18.439 Jobs in Bruchköbel

Hessen Mobil ist die Straßenbaubehörde des Landes Hessen mit vielfältigen Aufgaben im gesamten Straßen- und Verkehrswesen. Wir planen, bauen und managen das überörtliche Straßennetz – von Landes-, Bundes- und Kreisstraßen bis hin zu Radwegen. Um dies zu sichern und zu verbessern benötigen wir tatkräftige Allroundtalente.

Du möchtest dazu beitragen, dass Hessen zu jeder Jahreszeit mobil und sicher bleibt? Du bist bereit in Zukunft Verantwortung für die Einrichtung, Sicherung und Räumung von Arbeits- und Unfallstellen zu übernehmen? Zusätzlich macht Dir die Bepflanzung und Pflege von Grünflächen Spaß?

Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen mit Start zum 01. August 2026 für unsere Straßenmeistereien in Bruchköbel, Friedberg, Grebenhain, Homberg a. d. Ohm, Lauterbach, Nidda, Sterbfritz und Wächtersbach motivierte, lernwillige und teamfähige

Auszubildende (w/m/d)
zur Straßenwärterin / zum Straßenwärter

In der 3-jährigen dualen Ausbildung lernst Du alle Aufgaben kennen, die auf einer Straßenmeisterei anfallen. Den Theorieteil bekommst Du in der Berufsschule in Bebra sowie in unserer hauseigenen Aus- und Fortbildungsstätte und an der Lehrbaustelle in Rotenburg an der Fulda vermittelt. Der Praxisteil findet an Deiner präferierten Straßenmeisterei statt und deckt dabei folgende Tätigkeitsbereiche ab:

• Du führst Arbeiten zur Pflege und Ausbesserung von Straßen, Entwässerungseinrichtungen und der Straßenausstattung durch (z. B. Schlaglöcher flicken, Verkehrszeichen aufstellen und Leitpfosten reinigen)
• Im Winter sorgst Du für freie Bahn: Mit einem Winterdienstfahrzeug enteist und räumst Du die verschneiten Straßen
• Du bepflanzt und pflegst Grünflächen, dabei führst Du auch Gehölzarbeiten mit einer Motorsäge durch
• Bei Unfällen hilfst du bei der Absicherung von Unfallstellen und der Beseitigung von Unfallschäden mit
• Maschinen brauchen Pflege: Daher bist du für die Handhabung und Wartung von Fahrzeugen und technischen Geräten mitverantwortlich
• Wer Großes bewegen will benötigt einen C/CE-Führerschein. Diesen erwirbst Du während Deiner Ausbildung und wir übernehmen die Kosten

• Du besitzt zum Ausbildungsstart mindestens den Hauptschulabschluss
• Du bist wetterfest und hast Spaß an körperlichen Tätigkeiten im Freien zu jeder Jahreszeit
• Zudem verfügst Du über handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis
• Du hast ausreichende Noten in Mathematik
• Deutsch sprichst Du auf muttersprachlichem Niveau oder Du hast im Schulfach Deutsch mind. die Note 3, alternativ besitzt Du ein C1- / DSH 2-Zertifikat
• Du bist zum Führen von Kraftfahrzeugen geeignet
• Den Führerschein der Klasse B besitzt Du spätestens zu Beginn des dritten Ausbildungsjahres

• Die Ausbildungsvergütung beträgt im ersten Lehrjahr 1.276,85 € brutto pro Monat (Stand 08/2025) und steigt jährlich an. Dabei richtet sie sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des Landes Hessen in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-H BBiG)
• Weiterhin erhältst Du eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % der monatlichen Ausbildungsvergütung
• Du hast Fernweh? Dafür stehen Dir 30 Tage Urlaub sowie ein Flexi-Tag im Jahr zur Verfügung; Zusätzlich hast Du am 24.12. und 31.12. frei
• Für den Erwerb der Fahrerlaubnis Klasse C/CE übernehmen wir die Kosten
• Du bekommst ein kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen
• Mit der AzubiCard profitierst Du von Vergünstigungen (z. B. für den Eintritt in Museen, Schwimmbäder und Kinos)
• Als Teil von Hessen Mobil stehen Dir zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung zu
• Durch unsere betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sparst Du frühzeitig Geld an
• Bei den Lehrgängen an unserer Aus- und Fortbildungsstätte in Rotenburg an der Fulda bist Du gemeinsam mit den anderen Auszubildenden in unserer verwaltungseigenen Einrichtung untergebracht
• Du wirst durch unsere Ausbildungskoordination und den Fachausbilderinnen und -ausbildern vor Ort persönlich betreut

Was passiert nach dem erfolgreichen Ausbildungsabschluss?

• Bei bestandener Abschlussprüfung erhältst Du eine Prämie
• Für Dich ergeben sich verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten auf den Straßenmeistereien insbesondere durch interne Qualifizierungen
• Dein späterer Einsatzort ist hessenweit möglich – Du hast die Wahl!
• Bei Übernahme erhältst Du ein monatliches Einstiegsgehalt nach Entgeltgruppe 5 des TV-H mit automatischem Stufenaufstieg
• Das Ausbildungsende bedeutet nicht das Ende des Lernens: Bei uns kannst Du Dich fort- und weiterbilden

Du möchtest nicht länger nur auf Lücken reagieren, spontan Pläne umwerfen und Feuer löschen?
Du willst Pflege endlich wieder aktiv gestalten, statt ständig im Krisenmodus zu funktionieren?

In unserer Tagespflege bekommst du genau das: einen Rahmen, in dem du Strukturen entwickeln, ein Team führen und echte Qualität ermöglichen kannst – ganz ohne Schichtdienst, Wochenendarbeit oder ständiges Einspringen.

Was dich erwartet:

• Verantwortung mit Raum zur Gestaltung
  Du entwickelst unsere Tagespflege weiter, schaffst klare Strukturen und bist die tragende Kraft für Team & Qualität.

• Montag bis Freitag – planbar & verlässlich
  Keine Wochenenden, keine Nachtschichten. Endlich Zeit für Beruf und Privatleben.

• Feierabende, die auch wirklich Feierabende sind:
  Keine Nachtschicht, kein Wochenenddienst – bei uns endet dein Tag um 16 Uhr.

• Nähe zur Praxis
  Du bist präsent, nah an Team und Gästen und verbindest Führung mit Pflegealltag.

• Qualitätsbewusstes Arbeiten
  Du steuerst Prozesse, entwickelst Standards mit und sorgst für verlässliche Abläufe.

• Ein Team, das zusammenhält:
  Du arbeitest eng mit Kollegen, Gästen & Angehörigen – und hast dabei immer jemanden, der den Rücken stärkt.

• Mitarbeiterführung auf Augenhöhe
  Du führst klar, menschlich und wertschätzend – und baust ein Team, das sich trägt.

• Mehr als Büro:
  Du packst mit an, betreust unsere Gäste mit Herz und Verstand – und weißt, was wirklich zählt.

️ Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als:
Pflegefachkraft, Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger in, Kinderkrankenpfleger*in oder Krankenschwester/-pfleger

️ PDL-Schein (verantwortliche Pflegefachkraft) – für uns die Basis, damit du gestalten kannst

️ Du bringst mit:

• Freude an der Weiterentwicklung von Menschen und Strukturen

• Führerschein der Klasse B

• Organisationstalent & Verantwortungsbewusstsein

• Einen klaren Kopf – auch wenn’s mal unübersichtlich wird

• Interesse an der teilstationären Pflege & Lust, echte Qualität zu schaffen

• Teamgeist, Kommunikationsstärke & Einfühlungsvermögen

Noch wenig Erfahrung als PDL? Kein Problem – du wirst strukturiert eingearbeitet und begleitet.

Jetzt bewerben & mitgestalten – dort, wo deine Ideen willkommen sind!

Die Firma Dipl.Ing.Preiser MRT oHG ist tätig im Bereich Schrankenanlagen, Schiebetore, Drehkreuze, versenkbare Poller, Personensperren sowie allgemeine Zutrittslösungen - hauptsächlich im erweiterten Rhein-Main-Gebiet (bis 150km Umkreis). Mit mehr als 45 Jahren Erfahrung sind wir ein sehr erfahrenes und beständiges Familienunternehmen in 2. Generation mit fast ausschließlich gewerblichen Kunden wie Siemens, Bundesbank, EZB, öffentliche Kommunen / Städte, Industriekunden, Parkhausbetreiber etc.

Für vornehmlich Tageseinsätze mit Montage / Service / Wartung ausschließlich im erweiterten Rhein-Main-Gebiet (ca. 150km Umkreis) sowie arbeitsvorbereitenden Maßnahmen (Vormontagen / technischer Support) im Werk in Bruchköbel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Monteur / ServiceTechniker (m/w/d) mit mechanischen und elektrischen Kenntnissen und handwerklichem Geschick.

Ihre Aufgaben sind dabei: Montage von Schrankenanlagen, versenkbaren Pollern, Ampelsteuerungen (nicht öffentlicher Straßenverkehr), Drehkreuze, Parksysteme, Schiebetore, Zutrittskontrollen, Personenzählsystemen und mehr (entsprechend unserem Portfolio). Wartung, Service und Reparaturen an den vorgenannten Anlagen. Fehlerdiagnosen und Schadensaufnahmen an Bestandsanlagen sowie Erlangung Sachkunde für Prüfung, Wartung und Instandsetzung von Toranlagen gemäß ASR 1.7 / BGV A3 (Sachkundiger für Toranlagen).

Sie sind gelernter Mechatroniker / Elektroinstallateur / Elektroniker (m/w/d) und sind selbständiges Arbeiten gewohnt, haben gerne Kundenkontakt und kommen mit wechselnden Montagesituationen gut zurecht. Sie präsentieren unser Unternehmen hier stets als freundlicher, kompetenter und professioneller Dienstleister. Bevorzugt haben Sie bereits Erfahrung im Bereich Tore / Schranken / Zutrittskontrollen - dies ist aber keine Notwendigkeit. Zusätzlich sollte auch PC Bedienung / Netzwerktechnik kein Fremdwort für Sie sein. Zwingend erforderlich ist eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B.

• Vollzeitstelle (unbefristet)
• Gute Einarbeitung
• 30 Tage Jahresurlaub
• Leistungsgerechte / überdurchschnittliche Bezahlung je nach Erfahrung
• Arbeitszeiten ausschließlich Montag bis Freitag -
  kein Notdienst, kein Wochenenddienst
• Regelarbeitszeit 09:00 bis 17:30 Uhr (40 Wochenstunden)
• jeden Abend wieder zu Hause (bis auf wenige einzelne Tage im Jahr aufgrund größerer Montagen)
• Firmenhandy
• Eigenes Servicefahrzeug für Fahrten zu Kundeneinsätzen
• 50 Euro Benefit Karte steuerfrei
• Sicherer Arbeitsplatz bei einem etablierten Unternehmen
• Persönliche Belange können meist auch kurzfristig bei Einsatzplanungen berücksichtigt werden
• Abwechslungsreiche Arbeiten mit immer wieder neuen Herausforderungen
• Hochwertige Werkzeuge
• Bei uns sind sie keine Nummer, sondern ein wertvolles Mitglied unseres familiären Teams

Bewirb dich jetzt als Elektroniker / Elektromonteur / Servicetechniker (m/w/d) bei Dipl.Ing.Preiser MRT oHG und gestalte die Zukunft der Zutrittskontrolle in einem dynamischen Team!

Bist du bereit für eine neue Herausforderung in der Pflege? Bei Soziale Dienste Bruchköbel suchen wir leidenschaftliche Pflegefachkräfte (m/w/d), die unser engagiertes Team verstärken. In unserem familiären Umfeld mit rund 50 tollen Kolleginnen und Kollegen kümmerst du dich um ca. 200 Patienten in der Umgebung von Hanau und leistest einen wertvollen Beitrag für das Wohl unserer Gemeinschaft. Unsere Arbeit im Bereich der individuellen und familiären Dienstleistungen ist geprägt von Empathie, Respekt und Professionalität. Wenn du Freude daran hast, Menschen zu helfen und in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere bei uns – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

• Betreuung und Pflege von Patienten in ihrem häuslichen Umfeld
• Durchführung von medizinischen Behandlungen gemäß ärztlicher Anordnung
• Unterstützung bei der Körperpflege und Mobilisierung der Patienten
• Beratung und Anleitung von Angehörigen im Umgang mit pflegebedürftigen Personen
• Dokumentation der Pflegeleistungen und Berichtswesen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation)
• Führerschein der Klasse B für Fahrten zu den Patienten
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Hier sind unsere Benefits:

freier Eintritt ins Schwimmbad Bruchköbel für Dich, damit Du entspannen kannst.

Jobrad zur umweltfreundlichen Fortbewegung und Förderung Ihrer Gesundheit

und viele weitere attraktive Benefits und Vergünstigungen, die IDein Arbeitsleben bereichern und Ihren Alltag erleichtern

Werde Teil unseres tollen Teams in Bruchköbel! Unterstütze uns dabei, Patienten mit Herz und Kompetenz zu versorgen. Bewirb dich jetzt und starte durch!

Ackerlei bewirtschaftet zwei landwirtschaftliche Betriebe in Bruchköbel und in Seligenstadt und ist ein wichtiger regionaler Versorger von biologisch angebautem Gemüse.
Neben zwei Hofläden und einem Lieferservice übernehmen 3 Wochenmarktstände in Hanau und Bischofsheim einen Teil der Vermarktung.

Wir suchen für unsere Wochenmärkte in Hanau und Maintal-Bischofsheim

einen Menschen (m/w/d), der

• frühes Aufstehen (Arbeitsbeginn zwischen 4.30 und 5 Uhr), körperliche
Arbeit, Wind &Wetter und einen langen Markttag als positive
Herausforderungen sieht
• sich freut, mit unseren sehr freundlichen KundInnen umgehen zu dürfen
• sehr gerne im Team arbeitet
• Verantwortung übernehmen möchte
• sich im besten Falle Lebensmittelliebhaber und Biofreund nennt
• Sprinter mit langem Anhänger (BE) sicher bewegen kann
• vor allem mittwochs und samstags in Hanau (plus Vertretungen freitags in Bischofsheim) ca 30h pro Woche arbeiten will
• so mobil ist, dass er Hanau, Bischofsheim und Bruchköbel problemlos um jede Uhrzeit erreichen kann

die Qualifikationen sind in den Aufgaben sichtbar. Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache Voraussetzung!

Wenn Du Dich angesprochen fühlst, nimm bitte Kontakt mit uns auf – auch wenn Du nicht alle Punkte erfüllen kannst!

Wir bieten Dir

• gute Einarbeitung in alle verbundenen Prozesse
• eine sinnvolle Arbeit und ein sehr gutes Arbeitsklima
• den Umgang mit hochwertigen Lebensmitteln
• Eingehen unsererseits auf Deine persönlichen Bedürfnisse
• Mitarbeiterrabatte, Feiertagsbezahlung, Stundenkonto
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Anpassung der durchschnittlichen Wochenarbeitszeit an Deine Bedürfnisse, mit der Option auf mehr

Bitte melde Dich bei Matthias Jakubowitz, gerne mit kurzem Lebenslauf. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!

• Durchführung von Feld- und Laborstudien zur Bewertung der Bodengesundheit und Fruchtbarkeit.
• Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Verbesserung der Bodengesundheit (z.B. Fruchtfolge, Gründüngung, organische Düngung).
• Analyse von Bodenproben und Interpretation der Ergebnisse im Hinblick auf physikalische, chemische und biologische Eigenschaften.
• Beratung von Landwirten und Agrarbetrieben zu bodenschonenden Bewirtschaftungsmethoden.
• Erstellung von Forschungsberichten, wissenschaftlichen Publikationen und Präsentationen.
• Zusammenarbeit mit internen Forschungsteams und externen Partnern.
• Bewertung der Umweltauswirkungen landwirtschaftlicher Praktiken auf die Bodengesundheit.
• Entwicklung von Monitoringsystemen zur regelmäßigen Überwachung der Bodenzustände.
• Anwendung moderner Analysemethoden und Technologien im Bereich Bodenkunde.
• Beitrag zur Wissensvermittlung und Durchführung von Schulungen.

• Abgeschlossenes Master- oder Promotionsstudium in Agrarwissenschaften, Bodenkunde, Agroökologie oder einem verwandten Fachgebiet.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Forschung oder praktischen Anwendung im Bereich Bodengesundheit oder nachhaltiger Landwirtschaft.
• Fundierte Kenntnisse der Bodenbiologie, Bodenphysik und Bodenchemie.
• Erfahrung mit Feldversuchen und Laboranalysen.
• Kenntnisse in Statistik und Datenanalyse sind erforderlich.
• Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit sowie zur effektiven Teamarbeit.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Hessens.
• Grundkenntnisse in der Anwendung von GIS oder anderen raumbezogenen Datenanalysetools sind von Vorteil.

• Entwicklung und Implementierung von Reinigungsplänen für verschiedene Gebäudetypen und Bereiche.
• Überwachung und Qualitätskontrolle der durchgeführten Reinigungs- und Sanierungsarbeiten.
• Einsatzplanung und Koordination von Reinigungsteams und externen Dienstleistern.
• Schulung von Mitarbeitern in Bezug auf Reinigungstechniken, den Umgang mit Chemikalien und Sicherheitsvorschriften.
• Bestandsmanagement von Reinigungsmaterialien und -geräten.
• Bewertung von Schäden und Erstellung von Kostenvoranschlägen für Sanierungsmaßnahmen.
• Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften im Bereich Arbeitssicherheit und Umweltschutz.
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um spezifische Reinigungsanforderungen zu erfüllen.
• Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten und Ergebnisse.
• Implementierung neuer und innovativer Reinigungstechnologien und -methoden.
• Durchführung von regelmäßigen Inspektionen zur Sicherstellung hoher Sauberkeitsstandards.
• Management von Projekten im Bereich der Gebäudesanierung, von der Planung bis zur Abnahme.
• Bewertung von Angeboten für Materialien und Dienstleistungen.
• Berichterstattung über KPIs und Budgetkontrolle.

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Gebäudereinigung, Facility Management oder einem verwandten Sektor.
• Nachweisliche Kenntnisse in der Anwendung verschiedener Reinigungsmethoden und -chemikalien.
• Erfahrung in der Projektleitung von Sanierungsmaßnahmen.
• Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren.
• Kenntnisse der relevanten Sicherheits- und Umweltstandards.
• Starke organisatorische Fähigkeiten und Detailgenauigkeit.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.
• Grundkenntnisse in der Budgetverwaltung.
• Fähigkeit zur eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft.
• Verständnis für technische Aspekte der Gebäudesanierung.
• Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Bereich (z.B. Gebäudereiniger, Facility Manager).
• Hohe Belastbarkeit und Flexibilität.

• Bearbeitung komplexer Kundenanfragen per Telefon, E-Mail und Live-Chat.
• Troubleshooting von technischen und nicht-technischen Problemen unserer Produkte und Dienstleistungen.
• Anleitung und Unterstützung von Kunden bei der Nutzung unserer Plattform.
• Erfassung und Dokumentation von Kundeninteraktionen und -problemen im CRM-System.
• Identifizierung wiederkehrender Probleme und Weiterleitung von Feedback an die Produktentwicklungsteams zur Verbesserung.
• Schulung und Mentoring neuer Teammitglieder.
• Entwicklung und Verbesserung von Kundenservice-Prozessen und -Richtlinien.
• Sicherstellung der Einhaltung von Service Level Agreements (SLAs).
• Aktive Teilnahme an Team-Meetings und Wissensaustausch.
• Vertretung der Kundenperspektive intern, um die Produkt- und Servicequalität kontinuierlich zu steigern.

• Nachweisliche Erfahrung im Kundenservice, idealerweise im technischen Support oder einer ähnlichen Rolle.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (Wort und Schrift), weitere Sprachen sind ein Plus.
• Starke Problemlösungsfähigkeiten und eine proaktive Denkweise.
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären.
• Vertrautheit mit CRM-Systemen (z.B. Salesforce, Zendesk).
• Hohe Affinität zu digitalen Produkten und Technologien.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, um im Homeoffice produktiv zu sein.
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem verteilten Team.
• Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig und professionell zu agieren.
• Kundenorientierung steht für Sie an erster Stelle.

• Entwicklung und Umsetzung von integrierten Marketingplänen für die zugewiesene Marke über alle Kanäle hinweg (Online, Social Media, POS, klassische Medien).
• Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Trends und Chancen.
• Steuerung von externen Agenturen (Werbe-, PR-, Digitalagenturen).
• Planung und Budgetierung von Marketingaktivitäten sowie Überwachung des Erfolgs.
• Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zur Produktentwicklung und Innovation.
• Erstellung von Verkaufsunterlagen und Präsentationen für interne und externe Stakeholder.
• Monitoring der Markenperformance anhand relevanter KPIs (Umsatz, Marktanteil, Markenbekanntheit).
• Koordination mit Vertrieb und Handel zur Sicherstellung einer effektiven Markenpräsenz am Point of Sale.
• Management des Markenbudgets und Sicherstellung der Profitabilität.
• Identifizierung neuer Zielgruppen und Entwicklung passender Kommunikationsstrategien.

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Feld.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Brand Management oder Produktmanagement, idealerweise im FMCG-Bereich.
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien.
• Starke analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für Marktdaten.
• Kreativität, konzeptionelle Stärke und ein ausgeprägtes Gespür für Konsumentenbedürfnisse.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und im Projektmanagement.
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, cross-funktionale Teams zu motivieren.
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrung mit digitalen Marketingkanälen und Social Media ist ein Muss.