22.397 Jobs in Baierbrunn

Als technikbegeisterter Volvo Partner stehen wir seit vielen Jahren für die Mobilität der Zukunft. Wir begeistern unsere Kunden durch innovative Technologien, Sicherheit für Mensch und Natur und visionäres Design auf Premium-Niveau. Den spannenden Wandel der Automobilbranche begleiten wir nicht nur, sondern gestalten ihn aktiv mit. Mit Engagement, Kreativität und vor allem Spaß an der gemeinsamen Arbeit übertragen wir diese Begeisterung natürlich auch auf uns selbst. Und da kommst du ins Spiel.

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

in Baierbrunn

Bei SVENSCAR bist du Teil eines großen Teams mit mehr als 130 Mitarbeitenden an fünf Standorten in Bayern. Was wir alle gemeinsam haben: Begeisterung. Begeisterung für unsere Marken Volvo, Polestar und Lynk & Co. Begeisterung für Qualität, Technik und Design. Und Begeisterung für die Arbeit mit unseren Kundinnen und Kunden.

bit.ly/3NGPzQQ

Als Unternehmen zur Entsorgung industrieller Abfälle in Bayern erzielt die GSB mit rund 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen Umsatz von ca. 100 Millionen Euro. In unseren technisch fortschrittlichen Anlagen verwerten und beseitigen wir auf einem hohen Sicherheitsniveau umweltschonend die Abfälle von Gewerbe- und Industrieunternehmen.

An unserem Standort in Ebenhausen suchen wir ab sofort einen

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

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Dies sind die Werte, auf deren Grundlage die KGAL in den letzten 50 Jahren zu einem der führenden unabhängigen Investment- und Assetmanagern für Realkapitalanlagen geworden ist – und die nach innen genauso gelebt werden wie nach außen. Gemeinsam mit unseren rund 350 Mitarbeitern verwalten wir als einer der Top Player der Branche ein Investitionsvolumen in Höhe von 15,7 Milliarden Euro, das sich auf die drei Assetklassen Immobilien, Infrastruktur und Flugzeuge verteilt.

Wir verbinden die Arbeit in internationalen Teams und Märkten mit dem Selbstverständnis und den Entscheidungsstrukturen eines mittelständischen Unternehmens. Bei uns übernehmen Sie echte Verantwortung, erhalten Spielräume für unternehmerisches Handeln und die Möglichkeit, sich beständig weiterzuentwickeln.

Als qualifizierter und engagierter Accountant/Bilanzbuchhalter tragen Sie entscheidend zum Erfolg von KGAL bei. Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Monats-, Jahres- und Quartalsabschlüssen nach HGB und KAGB/KARBV. Sie bringen sich aktiv ein in Projekte im Accounting und gestalten den Wandel chancenorientiert mit.

Kennziffer 565

*) Zur besseren Lesbarkeit wird in dieser Stellenanzeige die männliche Bezeichnung verwendet. Willkommen sind alle Menschen unabhängig ihres Geschlechts.

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Als Unternehmen zur Entsorgung industrieller Abfälle in Bayern erzielt die GSB mit rund 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen Umsatz von ca. 100 Millionen Euro. In unseren technisch fortschrittlichen Anlagen verwerten und beseitigen wir auf einem hohen Sicherheitsniveau umweltschonend die Abfälle von Gewerbe- und Industrieunternehmen.

An unserem Standort in Ebenhausen suchen wir ab sofort einen

Projektingenieur Elektrotechnik (m/w/d)

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Controller/in (m/w/d)

Die Wort & Bild Verlagsgruppe ist der führende Anbieter von Gesundheitsmedien in Deutschland. Unsere beliebten Gesundheitsratgeber, darunter die ApothekenUmschau , erreichen mit ihren seriösen, gründlich und unabhängig recherchierten Inhalten über 20 Millionen Leser in Print und weit über sechs Millionen Unique User online pro Monat und unterstützen damit die Apotheken vor Ort in der Kundenkommunikation. Mit dem Ziel, die digitale Transformation im Gesundheitsmarkt im Interesse der Apotheken und anderer lokaler Gesundheitsversorger mitzugestalten, beteiligen wir uns an neuen Geschäftsideen und Start-ups im Gesundheits- und E-Health-Sektor und entwickeln innovative Produkte für den Apothekenmarkt.

Für unseren Standort Baierbrunn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Controller/in (w/m/d) in Voll-/Teilzeit .


Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

Eigenverantwortliche betriebswirtschaftliche Betreuung von Geschäftsbereichen, Beteiligungen bzw. Start-Up-Unternehmen innerhalb der WORT & BILD Verlagsgruppe
Erstellung von Budgetplanungen, Forecasts sowie monatlichen Reports inklusive Abweichungsanalysen und Business Cases
Unterstützung der Geschäftsleitung bei Steuerung, Liquiditätsplanung und strategischen Finance-Projekten
Aufbereitung von Präsentationen und Quartalsberichten für Geschäftsführung, Gesellschafter und Beirat
Weiterentwicklung von Controlling-Strukturen, Tools und Prozessen sowie enge Abstimmung mit der Buchhaltung


Das bringen Sie mit:

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise im Konzern- oder Beteiligungsumfeld
Sicherer Umgang mit SAP FI/CO, BI-Systemen (z. B. SAP BW) und sehr gute Excel- und PowerPoint-Kenntnisse
Analytisches, strukturiertes und lösungsorientiertes Denken sowie präzise und teamorientierte Arbeitsweise
Souveränes Auftreten, hohe Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse; Erfahrung im Gesundheits-, Medien- oder Verlagsumfeld von Vorteil

WIR sind absolute Teamplayer und wünschen uns, dass Sie uns mit viel Teambegeisterung, »Hands-On-Mentalität« und einer verbindlichen sowie sorgfältigen Arbeitsweise überzeugen!


Das bieten wir:

Wir wissen Ihr tägliches Engagement zu schätzen und möchten mit einer Vielzahl an Extras für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter diese Wertschätzung auch zum Ausdruck bringen.
Flexible Arbeitszeitmodelle & mobiles Arbeiten (auch im Ausland)
Sportangebote (EGYM), Fahrradleasing und gesunde Ernährungsangebote
Mindestens 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
Regelmäßige Firmenevents und persönliche Get-Together!

Eine Übersicht zu unseren Benefits & Leistungen finden Sie auch auf unserer Homepage unter »Unsere Leistungen«.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Anna Sophie Kaspar
HR Business Partner




Jetzt bewerben

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) oder Kinderpfleger*in bzw. vergleichbarer Abschluss

für unseren Kinderhort Kinderburg Isaria

Kinderpflegerin, Pädagogische Ergänzungskräfte

Teilzeit

Schäftlarn



Der AWO Kreisverband München-Land e.V.
engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien,
Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe
Für unseren Kinderhort »Kinderburg Isaria« in der Gemeinde Schäftlarn

suchen wir zum eine

pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)
(Kinderpfleger*in bzw. vergleichbarer Abschluss)
Entgeltgruppe S4 TV AWO Bayern
35 Std./Woche, Teilzeit
Der Kinderhort befindet sich im Erdgeschoss der Grundschule Schäftlarn im Ortsteil Ebenhausen. Der Ort hat sich seinen ländlichen Charakter bewahrt und ist von Wäldern und Feldern umgeben. In unserer familienergänzenden Einrichtung betreuen wir Kinder vom Tag der Einschulung bis zum Abschluss der 4. Schulklasse. Der Hort umfasst derzeit 75 Plätze. Große und helle Räume machen die Einrichtung zu einem Ort, an dem sich sowohl die Kinder als auch die pädagogischen Fachkräfte wohlfühlen.
Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie
Betreuung und Förderung der Kinder im Grundschulalter
Kooperation mit dem Team und mit den Eltern

Wir wünschen uns Persönlichkeiten
für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Schulkindern im Grundschulalter zum
beruflichen Selbstverständnis gehören
die ein offenes Konzept im Hort sowohl in der Zusammenarbeit mit dem Team als auch für die Kinder
als Bereicherung sieht
Wir bieten Ihnen
ein nettes kollegiales Team
Beteiligung an Teambildungsprozessen
Arbeit nach dem situationsorientierten Ansatz
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Unterstützung durch Fachberatung
ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern, inkl. Jahressonderzahlung, Zulage
30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
zusätzliche Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing
ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«)

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Diese senden Sie bitte per Post oder E-Mail an:
Bewerbung bitte an:
AWO Kreisverband München-Land e.V.
Recruiting Team
Balanstr. 55
81541 München

Email:

Zur Stelle

**VerkäuferIn (** **part-time** **)**
**BAIERBRUNN**
**Bewerben Sie sich jetzt und ergreifen Sie die Chance, Teil eines großartigen Teams zu werden und die Verantwortung dafür zu übernehmen, unseren KundInnen ein unvergessliches Einkaufserlebnis zu bieten!**
Für unser Timberland-Team in LOCATION suchen wir eine/n begeisterte/n VerkäuferIn.  
Als VerkäuferIn inspirieren Sie unsere KundInnen, bieten einen herausragenden Kundenservice und sorgen dafür, dass unser Verkaufsraum die höchsten Standards erfüllt.
Timberland gehört zur VF-Familie. Mit unserer Familie von renommierten Marken mit Kultfaktor verbindet das internationale Bekleidungsunternehmen VF Menschen mit den Lifestyles, Aktivitäten und Erlebnissen, die sie lieben. Im Zentrum unserer Arbeit liegt unser Ziel: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. Das ist unser Ziel. Deshalb kommen wir jeden Tag zur Arbeit. Es vereint uns und motiviert uns, unsere Pläne gemeinsam zu verfolgen. Das ist unsere Berufung. 
Timberland (  ist ein weltweit führender Hersteller von Bekleidung, Schuhen und Accessoires höchster Qualität für den Outdoor-Lifestyle. Seit Jahrzehnten orientieren wir uns an einem höheren Ziel: **Die Welt so zu inspirieren und auszustatten, dass sie zusammenkommt, zusammenarbeitet und nach Verbesserung strebt** .
**Über die Position   **
Unsere VerkäuferInnen haben bei uns die großartige Gelegenheit, ihr volles Potenzial zu entfalten. Denn bei uns unterstützen Sie ein internationales Unternehmen und werden darin bekräftigt, auf Filialebene Verantwortung zu übernehmen.  
**Sie machen den Unterschied **
Von unseren VerkäuferInnen erwarten wir, dass sie ein unvergessliches Einkaufserlebnis bieten, indem sie:   
+ Erstklassigen Kundenservice liefern und dadurch den respektvollen Umgang mit allen KundInnen sicherstellen
+ Genauestens über die in der Filiale angebotenen Produkte Bescheid wissen
+ Merchandising-Standards gemäß den Markenrichtlinien aufrechterhalten
+ Stets im Bilde über die neuesten Trends und die aktuelle Positionierung der Marke innerhalb des Marktes sind
+ Alle betrieblichen Abläufe in der Filiale und im Lagerraum einhalten.  
**Was macht Sie zum/zur perfekten** **VerkäuferIn** **?  **  
+ Sie lieben den direkten Kundenkontakt. Mit Ihrer praxisorientierten Mentalität, Ihrem Enthusiasmus und Ihrer Leidenschaft für das Schaffen eines fantastischen Kundenerlebnisses gehen Sie mit gutem Beispiel für den Rest des Teams voran. 
+ Sie haben eine positive, proaktive Einstellung und nehmen sich jeder Situation in der Filiale an
+ Sie haben eine Leidenschaft für unsere Marke, Mode und Einzelhandel im Allgemeinen
+ Sie besitzen hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch 
+ Sie sind flexibel und würden bei Bedarf auch an Wochenenden, Feiertagen und in den Abendstunden arbeiten
Erfahrung ist großartig, aber nicht erforderlich. Wir legen Wert darauf, dass Sie unsere Leitsätze leben und demonstrieren: Leben Sie pflichtbewusst, handeln Sie mutig und empathisch, seien Sie neugierig und bleiben Sie standhaft.
**Das erwartet Sie**
Wir bieten umfassende Leistungen, die das geistige, körperliche und finanzielle Wohlbefinden aller VF-MitarbeiterInnen fördern. Bei uns erhalten Sie das volle Leistungspaket. 
Die meisten Unternehmen werben mit konkurrenzfähigem Gehalt, einem fantastischem Bonus, Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten (übrigens: bei uns gibt es 50 %!). All das bieten wir auch. Nur anders. Neben all dem bieten wir Ihnen:
+ Karriereverantwortung, die es Ihnen ermöglicht, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung über verschiedene Marken hinweg aufzubauen  
+ Eine unterstützende, auf Feedback basierende Arbeitskultur, in der Respekt und Integrität unsere Wegweiser sind 
+ Maßgeschneidertes Training. Von der Einarbeitung bis hin zu laufenden Trainings online und in Präsenz sind wir bestrebt, Sie bei Ihrer beruflichen sowie persönlichen Entwicklung so gut es geht zu unterstützen 
+ Die Möglichkeit, sich mit anderen FilialleiterInnen in ganz Europa und unserem Unternehmenssitz zu vernetzen
+ Bei uns bekommen Sie bis zu 30 (!) Urlaubstage + einen extra Tag zum Geburtstag
+ Teilnahme am Referral-Programm
**Freie Entfaltung **
Unser Bestreben ist es, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, die auf Respekt, Verbundenheit, Offenheit und Authentizität basiert. Wir haben uns dem Aufbau und Erhalt eines Arbeitsplatzes verschrieben, der die Vielfalt unserer MitarbeiterInnen zelebriert, damit sie während ihrer Arbeit ganz sie selbst sein können.  
VF ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, die Förderung und die Unterstützung benachteiligter Gruppen engagiert, indem er gleiche Chancen sowohl für VF-MitarbeiterInnen als auch für BewerberInnen schafft. 
Wenn Ihnen all das, was Sie soeben gelesen haben, zusagt und Sie Teil unseres Teams werden möchten, würden wir uns sehr freuen, von Ihnen zu hören!
_Aufgrund der hohen Zahl an Bewerbungen, die uns erreichen, werden wir nur erfolgreiche BewerberInnen für ein Vorstellungsgespräch kontaktieren._
R-
VF Diversity Vision Statement
VF is committed to creating an inclusive environment that welcomes and values the differences among all of our associates, customers, suppliers and the communities in which we live and conduct business. The continued success and growth of VF is enhanced through initiatives that promote diversity throughout VF around the world.VF is an equal employment opportunity/ affirmative action employer of minorities, females, protected veterans and the disabled. VF is committed to providing equal opportunities in employment, and treating our VF associates and VF applicants without discrimination on the basis of their race, color, gender, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship, disability, protected veteran status, HIV/AIDS status, or any other legally protected factor.

Die FidCap Gruppe München (est. 2012) ist eine Immobilieninvestment- und Projektentwicklungsgesellschaft mit Sitz in München-Grünwald und Fokus auf das Stadtgebiet der Landeshauptstadt München. Einen besonderen Schwerpunkt legen wir auf die Entwicklung und Realisierung von hochwertigen und nachhaltigen Gebäuden sowie auf gewerblich genutzte Bestandsgebäude. Die Gruppe betreibt einen vermieteten Eigenbestand von über 100.000 m² und entwickelt aktuell über 200.000 m².

POSITION:

Zur Verstärkung unseres stark wachsenden Facility-Management-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit einen erfahrenen Facility Manager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung unserer Büroimmobilien – mit Perspektive auf eine stellvertretende Teamleitung.

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Dies sind die Werte, auf deren Grundlage die KGAL in den letzten 50 Jahren zu einem der führenden unabhängigen Investment- und Assetmanagern für Realkapitalanlagen geworden ist – und die nach innen genauso gelebt werden wie nach außen. Gemeinsam mit unseren rund 350 Mitarbeitern verwalten wir als einer der Top Player der Branche ein Investitionsvolumen in Höhe von 15,7 Milliarden Euro, das sich auf die drei Assetklassen Immobilien, Infrastruktur und Flugzeuge verteilt.

Wir verbinden die Arbeit in internationalen Teams und Märkten mit dem Selbstverständnis und den Entscheidungsstrukturen eines mittelständischen Unternehmens. Bei uns übernehmen Sie echte Verantwortung, erhalten Spielräume für unternehmerisches Handeln und die Möglichkeit, sich beständig weiterzuentwickeln.

Das Portfoliomanagement verantwortet die laufende Steuerung und Entwicklung von Fondsprodukten im Bereich nachhaltiger Infrastruktur. Die ausgeschriebene Position bietet die Möglichkeit, an der Schnittstelle zwischen Investoren, Asset Management und Controlling mitzuwirken und damit einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Entwicklung institutioneller Fonds zu leisten.

Kennziffer 552

Portfoliomanagement Associate Sustainable Infrastructure (m/w/d)*

*) Zur besseren Lesbarkeit wird in dieser Stellenanzeige die männliche Bezeichnung verwendet. Willkommen sind alle Menschen unabhängig ihres Geschlechts.

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