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Produktmanager/in für Konsumgüter

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Arbeitsbeschreibung

full-time
Unser global agierender Kunde im Bereich Konsumgüter sucht eine/n erfahrene/n und strategisch denkende/n Produktmanager/in zur Verstärkung seines Teams am Standort Nuremberg . Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Steuerung der Produktlebenszyklen einer spezifischen Produktkategorie von der Idee bis zur Markteinführung und darüber hinaus. Ihr Ziel ist es, die Marktposition unserer Produkte durch kontinuierliche Innovation, Marktanalyse und kundenorientierte Strategien zu stärken und auszubauen.

Ihre Aufgaben:
  • Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien und Roadmaps für Ihre Produktkategorie.
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Trends und Wachstumspotenzialen.
  • Definition von Produktanforderungen und Spezifikationen in Zusammenarbeit mit F&E, Design und Vertrieb.
  • Koordination der Produktentwicklungsprozesse, von der Konzeption bis zur Markteinführung.
  • Erstellung von Business Cases und Entscheidungsvorlagen für neue Produktinitiativen.
  • Verantwortung für das Launch Management und die Koordination von Marketing- und Vertriebsaktivitäten.
  • Überwachung der Produktperformance im Markt und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
  • Identifizierung und Bewertung von Kooperations- und Lizenzierungsmöglichkeiten.
  • Erstellung von Marktprognosen und Verkaufszahlen.
  • Vertretung der Produktinteressen intern und extern.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Marketing oder eines vergleichbaren Fachs. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise im FMCG- oder Konsumgütersektor. Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung und Markteinführung von Produkten. Fundierte Kenntnisse in Marktanalysen, strategischer Planung und Projektmanagement. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren. Starke Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten. Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und eine proaktive Arbeitsweise. Teamfähigkeit und die Fähigkeit, mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern erfolgreich zusammenzuarbeiten. Grundlegende Kenntnisse über Produktions- und Lieferkettenprozesse sind von Vorteil. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. Die Arbeit in Nuremberg wird Sie in einem dynamischen und spannenden Marktumfeld herausfordern.
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Technischer Support Specialist für Enterprise Software (Remote)

90402 Nuremberg, Bayern WhatJobs Direct

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Arbeitsbeschreibung

full-time
Unser Kunde, ein dynamisches Softwareunternehmen im Bereich Enterprise-Lösungen, sucht einen engagierten und erfahrenen Technischen Support Specialist für seine Kunden. Diese Position ist vollständig remote ausgeschrieben, was Ihnen maximale Flexibilität bei der Gestaltung Ihres Arbeitsalltags ermöglicht. Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Kunden bei technischen Fragen und Problemen rund um unsere Softwareprodukte und tragen maßgeblich zur Kundenzufriedenheit bei. Ihre Aufgabe ist es, komplexe technische Herausforderungen zu verstehen, effektive Lösungen zu finden und den Kunden kompetent zur Seite zu stehen.

Ihre Hauptaufgaben:
  • Bearbeitung von eingehenden Supportanfragen per Telefon, E-Mail und Ticketsystem.
  • Analyse und Diagnose von technischen Problemen in Enterprise-Softwareanwendungen.
  • Entwicklung und Implementierung von Lösungen zur Behebung von Softwarefehlern und zur Optimierung der Systemleistung.
  • Dokumentation von Supportfällen, Lösungen und Best Practices im Wissensmanagement-System.
  • Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungs- und Produktmanagement-Teams zur Weitergabe von Kundenfeedback und zur Meldung von Fehlern.
  • Beratung und Anleitung von Kunden bei der Nutzung unserer Software.
  • Durchführung von Remote-Installationen und Konfigurationen unserer Produkte.
  • Erstellung von technischen Anleitungen und FAQ-Dokumenten.
  • Proaktive Identifizierung von wiederkehrenden Problemen und Entwicklung von präventiven Maßnahmen.
  • Aktive Teilnahme an Team-Meetings und Wissensaustausch-Sessions.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker/in) oder ein abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich. Mehrjährige Erfahrung im technischen Support, insbesondere im Bereich Enterprise-Software, ist zwingend erforderlich. Fundierte Kenntnisse in der Problemdiagnose und -behebung von komplexen Softwaresystemen. Erfahrung mit Datenbanken (SQL), Betriebssystemen (Windows, Linux) und Netzwerktechnologien ist ein Muss. Gute Kenntnisse in mindestens einer Skriptsprache (z.B. Python, PowerShell) sind von Vorteil. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Geduld und ein starkes Serviceorientierung sind unerlässlich. Sie können technische Sachverhalte verständlich erklären und bleiben auch in stressigen Situationen ruhig und lösungsorientiert. Die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und Prioritäten zu setzen, ist entscheidend für diese remote Position. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt. Eine stabile Internetverbindung und ein eigener Arbeitsplatz sind erforderlich.
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Senior AI Research Scientist (m/w/d)

90403 Nuremberg, Bayern WhatJobs Direct

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full-time
Unser Kunde, ein Vorreiter im Bereich KI und aufstrebende Technologien, sucht einen hochqualifizierten Senior AI Research Scientist (m/w/d) zur Verstärkung seines globalen Forschungsteams. Diese Position ist vollständig remote und ermöglicht es Ihnen, von jedem Ort aus an bahnbrechenden Projekten zu arbeiten. Sie werden sich mit der Entwicklung, Implementierung und Verfeinerung modernster KI-Algorithmen und -Modelle befassen, die in verschiedenen Anwendungsbereichen zum Einsatz kommen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Durchführung von Spitzenforschung, die Veröffentlichung von Ergebnissen in führenden Konferenzen und Fachzeitschriften sowie die aktive Teilnahme an der wissenschaftlichen Gemeinschaft. Sie entwerfen und prototypisieren neuartige Machine-Learning-Modelle, konzentrieren sich dabei auf Bereiche wie Deep Learning, Computer Vision, Natural Language Processing oder Reinforcement Learning. Sie arbeiten eng mit Softwareentwicklern und Produktmanagern zusammen, um Forschungsergebnisse in marktfähige Produkte und Dienstleistungen zu überführen. Die Analyse großer Datensätze zur Extraktion wertvoller Erkenntnisse und die Entwicklung skalierbarer KI-Lösungen sind ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung. Sie sind verantwortlich für die Mentoring jüngerer Forscher und die Leitung von Forschungsprojekten. Sie halten sich stets über die neuesten Entwicklungen im Bereich der künstlichen Intelligenz auf dem Laufenden und identifizieren neue Forschungsperspektiven. Die Entwicklung und Anwendung von fortgeschrittenen statistischen Methoden und mathematischen Modellen zur Lösung komplexer Probleme ist ein Kernbestandteil Ihrer Rolle. Sie sind der Garant für die wissenschaftliche Exzellenz und die Innovationskraft des Teams. Die Arbeit an der Schnittstelle zwischen Theorie und Praxis, um reale Herausforderungen mit KI zu lösen, steht im Fokus.
Standort : Diese Rolle ist vollständig remote konzipiert, was bedeutet, dass Sie von Ihrem Wunschort aus arbeiten können.
Anforderungen : Sie besitzen einen Doktortitel in Informatik, künstlicher Intelligenz, maschinellem Lernen oder einem verwandten quantitativen Feld, oder gleichwertige praktische Erfahrung. Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung von Spitzenforschung im Bereich KI und Machine Learning, mit erfolgreichen Publikationen in renommierten Fachzeitschriften und auf Konferenzen, ist unerlässlich. Fundierte Kenntnisse in einer oder mehreren der folgenden Domänen: Deep Learning, Computer Vision, NLP, Reinforcement Learning. Exzellente Programmierkenntnisse in Python und Erfahrung mit gängigen ML-Frameworks wie TensorFlow, PyTorch oder Keras. Starke analytische und mathematische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen. Erfahrung in der Arbeit mit großen Datensätzen und verteilten Systemen ist von Vorteil. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Konzepte klar und verständlich zu vermitteln, sind erforderlich. Eigeninitiative, Neugier und die Fähigkeit, selbstständig in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten, zeichnen Sie aus. Wenn Sie eine Leidenschaft für KI haben und die Zukunft der Technologie mitgestalten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Remote Senior Underwriter (m/w/d) - Spezialversicherungen

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full-time
Unser Klient, ein etabliertes Versicherungsunternehmen mit Fokus auf Spezialversicherungen, sucht einen erfahrenen Senior Underwriter (m/w/d) zur Verstärkung seines Remote-Teams. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Prüfung, Bewertung und Preisgestaltung komplexer Risiken und tragen maßgeblich zur Profitabilität des Unternehmens bei. Diese Rolle ist zu 100% remote, ermöglicht Ihnen aber, von überall aus mit dem Team in **Nürnberg, Bayern**, und bundesweit zu interagieren.

Ihre Aufgaben:
  • Analyse und Bewertung von Anträgen für Spezialversicherungen hinsichtlich Risiko und Rentabilität.
  • Entscheidung über Annahme, Ablehnung oder Modifikation von Risiken unter Einhaltung der underwriting-Richtlinien.
  • Festlegung von Prämienkalkulationen und Konditionen unter Berücksichtigung von Marktstandards und individuellen Risikofaktoren.
  • Überwachung und Management des bestehenden Portfolios zur Sicherstellung der Profitabilität.
  • Beratung und Unterstützung von Maklern und Vermittlern in komplexen Underwriting-Fragen.
  • Entwicklung und Verfeinerung von Underwriting-Richtlinien und -Prozessen.
  • Identifizierung von Marktchancen und Beitrag zur Entwicklung neuer Versicherungsprodukte.
  • Schulung und Coaching von Junior Underwritern und anderen Teammitgliedern.
  • Zusammenarbeit mit dem Schadenmanagement zur besseren Risikoeinschätzung.
  • Regelmäßiges Reporting über Portfolio-Performance und Underwriting-Aktivitäten.

Ihr Profil:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Versicherungswesen oder ein Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt.
  • Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im Underwriting, idealerweise im Bereich von Spezialversicherungen (z.B. D&O, Cyber, Transport, Haftpflicht).
  • Tiefgehendes Verständnis von Risikoanalyse, Prämienkalkulation und Rückversicherung.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und fundierte Entscheidungen zu treffen.
  • Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
  • Hohe Eigeninitiative, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
  • Die Fähigkeit, effektiv in einem remote Arbeitsumfeld zu arbeiten und mit Teammitgliedern virtuell zu kooperieren.
  • Kenntnisse in einschlägiger Software und Datenanalyse-Tools sind von Vorteil.
  • Bereitschaft zur gelegentlichen Teilnahme an Präsenzterminen, falls erforderlich.
Unser Kunde bietet Ihnen eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit mit attraktiven Konditionen und hervorragenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Markt. Arbeiten Sie mit uns an innovativen Versicherungslösungen und gestalten Sie Ihre Karriere in einem flexiblen Umfeld. Auch wenn die Position remote ist, sind wir in **Nürnberg, Bayern**, verankert und schätzen den Austausch im Team.
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Blockchain Entwickler (m/w/d) - Smart Contracts

90402 Nuremberg, Bayern WhatJobs Direct

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full-time
Unser innovatives Technologieunternehmen im Bereich Kryptowährungen und Blockchain, mit Sitz in der Nähe von **Nürnberg, Bayern**, sucht einen talentierten Blockchain Entwickler (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Sie werden an der Entwicklung von dezentralen Anwendungen (dApps) und der Implementierung von Smart Contracts arbeiten, die das Herzstück unserer Blockchain-Lösungen bilden. Diese Position ist primär auf Remote-Arbeit ausgelegt, mit gelegentlichen Team-Meetings vor Ort.

Ihre Aufgaben:
  • Entwicklung, Test und Deployment von Smart Contracts auf verschiedenen Blockchain-Plattformen (z.B. Ethereum, Binance Smart Chain).
  • Sicherstellung der Sicherheit, Effizienz und Robustheit von Smart Contracts.
  • Entwurf und Implementierung von dezentralen Anwendungen (dApps), die mit den Smart Contracts interagieren.
  • Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern und Frontend-Entwicklern zur Schaffung intuitiver Benutzeroberflächen für dApps.
  • Integration von Blockchain-Lösungen in bestehende Systeme und Infrastrukturen.
  • Durchführung von Code-Reviews und Audits von Smart Contracts zur Identifizierung von Schwachstellen.
  • Aktive Teilnahme an der Architektur- und Design-Diskussion für neue Blockchain-Projekte.
  • Recherche und Bewertung neuer Blockchain-Technologien und Protokolle.
  • Dokumentation von Entwicklungsarbeit und Erstellung technischer Spezifikationen.
  • Mitgestaltung der Entwicklungs-Roadmap und Beitrag zur technischen Vision des Unternehmens.
  • Kontinuierliche Optimierung und Wartung bestehender Blockchain-Anwendungen.

Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik oder eines verwandten Feldes, oder vergleichbare praktische Erfahrung.
  • Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung von Smart Contracts, idealerweise in Solidity oder Vyper.
  • Fundierte Kenntnisse gängiger Blockchain-Architekturen und Konsensmechanismen.
  • Erfahrung mit Entwicklungswerkzeugen und Frameworks wie Truffle, Hardhat oder Web3.js.
  • Verständnis für kryptografische Grundlagen und Sicherheitsprinzipien im Blockchain-Kontext.
  • Erfahrung in der Entwicklung von Backend-Systemen (z.B. Node.js, Go) ist von Vorteil.
  • Kenntnisse in Frontend-Technologien (React, Vue.js) sind ein Plus.
  • Die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte klar zu kommunizieren und zu dokumentieren.
  • Eigeninitiative, Lernbereitschaft und eine Leidenschaft für dezentrale Technologien.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Bereitschaft zur gelegentlichen Teilnahme an Team-Meetings in der Nähe von **Nürnberg, Bayern**.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Markt tätig zu sein und an Projekten mitzuwirken, die die Zukunft der digitalen Wirtschaft gestalten. Genießen Sie die Vorteile flexibler Arbeitszeiten und eines kollaborativen Teams.
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Senior Process Engineer (m/w/d) - Chemical Process Development

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We are looking for a highly skilled and experienced Senior Process Engineer to join our innovative Chemical Process Development team. This is a fully remote position, offering you the flexibility to work from anywhere within Germany while contributing to cutting-edge projects. As a Senior Process Engineer, you will be instrumental in the design, development, and optimization of chemical processes for new and existing products. Your responsibilities will include conducting feasibility studies, developing process flow diagrams (PFDs) and piping and instrumentation diagrams (P&IDs), and performing detailed engineering calculations for mass and energy balances, reaction kinetics, and separation processes. You will collaborate closely with R&D scientists to scale up laboratory processes to pilot and commercial scale, ensuring smooth and efficient transitions. This involves identifying and mitigating potential scale-up challenges and developing robust process control strategies. You will also be responsible for performing process safety analyses, including HAZOP studies, and ensuring compliance with all relevant environmental, health, and safety regulations. The selection and specification of process equipment, such as reactors, pumps, heat exchangers, and distillation columns, will be a key part of your role. You will contribute to the creation of Standard Operating Procedures (SOPs) and training materials for plant operators. Furthermore, you will troubleshoot existing processes, identify areas for improvement, and implement solutions to enhance efficiency, reduce costs, and improve product quality. The role requires a strong understanding of chemical engineering principles, including thermodynamics, fluid mechanics, heat and mass transfer, and reaction engineering. You will actively participate in cross-functional project teams, providing technical expertise and leadership. We expect you to have a Master's or Ph.D. in Chemical Engineering or a related field, with a minimum of 7 years of progressive experience in chemical process development and scale-up. Proven experience with process simulation software (e.g., Aspen Plus, HYSYS) is essential. A strong background in process safety management and regulatory compliance is required. Excellent analytical and problem-solving skills, coupled with strong communication and interpersonal abilities, are necessary for effective collaboration in a remote environment. Experience with new product introduction (NPI) is a plus. If you are a driven and innovative engineer looking for a challenging remote opportunity to make a significant impact in the chemical industry, we encourage you to apply.
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Senior Recruitment Consultant - Technology

90403 Nuremberg, Bayern WhatJobs Direct

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full-time
Unser Kunde, eine renommierte Personalberatung mit Spezialisierung auf den Technologie-Sektor, sucht einen erfahrenen Senior Recruitment Consultant (m/w/d) zur Verstärkung des Teams in Nürnberg, Bayern . Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Identifizierung und Gewinnung von Top-Talenten für unsere anspruchsvollen Klienten spielen. Ihre Aufgabe ist es, Rekrutierungsprozesse von Anfang bis Ende zu managen, eine enge Beziehung zu Kandidaten und Unternehmen aufzubauen und erstklassige Beratungsleistungen zu erbringen. Dies ist eine Gelegenheit, in einem dynamischen und erfolgsorientierten Umfeld zu arbeiten und Ihr Netzwerk im Technologiesektor kontinuierlich auszubauen.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
  • Führung und Management des gesamten Rekrutierungszyklus für Positionen im Technologiebereich, von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung.
  • Proaktive Kandidatensuche (Active Sourcing) über verschiedene Kanäle (LinkedIn, Xing, Fachnetzwerke, Datenbanken).
  • Durchführung von qualifizierten Telefon- und persönlichen Interviews zur Bewertung von Fähigkeiten, Erfahrungen und kultureller Passung.
  • Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kandidaten und Geschäftspartnern.
  • Beratung von Klienten hinsichtlich Marktstandards, Gehaltsbenchmarks und Talentstrategien.
  • Erstellung überzeugender Stellenanzeigen und Kandidatenprofile.
  • Verhandlung von Vertragsangeboten und Unterstützung des Einstellungsprozesses.
  • Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung von Rekrutierungsstrategien und -prozessen.
  • Repräsentation des Unternehmens auf Fachveranstaltungen und Karrieremessen.
Wir erwarten von Ihnen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Psychologie, Informatik) oder eine vergleichbare Ausbildung. Mehrjährige nachgewiesene Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Technologiebereich oder in der Personalberatung, ist unerlässlich. Sie verfügen über exzellente Kenntnisse im Active Sourcing und im Einsatz moderner Recruiting-Tools. Ein tiefes Verständnis des Technologie-Arbeitsmarktes und der gängigen Rollenprofile ist von Vorteil. Sie sind kommunikationsstark, verhandlungssicher und besitzen eine hohe Ergebnisorientierung sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung. Ein professionelles Auftreten, Eigeninitiative und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Unser Kunde bietet Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Potenzial zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Es erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket inklusive einer leistungsabhängigen Provision sowie ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Nürnberg, Bayern . Wir legen Wert auf eine offene Feedbackkultur, regelmäßige Schulungen und die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams und gestalten Sie aktiv die Karrierewege von Fach- und Führungskräften im Technologiesektor mit.
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Senior Elektrotechniker (m/w/d) - Automatisierungstechnik

90443 Nuremberg, Bayern WhatJobs Direct

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full-time
Unser Klient, ein innovatives Technologieunternehmen im Bereich der industriellen Automatisierung, sucht einen erfahrenen Senior Elektrotechniker (m/w/d) zur Verstärkung seines Entwicklungsteams am Standort Nuremberg, Bavaria, DE . Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Implementierung komplexer elektrotechnischer Systeme und Automatisierungslösungen. Diese Position bietet die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken und die technologische Zukunft des Unternehmens mitzugestalten. Wir suchen eine Persönlichkeit mit tiefem Fachwissen, hoher Problemlösungskompetenz und einem starken Teamgeist.

Ihre Aufgaben:
  • Entwicklung von Schaltungsdesigns für Steuerungs-, Regelungs- und Antriebssysteme
  • Auslegung und Auswahl von elektrotechnischen Komponenten und Geräten
  • Erstellung von Stromlaufplänen, Stücklisten und technischen Dokumentationen
  • Planung und Durchführung von Tests und Inbetriebnahmen von elektrischen Anlagen
  • Fehlersuche und Störungsbeseitigung an komplexen elektrotechnischen Systemen
  • Programmierung und Konfiguration von SPS-Steuerungen (z.B. Siemens S7, Beckhoff)
  • Integration von Automatisierungslösungen in bestehende Produktionsanlagen
  • Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Mechanik, Software) und externen Partnern
  • Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und Sicherheitsvorschriften (z.B. VDE, CE)
  • Technische Unterstützung des Vertriebs und des Kundendienstes
  • Mentoring von Junior-Ingenieuren und Technikern im Team

Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik und/oder Automatisierungstechnik
  • Umfassende Kenntnisse in der Schaltungstechnik und im Umgang mit EDA-Tools
  • Erfahrung in der SPS-Programmierung und im Bereich industrieller Bussysteme
  • Gute Kenntnisse in der Antriebstechnik und Regelungstechnik
  • Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum, ein attraktives Gehaltspaket und die Möglichkeit, sich in einem zukunftsorientierten Unternehmen fachlich weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft der Automatisierung mit.
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Remote 3D Artist / Umweltkünstler (m/w/d)

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contractor
Unser Kunde, ein innovatives Studio für interaktive Unterhaltung mit Sitz in Nürnberg, Bayern , sucht einen hochqualifizierten 3D Artist / Umweltkünstler (m/w/d) für eine vollständig remote Position. Sie werden maßgeblich an der Schaffung immersiver und visueller Welten für unsere Spiele und interaktiven Erlebnisse beteiligt sein.

Als Remote 3D Artist sind Sie verantwortlich für die Modellierung, Texturierung und das Layout von 3D-Umgebungen, die Spieler in ihren Bann ziehen. Sie arbeiten eng mit einem globalen Team von Künstlern und Designern zusammen, um visuell beeindruckende und technisch optimierte Assets zu erstellen, die den Stil und die Vision unserer Projekte widerspiegeln. Kreativität, technisches Know-how und die Fähigkeit zur präzisen Umsetzung sind hierbei entscheidend.

Ihre Hauptaufgaben:
  • Modellierung, Texturierung und Beleuchtung von 3D-Umgebungen und Umweltelementen.
  • Erstellung von hochwertigen Assets, die den visuellen Stil des Projekts treffen.
  • Zusammenarbeit mit Level Designern, um begehbare und stimmige Spielwelten zu gestalten.
  • Optimierung von 3D-Assets für Echtzeit-Rendering und maximale Performance.
  • Erforschung und Anwendung neuer Techniken und Tools im Bereich 3D-Umgebungserstellung.
  • Durchführung von Qualitätskontrollen und Iterationen zur Verbesserung der visuellen Ergebnisse.
  • Bereitstellung von Assets in den geforderten Formaten und Spezifikationen.
  • Aktive Teilnahme an Feedback-Runden und Brainstorming-Sessions im Remote-Team.
  • Dokumentation des Arbeitsfortschritts und der technischen Spezifikationen.
Ihr Profil:
  • Nachweisbare Erfahrung als 3D Artist, insbesondere im Bereich Umgebungsdesign für Spiele oder interaktive Medien.
  • Beherrschung von 3D-Modellierungssoftware (z.B. Maya, 3ds Max, Blender) und Texturierungswerkzeugen (z.B. Substance Painter/Designer, Photoshop).
  • Starkes Verständnis von Beleuchtung, Komposition und Farbtheorie.
  • Kenntnisse in Game Engines wie Unity oder Unreal Engine sind von Vorteil.
  • Fähigkeit, realistische oder stilisierte Umgebungen zu erstellen, je nach Projektanforderung.
  • Hervorragende visuelle Problemlösungsfähigkeiten und Liebe zum Detail.
  • Effiziente Arbeitsweise und die Fähigkeit, selbstständig und termingerecht im Homeoffice zu arbeiten.
  • Gute Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft in einem verteilten Team.
  • Fließende Deutsch- oder Englischkenntnisse.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, von zu Hause aus an spannenden internationalen Projekten mitzuwirken und Ihre kreativen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzusetzen. Wenn Sie die Leidenschaft für visuelle Welten teilen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
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Leiter Instandhaltung & Gebäudemanagement

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Unser Kunde, ein etablierter Betreiber von Gewerbeimmobilien, sucht einen erfahrenen Leiter Instandhaltung & Gebäudemanagement zur Verstärkung seines Teams. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die operative Exzellenz in allen Aspekten der technischen Gebäudebetreuung und Instandhaltung unserer Objekte. Sie stellen sicher, dass unsere Immobilien stets in einem optimalen Zustand sind, um höchste Standards für Mieter und Nutzer zu gewährleisten und gleichzeitig die Effizienz und Nachhaltigkeit im Betrieb zu maximieren. Ihre Tätigkeit umfasst sowohl die strategische Planung als auch die operative Umsetzung.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
  • Strategische Planung, Koordination und Überwachung aller Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten für die zugeordneten Immobilien.
  • Entwicklung und Implementierung von präventiven Wartungsplänen, um Ausfallzeiten zu minimieren und die Lebensdauer der technischen Anlagen zu maximieren.
  • Management und Koordination von externen Dienstleistern und Handwerkern, inklusive Leistungsüberwachung und Budgetkontrolle.
  • Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften, Sicherheitsstandards und Umweltauflagen im Gebäudebetrieb.
  • Budgetverantwortung für den Bereich Instandhaltung und Gebäudemanagement, inklusive Kostenkontrolle und Reporting.
  • Analyse von Schwachstellen und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen zur Steigerung der Energieeffizienz und Reduzierung der Betriebskosten.
  • Begleitung von Umbau- und Modernisierungsprojekten aus technischer Sicht.
  • Organisation und Durchführung von regelmäßigen Gebäudeinspektionen zur Qualitätssicherung.
  • Management des Störungsdienstes und Sicherstellung einer schnellen und effektiven Behebung von Notfällen.
  • Erstellung von technischen Berichten, Dokumentationen und Protokollen.
  • Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Werterhaltung der Immobilien.
  • Betreuung und Weiterentwicklung von CAFM-Systemen (Computer-Aided Facility Management).
  • Förderung eines sicheren Arbeitsumfeldes für interne Mitarbeiter und externe Dienstleister.

Wir suchen eine führungsstarke und technisch versierte Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Verständnis für Gebäudetechnik, Heizungs-, Lüftungs-, Klima- (HLK) und Elektrotechnik. Sie sollten Erfahrung in der Führung von Teams und im Projektmanagement mitbringen sowie ein starkes analytisches Denkvermögen und Kostenbewusstsein besitzen. Eine proaktive Herangehensweise, exzellente Organisationsfähigkeiten und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten, sind unerlässlich. Die Bereitschaft, an verschiedenen Standorten tätig zu sein, wird vorausgesetzt.

Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (z.B. Gebäudetechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik) oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation im Facility Management.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement und in der Instandhaltung, idealerweise in leitender Funktion.
  • Fundierte Kenntnisse relevanter technischer Anlagen und Systeme von Gebäuden.
  • Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams.
  • Starke Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Budgets.
  • Sehr gute Kenntnisse im Vertragsrecht und Vergabewesen (VOL/VOB).
  • Ausgezeichnete Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Sicherer Umgang mit MS Office und CAFM-Software.
  • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und gute Englischkenntnisse.
  • Führerschein Klasse B.
  • Bereitschaft, für operative Aufgaben auch vor Ort präsent zu sein (Hybrid-Modell).

Diese Position hat ihren Hauptsitz in Nürnberg, Bayern, DE , erfordert aber auch regelmäßige Präsenz an verschiedenen Immobilienstandorten und ermöglicht eine flexible Arbeitsgestaltung (Hybrid-Modell). Wenn Sie die technische Verantwortung für erstklassige Immobilien übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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