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Lead Software Architect Cloud & DevOps

68161 Mannheim, Baden Württemberg WhatJobs

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Arbeitsbeschreibung

full-time
Unser Klient, ein führendes Unternehmen im Bereich der Softwareentwicklung und IT-Beratung, sucht für seine verteilten Teams einen erfahrenen Lead Software Architect Cloud & DevOps (m/w/d). Diese Position ist vollständig remote ausgeschrieben, was bedeutet, dass Sie unabhängig von Ihrem Standort zur globalen Erfolgsgeschichte unseres Kunden beitragen können. Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Implementierung robuster und skalierbarer Cloud-Architekturen und die Etablierung effizienter DevOps-Praktiken. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, die technische Vision und Strategie für unsere Cloud-nativen Anwendungen zu definieren und sicherzustellen, dass diese den höchsten Standards in Bezug auf Performance, Sicherheit und Zuverlässigkeit entsprechen. Sie arbeiten eng mit Entwicklerteams zusammen, um die Implementierung von Cloud-Infrastrukturen (AWS, Azure oder GCP) zu leiten und Best Practices für Continuous Integration und Continuous Deployment (CI/CD) zu etablieren. Die Entwicklung und Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Pipelines ist ein Kernbestandteil Ihrer Rolle. Sie sind verantwortlich für die Infrastruktur als Code (IaC) Ansätze (z.B. Terraform, Ansible) und die Containerisierung von Anwendungen (Docker, Kubernetes). Die Sicherstellung der Systemüberwachung, des Alertings und des Incident Managements gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Optimierung der Cloud-Kosten. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs zwischen Entwicklungs- und Betriebsteams. Die Beratung von Projektteams bei Architekturentscheidungen und die technische Führung sind wichtige Aspekte. Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik oder eines verwandten Fachgebiets. Langjährige Erfahrung als Softwarearchitekt oder in einer ähnlichen führenden technischen Rolle, mit einem starken Fokus auf Cloud-Plattformen und DevOps-Prinzipien, ist unerlässlich. Fundierte Kenntnisse in mindestens einer großen Cloud-Plattform (AWS, Azure, GCP) sowie Erfahrung mit Microservices-Architekturen sind zwingend erforderlich. Exzellente Kenntnisse in Automatisierungswerkzeugen (CI/CD, IaC, Monitoring) und Programmiersprachen wie Python, Go oder Java sind von Vorteil. Sie verfügen über tiefes Verständnis von Containerisierungstechnologien (Docker, Kubernetes) und Netzwerkkonzepten. Starke analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte klar zu kommunizieren, sind essenziell. Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu leiten, sind ein Muss.
Ihr Aufgabengebiet:
  • Entwurf und Implementierung von skalierbaren Cloud-Architekturen.
  • Definition und Etablierung von DevOps-Prozessen und -Tools.
  • Aufbau und Wartung von CI/CD-Pipelines.
  • Implementierung von Infrastructure as Code (IaC).
  • Containerisierung von Anwendungen mit Docker und Kubernetes.
  • Sicherstellung von Monitoring, Alerting und Incident Management.
  • Optimierung von Cloud-Infrastruktur und -Kosten.
  • Technische Beratung und Mentoring von Entwicklungsteams.

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Hair Stylist & Colorist (m/w/d)

68161 Mannheim, Baden Württemberg WhatJobs

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Arbeitsbeschreibung

full-time
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
Als kreativer und talentierter Hair Stylist & Colorist (m/w/d) sind Sie für die professionelle Beratung und Behandlung unserer anspruchsvollen Kundschaft verantwortlich. Ihre Hauptaufgaben umfassen das Schneiden, Färben, Strähnen und Stylen von Haaren nach aktuellen Trends und individuellen Kundenwünschen. Sie beraten die Kunden umfassend zu Haarschnitten, Farbtechniken, Pflegeprodukten und Stylingmöglichkeiten, um ein optimales Ergebnis zu erzielen. Die fachgerechte Anwendung verschiedener Farb- und Blondiertechniken, die Behandlung von Haarstrukturen sowie die Durchführung von Dauerwellen und Glättungen gehören ebenfalls zu Ihrem Repertoire. Sie sind stets auf dem neuesten Stand der Haartrends und Techniken und bringen Ihre Kreativität gerne ein. Die Pflege und der Verkauf von Haarpflegeprodukten sowie die Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung im Salon sind für Sie selbstverständlich. Die Mitwirkung bei internen Schulungen und die Weitergabe Ihres Wissens an Auszubildende ist ebenfalls Teil Ihrer Rolle.

Anforderungen und Qualifikationen:
Wir suchen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Friseur/in mit relevanter Berufserfahrung, idealerweise mit Spezialisierung im Bereich Coloration und Styling. Ein hohes Maß an Kreativität, ein ausgeprägtes Gespür für Mode und Ästhetik sowie exzellente handwerkliche Fähigkeiten sind unerlässlich. Sie beherrschen verschiedene Schneide-, Farb- und Strähntechniken sicher und sind mit den neuesten Trends vertraut. Ein freundliches, kundenorientiertes Auftreten und die Fähigkeit, eine vertrauensvolle Beziehung zu unseren Kunden aufzubauen, sind von größter Bedeutung. Sie sind teamfähig, zuverlässig und arbeiten strukturiert und sauber. Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zum Erwerb neuer Qualifikationen ist für uns wichtig. Da es sich um eine Stelle in einem Salon handelt, ist die Anwesenheit vor Ort zwingend erforderlich und eine remote Arbeit ist ausgeschlossen. Gute Deutschkenntnisse sind für die Kundenkommunikation notwendig.

Wir bieten:
Wir bieten Ihnen eine kreative und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und stilvollen Salon im Herzen von Mannheim . Sie arbeiten mit hochwertigen Produkten und genießen ein sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team. Eine überdurchschnittliche Vergütung, ergänzt durch attraktive Provisionen auf Dienstleistungen und Produkte, erwartet Sie. Wir unterstützen Ihre fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Fortbildungen. Sie haben die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen einzubringen und Ihre Karriere voranzutreiben.
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Senior Legal Counsel (m/w/d) - M&A

68159 Mannheim, Baden Württemberg WhatJobs

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full-time
Unser Mandant, ein international agierendes Beratungsunternehmen mit Fokus auf strategische Unternehmensentwicklung, sucht zur Verstärkung seines globalen Teams einen erfahrenen Senior Legal Counsel (m/w/d) für den Bereich Mergers & Acquisitions (M&A), mit der Möglichkeit zur vollständigen Remote-Arbeit. Sie sind verantwortlich für die rechtliche Beratung und Begleitung komplexer Transaktionen von der Due Diligence über die Vertragsverhandlung bis zum Closing. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit internen Stakeholdern sowie externen Beratern zusammen, um die Interessen des Unternehmens optimal zu vertreten und Transaktionsrisiken zu minimieren. Ihre Expertise im Gesellschaftsrecht und bei M&A-Transaktionen ist entscheidend für den Erfolg unserer Kunden.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
  • Umfassende rechtliche Beratung und Begleitung von nationalen und internationalen M&A-Transaktionen, einschließlich Unternehmenskäufen, -verkäufen und -fusionen.
  • Durchführung und Koordination von Legal Due Diligence Prüfungen in verschiedenen Rechtsgebieten.
  • Erstellung, Verhandlung und Prüfung von Transaktionsdokumenten wie Letter of Intent, Share Purchase Agreements, Asset Purchase Agreements und Joint Venture Verträgen.
  • Identifizierung, Analyse und Steuerung rechtlicher Risiken im Rahmen von Transaktionen.
  • Beratung zu gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen im Vorfeld, während und nach Transaktionen.
  • Koordination mit externen Anwaltskanzleien und anderen Beratern weltweit.
  • Unterstützung bei der Post-Merger-Integration aus rechtlicher Sicht.
  • Analyse von regulatorischen Anforderungen und Sicherstellung der Compliance.
  • Beratung des Managements in allen relevanten rechtlichen Angelegenheiten im Zusammenhang mit M&A.
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Erstes und Zweites Juristisches Staatsexamen) oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung als Rechtsanwalt oder Syndikusanwalt mit Schwerpunkt im Gesellschaftsrecht und M&A.
  • Nachweisbare Erfahrung in der eigenständigen Leitung und Abwicklung von M&A-Transaktionen.
  • Tiefgehende Kenntnisse im nationalen und internationalen Transaktionsrecht sowie im Gesellschaftsrecht.
  • Erfahrung mit börsennotierten Gesellschaften und relevanten Kapitalmarktregularien ist von Vorteil.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise.
  • Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und die Fähigkeit, unter Zeitdruck zu arbeiten.
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
  • Bereitschaft, eigenverantwortlich und remote in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
Unser Kunde bietet ein anspruchsvolles Aufgabenspektrum mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem globalen Netzwerk. Profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitsgestaltung und der Möglichkeit, Ihr Fachwissen in spannenden Transaktionen einzubringen. Wenn Sie ein exzellenter M&A-Spezialist sind und eine remote-freundliche Umgebung bevorzugen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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E-commerce & Social Media Marketing Manager (m/w/d)

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full-time
Gestalten Sie unsere Online-Präsenz und treiben Sie unseren E-Commerce voran!
Unser Klient, ein aufstrebender Anbieter von hochwertigen Lifestyle-Produkten, sucht einen kreativen und datengetriebenen E-commerce & Social Media Marketing Manager (m/w/d) für den Standort Mannheim .

Ihre Aufgaben:
  • Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden E-Commerce- und Social Media Strategie.
  • Management und Optimierung unseres Online-Shops (z.B. Shopify, Magento) zur Steigerung von Umsatz und Konversionsraten.
  • Planung, Erstellung und Aussteuerung von Content für Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, TikTok, Pinterest etc.).
  • Konzeption und Durchführung von Performance-Marketing-Kampagnen (Google Ads, Social Media Ads).
  • Analyse von Webseiten- und Social-Media-Kennzahlen (KPIs) und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
  • Aufbau und Pflege der Community und Interaktion mit Kunden auf Social Media.
  • Zusammenarbeit mit Influencern und externen Agenturen.
  • Content-Erstellung (Texte, Bilder, Videos) in Absprache mit Designern.
  • Kontinuierliche Optimierung der Customer Journey im E-Commerce.
  • Budgetverantwortung für die Marketingkanäle.

Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL mit Schwerpunkt E-Commerce/Digital Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im E-Commerce und Social Media Marketing, idealerweise in einem relevanten Branchenumfeld.
  • Nachweisbare Erfolge in der Steigerung von Online-Umsatz und Social-Media-Engagement.
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit E-Commerce-Plattformen und gängigen Analysetools (z.B. Google Analytics).
  • Erfahrung in der Kampagnenplanung und -steuerung auf Google Ads und Social Media Plattformen.
  • Kreativität, ein gutes Gespür für Trends und Zielgruppenansprache.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine datenorientierte Arbeitsweise.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Teamfähigkeit und eine proaktive, selbstständige Arbeitsweise.
  • Bereitschaft zur Arbeit im Büro in Mannheim mit der Option auf gelegentliche Homeoffice-Tage.

Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe, die Möglichkeit, aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens beizutragen, ein dynamisches Team und eine attraktive Vergütung. Nutzen Sie die Chance, Ihre Ideen in einem wachsenden Markt umzusetzen.
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Senior Immobilienanalyst – Investment & Asset Management

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full-time
Unser Kunde, ein führender Immobilieninvestor, sucht einen erfahrenen Senior Immobilienanalysten zur Verstärkung seines Investment- und Asset-Management-Teams am Standort Mannheim, Baden-Württemberg, DE . In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Analyse von Immobilieninvestitionen, die Bewertung von Portfoliostrategien und die Unterstützung des Managements bei wichtigen Entscheidungen. Die Position bietet ein hybrides Arbeitsmodell, das Flexibilität und die Möglichkeit zur persönlichen Interaktion kombiniert.

Hauptverantwortlichkeiten:
  • Durchführung detaillierter Markt- und Machbarkeitsstudien für potenzielle Immobilieninvestitionen.
  • Erstellung von Finanzmodellen, Cashflow-Analysen und Bewertungen von Immobilienportfolios.
  • Unterstützung bei der Akquisition und Veräußerung von Immobilien, einschließlich Due-Diligence-Prozessen.
  • Überwachung der Performance von Bestandsimmobilien und Entwicklung von Asset-Management-Strategien zur Wertsteigerung.
  • Analyse von Mietverträgen, Markttrends und wirtschaftlichen Indikatoren zur Identifizierung von Chancen und Risiken.
  • Erstellung von Investment-Memoranden, Präsentationen und Berichten für das Management und externe Stakeholder.
  • Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Recht, Technik, Vermietung) und externen Dienstleistern.
  • Pflege und Weiterentwicklung von Datenbanken und Analysetools für das Immobilienmanagement.
  • Unterstützung bei der Budgetierung und strategischen Planung für das Immobilienportfolio.
  • Identifizierung von Verbesserungspotenzialen in bestehenden Geschäftsmodellen.
  • Schulung und Anleitung junioriger Analysten.
Anforderungen:
  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Immobilienanalyse, Investment oder Asset Management.
  • Fundierte Kenntnisse in der Immobilienbewertung, Finanzmodellierung und Markt researching.
  • Erfahrung mit gängigen Immobilien-Datenbanken und Analysetools.
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein starkes Zahlenverständnis.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und Projekte erfolgreich abzuschließen.
  • Erfahrung mit hybriden Arbeitsmodellen und die Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in einem solchen Umfeld.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Wir bieten eine spannende Position in einem dynamischen Marktumfeld mit attraktiven Karrierechancen. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams und gestalten Sie aktiv die Investmentstrategie unseres Kunden mit.
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Remote Catering & Event Coordinator (m/w/d)

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Unser Klient ist ein etablierter Dienstleister im Gastgewerbe und Tourismus, der sich auf hochwertige Catering- und Eventlösungen spezialisiert hat. Wir suchen einen engagierten und organisierten Remote Catering & Event Coordinator (m/w/d), der unser wachsendes Team von zu Hause aus unterstützt. Ihre Aufgabe ist es, eine reibungslose Planung und Durchführung von Veranstaltungen zu gewährleisten, indem Sie eng mit Kunden, Lieferanten und internen Teams zusammenarbeiten.

Ihre Aufgaben:
  • Organisation und Koordination von Catering-Aufträgen und Veranstaltungen von der Anfrage bis zur Nachbereitung.
  • Direkte Kommunikation mit Kunden zur Aufnahme von Anforderungen, Beratung und Angebotserstellung.
  • Entwicklung von Menüvorschlägen und Eventkonzepten in Abstimmung mit den Kundenwünschen und den verfügbaren Ressourcen.
  • Einholung und Verhandlung von Angeboten von externen Dienstleistern (z.B. Caterer, Technik, Location-Manager).
  • Erstellung detaillierter Eventpläne und Zeitpläne für alle beteiligten Parteien.
  • Überwachung von Budgets und Sicherstellung der Kosteneinhaltung bei allen Projekten.
  • Koordination der Logistik, einschließlich Anlieferung, Aufbau und Abbau.
  • Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen Küche, Servicepersonal und Eventleitung.
  • Lösungsorientierte Bewältigung von auftretenden Problemen und Änderungen während der Eventplanung und -durchführung.
  • Pflege und Aktualisierung der Kundendatenbank und aller relevanten Veranstaltungsdokumente.
  • Nachbereitung von Veranstaltungen, inklusive Feedbackgespräche mit Kunden und internen Auswertungen.
  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Eventformaten und Serviceangeboten.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Akquisition neuer Kunden.
  • Budgetverwaltung und Rechnungsprüfung für durchgeführte Veranstaltungen.
  • Sicherstellung höchster Qualitätsstandards bei allen Catering- und Eventdienstleistungen.

Ihr Profil:
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie, Gastronomie, Eventmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Catering- oder Eventmanagement, idealerweise mit Fokus auf Koordination und Planung.
  • Ausgeprägte Organisationsstärke, Planungsfähigkeit und Multitasking-Fähigkeiten.
  • Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
  • Hohe Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Kunden.
  • Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise, auch unter Zeitdruck.
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Event-Management-Software.
  • Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv im Remote-Umfeld zu arbeiten.
  • Gute Kenntnisse der kulinarischen Welt und gängiger Catering-Standards.
  • Fließende Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
Wir bieten Ihnen die Flexibilität, von zu Hause aus zu arbeiten und Teil eines kreativen und serviceorientierten Teams zu werden.
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E-Commerce & Social Media Manager (Remote)

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full-time
Unser Klient ist ein aufstrebendes Mode- und Lifestyle-Unternehmen, das seine digitale Präsenz ausbauen möchte. Zur Unterstützung des Wachstums suchen wir ab sofort einen kreativen und strategisch denkenden E-Commerce & Social Media Manager, der diese Position vollständig remote ausüben kann. In dieser Funktion sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung unserer E-Commerce-Strategie sowie für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle verantwortlich. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Steuerung und Optimierung unseres Online-Shops, die Konzeption und Durchführung von Online-Marketingkampagnen zur Umsatzsteigerung und Neukundengewinnung. Sie erstellen überzeugende Inhalte für Plattformen wie Instagram, Facebook, TikTok und Pinterest, um unsere Markenbotschaft zu verbreiten und die Community zu engagieren. Dazu gehören das Management von Influencer-Kooperationen, die Analyse von Website- und Social-Media-Performance-Daten sowie die Ableitung von Handlungsempfehlungen. Sie sind stets am Puls der neuesten Trends im E-Commerce und Social Media und bringen proaktiv neue Ideen ein. Die Rolle erfordert eine hohe Affinität zu Mode und Lifestyle-Produkten, ausgezeichnete Kenntnisse relevanter E-Commerce-Plattformen und Social-Media-Tools sowie eine starke analytische Kompetenz zur Erfolgsmessung. Für die Arbeit im Homeoffice sind eine ausgeprägte Selbstorganisation, hohe Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv im digitalen Raum zu agieren, entscheidend. Gestalten Sie unsere digitale Marke aktiv mit und tragen Sie maßgeblich zu unserem Erfolg bei.
Ihre Aufgaben:
  • Entwicklung und Umsetzung der E-Commerce-Strategie
  • Verwaltung und Optimierung des Online-Shops (Produktpflege, Kampagnen, User Experience)
  • Planung, Erstellung und Veröffentlichung von ansprechenden Inhalten für Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, TikTok etc.)
  • Community Management und Interaktion mit Followern
  • Konzeption und Durchführung von Social Media Kampagnen und bezahlten Werbeanzeigen
  • Analyse von KPIs, Reporting und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
  • Identifizierung und Koordination von Influencer-Marketing-Aktivitäten
  • Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbern im E-Commerce und Social Media
  • Budgetverantwortung für Online-Marketing-Maßnahmen
Ihr Profil:
  • Studium im Bereich BWL, Marketing, E-Commerce oder vergleichbare Ausbildung
  • Nachweisbare Berufserfahrung im E-Commerce und Social Media Management, idealerweise in der Mode- oder Lifestyle-Branche
  • Sehr gute Kenntnisse aktueller Social-Media-Plattformen und deren Tools (z.B. Hootsuite, Buffer, Google Analytics)
  • Erfahrung mit E-Commerce-Plattformen (z.B. Shopify, Shopware)
  • Kreativität und ein gutes Gespür für visuelle Ästhetik und Texting
  • Analytische Fähigkeiten und datenorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und Organisationstalent für Remote-Arbeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
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Remote Social Media Strategist & Community Manager (E-Commerce)

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full-time
Für unseren Klienten im boomenden E-Commerce-Sektor suchen wir einen kreativen und strategisch denkenden Remote Social Media Strategist & Community Manager. In dieser Position sind Sie die Stimme unserer Marke in der digitalen Welt und verantwortlich für den Aufbau und die Pflege einer engagierten Online-Community. Sie entwickeln und implementieren überzeugende Social-Media-Strategien, um die Markenbekanntheit zu steigern, Traffic auf unsere E-Commerce-Plattformen zu lenken und den Umsatz zu fördern. Die Erstellung ansprechender Inhalte für verschiedene Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, TikTok, Pinterest etc.) gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Interaktion mit unserer Community, die Beantwortung von Fragen und die Moderation von Diskussionen. Sie analysieren Social-Media-Performance-Daten, um Trends zu erkennen und die Strategie kontinuierlich zu optimieren. Die Zusammenarbeit mit Influencern und die Durchführung von Social-Media-Kampagnen zur Produktförderung sind ebenfalls Teil Ihres Verantwortungsbereichs. Sie müssen ein tiefes Verständnis der neuesten Social-Media-Trends und -Plattformen sowie ausgezeichnete schriftliche und visuelle Kommunikationsfähigkeiten besitzen. Die Fähigkeit, eine starke Markenidentität online aufzubauen und die Kundenbindung zu stärken, ist entscheidend. Sie werden auch für die Überwachung des Online-Rufs der Marke und das Management von Krisensituationen zuständig sein. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der leidenschaftlich gerne Geschichten erzählt, Gemeinschaften aufbaut und messbare Ergebnisse erzielt. Sie arbeiten eigenverantwortlich und haben die Freiheit, Ihre Kreativität voll einzubringen, um unsere Online-Präsenz zu revolutionieren. Wir suchen eine proaktive und ergebnisorientierte Persönlichkeit, die mit Begeisterung an der Gestaltung unserer digitalen Zukunft mitwirkt.
Mannheim, Baden-Württemberg, DE ist Ihr virtueller Arbeitsplatz, diese Stelle ist zu 100% remote besetzbar.
Ihr Profil:
  • Nachgewiesene Erfahrung im Social Media Management und Community Management, idealerweise im E-Commerce.
  • Starke Kenntnisse der gängigen Social-Media-Plattformen und deren analytischen Tools.
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten in der Content-Erstellung (Text, Bild, Video).
  • Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Online-Communities.
  • Kenntnisse in Social-Media-Werbekampagnen.
  • Hohes Maß an Kreativität und Eigeninitiative.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
  • Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und Fristen einzuhalten.
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Remote Senior Process Engineer - Öl & Gas

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full-time
Für unseren Kunden suchen wir einen hochqualifizierten und erfahrenen Senior Process Engineer, der unser Team remote verstärkt. Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung, Optimierung und dem Management von Produktionsprozessen in der Öl- und Gasindustrie spielen. Ihre Aufgaben umfassen die Analyse bestehender Anlagen, die Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und die Implementierung innovativer Lösungen zur Steigerung der Effizienz und zur Senkung der Betriebskosten. Dies beinhaltet die detaillierte Untersuchung von Prozessfließbildern (PFDs) und Rohrleitungs- und Instrumentierungsdiagrammen (P&IDs). Sie werden komplexe thermodynamische Berechnungen durchführen und Simulationen verwenden, um Prozessparameter zu optimieren und die Anlagensicherheit zu gewährleisten. Die Auslegung und Spezifikation von Prozessausrüstung wie Pumpen, Kompressoren, Wärmetauschern und Kolonnen gehört ebenfalls zu Ihren Kernkompetenzen. Sie arbeiten eng mit Ingenieurteams in den Bereichen Mechanik, Elektrotechnik und Automatisierung zusammen, um integrierte Lösungen zu entwickeln. Die Erstellung technischer Berichte, Machbarkeitsstudien und Investitionsanträge wird ebenfalls zu Ihren regelmäßigen Aufgaben gehören. Als Senior Process Engineer sind Sie auch dafür verantwortlich, jüngere Ingenieure zu betreuen und zu schulen. Sie werden neue Projekte von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme begleiten und sicherstellen, dass alle technischen und behördlichen Anforderungen erfüllt werden. Die kontinuierliche Überwachung und Analyse von Leistungsdaten zur Identifizierung von Abweichungen und zur Einleitung von Korrekturmaßnahmen ist essenziell. Wir erwarten, dass Sie ein tiefes Verständnis der relevanten Industrienormen und -vorschriften haben, wie z.B. API, ASME und ATEX. Die Fähigkeit, komplexe Probleme kreativ zu lösen und innovative Ansätze zu entwickeln, ist unerlässlich. Sie arbeiten in einem flexiblen, remote-basierten Arbeitsumfeld, das Ihnen ermöglicht, von jedem Ort aus effektiv zu arbeiten. Regelmäßige virtuelle Teambesprechungen und eine enge digitale Zusammenarbeit sind Teil unserer Kultur. Sie tragen maßgeblich zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit unseres Kunden bei, indem Sie die Prozesse auf höchstem Niveau halten. Ihre Expertise im Bereich Prozessoptimierung wird geschätzt und gefördert. Die Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Reduzierung des Energieverbrauchs und zur Minimierung von Umweltauswirkungen ist ebenfalls ein wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit. Sie werden an der Verbesserung von Sicherheitsprotokollen und der Risikobewertung beteiligt sein.

Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium im Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder einem verwandten Ingenieurwesen.
  • Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Öl- und Gasindustrie, idealerweise mit Schwerpunkt auf Upstream oder Downstream-Prozessen.
  • Umfassende Kenntnisse in der Prozesssimulation (z.B. Aspen Plus, HYSYS) und thermodynamischen Berechnungen.
  • Erfahrung in der Auslegung und Dimensionierung von Prozessausrüstung.
  • Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Nachweisbare Fähigkeit zur erfolgreichen Arbeit in einem verteilten, remote-basierten Team.
  • Kenntnisse der relevanten Sicherheits- und Umweltvorschriften in der Öl- und Gasindustrie.
Wenn Sie bereit sind, eine führende Rolle in einem spannenden Feld zu übernehmen und Ihre Expertise in einem remote-freundlichen Umfeld einzubringen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Creative Director Kunst & Design

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Für unser Kreativstudio in Mannheim suchen wir einen visionären Creative Director (m/w/d) für die Bereiche Kunst und Design. Diese vollständig remote Position ermöglicht es Ihnen, ein Team von talentierten Designern und Künstlern aus der Ferne zu leiten und zu inspirieren. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung kreativer Strategien, die Steuerung des gesamten Designprozesses und die Sicherstellung der konzeptionellen und ästhetischen Qualität aller Projekte. Ihre Aufgaben umfassen die Führung und das Mentoring unseres kreativen Teams, die Entwicklung von Moodboards, Konzepten und Storyboards sowie die Präsentation dieser Ideen vor Kunden. Sie arbeiten eng mit Projektmanagern, Marketingexperten und Entwicklern zusammen, um Projekte erfolgreich umzusetzen. Die Beobachtung von Branchentrends, die Inspiration durch aktuelle Kunst- und Designentwicklungen und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer kreativen Vision sind wichtige Bestandteile Ihrer Rolle. Sie sind verantwortlich für die Einhaltung von Design-Richtlinien und Markenidentitäten unserer Kunden. Die Durchführung von Design-Workshops und Brainstorming-Sessions zur Ideengenerierung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie stellen sicher, dass alle Designs die Projektziele erfüllen und die Erwartungen der Kunden übertreffen. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Design, Kunst, Kommunikation oder einer verwandten Disziplin ist erforderlich. Mehrjährige Berufserfahrung in einer führenden kreativen Rolle, nachweislich durch ein starkes Portfolio, ist ein Muss. Hervorragende Kenntnisse in allen Bereichen des Designs, von Grafikdesign über UI/UX bis hin zu Markenbildung und digitaler Kunst, sind unerlässlich. Starke Führungsqualitäten, die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu führen, sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind entscheidend. Sie sollten über ein tiefes Verständnis für Ästhetik, Typografie, Farblehre und Komposition verfügen. Die Fähigkeit, komplexe Designprobleme zu lösen und innovative Lösungen zu entwickeln, zeichnet Sie aus. Die Arbeit mit Design-Software wie Adobe Creative Suite ist selbstverständlich. Wenn Sie kreative Vision mit strategischem Denken verbinden und ein leidenschaftliches, Remote-Team leiten möchten, dann bewerben Sie sich jetzt. Wir bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Kreativität gefördert wird und Sie die Möglichkeit haben, an spannenden und vielfältigen Projekten zu arbeiten.
Aufgaben:
  • Entwicklung kreativer Strategien und Visionen
  • Leitung und Motivation eines Remote-Kreativteams
  • Steuerung des gesamten Designprozesses
  • Entwicklung von Konzepten, Moodboards und Storyboards
  • Präsentation von Designideen vor Kunden
  • Sicherstellung der ästhetischen und konzeptionellen Qualität
  • Überwachung von Branchentrends und Designentwicklungen
  • Zusammenarbeit mit Projektmanagement und Marketing
  • Markenentwicklung und Corporate Design
Anforderungen:
  • Studium in Design, Kunst, Kommunikation oder verwandter Bereich
  • Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Kreativposition
  • Starkes Portfolio mit erfolgreichen Designprojekten
  • Exzellente Kenntnisse in Grafikdesign, UI/UX, Branding
  • Starke Führungsqualitäten und Teammanagement-Fähigkeiten
  • Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Tiefes Verständnis für Ästhetik und Designprinzipien
  • Kreativität und Problemlösungskompetenz
  • Sehr gute Kenntnisse der Adobe Creative Suite
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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