16.308 Jobs in Bergisch Gladbach
Office Manager (m/w/d) – Remote
50667 Cologne, Nordrhein Westfalen
WhatJobs
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser expandierendes Dienstleistungsunternehmen sucht eine organisierte und proaktive Persönlichkeit als Office Manager (m/w/d). Diese Position ist als vollständig remote Stelle konzipiert, was Ihnen die Flexibilität gibt, von zu Hause aus zu arbeiten und dennoch eine zentrale Rolle in der Organisation und Koordination unserer administrativen Prozesse zu spielen. Sie sind verantwortlich für die reibungslose Verwaltung des Büroumfelds (auch wenn dieses virtuell ist), die Unterstützung des Management-Teams und die Koordination von internen Abläufen. Ihre Aufgaben umfassen die Terminkoordination, Reiseplanung, Korrespondenz, die Organisation von virtuellen Meetings und die Sicherstellung eines effizienten Informationsflusses im Unternehmen. Wenn Sie ein Organisationstalent sind, den Überblick behalten und gerne für Struktur und Ordnung sorgen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir legen Wert auf Effizienz, Zuverlässigkeit und eine positive Einstellung. Sie werden Teil eines motivierten Teams und haben die Möglichkeit, aktiv zur Gestaltung unserer Arbeitsabläufe beizutragen.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit hoher Eigenständigkeit und der Flexibilität, ortsunabhängig zu arbeiten. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Verwaltungsprozesse aktiv mit.
Ihre Aufgaben:
- Koordination und Verwaltung von Terminen und Kalendern des Management-Teams
- Organisation und Reiseplanung für Geschäftsreisen
- Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings, inklusive Protokollführung
- Verwaltung der Korrespondenz (E-Mails, Post) und interne Kommunikation
- Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Dokumenten
- Pflege von Datenbanken und Ablagesystemen (digital)
- Ansprechpartner für interne und externe Anfragen
- Koordination von administrativen Prozessen
- Mitwirkung bei der Organisation von virtuellen Teamevents
- Sicherstellung eines effizienten Informationsflusses im Unternehmen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als Office Manager, Sekretär/in oder in einer vergleichbaren administrativen Rolle
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Zeitmanagement-Skills
- Hohe Serviceorientierung und Diskretion
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Erfahrung mit virtuellen Kollaborationstools (z.B. Zoom, Microsoft Teams, Slack)
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, auch im Remote-Umfeld proaktiv zu agieren
- Grundlegende Englischkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit hoher Eigenständigkeit und der Flexibilität, ortsunabhängig zu arbeiten. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Verwaltungsprozesse aktiv mit.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
0
Strategischer Einkäufer für technische Komponenten
50667 Cologne, Nordrhein Westfalen
WhatJobs
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein international agierendes Produktionsunternehmen, sucht einen erfahrenen und proaktiven strategischen Einkäufer für technische Komponenten am Standort Köln . In dieser Schlüsselposition sind Sie maßgeblich dafür verantwortlich, die Beschaffungsstrategien zu entwickeln und umzusetzen, um die Wettbewerbsfähigkeit unseres Klienten durch optimierte Kosten, Qualität und Liefertreue zu stärken. Ihre Aufgaben umfassen:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Einkauf. Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf technischer Komponenten, idealerweise in der Automobilzulieferindustrie oder im Maschinenbau, ist zwingend erforderlich. Fundierte Kenntnisse in globalen Beschaffungsmärkten, Vertragsrecht und Verhandlungstechniken sind unerlässlich. Sie besitzen ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, eine starke Ergebnisorientierung und sind ein geschickter Verhandler. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten, runden Ihr Profil ab. Reisebereitschaft für Lieferantenbesuche im In- und Ausland ist vorhanden. Wenn Sie die Herausforderung annehmen möchten, unsere Beschaffungsprozesse entscheidend mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
- Entwicklung und Implementierung einer globalen Beschaffungsstrategie für technische Komponenten und Rohmaterialien.
- Identifizierung, Qualifizierung und Management von Lieferanten weltweit.
- Durchführung von Ausschreibungen, Verhandlungen und Vertragsgestaltungen zur Erzielung optimaler Konditionen.
- Kontinuierliche Analyse der Beschaffungsmärkte und Identifizierung von Risiken und Chancen.
- Überwachung und Steuerung der Lieferantenperformance hinsichtlich Qualität, Kosten und Lieferterminen.
- Arbeit an der Optimierung von Lagerbeständen und der Sicherstellung einer unterbrechungsfreien Materialversorgung.
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Entwicklung, Produktion und Qualitätsmanagement zur Sicherstellung der technischen Spezifikationen und Qualitätsanforderungen.
- Entwicklung und Umsetzung von Kostensenkungsprogrammen und Prozessverbesserungen im Einkauf.
- Pflege und Ausbau langfristiger, partnerschaftlicher Beziehungen zu Schlüssel-Lieferanten.
- Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte durch rechtzeitige und kosteneffiziente Beschaffung.
- Erstellung von Reports und Analysen zur Einkaufsleistung für das Management.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Einkauf. Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf technischer Komponenten, idealerweise in der Automobilzulieferindustrie oder im Maschinenbau, ist zwingend erforderlich. Fundierte Kenntnisse in globalen Beschaffungsmärkten, Vertragsrecht und Verhandlungstechniken sind unerlässlich. Sie besitzen ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, eine starke Ergebnisorientierung und sind ein geschickter Verhandler. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten, runden Ihr Profil ab. Reisebereitschaft für Lieferantenbesuche im In- und Ausland ist vorhanden. Wenn Sie die Herausforderung annehmen möchten, unsere Beschaffungsprozesse entscheidend mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
1
KI-Entwickler für Machine Learning Modelle (Remote)
50667 Cologne, Nordrhein Westfalen
WhatJobs
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Klient sucht einen talentierten und motivierten KI-Entwickler mit Schwerpunkt auf Machine Learning, der unser innovatives Team verstärkt. Diese Rolle ist vollständig remote angesiedelt und konzentriert sich auf die Entwicklung und Implementierung von Machine Learning Modellen zur Lösung komplexer Geschäftsprobleme. Sie werden an der gesamten Lebensdauer von ML-Modellen beteiligt sein, von der Datenaufbereitung und -analyse über die Modellentwicklung und -trainierung bis hin zur Bereitstellung und Überwachung in Produktionsumgebungen. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Recherche und Anwendung modernster ML-Algorithmen, die Entwicklung von Prototypen, die Validierung von Modellen sowie die enge Zusammenarbeit mit Data Scientists und Softwareentwicklern, um ML-Lösungen in bestehende Systeme zu integrieren. Sie werden sich mit Themen wie natürliche Sprachverarbeitung (NLP), Computer Vision oder prädiktiver Analytik beschäftigen, je nach Projektanforderungen. Wir suchen Kandidaten mit einem abgeschlossenen Studium in Informatik, KI, Mathematik, Physik oder einem verwandten quantitativen Fachgebiet, idealerweise mit Master-Abschluss oder Promotion. Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung von ML-Modellen und im Umgang mit relevanten Programmiersprachen wie Python und Bibliotheken wie TensorFlow, PyTorch oder scikit-learn ist unerlässlich. Kenntnisse in Big-Data-Technologien und Cloud-Plattformen (z.B. AWS, Azure, GCP) sind von Vorteil. Starke analytische Fähigkeiten, eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz und die Leidenschaft für KI und maschinelles Lernen sind entscheidend. Da die Position zu 100% remote ist, sind exzellente Kommunikationsfähigkeiten, die Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in verteilten Teams und ein hohes Maß an Selbstorganisation und Eigeninitiative unerlässlich. Sie sollten in der Lage sein, technische Konzepte klar und verständlich zu kommunizieren. Unser Klient bietet ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit Zugang zu modernsten Technologien und spannenden Projekten. Wir fördern eine Kultur der Innovation und des kontinuierlichen Lernens. Diese Position bietet Ihnen die einzigartige Möglichkeit, an vorderster Front der KI-Entwicklung mitzuwirken. Der Arbeitsplatz ist zwar mit **Köln, Nordrhein-Westfalen, DE** verknüpft, aber die Arbeit findet zu 100% remote statt, was Ihnen maximale Flexibilität für Ihren Arbeitsort bietet. Bewerben Sie sich jetzt, um unsere Vision von einer KI-gesteuerten Zukunft mitzugestalten.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
2
Lead AI Research Scientist (Deep Learning & NLP) - Remote
50667 Cologne, Nordrhein Westfalen
WhatJobs
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Klient mit Sitz in Köln sucht einen hochmotivierten und visionären Lead AI Research Scientist, der unser Forschungsteam für künstliche Intelligenz verstärkt. Diese Position ist vollständig remote ausgeschrieben und bietet Ihnen die einzigartige Gelegenheit, an vorderster Front der KI-Forschung zu arbeiten, insbesondere in den Bereichen Deep Learning und Natural Language Processing (NLP). Sie leiten innovative Forschungsprojekte von der Konzeption bis zur Implementierung und Publikation, mit dem Ziel, bahnbrechende Technologien zu entwickeln.
Ihre Hauptverantwortung ist die Leitung eines kleinen Teams von talentierten Forschern und Ingenieuren. Sie definieren die Forschungsagenda, geben technische Anleitung und fördern eine Kultur der Exzellenz und Innovation. Sie entwerfen, entwickeln und evaluieren neuartige Deep-Learning-Modelle und Algorithmen für komplexe NLP-Aufgaben wie maschinelle Übersetzung, Textgenerierung, Sentiment-Analyse und Frage-Antwort-Systeme. Die Erforschung und Anwendung modernster Architekturen wie Transformer-Modelle, GNNs und Reinforcement Learning ist Teil Ihrer täglichen Arbeit.
Sie publizieren Ihre Forschungsergebnisse auf führenden internationalen Konferenzen und in Fachzeitschriften und tragen aktiv zur wissenschaftlichen Gemeinschaft bei. Zudem arbeiten Sie eng mit Produktentwicklungs- und Engineering-Teams zusammen, um Forschungsergebnisse in marktfähige Produkte und Lösungen zu überführen. Die Identifizierung und Bewertung neuer Forschungsansätze und Technologien im Bereich KI und NLP ist ebenfalls Teil Ihrer Rolle.
Ihre Qualifikationen:
Wenn Sie eine leidenschaftliche Forschungsleidenschaft haben und daran interessiert sind, die Grenzen des Möglichen in der KI und im NLP zu verschieben, dann ist diese vollständig remote-Position in Köln die perfekte Gelegenheit für Sie. Gestalten Sie die Zukunft der künstlichen Intelligenz mit uns!
Ihre Hauptverantwortung ist die Leitung eines kleinen Teams von talentierten Forschern und Ingenieuren. Sie definieren die Forschungsagenda, geben technische Anleitung und fördern eine Kultur der Exzellenz und Innovation. Sie entwerfen, entwickeln und evaluieren neuartige Deep-Learning-Modelle und Algorithmen für komplexe NLP-Aufgaben wie maschinelle Übersetzung, Textgenerierung, Sentiment-Analyse und Frage-Antwort-Systeme. Die Erforschung und Anwendung modernster Architekturen wie Transformer-Modelle, GNNs und Reinforcement Learning ist Teil Ihrer täglichen Arbeit.
Sie publizieren Ihre Forschungsergebnisse auf führenden internationalen Konferenzen und in Fachzeitschriften und tragen aktiv zur wissenschaftlichen Gemeinschaft bei. Zudem arbeiten Sie eng mit Produktentwicklungs- und Engineering-Teams zusammen, um Forschungsergebnisse in marktfähige Produkte und Lösungen zu überführen. Die Identifizierung und Bewertung neuer Forschungsansätze und Technologien im Bereich KI und NLP ist ebenfalls Teil Ihrer Rolle.
Ihre Qualifikationen:
- PhD oder Master-Abschluss in Informatik, KI, maschinellem Lernen oder einem verwandten quantitativen Fachgebiet.
- Mehrjährige Erfahrung in der KI-Forschung, mit einem starken Fokus auf Deep Learning und NLP.
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Implementierung von State-of-the-Art NLP-Modellen und Algorithmen.
- Umfassende Erfahrung mit gängigen Deep-Learning-Frameworks wie TensorFlow, PyTorch und Keras.
- Programmierkenntnisse in Python sowie Erfahrung mit relevanten Bibliotheken (z.B. Hugging Face Transformers, spaCy, NLTK).
- Erfahrung in der Leitung von Forschungsprojekten und/oder der Führung von Teams ist ein Muss.
- Ausgezeichnete wissenschaftliche Publikationshistorie auf Top-KI-Konferenzen (z.B. NeurIPS, ICML, ACL, EMNLP).
- Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten.
- Fließende Deutsch- und/oder Englischkenntnisse.
- Fähigkeit, unabhängig, ergebnisorientiert und effektiv in einem Remote-Umfeld zu arbeiten.
Wenn Sie eine leidenschaftliche Forschungsleidenschaft haben und daran interessiert sind, die Grenzen des Möglichen in der KI und im NLP zu verschieben, dann ist diese vollständig remote-Position in Köln die perfekte Gelegenheit für Sie. Gestalten Sie die Zukunft der künstlichen Intelligenz mit uns!
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
3
Junior Sales Manager (m/w/d)
50667 Cologne, Nordrhein Westfalen
WhatJobs
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein innovatives Technologieunternehmen, sucht einen motivierten Junior Sales Manager (m/w/d) für den Ausbau seines Vertriebsgebietes, mit der Option auf Remote-Arbeit. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Neukundengewinnung und die Betreuung bestehender Kunden im DACH-Raum. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Identifizierung und Qualifizierung von Leads, die Durchführung von Produktpräsentationen (online und ggf. beim Kunden vor Ort) und die Erstellung von individuellen Angeboten. Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf und arbeiten eng mit dem Marketingteam zusammen, um Vertriebskampagnen zu unterstützen. Die Pflege der CRM-Daten und die Erstellung von Vertriebsreportings gehören ebenfalls zu Ihren Kernaufgaben. Sie werden Teil eines engagierten und wachstumsorientierten Teams und erhalten umfassende Einarbeitung und Unterstützung.
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Markt zu beweisen, ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierter Vergütung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem global agierenden Unternehmen. Nutzen Sie die Chance, von zu Hause aus erfolgreich zu sein!
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Vertriebserfahrung, idealerweise im B2B-Umfeld, Praktika eingeschlossen.
- Hohe Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und eine starke Vertriebspersönlichkeit.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick.
- Affinität zu technischen Produkten und Themen.
- Gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office.
- Ein eigener Arbeitsplatz und eine stabile Internetverbindung für die Remote-Arbeit.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Markt zu beweisen, ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierter Vergütung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem global agierenden Unternehmen. Nutzen Sie die Chance, von zu Hause aus erfolgreich zu sein!
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
4
Prozessingenieur Chemie (m/w/d)
50667 Cologne, Nordrhein Westfalen
WhatJobs
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein international agierendes Chemieunternehmen mit Sitz in Köln , sucht einen erfahrenen Prozessingenieur (m/w/d) zur Optimierung und Weiterentwicklung seiner Produktionsprozesse. Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Überwachung komplexer chemischer Anlagen und tragen maßgeblich zur Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung bei.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovationsstarken Umfeld mit flachen Hierarchien und attraktiven Karriereentwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft der chemischen Produktion mit.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Analyse, Bewertung und Optimierung bestehender chemischer Produktionsprozesse im Hinblick auf Ausbeute, Energieeffizienz und Sicherheit.
- Konzeption und Implementierung neuer Verfahren und Technologien zur Prozessverbesserung.
- Durchführung von Scale-up-Prozessen vom Labor- in den Produktionsmaßstab.
- Erstellung von Verfahrensfließbildern, Massen- und Energiebilanzen sowie technischer Spezifikationen.
- Überwachung der Anlagenparameter und Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen.
- Identifizierung von Potenziale zur Reduzierung von Emissionen und Abfallstoffen.
- Enge Zusammenarbeit mit F&E, Produktion und Instandhaltung.
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsstandards.
- Erstellung von technischen Berichten und Präsentationen für das Management.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium des Chemieingenieurwesens, der Chemie oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Prozessentwicklung oder -optimierung in der chemischen Industrie.
- Fundierte Kenntnisse in der Thermodynamik, Trenntechnik und Reaktionstechnik.
- Erfahrung mit Prozesssimulationssoftware (z.B. Aspen Plus, ChemCAD) ist wünschenswert.
- Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
- Die Bereitschaft zur Arbeit vor Ort in unserer Anlage in Köln ist erforderlich, eine Remote-Tätigkeit ist für diese Position nicht vorgesehen.
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovationsstarken Umfeld mit flachen Hierarchien und attraktiven Karriereentwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft der chemischen Produktion mit.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
5
Logistikmanager (m/w/d) – Supply Chain Optimization (Remote)
50667 Cologne, Nordrhein Westfalen
WhatJobs
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Für unseren Klienten, ein führendes Handelsunternehmen mit einer umfangreichen Lieferkette, suchen wir einen erfahrenen Logistikmanager (m/w/d) mit Spezialisierung auf Supply Chain Optimierung. Diese Position ist vollständig remote und bietet Ihnen die Flexibilität, von Ihrem Homeoffice aus unsere globalen Logistikprozesse zu analysieren, zu verbessern und zu steuern. Wenn Sie über tiefgreifendes Wissen in der Lagerhaltung, im Transportwesen und im Supply Chain Management verfügen und analytisch sowie prozessorientiert denken, dann ist diese Stelle ideal für Sie.
Ihre Kernaufgaben:
Ihre Kernaufgaben:
- Analyse, Gestaltung und Optimierung der gesamten Supply Chain zur Steigerung von Effizienz und Kosteneffektivität.
- Management und Koordination von Transportaktivitäten (National/International), Auswahl und Steuerung von Spediteuren.
- Optimierung der Lagerhaltungsprozesse, Bestandsmanagement und Lagerorganisation.
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Reduzierung von Durchlaufzeiten und Kosten.
- Überwachung von Logistik-KPIs und Erstellung von Berichten zur Performance-Analyse.
- Identifizierung von Risiken in der Lieferkette und Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung.
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Einkauf, Vertrieb, Produktion) und externen Partnern.
- Einführung und Optimierung von Logistik-Softwarelösungen und -systemen.
- Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen und Zollvorschriften.
- Leitung von Projekten zur Prozessverbesserung und Digitalisierung in der Logistik.
- Schulung und Coaching von Mitarbeitern im Bereich Logistik und Supply Chain.
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik und Supply Chain Management, idealerweise im Handels- oder Produktionssektor.
- Nachweisbare Erfolge in der Prozessoptimierung und Kostensenkung in der Logistik.
- Fundierte Kenntnisse im nationalen und internationalen Transportrecht sowie in der Lagerlogistik.
- Erfahrung im Umgang mit Logistik-Software (z.B. TMS, WMS) und ERP-Systemen.
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen.
- Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstorganisation und Belastbarkeit.
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Projektmanagementfähigkeiten sind von Vorteil.
- Kundenorientiertes Denken und Handeln.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
Seien Sie der Erste, der es erfährt
Über das Neueste Alles Jobs In Bergisch Gladbach !
6
Leitender Blockchain-Architekt und Entwickler
50667 Cologne, Nordrhein Westfalen
WhatJobs
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein innovatives Technologieunternehmen im Bereich Kryptowährungen und Blockchain mit Sitz in Köln, Nordrhein-Westfalen , sucht einen leitenden Blockchain-Architekten und Entwickler. In dieser spannenden Rolle sind Sie maßgeblich an der Konzeption, Entwicklung und Implementierung unserer dezentralen Anwendungen und Blockchain-Lösungen beteiligt. Sie werden komplexe technische Herausforderungen meistern und innovative Ansätze zur Optimierung unserer Plattformen entwickeln. Ihre Aufgaben umfassen die Entwurfsarchitektur von skalierbaren und sicheren Blockchain-Netzwerken, die Entwicklung von Smart Contracts in Sprachen wie Solidity oder Vyper, sowie die Integration von Blockchain-Technologien in bestehende Systeme. Sie sind verantwortlich für die Code-Reviews, die Performance-Optimierung und die Sicherstellung der Robustheit unserer dezentralen Anwendungen. Die Zusammenarbeit mit Produktmanagern und anderen Stakeholdern zur Definition von technischen Anforderungen und zur Umsetzung von Produktvisionen ist ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung. Sie bleiben stets auf dem neuesten Stand der technologischen Entwicklungen im Blockchain-Bereich und bringen diese Erkenntnisse proaktiv in das Team ein. Die Fehlerbehebung und Unterstützung des Betriebsteams bei der Wartung und Weiterentwicklung der Systeme gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie leiten technische Diskussionen und fördern eine Kultur der Innovation und des Wissensaustauschs im Team. **Ihre Qualifikationen:** Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines verwandten technischen Fachs. Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, mit einem starken Fokus auf Blockchain-Technologien und Kryptowährungen. Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Smart Contracts (z.B. Solidity, Vyper) und der Arbeit mit Blockchain-Plattformen (z.B. Ethereum, Hyperledger). Erfahrung mit verteilten Systemen, kryptographischen Verfahren und Datenstrukturen. Sehr gute Programmierkenntnisse in Sprachen wie Go, Rust, JavaScript oder Python. Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz. Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke, sowohl auf technischer als auch auf nicht-technischer Ebene. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und maßgeblich zum Erfolg unserer Blockchain-Projekte beitragen können. Wir fördern die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Blockchain-Technologie haben und ein Pionier in diesem Bereich sein möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
7
Senior UI/UX Designer und Produktgestalter
50667 Cologne, Nordrhein Westfalen
WhatJobs
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein führendes Unternehmen im Bereich Digitale Transformation mit Sitz in Köln, Nordrhein-Westfalen , sucht einen erfahrenen Senior UI/UX Designer und Produktgestalter. In dieser Rolle sind Sie federführend bei der Gestaltung intuitiver, benutzerfreundlicher und ästhetisch ansprechender digitaler Produkte. Sie übersetzen komplexe Anforderungen in elegante und effektive Designlösungen, die unseren Nutzern ein optimales Erlebnis bieten. Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen die Durchführung von Nutzerforschung, die Erstellung von Personas und User Journeys, sowie die Entwicklung von Wireframes, Mockups und interaktiven Prototypen. Sie arbeiten eng mit Produktmanagern, Entwicklern und anderen Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass das Design den strategischen Zielen und technischen Möglichkeiten entspricht. Die Definition und Pflege von Designsystemen, Styleguides und UI-Komponentenbibliotheken gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben, um Konsistenz und Effizienz im Designprozess zu gewährleisten. Sie führen Usability-Tests durch und leiten daraus Optimierungsempfehlungen ab. Kreativität, ein ausgeprägtes Gespür für Ästhetik und die Fähigkeit, Designprinzipien in überzeugende Benutzeroberflächen umzusetzen, sind essenziell. Sie bringen eine Leidenschaft für nutzerzentriertes Design mit und sind stets bestrebt, die Grenzen des Möglichen im digitalen Design zu erweitern. Ihre Aufgabe ist es, die digitale Identität unseres Klienten zu prägen und ein herausragendes Nutzererlebnis zu schaffen, das unsere Marke stärkt und die Kundenzufriedenheit erhöht. Sie werden Teil eines agilen Teams und haben die Möglichkeit, an einer Vielzahl von spannenden Projekten mitzuwirken. **Ihre Qualifikationen:** Abgeschlossenes Studium im Bereich Design, Interaktionsdesign, Human-Computer Interaction oder vergleichbare Qualifikation. Nachweisbare Berufserfahrung als UI/UX Designer mit einem starken Portfolio, das komplexe digitale Produkte zeigt. Fundierte Kenntnisse in Design-Tools wie Figma, Sketch, Adobe XD oder ähnlichen Programmen. Erfahrung mit nutzerzentrierten Designmethoden, Wireframing, Prototyping und Usability Testing. Gutes Verständnis von Web- und App-Entwicklungsprozessen. Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem modernen und agilen Arbeitsumfeld. Die Möglichkeit, an innovativen digitalen Lösungen mitzuwirken und Ihre Designfähigkeiten stetig weiterzuentwickeln, macht diese Position besonders attraktiv.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
8
Lead Performance Marketing Manager (Remote)
50672 Cologne, Nordrhein Westfalen
WhatJobs
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein dynamisches E-Commerce-Unternehmen im Bereich Sport und Freizeit, sucht einen erfahrenen und strategisch denkenden Lead Performance Marketing Manager. Diese Position ist vollständig remote zu besetzen, was Ihnen erlaubt, von jedem Ort aus zu arbeiten und unser Online-Wachstum voranzutreiben. Wenn Sie eine Leidenschaft für digitale Marketingstrategien, datengesteuerte Entscheidungen und die Optimierung von Kampagnen haben, dann ist diese Rolle ideal für Sie.
Als Lead Performance Marketing Manager sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Optimierung aller Performance-Marketing-Kanäle, um unsere Markenbekanntheit zu steigern, qualifizierten Traffic zu generieren und Conversions zu maximieren. Sie führen ein kleines, aber ambitioniertes Team und arbeiten eng mit den Abteilungen E-Commerce, Content und IT zusammen.
Ihre Hauptaufgaben:
Als Lead Performance Marketing Manager sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Optimierung aller Performance-Marketing-Kanäle, um unsere Markenbekanntheit zu steigern, qualifizierten Traffic zu generieren und Conversions zu maximieren. Sie führen ein kleines, aber ambitioniertes Team und arbeiten eng mit den Abteilungen E-Commerce, Content und IT zusammen.
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Performance-Marketing-Strategie, die auf die Geschäftsziele einzahlt.
- Management und Optimierung von bezahlten Kampagnen über Kanäle wie Google Ads (Search, Shopping, Display), Social Media Ads (Facebook, Instagram, LinkedIn etc.), Affiliate-Marketing und Retargeting.
- Kontinuierliche A/B-Tests und multivariate Tests zur Verbesserung von Anzeigen, Landing Pages und Kampagnen-Strukturen.
- Analyse der Kampagnenleistung anhand von KPIs (z.B. ROAS, CPA, CPL, CTR) und Erstellung aussagekräftiger Reportings für das Management.
- Budgetplanung und -verwaltung für alle Performance-Marketing-Aktivitäten.
- Identifizierung neuer Wachstumsmöglichkeiten und Trends im Performance-Marketing.
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Performance-Marketing-Teams.
- Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Dienstleistern.
- Sicherstellung der technischen Implementierung von Tracking-Codes und Conversion-Zielen.
- Einblicke in die Customer Journey und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, E-Commerce oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im Performance Marketing, idealerweise in einem E-Commerce-Umfeld.
- Tiefgreifende Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Google Ads, Meta Ads Manager und anderen relevanten Werbeplattformen.
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Datensätze zu interpretieren und daraus Handlungsempfehlungen abzuleiten.
- Erfahrung mit Webanalyse-Tools (z.B. Google Analytics 4, Adobe Analytics).
- Erfahrung in der Führung von Teams und Projektmanagement.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Hohe Eigeninitiative, Kreativität und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Vertrautheit mit A/B-Testing-Tools und CRO-Strategien.
- Bereitschaft, sich in einem sich schnell verändernden digitalen Umfeld auf dem neuesten Stand zu halten.
- Die Möglichkeit, von zu Hause aus oder einem anderen Ort Ihrer Wahl zu arbeiten.
- Eine zentrale Rolle in der Wachstumsstrategie eines expandierenden Unternehmens.
- Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und attraktive Bonusmöglichkeiten.
- Ein kollaboratives und unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Regelmäßige Team-Events und virtuelle Zusammenkünfte.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
9