315 Jobs in Freihung

Chez nous, nous partageons une vision commune d’indépendance, de proximité, de contact terrain avec les clients et les collaborateurs du cabinet, avec une ambiance toujours très familiale malgré l’augmentation de la taille de l’entreprise et une forte volonté de garder une éthique dans les affaires

Borel & Associés est un Cabinet indépendant de Conseil en Audit, Expertise Comptable et Gestion Privée qui est aujourd’hui devenu un acteur important de part sa taille, ses implantations et son niveau de professionnalisme.

Pour préparer le départ en retraite de l’Expert-Comptable titulaire nous recherchons notre :

Chef de Cabinet Expert-Comptable (futur associé) H/F

Basé entre Grenoble et Lyon

Vos missions

En lien direct avec les associés et rattaché à l’un d’eux, avec une période de recoupement conséquente et avec le support de votre équipe constituée de 4 collaboratrices , vous prendrez en charge le pilotage du bureau et en assurerez le développement.

Fort d’un portefeuille diversifié sur lequel vous apporterez essentiellement de la supervision, vous bénéficierez d’un réseau d’apporteurs d’affaires pour poursuivre notre expansion.

Vos compétences

Diplômé du DEC, votre expérience d’une dizaine d’année de la fonction vous amène à rechercher une nouvelle étape dans votre carrière au sein d’une structure à taille humaine qui vous accompagnera vers l’association.

Au-delà d’un profil, nous cherchons une personnalité réactive, spontanée, rigoureuse et capable de manager simplement afin de prendre des décisions au sein d’une équipe, bienveillante et humaine.

Avantages

Si vous êtes attiré par ce challenge, la diversité des dossiers traités et par l’esprit de qualité que nous développons.
Nous vous offrons un système de rémunération motivant, un véhicule de fonction si souhaité, un bureau moderne…

Merci d'adresser lettre, CV à notre Conseil HOMMES & VALEURS, par E-mail : précisant la référence CCEC. Nous garantissons la confidentialité de votre candidature lors de notre échange.

Les entretiens sont prévus les après-midi des mardi 29 avril ou du mercredi 7 mai au sein du Cabinet avec deux associés.

QUERY Informatique est une ESN existant depuis 1991 spécialisée dans la distribution de logiciels techniques a destination des services Informatiques des Grands Comptes et des PME.

Pour renforcer notre équipe commerciale, nous recherchons un(e) Commercial(e) Sédentaire devant promouvoir et vendre nos solutions logicielles innovantes, en établissant des relations solides avec nos clients et en identifiant de nouvelles opportunités commerciales.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe technique pour garantir la satisfaction client et contribuer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'entreprise. Si vous êtes passionné par le secteur technologique et que vous possédez d'excellentes compétences en communication et en négociation, nous serions ravis de vous rencontrer pour discuter de votre avenir chez QUERY Informatique.

Vos missions

Vous devrez :

• Prospecter et qualifier de nouveaux clients potentiels pour la commercialisation de nos solutions,
• Détecter les projets et les suivre avec l'aide de l'équipe technique ou du responsable commercial,
• Assurer la qualification des demandes des prospects et des clients,
• Réaliser et suivre les cotations demandées par le prospect final en respectant les politiques de l'entreprise,
• Mettre à jour la base de données contacts clients,
• Assurer le suivi après-vente et maintenir des relations durables avec les clients pour garantir leur satisfaction,
• Maitriser le français et avoir un excellent relationnel,
• ….

Vos compétences

Profil recherché :

De formation BAC + 2 orienté commerce,

Une première expérience dans la prospection téléphonique ou le télémarketing est souhaitable,

Une maitrise de la langue française est demandée,

Salaire sera composé d’un Fixe + des commissions calculées en fonction du CA/mensuel réalisé.

Pour le Bistrot Pas Parisien, notre restaurant basé à Colombes recherche activement un ou une : manager de salle.

Vous aurez pour principales missions :

• Animer les équipes et vérifier le bon déroulement du service
• Contrôler le travail de mise en place qui doit être effectué par les chefs de rang et commis de salle placés sous votre responsabilité
• Participer au briefing des équipes
• Effectuer le contrôle des caisses des chefs de rang
• Former les chefs de rang/commis de salle
• Assurer et suivre la qualité totale de l'indice de satisfaction de la clientèle
• Veiller au respect en terme de qualité, d'hygiène et sécurité.

Pour Bistrot Pas Parisien, notre restaurant de Colombes recherche activement un ou une : commis pâtisserie.

En collaboration avec le Chef, vos tâches consisteront à :

• Préparer et mettre en place diverses pâtes et crèmes
• Assurer la cuisson et le dressage des assiettes en coordination avec les chefs de partie
• Respecter les normes d'hygiène et de sécurité
• Ranger les matières premières en collaboration avec le reste de l'équipe.

Pour le Bistrot Pas Parisien, notre restaurant situé à Colombes recherche activement un ou une : chef de rang.

En tant que chef.fe de rang, vous avez le premier rôle pour faire vivre une expérience à vos clients.

C'est l'opportunité de briller :

• Démarrez avec un sourire
• Donnez envie d'un apéritif
• Décrivez la carte pour donner envie d'y gouter
• Un verre de plus pour profiter
• C'est la compétition pour l'addition

Pour aller plus loin :

• Connaissez et optimisez votre ticket moyen
• Respectez les règles d'hygiène et sécurité.

Pour Bistrot Pas Parisien, notre restaurant situé à Colombes recherche activement un ou une : chef de partie.

En tant que chef.fe de partie, vous serez le/la boss d'un coin spécifique de la cuisine, défini par votre supérieur.

Vos principales missions :

• Éblouir la brigade avec vos créations culinaires de spécialiste
• Jouer les magicien.ne.s en concoctant de nouvelles recettes et en perfectionnant les classiques
• Partager votre savoir comme un.e pro
• Surveiller de près vos collègues
• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité

Pour Bistrot Pas Parisien, notre restaurant de Colombes recherche activement un ou une : commis de salle.

En lien avec le Chef de rang, vous aurez pour missions :

• D'assurer le lien entre la cuisine et la salle
• Soutenir les chefs de rang
• Connaitre la carte, la sélection des vins et des cocktails
• Participer aux taches simples de la salle
• Participer à la bonne tenue de la salle et de l'office.

Arbeitsort: Bayreuth im Raum Nürnberg / Bamberg / Coburg / Hof.

Bereichsleiter Logistik als Operations Manager (m/w/d) für unseren Standort in Bayreuth gesucht! Falls Du für die Stelle umziehst und Deine Heimatadresse mindestens 80 km vom Standort entfernt liegt, unterstützen wir Dich mit einem Umzugspaket.

Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient erfüllen und versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Getragen wird er von Operations Manager:innen, die das Team zusammenführen, um an allen unseren Standorten hervorragende Sicherheit, Qualität und Produktivität zu fördern. Du koordinierst an Deinem Standort andere Manager:innen und erstellst den Betriebsplan, der Deinen Teams bei der Erfüllung ihrer Ziele hilft. Diese Rolle ist voll darauf ausgerichtet, die Operational Excellence zu unterstützen, um das Amazon von Morgen zu schaffen.

Wir bieten:
- Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon
- Ein attraktives Vergütungspaket inklusive beschränkter Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units) durch die Amazon.com, Inc.
- Umzugspaket: Bei min. 80 km Entfernung vom Standort
- Eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.)
- Pendlerleistungen: Kostenloses Parken, Kostenübernahme für das Deutschlandticket oder Bike Leasing-Angebote
- Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit)
- Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen
- Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten
- Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen

Key job responsibilities
- Leitung und Entwicklung eines Teams von Area Manager:innen / Abteilungsleiter:innen Logistik
- Schichtleitung von Betriebsteams, Handhabung von Problemen und Förderung der Standortleistung
- Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Support-Teams, einschließlich derer für die Bereiche HR, Finanzen, Arbeitsschutz und Sicherheit
- Gestaltung und Umsetzung von Initiativen an allen Standorten zur Verbesserung der Betriebsleistung

A day in the life

Du übernimmst die Schichtleitung an einem unserer Betriebsstandorte. Außerdem fungierst Du als Hauptschnittstelle zwischen mehreren verschiedenen Teams, u. a. den Finanz-, Sicherheits- und Betriebsintegrationsteams. Das bedeutet, dass Du die täglichen Betriebsabläufe an Deinem Standort unmittelbar beobachtest und gleichzeitig auch zu neuen Innovationsmöglichkeiten beiträgst.
Ein typischer Arbeitstag umfasst Treffen mit verschiedenen Geschäftsbereichen, eingehende Untersuchungen der Leistungs- und Risikokennzahlen für Standorte sowie Prognosen zur Vorbereitung auf unterschiedliche Nachfragevolumen. Weiterhin bietest Du Deinem Team täglich Mentoring und Coaching. Als Führungskraft unterstützt Du Deine Teammitglieder dabei, ihr Managementpotenzial voll zu entfalten.

About the team
Amazon Logistik (AMZL) ist für die Auslieferung von Millionen von Produkten unserer Kunden und Kundinnen direkt an die Haustür verantwortlich. Die „Last-Mile-Logistik“ liefert unsere Pakete in Partnerschaft mit Drittanbietern und realisiert zahlreiche Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um Millionen von Kunden zufrieden zu stellen.
Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis für unsere Kund:innen so reibungslos wie möglich zu machen und globale Lieferlösungen für unsere neuesten Angebote einzuführen.
Unsere Arbeit lässt sich in zwei Sparten unterteilen. „Under the Roof“ betrifft alles was innerhalb unserer Logistikstandorte passiert und „On the Road“ alles was in den Liefergebieten auf der Straße stattfindet. Unsere Mitarbeitenden bereiten die Pakete in entsprechenden Schichten (Nacht, Früh, Spät) auf den täglichen Versand an unsere Lieferteams vor und kümmern sich um Retouren, die nicht ausgeliefert werden konnten.
Jedes Jahr setzen wir neue Maßstäbe in puncto Kundenerlebnis und bieten neue, innovative Lieferdienste an. Wir suchen nach neuen Möglichkeiten, um branchenweite Logistikherausforderungen zu überwinden, sowie nach neuen Ideen, um unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Ein Fuhrpark innovativer Fahrzeuge (einschließlich E-Fahrzeugen) und modernste Technologie unterstützen uns dabei.
BASIC QUALIFICATIONS Für diese Stelle erwarten wir:
- Führungserfahrung und Erfahrung im Stakeholdermanagement
- Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen
- Relevante Erfahrung in Produktions- und Lieferkettenbereichen
PREFERRED QUALIFICATIONS Eine oder mehrere der folgenden Qualifikationen wäre ein Plus:
- Studienabschluss
- Erfahrung mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden
- Erfahrung in einer ähnlichen Logistikumgebung
- Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

m/w/d

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Arbeitsort: Bayreuth im Raum Nürnberg / Bamberg / Coburg / Hof.

Bereichsleiter Logistik als Operations Manager (m/w/d) für unseren Standort in Bayreuth gesucht! Falls Du für die Stelle umziehst und Deine Heimatadresse mindestens 80 km vom Standort entfernt liegt, unterstützen wir Dich mit einem Umzugspaket.

Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient erfüllen und versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Getragen wird er von Operations Manager:innen, die das Team zusammenführen, um an allen unseren Standorten hervorragende Sicherheit, Qualität und Produktivität zu fördern. Du koordinierst an Deinem Standort andere Manager:innen und erstellst den Betriebsplan, der Deinen Teams bei der Erfüllung ihrer Ziele hilft. Diese Rolle ist voll darauf ausgerichtet, die Operational Excellence zu unterstützen, um das Amazon von Morgen zu schaffen.

Wir bieten:
- Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon
- Ein attraktives Vergütungspaket inklusive beschränkter Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units) durch die Amazon.com, Inc.
- Umzugspaket: Bei min. 80 km Entfernung vom Standort
- Eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.)
- Pendlerleistungen: Kostenloses Parken, Kostenübernahme für das Deutschlandticket oder Bike Leasing-Angebote
- Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit)
- Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen
- Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten
- Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen

Key job responsibilities
- Leitung und Entwicklung eines Teams von Area Manager:innen / Abteilungsleiter:innen Logistik
- Schichtleitung von Betriebsteams, Handhabung von Problemen und Förderung der Standortleistung
- Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Support-Teams, einschließlich derer für die Bereiche HR, Finanzen, Arbeitsschutz und Sicherheit
- Gestaltung und Umsetzung von Initiativen an allen Standorten zur Verbesserung der Betriebsleistung

A day in the life

Du übernimmst die Schichtleitung an einem unserer Betriebsstandorte. Außerdem fungierst Du als Hauptschnittstelle zwischen mehreren verschiedenen Teams, u. a. den Finanz-, Sicherheits- und Betriebsintegrationsteams. Das bedeutet, dass Du die täglichen Betriebsabläufe an Deinem Standort unmittelbar beobachtest und gleichzeitig auch zu neuen Innovationsmöglichkeiten beiträgst.
Ein typischer Arbeitstag umfasst Treffen mit verschiedenen Geschäftsbereichen, eingehende Untersuchungen der Leistungs- und Risikokennzahlen für Standorte sowie Prognosen zur Vorbereitung auf unterschiedliche Nachfragevolumen. Weiterhin bietest Du Deinem Team täglich Mentoring und Coaching. Als Führungskraft unterstützt Du Deine Teammitglieder dabei, ihr Managementpotenzial voll zu entfalten.

About the team
Amazon Logistik (AMZL) ist für die Auslieferung von Millionen von Produkten unserer Kunden und Kundinnen direkt an die Haustür verantwortlich. Die „Last-Mile-Logistik“ liefert unsere Pakete in Partnerschaft mit Drittanbietern und realisiert zahlreiche Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um Millionen von Kunden zufrieden zu stellen.
Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis für unsere Kund:innen so reibungslos wie möglich zu machen und globale Lieferlösungen für unsere neuesten Angebote einzuführen.
Unsere Arbeit lässt sich in zwei Sparten unterteilen. „Under the Roof“ betrifft alles was innerhalb unserer Logistikstandorte passiert und „On the Road“ alles was in den Liefergebieten auf der Straße stattfindet. Unsere Mitarbeitenden bereiten die Pakete in entsprechenden Schichten (Nacht, Früh, Spät) auf den täglichen Versand an unsere Lieferteams vor und kümmern sich um Retouren, die nicht ausgeliefert werden konnten.
Jedes Jahr setzen wir neue Maßstäbe in puncto Kundenerlebnis und bieten neue, innovative Lieferdienste an. Wir suchen nach neuen Möglichkeiten, um branchenweite Logistikherausforderungen zu überwinden, sowie nach neuen Ideen, um unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Ein Fuhrpark innovativer Fahrzeuge (einschließlich E-Fahrzeugen) und modernste Technologie unterstützen uns dabei.
BASIC QUALIFICATIONS Für diese Stelle erwarten wir:
- Führungserfahrung und Erfahrung im Stakeholdermanagement
- Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen
- Relevante Erfahrung in Produktions- und Lieferkettenbereichen
PREFERRED QUALIFICATIONS Eine oder mehrere der folgenden Qualifikationen wäre ein Plus:
- Studienabschluss
- Erfahrung mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden
- Erfahrung in einer ähnlichen Logistikumgebung
- Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

m/w/d

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.