5.767 Jobs in Grasberg

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V. Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft.

Für unser SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum oder später zwei Mitarbeitende als

Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere Inklusions-Kita
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (30 bis 35 Std./Wo.)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V. Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft.

Für unser SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum oder später zwei Mitarbeitende als

Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere Inklusions-Kita
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (30 bis 35 Std./Wo.)

• Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife)
• Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter
• Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit
• Rechen-Skills
• Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden

In der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben:

• Annahme von Warenlieferungen
• Ware verräumen und Warenpräsentation
• Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich
• Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren
• Kassieren und Abrechnen der Kasse
• Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale

Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.

• Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation
• Ein übertarifliches Gehalt:
  -1. Ausbildungsjahr 1.160,00 € brutto
  -2. Ausbildungsjahr 1.270,00 €brutto
  -3. Ausbildungsjahr 1.430,00 rutto
• Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld
• Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis
• Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut!
• Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops
• Vergünstigungen bei Fitnessstudios
• Elektronische Arbeitszeiterfassung

Darum geht's

In der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben:

• Annahme von Warenlieferungen
• Ware verräumen und Warenpräsentation
• Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich
• Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren
• Kassieren und Abrechnen der Kasse
• Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale

Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.

• Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife)
• Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter
• Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit
• Rechen-Skills
• Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden

• Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation
• Ein übertarifliches Gehalt:
  -1. Ausbildungsjahr 1.160,00 € brutto
  -2. Ausbildungsjahr 1.270,00 €brutto
  -3. Ausbildungsjahr 1.430,00 rutto
• Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld
• Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis
• Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut!
• Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops
• Vergünstigungen bei Fitnessstudios
• Elektronische Arbeitszeiterfassung

Der SOS-Kinderdorf e.V.Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V. Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft.

In unseren pädagogischen Angeboten gibt es vielfältige Möglichkeiten für
Praktikantinnen (m/w/d)
in Voll- bzw. Teilzeit (bis 38,5 Std./Woche)Wir bieten folgende Arten von Praktika:

• Praktika im Rahmen des Studiums Soziale Arbeit/Sozialpädagogik, Frühpädagogik oder anderer pädagogischer Fachrichtungen
• Praktika für Schüler*innen der Fachschulen für Sozialpädagogik, Erzieherausbildung
• Praktika im Rahmen der Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in (in Vollzeit- oder Teilzeitausbildung)
• Orientierungs- und Schnupperpraktika (max. 3 Monate)

• Kinderdorffamilien
• Wohngruppen, Jugendwohngemeinschaft
• Wohngruppe für unbegleitete minderjährige Geflüchtete

• Tiergestützte Pädagogik
• Kunst- & Kreativtherapie
• Bewegungsangebote

• Soziale Gruppenarbeit (Erlebnispädagogik)

• Pädagogischer Mittagstisch

• Kooperativer Hort
• Kindertagesstätte (Krippe & Elementar)

• Erfahrungen im sozialen Arbeitsfeld sind wünschenswert
• Neugierde, Freude an der Arbeit mit den jungen Menschen
• Reflexionsfähigkeit
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

• den jeweils spezifischen pädagogischen Alltag kennenzulernen und in die Betreuung der Kinder miteinbezogen zu werden
• ihre ausbildungsrelevanten Aufgaben unter fachkompetenter Anleitung und Praxisbegleitung durchzuführen
• eigene Projekte zu planen und durchzuführen

Der SOS-Kinderdorf e.V.Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V. Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als starker freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft.

Für unser SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Kita-Leitung (m/w/d) für unsere Kita Dat Butjerhus
in Teilzeit (25 bis 30 Std./Wo.)Ihr Aufgabenbereich:Unsere Kita Dat Butjerhus liegt im Herzen unseres SOS-Kinderdorfs Worpswede . In der KiTa betreuen wir bis zu 60 Kinder in zwei Elementargruppen und einer Krippengruppe. Im Team gestalten wir gemeinsam mit den Kindern einen entwicklungsfördernden und liebevollen Kita-Alltag, in welchem eine bedürfnisorientierte Pädagogik, Partizipation und die Kinderrechte den Mittelpunkt bilden. Gemeinsam stärken wir in diesem Sinne Kinder von ihrem ersten Lebensjahr an bis zum Schuleintritt und begleiten ihre Familien fachkompetent. Aktuell befindet sich die Kita im Wandel: Neben strukturellen und organisatorischen Veränderungen entwickelt das Team aktiv die pädagogische Konzeption weiter.
Ergänzend steht ein größerer Veränderungsprozess vor der Tür, denn die Kita wird voraussichtlich im Jahr 2026 einen Neubau auf dem Kinderdorfgelände beziehen und dann viergruppig sein. Hier gilt es, gemeinsam mit der Bereichsleitung und dem Team, den konzeptionellen, Gestaltungs- und Umzugsprozess auf den Weg zu bringen.

• Als Kita-Leitung bist du für das Management und die Organisation des Kita-Alltags zuständig. Du übernimmst die Verantwortung für die Reflexion und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts gemeinsam mit deinem Team.
• Du entwickelst mit lösungs- und ressourcenorientierter Haltung dein Team weiter und übernimmst die Personalführung und -entwicklung. Du gestaltest deine Kita als Ausbildungsort und schaffst Raum für Austausch, Reflexion sowie individuelle Entwicklung.
• Die Zusammenarbeit mit den Familien gestaltest Du partnerschaftlich und bist fachkundige Ansprechperson.
• Du wirst Teil unserer Kita-Leitungsrunde, in welcher der kollegiale Austausch auf Leitungsebene sowie die Erarbeitung fachlicher Standards im Zentrum stehen. Zudem arbeitest du SOS-intern mit unserer Verwaltung, Fachberatung und Bereichsleitung zusammen.
• Als Träger-Vertreter*in in der Öffentlichkeit vernetzt du dich in der Kommune und im Landkreis und gibst Kindern eine Stimme.
• Du achtest auf die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz.

• Du bist Erzieher*in mit Zusatzqualifikation (Kita-Fachwirt), Sozialpädagog*in, Kindheitspädagog*in oder verfügst über einen vergleichbaren Hochschulabschluss.
• Du bringst Leitungserfahrung im Bereich Kita sowie eine hohe Reflexionsfähigkeit mit.
• Du bist motiviert, für die Themen von Kindern und ihren Familien einzustehen und diese in Bewegung zu bringen.
• Teamgeist ist dir wichtig. Du kannst Menschen begeistern, sie an Entscheidungsprozessen beteiligen und eine offene Feedbackkultur in wertschätzender Atmosphäre gestalten.
• Allen Menschen begegnest du offen, vorurteilsbewusst und zugewandt.
• Du hast Freude daran, das Kita-Profil, in dessen Herzen das Kind steht, partizipativ mit deinem Team weiterzuentwickeln.
• Du möchtest dich als Führungskraft weiterentwickeln und bist offen für Fort- und Weiterbildungen, um dir vertieftes Wissen und zusätzliche Kompetenzen anzueignen.
• Dein Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt (S13)
  Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen
• leistungsorientierte Zulage, monatlich zusätzlich 2% des Bruttogehaltes 
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• ein umfangreiches Paket freiwilliger Sozialleistungen, wie z.B. Zuschüsse zu naturheilkundlichen Behandlungen, Sehhilfen sowie bei Hochzeiten, Geburt eines Kindes oder Adoption
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV 
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) 
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen, z.B. bei Jubiläum, Babytime und Co.
• persönliches Zeitwertkonto z. B. für berufliche Auszeiten wie Sabbatical
• Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten

• BEP-Berufseinstieg als Pädagog*in
• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• vielfältiges SOS-Fortbildungsprogramm und Inhouse-Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• profitiere von unserer Expertise als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Fachlichkeit, Gesundheit und Miteinander

•  regelmäßige Supervision als Standard im pädagogischen Bereich
• Fachberatung durch SOS-internen Fachdienst
• Teamtage zur Weiterentwicklung des Angebots
• Veranstaltungen für neu eingestellte Mitarbeitende
• Mitarbeiter- und Betriebsversammlungen
• legendäre Crewfeiern
• Gesundheitstage mit individuellen Check Up's
• Sport- und Gesundheitsangebote sowie Selfcare-Kurse zur Stärkung der mentalen & körperlichen Gesundheit (voiio)
• EAP (Employee Assistance Programm) für alle Lebenslagen – psychosoziale Beratung & Vermittlung zu Expert*innen, wie Fachärzt*innen, Anwält*innen, Therapeut*innen, Babysitter*innen, Elder Care, Coaches etc.
• eigene SOS-Worpswede-Supporters Club-Kollektion fürs Team
• exklusive Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern wie Werder Bremen, Fabelhof, Kalle Co-Werkstatt und vielen mehr
• SOS-Welcome Goodie

Die Stelle ist als Elternzeitvertretung bis befristet zu besetzen. Am einfachsten nutzt Du für deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangst Du mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Dir Kontakt aufnehmen. Solltest Du vorab Fragen haben, ruf uns einfach an. Deine Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Ansprechpartnerinnen:
Frau Maren Lilje (Bereichsleitung)
Telefon:

Frau Kristin Ahlers (Bereichsleitung)
Telefon:

SOS-Kinderdorf Worpswede | Weyerdeelen 4 | 27726 Worpswede

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Grasberg

Was wir bieten

• 16,70 € Tarif-Stundenlohn
• Bis zu 332 € Urlaubsgeld
• Du kannst ab sofort befristet bis zum  in Vollzeit starten, mit 38,5 Stunden/Woche
• Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
• Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
• Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
• Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
• Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Postbote bei uns

• Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
• Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
• Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
• Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Zusteller bietest

• Du darfst einen Pkw fahren
• Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
• Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
• Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#jobsnlbremenoldenburg

#jobsnlbremen

Der SOS-Kinderdorf e.V.Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V. Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als starker freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft.

Zur Unterstützung unseres Teams der Ambulanten Erzieherischen Hilfen im Landkreis Verden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine 
Sozialpädagogin (m/w/d) oder eine Person mit vergleichbarer Qualifikation
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit oder Teilzeit (min. 20 - max. 38,5 Std./Wo.) Dein Aufgabenbereich:Als größtes SOS-Kinderdorf in Deutschland mit über 350 engagierten Mitarbeitenden gestalten wir täglich ein verlässliches Unterstützungsnetz für Kinder, Jugendliche und ihre Familien. Für unser Team der ambulanten und erzieherischen Hilfen suchen wir tatkräftige Verstärkung. In Ihrer Verantwortung liegt die individuelle und alltagsnahe Begleitung von Familien, die auf ambulante Unterstützung angewiesen sind. Dabei stehen die jungen Menschen und ihre Familien stets im Mittelpunkt Ihres pädagogischen Handelns – wertschätzend, ressourcenorientiert und mit Blick auf nachhaltige Entwicklung.

• Du führst ambulante Hilfen zur Erziehung nach § 29, § 30 und § 31 SGB VIII durch und begleitest Familien dabei verlässlich und ressourcenorientiert.
• Du entwickelst und leitest fallübergreifende Angebote – auch in Gruppen – und gestaltest so lebendige Lern- und Erfahrungsräume für Kinder, Jugendliche und Eltern.
• In der Zusammenarbeit mit Behörden und Institutionen trittst Du professionell auf und bringst Deine fachliche Kompetenz ein.
• Du arbeitest sozialräumlich, vernetzt Dich mit anderen Trägern und bringst Dich aktiv in bestehende Kooperationen ein.
• Mit Deinen Ideen und Deinem Fachwissen wirkst Du an der Weiterentwicklung unseres Angebots mit.
• Du beteiligst Dich aktiv an Gremien, die zu Deinem Arbeitsfeld gehören, und bringst dort wichtige Impulse ein.
• Du setzt Kinder- und Betreutenschutzmaßnahmen stets aufmerksam und gewissenhaft um.

• Du hast Freude an der Arbeit mit Familien, Kindern und Jugendlichen – ihre Entwicklung liegt dir am Herzen.
• Mit deiner sozialen und fachlichen Kompetenz bist du bereit, dich auf eine neue berufliche Herausforderung einzulassen.
• Du arbeitest gerne im Team und trägst zu einem offenen, wertschätzenden Miteinander bei.
• In der offenen Angebotsarbeit bleibst du flexibel und bringst dich aktiv und kreativ ein.
• Du hast Lust, das bestehende Angebot nicht nur umzusetzen, sondern auch konzeptionell weiterzuentwickeln.
• Deine pädagogische Arbeit orientiert sich am Leitbild des SOS-Kinderdorf e.V. – und du gestaltest Betreuung entsprechend verantwortungsvoll und wertschätzend.
• Idealerweise bringst du bereits Berufserfahrung im Arbeitsfeld mit – eine therapeutische, gerne systemische Zusatzausbildung wäre ein wertvoller Bonus.
• Du gehst professionell mit Nähe und Distanz um und schaffst so stabile und vertrauensvolle Beziehungen.
• Du bist offen für flexible Arbeitszeiten und kannst dich auf wechselnde Anforderungen einstellen.
• Ein Führerschein ist erforderlich – ein eigener PKW wäre wünschenswert, um mobil und einsatzbereit zu sein.

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• leistungsorientierte Zulage, monatlich zusätzlich 2% des Bruttogehaltes
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• SOS-Welcome Goodie
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes hat der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeitenden Zugang zu Sonderkonditionen und Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Anbietern

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• zwei Regenerationstage für päd. Fachkräfte (nach TVöD)
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten
• Sportangebote sowie legendäre Mitarbeiterveranstaltungen und Firmenfeiern
• spare Zeitguthaben an und verwirkliche berufliche Auszeiten (Sabbatical)

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung 
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• vielfältiges SOS-Fortbildungsprogramm und Inhouse-Fortbildungen
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• EAP für alle Lebenslagen - psychosoziale Beratung & Vermittlung zu Expert*innen wie Fachärzt*innen, Anwält*innen, Therapeut*innen, Babysitter*innen, Elder Care etc. 
• individuelles und umfangreiches SOS-Care-Paket zur Stärkung der mentalen & körperlichen Gesundheit (voiio)
• interessanter Arbeitsplatz mit der Chance, den Bereich der Ambulanten Erzieherischen Hilfen mitaufzubauen und zu entwickeln
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• regelmäßige Supervision 
• profitiere von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation

Am einfachsten nutzt du für deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangst du mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit dir Kontakt aufnehmen. Solltest du vorab Fragen haben, ruf uns einfach an. Deine Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf deine Bewerbung!

Dein Ansprechpartner:
Herr Niels Meyring (Bereichsleitung)
Telefon:

SOS-Kinderdorf Worpswede | Weyerdeelen 4 | 27726 Worpswede