798 Jobs in Buch

Position: Projektmanager (m⁠/⁠ d) Auftragsmanagement / Implementierung
Standort : AUTOKONTOR BAYERN GmbH | Hauptsitz Buch (Landkreis Neu-Ulm / Bayern)
Anstellungsart : Vollzeit und unbefristet
Start : Ab sofort

Die Kraft der Logistik: Vernetzt und Vielseitig. AUTOKONTOR BAYERN steht für beeindruckende Zahlen: 8 Standorte für Technik und Logistik, über eine Million Quadratmeter Lagerfläche – verteilt auf ganz Deutschland, ein Team aus 500 qualifizierten Fachkräften und eine Kapazität von mehr als 50.000 Fahrzeugen. Unsere 35.000 m2 große Werkstattfläche ist für technische Dienstleistungen konzipiert.

Ob für renommierte Automobilhersteller, Gebrauchtwagenvermarkter, Autovermietungen, Leasingunternehmen oder innovative Startups – wir setzen Maßstäbe in der Fahrzeuglogistik. Als Partner im Flottenmanagement beherrschen wir die gesamte Klaviatur von der Einsteuerung über die Wartung bis hin zur finalen Aussteuerung von Neu- und Gebrauchtwagen.

• In dieser spannenden Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Einführung neuer Kundenprozesse im Bereich Auftragsmanagement. Sie sorgen dafür, dass technische und operative Anforderungen erfolgreich umgesetzt werden – von der Kundenbeauftragung bis zur ersten Rechnungsstellung. Dabei bringen Sie Ihre Expertise aktiv ein.
• Kundenprozesse implementieren : Sie planen, steuern und setzen Prozessimplementierungen für Neu- und Bestandskunden um – standortübergreifend und in enger Abstimmung mit allen relevanten Schnittstellen.
• Implementierungsprojekte koordinieren : Sie übernehmen die Verantwortung für Zeitplan, Qualität und Zielerreichung der Projekte und sorgen für eine strukturierte Umsetzung.
• Testen und Qualität sichern : Sie bereiten Testphasen vor, führen End-to-End-Tests durch und dokumentieren die Ergebnisse sorgfältig.
• Go-live begleiten und nachbetreuen : Sie unterstützen die operativen Einheiten beim Start neuer Kundenprozesse und begleiten diese bis zur ersten erfolgreichen Rechnungsstellung.
• Schnittstellen managen : Sie arbeiten eng mit dem Order Center, Operations, Vertrieb und weiteren Fachabteilungen zusammen und koordinieren die Zusammenarbeit.
• Wissen sichern und weitergeben : Sie erstellen Prozessdokumentationen, organisieren Übergaben und führen bei Bedarf Schulungen durch.

• Sie passen perfekt zu uns, wenn Sie eine Kombination aus Fachwissen, Organisationstalent und Begeisterung für Prozessmanagement mitbringen.
• Ausbildung oder Studium : Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
• Fachliche Expertise : Erfahrung in Logistikprozessen, gutes Systemverständnis (idealerweise CMS) und Kenntnisse im Projektmanagement.
• Kommunikationsstärke : Sie treten sicher auf, steuern unterschiedliche Stakeholder souverän und kommunizieren klar und lösungsorientiert.
• Analytisches Denken : Sie analysieren Prozesse strukturiert und entwickeln praxisnahe Lösungen.
• Organisationstalent : Sie arbeiten eigenverantwortlich, priorisieren Aufgaben effektiv und behalten auch in komplexen Projekten den Überblick.
• Flexibilität und Reisebereitschaft : Sie sind bereit, mit verteilten Teams zusammenzuarbeiten und vor Ort zu unterstützen.

• Mehr Freiraum. Weniger Konzern. Bei uns erwartet Sie kein starrer Konzernapparat, sondern ein mittelständisches Umfeld, das Ihnen kulturelle Freiheit und persönliche Entfaltungsmöglichkeiten bietet.
• Karriere mit Perspektive. Sie möchten sich weiterentwickeln und beruflich durchstarten? Viele unserer heutigen Fach- und Führungskräfte haben ihre Laufbahn mit einer Ausbildung bei uns begonnen – wir fördern Talente langfristig und nachhaltig.
• Ankommen und wohlfühlen. Freuen Sie sich auf ein modernes Büro, eine strukturierte Einarbeitung und ein herzliches Team, das neue Kolleg:innen mit offenen Armen empfängt. Hier kennt man sich – und hilft sich.
• Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt. Dank Gleitzeit und der Option auf mobiles Arbeiten an einzelnen Tagen gestalten Sie Ihre Woche so, wie sie am besten zu Ihrem Alltag passt.
• Genuss, Sicherheit, Vorteile. Profitieren Sie von zahlreichen sozialen Benefits:
  • Mitarbeiterrabatte für viele Marken und Produkte
  • Leckere und bezuschusste Mahlzeiten in unserer Kantine
  • Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit

Werde Paketzusteller (Aushilfe) in Burbach

Was wir bieten

• 17,96 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionale Arbeitsmarktzulage
• Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
• Du kannst sofort befristet in Vollzeit  starten, 38,5 Stunden/Woche
• Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft
• Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung.

Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns

• Unterstütze unser Zustellteam als Aushilfskraft im Starkverkehr 2025
• Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
• Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
• Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
• Arbeitstage Montag - Samstag, an 5 Tagen in der Woche
• Einsatzzeitraum ab sofort, bis Ende Dezember 2025

Was du als Zusteller bietest

• Du darfst einen Pkw fahren
• Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
• Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
• Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Werde Paketzusteller bei Deutsche Post DHL

Du begegnest täglich netten Menschen und bist an fünf Werktagen in der Woche (zwischen Montag und Samstag) mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspaketzusteller

#jobsNLGiessen

Individuelle Pflege ohne Stress & Hektik!

In unserer 1:1 Intensivpflege vereinen wir das Beste aus der Medizin und der individuellen Betreuung . Du hast nicht nur ausreichend Zeit für die medizinische Tätigkeiten und Pflege, sondern begleitest deinen Patienten auf Ausflügen und hilfst dabei, trotz Intensivpflichtigkeit ein normales Leben zu führen. Keine überfüllten Stationen, keine Hetze – und vor allem: Du musst nie wieder mit schlechtem Gewissen nach Hause gehen, weil du weißt, dass du deinem Patienten die bestmögliche Betreuung gibst.

Was dich erwartet:

• Mehr Freizeit & echtes Privatleben - ja das geht auch im Gesundheitswesen

• Echte Wertschätzung - du bist keine Nummer, sondern wichtiger Teil des Teams

• Mehr Zeit für Pflege - du als Fachkraft betreust bei uns nur einen Patient und kannst so pflegen, wie du es gelernt hast

• Bezugspflege - mit echter Verbindung, ganzheitlich und individuell

• Strukturierte Einarbeitung - wir nehmen dich Schritt für Schritt an die Hand – sicher & entspannt

• Netzwerkartiger Aufbau - Hier unterstützen sich Teams in der Umgebung gegenseitig & selbstverständlich

• Digitale Fort- und Weiterbildung - Brandschutz-Vortrag nach dem Frühdienst? Nein danke. Bei uns entscheidest du wann & wo - flexibel & stressfrei.

• Sichere Arbeitsbedingungen mit Struktur und Verständnis - geführt von Menschen, die selbst aus der Pflege kommen

• bis zu 5.000€ brutto - und das ist nur einer unserer finanziellen Vorteile

• Urlaubs- und Dienstplanung nach deinen Wünschen - nie wieder Hobbys absagen, weil der Dienstplan nicht mitspielt – wir planen MIT dir, nicht über dich hinweg

Egal ob du aus der Klinik, der ambulanten Pflege, der stationären Altenpflege oder schon aus der Intensivpflege kommst – bei uns kannst du wirklich etwas bewegen!

Anforderungen:

️ Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als:

• Gesundheits- und Krankenpfleger/in

• Altenpfleger/in

• Pflegefachfrau/-mann

• Kinderkrankenpfleger/in

• Krankenschwester

• Krankenpfleger

�� Noch keine Erfahrung in der Intensivpflege? Dann starten wir gemeinsam!
Du bekommst von uns eine 120-stündige Weiterbildung in der außerklinischen Beatmung – ein wertvoller Schritt in deine fachliche Zukunft.
Der Kurs hat einen Wert von rund 4.000 € , für dich ist er komplett kostenlos – ohne Bindung, ohne Kleingedrucktes.
Warum? Weil wir an echte Entwicklung glauben – nicht an Verpflichtungen.

Werde Sortierer für Pakete und Briefe (m/w/d) in Buch

Was wir bieten

• 15,94 € Tarif-Stundenlohn
• Bezahlte Einarbeitung  durch erfahrene Kollegen
• Eine Anstellung ganz in deiner Nähe
• Du kannst sofort befristet in Teilzeit  starten
• Einsatz im Zeitfenster von ca. 07:00 bis 10:00 Uhr von Dienstag bis Samstag
• Wochenarbeitszeit 10-15 Stunden

Deine Aufgaben als Sortierer bei uns

• Entgegennahme  und Verteilung  von Briefbehältern und Paketen
• Sortieren  von Brief- und Paketsendungen
• Überprüfen  der Sendungen
• Unterstützung  beim Betriebsablauf z.B. einsammeln von leeren Behältern

Was du bietest

• Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
• Du kannst gut anpacken
• Du bist zuverlässig  und hängst dich rein

Werde Sortierer bei Deutsche Post DHL

Als Sortierer  für Pakete und Briefe  unterstützt du unsere Zusteller bei der entscheidenden Vorarbeit im Betriebsstandort. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Hilfskraft für die Zustellung , am besten online!  Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunshilfskraft
#minijob

#werdeeinervonunssortierer

#jobsNLRavensburg

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Illertissen, Buch, Altenstadt, Dietenheim oder Weißenhorn (in Vollzeit)

Was wir bieten

• 17,96 € Tarif-Stundenlohn  inkl. 50% Weihnachtsgeld und ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
• Weitere 50% Weihnachtsgel d im November
• Bis zu 332 € Urlaubsgeld
• Du kannst sofort befristet in Vollzeit/Teilzeit  starten
• Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
• Garantierte Gehaltssteigerung  gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
• Kostenlose  Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
• Ausführliche Einweisung (bezahlt)  – wir machen dich fit für die Zustellung
• Unbefristete Übernahme  und Entwicklungsmöglichkeiten  (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
• Attraktive Mitarbeiterangebote  wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Postbote bei uns

• Zustellung  von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
• Auslieferung an 5 Werktagen  (zwischen Montag und Samstag)
• Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
• Zustellung  mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Zusteller bietest

• Du darfst einen Pkw fahren
• Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
• Du bist wetterfest  und kannst gut anpacken
• Du bist zuverlässig  und hängst dich rein
• Eine Bescheinigung über die Beantragung eines polizeilichen Führungszeugnisses  muss zum Zeitpunkt der Einstellung vorliegen

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote  bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online!  Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

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#F1Zusteller

Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine(n):

newcare home Neu-Ulm

Neu-Ulm, Hauptstraße 121

Pflege und Betreuung

Vollzeit, Teilzeit

Das macht den Job spannend:

• Führen des gesamten Teams im Bereich der sozialen Betreuung sowie der zusätzlichen Betreuungskräfte
• Festlegen, Mitgestaltung und Umsetzung des Betreuungskonzeptes unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse
• Förderung und Erhaltung von geistigen und körperlichen Ressourcen unserer Bewohner:innen
• Vorbereitung, Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen sowie von Beschäftigungsangeboten
• Budgetplanung für den Bereich der sozialen Betreuung in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
• Qualitätssicherung und Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen
• Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
• Erstellung eines Dienstplanes nach gesetzlichen Vorgaben und den Bedürfnissen unserer Bewohner:innen
• und Sie organisieren Glücksmomente für unsere Bewohner:innen

Was Du mitbringen solltest:

• Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit Leitungserfahrung oder auch 3-jährige Ausbildung im sozialen Bereich oder abgeschlossenes Studium
• Kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen und Angehörigen
• Erfahrung in der konzeptionellen Arbeit im Bereich der sozialen Betreuung
• Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
• Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Freude im Umgang mit Bewohner:innen
• Der respektvolle Umgang mit älteren pflegebedürftigen Menschen ist für Sie selbstverständlich – genauso wie der freundliche Umgang mit Ihren Mitmenschen

So machen wir Dich glücklich:

Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen .

Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag #selbstverständlich

• Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger

• Glücksmomente für alle Mitarbeiter #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch

• Sprachgesteuerte Pflegedoku#Tippenwargestern

• 30 Tage Urlaub #ErholungIstWichtig

• WellPass Zuschuss #EsLebeDerSport

• Betriebliche Altersvorsorge #AufDieRente

• Corporate Benefits #ShoppingTime

Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine:

newcare home Neu-Ulm

Neu-Ulm, Hauptstraße 121

Pflege und Betreuung

Vollzeit, Teilzeit

Das macht den Job spannend:

• Planung und Begleitung der Einarbeitung  unserer neuen Mitarbeiter:innen
• Mitarbeit auf dem Wohnbereich
• Gesamtverantwortung  für die praktische Ausbildung
• Sicherstellung der Kompetenzvermittlung  der Auszubildenden zur Erreichung der Ausbildungsziele, Kontaktpflege zur Pflegeschule sowie externen Kooperationspartnern
• Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu pflegerelevanten Themen

Was Du mitbringen solltest:

• Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Weiterbildung zur Praxisanleiter:in
• Bereitschaft, ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Pflegekonzept umzusetzen
• Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent
• Kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen und Angehörigen
• Allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme)

So machen wir Dich glücklich:

Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen .

Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag #selbstverständlich

• Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger

• Glücksmomente für alle Mitarbeiter #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch

• Sprachgesteuerte Pflegedoku#Tippenwargestern

• 30 Tage Urlaub #ErholungIstWichtig

• WellPass Zuschuss #EsLebeDerSport

• Betriebliche Altersvorsorge #AufDieRente

• Corporate Benefits #ShoppingTime

Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine:

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Neu-Ulm, Hauptstraße 121

Pflege und Betreuung

Vollzeit, Teilzeit

Das macht den Job spannend:

• Durchführung einer individuellen und aktivierenden Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner:innen
• Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Betreuung der Bewohner:innen nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
• Unterstützung bei der Alltagsbewältigung
• Umsetzung der Pflegeplanung und –dokumentation
• Ansprechpartner für Bewohner:innen, Angehörige, Ärzt:innen und Mitarbeiter:innen
• Mitarbeit bei der Anleitung von Hilfskräften, Auszubildenden und Praktikant:innen

Was Du mitbringen solltest:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- oder Krankenpflege
• Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft
• Freude und Kreativität für die Umsetzung gerontopsychiatrischer Erkenntnisse und Methoden im Rahmen Deiner Arbeit und deren Weitergabe an Kolleg:innen
• Sensibilität für die Bedürfnisse unserer Bewohner:innen
• Respektvoller Umgang mit älteren pflegebedürftigen Menschen ist für Dich selbstverständlich –  genauso wie der freundliche Umgang mit Deinen Mitmenschen
• Kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen und Angehörigen
• EDV-Kenntnisse

So machen wir Dich glücklich:

Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen .

Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag #selbstverständlich

• Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger

• Glücksmomente für alle Mitarbeiter #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch

• Sprachgesteuerte Pflegedoku#Tippenwargestern

• 30 Tage Urlaub #ErholungIstWichtig

• WellPass Zuschuss #EsLebeDerSport

• Betriebliche Altersvorsorge #AufDieRente

• Corporate Benefits #ShoppingTime

Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro.

Zur Verstärkung unserer Filiale in Ulm suchen wir Dich zum frühestmöglichen Eintrittstermin als

Deine Aufgaben

Deine Aufgaben

Wir machen dir den Einstieg leicht! Bewirb dich einfach ohne Lebenslauf!

Nach individueller Einarbeitung vor Ort und einem unserer Trainingscenter hast du das Fachwissen für den Lkw-Reifenservice auf der Straße, direkt beim Kunden oder in unserem Betrieb:

• Mit deiner Werkstatt auf vier Rädern hältst du Trucks am Laufen und bringst sie bei einer Reifenpanne schnell wieder in Fahrt
• Du verantwortest die fachgerechte Durchführung von Lkw-Reifenmontagen im Fachbetrieb, beim Kunden vor Ort und im Panneneinsatzfall
• Du führst sorgfältige und fachgerechte Fuhrpark-Checks durch

Dein Profil

Dein Profil

• Du besitzt den Führerschein der Klasse B
• Ein Führerschein der Klasse C1 wäre wünschenswert, eine Kostenübernahme zum Erwerb ist nach Abstimmung möglich
• Falls du noch keine Erfahrung im Bereich Reifen mitbringst schulen wir dich gerne in allen relevanten Themen und  machen dich zum Experten
• Du bist bereit zu Nacht- und Wochenendeinsätzen, welche selbstverständlich zusätzlich vergütet werden

Unser Angebot

Unser Angebot

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 
• Attraktive Vergütung für Panneneinsätze in der Nacht & am Wochenende
• Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und Konzernerfolgsbeteiligung
• Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub und Firmensport von Hansefit
• Du bist nicht allein: Für deinen optimalen Start hast du einen Paten an deiner Seite
• Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wir denken an deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge
• Erhalte maßangefertigte Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice
• Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen