9.987 Jobs in Großpösna
Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) mit Fokus auf E-Commerce
04109 Leipzig, Sachsen
WhatJobs
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde sucht einen erfahrenen Performance Marketing Manager (m/w/d) mit strategischem Denken und einem tiefen Verständnis für E-Commerce. In dieser vollständig remote arbeitenden Position sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Optimierung von datengesteuerten Online-Marketingkampagnen zur Steigerung des Umsatzes und der Markenbekanntheit. Ihr Aufgabengebiet umfasst das Management von Budgets über verschiedene Kanäle wie Google Ads, Social Media Ads (Facebook, Instagram, LinkedIn etc.), Affiliate-Marketing und Programmatic Advertising. Sie analysieren kontinuierlich die Kampagnenleistung, identifizieren Optimierungspotenziale und erstellen aussagekräftige Reportings für das Management. Die kontinuierliche Auseinandersetzung mit neuen Trends und Technologien im digitalen Marketing ist für Sie selbstverständlich.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL oder einem verwandten Feld oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung. Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise im E-Commerce-Umfeld, sind erforderlich. Fundierte Kenntnisse in Google Ads, Facebook Ads Manager und Google Analytics sind unerlässlich. Sie sind datenaffin, analytisch stark und haben ein exzellentes Verständnis für KPIs und die Optimierung von Conversion Rates. Die Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich in einem Remote-Umfeld zu arbeiten und erfolgreich mit verteilten Teams zu kommunizieren, ist entscheidend. Sie sind ergebnisorientiert und brennen dafür, den digitalen Erfolg eines wachsenden Unternehmens voranzutreiben.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Konzeption und strategische Planung von Performance-Marketing-Kampagnen zur Erreichung von E-Commerce-Zielen.
- Management und Optimierung von Werbebudgets über verschiedene Online-Kanäle, einschließlich SEA, Social Media Ads und Display Advertising.
- Kontinuierliche Analyse der Kampagnenperformance mittels Tools wie Google Analytics, Adobe Analytics und spezifischer Ad-Plattform-Analysen.
- Erstellung detaillierter Reportings und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Performance-Steigerung.
- A/B-Testing von Anzeigen, Landing Pages und Kampagnenstrukturen zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Identifizierung und Erschließung neuer Kanäle und Zielgruppen für das Online-Marketing.
- Enge Zusammenarbeit mit dem E-Commerce- und Content-Team zur Sicherstellung einer kohärenten Customer Journey.
- Bleiben Sie auf dem neuesten Stand der digitalen Marketingtrends und Technologien und wenden Sie diese proaktiv an.
- Management von Affiliate-Programmen und Partnerschaften zur Steigerung der Reichweite.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL oder einem verwandten Feld oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung. Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise im E-Commerce-Umfeld, sind erforderlich. Fundierte Kenntnisse in Google Ads, Facebook Ads Manager und Google Analytics sind unerlässlich. Sie sind datenaffin, analytisch stark und haben ein exzellentes Verständnis für KPIs und die Optimierung von Conversion Rates. Die Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich in einem Remote-Umfeld zu arbeiten und erfolgreich mit verteilten Teams zu kommunizieren, ist entscheidend. Sie sind ergebnisorientiert und brennen dafür, den digitalen Erfolg eines wachsenden Unternehmens voranzutreiben.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
0
Senior PR-Manager (m/w/d) – Remote
04109 Leipzig, Sachsen
WhatJobs
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Klient sucht einen erfahrenen und strategisch denkenden Senior PR-Manager (m/w/d) für eine vollständig remote durchgeführte Position. Sie werden die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung unserer Public Relations-Strategien übernehmen, um die Markenbekanntheit zu steigern und unsere Unternehmenskommunikation zu optimieren. Ihre Aufgabe ist es, eine positive öffentliche Wahrnehmung zu schaffen und aufrechtzuerhalten und dabei die Kommunikationsziele des Unternehmens zu unterstützen.
Zu Ihren Kernaufgaben gehören das Verfassen und Verbreiten von Pressemitteilungen, die Pflege von Beziehungen zu Journalisten und Medienvertretern sowie die Organisation von Pressekonferenzen und anderen PR-Veranstaltungen. Sie entwickeln kreative Kommunikationskampagnen, die auf verschiedenen Kanälen (online und offline) eingesetzt werden. Die Überwachung und Analyse der Medienpräsenz, die Reaktion auf aktuelle Ereignisse und die Beratung des Managements in allen PR-bezogenen Fragen sind ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung. Sie werden auch die interne Kommunikation unterstützen und sicherstellen, dass alle Mitarbeiter über wichtige Unternehmensnachrichten informiert sind.
Wir erwarten einen Hochschulabschluss in Kommunikation, Journalismus, Public Relations oder einem verwandten Bereich sowie mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im PR-Bereich, idealerweise in einer Agentur oder einem großen Unternehmen. Nachgewiesene Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von PR-Strategien sind unerlässlich. Sie verfügen über ausgezeichnete Schreib- und Redefähigkeiten, ein tiefes Verständnis für Medienlandschaften und Social Media. Starke organisatorische Fähigkeiten, die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen, und ein gutes Urteilsvermögen sind entscheidend. Da diese Position vollständig remote ist, sind hervorragende Kommunikationsfähigkeiten über digitale Kanäle, proaktives Handeln und die Fähigkeit, effektiv aus der Ferne zu arbeiten, unerlässlich. Die Position ist unabhängig vom Standort **Leipzig, Sachsen, DE** und Umgebung, mit der Möglichkeit, von jedem Ort aus zu arbeiten. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich. Wenn Sie eine Leidenschaft für strategische Kommunikation haben und in einer flexiblen, remote-first Arbeitsumgebung tätig sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Zu Ihren Kernaufgaben gehören das Verfassen und Verbreiten von Pressemitteilungen, die Pflege von Beziehungen zu Journalisten und Medienvertretern sowie die Organisation von Pressekonferenzen und anderen PR-Veranstaltungen. Sie entwickeln kreative Kommunikationskampagnen, die auf verschiedenen Kanälen (online und offline) eingesetzt werden. Die Überwachung und Analyse der Medienpräsenz, die Reaktion auf aktuelle Ereignisse und die Beratung des Managements in allen PR-bezogenen Fragen sind ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung. Sie werden auch die interne Kommunikation unterstützen und sicherstellen, dass alle Mitarbeiter über wichtige Unternehmensnachrichten informiert sind.
Wir erwarten einen Hochschulabschluss in Kommunikation, Journalismus, Public Relations oder einem verwandten Bereich sowie mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im PR-Bereich, idealerweise in einer Agentur oder einem großen Unternehmen. Nachgewiesene Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von PR-Strategien sind unerlässlich. Sie verfügen über ausgezeichnete Schreib- und Redefähigkeiten, ein tiefes Verständnis für Medienlandschaften und Social Media. Starke organisatorische Fähigkeiten, die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen, und ein gutes Urteilsvermögen sind entscheidend. Da diese Position vollständig remote ist, sind hervorragende Kommunikationsfähigkeiten über digitale Kanäle, proaktives Handeln und die Fähigkeit, effektiv aus der Ferne zu arbeiten, unerlässlich. Die Position ist unabhängig vom Standort **Leipzig, Sachsen, DE** und Umgebung, mit der Möglichkeit, von jedem Ort aus zu arbeiten. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich. Wenn Sie eine Leidenschaft für strategische Kommunikation haben und in einer flexiblen, remote-first Arbeitsumgebung tätig sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
1
Senior Customer Support Specialist (m/w/d)
04103 Leipzig, Sachsen
WhatJobs
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser angesehenes Unternehmen sucht einen engagierten Senior Customer Support Specialist (m/w/d), der unser Serviceteam verstärkt. Diese Position ist zu 100% remote ausgeschrieben und bietet Ihnen die Freiheit, von Ihrem Homeoffice aus zu arbeiten.
Als Senior Customer Support Specialist sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und bieten erstklassigen Support per Telefon, E-Mail und Chat. Sie bearbeiten eingehende Kundenanfragen, lösen technische Probleme und beantworten Fragen zu unseren Produkten und Dienstleistungen. Ihre Hauptverantwortung liegt darin, sicherzustellen, dass jeder Kunde eine positive Erfahrung macht und seine Anliegen effizient und zufriedenstellend gelöst werden.
Sie sind verantwortlich für die Dokumentation aller Kundeninteraktionen im CRM-System, die Identifizierung von wiederkehrenden Problemen und die Erstellung von Wissensdatenbankartikeln und FAQs zur Verbesserung des Self-Service. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen, wie der Technik und dem Produktmanagement, zusammen, um Kundenfeedback zu sammeln und zur Produktverbesserung beizutragen. Die Schulung und Einarbeitung neuer Teammitglieder sowie die Erstellung von Schulungsmaterialien gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie überwachen und analysieren Support-Metriken (wie First Response Time, Resolution Time, Kundenzufriedenheit) und leiten daraus Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Serviceprozesse ab.
Wir erwarten von Ihnen eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Spezialisierung im Kundenservice oder Helpdesk. Mehrjährige Berufserfahrung im Kundensupport, vorzugsweise im technischen Bereich, ist unerlässlich. Sie verfügen über exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Kunden. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. Erfahrung mit CRM-Systemen (z.B. Salesforce, Zendesk) und Ticketing-Tools ist ein Muss. Sie sind lösungsorientiert, arbeiten selbstständig und strukturiert und behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.
Diese Position bietet eine ausgezeichnete Gelegenheit, Teil eines wachsenden Unternehmens zu werden und einen direkten Einfluss auf die Kundenzufriedenheit zu nehmen. Wir legen Wert auf eine offene Kommunikationskultur und bieten Entwicklungsmöglichkeiten.
Der Arbeitsort für diese Position ist im schönen Leipzig, jedoch erfolgt die Ausübung der Tätigkeit zu 100% remote.
Als Senior Customer Support Specialist sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und bieten erstklassigen Support per Telefon, E-Mail und Chat. Sie bearbeiten eingehende Kundenanfragen, lösen technische Probleme und beantworten Fragen zu unseren Produkten und Dienstleistungen. Ihre Hauptverantwortung liegt darin, sicherzustellen, dass jeder Kunde eine positive Erfahrung macht und seine Anliegen effizient und zufriedenstellend gelöst werden.
Sie sind verantwortlich für die Dokumentation aller Kundeninteraktionen im CRM-System, die Identifizierung von wiederkehrenden Problemen und die Erstellung von Wissensdatenbankartikeln und FAQs zur Verbesserung des Self-Service. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen, wie der Technik und dem Produktmanagement, zusammen, um Kundenfeedback zu sammeln und zur Produktverbesserung beizutragen. Die Schulung und Einarbeitung neuer Teammitglieder sowie die Erstellung von Schulungsmaterialien gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie überwachen und analysieren Support-Metriken (wie First Response Time, Resolution Time, Kundenzufriedenheit) und leiten daraus Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Serviceprozesse ab.
Wir erwarten von Ihnen eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Spezialisierung im Kundenservice oder Helpdesk. Mehrjährige Berufserfahrung im Kundensupport, vorzugsweise im technischen Bereich, ist unerlässlich. Sie verfügen über exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Kunden. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. Erfahrung mit CRM-Systemen (z.B. Salesforce, Zendesk) und Ticketing-Tools ist ein Muss. Sie sind lösungsorientiert, arbeiten selbstständig und strukturiert und behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.
Diese Position bietet eine ausgezeichnete Gelegenheit, Teil eines wachsenden Unternehmens zu werden und einen direkten Einfluss auf die Kundenzufriedenheit zu nehmen. Wir legen Wert auf eine offene Kommunikationskultur und bieten Entwicklungsmöglichkeiten.
Der Arbeitsort für diese Position ist im schönen Leipzig, jedoch erfolgt die Ausübung der Tätigkeit zu 100% remote.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
2
Principal Chemical Engineer (m/w/d)
04109 Leipzig, Sachsen
WhatJobs
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser renommiertes Partnerunternehmen im Bereich Chemieingenieurwesen sucht einen erfahrenen Principal Chemical Engineer (m/w/d) zur Verstärkung seines F&E-Teams am Standort Leipzig. Wir suchen eine strategisch denkende und technisch versierte Persönlichkeit, die maßgeblich an der Entwicklung und Optimierung unserer chemischen Prozesse beteiligt ist.
Als Principal Chemical Engineer sind Sie verantwortlich für die Leitung komplexer Projekte im Bereich Prozessentwicklung und Scale-up von neuen chemischen Verfahren. Sie analysieren und optimieren bestehende Produktionsprozesse, um Effizienz, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit zu verbessern. Die Erstellung detaillierter Prozessfließbilder, Massen- und Energiebilanzen sowie die Durchführung von Risikoanalysen (HAZOP) gehören zu Ihren Kernaufgaben. Sie sind federführend bei der Auswahl und Auslegung von Anlagenkomponenten und arbeiten eng mit Ingenieuren anderer Disziplinen zusammen.
Die Durchführung von Laborversuchen und Pilotanlagenkampagnen zur Validierung von Prozesskonzepten sowie die Interpretation der erzielten Daten sind wesentliche Bestandteile Ihrer Tätigkeit. Sie sind verantwortlich für die Dokumentation der Forschungsergebnisse, die Erstellung technischer Berichte und die Präsentation von Ergebnissen vor dem Management und externen Partnern. Die Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards sowie gesetzlichen Vorschriften hat für Sie höchste Priorität. Sie coachen und betreuen jüngere Ingenieure und fördern den Wissensaustausch im Team. Die kontinuierliche Beobachtung technologischer Entwicklungen und die Identifizierung neuer Potenziale für unser Unternehmen sind ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung.
Wir erwarten einen Masterabschluss oder eine Promotion in Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder einem verwandten Fachgebiet. Langjährige Berufserfahrung (mindestens 8 Jahre) in der chemischen Prozessentwicklung und im Scale-up, vorzugsweise in der Spezialchemie oder Pharmaindustrie, ist unerlässlich. Fundierte Kenntnisse in Prozesssimulationstools (z.B. Aspen Plus, Chemcad) sowie praktische Erfahrung mit Labor- und Pilotanlagen sind zwingend erforderlich. Sie verfügen über ein tiefes Verständnis der chemischen Reaktionstechnik, Thermodynamik und Stoffübertragung. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Hervorragende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Führungsqualitäten und die Fähigkeit, technische Teams zu leiten, sind von Vorteil.
Diese Position bietet eine hervorragende Möglichkeit, an wegweisenden Projekten in einem zukunftsorientierten Unternehmen mitzuwirken und Ihre Expertise in einem anspruchsvollen Umfeld einzubringen.
Der Arbeitsort für diese Position ist in Leipzig. Die Ausübung der Tätigkeit erfolgt flexibel im Hybrid-Modell mit einer Kombination aus Büropräsenz und remote Arbeit.
Als Principal Chemical Engineer sind Sie verantwortlich für die Leitung komplexer Projekte im Bereich Prozessentwicklung und Scale-up von neuen chemischen Verfahren. Sie analysieren und optimieren bestehende Produktionsprozesse, um Effizienz, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit zu verbessern. Die Erstellung detaillierter Prozessfließbilder, Massen- und Energiebilanzen sowie die Durchführung von Risikoanalysen (HAZOP) gehören zu Ihren Kernaufgaben. Sie sind federführend bei der Auswahl und Auslegung von Anlagenkomponenten und arbeiten eng mit Ingenieuren anderer Disziplinen zusammen.
Die Durchführung von Laborversuchen und Pilotanlagenkampagnen zur Validierung von Prozesskonzepten sowie die Interpretation der erzielten Daten sind wesentliche Bestandteile Ihrer Tätigkeit. Sie sind verantwortlich für die Dokumentation der Forschungsergebnisse, die Erstellung technischer Berichte und die Präsentation von Ergebnissen vor dem Management und externen Partnern. Die Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards sowie gesetzlichen Vorschriften hat für Sie höchste Priorität. Sie coachen und betreuen jüngere Ingenieure und fördern den Wissensaustausch im Team. Die kontinuierliche Beobachtung technologischer Entwicklungen und die Identifizierung neuer Potenziale für unser Unternehmen sind ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung.
Wir erwarten einen Masterabschluss oder eine Promotion in Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder einem verwandten Fachgebiet. Langjährige Berufserfahrung (mindestens 8 Jahre) in der chemischen Prozessentwicklung und im Scale-up, vorzugsweise in der Spezialchemie oder Pharmaindustrie, ist unerlässlich. Fundierte Kenntnisse in Prozesssimulationstools (z.B. Aspen Plus, Chemcad) sowie praktische Erfahrung mit Labor- und Pilotanlagen sind zwingend erforderlich. Sie verfügen über ein tiefes Verständnis der chemischen Reaktionstechnik, Thermodynamik und Stoffübertragung. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Hervorragende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Führungsqualitäten und die Fähigkeit, technische Teams zu leiten, sind von Vorteil.
Diese Position bietet eine hervorragende Möglichkeit, an wegweisenden Projekten in einem zukunftsorientierten Unternehmen mitzuwirken und Ihre Expertise in einem anspruchsvollen Umfeld einzubringen.
Der Arbeitsort für diese Position ist in Leipzig. Die Ausübung der Tätigkeit erfolgt flexibel im Hybrid-Modell mit einer Kombination aus Büropräsenz und remote Arbeit.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
3
Luftfahrtingenieur für Triebwerksentwicklung
04109 Leipzig, Sachsen
WhatJobs
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als Luftfahrtingenieur für Triebwerksentwicklung am Standort Leipzig, Sachsen . In dieser spannenden Rolle sind Sie für die Konzeption, Analyse und Optimierung von Flugzeugtriebwerken verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen detaillierte aerodynamische Simulationen, die Durchführung von Strukturanalysen unter extremen Bedingungen und die enge Zusammenarbeit mit internationalen Zulieferern zur Sicherstellung höchster Qualitätsstandards. Sie werden aktiv an der Entwicklung neuer Generationen von Triebwerken mitwirken, die sich durch erhöhte Effizienz und reduzierte Emissionen auszeichnen.
Zu Ihren Kernaufgaben gehört die Modellierung und Simulation komplexer Strömungsvorgänge mittels CFD-Software (Computational Fluid Dynamics), die Auswertung von Prüfstandsergebnissen sowie die Erstellung technischer Dokumentationen und Präsentationen für interne und externe Stakeholder. Sie identifizieren und beheben technische Probleme in allen Phasen des Produktlebenszyklus, von der Vorentwicklung bis zur Serienfertigung. Die Anwendung von Finite-Elemente-Methoden (FEM) zur Analyse von Materialbelastungen und thermischen Effekten ist ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung. Sie tragen maßgeblich zur Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Industriestandards bei.
Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt in Thermodynamik, Aerodynamik oder Strömungsmechanik. Fundierte Kenntnisse in CAD-Programmen (z.B. CATIA, SolidWorks) und Simulationssoftware (z.B. ANSYS, STAR-CCM+) sind unerlässlich. Ein tiefes Verständnis der Triebwerkstechnologie und der relevanten gesetzlichen Bestimmungen ist von Vorteil. Sie verfügen über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte präzise zu kommunizieren. Teamfähigkeit, Eigeninitiative und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden, runden Ihr Profil ab. Erfahrung in Projektmanagementmethoden ist wünschenswert. Wir bieten Ihnen ein herausforderndes Arbeitsumfeld mit innovativen Technologien, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team, das die Zukunft der Luftfahrt mitgestaltet. Werden Sie Teil einer Branche, die mehr als nur fliegen kann – sie verbindet Welten.
Zu Ihren Kernaufgaben gehört die Modellierung und Simulation komplexer Strömungsvorgänge mittels CFD-Software (Computational Fluid Dynamics), die Auswertung von Prüfstandsergebnissen sowie die Erstellung technischer Dokumentationen und Präsentationen für interne und externe Stakeholder. Sie identifizieren und beheben technische Probleme in allen Phasen des Produktlebenszyklus, von der Vorentwicklung bis zur Serienfertigung. Die Anwendung von Finite-Elemente-Methoden (FEM) zur Analyse von Materialbelastungen und thermischen Effekten ist ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung. Sie tragen maßgeblich zur Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Industriestandards bei.
Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt in Thermodynamik, Aerodynamik oder Strömungsmechanik. Fundierte Kenntnisse in CAD-Programmen (z.B. CATIA, SolidWorks) und Simulationssoftware (z.B. ANSYS, STAR-CCM+) sind unerlässlich. Ein tiefes Verständnis der Triebwerkstechnologie und der relevanten gesetzlichen Bestimmungen ist von Vorteil. Sie verfügen über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte präzise zu kommunizieren. Teamfähigkeit, Eigeninitiative und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden, runden Ihr Profil ab. Erfahrung in Projektmanagementmethoden ist wünschenswert. Wir bieten Ihnen ein herausforderndes Arbeitsumfeld mit innovativen Technologien, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team, das die Zukunft der Luftfahrt mitgestaltet. Werden Sie Teil einer Branche, die mehr als nur fliegen kann – sie verbindet Welten.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
4
Leitender Kundendienstmitarbeiter (Remote)
04103 Leipzig, Sachsen
WhatJobs
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Für unseren renommierten Kunden suchen wir einen erfahrenen und engagierten Leitenden Kundendienstmitarbeiter für eine vollständig remote zu besetzende Stelle. Sie sind die erste Anlaufstelle für Kundenanfragen und unterstützen diese professionell bei technischen Problemen und Anliegen rund um unsere Produkte und Dienstleistungen. Diese Position erfordert ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen ruhig und lösungsorientiert zu bleiben. Sie arbeiten in einem dynamischen Team, das per Videokonferenz und Kollaborationstools vernetzt ist.
Zu Ihren Hauptverantwortlichkeiten gehört die Entgegennahme, Bearbeitung und Dokumentation von Kundenanfragen über verschiedene Kanäle wie Telefon, E-Mail und Chat. Sie analysieren Kundenprobleme, bieten technische Lösungsvorschläge und leiten komplexere Anfragen an spezialisierte Abteilungen weiter. Die proaktive Identifizierung von wiederkehrenden Kundenanliegen und die Entwicklung von Lösungsansätzen zur Verbesserung des Kundenservice sind ebenfalls wichtige Bestandteile Ihrer Rolle. Sie tragen aktiv zur Steigerung der Kundenzufriedenheit bei, indem Sie erstklassigen Service bieten und Kundenanliegen effizient lösen. Die Erstellung von FAQ-Artikeln und Support-Dokumentationen zur Unterstützung der Self-Service-Optionen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie werden auch neue Teammitglieder schulen und als Ansprechpartner für fachliche Fragen fungieren.
Wir erwarten eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Kundenservice oder im technischen Support, idealerweise im Homeoffice, ist erforderlich. Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und Geduld sind unerlässlich. Sie sind sicher im Umgang mit CRM-Systemen und den gängigen Office-Anwendungen. Die Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten, Prioritäten zu setzen und auch in Stoßzeiten einen kühlen Kopf zu bewahren, ist für diese remote-Position entscheidend. Wenn Sie gerne im direkten Kundenkontakt stehen, eine Leidenschaft für exzellenten Service mitbringen und bereit sind, Ihre Expertise in einem flexiblen Arbeitsumfeld einzubringen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Zu Ihren Hauptverantwortlichkeiten gehört die Entgegennahme, Bearbeitung und Dokumentation von Kundenanfragen über verschiedene Kanäle wie Telefon, E-Mail und Chat. Sie analysieren Kundenprobleme, bieten technische Lösungsvorschläge und leiten komplexere Anfragen an spezialisierte Abteilungen weiter. Die proaktive Identifizierung von wiederkehrenden Kundenanliegen und die Entwicklung von Lösungsansätzen zur Verbesserung des Kundenservice sind ebenfalls wichtige Bestandteile Ihrer Rolle. Sie tragen aktiv zur Steigerung der Kundenzufriedenheit bei, indem Sie erstklassigen Service bieten und Kundenanliegen effizient lösen. Die Erstellung von FAQ-Artikeln und Support-Dokumentationen zur Unterstützung der Self-Service-Optionen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie werden auch neue Teammitglieder schulen und als Ansprechpartner für fachliche Fragen fungieren.
Wir erwarten eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Kundenservice oder im technischen Support, idealerweise im Homeoffice, ist erforderlich. Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und Geduld sind unerlässlich. Sie sind sicher im Umgang mit CRM-Systemen und den gängigen Office-Anwendungen. Die Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten, Prioritäten zu setzen und auch in Stoßzeiten einen kühlen Kopf zu bewahren, ist für diese remote-Position entscheidend. Wenn Sie gerne im direkten Kundenkontakt stehen, eine Leidenschaft für exzellenten Service mitbringen und bereit sind, Ihre Expertise in einem flexiblen Arbeitsumfeld einzubringen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
5
Bilanzbuchhalter mit Schwerpunkt internationale Rechnungslegung
04103 Leipzig, Sachsen
WhatJobs
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde sucht einen erfahrenen Bilanzbuchhalter , der das Finanzteam in Leipzig, Sachsen unterstützt. Diese Rolle bietet eine flexible hybride Arbeitsweise, die eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice ermöglicht. Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Prüfung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS. Ihre Expertise ist entscheidend für die korrekte Abbildung der finanziellen Transaktionen unseres Unternehmens und die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Verbuchung komplexer Geschäftsvorfälle, die Durchführung von Kontenabstimmungen sowie die Pflege und Weiterentwicklung der buchhalterischen Prozesse. Sie sind zuständig für die Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und die Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen. Die Analyse von Finanzdaten, die Identifizierung von Abweichungsursachen und die Erstellung von Berichten für das Management sind ebenfalls zentrale Bestandteile Ihrer Tätigkeit. Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen und externen Prüfern zusammen, um eine reibungslose Abwicklung aller buchhalterischen Angelegenheiten zu gewährleisten. Die Überwachung und Anwendung von Änderungen in der Rechnungslegungsvorschriften ist ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung. Sie werden auch an Projekten zur Optimierung der Finanzsysteme und Prozesse mitwirken.
Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation wie die des geprüften Bilanzbuchhalters (IHK). Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung, idealerweise in einem produzierenden oder dienstleistungsorientierten Unternehmen, ist zwingend erforderlich. Sehr gute Kenntnisse der deutschen Rechnungslegungsvorschriften (HGB) und fundierte Kenntnisse der internationalen Rechnungslegungsstandards (IFRS) sind von großem Vorteil. Sie sind sicher im Umgang mit ERP-Systemen (wie SAP, Oracle) und MS Office, insbesondere Excel. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein hohes Maß an Genauigkeit und Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Position suchen, in der Sie Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen können, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gestalten Sie aktiv die finanzielle Zukunft unseres Unternehmens mit.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Verbuchung komplexer Geschäftsvorfälle, die Durchführung von Kontenabstimmungen sowie die Pflege und Weiterentwicklung der buchhalterischen Prozesse. Sie sind zuständig für die Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und die Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen. Die Analyse von Finanzdaten, die Identifizierung von Abweichungsursachen und die Erstellung von Berichten für das Management sind ebenfalls zentrale Bestandteile Ihrer Tätigkeit. Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen und externen Prüfern zusammen, um eine reibungslose Abwicklung aller buchhalterischen Angelegenheiten zu gewährleisten. Die Überwachung und Anwendung von Änderungen in der Rechnungslegungsvorschriften ist ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung. Sie werden auch an Projekten zur Optimierung der Finanzsysteme und Prozesse mitwirken.
Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation wie die des geprüften Bilanzbuchhalters (IHK). Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung, idealerweise in einem produzierenden oder dienstleistungsorientierten Unternehmen, ist zwingend erforderlich. Sehr gute Kenntnisse der deutschen Rechnungslegungsvorschriften (HGB) und fundierte Kenntnisse der internationalen Rechnungslegungsstandards (IFRS) sind von großem Vorteil. Sie sind sicher im Umgang mit ERP-Systemen (wie SAP, Oracle) und MS Office, insbesondere Excel. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein hohes Maß an Genauigkeit und Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Position suchen, in der Sie Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen können, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gestalten Sie aktiv die finanzielle Zukunft unseres Unternehmens mit.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
Seien Sie der Erste, der es erfährt
Über das Neueste Alles Jobs In Großpösna !
6
Senior Projektmanager für IT-Infrastrukturprojekte
04109 Leipzig, Sachsen
WhatJobs
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Für unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen Senior Projektmanager , der sich auf die Leitung von IT-Infrastrukturprojekten konzentriert. Diese Stelle ist vollständig remote zu besetzen und bietet Ihnen die Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten. Sie sind verantwortlich für die erfolgreiche Planung, Durchführung und den Abschluss komplexer IT-Projekte unter Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätsvorgaben. Ihr Hauptaugenmerk liegt auf der reibungslosen Koordination aller Projektbeteiligten und der proaktiven Steuerung von Risiken und Stakeholder-Erwartungen.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Definition von Projektumfang, Zielen und Liefergegenständen in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern. Sie entwickeln detaillierte Projektpläne, legen Meilensteine fest und weisen Ressourcen zu. Die kontinuierliche Überwachung des Projektfortschritts, die Identifizierung von potenziellen Problemen und die Entwicklung von Gegenmaßnahmen sind unerlässlich. Sie führen Projektmeetings durch, kommunizieren Statusupdates und stellen sicher, dass alle Teammitglieder ihre Rollen und Verantwortlichkeiten verstehen. Die Verwaltung von Projektbudgets, die Kontrolle von Kosten und die Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie sind der Hauptansprechpartner für alle Projekt-bezogenen Fragen und fördern eine kollaborative Arbeitsumgebung im virtuellen Team. Die Dokumentation von Projektfortschritten, die Erstellung von Abschlussberichten und die Durchführung von Lessons Learned sind ebenfalls wichtig. Sie werden eng mit technischen Teams, Fachabteilungen und externen Dienstleistern zusammenarbeiten.
Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, oder eine gleichwertige praktische Erfahrung. Mehrjährige nachweisbare Erfahrung in der Leitung von IT-Infrastrukturprojekten, idealerweise in großen Organisationen oder mit komplexen Systemintegrationen, ist zwingend erforderlich. Fundierte Kenntnisse von Projektmanagementmethoden (z.B. PMI, Prince2, Agile) und Tools (z.B. Jira, MS Project) sind unerlässlich. Sie verfügen über ausgeprägte Führungsqualitäten, exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv in einem Remote-Team zu arbeiten. Ein starkes Verständnis von IT-Infrastruktur (Netzwerke, Server, Cloud-Technologien, Sicherheit) ist von großem Vorteil. Sie sind ergebnisorientiert, proaktiv und können komplexe Sachverhalte klar und präzise darstellen. Wenn Sie eine spannende Herausforderung im Projektmanagement suchen und Ihre Expertise in einem flexiblen Arbeitsumfeld einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gestalten Sie aktiv die technologische Zukunft unseres Kunden mit.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Definition von Projektumfang, Zielen und Liefergegenständen in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern. Sie entwickeln detaillierte Projektpläne, legen Meilensteine fest und weisen Ressourcen zu. Die kontinuierliche Überwachung des Projektfortschritts, die Identifizierung von potenziellen Problemen und die Entwicklung von Gegenmaßnahmen sind unerlässlich. Sie führen Projektmeetings durch, kommunizieren Statusupdates und stellen sicher, dass alle Teammitglieder ihre Rollen und Verantwortlichkeiten verstehen. Die Verwaltung von Projektbudgets, die Kontrolle von Kosten und die Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie sind der Hauptansprechpartner für alle Projekt-bezogenen Fragen und fördern eine kollaborative Arbeitsumgebung im virtuellen Team. Die Dokumentation von Projektfortschritten, die Erstellung von Abschlussberichten und die Durchführung von Lessons Learned sind ebenfalls wichtig. Sie werden eng mit technischen Teams, Fachabteilungen und externen Dienstleistern zusammenarbeiten.
Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, oder eine gleichwertige praktische Erfahrung. Mehrjährige nachweisbare Erfahrung in der Leitung von IT-Infrastrukturprojekten, idealerweise in großen Organisationen oder mit komplexen Systemintegrationen, ist zwingend erforderlich. Fundierte Kenntnisse von Projektmanagementmethoden (z.B. PMI, Prince2, Agile) und Tools (z.B. Jira, MS Project) sind unerlässlich. Sie verfügen über ausgeprägte Führungsqualitäten, exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv in einem Remote-Team zu arbeiten. Ein starkes Verständnis von IT-Infrastruktur (Netzwerke, Server, Cloud-Technologien, Sicherheit) ist von großem Vorteil. Sie sind ergebnisorientiert, proaktiv und können komplexe Sachverhalte klar und präzise darstellen. Wenn Sie eine spannende Herausforderung im Projektmanagement suchen und Ihre Expertise in einem flexiblen Arbeitsumfeld einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gestalten Sie aktiv die technologische Zukunft unseres Kunden mit.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
7
Pflegefachkraft für ambulante Intensivpflege (Vollzeit, remote koordinierend)
04103 Leipzig, Sachsen
WhatJobs
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Für unser dynamisches Pflegeteam suchen wir eine engagierte und qualifizierte Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Intensivpflege, die eine Schlüsselrolle in der Koordination unserer ambulanten Dienste übernimmt. Diese Position ist vollständig remote konzipiert, sodass Sie von Ihrem Wohnort aus arbeiten und die Betreuung unserer intensivpflegebedürftigen Klienten unterstützen und koordinieren können. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Planung und Organisation der Einsätze ambulanter Pflegeteams, die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung gemäß aktuellen medizinischen Standards und die fachliche Anleitung von Pflegeassistenten. Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Assessments, die Erstellung individueller Pflegepläne und die kontinuierliche Evaluation der Pflegeprozesse. Die Kommunikation mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen zur optimalen Abstimmung der Versorgung ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit. Sie überwachen den Zustand der Patienten remote über Telemonitoring-Systeme und greifen bei Bedarf unterstützend ein. Die Dokumentation der Pflegemaßnahmen und die Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben und Qualitätsrichtlinien sind essenziell. Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer Pflegestandards mit und beteiligen sich an der Schulung neuer Mitarbeiter. Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Fachweiterbildung Intensivpflege/Anästhesie. Mehrjährige Berufserfahrung in der Intensivpflege ist zwingend erforderlich. Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie hohe soziale Kompetenzen sind unerlässlich. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sicherer Umgang mit digitalen Kommunikations- und Dokumentationssystemen sind Voraussetzung für diese remote-Position. Wenn Sie eine sinnstiftende Tätigkeit suchen und dazu beitragen möchten, dass Menschen mit Intensivpflegebedarf bestmöglich zu Hause versorgt werden können, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Unser Ziel ist es, höchste Pflegestandards auch im häuslichen Umfeld zu gewährleisten.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
8
Wissenschaftlicher Mitarbeiter in der Bildungstechnologie
04109 Leipzig, Sachsen
WhatJobs
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Klient in Leipzig, Sachsen, DE sucht einen motivierten Wissenschaftlichen Mitarbeiter zur Unterstützung unserer Forschung und Entwicklung im Bereich Bildungstechnologie. Sie werden Teil eines innovativen Teams, das sich mit der Gestaltung und Evaluation digitaler Lernumgebungen beschäftigt.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Wenn Sie motiviert sind, unsere Forschung mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit bei der Konzeption und Durchführung von Forschungsprojekten im Bereich E-Learning und digitale Bildung.
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Prototypen für neue Lernanwendungen und -tools.
- Durchführung von Nutzerstudien und Datenerhebungen zur Evaluation von Bildungstechnologien.
- Analyse von Forschungsdaten mit statistischen Methoden und Software (z.B. SPSS, R).
- Recherche aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse und Technologien im Bildungsbereich.
- Verfassen von wissenschaftlichen Beiträgen, Berichten und Präsentationen.
- Mitarbeit bei der Vorbereitung von Forschungsanträgen und Projektakten.
- Koordination von Terminen und Abstimmung mit Projektpartnern und Stakeholdern.
- Technische Unterstützung bei der Implementierung und Wartung von Forschungsplattformen.
- Teilnahme an internen und externen wissenschaftlichen Veranstaltungen.
Ihr Profil:
- Aktuell eingeschriebene/r Student/in in einem Masterstudiengang der Pädagogik, Psychologie, Informatik, Medienwissenschaften oder einem verwandten Fach.
- Interesse an den Themen Bildungstechnologie, E-Learning und digitale Didaktik.
- Erste Erfahrungen in der wissenschaftlichen Arbeit oder in Forschungsprojekten sind von Vorteil.
- Gute Kenntnisse in quantitativen oder qualitativen Forschungsmethoden.
- Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware und idealerweise Erfahrung mit statistischer Software.
- Eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise.
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Gute Englischkenntnisse für die Recherche und fachliche Kommunikation.
Wenn Sie motiviert sind, unsere Forschung mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
9