1.406 Jobs in Bergneustadt
Obermonteur Elektrotechnik Umspannwerke m/w/d
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Einleitung:
Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im westdeutschen Raum und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!
Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Obermonteur Elektrotechnik Umspannwerke m/w/dfür den Ausbau der Energieinfrastruktur
Einsatzort: Essen
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Verantwortung für die baustellentechnische Abwicklung unserer Neubau- und Modernisierungsprojekte in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung in enger Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern m/w/d sowie Führung des Montageteams
- Technische Leitung und Organisation der Baustellen sowie Koordination von Terminen mit den Projektbeteiligten
- Steuerung und Führung von internen Montageteams und Subauftragnehmern
- Verantwortung für die Einhaltung von Projekt- und Arbeitssicherheitszielen (HSEQ), Dokumentation der Arbeitsvorgänge, insbesondere geleistete Zusatzarbeiten und Arbeitsstunden sowie Zuarbeit bei der Abrechnung
- Übernahme von Montagetätigkeiten, Wartungsarbeiten und Inbetriebnahmen auf unseren Baustellen
Ihr Profil:
- Elektrotechnische Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik m/w/d, Energieanlagenelektroniker m/w/d, Mechatroniker m/w/d oder Industrieelektroniker m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation; wünschenswert mit Weiterbildung zum Techniker / Meister der Elektrotechnik
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen
- Erste Führungserfahrung wäre wünschenswert sowie MS-Office-Kenntnisse
- Führerschein der Kl. B sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von MO - FR im westdeutschen Raum inkl. Auswärtsübernachtungen
- Selbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Begeisterungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Teamgeist sowie kompetentes Auftreten gegenüber Kunden mit Deutschkenntnisse mindestens Level C1
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif
- Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe
- Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy
- Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA
- Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
- Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Firmen-Events
- Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops
- In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Sie fit dafür - In unserer SPIE Akademie.
Obermonteur Elektrotechnik Umspannwerke m/w/d
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Einleitung:
Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im westdeutschen Raum und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!
Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Obermonteur Elektrotechnik Umspannwerke m/w/dfür den Ausbau der Energieinfrastruktur
Einsatzort: Essen
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Verantwortung für die baustellentechnische Abwicklung unserer Neubau- und Modernisierungsprojekte in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung in enger Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern m/w/d sowie Führung des Montageteams
- Technische Leitung und Organisation der Baustellen sowie Koordination von Terminen mit den Projektbeteiligten
- Steuerung und Führung von internen Montageteams und Subauftragnehmern
- Verantwortung für die Einhaltung von Projekt- und Arbeitssicherheitszielen (HSEQ), Dokumentation der Arbeitsvorgänge, insbesondere geleistete Zusatzarbeiten und Arbeitsstunden sowie Zuarbeit bei der Abrechnung
- Übernahme von Montagetätigkeiten, Wartungsarbeiten und Inbetriebnahmen auf unseren Baustellen
Ihr Profil:
- Elektrotechnische Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik m/w/d, Energieanlagenelektroniker m/w/d, Mechatroniker m/w/d oder Industrieelektroniker m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation; wünschenswert mit Weiterbildung zum Techniker / Meister der Elektrotechnik
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen
- Erste Führungserfahrung wäre wünschenswert sowie MS-Office-Kenntnisse
- Führerschein der Kl. B sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von MO - FR im westdeutschen Raum inkl. Auswärtsübernachtungen
- Selbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Begeisterungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Teamgeist sowie kompetentes Auftreten gegenüber Kunden mit Deutschkenntnisse mindestens Level C1
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif
- Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe
- Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy
- Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA
- Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
- Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Firmen-Events
- Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops
- In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Sie fit dafür - In unserer SPIE Akademie.
Pflegehelfer (m/w/d) mit LG 1 & LG 2
Gestern
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
ID: 296454
Einsatzort: Gummersbach
Art(en) der Anstellung: Teilzeit, Vollzeit
Deine Unterstützung brauchen wir:Wir suchen Dich als Pflegehelfer (m/w/d) mit LG 1 & 2 für die ambulante Pflege im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Wir von avanti sind seit 25 Jahren eine etablierte Größe im Bereich der Personaldienstleistung. Wir bieten Dir nicht nur einen sicheren Job, sondern ein Team, das Dich unterstützt und fördert, Deine beruflichen Ziele zu erreichen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
Bei avanti steht Deine Zufriedenheit im Mittelpunkt.
So unterstützen wir Dich:- Übertarifliche Bezahlung (zzgl. Zuschläge bis zu 100% , Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- 30 Tage Urlaub, welchen Du nur mit Dir oder Deiner Familie abstimmen musst
- Langfristige wohnortnahe Einsätze
- Betreuung durch ein nettes Team , welches für Dich an 24 Stunden, 7 Tage die Woche erreichbar ist
- Attraktive Sozialleistungen wie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung , Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) oder steuerfreien Gutscheinkarten (Edenred bis zu 50 €)
- Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
- Einen zentralen und erfahrenen Ansprechpartner
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Personalrabatte – z.B. Rabatte für deinen nächsten Urlaub oder Konzert
- Prämien – werbe neue Kollegen
Qualifikation für die Grund- (SGB XI) und Behandlungspflege Maßnahmen bis Leistungsgruppe 2 (SGB V)
- Grundpflege der Senioren und Patienten
- Nach der Einarbeitung eigenständiges Fahren der jeweils zugeteilten Touren im Früh- sowie im Spätdienst
- Versorgung und Betreuung der Bewohner und Hilfestellung bei alltäglichen Handlungen
- Teilnahme an Besprechungen
- Führerschein ist erforderlich
- Eigener PKW ist von Vorteil
Wir möchten Deine Berufung und Leidenschaft für die Betreuung und Versorgung der älteren Menschen fördern. Wenn Du Teil eines professionellen sowie herzlichen Teams sein möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
- Du bist Dir noch nicht sicher, ob der Job zu 100 % passt?
Ein persönlicher Ansprechpartner steht Dir bei Deinen Fragen sehr gerne von Montag bis Freitag in der Zeit von 08:00-17:00 Uhr unter der 02261 2044200 zur Seite.
Schicke uns auch gerne Deine Kontaktdaten per SMS unter der 0151 42230220 . Wir melden uns bei Dir.
Hinweis:
Alle Stellenausschreibungen bei avanti GmbH richten sich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
avanti GmbH
Niederlassung Gummersbach
Team Recruiting
Forum Gummersbach
Steinmüllerallee 5
51643 Gummersbach
Tel: +49 152 3356 6006
Mail:
Webseite:
Abteilungen: Medizin / Pflege
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP
Pflegefachkraft (w/m/d) - Bis zu 2.000 € Willkommensprämie
Vor 4 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Dir ist Austausch wichtig? Perfekt, uns auch! Wir reden miteinander statt übereinander und hören zu. Unsere Leitungskräfte stehen dir mit Geduld zur Seite und beantworten deine Fragen, bis wirklich alles geklärt ist.
Gemeinschaft wird bei uns ebenso großgeschrieben: Wir organisieren monatlich ein gemeinsames Frühstück. Wenn es bei uns Events gibt, sind auch die Familien unserer Mitarbeitenden eingeladen und feiern gerne mit uns.
Fitnesszuschuss
Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.
Zuschuss zum Hochzeitsutfit
Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 €Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.
Mitarbeitend App
Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREA FAMILIE 360°
Unsere Benefts für diese Stelle
Fitnessz chuss
Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im at.
Zuschuss zum Hochzeitsou it
Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € schuss zum Hochzeitsoutfit.
Mitarbeitend App
Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREA FAMILIE 360°
Deine neuen Aufgaben
Du erlebst bei uns einen guten Mix zwischen Abwechslung und Routine und hast immer die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig, das gilt übrigens in der ganzen DOREA FAMILIE . Wichtig ist, dass die Qualität unserer Arbeit stimmt.
- Du kümmerst dich um die fachgerechte Grund- und Behandlungspflege
- Du planst, führst durch, dokumentierst und überprüfst die Pflege individuell nach den Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner
- Du hast ein offenes Ohr für Wünsche und Beschwerden und findest gemeinsam mit den Bewohnerinnen, Bewohnern und Angehörigen gute Lösungen
- Du sorgst dafür, dass Medikamente, Verbandsmaterialien und Pflegehilfsmittel immer in ausreichender Menge vorhanden sind
- Du unterstützt neue Kolleginnen und Kollegen, Auszubildende und Praktikanten dabei, sich gut ins Team einzufinden
Das bringst du mit
Deine Arbeit und deine Fähigkeiten ermöglichen die fundierte Pflege und zugewandte Betreuung, die wir uns in der DOREA FAMILIE jeden Tag aufs Neue als Ziel setzen. Dazu gehören Voraussetzungen, auf die wir Wert legen.
- Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)
- Möglichst Berufserfahrung
- Vorliebe für Teamarbeit
- Mitgefühl und Professionalität
- Ideen, damit wir noch besser werden
- Interesse an den Stärken und Fähigkeiten unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Freude an offener Kommunikation
- Gleichgestellte oder schwerbehinderte Personen finden im Rahmen unserer Sozialkompetenz in unserem Hause besondere Berücksichtigung
* Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung 'w/m/d' bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen.
MACH DEN GEHALTS-CHECK
Dein Grundgehalt als Angestellte oder Angestellter in DOREA FAMILIE Bergisch Gladbach
4.153,34 € 1 (brutto)
/p>Mögliche Zulagen zu deinem Grundgehalt
+ 100 €
+ 200
+ 228 €
4.153,34 sup>1 (brutto)
Es gibt bei uns noch viele andere Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln und Funktionen zu übernehmen, für die du ebenfalls attraktive Zulagen bekommst:
Zum Beispiel als stellvertretende Wohnbereichsleitung, Hygienebeauftragte*r oder Medizinproduktebeauftragte*r.
1 Alle Gehaltsangaben ohne Gewähr
2 Zuschläge an Sonn- und Feiertagen sowie nachts sind steuer- und beitragsfrei, d.h. der Bruttowert entspricht dem Nettowert.
100 %
Feiertag
25 %
Nachts (21 - 6 Uhr)
25 %
Samstag (13 - 21 Uhr)
35 %
Sonntag
DU WÜNSCHST DIR EINE LEISTUNGSGERECHTE VERGÜTUNG ALS PRAXISANLEITUNG?
Dann bist du bei uns genau richtig, denn bei uns zählte das Gemeinsame: Der Erfolg deiner Ausbildenden ist auch dein Erfolg und ist auch unser aller Erfolg.
1. LEHRJAHR
Zeugnis > 3,0
200€ Prämie / Azubi
2. LEHRJAHR
Zeugnis > 3,0
500€ strong> Prämie / Azubi
3. LEHRJAHR
Bestandenen Prüfung
Übernahme
1000€ < rong> Prämie / Azubi
Helene-Stöcker-Str. 1-12, 51429 Bergisch-Gladbach
DOREA FAMILIE Bergisch Gladbach
Einrichtungsleitung
Tino Gaberle
t.:
e.:
DOREA FAMILIE Bergisch Gladbach
Bensberg – nah am Tourismus-Ziel Bergisches Land
Bensberg ist ein kleiner, knapp 6.000 Einwohner zählender Stadtteil im Süden Bergisch- Gladbachs und grenzt an die Städte Köln und Overath. Für Gourmets hat Bensberg einen besonderen Klang, denn das Restaurant Vendome im Schloss Bensberg gehört zu den 10 besten Restaurants in Deutschland.
Mehr als 2.000 Quadratkilometer groß ist der an Bensberg liegende Naturpark Bergisches Land, eine artenreiche Natur- und Kulturlandschaft
3061
50.9709939, 7.1495099
Helene-Stöcker-Str.
Fitnesszuschuss
Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an elen Orten für nur 20 € im Monat.
Zuschuss zum Hochzeitsou it
Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € schuss zum Hochzeitsoutfit.
Mitarbeitend App
Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREA FAMILIE 360°
Unsere Benefts für diese Stelle
Fitnessz chuss
Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im at.
Zuschuss zum Hochzeitsou it
Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € schuss zum Hochzeitsoutfit.
Mitarbeitend App
Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREA FAMILIE 360°
Deine neuen Aufgaben
Du erlebst bei uns einen guten Mix zwischen Abwechslung und Routine und hast immer die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig, das gilt übrigens in der ganzen DOREA FAMILIE . Wichtig ist, dass die Qualität unserer Arbeit stimmt.
- Du kümmerst dich um die fachgerechte Grund- und Behandlungspflege
- Du planst, führst durch, dokumentierst und überprüfst die Pflege individuell nach den Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner
- Du hast ein offenes Ohr für Wünsche und Beschwerden und findest gemeinsam mit den Bewohnerinnen, Bewohnern und Angehörigen gute Lösungen
- Du sorgst dafür, dass Medikamente, Verbandsmaterialien und Pflegehilfsmittel immer in ausreichender Menge vorhanden sind
- Du unterstützt neue Kolleginnen und Kollegen, Auszubildende und Praktikanten dabei, sich gut ins Team einzufinden
Das bringst du mit
Deine Arbeit und deine Fähigkeiten ermöglichen die fundierte Pflege und zugewandte Betreuung, die wir uns in der DOREA FAMILIE jeden Tag aufs Neue als Ziel setzen. Dazu gehören Voraussetzungen, auf die wir Wert legen.
- Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)
- Möglichst Berufserfahrung
- Vorliebe für Teamarbeit
- Mitgefühl und Professionalität
- Ideen, damit wir noch besser werden
- Interesse an den Stärken und Fähigkeiten unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Freude an offener Kommunikation
- Gleichgestellte oder schwerbehinderte Personen finden im Rahmen unserer Sozialkompetenz in unserem Hause besondere Berücksichtigung
* Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung 'w/m/d' bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen.
Deine Ansprechpartner
Helene-Stöcker-Str. 1-12, 51429 Bergisch-Gladbach
DOREA FAMILIE Bergisch Gladbach
Einrichtungsleitung
Tino Gaberle
t.:
e.:
DOREA FAMILIE Bergisch Gladbach
Bensberg – nah am Tourismus-Ziel Bergisches Land
Bensberg ist ein kleiner, knapp 6.000 Einwohner zählender Stadtteil im Süden Bergisch- Gladbachs und grenzt an die Städte Köln und Overath. Für Gourmets hat Bensberg einen besonderen Klang, denn das Restaurant Vendome im Schloss Bensberg gehört zu den 10 besten Restaurants in Deutschland.
Mehr als 2.000 Quadratkilometer groß ist der an Bensberg liegende Naturpark Bergisches Land, eine artenreiche Natur- und Kulturlandschaft
Pflegefachkraft (w/m/d) Bis zu 2.000 € Willkommensprämie
Vor 4 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Dir ist Austausch wichtig? Perfekt, uns auch! Wir reden miteinander statt übereinander und hören zu. Unsere Leitungskräfte stehen dir mit Geduld zur Seite und beantworten deine Fragen, bis wirklich alles geklärt ist.
Gemeinschaft wird bei uns ebenso großgeschrieben: Wir organisieren monatlich ein gemeinsames Frühstück. Wenn es bei uns Events gibt, sind auch die Familien unserer Mitarbeitenden eingeladen und feiern gerne mit uns.
Fitnesszuschuss
Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.
Zuschuss zum Hochzeitsutfit
Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 €Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.
Mitarbeitend App
Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREA FAMILIE 360°
Unsere Benefts für diese Stelle
Fitnessz chuss
Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im at.
Zuschuss zum Hochzeitsou it
Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € schuss zum Hochzeitsoutfit.
Mitarbeitend App
Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREA FAMILIE 360°
Deine neuen Aufgaben
Du erlebst bei uns einen guten Mix zwischen Abwechslung und Routine und hast immer die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig, das gilt übrigens in der ganzen DOREA FAMILIE . Wichtig ist, dass die Qualität unserer Arbeit stimmt.
- Du kümmerst dich um die fachgerechte Grund- und Behandlungspflege
- Du planst, führst durch, dokumentierst und überprüfst die Pflege individuell nach den Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner
- Du hast ein offenes Ohr für Wünsche und Beschwerden und findest gemeinsam mit den Bewohnerinnen, Bewohnern und Angehörigen gute Lösungen
- Du sorgst dafür, dass Medikamente, Verbandsmaterialien und Pflegehilfsmittel immer in ausreichender Menge vorhanden sind
- Du unterstützt neue Kolleginnen und Kollegen, Auszubildende und Praktikanten dabei, sich gut ins Team einzufinden
Das bringst du mit
Deine Arbeit und deine Fähigkeiten ermöglichen die fundierte Pflege und zugewandte Betreuung, die wir uns in der DOREA FAMILIE jeden Tag aufs Neue als Ziel setzen. Dazu gehören Voraussetzungen, auf die wir Wert legen.
- Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)
- Möglichst Berufserfahrung
- Vorliebe für Teamarbeit
- Mitgefühl und Professionalität
- Ideen, damit wir noch besser werden
- Interesse an den Stärken und Fähigkeiten unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Freude an offener Kommunikation
- Gleichgestellte oder schwerbehinderte Personen finden im Rahmen unserer Sozialkompetenz in unserem Hause besondere Berücksichtigung
* Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung 'w/m/d' bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen.
MACH DEN GEHALTS-CHECK
Dein Grundgehalt als Angestellte oder Angestellter in DOREA FAMILIE Bergisch Gladbach
4.153,34 € 1 (brutto)
/p>Mögliche Zulagen zu deinem Grundgehalt
+ 100 €
+ 200
+ 228 €
4.153,34 sup>1 (brutto)
Es gibt bei uns noch viele andere Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln und Funktionen zu übernehmen, für die du ebenfalls attraktive Zulagen bekommst:
Zum Beispiel als stellvertretende Wohnbereichsleitung, Hygienebeauftragte*r oder Medizinproduktebeauftragte*r.
1 Alle Gehaltsangaben ohne Gewähr
2 Zuschläge an Sonn- und Feiertagen sowie nachts sind steuer- und beitragsfrei, d.h. der Bruttowert entspricht dem Nettowert.
100 %
Feiertag
25 %
Nachts (21 - 6 Uhr)
25 %
Samstag (13 - 21 Uhr)
35 %
Sonntag
DU WÜNSCHST DIR EINE LEISTUNGSGERECHTE VERGÜTUNG ALS PRAXISANLEITUNG?
Dann bist du bei uns genau richtig, denn bei uns zählte das Gemeinsame: Der Erfolg deiner Ausbildenden ist auch dein Erfolg und ist auch unser aller Erfolg.
1. LEHRJAHR
Zeugnis > 3,0
200€ Prämie / Azubi
2. LEHRJAHR
Zeugnis > 3,0
500€ strong> Prämie / Azubi
3. LEHRJAHR
Bestandenen Prüfung
Übernahme
1000€ < rong> Prämie / Azubi
Helene-Stöcker-Str. 1-12, 51429 Bergisch-Gladbach
DOREA FAMILIE Bergisch Gladbach
Einrichtungsleitung
Tino Gaberle
t.:
e.:
DOREA FAMILIE Bergisch Gladbach
Bensberg – nah am Tourismus-Ziel Bergisches Land
Bensberg ist ein kleiner, knapp 6.000 Einwohner zählender Stadtteil im Süden Bergisch- Gladbachs und grenzt an die Städte Köln und Overath. Für Gourmets hat Bensberg einen besonderen Klang, denn das Restaurant Vendome im Schloss Bensberg gehört zu den 10 besten Restaurants in Deutschland.
Mehr als 2.000 Quadratkilometer groß ist der an Bensberg liegende Naturpark Bergisches Land, eine artenreiche Natur- und Kulturlandschaft
3061
50.9709939, 7.1495099
Helene-Stöcker-Str.
Fitnesszuschuss
Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an elen Orten für nur 20 € im Monat.
Zuschuss zum Hochzeitsou it
Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € schuss zum Hochzeitsoutfit.
Mitarbeitend App
Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREA FAMILIE 360°
Unsere Benefts für diese Stelle
Fitnessz chuss
Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im at.
Zuschuss zum Hochzeitsou it
Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € schuss zum Hochzeitsoutfit.
Mitarbeitend App
Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREA FAMILIE 360°
Deine neuen Aufgaben
Du erlebst bei uns einen guten Mix zwischen Abwechslung und Routine und hast immer die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig, das gilt übrigens in der ganzen DOREA FAMILIE . Wichtig ist, dass die Qualität unserer Arbeit stimmt.
- Du kümmerst dich um die fachgerechte Grund- und Behandlungspflege
- Du planst, führst durch, dokumentierst und überprüfst die Pflege individuell nach den Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner
- Du hast ein offenes Ohr für Wünsche und Beschwerden und findest gemeinsam mit den Bewohnerinnen, Bewohnern und Angehörigen gute Lösungen
- Du sorgst dafür, dass Medikamente, Verbandsmaterialien und Pflegehilfsmittel immer in ausreichender Menge vorhanden sind
- Du unterstützt neue Kolleginnen und Kollegen, Auszubildende und Praktikanten dabei, sich gut ins Team einzufinden
Das bringst du mit
Deine Arbeit und deine Fähigkeiten ermöglichen die fundierte Pflege und zugewandte Betreuung, die wir uns in der DOREA FAMILIE jeden Tag aufs Neue als Ziel setzen. Dazu gehören Voraussetzungen, auf die wir Wert legen.
- Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)
- Möglichst Berufserfahrung
- Vorliebe für Teamarbeit
- Mitgefühl und Professionalität
- Ideen, damit wir noch besser werden
- Interesse an den Stärken und Fähigkeiten unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Freude an offener Kommunikation
- Gleichgestellte oder schwerbehinderte Personen finden im Rahmen unserer Sozialkompetenz in unserem Hause besondere Berücksichtigung
* Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung 'w/m/d' bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen.
Deine Ansprechpartner
Helene-Stöcker-Str. 1-12, 51429 Bergisch-Gladbach
DOREA FAMILIE Bergisch Gladbach
Einrichtungsleitung
Tino Gaberle
t.:
e.:
DOREA FAMILIE Bergisch Gladbach
Bensberg – nah am Tourismus-Ziel Bergisches Land
Bensberg ist ein kleiner, knapp 6.000 Einwohner zählender Stadtteil im Süden Bergisch- Gladbachs und grenzt an die Städte Köln und Overath. Für Gourmets hat Bensberg einen besonderen Klang, denn das Restaurant Vendome im Schloss Bensberg gehört zu den 10 besten Restaurants in Deutschland.
Mehr als 2.000 Quadratkilometer groß ist der an Bensberg liegende Naturpark Bergisches Land, eine artenreiche Natur- und Kulturlandschaft
Kinderkrankenschwester für kleine Helden (m/w/d)
Vor 4 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
ID: 295510
Einsatzort: Gummersbach
Art(en) der Anstellung: Teilzeit, Vollzeit
Pflege mit Herz – für die Kleinsten da sein, wenn es am wichtigsten ist.Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen bieten wir Pflegekräften der Pädiatrie Einsätze, die nicht nur fachlich fordern, sondern auch menschlich berühren.
Ob auf Kinderstationen, in der Neonatologie, in der ambulanten Kinderintensivpflege oder Reha – bei uns kannst du deine Stärken gezielt einsetzen und gleichzeitig von Flexibilität und Wertschätzung profitieren.
Das bringst du mit:- Abgeschlossene Ausbildung zur exam. Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Kinderkrankenpflege
- Führerschein ist ein Plus, aber keine Pflicht
- Gut strukturierte, eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit
- Sicherer Job mit unbefristetem Vertrag, Teilzeit oder bis 35 Stunden
- Dienstzeiten, die planbar sind – natürlich im Rahmen des Pflegedienstes
- Faire Bezahlung über Tarifniveau – transparent und verlässlich
- Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung oder Übernahme deiner Fahrkosten
- Extras wie Zusatzzahlungen, Versicherungen, Gutscheine und Rabatte
- Individuelle Entwicklung, z. B. durch ein finanziertes Studium
- Wertschätzender Umgang – fester Ansprechpartner statt Hotline
- Optional: Work-&-Travel-Einsätze deutschlandweit
- Pflege und Betreuung von Kindern und Jugendlichen (einschließlich medizinischer Grundpflege, Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme, Hygiene und Mobilisation)
- Überwachung der Vitalzeichen (z. B. Temperatur, Puls, Blutdruck, Sauerstoffsättigung) und Dokumentation der Beobachtungen
- Verabreichung von Medikamenten und Injektionen (nach ärztlicher Verordnung, einschließlich Schmerzmanagement)
- Assistenz bei medizinischen Untersuchungen und Behandlungen (z. B. Röntgenaufnahmen, Blutentnahmen, Wundversorgungen)
- Betreuung und Unterstützung der Familien (Informationsweitergabe, Beratung und Anleitung der Eltern in Bezug auf Pflege und Behandlung)
- Durchführung von Pflegemaßnahmen bei chronischen Erkrankungen (z. B. Diabetes, Asthma, Epilepsie, Onkologie)
- Arbeiten im interdisziplinären Team (mit Ärzten, Therapeuten, Sozialarbeitern, Psychologen etc.)
- Notfallmanagement und Erste Hilfe (z. B. bei schweren Unfällen, Notfällen oder in der perioperativen Phase)
- Pflege von Frühgeborenen auf der Neonatologie (inklusive intensiver Betreuung und Überwachung)
- Förderung der kindlichen Entwicklung (z. B. durch spielerische und kreative Aktivitäten, Unterstützung bei motorischer und sprachlicher Entwicklung)
Je nach Qualifikation und Wunsch setzen wir dich in der Neonatologie, auf pädiatrischen Allgemeinstationen oder in stationären Kinderkrankenpflege ein – immer dort, wo dein Herz schlägt und deine Stärken gebraucht werden.
Warum Avanti GmbH?Wenn du deine Fachkenntnisse und dein Einfühlungsvermögen in der Pflege von Kindern verantwortungsvoll einbringen möchten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
avanti GmbH
Niederlassung Gummersbach
Team Recruiting
Forum Gummersbach
Steinmüllerallee 5
51643 Gummersbach
Tel: +49 152 3356 6006
Mail:
Webseite:
Abteilungen: Medizin / Pflege
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP
Intensivkrankenschwester (m/w/d) – Mit Fachkompetenz und Herz für kritischste Aufgaben
Vor 4 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
ID: 292620
Einsatzort: Gummersbach
Art(en) der Anstellung: Teilzeit, Vollzeit
Wenn Pflege zur Höchstleistung wird, stellen wir deine Zufriedenheit in den Mittelpunkt.Du suchst als Intensivkrankenschwester neue Herausforderungen in Gummersbach und Umland? Wir bieten dir feste Einsatzorte in Kliniken, Fachzentren und Notfallambulanzen – mit flexiblen Schichtmodellen und wertschätzender Begleitung.
Deine Skills:- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung in der Pflege
- Idealerweise eine Fachweiterbildung in der Intensivpflege oder Berufserfahrung auf einer Intensivstation
- Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen ruhig und besonnen zu handeln
- Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten in einem anspruchsvollen, aber erfüllenden Umfeld
- Führerschein ist ein Plus, aber kein MUSS
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit, Teilzeit oder Minijob
- Übertarifliche Vergütung inkl. Nacht-, Wochenend- & Feiertagszuschlägen
- Flexible Dienstplanung mit Mitspracherecht
- Fahrtkostenzuschuss oder Firmenwagen zur Privatnutzung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Zusatzversicherungen & Corporate Benefits
- Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Career Coaching & individuelle Entwicklungspfade
- Gesundheits- und Fitnessangebote
- Optional: Bundesweite Work-&-Travel-Einsätze
- Messung und Auswertung von Vitalwerten (EKG, Blutgas)
- Management invasiver Zugänge (ZVK, arterielle Katheter)
- Umsetzung und Überwachung von Hygienestandards
- Medikamentengabe nach ärztlicher Anordnung
- Interdisziplinäre Abstimmung und Schichtübergabe
- Interdisziplinäre ICU
- Reanimations- und Traumazentrum
- Palliativmedizinische Intensivpflege
- COVID-19-Überwachungseinheit
Werde Teil unseres Pflege-Teams auf der Intensivstation – sichere dir deinen Platz in einer Umgebung, die Professionalität und Wertschätzung lebt!
avanti GmbH
Niederlassung Gummersbach
Team Recruiting
Forum Gummersbach
Steinmüllerallee 5
51643 Gummersbach
Tel: +49 152 3356 6006
Mail:
Webseite:
Abteilungen: Medizin / Pflege
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP
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Pflegefachkraft (m/w/d)
Vor 4 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
ID: 296482
Einsatzort: Olpe, Biggesee
Art(en) der Anstellung: Teilzeit, Vollzeit
Du arbeitest mit Herz – wir sorgen für den passenden Rahmen.Als Personaldienstleister im Gesundheitswesen bieten wir dir Sicherheit, Abwechslung und echte Entwicklungsmöglichkeiten – ganz ohne leere Versprechen.
Wir suchen engagierte Pflegekräfte, die mit Herz arbeiten und einen Arbeitsplatz schätzen, der ihnen Sicherheit, Abwechslung und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Du hast.- Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung in der Pflege
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Lust auf neue Fachbereiche und flexible Einsätze
- Führerschein ist ein Plus, aber keine Pflicht
- Sicherer Job mit unbefristetem Vertrag, Teilzeit oder bis 35 Stunden
- Dienstzeiten, die planbar sind – natürlich im Rahmen des Pflegedienstes
- Faire Bezahlung über Tarifniveau – transparent und verlässlich
- Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung oder Übernahme deiner Fahrkosten
- Extras wie Zusatzzahlungen, Versicherungen, Gutscheine und Rabatte
- Individuelle Entwicklung, z. B. durch ein finanziertes Studium
- Wertschätzender Umgang – fester Ansprechpartner statt Hotline
- Optional: Work-&-Travel-Einsätze deutschlandweit
- Grundpflege durchführen (Waschen, Ankleiden, Mobilisation)
- Vitalzeichen messen und dokumentieren
- Medikamente nach ärztlicher Anordnung verabreichen
- Wundversorgung und Dekubitusprophylaxe umsetzen
- Patienten und Angehörige beraten und unterstützen
- Krankenhäuser (Allgemein- & Fachstationen)
- Intensivstationen
- Operations- und Aufwachbereiche
- Pflegeheime
- Ambulante Pflegedienste
Warum avanti GmbH?
Weil wir wissen, wie wertvoll Pflegekräfte sind.
Wir bieten dir nicht nur einen sicheren und fairen Arbeitsplatz, sondern auch echte Entwicklungsmöglichkeiten, Wertschätzung und individuelle Unterstützung – damit du deinen Beruf mit Stolz und Freude ausüben kannst.
Bewirb dich jetzt – und starte in eine Pflegekarriere, die wirklich zu dir passt!
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
avanti GmbH
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Team Recruiting
Forum Gummersbach
Steinmüllerallee 5
51643 Gummersbach
Tel: +49 152 3356 6006
Mail:
Webseite:
Abteilungen: Medizin / Pflege
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP
Intensivpfleger (m/w/d) Intensiv und Anästhesie
Vor 4 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
ID: 292591
Einsatzort: Engelskirchen
Art(en) der Anstellung: Teilzeit, Vollzeit
Wenn Pflege zur Höchstleistung wird, stellen wir deine Zufriedenheit in den Mittelpunkt.Du suchst als Intensivkrankenschwester neue Herausforderungen in Engelskirchen und Umland? Wir bieten dir feste Einsatzorte in Kliniken, Fachzentren und Notfallambulanzen – mit flexiblen Schichtmodellen und wertschätzender Begleitung.
Deine Skills:- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung in der Pflege
- Idealerweise eine Fachweiterbildung in der Intensivpflege oder Berufserfahrung auf einer Intensivstation
- Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen ruhig und besonnen zu handeln
- Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten in einem anspruchsvollen, aber erfüllenden Umfeld
- Führerschein ist ein Plus, aber kein MUSS
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit, Teilzeit oder Minijob
- Übertarifliche Vergütung inkl. Nacht-, Wochenend- & Feiertagszuschlägen
- Flexible Dienstplanung mit Mitspracherecht
- Fahrtkostenzuschuss oder Firmenwagen zur Privatnutzung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Zusatzversicherungen & Corporate Benefits
- Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Career Coaching & individuelle Entwicklungspfade
- Gesundheits- und Fitnessangebote
- Optional: Bundesweite Work-&-Travel-Einsätze
- Messung und Auswertung von Vitalwerten (EKG, Blutgas)
- Management invasiver Zugänge (ZVK, arterielle Katheter)
- Umsetzung und Überwachung von Hygienestandards
- Medikamentengabe nach ärztlicher Anordnung
- Interdisziplinäre Abstimmung und Schichtübergabe
- Interdisziplinäre ICU
- Reanimations- und Traumazentrum
- Palliativmedizinische Intensivpflege
- COVID-19-Überwachungseinheit
Werde Teil unseres Pflege-Teams auf der Intensivstation – sichere dir deinen Platz in einer Umgebung, die Professionalität und Wertschätzung lebt!
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Niederlassung Gummersbach
Team Recruiting
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Steinmüllerallee 5
51643 Gummersbach
Tel: +49 152 3356 6006
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Abteilungen: Medizin / Pflege
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP
Intensivkrankenschwester (m/w/d) – Mit Fachkompetenz und Herz für kritischste Aufgaben
Vor 4 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
ID: 292622
Einsatzort: Marienheide
Art(en) der Anstellung: Teilzeit, Vollzeit
Wenn Pflege zur Höchstleistung wird, stellen wir deine Zufriedenheit in den Mittelpunkt.Du suchst als Intensivkrankenschwester neue Herausforderungen in Marienheide und Umland? Wir bieten dir feste Einsatzorte in Kliniken, Fachzentren und Notfallambulanzen – mit flexiblen Schichtmodellen und wertschätzender Begleitung.
Deine Skills:- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung in der Pflege
- Idealerweise eine Fachweiterbildung in der Intensivpflege oder Berufserfahrung auf einer Intensivstation
- Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen ruhig und besonnen zu handeln
- Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten in einem anspruchsvollen, aber erfüllenden Umfeld
- Führerschein ist ein Plus, aber kein MUSS
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit, Teilzeit oder Minijob
- Übertarifliche Vergütung inkl. Nacht-, Wochenend- & Feiertagszuschlägen
- Flexible Dienstplanung mit Mitspracherecht
- Fahrtkostenzuschuss oder Firmenwagen zur Privatnutzung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Zusatzversicherungen & Corporate Benefits
- Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Career Coaching & individuelle Entwicklungspfade
- Gesundheits- und Fitnessangebote
- Optional: Bundesweite Work-&-Travel-Einsätze
- Messung und Auswertung von Vitalwerten (EKG, Blutgas)
- Management invasiver Zugänge (ZVK, arterielle Katheter)
- Umsetzung und Überwachung von Hygienestandards
- Medikamentengabe nach ärztlicher Anordnung
- Interdisziplinäre Abstimmung und Schichtübergabe
- Interdisziplinäre ICU
- Reanimations- und Traumazentrum
- Palliativmedizinische Intensivpflege
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Werde Teil unseres Pflege-Teams auf der Intensivstation – sichere dir deinen Platz in einer Umgebung, die Professionalität und Wertschätzung lebt!
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Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP