62 Jobs in Großschönau

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen
• Stundenlohn ab 25€
• Steuerfreier Verpflegungsmehraufwand bis zu 28 ro Arbeitstag
• Übertarifliche Zuschläge
• Dienstwagen mit Privatnutzung inkl. Tankkarte oder BC50

• Wechselnde Einsätze in verschiedenen Pflegeeinrichtungen und Kliniken bundesweit
• Langzeiteinsätze
• Fachgerechte Pflege und Betreuung der Patienten
• Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse
• Unterstützung des Teams bundesweit

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Empathie und Kommunikationsstärke
• Interesse an bundesweite Tätigkeit

Die Transdev GmbH mit Sitz in Berlin ist mit rund 8.700 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 1,5 Milliarden Euro der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Unsere Tochtergesellschaften im Bahn- und Busbereich bringen mit unseren modernen Fahrzeugen jährlich rund 220 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel. Daneben ist Transdev in Deutschland zweitgrößter Dienstleister beim Vertrieb von Fahrkarten und organisiert individuelle, auf den Kunden abgestimmte Mobilitätsangebote. Transdev in Deutschland ist Teil der weltweiten Transdev-Gruppe, einem der führenden internationalen Mobilitätsdienstleister mit Sitz in Paris mit aktuell mehr als 105.000 Mitarbeitenden in 19 Ländern und den Anteilseignern der inhabergeführten RETHMANN-Gruppe (66%) sowie der Caisse des Dépôts (34%).

Die Kraftverkehrsgesellschaft Löbau mbH (KVG Löbau) ist ein traditionsreiches Unternehmen mit Sitz in Ostsachsen, das heute auf den Betrieb einer modernen und leistungsfähigen Werkstatt für Busse und LKW spezialisiert ist. Nach jahrzehntelanger Tätigkeit im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) hat sich die KVG Löbau erfolgreich neu ausgerichtet und konzentriert sich nun auf ihre Kompetenz im Bereich Fahrzeugwartung und -reparatur.

Die Transdev GmbH mit Sitz in Berlin ist mit rund 8.700 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 1,5 Milliarden Euro der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Unsere Tochtergesellschaften im Bahn- und Busbereich bringen mit unseren modernen Fahrzeugen jährlich rund 220 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel. Daneben ist Transdev in Deutschland zweitgrößter Dienstleister beim Vertrieb von Fahrkarten und organisiert individuelle, auf den Kunden abgestimmte Mobilitätsangebote. Transdev in Deutschland ist Teil der weltweiten Transdev-Gruppe, einem der führenden internationalen Mobilitätsdienstleister mit Sitz in Paris mit aktuell mehr als 105.000 Mitarbeitenden in 19 Ländern und den Anteilseignern der inhabergeführten RETHMANN-Gruppe (66%) sowie der Caisse des Dépôts (34%).

Die Kraftverkehrsgesellschaft Löbau mbH (KVG Löbau) ist ein traditionsreiches Unternehmen mit Sitz in Ostsachsen, das heute auf den Betrieb einer modernen und leistungsfähigen Werkstatt für Busse und LKW spezialisiert ist. Nach jahrzehntelanger Tätigkeit im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) hat sich die KVG Löbau erfolgreich neu ausgerichtet und konzentriert sich nun auf ihre Kompetenz im Bereich Fahrzeugwartung und -reparatur.

„We will wow your world!” Das ist unser Versprechen, wenn es um Arbeiten bei Freudenberg geht. Als globaler Technologiekonzern machen wir die Welt nicht nur sauberer, gesünder und komfortabler, sondern bieten unseren 52.000 Mitarbeitenden auch ein vernetztes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem sich alle individuell entfalten können. Lassen Sie sich überraschen und erleben Sie Ihre eigenen „Wow”-Momente.

Geben Sie Ihrer Karriere einen Schub mit MehlerHeytex , einem Unternehmen, das Innovation mit Exzellenz bei beschichteten technischen Textilien verbindet und Märkte von LKW-Planen bis hin zum großformatigen Digitaldruck bedient!

Unser Mandant, die Herrnhuter Diakonie, gehört zu den bedeutenden diakonischen Trägern Sachsens und bietet ein vielfältiges Angebot in den Bereichen Alten-, Kinder- und Jugendhilfe, Bildung, Hospizund Palliativarbeit sowie Teilhabe. Der Träger achtet auf eine nachhaltige Unternehmensentwicklung. Das Miteinander ist geprägt durch hohe Wertschätzung und Offenheit, die Weiterentwicklung und Gesunderhaltung der Mitarbeitenden sind unserem Mandanten sehr wichtig.

Um das diakonische Profil der Stiftung und ihrer Tochterunternehmen weiter zu gestalten, suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine kommunikative, aber auch „zuhörende“, Persönlichkeit als

Referent/in Geistliches Leben in der Diakonie (d/m/w)
(29 Stunden)

Über uns: In unserem Seniorenpflegezentrum „Bergblick“ werden bis zu 86 pflegebedürftige Menschen in drei Wohngemeinschaften an 365 Tagen im Jahr liebevoll und nach den individuellen Bedürfnissen betreut und versorgt.

• Berufserfahrung in der Pflege, pflegerische Grundkenntnisse
• abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) bevorzugt
• Einfühlungsvermögen, insbesondere Sensibilität im Umgang mit Senioren und ihren Angehörigen
• physische und psychische Belastbarkeit sowie Flexibilität
• Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten
• Teamgeist sowie offene und ehrliche Kommunikation

• einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung mit einem Stundenumfang von 30 Stunden pro Woche
• Entlohnung im tariflichen Niveau mit regelmäßigen Steigerungen und Anerkennung der Berufserfahrung
• attraktive Zulagen und Zuschläge (z.B. Einspring-Zuschlag)
• arbeitsvertraglich vereinbarte Jahressonderzahlungen (Weihnachts-, Urlaubsgeld)
• loyale, langfristige und verlässliche Dienstplanung unter Berücksichtigung individueller Wünsche
• vielfältige, kostenlose Fortbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Benefits für Ihr Wohlbefinden:
  • ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement (jährl. Budget i.H.v. 200 € für Physiotherapie/Gesundheitskurse, kostenfreie Teilnahme an Gesundheitstagen, Workshops und Screenings - Anrechnung als Arbeitszeit)
  • Mitarbeiterkarte mit einer monatlichen Aufladung von 50 € für Ihren Einkauf bei zahlreichen Händlern in unserer Region (steuer- und sv-freier Sachbezug)
  • JobRad Dienstradleasing
  • Team- und Firmenevents
  • mind. 29 Tage Urlaub (zzgl. Zusatzurlaub für Nachtarbeit)
  • betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Claudia Beckel - Leitung Personalwesen
Telefon: 03585 8664-0

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung.

Über uns Im Rahmen der regulären Nachfolge ist die Stelle zum 01.07.2026 oder zum dann nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Der ASB Ortsverband Löbau e. V. ist seit 1990 als gemeinnütziger, juristisch selbstständiger Verein im Landkreis Görlitz tätig. Die Leitung erfolgt durch einen ehrenamtlich tätigen Vorstand, der zur Führung der laufenden Geschäfte eine hauptamtliche Geschäftsführung einsetzt.

Zum ASB Ortsverband Löbau e. V. gehören drei Tochtergesellschaften, die ebenfalls durch die Geschäftsführung gesetzlich vertreten werden. Zudem erfolgt über einen Geschäftsbesorgungsvertrag die Betreuung des ASB Kreisverband Bautzen e. V.

Als Arbeitgeber tragen wir als Verband die Verantwortung für ca. 600 Mitarbeitende an 17 Standorten in den Landkreisen Görlitz und Bautzen.

Der Aufgabenbereich erstreckt sich vorrangig auf den Bereich der stationären und ambulanten Altenpflege. Darüber hinaus werden u. a. weitere ambulante und psychiatrische Leistungen sowie Erste Hilfe Ausbildungen und Sanitätsdienste angeboten. Das gesamte Portfolio und weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage:

• operative und strategische Leitung des ASB Löbau als Verband der freien Wohlfahrtspflege
• Sicherstellung und Fortschreibung der Positionierung des ASB Löbau in der Region in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand
• Impulsgebung für die Weiterentwicklung der Einrichtungen und Dienste des ASB Löbau inkl. der Entgeltentwicklungen und Investitionen
• Verantwortung für die kontinuierliche Sicherstellung und Entwicklung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität aller Leistungsangebote
• Fortschreibung der Unternehmenskultur und Arbeitgebermarke im Einklang mit den Grundsätzen des ASB Löbau sowie in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand, den Führungskräften und den Mitarbeitenden
• Verantwortung für die betriebswirtschaftliche, organisatorische, personelle und administrative Führung des ASB Ortsverband Löbau e. V. sowie seiner drei Tochtergesellschaften
• Mitarbeiterführung unter Beachtung von Wertschätzung, Empathie und Authentizität
• Repräsentation des Verbandes nach innen und außen durch transparente Kommunikation
• Übernahme von Bereitschaftsdiensten

• Studienabschluss im Bereich Wirtschaft, Soziale Arbeit oder Gesundheitswesen
• mehrjährige Erfahrung in leitender Position im Gesundheitswesen / in der Altenpflege / in der Sozialwirtschaft
• hohe Sozialkompetenz und große Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden und externen Partnern
• Souveränität und Verantwortungsbereitschaft
• flexible, effiziente und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise & Einsatzbereitschaft
• Motivationsfähigkeit, Durchsetzungskraft und Organisationsvermögen
• sehr gute strategische und analytische Fähigkeiten sowie Sinn für nachhaltiges, unternehmerisches Denken
• ausgeprägte Führungs- und Leitungskompetenz, kombiniert mit sicherem Auftreten durch sachbezogene und fachkompetente Kommunikation, um Menschen mitzunehmen
• hohes Maß an Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft verbunden mit schneller Auffassungsgabe und Flexibilität
• eigene Kritikfähigkeit und Selbstreflexion
• sicherer Umgang mit IT-Anwendungen (MS-Office)
• Identifikation mit den Werten und dem Leitbild des ASB Löbau

• eine verantwortungsvolle und herausfordernde Position mit großem Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum sowie Personalverantwortung
• mehrstufiges Einarbeitungskonzept entsprechend der individuellen Voraussetzungen, kollegialem Austausch und Kennenlernen unserer Unternehmenskultur
• einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung und in Vollzeit
• Entlohnung nach Vereinbarung
• Sondergratifikationen (Weihnachts-, Urlaubsgeld)
• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Diensthandy
• ein offenes und ehrliches Team, flache Hierarchien
• vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote
• Weitere Benefits für Ihr Wohlbefinden:
  • ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement (jährl. Budget i.H.v. 200 € für Physiotherapie/Gesundheitskurse, kostenfreie Teilnahme an Gesundheitstagen, Workshops und Screenings - Anrechnung als Arbeitszeit)
  • Mitarbeiterkarte mit einer monatlichen Aufladung von 50 € für Ihren Einkauf bei zahlreichen Händlern in unserer Region (steuer- und sv-freier Sachbezug)
  • JobRad Dienstradleasing
  • Team- und Firmenevents
  • mind. 29 Tage Urlaub
  • betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Anfragen an:

Rainer Scholze - Geschäftsführer
Telefon: 03585 8664-0

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen - zu Händen des Vorstandsvorsitzenden Dr. med. D. Hitziger - ein.

Bewerbungsfrist: 30.09.2025

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Die Transdev GmbH mit Sitz in Berlin ist mit rund 8.700 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 1,5 Milliarden Euro der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Unsere Tochtergesellschaften im Bahn- und Busbereich bringen mit unseren modernen Fahrzeugen jährlich rund 220 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel. Daneben ist Transdev in Deutschland zweitgrößter Dienstleister beim Vertrieb von Fahrkarten und organisiert individuelle, auf den Kunden abgestimmte Mobilitätsangebote. Transdev in Deutschland ist Teil der weltweiten Transdev-Gruppe, einem der führenden internationalen Mobilitätsdienstleister mit Sitz in Paris mit aktuell mehr als 105.000 Mitarbeitenden in 19 Ländern und den Anteilseignern der inhabergeführten RETHMANN-Gruppe (66%) sowie der Caisse des Dépôts (34%).

Die Kraftverkehrsgesellschaft Löbau mbH (KVG Löbau) ist ein traditionsreiches Unternehmen mit Sitz in Ostsachsen, das heute auf den Betrieb einer modernen und leistungsfähigen Werkstatt für Busse und LKW spezialisiert ist. Nach jahrzehntelanger Tätigkeit im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) hat sich die KVG Löbau erfolgreich neu ausgerichtet und konzentriert sich nun auf ihre Kompetenz im Bereich Fahrzeugwartung und -reparatur.

APCT1_DE

Die Hochschule Zittau/Görlitz (HSZG) versteht sich als verantwortungsvoller Arbeitgeber, der die Potentialentwicklung seiner Mitarbeitenden auf Basis von Chancengerechtigkeit und Familienfreundlichkeit fördert. Sie bietet ein Umfeld, welches motiviert, sowie hervorragende Leistungen ermöglicht und würdigt. Engagement aller Beteiligten und Offenheit für Veränderung sind dabei unabdingbar.

An der Hochschule Zittau/Görlitz ist an der Fakultät Elektrotechnik und Informatik / Fachbereich Informatik im Sächsischen Forschungsnetzwerk für Quantentechnologien (SAX-QT) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle (40 Stunden/Woche) als

Leitende/r NetzwerkkoordinatorIn “Sächsisches Forschungsnetzwerk Quantentechnologien (SAX-QT)” (m/w/d)

- Kennwort:
31-2025 NWK SAX-QT -

befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen.

Das „Sächsische Forschungsnetzwerk Quantentechnologien (SAX-QT)“ bündelt sächsische Expertise in Quantencomputing, Quantensensorik und Quantenmaterialien, um Forschungsergebnisse schneller in Industrie und Gesellschaft zu übertragen. Durch gemeinsame Workshops, Schulungen und kooperative FuE-Projekte stärkt das Netzwerk den Wissenstransfer, erhöht die Drittmittelfähigkeit seiner Partner und positioniert Sachsen als führenden Standort für zukunftsweisende Quantentechnologien.

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