment to operational excellence and a passion for ensuring safe and sustainable energy production, we encourage you to apply.
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