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Personalberater IT & Digitalisierung

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44787 Bochum, Nordrhein Westfalen WhatJobs

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Arbeitsbeschreibung

full-time
Unser Klient, eine etablierte Personalberatung mit Schwerpunkt auf Fach- und Führungskräfte im IT- und Digitalisierungssektor, sucht für seinen Standort in Bochum einen engagierten Personalberater. Sie sind verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse mit dem Klienten bis zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen. Dies beinhaltet die Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen, die aktive Suche und Ansprache potenzieller Kandidaten über verschiedene Kanäle (z.B. Social Media, Netzwerke, Datenbanken), die Durchführung von ersten Interviews und die Auswahl geeigneter Kandidaten. Sie beraten sowohl Klienten als auch Kandidaten professionell und bauen langfristige Beziehungen auf. Die Markt- und Branchenkenntnisse im IT-Bereich sind für diese Position essenziell, um die Bedürfnisse der Klienten optimal zu verstehen und passende Talente zu identifizieren. Sie pflegen eine Candidate-Datenbank und stellen eine exzellente Candidate Experience sicher. Die Teilnahme an Branchenveranstaltungen und der Aufbau eines eigenen Netzwerks sind ebenfalls Teil Ihrer Aufgabe. Sie arbeiten zielorientiert und sind motiviert, erfolgreich Positionen zu besetzen und die Zufriedenheit von Klienten und Kandidaten zu gewährleisten.

Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Betriebswirtschaft, Psychologie, Geisteswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erste Berufserfahrung in der Personalbeschaffung, im Vertrieb oder in einer beratenden Funktion, idealerweise mit Bezug zur IT-Branche.
  • Starkes Interesse an der IT- und Digitalisierungsbranche und deren aktuellen Trends.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
  • Hohe Eigenmotivation, Ergebnisorientierung und Verhandlungsgeschick.
  • Sehr gute soziale Kompetenzen und Freude am Umgang mit Menschen.
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Social-Media-Plattformen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil.
  • Eine proaktive Arbeitsweise und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten.
Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachstumsstarken Markt mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten und professioneller Weiterentwicklung.
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Senior Security Analyst (m/w/d) - SIEM & Incident Response

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44787 Bochum, Nordrhein Westfalen WhatJobs

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full-time
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bereich der Informationssicherheit, sucht einen erfahrenen Senior Security Analyst (m/w/d) zur Verstärkung seines SOC-Teams am Standort in Bochum. In dieser Rolle sind Sie maßgeblich für die Überwachung, Analyse und Reaktion auf Sicherheitsvorfälle zuständig, um die IT-Infrastruktur unseres Kunden zu schützen. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und tragen direkt zur Abwehr von Cyberbedrohungen bei.

Ihre Hauptaufgaben:
  • Überwachung von Netzwerksicherheitsereignissen mittels SIEM-Tools und anderen Sicherheitstechnologien.
  • Erkennung, Analyse und Bewertung von Sicherheitsvorfällen (Incidents) und Entwicklung von Reaktionsstrategien.
  • Durchführung von forensischen Analysen zur Ursachenermittlung von Sicherheitsverletzungen.
  • Entwicklung und Optimierung von Detektionsregeln und Korrelationen im SIEM-System.
  • Beratung von IT-Teams bei der Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen und Best Practices.
  • Erstellung von technischen Berichten und Präsentationen für das Management und andere Stakeholder.
  • Kontinuierliche Verbesserung der Security Operations Prozesse und Tools.
  • Teilnahme an On-Call-Rotationen zur Reaktion auf kritische Sicherheitsvorfälle rund um die Uhr.
  • Schulung und Mentoring von Junior Security Analysts.

Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Cybersecurity, SOC-Operationen und Incident Response.
  • Tiefgehendes Verständnis von Netzwerksicherheit, Protokollen und Angriffsmethoden.
  • Praktische Erfahrung mit SIEM-Plattformen (z.B. Splunk, QRadar, ELK-Stack) und Endpoint Detection and Response (EDR)-Lösungen.
  • Kenntnisse in Skriptsprachen (z.B. Python, PowerShell) zur Automatisierung von Analysen.
  • Zertifizierungen wie CISSP, CEH, GIAC sind von Vorteil.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Vorgehensweise.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
  • Teamfähigkeit und Belastbarkeit auch in Stresssituationen.

Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Position mit Verantwortung in einem hochmodernen Arbeitsumfeld. Sie haben die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln und an spannenden Sicherheitsprojekten mitzuwirken. Unser Kunde legt Wert auf eine offene Kommunikationskultur und ein kollegiales Miteinander.
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Event Coordinator - Food & Beverage (m/w/d)

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44803 Bochum, Nordrhein Westfalen WhatJobs

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contractor
Unser Kunde, ein etabliertes Catering-Unternehmen, sucht einen engagierten und kreativen Event Coordinator (m/w/d) zur Unterstützung bei der Planung und Durchführung von hochwertigen Veranstaltungen im Food & Beverage Bereich. Diese Position bietet eine hybride Arbeitsgestaltung, die eine flexible Kombination aus Büroarbeit und Vor-Ort-Unterstützung bei Events vorsieht. Sie sind verantwortlich für die Koordination aller Aspekte von Catering-Events, von der ersten Kundenanfrage bis zum erfolgreichen Abschluss. Dies beinhaltet die Bedarfsermittlung mit dem Kunden, die Menüplanung in Absprache mit dem Küchenteam, die Erstellung detaillierter Eventkonzepte und Angebote sowie die Budgetkontrolle.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Organisation von Locations, die Koordination von Dienstleistern (z.B. Technik, Dekoration, Personal), die Erstellung von Zeitplänen für den Eventtag und die Sicherstellung, dass alle Kundenwünsche erfüllt werden. Sie sind der Hauptansprechpartner für Kunden und Dienstleister vor, während und nach dem Event. Dies erfordert eine hohe Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck einen kühlen Kopf zu bewahren. Sie sind mitverantwortlich für die Qualitätssicherung und das reibungslose Funktionieren des Caterings vor Ort. Die Analyse von Events zur kontinuierlichen Verbesserung gehört ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsfeld.

Wir erwarten von Ihnen Erfahrung in der Eventplanung oder im Catering-Management, idealerweise mit einem Fokus auf Gastronomie. Ein gutes Verständnis für Food & Beverage Trends und ein ausgeprägtes Gefühl für Ästhetik und Gästebetreuung sind von Vorteil. Starke organisatorische Fähigkeiten, ein Auge für Details und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen, sind unerlässlich. Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch sind erforderlich. Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, einschließlich Wochenenden und Feiertagen, je nach Eventplan, ist notwendig. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, die Möglichkeit, einzigartige kulinarische Erlebnisse zu gestalten, und eine faire Vergütung für Ihre wertvolle Arbeit.

Die Zusammenarbeit findet teils im Büro in Bochum , teils remote (z.B. für administrative Aufgaben) und vor allem vor Ort bei den Veranstaltungen statt. Sie sind das Bindeglied zwischen Kunde, Küche und Service und tragen maßgeblich zum Erfolg jedes einzelnen Events bei. Ihre Kreativität und Ihr Engagement machen den Unterschied.
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Leitung Sportmarketing & Eventmanagement (Remote)

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44787 Bochum, Nordrhein Westfalen WhatJobs

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full-time
Ihre Aufgaben:
Unser Kunde, ein führender Anbieter im Bereich Freizeit und Sport, sucht eine engagierte und erfahrene Führungskraft für die Leitung des Sportmarketings und Eventmanagements. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Marketingstrategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und zur Förderung von Produkten und Dienstleistungen im Sportsegment. Dies umfasst die Konzeption, Planung und Durchführung von Sportevents, Sponsoring-Aktivitäten und Kampagnen. Sie identifizieren relevante Zielgruppen und entwickeln maßgeschneiderte Kommunikationskonzepte, um diese effektiv zu erreichen. Die Budgetplanung und -kontrolle für alle Marketing- und Eventaktivitäten gehört zu Ihren Kernaufgaben. Sie arbeiten eng mit externen Partnern, Sponsoren, Agenturen und Athleten zusammen, um erfolgreiche Kooperationen zu etablieren und zu pflegen. Die Analyse von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und die Erfolgsmessung der durchgeführten Maßnahmen durch relevante KPIs sind essenziell. Sie führen und motivieren ein engagiertes Team von Marketing- und Eventmanagern. Die Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation über alle Kanäle hinweg sowie die kontinuierliche Optimierung der Marketingprozesse sind von großer Bedeutung.

Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Sportmanagement, Marketing, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Sportmarketing und/oder Eventmanagement, idealerweise in einer leitenden Funktion. Nachgewiesene Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Eventstrategien. Fundierte Kenntnisse in der Budgetplanung, Sponsorenakquise und im Management von Sportveranstaltungen. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und ein tiefes Verständnis für die Sport- und Freizeitindustrie. Hervorragende Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten. Kreativität und die Fähigkeit, innovative Ideen zu entwickeln und umzusetzen. Hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und Teamfähigkeit. Erfahrung im Führen von Teams. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Wir bieten:
Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und wachstumsstarken Sektor. Die Möglichkeit, die Marke und das Eventportfolio aktiv mitzugestalten und zum Erfolg zu führen. Ein attraktives Gehaltspaket sowie variable Vergütungsbestandteile. Umfassende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Leidenschaft für Sport und Events geprägt ist. Die Flexibilität, diese Position komplett remote auszuüben, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten.
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DevOps Engineer (m/w/d) – Fokus Cloud & Automation – Remote

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full-time
Gestalten Sie die Zukunft der Softwareentwicklung und Infrastruktur mit als DevOps Engineer in unserem innovativen Technologieunternehmen, das vollständig remote operiert. Sie sind maßgeblich daran beteiligt, unsere Entwicklungsprozesse zu optimieren, die Zuverlässigkeit unserer Systeme zu gewährleisten und die Automatisierung voranzutreiben. Als DevOps Engineer sind Sie die Brücke zwischen Entwicklung (Dev) und Betrieb (Ops) und arbeiten daran, den gesamten Software-Lebenszyklus zu verbessern. Ihre Aufgaben umfassen die Konzeption, Implementierung und Wartung von CI/CD-Pipelines, die Automatisierung von Deployments und Infrastrukturmanagement (Infrastructure as Code). Sie sind verantwortlich für die Überwachung unserer Systeme, die Sicherstellung hoher Verfügbarkeit und Performance sowie die schnelle Behebung von Incidents. Die Arbeit mit Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder GCP und Containervirtualisierung (Docker, Kubernetes) gehört zu Ihrem täglichen Brot. Wir legen großen Wert auf die Implementierung von robusten Sicherheitsmaßnahmen und die kontinuierliche Verbesserung unserer Entwicklungsprozesse. Sie werden eng mit den Softwareentwicklern zusammenarbeiten, um die Effizienz zu steigern und die Time-to-Market zu verkürzen. Wir suchen nach erfahrenen und passionierten DevOps-Experten mit einer starken Affinität zu Automatisierung und Cloud-Technologien. Solide Kenntnisse in Scripting-Sprachen (z.B. Bash, Python, PowerShell) und Erfahrung mit Cloud-Infrastrukturen sind unerlässlich. Kenntnisse in Konfigurationsmanagement-Tools (z.B. Ansible, Chef, Puppet) und ein tiefes Verständnis von Netzwerken und Systemadministration sind von großem Vorteil. Sie sollten in der Lage sein, selbstständig zu arbeiten, komplexe Probleme zu analysieren und innovative Lösungen zu entwickeln. Teamfähigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, da die gesamte Arbeit remote stattfindet. Wir bieten ein kollaboratives und lernorientiertes Umfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit, in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen eine Schlüsselrolle zu übernehmen und Ihre Expertise in einem remote-first Umfeld einzubringen.
Standort: Vollständig remote mit Hauptbezug nach Bochum.
Was wir erwarten:
  • Fundierte Erfahrung als DevOps Engineer oder in einer ähnlichen Rolle (Systemadministration, Softwareentwicklung mit DevOps-Fokus).
  • Umfangreiche Erfahrung mit CI/CD-Tools (Jenkins, GitLab CI, CircleCI etc.) und Konzepte.
  • Tiefes Verständnis von Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP) und Container-Orchestrierung (Docker, Kubernetes).
  • Kenntnisse in Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation).
  • Erfahrung mit Monitoring- und Logging-Tools (z.B. Prometheus, Grafana, ELK Stack).
  • Starke Scripting-Fähigkeiten (Python, Bash, Go).
  • Kenntnisse in Netzwerksicherheit und Systemadministration.
  • Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit im Homeoffice.
Was wir bieten:
  • Eine vollständig remote Position in einem zukunftsorientierten Tech-Unternehmen.
  • Herausfordernde und spannende Projekte im Bereich Cloud und Automatisierung.
  • Möglichkeit zur Gestaltung und Verbesserung unserer DevOps-Praktiken.
  • Ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Kontinuierliche Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Zusatzleistungen.
  • Die Chance, die digitale Transformation mitzugestalten.
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Senior Project Manager (m/w/d) - Strategie & Transformation

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Für unseren Klienten, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, suchen wir einen erfahrenen Senior Project Manager (m/w/d) mit Fokus auf Strategie und Transformation für den Standort Bochum . Sie sind verantwortlich für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung komplexer Transformationsprojekte, die darauf abzielen, unsere Geschäftsprozesse zu optimieren und strategische Ziele zu erreichen. Ihre Aufgaben umfassen die Definition von Projektzielen und -umfängen, die Erstellung von Projektplänen, die Budgetkontrolle und das Risikomanagement. Sie koordinieren interdisziplinäre Projektteams, stellen eine effektive Kommunikation zwischen Stakeholdern sicher und treiben die Einführung neuer Methoden und Technologien voran. Erfolgsfaktoren sind Ihre Fähigkeit, Change-Prozesse zu gestalten und zu begleiten sowie die Sicherstellung der Projektqualität und die termingerechte Fertigstellung. Wir erwarten einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Bereich sowie mindestens 7 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit nachweisbaren Erfolgen in strategischen Transformationsprojekten. Kenntnisse in agilen und klassischen Projektmanagementmethoden (z.B. Scrum, PMI, PRINCE2) sind erforderlich. Ausgeprägte Führungsqualitäten, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren und zu präsentieren, sind unerlässlich. Erfahrung im Stakeholder-Management auf verschiedenen Ebenen und eine starke analytische sowie konzeptionelle Kompetenz zeichnen Sie aus. Die Arbeitsstelle ist in Bochum , Nordrhein-Westfalen, angesiedelt, mit einer flexiblen Regelung, die hybrides Arbeiten ermöglicht. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, anspruchsvolle Projekte mit hoher Sichtbarkeit und exzellente Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
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Headhunter (m/w/d) – Tech & IT

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Unser Kunde, eine renommierte Personalberatung mit Spezialisierung auf den Tech- und IT-Sektor, sucht einen erfahrenen Headhunter (m/w/d), der unser Team aus der Ferne verstärkt. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Vernetzung mit Top-Talenten und die Besetzung anspruchsvoller Positionen haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie. Diese Rolle ist vollständig remote, wodurch Sie ein Höchstmaß an Flexibilität genießen.

Ihre Aufgaben:
  • Identifizierung und Ansprache von Kandidaten für spezialisierte Positionen im Technologie- und IT-Bereich.
  • Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks von Fachkräften und Experten.
  • Durchführung von qualifizierten Telefoninterviews und Erstellung von Kandidatenprofilen.
  • Beratung und Betreuung von Kunden im gesamten Rekrutierungsprozess.
  • Steuerung und Durchführung von Suchprojekten für anspruchsvolle Positionen (z.B. Softwareentwickler, Projektmanager, Data Scientists).
  • Erstellung von Marktanalysen und Zielfirmenprofilen.
  • Verhandlung von Vertragsangeboten in Absprache mit Kunden und Kandidaten.
  • Kontinuierliche Verbesserung der Sourcing-Strategien und Recruiting-Tools.
  • Präsentation und Vermarktung unseres Unternehmens und unserer Dienstleistungen.
  • Aktive Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Konferenzen zur Talentgewinnung.

Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Psychologie, oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Nachweisbare Erfahrung im Executive Search oder im spezialisierten Recruiting, idealerweise im IT- oder Tech-Bereich.
  • Ausgeprägte Kenntnisse des IT-Arbeitsmarktes und der relevanten Technologien.
  • Exzellente Recherche- und Sourcing-Fähigkeiten (Active Sourcing, Networking).
  • Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen (ATS) und Recruiting-Plattformen.
  • Sehr gute Kommunikations-, Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeiten.
  • Eine ergebnisorientierte und proaktive Arbeitsweise.
  • Hohe Motivation, Eigeninitiative und eine Leidenschaft für Menschen und Karriereentwicklung.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden und neue Methoden zu erlernen.

Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und lukrative Position in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen. Sie arbeiten in einem flexiblen, remote-basierten Umfeld und haben die Möglichkeit, direkt zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen.
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Kundenberater/in im Bereich Kosmetik & Wellness (m/w/d)

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Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Bereich Schönheit und Wellness, suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n Kundenberater/in (m/w/d) für den Standort in Bochum, North Rhine-Westphalia . In dieser Rolle sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und bieten exzellenten Service und Beratung zu unseren hochwertigen Produkten und Dienstleistungen. Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen die Annahme und Bearbeitung von Kundenanfragen per Telefon, E-Mail und persönlich, die individuelle Bedarfsanalyse sowie die Empfehlung passender Produkte und Behandlungen. Sie werden auch für die Terminvereinbarung und -verwaltung zuständig sein, die Pflege von Kundendaten im CRM-System übernehmen und aktiv an der Kundenbindung und -gewinnung mitwirken. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehört auch die Unterstützung des Verkaufsteams und die Weitergabe von Kundenfeedback zur Verbesserung unserer Angebote.

Wir erwarten von Ihnen:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
  • Erste Berufserfahrung im Kundenservice, idealerweise im Einzelhandel oder Dienstleistungssektor, ist von Vorteil.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen.
  • Hohe Serviceorientierung, Freundlichkeit und Empathie.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
  • Grundkenntnisse in MS Office und Erfahrung mit CRM-Systemen.
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise.
  • Ein gepflegtes Erscheinungsbild und ein professionelles Auftreten.

Unser Kunde bietet Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, eine sorgfältige Einarbeitung sowie regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Beauty-Branche haben und gerne im direkten Kundenkontakt stehen, dann ist dies Ihre Chance. Die Position ist in Bochum, North Rhine-Westphalia angesiedelt und bietet eine hybride Arbeitsgestaltung, die eine gute Work-Life-Balance ermöglicht. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams!
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Prozessingenieur Öl und Gas

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Unser Kunde, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Öl und Gas, sucht einen erfahrenen Prozessingenieur zur Verstärkung seines Remote-Teams. In dieser entscheidenden Rolle sind Sie für die Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Produktions- und Raffinerieprozessen verantwortlich. Ihr Ziel ist es, die Effizienz zu steigern, Kosten zu senken und die Sicherheit sowie Umweltverträglichkeit unserer Anlagen zu gewährleisten. Diese Position ist vollständig remote angesiedelt, was Ihnen ermöglicht, von Ihrem bevorzugten Standort aus zu arbeiten und zur globalen Optimierung unserer Betriebsabläufe beizutragen.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
  • Analyse bestehender Produktions- und Raffinerieprozesse zur Identifizierung von Ineffizienzen und Verbesserungspotenzialen.
  • Entwicklung und Implementierung von Prozessoptimierungsstrategien unter Anwendung von Simulationstools und datengesteuerten Ansätzen.
  • Planung und Überwachung von Prozessänderungen und Upgrades.
  • Erstellung von Prozessfließbildern (PFDs) und Rohrleitungs- und Instrumentierungsdiagrammen (P&IDs).
  • Durchführung von Machbarkeitsstudien für neue Technologien und Verfahren.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltstandards (SHE).
  • Technische Unterstützung für Betriebsteams und Teilnahme an Anlageneröffnungen und Stilllegungen.
  • Analyse von Prozessdaten zur Überwachung der Anlagenleistung und zur Vorhersage von Wartungsbedarf.
  • Zusammenarbeit mit externen Engineering-Partnern und Technologieanbietern.
Wir suchen Kandidaten mit einem abgeschlossenen Ingenieurstudium (Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik o.ä.) und mindestens 5 Jahren relevanter Berufserfahrung in der Prozessentwicklung oder -optimierung in der Öl- und Gasindustrie. Fundierte Kenntnisse in Prozesssimulationssoftware (z.B. Aspen Plus, HYSYS) sind unerlässlich. Sie verfügen über ein tiefes Verständnis von thermodynamischen Prozessen und Stoff-/Wärmeübertragung. Erfahrung mit Prozessleitsystemen und HAZOP-Analysen ist von Vorteil. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Fließende Englischkenntnisse sind für diese global agierende Rolle zwingend erforderlich. Diese vollständig remote Position erfordert ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Fähigkeit, effektiv in einem verteilten Team zu arbeiten.
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Leiter Forschung & Entwicklung - Biotechnologie (Remote)

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Unser Kunde im Bereich Wissenschaftliche Forschung und Entwicklung sucht einen erfahrenen Leiter Forschung & Entwicklung (m/w/d) mit Spezialisierung auf Biotechnologie. Diese Position ist vollständig remote zu besetzen, ermöglicht aber auch gelegentliche Reisen zu Partnern und Laboren.

Ihre Aufgaben:
  • Entwicklung und Steuerung der strategischen Forschungsagenda und des Innovationsportfolios im Bereich Biotechnologie.
  • Leitung und Motivation eines Teams von Wissenschaftlern und Technikern.
  • Konzeption, Planung und Durchführung von Forschungsprojekten von der Idee bis zur potenziellen Marktreife.
  • Überwachung von wissenschaftlichen Entwicklungen und Trends in der Biotechnologie und angrenzenden Gebieten.
  • Management von Budgets, Ressourcen und Zeitplänen für F&E-Projekte.
  • Koordination der Zusammenarbeit mit externen Forschungseinrichtungen, Universitäten und Industriepartnern.
  • Sicherstellung der Einhaltung von wissenschaftlichen Standards, ethischen Grundsätzen und regulatorischen Anforderungen.
  • Analyse und Bewertung von Forschungsergebnissen sowie die Vorbereitung von Patentanmeldungen und Publikationen.
  • Präsentation von Forschungsergebnissen auf wissenschaftlichen Konferenzen und gegenüber Stakeholdern.
  • Mentoring und Entwicklung von Mitarbeitern im F&E-Team.
  • Förderung einer Kultur der Innovation und des Wissensaustauschs.

Ihr Profil:
  • Promotion in einem relevanten Fachgebiet der Biotechnologie, Biochemie, Molekularbiologie oder einer verwandten Disziplin.
  • Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der Leitung von F&E-Projekten und Teams in der biopharmazeutischen oder biotechnologischen Industrie.
  • Tiefgreifendes Verständnis aktueller Forschungsmethoden und Technologien im Bereich Biotechnologie.
  • Erfahrung im Projektmanagement und Budgetverantwortung.
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
  • Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Sachverhalte verständlich zu kommunizieren und zu präsentieren.
  • Sehr gute Kenntnisse der relevanten regulatorischen Rahmenbedingungen (z.B. GMP, GLP).
  • Erfahrung im Umgang mit Patenten und wissenschaftlichen Publikationen.
  • Ausgezeichnete Führungsqualitäten und Teamfähigkeit.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Nutzen Sie die Chance, innovative biotechnologische Lösungen von zu Hause aus voranzutreiben und die Zukunft der Forschung mitzugestalten.
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