1.376 Jobs in Battweiler
Sales Teammate FT, (40 hours) (M/W/D) - Zweibruecken
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Values & Innovation
At Under Armour, we are committed to empowering those who strive for more, and the company's values - Act Sustainably, Celebrate the Wins, Fight on Together, Love Athletes and Stand for Equality - serve as both a roadmap for our teams and the qualities expected of every teammate.
Our Values define and unite us, the beliefs that are the red thread that connects everyone at Under Armour. Our values are rallying cries, reminding us why we're here, and fueling everything we do.
Our pursuit of better begins with innovation and with our team's mission of being the best. With us, you get the freedom to go further - no matter your role. That means developing, delivering, and selling the state-of-the-art products and digital tools that make top performers even better.
If you are a current Under Armour teammate, apply to this position on the Internal Career Site Here.
Job Highlights
Werde Teil unserer sqUAd als Verkäufer/in (m/w/d)
Bist Du bereit, dich einem dynamischen, engagierten und erfolgsorientierten Team anzuschließen, das sich der Förderung von Sportlern auf der ganzen Welt verschrieben hat? Wir sind auf der Suche nach enthusiastischen Verkäufer/in (m/w/d) , die bereit sind, in unserem schnelllebigen Einzelhandelsumfeld etwas zu bewirken und uns dabei zu helfen, Under Armour auf die nächste Stufe zu heben. Als Teil unseres Teams wirst Du mit Menschen zusammenarbeiten, die Dir dabei helfen, mehr zu erreichen und dein Potenzial auszubauen.
OUR VALUES:
- Love Athletes
- Celebrate the wins
- Stand for equality
- Act sustainably
- Fight on together
WIR ERWARTEN VON UNSEREN TEAMMATES, DASS SIE:
- Außergewöhnlichen Kundenservice zu bieten, von der herzlichen Begrüßung bis zur erfolgreichen Kaufabwicklung
- Das Beste aus jedem Kunden herauszuholen, indem sie ihnen die richtigen Schuhe und Kleidungsstücke empfehlen
- Weitergabe von Informationen über unsere Produkte, die sie kennen und lieben
- Für Sauberkeit und Ordnung sorgen
- Je nach Bedarf im vorderen und hinteren Teil des Ladens zu arbeiten
QUALIFIKATIONEN:
- Leidenschaft für unsere performanceorientierte Marke aufzeigen
- Aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten
- Fließend in deutscher und/oder englischer Sprache
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur guten Teamarbeit
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
- Fähigkeit, flexibel zu arbeiten
DU WIRST ALS SPITZENKANDIDAT/IN BETRACHTET, WENN DU AUSSERDEM FOLGENDES MITBRINGEN:
- Frühere Berufserfahrung (bevorzugt, nicht erforderlich), insbesondere in einer Rolle mit Kundenkontakt
VERGÜNSTIGUNGEN & VORTEILE:
- Großzügige Mitarbeiterrabatte und Zugang zur PERK-Rabattplattform
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Anspruch auf monatliche Bonuszahlungen
- Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Weiterbildung
- Work-Life-Assistance-Programm zur Unterstützung bei gesundheitlichen, persönlichen, familiären oder arbeitsbezogenen Herausforderungen
- Wertorientierte Feedback-Unternehmenskultur
At Under Armour we empower those who strive for more!
Apply today!
Purpose of Role
Sales Associates tragen zu den Umsatz- und KPI-Zielen des Geschäfts bei, indem sie die Markenwerte vorleben, um Sportler*innen ein einzigartiges Erlebnis bei ihrem Besuch bei Under Armour zu bieten. Diese Rolle ist Store Managers unterstellt und für die Ausführung von Routineaufgaben zur Unterstützung des Geschäftsbetriebs verantwortlich Sales Associates übernehmen in Abwesenheit der Stock Specialists deren Verantwortung.
Your Impact
Vertrieb und Omnichannel
- Direkte Vertriebsunterstützung für Sportler*innen, um die von den Retail Store Managers festgelegten KPI-Ziele für den Umsatz zu erreichen
- Bereitstellung von Omnichannel-Anfragen gemäß UA-Prozessen und -Richtlinien durch digitale Erfahrung
Markenimage und Kundenerfahrung
- Vorleben der UA-Servicekultur und Kundenerwartungen
- Bei der Unterstützung von Sportler*innen bei der Kommunikation von Markenbotschaften nach dem
- UA-Servicemodell
- Einbindung von Produktkenntnissen in den Verkaufsprozess durch Teilnahme an Schulungen
Einzelhandelsbetrieb
- Einhaltung von Standards für Waren und Verkaufsflächen
- Einhaltung von UA-Richtlinien und -Verfahren
- Erledigung der operativen und kassenspezifischen Vorgänge (manuell oder systemgestützt) entsprechend dem Training
- Einhaltung der Kleiderordnung und der Anwesenheitsregeln von Under Armour
- Erfüllung der Arbeitszeiten gemäß den Anwesenheitsrichtlinien von Under Armour
Teamzusammenarbeit/Selbstentwicklung
- Zusammenarbeit mit Teamkolleg*innen, um die Ziele des Geschäfts zu erreichen
- Verantwortung für die eigene Entwicklung und die Nutzung von Wachstumschancen zur Leistungssteigerung
Qualifications
- Grundlegende Fähigkeiten in den Bereichen Rechnen, Lesen und Schreiben, Hörverständnis und Kommunikation
- Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch ist ein plus
- Kompetente Nutzung von Computern und anderen Technologien
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur guten Kooperation im Team
- Nachgewiesene Fähigkeit, in einer schnelllebigen und terminorientierten Umgebung zu arbeiten
Requirements
- 0–3 Monate Arbeitserfahrung im Einzelhandel im Bereich Sportartikel/Bekleidung und Schuhe
- Fähigkeit zur flexiblen Anpassung der Arbeitszeiten an die Erfordernisse des Unternehmens, auch an Feiertagen, nachts und an Wochenenden
Physical Requirements
- Fähigkeit, mit Produkten mit einem Gewicht von bis zu 12 kg zu hantieren oder sie zu bewegen
- Fähigkeit, sich mit kurzen Pausen über längere Zeiträume hinweg zu bewegen, um mit Produkten zu hantieren
- Fähigkeit, alle Bereiche des Ladens frei zu betreten, einschließlich Verkaufsfläche, Lager und Kassenbereich
- Angemessene Vorkehrungen können zur Unterstützung bei der Erfüllung der wesentlichen Aufgaben getroffen werden
Our Commitment to Diversity
At Under Armour, we are committed to providing an environment of mutual respect where equal employment opportunities are available to all applicants and teammates without regard to race, color, religion or belief, sex, pregnancy (including childbirth, lactation and related medical conditions), national origin, age, physical and mental disability, marital status, sexual orientation, gender identity, gender expression, genetic information (including characteristics and testing), military and veteran status, family or paternal status and any other characteristic protected by applicable law. Under Armour believes that diversity and inclusion among our teammates is critical to our success as a global company, and we seek to recruit, develop and retain the most talented people from a diverse candidate pool. Accommodation is available for applicants with disabilities upon request.
Store Supervisor , FT (40 Hours) (M/W/D) - Zweibruecken
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Values & Innovation
At Under Armour, we are committed to empowering those who strive for more, and the company's values - Act Sustainably, Celebrate the Wins, Fight on Together, Love Athletes and Stand for Equality - serve as both a roadmap for our teams and the qualities expected of every teammate.
Our Values define and unite us, the beliefs that are the red thread that connects everyone at Under Armour. Our values are rallying cries, reminding us why we're here, and fueling everything we do.
Our pursuit of better begins with innovation and with our team's mission of being the best. With us, you get the freedom to go further - no matter your role. That means developing, delivering, and selling the state-of-the-art products and digital tools that make top performers even better.
If you are a current Under Armour teammate, apply to this position on the Internal Career Site Here.
Job Highlights
Werde Teil unserer sqUAd als Supervisor (m/w/d) (Vollzeit)
Bist Du bereit, dich einem dynamischen, engagierten und erfolgsorientierten Team anzuschließen, das sich der Förderung von Sportlern auf der ganzen Welt verschrieben hat? Wir suchen eine/n enthusiastische/n SupervisorIn (m/w/d), der/die eine Schlüsselrolle in unserem Führungsteam einnimmt, als Coach und Mentor für andere Teammitglieder fungiert und den/die Store ManagerIn bei der Erzielung operativer Spitzenleistungen und Rentabilität unterstützt. Diese Rolle dient als wichtige Unterstützung für den/die Assistant Store ManagerIn und fördert die Verkaufsstandards, während er/sie die Teammitglieder führt und coacht.
OUR VALUES:
- Love Athletes
- Celebrate the wins
- Stand for equality
- Act sustainably
- Fight on together
WIR ERWARTEN VON UNSERE MITARBEITER, DASS SIE:
- Rekrutierung, Betreuung und Bindung von Talenten
- Einzigartige Servicekultur und Kundenerfahrung pflegen
- Umsatzanalyse für strategische Entscheidungen
- Optimierung der Gehaltsabrechnung für mehr Rentabilität
- Maximierung des Merchandising-Effekts
- Verlustprävention und Compliance sicherstellen
- Führung und Rotation von Kernbereichen für Vielseitigkeit
- Ladenpräsentation und Lagerbestand pflegen
- Einzigartige Servicekultur fördern
QUALIFIKATIONEN:
- Leidenschaft für unsere performanceorientierte Marke zeigen
- >Mehr als 1 Jahr Erfahrung in einem Einzelhandelsunternehmen
- Aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten
- Fließende Deutsch- und/oder Englischkenntnisse
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur guten Teamarbeit
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung möglich
DU WIRST ALS SPITZENKANDIDAT/IN BETRACHTET, WENN DU AUSSERDEM FOLGENDES MITBRINGEN:
- Vorkenntnisse in einer Führungsposition
- Vorkenntnisse in einer Einzelhandelsumgebung
PERKS & BENEFITS:
- Generous employee discount & access to PERK discount platform
- Competitive salary
- Monthly bonus incentive pay eligibility
- Opportunities for professional development and advancement
- Work-Life Assistance Program to support health, personal, family or work-related challenges
- Feedback and value driven culture
At Under Armour we empower those who strive for more!
Apply today!
Purpose of Role
Store Supervisor tragen zur Erreichung der Rentabilität und der KPIs des Geschäfts bei, indem sie Kundenservice anbieten, der mit dem UA Servicemodell übereinstimmt, und daran arbeiten, Spitzenleistungen im Betrieb zu erzielen. Store Supervisor fungieren als Coach und Mentor*in für andere Teamkolleg*innen innerhalb einer definierten Verantwortungsbereichs. Diese Rolle ist auch die erste Anlaufstelle in Abwesenheit der Assistant Store Managers und kann für die Öffnung und Schließung zuständig sein.
Your Impact
Vertrieb und Omnichannel
- Unterstützung der Erreichung der KPI-Ziele für Vertrieb und Einzelhandel/Omnichannel
- Detaillierte Beratung der Kund*innen zu einer großen Auswahl an Produkten
Markenimage und Kundenerfahrung
- Unterstützung das Training der Teammitglieder, um eine für Under Armour einzigartige Service-/Verkaufskultur zu schaffen
- Fortgeschrittenes funktionales Know-how, um Umsätze und die Treue der Kund*innen in seinem/ihrem Bereich zu fördern
Einzelhandelsbetrieb
- Schulung und Anleitung von Mitarbeiter*innen bei der Ausführung der täglichen Aufgaben im Einklang mit den UA-Verfahren und -Richtlinien
- Zusammenarbeit mit der Store-Führung bei der Einhaltung von Standards für Waren und Verkaufsflächen
- Einhaltung der Richtlinien zur Reduktion des Warenschwunds und Benachrichtigung der Store-Führung über ungewöhnliche interne oder externe Vorgänge
- Übernahme der Aufgaben der Stock Leads in deren Abwesenheit
- Sofortige Mitteilung von Unfällen/Verletzungen der Teamkolleg*innen an die Store-Führung
Zusammenarbeit von Führungskräften und Teams
- Kommunikation klarer Prioritäten, Vertriebs- und KPI-Ziele an die Vertriebsteams, um die Ziele zu erreichen
- Aufrechterhaltung und Unterstützung der Sicherheitsstandards im Geschäft und Meldung von Bedenken an die Store-Führung
- Unterstützung der UA-Strategien zur Förderung von Umsatz und Betrieb; Beobachtung von Umsatztrends und Vorschläge an die Store-Führung bezüglich Geschäftschancen
- Unterstützung der Store- und regionalen Führungsteams und der lokalen Personalabteilung bei Onboarding und beim kontinuierlichen Training
- Leitung/Unterstützung eines Verantwortungsbereichs zur Unterstützung der Gesamteffizienz des Geschäfts. (Sportlererfahrung, Merchandising, Marke, Betrieb), falls zutreffend
Qualifications
- Fortgeschrittene Rechnen-, Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten
- Fließend in der Landessprache und grundlegende verbale Englischkenntnisse
- Kompetente Nutzung von Computern und anderen Technologien
- Anpassung an neue Ideen/Arbeitsmethoden
- Kenntnisse in den Bereichen Geschäftsbetrieb, visuelles Merchandising, Lagerhaltung, Risikomanagement und Sicherheit
- Kenntnis und Verständnis der Arbeitsgesetze, einschließlich der Einhaltung von nationalen, regionalen und lokalen Anforderungen
- Fortgeschrittene Verkaufserfahrung und umfassendes Branchenverständnis
- Bereitschaft, nach einem flexiblen Zeitplan zu arbeiten, auch an Feiertagen, nachts und an Wochenenden
Requirements
- Mindestens ein Jahr Erfahrung im Bereich Sportartikel/Bekleidung und Schuhe
- Erfahrung in leitender Tätigkeit im Einzelhandel bevorzugt
- Abschluss einer weiterführenden Schule
- Bereitschaft, nach einem flexiblen Zeitplan zu arbeiten, auch an Feiertagen, nacht
Physical Requirements
- Fähigkeit, mit Produkten mit einem Gewicht von bis zu 12 kg zu hantieren oder sie zu bewegen
- Fähigkeit, sich mit kurzen Pausen über längere Zeiträume hinweg zu bewegen
- Fähigkeit, alle Bereiche des Ladens frei zu betreten, einschließlich Verkaufsfläche, Lager und Kassenbereich
- Angemessene Vorkehrungen können zur Unterstützung bei der Erfüllung der wesentlichen Aufgaben getroffen werden
Our Commitment to Diversity
At Under Armour, we are committed to providing an environment of mutual respect where equal employment opportunities are available to all applicants and teammates without regard to race, color, religion or belief, sex, pregnancy (including childbirth, lactation and related medical conditions), national origin, age, physical and mental disability, marital status, sexual orientation, gender identity, gender expression, genetic information (including characteristics and testing), military and veteran status, family or paternal status and any other characteristic protected by applicable law. Under Armour believes that diversity and inclusion among our teammates is critical to our success as a global company, and we seek to recruit, develop and retain the most talented people from a diverse candidate pool. Accommodation is available for applicants with disabilities upon request.
Servicemonteur (m/w/d) im Außendienst
Vor 14 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unternehmensbeschreibung
KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.
Was Sie erwartet
- Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an militärischen Fahrzeugen und Systemen (Eigen- und Fremdprodukte)
- Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Diagnose und Fehlersuche an mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Komponenten
- In Ihrer Funktion beraten und unterstützen Sie die Kunden zu technischen Themen
- Sie sorgen für die termingerechte Auftragsbearbeitung und Dokumentation (Leistungsnachweise, Schadberichte, Sachstandsmeldung, etc.)
- Sie sind verantwortlich für das bereitgestellte Material (Ersatzteile, Werkstattausstattung, Prüfgeräte, etc.)
Was Sie mitbringen
- Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Kraftfahrzeug-/Nutzfahrzeugtechnik mit
- Vor allem überzeugen Sie durch Ihre Kenntnisse im Fahrzeugbau, idealerweise im Bereich schwerer Nutzfahrzeuge, Bau- und Landmaschinen oder Nutzfahrzeugtechnik
- Darüber hinaus konnten Sie Erfahrung im Umgang mit Diagnosesystemen sammeln
- Ein Plus ist der Führerschein Klasse C Englischkenntnisse und ggf. andere Fremdsprachenkenntnisse runden Ihr Profil ab
- Sie verfügen über eine 100%-ige Reisebereitschaft im In- und Ausland
- Die Arbeit mit MS-Office ist kein Problem für Sie
Leistungen
- Sicherer Arbeitgeber
- Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag
- Kita-Zuschuss
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterparkplatz
- Bikeleasing
- Fitness- & Gesundheitsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Flexible Gleitzeitregelungen
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Betriebsarzt
- Corporate Benefits
Servicemonteur (m/w/d) im Außendienst
Vor 14 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unternehmensbeschreibung
KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.
Was Sie erwartet
- Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an militärischen Fahrzeugen und Systemen (Eigen- und Fremdprodukte)
- Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Diagnose und Fehlersuche an mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Komponenten
- In Ihrer Funktion beraten und unterstützen Sie die Kunden zu technischen Themen
- Sie sorgen für die termingerechte Auftragsbearbeitung und Dokumentation (Leistungsnachweise, Schadberichte, Sachstandsmeldung, etc.)
- Sie sind verantwortlich für das bereitgestellte Material (Ersatzteile, Werkstattausstattung, Prüfgeräte, etc.)
Was Sie mitbringen
- Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Kraftfahrzeug-/Nutzfahrzeugtechnik mit
- Vor allem überzeugen Sie durch Ihre Kenntnisse im Fahrzeugbau, idealerweise im Bereich schwerer Nutzfahrzeuge, Bau- und Landmaschinen oder Nutzfahrzeugtechnik
- Darüber hinaus konnten Sie Erfahrung im Umgang mit Diagnosesystemen sammeln
- Ein Plus ist der Führerschein Klasse C Englischkenntnisse und ggf. andere Fremdsprachenkenntnisse runden Ihr Profil ab
- Sie verfügen über eine 100%-ige Reisebereitschaft im In- und Ausland
- Die Arbeit mit MS-Office ist kein Problem für Sie
Leistungen
- Sicherer Arbeitgeber
- Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag
- Kita-Zuschuss
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterparkplatz
- Bikeleasing
- Fitness- & Gesundheitsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Flexible Gleitzeitregelungen
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Betriebsarzt
- Corporate Benefits
Servicemonteur (m/w/d) im Außendienst
Vor 14 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unternehmensbeschreibung
KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.
Was Sie erwartet
- Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an militärischen Fahrzeugen und Systemen (Eigen- und Fremdprodukte)
- Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Diagnose und Fehlersuche an mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Komponenten
- In Ihrer Funktion beraten und unterstützen Sie die Kunden zu technischen Themen
- Sie sorgen für die termingerechte Auftragsbearbeitung und Dokumentation (Leistungsnachweise, Schadberichte, Sachstandsmeldung, etc.)
- Sie sind verantwortlich für das bereitgestellte Material (Ersatzteile, Werkstattausstattung, Prüfgeräte, etc.)
Was Sie mitbringen
- Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Kraftfahrzeug-/Nutzfahrzeugtechnik mit
- Vor allem überzeugen Sie durch Ihre Kenntnisse im Fahrzeugbau, idealerweise im Bereich schwerer Nutzfahrzeuge, Bau- und Landmaschinen oder Nutzfahrzeugtechnik
- Darüber hinaus konnten Sie Erfahrung im Umgang mit Diagnosesystemen sammeln
- Ein Plus ist der Führerschein Klasse C Englischkenntnisse und ggf. andere Fremdsprachenkenntnisse runden Ihr Profil ab
- Sie verfügen über eine 100%-ige Reisebereitschaft im In- und Ausland
- Die Arbeit mit MS-Office ist kein Problem für Sie
Leistungen
- Sicherer Arbeitgeber
- Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag
- Kita-Zuschuss
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterparkplatz
- Bikeleasing
- Fitness- & Gesundheitsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Flexible Gleitzeitregelungen
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Betriebsarzt
- Corporate Benefits
Ergotherapeut:in (w/m/d)
Vor 4 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ergotherapeut:in (w/m/d) bei Korian: das Beste für alle
Unser Stellenangebot als Ergotherapeut:in (w/m/d) richtet sich an alle, die sich für das Wohl anderer einsetzen möchten. Hast Du Lust, etwas zu verändern? Auf einen verantwortungsvollen Job, der alle glücklich macht? Dann komm zu uns - schließe Dich einem Team an, das Pflege liebt und lebt.
Deine Aufgaben als Ergotherapeut:in (w/m/d) bei uns
Als Ergotherapeut:in (w/m/d) setzt Du Dich für unsere Werte ein. Durch deine Motivation, Aktivierung und Unterstützung ermöglichst Du unseren Bewohner:innen, ihr Leben so selbstständig wie möglich zu führen.
- Erarbeitung und Umsetzung von Betreuungsangeboten und Maßnahmen für unsere psychisch, motorisch und kognitiv eingeschränkten Bewohner:innen
- enge Zusammenarbeit mit den Pflegedienstleitern bei der Entwicklung von Einzel- oder Gruppenangeboten zur Gewährleistung einer hohen aktivierenden Lebensqualität
- Mitarbeit im Qualitätszirkel-Team
- Mitwirkung bei der Verbesserung der Lebensqualität unserer Bewohner:innen
Anforderungen
Das bringst Du als Ergotherapeut:in (w/m/d) mit
Die Aufgabe als Ergotherapeut:in (w/m/d) bei Korian bedeuten leidenschaftliche Pflege, verbunden mit Empathie, Fachwissen und Verantwortungsbewusstsein. Du liebst es, andere ganzheitlich zu fördern und zu bestärken? Dann bist Du bei uns goldrichtig!
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut:in (w/m/d)
- Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Benefits
Das bieten wir unseren Ergotherapeut:innen (w/m/d)
- Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
- Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
- Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung
- Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
- Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
- Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
- Korian Job Bike
- Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
- Humanoo Gesundheits-App
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage
- 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
- Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Ergotherapeut:in (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Über Korian
„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.
Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.
Wohnbereichsleitung (w/m/d)
Vor 4 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft!
Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes.
Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns:
Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele.
- Umsetzung des Pflegekonzepts
- Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
- Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden
- Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
- Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen
Anforderungen
Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit
Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen.
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)
- Sicheres und verbindliches Auftreten
- Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
Benefits
Das bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d)
- Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
- Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
- Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
- Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
- Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
- Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
- Korian Job Bike
- Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
- Humanoo Gesundheits-App
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
- 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
- Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Über Korian
„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.
Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.
Seien Sie der Erste, der es erfährt
Über das Neueste Alles Jobs In Battweiler !
Amazon Lagerhelfer (m/w/d)
Vor 4 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ab 01. September erhöht sich unser Einstiegslohn auf 15,65 Euro und mehr. Dabei bleibt’s aber nicht. Wir heben unsere Einstiegslöhne schrittweise an. Ab September 2026 liegen sie Deutschlandweit überall bei 16 € pro Stunde und mehr.
Werde Teil des Teams und hilf uns dabei, ein Lächeln zu versenden!
Kein Lebenslauf? Keine Logistik-Vorerfahrung? Kein Problem!
Standort:
- DRP5 Amazon Deutschland W23 Transport GmbH , Marie-Curie-Str. 6 , 67661 Kaiserslautern
- DRP9 Amazon Deutschland W21 Transport GmbH, Industriestraße 2, 66877 Ramstein-Miesenbach
- SCN2 Amazon Kaiserslautern GmbH, Von-Miller-Str. 24, 67661 Kaiserslautern
Bezahlung:
- Verdiene einen rechnerischen Stundenlohn von 15.05 €h brutto + bezahlte Überstunden
- Garantierte Lohnanpassung nach 12 Monaten (rechnerisch 16.20 € brutto) und 24 Monaten (rechnerisch 17.85 brutto)
Arbeitszeitmodelle:
- Vollzeitstellen: Früh (06:00 – 14:45/06:00 – 12:00/05:30 am – 13:00), Tag (08:00 – 15:30), Spät (14:45 pm – 23:30/16:00 – 22:30/16:30 pm – 23:59), Nacht (02:00 – 09:30)
- Teilzeitstellen: Früh (09:30 - 13:00), Spät (18:30 – 22:30), Nacht (02:00 – 09:30/3 Tage)
- Arbeitswoche von Montag bis Samstag, 5 Arbeitstage
Feste Schichtplanung, Arbeit an durchschnittlich 2 Samstagen im Monat
eilzeitstelle (Nacht) – Arbeitstage Montag, Dienstag, Samstag
Anbindung:
- Alle Mitarbeitenden bei Amazon erhalten das Deutschlandticket (im Wert von monatlich 58,00€) gratis
- Für D /DRP9/SCN2 - Es stehen kostenlose Shuttle-Busse zur Verfügung Zu den Linien
Deine Aufgaben:
- Produkte entladen, anheben und transportieren
- Pakete scannen, sortieren und umleiten, die die gesamte Produktpalette von Amazon enthalten
Fähigkeiten, die Du benötigst:
- Deutsch oder Englischkenntnisse erforderlich
- Deine Sicherheit steht an erster Stelle: Du musst Sicherheits-, Qualitäts- und Produktionsstandards einhalten können
- Du musst ggf. während Deiner Schicht längere Zeit stehen und gehen. Dies kann bis zu 8 Stunden oder mehr pro Schicht sein
- Du musst in der Lage sein, zu heben (Produkte bis zu 15kg), dich zu bücken, den Körper zu drehen, zu knien und zu hocken
Du bekommst:
- 28 Urlaubstage (bei durchschnittlicher 5-Tage-Woche)
- Einen sicheren, modernen und organisierten Arbeitsplatz
- 10% Amazon Mitarbeiterrabatt
- Lebensversicherung und Versicherung bei langfristiger Arbeitsunfähigkeit
- Career Choice Programm (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)
- Mitarbeiterhilfsprogramm (MHP)
Was kommt als Nächstes?
- Bewirb dich in wenigen Minuten online, ohne Lebenslauf
- Führe ein 15-minütiges Telefongespräch
- Unser Team informiert Dich über die nächste verfügbare Schicht
Diejenigen, die ein Stellenangebot erhalten, müssen sich einer Hintergrundüberprüfung unterziehen und Dokumente zur Arbeitsberechtigung vorlegen.
Brauchst du Hilfe bei deiner Bewerbung?
- Ruf an: 0800 403 0189
- Schreib uns:
Es können nur Online-Bewerbungen über amazon.jobs/de/landing_pages/sortiermitarbeiter berücksichtigt werden. Deine Bewerbung gilt erst dann als abgeschlossen, wenn du den Button „Bewerbung absenden“ gedrückt hast und die Bestätigungsmeldung erscheint. Über deinen Login auf der Bewerberseite kannst du sowohl deine Daten als auch deine Bewerbung jederzeit einsehen und ändern. Bitte beachte, dass postalisch eingegangene Bewerbungsunterlagen weder berücksichtigt, noch zurückgesendet werden.
Lagerhelfer (m/w/d)
Vor 4 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ab 01. September erhöht sich unser Einstiegslohn auf 15,65 Euro und mehr. Dabei bleibt’s aber nicht. Wir heben unsere Einstiegslöhne schrittweise an. Ab September 2026 liegen sie Deutschlandweit überall bei 16 € pro Stunde und mehr.
Werde Teil des Teams und hilf uns dabei, ein Lächeln zu versenden!
Kein Lebenslauf? Keine Logistik-Vorerfahrung? Kein Problem!
Standort:
- DRP5 Amazon Deutschland W23 Transport GmbH , Marie-Curie-Str. 6 , 67661 Kaiserslautern
- DRP9 Amazon Deutschland W21 Transport GmbH, Industriestraße 2, 66877 Ramstein-Miesenbach
- SCN2 Amazon Kaiserslautern GmbH, Von-Miller-Str. 24, 67661 Kaiserslautern
Bezahlung:
- Verdiene einen rechnerischen Stundenlohn von 15.05 €h brutto + bezahlte Überstunden
- Garantierte Lohnanpassung nach 12 Monaten (rechnerisch 16.20 € brutto) und 24 Monaten (rechnerisch 17.85 brutto)
Arbeitszeitmodelle:
- Vollzeitstellen: Früh (06:00 – 14:45/06:00 – 12:00/05:30 am – 13:00), Tag (08:00 – 15:30), Spät (14:45 pm – 23:30/16:00 – 22:30/16:30 pm – 23:59), Nacht (02:00 – 09:30)
- Teilzeitstellen: Früh (09:30 - 13:00), Spät (18:30 – 22:30), Nacht (02:00 – 09:30/3 Tage)
- Arbeitswoche von Montag bis Samstag, 5 Arbeitstage
Feste Schichtplanung, Arbeit an durchschnittlich 2 Samstagen im Monat
eilzeitstelle (Nacht) – Arbeitstage Montag, Dienstag, Samstag
Anbindung:
- Alle Mitarbeitenden bei Amazon erhalten das Deutschlandticket (im Wert von monatlich 58,00€) gratis
- Für D /DRP9/SCN2 - Es stehen kostenlose Shuttle-Busse zur Verfügung Zu den Linien
Deine Aufgaben:
- Produkte entladen, anheben und transportieren
- Pakete scannen, sortieren und umleiten, die die gesamte Produktpalette von Amazon enthalten
Fähigkeiten, die Du benötigst:
- Deutsch oder Englischkenntnisse erforderlich
- Deine Sicherheit steht an erster Stelle: Du musst Sicherheits-, Qualitäts- und Produktionsstandards einhalten können
- Du musst ggf. während Deiner Schicht längere Zeit stehen und gehen. Dies kann bis zu 8 Stunden oder mehr pro Schicht sein
- Du musst in der Lage sein, zu heben (Produkte bis zu 15kg), dich zu bücken, den Körper zu drehen, zu knien und zu hocken
Du bekommst:
- 28 Urlaubstage (bei durchschnittlicher 5-Tage-Woche)
- Einen sicheren, modernen und organisierten Arbeitsplatz
- 10% Amazon Mitarbeiterrabatt
- Lebensversicherung und Versicherung bei langfristiger Arbeitsunfähigkeit
- Career Choice Programm (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)
- Mitarbeiterhilfsprogramm (MHP)
Was kommt als Nächstes?
- Bewirb dich in wenigen Minuten online, ohne Lebenslauf
- Führe ein 15-minütiges Telefongespräch
- Unser Team informiert Dich über die nächste verfügbare Schicht
Diejenigen, die ein Stellenangebot erhalten, müssen sich einer Hintergrundüberprüfung unterziehen und Dokumente zur Arbeitsberechtigung vorlegen.
Brauchst du Hilfe bei deiner Bewerbung?
- Ruf an: 0800 403 0189
- Schreib uns:
Es können nur Online-Bewerbungen über amazon.jobs/de/landing_pages/sortiermitarbeiter berücksichtigt werden. Deine Bewerbung gilt erst dann als abgeschlossen, wenn du den Button „Bewerbung absenden“ gedrückt hast und die Bestätigungsmeldung erscheint. Über deinen Login auf der Bewerberseite kannst du sowohl deine Daten als auch deine Bewerbung jederzeit einsehen und ändern. Bitte beachte, dass postalisch eingegangene Bewerbungsunterlagen weder berücksichtigt, noch zurückgesendet werden.
Lagermitarbeiter (m/w/d)
Vor 4 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ab 01. September erhöht sich unser Einstiegslohn auf 15,65 Euro und mehr. Dabei bleibt’s aber nicht. Wir heben unsere Einstiegslöhne schrittweise an. Ab September 2026 liegen sie Deutschlandweit überall bei 16 € pro Stunde und mehr.
Werde Teil des Teams und hilf uns dabei, ein Lächeln zu versenden!
Kein Lebenslauf? Keine Logistik-Vorerfahrung? Kein Problem!
Standort:
- DRP5 Amazon Deutschland W23 Transport GmbH , Marie-Curie-Str. 6 , 67661 Kaiserslautern
- DRP9 Amazon Deutschland W21 Transport GmbH, Industriestraße 2, 66877 Ramstein-Miesenbach
- SCN2 Amazon Kaiserslautern GmbH, Von-Miller-Str. 24, 67661 Kaiserslautern
Bezahlung:
- Verdiene einen rechnerischen Stundenlohn von 15.05 €h brutto + bezahlte Überstunden
- Garantierte Lohnanpassung nach 12 Monaten (rechnerisch 16.20 € brutto) und 24 Monaten (rechnerisch 17.85 brutto)
Arbeitszeitmodelle:
- Vollzeitstellen: Früh (06:00 – 14:45/06:00 – 12:00/05:30 am – 13:00), Tag (08:00 – 15:30), Spät (14:45 pm – 23:30/16:00 – 22:30/16:30 pm – 23:59), Nacht (02:00 – 09:30)
- Teilzeitstellen: Früh (09:30 - 13:00), Spät (18:30 – 22:30), Nacht (02:00 – 09:30/3 Tage)
- Arbeitswoche von Montag bis Samstag, 5 Arbeitstage
Feste Schichtplanung, Arbeit an durchschnittlich 2 Samstagen im Monat
eilzeitstelle (Nacht) – Arbeitstage Montag, Dienstag, Samstag
Anbindung:
- Alle Mitarbeitenden bei Amazon erhalten das Deutschlandticket (im Wert von monatlich 58,00€) gratis
- Für D /DRP9/SCN2 - Es stehen kostenlose Shuttle-Busse zur Verfügung Zu den Linien
Deine Aufgaben:
- Produkte entladen, anheben und transportieren
- Pakete scannen, sortieren und umleiten, die die gesamte Produktpalette von Amazon enthalten
Fähigkeiten, die Du benötigst:
- Deutsch oder Englischkenntnisse erforderlich
- Deine Sicherheit steht an erster Stelle: Du musst Sicherheits-, Qualitäts- und Produktionsstandards einhalten können
- Du musst ggf. während Deiner Schicht längere Zeit stehen und gehen. Dies kann bis zu 8 Stunden oder mehr pro Schicht sein
- Du musst in der Lage sein, zu heben (Produkte bis zu 15kg), dich zu bücken, den Körper zu drehen, zu knien und zu hocken
Du bekommst:
- 28 Urlaubstage (bei durchschnittlicher 5-Tage-Woche)
- Einen sicheren, modernen und organisierten Arbeitsplatz
- 10% Amazon Mitarbeiterrabatt
- Lebensversicherung und Versicherung bei langfristiger Arbeitsunfähigkeit
- Career Choice Programm (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)
- Mitarbeiterhilfsprogramm (MHP)
Was kommt als Nächstes?
- Bewirb dich in wenigen Minuten online, ohne Lebenslauf
- Führe ein 15-minütiges Telefongespräch
- Unser Team informiert Dich über die nächste verfügbare Schicht
Diejenigen, die ein Stellenangebot erhalten, müssen sich einer Hintergrundüberprüfung unterziehen und Dokumente zur Arbeitsberechtigung vorlegen.
Brauchst du Hilfe bei deiner Bewerbung?
- Ruf an: 0800 403 0189
- Schreib uns:
Es können nur Online-Bewerbungen über amazon.jobs/de/landing_pages/sortiermitarbeiter berücksichtigt werden. Deine Bewerbung gilt erst dann als abgeschlossen, wenn du den Button „Bewerbung absenden“ gedrückt hast und die Bestätigungsmeldung erscheint. Über deinen Login auf der Bewerberseite kannst du sowohl deine Daten als auch deine Bewerbung jederzeit einsehen und ändern. Bitte beachte, dass postalisch eingegangene Bewerbungsunterlagen weder berücksichtigt, noch zurückgesendet werden.