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Chef de Partie (m/w/d) - A la Carte & Bankett
68161 Mannheim, Baden Württemberg
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Arbeitsbeschreibung
Unser renommiertes Partnerhotel im Herzen von **Mannheim** sucht zur sofortigen Verstärkung seines exzellenten Küchenteams einen engagierten und kreativen Chef de Partie (m/w/d) für den A la Carte- und Bankettbereich. Wenn Sie eine Leidenschaft für hochwertige Kulinarik mitbringen, kreative Gerichte zaubern möchten und ein Meister Ihres Fachs sind, dann ist dies Ihre Chance, in einem anspruchsvollen Umfeld Ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und sich weiterzuentwickeln. Sie sind verantwortlich für die Organisation und Leitung eines eigenen Postens und tragen maßgeblich zum Erfolg unserer kulinarischen Angebote bei.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihre Hauptaufgaben:
- Eigenständige Zubereitung hochwertiger Speisen für den A la Carte-Service und für Bankettveranstaltungen
- Organisation, Führung und Motivation Ihres Küchenbereichs
- Sicherstellung gleichbleibend hoher Qualität und Präsentation der Gerichte
- Einhaltung höchster Hygienestandards (HACCP)
- Bestellung und Verwaltung der Waren für Ihren Posten
- Mitgestaltung der Menükarte und Entwicklung neuer Rezeptideen
- Schulung und Anleitung von Auszubildenden und Jungköchen
- Effiziente Arbeitsweise, auch unter hohem Druck während Stoßzeiten
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin mit relevanter Berufserfahrung, idealerweise als Chef de Partie
- Kreativität, Leidenschaft für frische und saisonale Produkte
- Fundierte Kenntnisse in der Zubereitung verschiedenster Gerichte und Garverfahren
- Erfahrung im Bankettbereich ist von Vorteil
- Führungsqualitäten und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren
- Belastbarkeit, Flexibilität und eine positive Einstellung
- Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Qualitätsdenken
- Gute Deutschkenntnisse
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Customer Success Manager (m/w/d) für SaaS-Produkte
68161 Mannheim, Baden Württemberg
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Arbeitsbeschreibung
Unser innovatives Technologieunternehmen im Bereich Software-as-a-Service (SaaS) sucht in **Mannheim** einen engagierten Customer Success Manager (m/w/d), der sich leidenschaftlich für den Erfolg unserer Kunden einsetzt. Sie sind die zentrale Ansprechperson für unsere Bestandskunden und sorgen dafür, dass diese den maximalen Nutzen aus unseren Produkten ziehen. Ihre Aufgabe ist es, langfristige und vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die Kundenzufriedenheit zu erhöhen und die Kundenbindung zu stärken. Sie arbeiten eng mit den Vertriebs-, Produktentwicklungs- und Supportteams zusammen, um ein erstklassiges Kundenerlebnis zu gewährleisten. Dies beinhaltet die proaktive Beratung, die Identifizierung von Upselling-Potenzialen und die professionelle Bearbeitung von Kundenanliegen. Wenn Sie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, ein tiefes Verständnis für Kundenbedürfnisse und eine Leidenschaft für Technologie mitbringen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Verantwortlichkeiten:
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen die Chance, Teil eines wachsenden Unternehmens zu werden, in dem Ihre Arbeit direkt zum Erfolg beiträgt. Ein modernes Arbeitsumfeld in **Mannheim**, attraktive Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf Sie.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Bestandskunden
- Proaktive Beratung zur optimalen Nutzung unserer SaaS-Produkte
- Identifizierung von Kundenbedürfnissen und Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungen
- Überwachung der Kundenzufriedenheit und proaktives Handeln bei kritischen Signalen
- Durchführung von Onboarding-Prozessen für Neukunden
- Planung und Durchführung von Produkt-Demos und Anwenderschulungen
- Identifizierung von Upselling- und Cross-Selling-Potenzialen
- Sammeln und Weiterleiten von Kundenfeedback zur Produktverbesserung
- Erstellung von regelmäßigen Reports zur Kundenzufriedenheit und zum Account-Status
- Bearbeitung von Eskalationen und komplexen Kundenanfragen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik oder einer verwandten Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Customer Success Management, Key Account Management oder einer ähnlichen kundenorientierten Rolle, idealerweise in der Tech-Branche oder im SaaS-Umfeld
- Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, Empathie für Kundenbedürfnisse zu entwickeln
- Technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Softwarelösungen zu erklären
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (z.B. Salesforce, HubSpot)
- Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Kundendaten
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen die Chance, Teil eines wachsenden Unternehmens zu werden, in dem Ihre Arbeit direkt zum Erfolg beiträgt. Ein modernes Arbeitsumfeld in **Mannheim**, attraktive Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf Sie.
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XR Developer (m/w/d) für immersive AR/VR-Erlebnisse – Remote
68161 Mannheim, Baden Württemberg
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Arbeitsbeschreibung
Unser zukunftsorientiertes Medienunternehmen ist führend in der Entwicklung immersiver digitaler Erlebnisse und sucht zur Verstärkung unseres Kreativteams einen talentierten XR Developer (m/w/d) (Augmented Reality/Virtual Reality). Diese Stelle ist vollständig remote zu besetzen, was Ihnen die Freiheit gibt, von jedem Ort aus an bahnbrechenden AR- und VR-Projekten zu arbeiten. Sie werden eng mit unseren Designern, Künstlern und Produktmanagern zusammenarbeiten, um interaktive und fesselnde Anwendungen für diverse Plattformen zu entwickeln. Von der Konzeption über die Implementierung bis hin zur Optimierung sind Sie maßgeblich an der Entstehung neuartiger Nutzererfahrungen beteiligt. Wenn Sie eine Leidenschaft für 3D-Technologien, Game Development oder interaktive Installationen haben und die Grenzen des Möglichen im XR-Bereich verschieben möchten, dann ist dies Ihre Chance. Wir bieten ein kollaboratives, inspirierendes Umfeld und die Möglichkeit, an Projekten zu arbeiten, die die Art und Weise, wie Menschen mit digitalen Inhalten interagieren, revolutionieren.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Teil eines kreativen und innovativen Teams zu werden und die Zukunft der immersiven Technologie mitzugestalten, mit der Flexibilität einer vollständig remote durchgeführten Tätigkeit.
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Implementierung von Augmented Reality (AR) und Virtual Reality (VR) Anwendungen
- Erstellung und Optimierung von 3D-Assets und Szenen für XR-Umgebungen
- Programmierung interaktiver Elemente und Nutzerführung
- Integration von Backend-Services und APIs in XR-Anwendungen
- Zusammenarbeit mit UI/UX-Designern zur Schaffung intuitiver und ansprechender Benutzeroberflächen
- Durchführung von Tests und Fehlerbehebung zur Sicherstellung der Performance und Stabilität
- Evaluation und Anwendung neuer XR-Technologien und Tools
- Erstellung technischer Dokumentationen
- Mitwirkung an der Ideenfindung und Konzeption neuer XR-Projekte
- Enge Zusammenarbeit im Remote-Team über verschiedene Zeitzonen hinweg
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Game Development, Computergrafik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung von AR/VR-Applikationen mit Unity (C#) oder Unreal Engine (C++)
- Fundierte Kenntnisse in 3D-Grafikprogrammierung und Echtzeit-Rendering
- Erfahrung mit AR-Frameworks wie ARKit, ARCore oder Vuforia
- Erfahrung mit VR-Plattformen wie Oculus/Meta Quest, SteamVR, Vive oder Windows Mixed Reality
- Kenntnisse in der Erstellung und Optimierung von 3D-Modellen und Texturen
- Verständnis von Designprinzipien für immersive Umgebungen
- Erfahrung mit Versionskontrollsystemen wie Git
- Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und eine starke technische Affinität
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv im Remote-Team zu arbeiten
- Fließende Deutsch- und/oder Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Teil eines kreativen und innovativen Teams zu werden und die Zukunft der immersiven Technologie mitzugestalten, mit der Flexibilität einer vollständig remote durchgeführten Tätigkeit.
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Specialist Beauty & Personal Care (m/w/d) – Remote
68161 Mannheim, Baden Württemberg
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Arbeitsbeschreibung
Unser innovatives E-Commerce Unternehmen, spezialisiert auf hochwertige Beauty- und Körperpflegeprodukte, sucht einen erfahrenen Specialist Beauty & Personal Care (m/w/d). Diese Position ist vollständig remote zu besetzen, was Ihnen ermöglicht, von Ihrem Homeoffice aus zu arbeiten und die Produktstrategie und das Marketing für unsere wachsenden Produktkategorien maßgeblich zu beeinflussen. Sie sind verantwortlich für die Marktanalyse, die Produktentwicklung, die Optimierung von Sortimenten und die Umsetzung von Marketingkampagnen. Ihre Aufgabe ist es, Trends zu erkennen, neue Produkte zu identifizieren und unser Angebot kontinuierlich zu verbessern, um den sich wandelnden Bedürfnissen unserer Kunden gerecht zu werden. Sie arbeiten eng mit dem Marketing-, Einkaufs- und E-Commerce-Team zusammen, um eine kohärente und erfolgreiche Produktpräsentation und -vermarktung sicherzustellen. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Beauty-Branche haben, analytisch denken und kreative Marketingideen entwickeln können, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem flexiblen, remote-basierten Arbeitsumfeld einzubringen und die Zukunft unseres Beauty-Sortiments aktiv mitzugestalten. Flache Hierarchien und ein dynamisches Teamumfeld zeichnen uns aus.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Markt- und Trendanalyse im Bereich Beauty & Personal Care
- Identifizierung und Bewertung neuer Produktmöglichkeiten und Lieferanten
- Mitwirkung an der Produktentwicklung und Sortimentsgestaltung
- Pflege und Optimierung bestehender Produktlinien
- Erstellung von Produktbeschreibungen und Marketingmaterialien
- Planung und Umsetzung von Online-Marketingkampagnen (Social Media, E-Mail, Influencer Marketing)
- Analyse von Verkaufsdaten und KPIs zur Performance-Messung
- Zusammenarbeit mit dem E-Commerce Team zur Optimierung der Produktpräsentation
- Überwachung des Wettbewerbs und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Management von Produktlaunches und Sonderaktionen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre oder einer verwandten Disziplin
- Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, Category Management oder Marketing, idealerweise in der Beauty- oder Konsumgüterindustrie
- Tiefgehendes Verständnis des Beauty- und Personal Care Marktes und aktueller Trends
- Starke analytische Fähigkeiten und datengesteuerte Entscheidungsfindung
- Kreativität und Erfahrung in der Entwicklung von Marketingstrategien
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Erfahrung im Umgang mit E-Commerce-Plattformen und Marketing-Tools
- Selbstständige, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv remote zu arbeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem flexiblen, remote-basierten Arbeitsumfeld einzubringen und die Zukunft unseres Beauty-Sortiments aktiv mitzugestalten. Flache Hierarchien und ein dynamisches Teamumfeld zeichnen uns aus.
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Senior Sports Marketing Manager (m/w/d)
68161 Mannheim, Baden Württemberg
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Arbeitsbeschreibung
Für unseren dynamischen Kunden im Bereich Freizeit und Sport, der eine Vorreiterrolle einnimmt, suchen wir einen strategisch denkenden und hochmotivierten Senior Sports Marketing Manager (m/w/d) für eine vollständig remote zu besetzende Position. Wenn Sie eine ausgeprägte Leidenschaft für Sport, ein tiefes Verständnis für Marketingstrategien und nachweisbare Erfolge in der Steigerung von Markenbekanntheit und Kundenbindung haben, dann ist dies die ideale Gelegenheit für Sie. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Marketingkampagnen, die auf verschiedene Sportarten und Zielgruppen zugeschnitten sind. Sie identifizieren neue Partnerschaften mit Sportlern, Teams und Organisationen, um die Markenpräsenz zu maximieren. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Marktanalyse zur Identifizierung von Trends und Chancen, die Budgetverwaltung für Marketingaktivitäten, die Koordination mit externen Agenturen und Dienstleistern sowie die Messung des Erfolgs von Kampagnen anhand relevanter KPIs. Sie entwickeln kreative Content-Strategien und nutzen digitale Kanäle, um unsere Zielgruppen effektiv zu erreichen. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Sportmanagement, Betriebswirtschaft oder einer verwandten Disziplin ist Voraussetzung. Sie bringen mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Sportmarketing mit, idealerweise mit Erfahrung im Sponsoring-Management oder der Athletenbetreuung. Sie verfügen über ein tiefes Verständnis der Sportindustrie und deren Dynamiken. Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten sind unerlässlich, ebenso wie die Fähigkeit, überzeugende Geschichten zu erzählen und starke Beziehungen aufzubauen. Da es sich um eine remote-Position handelt, sind hervorragende organisatorische Fähigkeiten, Selbstmotivation und die Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und Fristen einzuhalten, von größter Bedeutung. Sie sind ein kreativer Denker mit einer ergebnisorientierten Einstellung und der Fähigkeit, sowohl strategisch als auch operativ zu agieren. Die Bereitschaft, gelegentlich zu reisen, falls erforderlich, wird vorausgesetzt. Sie möchten Teil eines innovativen Unternehmens sein, das die Zukunft des Sports mitgestaltet und die Leidenschaft der Fans in den Mittelpunkt stellt. Wenn Sie bereit sind, die Marke unseres Kunden auf das nächste Level zu heben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Senior Strategic Procurement Manager (m/w/d) - Remote
68161 Mannheim, Baden Württemberg
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein weltweit agierendes Unternehmen im produzierenden Gewerbe, sucht einen erfahrenen Senior Strategic Procurement Manager (m/w/d) zur Verstärkung des globalen Einkaufsteams. Diese Position ist vollständig remote angesiedelt, was Ihnen maximale Flexibilität ermöglicht. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung strategischer Beschaffungsinitiativen zur Optimierung von Kosten, Qualität und Lieferantenleistung über verschiedene Warengruppen hinweg. Ihre Hauptaufgabe ist die Identifizierung, Bewertung und Auswahl von Lieferanten, die unseren hohen Anforderungen an Leistung, Innovation und Nachhaltigkeit gerecht werden.
Sie führen umfassende Marktanalysen durch, identifizieren Einsparpotenziale und entwickeln Beschaffungsstrategien, um Wettbewerbsvorteile für unser Unternehmen zu erzielen. Die Verhandlung und Verwaltung langfristiger Lieferantenverträge gehört ebenso zu Ihren Kernaufgaben wie die Überwachung der Lieferantenperformance und die Steuerung von Risiken in der Lieferkette. Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen wie F&E, Produktion und Logistik zusammen, um deren Anforderungen zu verstehen und durch optimale Beschaffungslösungen zu unterstützen. Die Entwicklung und Implementierung von Best Practices im strategischen Einkauf sowie die kontinuierliche Verbesserung von Einkaufsprozessen sind zentrale Bestandteile Ihrer Rolle.
Sie tragen die Verantwortung für die Einhaltung von Compliance-Richtlinien und ethischen Grundsätzen im Einkauf. Die Identifizierung und Förderung von Innovationsmöglichkeiten bei Lieferanten sowie die Sicherstellung der Versorgungssicherheit in volatilen Märkten sind weitere wichtige Aspekte. Sie berichten an die Leitung des globalen Einkaufs und haben die Möglichkeit, die Einkaufsstrategie des Unternehmens maßgeblich mitzugestalten. Fundierte Kenntnisse in Beschaffungssystemen (z.B. SAP Ariba, Coupa) und ein starkes Verständnis für globale Lieferketten sind unerlässlich.
Ihre Verantwortlichkeiten:
Sie führen umfassende Marktanalysen durch, identifizieren Einsparpotenziale und entwickeln Beschaffungsstrategien, um Wettbewerbsvorteile für unser Unternehmen zu erzielen. Die Verhandlung und Verwaltung langfristiger Lieferantenverträge gehört ebenso zu Ihren Kernaufgaben wie die Überwachung der Lieferantenperformance und die Steuerung von Risiken in der Lieferkette. Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen wie F&E, Produktion und Logistik zusammen, um deren Anforderungen zu verstehen und durch optimale Beschaffungslösungen zu unterstützen. Die Entwicklung und Implementierung von Best Practices im strategischen Einkauf sowie die kontinuierliche Verbesserung von Einkaufsprozessen sind zentrale Bestandteile Ihrer Rolle.
Sie tragen die Verantwortung für die Einhaltung von Compliance-Richtlinien und ethischen Grundsätzen im Einkauf. Die Identifizierung und Förderung von Innovationsmöglichkeiten bei Lieferanten sowie die Sicherstellung der Versorgungssicherheit in volatilen Märkten sind weitere wichtige Aspekte. Sie berichten an die Leitung des globalen Einkaufs und haben die Möglichkeit, die Einkaufsstrategie des Unternehmens maßgeblich mitzugestalten. Fundierte Kenntnisse in Beschaffungssystemen (z.B. SAP Ariba, Coupa) und ein starkes Verständnis für globale Lieferketten sind unerlässlich.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Implementierung von globalen Beschaffungsstrategien für strategische Warengruppen.
- Lieferantenauswahl, -bewertung und -entwicklung.
- Durchführung von Ausschreibungen (RFx), Verhandlungen und Vertragsmanagement.
- Kontinuierliche Kostenoptimierung und Identifizierung von Einsparpotenzialen.
- Risikomanagement in der Lieferkette und Sicherstellung der Lieferantenperformance.
- Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Ermittlung von Bedarfen und zur Lösungsfindung.
- Förderung von Innovation und Nachhaltigkeit in der Lieferantenbasis.
- Analyse von Markttrends und Benchmarking.
- Berichterstattung über Einkaufskennzahlen und Performance.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master) in BWL, Supply Chain Management, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in einem globalen Umfeld.
- Nachweisbare Erfolge in der Lieferantenentwicklung, Kostensenkung und Vertragsverhandlung.
- Umfassende Kenntnisse in Sourcing-Methoden und Beschaffungsprozessen.
- Erfahrung mit ERP- und Sourcing-Tools (z.B. SAP, Ariba, Coupa).
- Exzellente analytische, kommunikative und interkulturelle Kompetenzen.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind von Vorteil.
- Hohe Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und die Fähigkeit, komplexe Projekte erfolgreich zu managen.
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5
Senior Bilanzbuchhalter (m/w/d) nach HGB und IFRS
68161 Mannheim, Baden Württemberg
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Arbeitsbeschreibung
Unser Unternehmen im Bereich der Finanzdienstleistungen sucht einen erfahrenen Senior Bilanzbuchhalter (m/w/d), der unsere Buchhaltungsabteilung verstärkt. Diese Position ist vollständig remote zu besetzen, was Ihnen maximale Flexibilität bei Ihrer Arbeitsgestaltung bietet. Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS. Ihre Aufgaben umfassen die Durchführung der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung, die Abwicklung des Zahlungsverkehrs, die Pflege der Anlagenbuchhaltung sowie die Mitwirkung bei der Erstellung von Steuererklärungen. Sie sind erster Ansprechpartner für interne und externe Prüfer und unterstützen bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Buchhaltungsprozessen. Ein abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder Bilanzbuchhalter, fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungsstandards HGB und IFRS sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen (z.B. SAP) sind unerlässlich. Sie sollten analytisch stark sein, sorgfältig arbeiten und ein hohes Maß an Genauigkeit und Zuverlässigkeit aufweisen. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, die Möglichkeit, verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen, und eine leistungsgerechte Vergütung. Die Stelle ist ab sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen. Wenn Sie ein versierter Buchhaltungsexperte sind und in einem flexiblen, remote-basierten Arbeitsmodell Ihre Expertise einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Arbeiten Sie mit uns an einer präzisen und effizienten Finanzberichterstattung. Die Anbindung dieses Stellenangebots erfolgt über Mannheim, Baden-Württemberg, DE , die Tätigkeit selbst ist jedoch vollständig remote.
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Senior Data Privacy Lawyer (m/w/d) - Remote
68159 Mannheim, Baden Württemberg
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Arbeitsbeschreibung
Für unseren Klienten suchen wir einen erfahrenen Senior Data Privacy Lawyer (m/w/d) für eine vollständig remote zu besetzende Position. In dieser Schlüsselrolle sind Sie für die Beratung und Unterstützung des Unternehmens in allen datenschutzrechtlichen Angelegenheiten verantwortlich, mit einem starken Fokus auf die Einhaltung der DSGVO und anderer relevanter Datenschutzgesetze. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass alle Geschäftsaktivitäten datenschutzkonform sind.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Beratung der Geschäftsleitung und relevanter Abteilungen in allen datenschutzrechtlichen Fragen, insbesondere im Hinblick auf die DSGVO und nationale Datenschutzgesetze.
- Entwicklung und Implementierung von Datenschutzrichtlinien, -verfahren und Schulungsmaterialien.
- Bewertung von Datenschutzrisiken bei neuen Projekten, Produkten und Dienstleistungen (Datenschutz-Folgenabschätzungen).
- Vertretung des Unternehmens gegenüber Aufsichtsbehörden und im Falle von Datenpannen.
- Prüfung und Gestaltung von Verträgen unter datenschutzrechtlichen Gesichtspunkten (z.B. Auftragsverarbeitungsverträge).
- Unterstützung bei der Durchführung interner Audits und der Behebung von Compliance-Defiziten.
- Kontinuierliche Beobachtung der rechtlichen Entwicklungen im Datenschutzrecht und Anpassung der internen Prozesse.
- Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitern für Datenschutzfragen.
- Abgeschlossenes juristisches Studium (Staatsexamen) mit Schwerpunkt im Datenschutzrecht, IT-Recht oder Wirtschaftsrecht.
- Mehrjährige Berufserfahrung als Rechtsanwalt oder Syndikusanwalt mit Spezialisierung auf Datenschutzrecht, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen.
- Sehr gute Kenntnisse der DSGVO und relevanter nationaler Datenschutzgesetze.
- Erfahrung in der Erstellung von Datenschutzdokumentationen und der Durchführung von Schulungen.
- Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und präzise Arbeitsweise.
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick.
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
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7
Senior Einkäufer für IT-Beschaffung (Remote)
68159 Mannheim, Baden Württemberg
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im IT-Dienstleistungssektor, sucht einen erfahrenen Senior Einkäufer (m/w/d) mit Spezialisierung auf IT-Beschaffung. Diese Position ist vollständig remote zu besetzen, was Ihnen maximale Flexibilität bietet. Sie sind verantwortlich für die strategische Beschaffung von Hard- und Software sowie IT-Dienstleistungen und tragen maßgeblich zur Optimierung der IT-Kosten und zur Sicherung der technologischen Infrastruktur bei.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihre Hauptaufgaben:
- Strategische Planung und Durchführung der Beschaffung von IT-Hardware, Softwarelizenzen und IT-Dienstleistungen.
- Identifizierung von Einsparpotenzialen und Initiierung von Kostensenkungsprojekten im IT-Bereich.
- Durchführung von Ausschreibungen, Verhandlungen und Vertragsabschlüssen mit IT-Lieferanten.
- Lieferantenmanagement: Auswahl, Bewertung und Entwicklung von strategischen Partnerschaften.
- Marktbeobachtung und Trendanalysen im IT-Beschaffungsumfeld.
- Enge Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung und anderen Fachbereichen zur Ermittlung des Bedarfs und zur Abstimmung von Beschaffungsstrategien.
- Risikomanagement in der IT-Lieferkette und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominimierung.
- Optimierung bestehender Beschaffungsprozesse und Einführung von Best Practices.
- Erstellung von Analysen und Reports zur Einkaufsleistung und Kostenentwicklung.
- Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Richtlinien und internen Vorgaben im IT-Einkauf.
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise mit starkem Fokus auf IT-Beschaffung.
- Fundierte Kenntnisse im IT-Markt, aktuellen Technologien und Lieferantenlandschaften.
- Erfahrung in Vertragsverhandlungen und im Management komplexer IT-Verträge.
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP MM) und Beschaffungsplattformen.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Hohe Selbstständigkeit und die Fähigkeit, remote eigenverantwortlich zu arbeiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
- Ein strategisches Verständnis für die Bedeutung von IT für den Geschäftserfolg.
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8
Senior Portfolio Manager - Alternative Investments
68159 Mannheim, Baden Württemberg
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Arbeitsbeschreibung
Unser Mandant, eine etablierte und innovative Investmentgesellschaft im Herzen von Mannheim, Baden-Württemberg, DE , sucht einen erfahrenen Senior Portfolio Manager mit Schwerpunkt auf alternative Anlagen. Diese Position erfordert fundierte Marktkenntnisse und die Fähigkeit, renditestarke Portfolios aufzubauen und zu verwalten. Die Stelle ist als Hybrid-Position konzipiert, die Flexibilität für die Arbeit von zu Hause und die physische Präsenz im Büro kombiniert.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Implementierung von Anlagestrategien für alternative Investmentklassen wie Private Equity, Venture Capital, Hedgefonds, Immobilien und Rohstoffe.
- Aufbau, Überwachung und Optimierung von diversifizierten Investmentportfolios zur Erzielung attraktiver risikoadjustierter Renditen.
- Durchführung von Markt-, Sektor- und Einzeltitelanalysen sowie von Due-Diligence-Prüfungen bei potenziellen Investments.
- Identifizierung neuer Anlagechancen und Risikobewertung.
- Management von Beziehungen zu Fondsmanagern, Vermögensverwaltern und anderen externen Partnern.
- Erstellung von Portfolioberichten, Marktkommentaren und Präsentationen für das Management und externe Stakeholder.
- Überwachung der Portfolio-Performance und Anpassung der Anlagestrategien basierend auf Marktbedingungen und Unternehmenszielen.
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und interner Compliance-Richtlinien.
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Risikomanagement und Operations.
- Beitrag zur Weiterentwicklung der Investmentprozesse und -strategien.
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzen oder eines verwandten Fachgebiets; fortgeschrittene Qualifikationen (CFA, CAIA) sind von großem Vorteil.
- Mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung im Portfoliomanagement, idealerweise mit Fokus auf alternative Anlagen.
- Fundierte Kenntnisse der verschiedenen Anlageklassen im alternativen Sektor sowie der damit verbundenen Risiken und Renditepotenziale.
- Starke analytische Fähigkeiten und quantitative Kompetenzen, mit Erfahrung in der Finanzmodellierung und -analyse.
- Erfahrung im Risikomanagement und im Umgang mit verschiedenen Derivaten.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, starke Beziehungen zu externen Partnern aufzubauen und zu pflegen.
- Eigeninitiative, eine ergebnisorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, selbstständig im Team zu agieren.
- Hohe Integrität und professionelle Ethik.
- Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Anpassung an sich ständig ändernde Marktbedingungen.
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