1.486 Jobs in Gundremmingen

Ort:  89362 Offingen | Vertragsart: Voll-/Teilzeit, unbefristet | Job-ID:  

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten, 
an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.

Du kannst viel bei uns bewegen.

• Du arbeitest Hand in Hand mit der Marktleitung und kümmerst dich um den laufenden Betrieb, wenn die Marktleitung nicht vor Ort ist.
• Du betreust unsere Kundschaft im Markt und an der Kasse und stehst ihr tatkräftig zur Seite.
• Du weißt, was wo zu finden ist, und sorgst dafür, dass die PENNY Regale immer voll sind.
• Du überprüfst die Qualität und Frische unserer Produkte.

Du kannst Teil unseres Teams werden .

• Du konntest bereits erste Erfahrungen im Handel sammeln? Super! Aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen.
• Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und Freude an Teamarbeit.
• Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.
• Du packst gern mit an – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.
• Du bist von Montag bis Samstag von 06:00 bis 20:30 Uhr flexibel.

Du kannst dich auf jede Menge freuen .

Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.

• Du wirst nach Tarif vergütet, erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.
• Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits.
• Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.
• Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.

Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir.

• Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
• Deine Arbeitszeitplanung erfolgt in der Regel 2 Wochen im Voraus.
• Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen kannst – z. B. für eine Reise oder einen Hausbau.
• Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung.

Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich.

• PENNY gehört zu der REWE Group, einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.
• Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ bieten dir die Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
• Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere Zusammenarbeit feiern wir bei Teamevents.

Weitere Informationen erhältst du unter karriere.penny.de .

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:  )? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0 .

Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem.

Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem.

Vergütung: 1.264 € im 1. Ausbildungsjahr ┃ 1.338 €im 2. Ausbildungsjahr ┃ 1.450 € 3. Ausbildungsjahr ┃ 1.562 € 4. Ausbildungsjahr (jeweils Bruttomonatsgehalt)

Bei Amprion sind Energieverteilungsanlagen und -netze Deine Einsatzfelder. Als Elektroniker*in für Betriebstechnik bist Du kompetente*r Partner*in in allen Fragen rund um elektrotechnische Anlagen im Höchstspannungsnetz. Du installierst elektrische Bauteile und Anlagen, wartest diese regelmäßig und reparierst sie bei Störungen.

Die Ausbildungsinhalte der Kernqualifikation werden bei unserem Kooperationspartner, der MAN Energy Solutions SE in Augsburg, vermittelt.

Bei Fragen zu den Ausbildungsinhalten steht Dir unser Ansprechpartner für die technische Ausbildung, Herr Christof Schuck, unter der Rufnummer gerne zur Verfügung.

• eine höchstspannende Ausbildung in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• herausfordernde Aufgaben aus dem Alltag eines Übertragungsnetzbetreibers
• eine lukrative Ausbildungsvergütung
• einen eigenen Dienst-Laptop
• gute Übernahmechancen

• mindestens guten Hauptschulabschluss
• gute Leistungen in naturwissenschaftlichen Fächern, insbesondere Mathematik und Physik
• Fähigkeit zur Erfassung physikalischer und technischer Zusammenhänge und Interesse am handwerklichen Arbeiten
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, gute Auffassungsgabe, selbstständige Arbeitsweise und logisches Denkvermögen

• flexibles Arbeiten
• 38 Stunden Woche
• 30 Urlaubstage
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Familie & Beruf
• Sport & Gesundheit
• Weihnachtsgeld
• Amprion-Rente

JBGL1_DE

• Kontinuierliches Prüfen, Warten, Installieren und Aufbauen von IT-gestützten betrieblichen Systemen sowie vernetzten und nicht vernetzten Anlagen am Standort
• Betreiben, Warten und Instandhalten technischer Systeme und Einrichtungen (z. B. Kran- und SPS-Steuerungen)
• Mitwirken bei der Umsetzung der IT-Sicherheit sowie Pflegen der Zugriffsverwaltung und Asset- sowie Inventarlisten
• Erstellen und Pflegen von Systembeschreibungen sowie Betriebs- und Sicherheitsdokumentationen
• Übernehmen temporärer und dauerhafter Zusatzaufgaben und/oder Sonderfunktionen nach Bedarf und fachlicher Kompetenz, z. B. als Prüfmittelbeauftragte*r

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in für Betriebstechnik, Automatisierungstechniker*in oder eine vergleichbare elektrotechnische Fachausbildung mit breitem IT-Fachwissen
  
• Fundierte Berufserfahrung im Umgang mit speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS), z. B. Siemens SIMATIC S7, sowie mit betrieblichen IT-Anwendungen
• Kenntnisse in der Fehlersuche, Prüfung und Instandhaltung von vernetzten und nicht vernetzten technischen Systemen
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Betriebssystemen und idealerweise Erfahrungen in Netzwerkinfrastrukturen (LAN, industrielle Bussysteme)
• Bereitschaft zur Arbeit vor Ort aufgrund der überwiegend eingesetzten Offline-Insellösungen
• Großes Interesse an persönlicher Weiterbildung und der Einarbeitung in unbekannte Themen

• Garantie – Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge
• Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen – Ob Voll- oder Teilzeit oder mobiles Arbeiten, wir finden einen Weg
• Freizeit – 30 Urlaubstage plus 6 Brückentage pro Jahr frei
• Wir denken langfristig – Die Förderung unserer Mitarbeiter*innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtig
• Sicherheit – Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach GWE-Tarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Für unsere Familien – Wir beteiligen uns an den Kosten zur Kinderbetreuung im Vorschulalter mit monatlich bis zu 250,- EUR netto
• Wir kümmern uns – Sie erhalten neben der Vergütung eine zu 100% durch Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung, eine Gruppenunfallversicherung, Jobrad-Leasing und weitere Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness
• Last but not least – Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden

JBGL1_DE

Wir machen die Welt wieder ein bisschen grüner.

Und unsere Mitarbeiter ein bisschen wohlhabender.

Die SVM SpezialVentilMontage GmbH in Landshut ist neben ihrem Spezial-Service im Armaturenbereich für Kraftwerke auch im Rahmen kerntechnischer Anlagen für ausgewählte Phasen des Rückbaus aktiv.

Hier unterstützen wir mit hochwertigen Dienstleistungen und operativen Tätigkeiten in den Bereichen Rückbau, Demontage, Strahlenschutz.

Was ist zu tun?

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir unbefristet für einen langfristigen Baustelleneinsatz in Bayern mehrere engagierte, erfahrene Monteure und weniger Erfahrene als

Rückbau-Monteur im KKW (m/w/d) - möglichst mit gültiger atomrechtlicher Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP/AtZüV)!

Hierbei unterstützen Sie unser Team im Rückbau kerntechnischer Anlagen.

Falls Ihr Wohnort sich in der Nähe von Günzburg bzw. des KKW Gundremmingen befindet, umso besser! Mitbringen sollten Sie möglichst erste Erfahrungen als Monteur im Metallbereich und Freude am Außeneinsatz. In Bezug auf elektrische Handwerkzeuge sollte der notwendige Respekt und gleichzeitig die erforderliche Geschicklichkeit vorhanden sein.

In Ihrer neuen Position als Rückbau-Experte bringen Sie gerne Ihre Ideen und Erfahrungen mit ein und sichern so mit Geschick und Fachkenntnis den Fortschritt und den sicheren Ablauf der Rückbauarbeiten.

So schön der Job auch ist: Zupacken und Mitdenken ist ebenso notwendig wie Teamfähigkeit und umsichtige Arbeitsweise jedes Kollegen.

ZUSATZINFO für Schlosser mit Armaturen-Erfahrung, sofern wir sie im Rückbau zeitweise entbehren können: Wir haben auch Einsätze für Armaturen-Revisionen in konventionellen Kraftwerken anzubieten.

Ihre Aufgaben

• Demontagearbeiten an metallischen Anlagenteilen, z. B. (Schrauben, Sägen, Bohren, Trennen mit nicht heiß gehenden Profi-Tools und Spezialwerkzeugen)
• Sie erledigen allgemeine Schlossertätigkeiten, zerlegen Armaturen und Getriebe, begleiten interne Transporte und sind mit zuständig für das sichere Anschlagen von Lasten
• Sie achten konsequent auf Arbeitssicherheit, auch bei Ihren Kollegen
• Sie füllen einen verantwortungsvollen Posten aus, keinen 08/15-Job

Voraussetzungen

• Sie haben schon die ZÜP/AtZüV beantragt oder verfügen bereits über eine gültige! Oder wir beantragen diese bei Eignung für Sie
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker, Maschinen- und Anlagenbauer, Schlosser, Schweißer oder Erfahrungen als Monteur
• Sie besitzen Kenntnisse im industriellen Stahlbau, im Baugewerbe oder einer vergleichbaren Branche, erste Berufserfahrung in der Kerntechnik (kein Muss)
• Zeitweises Arbeiten unter Atemschutz und Schutzanzug stellt kein Problem für Sie dar
• Sie sind sicher im Umgang mit Hand- und Elektro-Handwerkzeugen, auch auf Gerüsten oder in engen Räumen
• Sie arbeiten nach Plan und strukturiert
• Sie besitzen einen Führerschein ab Klasse B, sowie einen PKW
• Gute Deutschkenntnisse zur sicheren Kommunikation auf der Baustelle
• Ihre Erfahrungen in bisherigen Tätigkeiten machen es Ihnen möglich, zuverlässig nach Anweisung und auch selbstständig zu arbeiten, Sie besitzen organisatorische Fähigkeiten und verfügen über sorgfältige, genaue Arbeitsweise.

Das bieten wir Ihnen:

Wir bieten

• Hochinteressante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
• Unübertroffene Vergütung ab dem ersten Tag, zuzüglich diverse Zulagen und Erfolgsprämien
• Professionelle Betreuung und Einarbeitung von Anfang an
• Bei Eignung Einsatz als AVO (Arbeitsverantwortlicher) im Rückbau-Team

Startklar?

Super! Auch wenn Sie sich jetzt noch nicht als Rückbau-Experte wahrnehmen, so werden Sie schnell einer sein können - wir nehmen Sie an die Hand.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an SVM GmbH, Schlehental 16, 84036 Landshut bzw. über diese Plattform. Fragen vorab beantworten wir Ihnen gerne telefonisch unter - Herr Gundlach.

Falls wir selbst gerade im Kraftwerk stecken und nicht gleich rangehen, rufen wir garantiert zurück.

Du bewirbst dich auf eine Stelle an diesem spezifischen Standort. Falls das nicht deine Absicht war, findest du hier eine Übersicht aller offenen Stellen hier

Einsteigen. Bonus kassieren. Durchstarten

Wir bieten einen Einstellungsbonus von €1500 brutto in Giengen DBX8 und einen Einstellungsbonus* von €,500 brutto in Heidenheim STR2 für begrenzte Zeit.

Bedingungen gelten.

Vergütung

Verdiene einen rechnerischen Stundenlohn von 16,80€ trong>/h brutto