950 Jobs in Friedland

Werde Postbote für Pakete und Briefe in 17098 Friedland - Minijob

Was wir bieten

• 16,70 € Tarif-Stundenlohn
• Du kannst sofort als Aushilfe / Abrufkraft  starten
• bis zu 556,- € monatlich
• Kostenlose  Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
• Ausführliche Einweisung (bezahlt)  – wir machen dich fit für die Zustellung

Deine Aufgaben als Zusteller bei uns

• Zustellung  von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
• Auslieferung an 1-3 Tagen (zwischen Montag und Samstag)
• flexible Arbeitszeit
• Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
• Zustellung  mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Aushilfe / Abrufkraft bietest

• Du möchtest als Abrufkraft an einzelnen Tagen tätig sein
• Du darfst einen Pkw fahren
• Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
• Du bist wetterfest  und kannst gut anpacken
• Du bist zuverlässig  und hängst dich rein

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote  bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online!  Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

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Mitarbeiter (m/w/d) für die Betreuung von Geflüchteten

Die Malteser Werke gGmbH betreiben im Auftrag des Landkreises MSE die Gemeinschaftsunterkunft für Asylbewerber*innen und andere ausländische Geflüchtete in 17098 Friedland.

Wir unterstützen in Alltagsfragen und leisten eine erste Orientierung zu den Wertevorstellungen unserer Gesellschaft. Unser Handeln orientiert sich an den Bedürfnissen des Einzelnen unter Bezug auf Nationalität, Geschlecht, Alter und Kulturkreis.

Die Malteser stehen für menschliche Nähe und diese Nähe sehen wir als wesentlichen und wichtigen Kern unseres täglichen Tuns an. Die Wertschätzung jeder einzelnen Person sowie die Akzeptanz ihrer individuellen, kulturellen und religiösen Werte sind leitende Prinzipien unserer Arbeit.

Was Sie bei uns erwartet:

Die Unterstützung der Bewohner*innen bei der Bewältigung ihres Alltages. Dazu zählen:

• Soziale Beratung in allen behördlichen, gesundheitlichen und familiären Angelegenheiten, bspw. Kooperation mit den Behörden, Vermittlung von Facharztterminen, Anmeldung in Kita/Schule
• Unterstützung bei der persönlichen Tagesstruktur der Bewohner*innen, bspw. Anbieten/Vermittlung von Freizeitaktivitäten; Vermittlung in Sprachkurse, Klärung gesundheitlicher Angelegenheiten etc.
• Organisierung des Zusammenlebens –orientiert an der Hausordnung- der Bewohner*innen, bspw. Erstellen von Reinigungsplänen für die verschiedenen Reviere, Kontrolle der Arbeitsgelegenheiten, Besucherregelungen etc.
• Präventive Angebote in der Konfliktbewältigung
• Umsetzung des Hygieneplanes

Was wir uns von Ihnen wünschen:

• Die persönlichen Voraussetzungen bezüglich der Qualifikation (Sozialarbeiter*innen, Sozialberater*innen, Erzieher*innen in Jugend- und/oder Heimerziehung oder ähnliche Ausbildungen verbunden mit der entsprechenden Erfahrung in dieser Branche) und damit verbunden ein persönliches interkulturelles Verständnis
• Eine hohe psychische Belastbarkeit
• Eine hohe Kompetenz im Umgang mit Konfliktsituationen
• Identifikation mti dem Leitbild der Malteser Werke gGmbH

Worauf Sie sich bei uns freuen dürfen:

• Eine zunächst befristete Vollzeitstelle mit der Option auf eine unbefristete Anstellung
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK/KZVK
• 30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag
• Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien
• Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Die Teilnahme an einem Umfrangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept
• Regelmäßige Teamtage und Supervision
• Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)

Haben Sie Fragen?

Bei ersten Fragen zur Stelle steht Ihnen die Leiteung der Einrichtung, Herr Irimie Pencov, unter gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann lernen Sie Ihre Arbeitgeberin von morgen kennen!

November 2025 bis April 2026 // 6-Stunden-Einsätze // Verkostungen // Sampling // Überdurchschnittliches Honorar

Form der Zusammenarbeit

Selbstständig / Freelancer / Gewerbeschein, Vollzeit Aktionsinhalt

Das Sortiment der Traditionsmosterei Voelkel bietet Konsumenten über 200 Produkte in Bio- und Demeter-Qualität. Vom klassischen Gemüsesaft aus samenfesten Sorten über funktionale Säfte bis hin zu veganen Pflanzendrinks – Voelkel bietet für jeden Moment den passenden Geschmack.

Um die Produkte der Voelkel GmbH einem breiteren Publikum bekannt zu machen, führen wir im Zeitraum November 2025 bis April 2026 deutschlandweit Verkostungsaktionen in ausgewählten LEHs durch.

Wir suchen Verstärkung für den Raum Niedersachsen.

Du kannst dich auf eine überdurchschnittliche Bezahlung und nachhaltige Produkte freuen. Abgerechnet wird über Gewerbeschein. Deine Einsatztage verplanen wir für dich flexibel nach deinen Verfügbarkeiten.

Anforderungsprofil

Key Facts:

Deine Aufgaben:

• Selbstständig / Freelancer / Gewerbeschein

• auf Anfrage

Eine Stellenanzeige von promotionbasis.de

Der Wasserverband Leine-Süd mit Sitz in Klein Schneen, in direkter räumlicher Nähe zum Oberzentrum Göttingen, versorgt als kommunaler Dienstleister mit seinen 26 Mitarbeiter*Innen die Gemeinden Rosdorf, Friedland und Neu-Eichenberg mit Trinkwasser und ist für die Entsorgung von Abwasser zuständig.

Das Versorgungsgebiet umfasst rd. 26.000 Einwohner in 36 Ortschaften.

Ihre Aufgaben bei uns: Führend und motivierend - Ihre Tätigkeit fordert mehr als Standard.

• Übernahme von Aufgaben der technischen / wirtschaftlichen Projektsteuerung einschl. Erstellung von betrieblichen Statistiken und Kennzahlen und deren Auswertung
• Mitwirkung an Planung, Ausschreibung und Umsetzung von technischen Maßnahmen an unseren über 100 Betriebsanlagen der Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung (Brunnen, Hochbehälter, Aufbereitungsanlagen, Pumpwerke, Schachtbauwerke, Steuerungsanlagen, Kanal- und Leitungsnetze)
• Übernahme von Verantwortung für Ver- und Entsorgungsbereiche bzw. für technisches Personal, je nach Qualifikation

Ihr Anforderungsprofil: Kompetent und vielseitig - Ihr Profil spricht für sich

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise aus einem der Bereiche: Siedlungswasserwirtschaft, Bauingenieurswesen, Umweltingenieurswesen, Umweltwissenschaften oder Versorgungstechnik
• Sie sind bereit, sich ggf. fehlende Berufserfahrung in der Bauleitung, Projektabwicklung, der öffentlichen Bauverwaltung, Kenntnisse der technischen und formalen Regelwerke aus dem Bau-, Wasser-, Umwelt- und Verwaltungsrecht und der Anwendung entsprechender IT-Programme motiviert anzueignen
• Sie sind verantwortungs- und umweltbewusst, teamfähig, flexibel und belastbar
• Sie verfügen mindestens über den Führerschein der Klasse B.

Unsere Leistungen : Zielgerichtet und herausfordernd - Ihre Möglichkeiten sind erstklassig.

• Ein unbefristeter, krisensicherer, familienfreundlicher Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einer traditions- und abwechslungsreichen Region mit vielfältigen Kultur-, Sport- und Freizeitangeboten in direkter Nähe zum Oberzentrum Göttingen
• Eine interessante, vielseitige Tätigkeit in einem regional verwurzelten kommunalen Ver- und Entsorgungsunternehmen
• Eine hohe Eigenverantwortung bei flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen
• Eine attraktive Bezahlung auf Basis des Tarifvertrages TVöD, Entgeltgruppe 11, mit allen Sonder- und Zusatzleistungen / Möglichkeit der Gewährung der sog. Arbeitsmarktzulage / Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
• 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• 39-Stunden-Woche in flexibler Gleitzeit oder Teilzeit (und Möglichkeiten zur Nutzung mobilen Arbeitens)
• Persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung Ihrer Kompetenzen
• Verschiedene betriebliche Angebote wie z.B. E-Bike-Leasing, kostenfreier Parkplatz, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen

Wir unterstützen Bewerbungen von Frauen in männerdominierten Berufen. Entsprechend dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) ist:

1. für Frauen und Männer in der öffentlichen Verwaltung die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Familienarbeit zu fördern und zu erleichtern sowie
2. Frauen und Männer eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen (§1 Abs. 1 NGG)

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen !