878 Jobs in Hüttisheim

Als eigentümergeführtes und stetig wachsendes Unternehmen der Baumaschinenbranche sind wir, die Robert Aebi GmbH, im süddeutschen Raum als Vertragspartner von Volvo Construction Equipment erfolgreich tätig und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) für unsere Zentrale in Achstetten

Spezialisten für Entkernung, Rückbau, Entsorgung, Recycling, Verwertung oder Erdbau gesucht?

In der KS Engineering GmbH finden Sie Ihren zuverlässigen und kompetenten Partner! Die Philosophie durchdachter und geplanter Entkernung, Entsorgung und Verwertung ist von Anfang an oberstes Gebot unseres Unternehmens.

• Projektsteuerung von der Vorbereitung bis zur Abrechnung von Sanierungen (Asbest-, PAK- und KMF)

• Einhaltung von Abfallgesetzen, Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften

• Wirtschaftliche Optimierung der Projekte unter Berücksichtigung vertraglicher und fachlicher Anforderungen

• Motivierende Leitung interdisziplinärer Baustellenteams

• Strategische Planung von Kapazitäten und Ressourcen

• Aktive Mitgestaltung der Zukunft im Bereich "Bauen im Bestand" - einem Wachstumsmarkt mit enormem Potenzial

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bau-Projektmanagement, BWL Bau und Immobilien, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Bauingenieurwesen, oder vergleichbare Studienrichtung

• Führungs- und Baustellenerfahrung, investieren aber auch gerne in das Potenzial von Berufseinsteigenden

• Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise

• Durchsetzungsvermögen und Verbindlichkeit

• Eine Tätigkeit mit wichtigem gesellschaftlichen Impact: Wir schaffen gesunde Lebens- und Arbeitsräume und tragen aktiv zum Erhalt wichtiger Bausubstanz bei

• 90% öffentliche Auftraggeber sorgen für Planungssicherheit

• Eine breite Projektvielfalt: Von historischen Denkmälern bis zu modernen Bildungseinrichtungen

• Neue, klimatisierte Büroräumlichkeiten

• Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einer inhabergeführten Unternehmensgruppe

• Eine umfassende Einarbeitung in einem kollegialem und jungen Team

• Gemeinsame Mitarbeiteraktivitäten - jeden Freitag ein gemeinsames Mittagessen

• Firmenwagen zur privaten Nutzung

Julia Hindelang - Personalreferentin

08322 / 18 – 104

Marion Weindler - Teamleiterin Recruiting & Personalmarketing

08322 / 18 - 191

Über Eni Deutschland GmbH

Als Tochtergesellschaft des weltweit tätigen Energiekonzerns Eni betreibt die Enilive Deutschland GmbH ein modernes Tankstellennetz von ca. 500 Stationen unter den Marken Eni und Agip. Wir suchen einen Tankstellen-Partner (m/w/d) zur Besetzung unserer gut ausgestatteten und modernen Service-Station in Achstetten.

• Operative Leitung Ihrer Eni Service-Station
• Freundlicher Kundenservice, Beratung und Akquise
• Finanzmanagement
• Kontrolle von Waren und Bestellungen
• Personalmanagement – von der Auswahl und Einarbeitung über die Führung bis hin zur Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeiter

• Sie wollen Unternehmer sein
• haben Spaß bei der Mitarbeiterführung
• haben und fördern Leistungsbereitschaft
• besitzen Kapital zur Betriebsführung und zur Stellung von Sicherheiten
• haben Freude am betriebswirtschaftlichen Denken und Handeln

• eine moderne Tankstelle an einem bewährten Standort
• überdurchschnittlich viele Kundenkontakte am Tag
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit
• wir gehen mit Ihnen in die Zukunft
• moderne Marketingkonzepte
• Unterstützung bei Fragen der Finanzierung des Einkaufs und der kaufmännischen Betriebsführung
• umfassende Ausbildung

Bei Unique Engineering erwartet Sie als Projektingenieur (m/w/d) in Staig die Möglichkeit, Teil eines modernen, international tätigen Ingenieur-Dienstleistungsunternehmens zu werden. Wir bieten Ihnen ein innovatives Umfeld, in dem Sie Ihr technisches Know-how, Ihre Kreativität und Ihr Organisationstalent optimal einsetzen und weiterentwickeln können. Als einer der führenden Spezialisten in Europa bringen wir qualifizierte Fachkräfte und spannende Projekte aus der Industrie gezielt zusammen.

Unser Angebot für Sie als Projektingenieur (m/w/d) in Staig:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven, leistungsgerechten Gehalt
• 30 Tage Urlaub und flexible Entwicklungsmöglichkeiten
• Umfassende, praxisnahe Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben
• Zusammenarbeit in einem motivierten, kollegialen Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Individuelle Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben als Projektingenieur (m/w/d) in Staig:

• Projektierung und Angebotserstellung für Absaug- und Filteranlagen sowie Sonderlösungen zur Luftreinhaltung
• Entwicklung innovativer technischer Konzepte in enger Abstimmung mit unseren Kunden
• Technische Beratung und regelmäßige Kundenbesuche bei komplexen Projekten
• Erstellung technischer Unterlagen für Sondergeräte und Anlagen
• Durchführung von Berechnungen und Tests in Kooperation mit Entwicklung und Konstruktion

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Konstruktion, Verfahrenstechnik oder Energietechnik
• Berufserfahrung in der Projektierung und technischen Kundenbetreuung von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich Strömungstechnik sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis
• Organisationstalent, Eigeninitiative und Kreativität bei der Lösungsfindung
• Sicheres, verbindliches Auftreten gegenüber Kunden und Partnern
• Gute Kenntnisse in MS Office , CAD-Anwendungen und der englischen Sprache

Starten Sie jetzt Ihre berufliche Zukunft bei uns als Projektingenieur (m/w/d) in Staig und gestalten Sie gemeinsam mit uns innovative Lösungen für eine saubere und nachhaltige Zukunft.

Begeistern Sie uns mit Ihrem Können – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Als eigentümergeführtes und stetig wachsendes Unternehmen der Baumaschinenbranche sind wir, die Robert Aebi GmbH, im süddeutschen Raum als Vertragspartner von Volvo Construction Equipment erfolgreich tätig und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) für unsere Zentrale in Achstetten
Aufgaben
Eigenverantwortliche Bearbeitung offener . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine(n):

newcare home Neu-Ulm

Neu-Ulm, Hauptstraße 121

Pflege und Betreuung

Vollzeit, Teilzeit

Das macht den Job spannend:

• Führen des gesamten Teams im Bereich der sozialen Betreuung sowie der zusätzlichen Betreuungskräfte
• Festlegen, Mitgestaltung und Umsetzung des Betreuungskonzeptes unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse
• Förderung und Erhaltung von geistigen und körperlichen Ressourcen unserer Bewohner:innen
• Vorbereitung, Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen sowie von Beschäftigungsangeboten
• Budgetplanung für den Bereich der sozialen Betreuung in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
• Qualitätssicherung und Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen
• Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
• Erstellung eines Dienstplanes nach gesetzlichen Vorgaben und den Bedürfnissen unserer Bewohner:innen
• und Sie organisieren Glücksmomente für unsere Bewohner:innen

Was Du mitbringen solltest:

• Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit Leitungserfahrung oder auch 3-jährige Ausbildung im sozialen Bereich oder abgeschlossenes Studium
• Kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen und Angehörigen
• Erfahrung in der konzeptionellen Arbeit im Bereich der sozialen Betreuung
• Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
• Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Freude im Umgang mit Bewohner:innen
• Der respektvolle Umgang mit älteren pflegebedürftigen Menschen ist für Sie selbstverständlich – genauso wie der freundliche Umgang mit Ihren Mitmenschen

So machen wir Dich glücklich:

Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen .

Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag #selbstverständlich

• Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger

• Glücksmomente für alle Mitarbeiter #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch

• Sprachgesteuerte Pflegedoku#Tippenwargestern

• 30 Tage Urlaub #ErholungIstWichtig

• WellPass Zuschuss #EsLebeDerSport

• Betriebliche Altersvorsorge #AufDieRente

• Corporate Benefits #ShoppingTime

Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine:

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Neu-Ulm, Hauptstraße 121

Pflege und Betreuung

Vollzeit, Teilzeit

Das macht den Job spannend:

• Planung und Begleitung der Einarbeitung  unserer neuen Mitarbeiter:innen
• Mitarbeit auf dem Wohnbereich
• Gesamtverantwortung  für die praktische Ausbildung
• Sicherstellung der Kompetenzvermittlung  der Auszubildenden zur Erreichung der Ausbildungsziele, Kontaktpflege zur Pflegeschule sowie externen Kooperationspartnern
• Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu pflegerelevanten Themen

Was Du mitbringen solltest:

• Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Weiterbildung zur Praxisanleiter:in
• Bereitschaft, ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Pflegekonzept umzusetzen
• Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent
• Kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen und Angehörigen
• Allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme)

So machen wir Dich glücklich:

Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen .

Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag #selbstverständlich

• Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger

• Glücksmomente für alle Mitarbeiter #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch

• Sprachgesteuerte Pflegedoku#Tippenwargestern

• 30 Tage Urlaub #ErholungIstWichtig

• WellPass Zuschuss #EsLebeDerSport

• Betriebliche Altersvorsorge #AufDieRente

• Corporate Benefits #ShoppingTime

Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine:

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Neu-Ulm, Hauptstraße 121

Pflege und Betreuung

Vollzeit, Teilzeit

Das macht den Job spannend:

• Durchführung einer individuellen und aktivierenden Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner:innen
• Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Betreuung der Bewohner:innen nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
• Unterstützung bei der Alltagsbewältigung
• Umsetzung der Pflegeplanung und –dokumentation
• Ansprechpartner für Bewohner:innen, Angehörige, Ärzt:innen und Mitarbeiter:innen
• Mitarbeit bei der Anleitung von Hilfskräften, Auszubildenden und Praktikant:innen

Was Du mitbringen solltest:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- oder Krankenpflege
• Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft
• Freude und Kreativität für die Umsetzung gerontopsychiatrischer Erkenntnisse und Methoden im Rahmen Deiner Arbeit und deren Weitergabe an Kolleg:innen
• Sensibilität für die Bedürfnisse unserer Bewohner:innen
• Respektvoller Umgang mit älteren pflegebedürftigen Menschen ist für Dich selbstverständlich –  genauso wie der freundliche Umgang mit Deinen Mitmenschen
• Kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen und Angehörigen
• EDV-Kenntnisse

So machen wir Dich glücklich:

Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen .

Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag #selbstverständlich

• Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger

• Glücksmomente für alle Mitarbeiter #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch

• Sprachgesteuerte Pflegedoku#Tippenwargestern

• 30 Tage Urlaub #ErholungIstWichtig

• WellPass Zuschuss #EsLebeDerSport

• Betriebliche Altersvorsorge #AufDieRente

• Corporate Benefits #ShoppingTime

Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro.

Zur Verstärkung unserer Filiale in Ulm suchen wir Dich zum frühestmöglichen Eintrittstermin als

Deine Aufgaben

Deine Aufgaben

Wir machen dir den Einstieg leicht! Bewirb dich einfach ohne Lebenslauf!

Nach individueller Einarbeitung vor Ort und einem unserer Trainingscenter hast du das Fachwissen für den Lkw-Reifenservice auf der Straße, direkt beim Kunden oder in unserem Betrieb:

• Mit deiner Werkstatt auf vier Rädern hältst du Trucks am Laufen und bringst sie bei einer Reifenpanne schnell wieder in Fahrt
• Du verantwortest die fachgerechte Durchführung von Lkw-Reifenmontagen im Fachbetrieb, beim Kunden vor Ort und im Panneneinsatzfall
• Du führst sorgfältige und fachgerechte Fuhrpark-Checks durch

Dein Profil

Dein Profil

• Du besitzt den Führerschein der Klasse B
• Ein Führerschein der Klasse C1 wäre wünschenswert, eine Kostenübernahme zum Erwerb ist nach Abstimmung möglich
• Falls du noch keine Erfahrung im Bereich Reifen mitbringst schulen wir dich gerne in allen relevanten Themen und  machen dich zum Experten
• Du bist bereit zu Nacht- und Wochenendeinsätzen, welche selbstverständlich zusätzlich vergütet werden

Unser Angebot

Unser Angebot

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 
• Attraktive Vergütung für Panneneinsätze in der Nacht & am Wochenende
• Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und Konzernerfolgsbeteiligung
• Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub und Firmensport von Hansefit
• Du bist nicht allein: Für deinen optimalen Start hast du einen Paten an deiner Seite
• Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wir denken an deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge
• Erhalte maßangefertigte Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice
• Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen