644 Jobs in Handewitt

Unser Mandant ist ein etabliertes Personaldienstleistungsunternehmen mit über 25 Jahren Markterfahrung, einem exzellenten Ruf und einem starken Kundenstamm in Industrie, Handwerk und Technik. Das Unternehmen steht für Qualität, Menschlichkeit und nachhaltige Partnerschaften, sowohl auf Kunden- als auch auf Mitarbeiterseite.

Im Zuge des kontinuierlichen Wachstums suchen wir exklusiv eine engagierte Persönlichkeit, die Lust hat, Erfolge zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen.

Du bist die Brücke zwischen Unternehmen und gewerblich-technischen Fach-und Führungskräften. In Deinem Verantwortungsbereich sorgst Du dafür, dass die richtigen Menschen an den richtigen Orten wirken. 

• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im gewerblich-technischen Umfeld
• Gewinnung neuer Projekte und Mandate durch aktiven Vertrieb und Dein Netzwerk
• Betreuung des gesamten Vermittlungsprozesses – von der Bedarfsermittlung bis zur erfolgreichen Besetzung
• Nutzung moderner Recruiting-Methoden und Active Sourcing
• Markt- und Wettbewerbsanalyse zur optimalen Positionierung Deiner Kandidaten und Kunden

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
• Erste Erfahrung in der Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich
• Begeisterung für Vertrieb, Recruiting und Kundenkommunikation
• Eine offene, verbindliche Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken
• Freude am Netzwerken, Mut zur Eigeninitiative und Lust auf Erfolge im Team
• Fließende Deutschkenntnisse und ein positives Mindset

• Umfassende Einarbeitung mit Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen
• Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) + Tankkarte ab dem ersten Tag
• 30 Tage Urlaub + moderne Arbeitsausstattung (iPhone, Laptop, modernes Büro)
• Homeoffice-Möglichkeit nach der Probezeit (1 Tag pro Woche)
• Attraktives Vergütungspaket: hohes Fixum + leistungsstarke Provision
• Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits und regelmäßige Teamevents
• Flache Hierarchien, offene Duz-Kultur, schnelle Entscheidungen
• Ein Umfeld, in dem Leistung, Humor und Teamgeist zusammengehören

Dann gestalte Deine Zukunft in einem Unternehmen, das Professionalität mit Herz verbindet.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deines Gehaltswunsches und frühestmöglichen Starttermins.

pro:motion concept ist ein Dienstleister für Hilfsorganisationen. Mit gezielter Ansprache sorgen wir dafür, das richtige Bewusstsein für die Arbeit unserer Auftraggeber zu schaffen.

• Du führst und motivierst ein Team um gemeinsam die operativen Prozesse in deinem Verantwortungsbereich sicherzustellen 

• Du entwickelst dein Team kontinuierlich weiter und führst regelmäßig Feedbackgespräche 

• Plane und steuere das operative Tagesgeschäft in deinem Verantwortungsbereich 

• Bringe eigene Ideen ein und begleite Prozessänderungen positiv, damit wir gemeinsam effizienter werden 

• Führungserfahrung im Vertrieb
• Organisationstalent und Disziplin
• Selbstvertrauen
• Redegewandtheit
• gutes Einfühlungsvermögen
• Spaß an der Arbeit im Team
• gepflegtes Äußeres
• Interesse an sozialen Projekten
• einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift

• attraktive Prämienmodelle für Selbstständige
• bei Festeinstellung ein attraktives Einstiegsgehalt zzgl. ungedeckelter Provision
• direkte Anstellung in Voll- oder Teilzeit in einer krisensicheren Branche
• bekleidende Einarbeitung 
• Firmenwagenprogramm
• regionale Einsätze/Arbeit
• freie Zeiteinteilung
• Ihr mobiles Büro ist mit hochwertiger Technik ausgestattet
• volle Unterstützung durch unser Innendienst-Team
• langjährige und hochqualitative Partner
• pünktliche und korrekte Abrechnung

Du kannst Schriftsätze, Fristen und Mandanten jonglieren – aber Anerkennung bekommst Du keine?

Dann wird’s Zeit für einen Job, in dem Dein Können nicht nur gebraucht, sondern auch geschätzt wird.

Bei uns bekommst Du nicht nur ein faires Gehalt (bis zu 58.000 €), sondern auch ein Team, das auf Augenhöhe arbeitet – vom Partner bis zur Azubi per Du.

Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und echten Benefits, die Du spürst – vom Jobticket bis zur privaten Krankenversicherung.

Klingt nach dem Job, den Du verdienst? Dann klick jetzt auf „Bewerben“.

• Bis zu 58.000 € im Jahr – je nach Erfahrung und Qualifikation
• Flexibles Arbeiten – Du entscheidest mit Deinem Team, wann Du da bist
• Homeoffice möglic h – kein Pendeln, mehr Zeit für Dein Leben
• Tolle Extras: Jobticket, private KV, betriebliche Altersvorsorge
• Ein Team ohne „Sie“ – Hier sind alle per Du: Partner, Azubis, Du
• Weiterbildung , die Dich wirklich weiterbringt – fachlich & persönlich
• Events, die Spaß machen – Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Ausflüge

• Abschluss als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)
• Gute Englischkenntnisse
• Erfahrung im Kanzlei- oder Beratungsumfeld
• Du arbeitest gerne strukturiert, organisiert und im Team

• Schriftsätze & Verträge vorbereiten
• Korrespondenz (auch auf Englisch), beA betreuen
• Projekte mitorganisieren
• Präsentationen erstellen
• Reisen & Meetings planen
• Fristen managen
• Zeiten erfassen, Leistungen abrechnen

Einfacher Bewerbungsprozess:

Eine umfangreiche Bewerbung ist bei uns nicht erforderlich: Trage einfach Deine Kontaktdaten in das Formular ein. Optional kannst Du einen Lebenslauf hochladen oder einen Link zu Deinem Xing / LinkedIn-Profil hinzufügen.

In einem lockeren Kennenlern-Gespräch schilderst Du uns Deine Wünsche und Erwartungen. Wir prüfen dann gemeinsam, ob diese Stelle für Dich passt.

Wer sind wir?

Die Lawgentur ist der Recruiting-Partner für Recht- und Steuerprofis.

Als Karriereberater helfen wir Juristen, Steuerprofis, ReFas, NoFas und Business Professionals, die besten Jobs im Recht- und Steuerbereich zu finden.

Als Agentur unterstützen wir Kanzleien & Unternehmen, attraktive Arbeitsbedingungen zu bieten und eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit zu erreichen.

Wir stehen für Recruiting mit Werten und bringen passende Talente zu den besten Arbeitgebern. Bist Du dabei?

Kontaktiere uns noch heute, um mehr über Deine neuen Karrieremöglichkeiten zu erfahren. Wir freuen uns darauf, Dich persönlich kennenzulernen! Mehr Infos findest Du auf

Der ScandiPark – direkt an der A7, in Handewitt gelegen – bietet auf einer Verkaufsfläche von 2.500 qm eine faszinierende Auswahl an skandinavischen Produkten, internationalen Spezialitäten und Waren des täglichen Bedarfs. Wir handeln aus Leidenschaft, stationär und online, wir bedienen B2B und B2C, regional, überregional und international. Unsere Süßwarenabteilung ist die größte und vielfältigste in der Region.

Unser großes, motiviertes Team entwickelt Ideen, handelt und bewegt unglaublich viele Waren und Daten. Unsere Kundinnen und Kunden lieben unser einzigartiges Sortiment und die Einkaufsatmosphäre. Dank unseres Teams fühlen sich alle Kunden bei uns willkommen. Wir bieten hilfreiche Hinweise, freundliche Antworten und fachkundige Beratung, je nach Bedarf. Viele unserer Kundinnen und Kunden kommen aus Skandinavien oder wollen dorthin und sind auf der Durchreise. Zudem haben wir viele Stammkunden aus Nah und Fern. Alle eint die Begeisterung über unsere einzigartige Auswahl an skandinavischen, internationalen und deutschen Produkten.

Willst Du diese Begeisterung teilen und unsere Kundinnen und Kunden noch glücklicher machen? Dann komm zu uns als Stellvertretende / Stellvertretender Abteilungsleiter:in, unser Team freut sich auf Dich! Die Stelle ist in Vollzeit und ab sofort zu besetzen.

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Alle unsere offenen Stellenanzeigen findest Du unter:

• Du führst in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung Deine Mitarbeiter:innen zielgerichtet und dabei wertschätzend, verteilst die Aufgaben für den Tag sinnvoll, koordinierst die Abläufe, sorgst für gute Ergebnisse und ein gutes Arbeitsklima
• Du bietest mit Deiner Begeisterung für unsere Produkte und Deiner Erfahrung den Kunden ein echtes Einkaufserlebnis und bist Deinen Mitarbeiter:innen ein Vorbild
• Du sorgst für eine verkaufsfördernde Warenpräsentation, auch -aber nicht nur- bei Werbeaktionen
• Du steuerst und überwachst die Warenversorgung und die ordnungsgemäße Bestandsführung und achtest auf die kontinuierliche Optimierung des gesamten Sortiments
• Du arbeitest mit einem Warenwirtschaftssystem zur Bestandsführung und Bestandspflege, für Disposition sowie Kontrolle

• Du hast Erfahrung aus dem Grenzhandel oder dem Einzelhandel, zum Beispiel als verantwortliche:r Verkäufer:in, Fachverkäufer:in, Teamleiter:in oder auch Abteilungsleiter:in eines kleineren Marktes
• Du sprichst Deutsch oder Englisch (eine der beiden Sprachen mindestens auf B2 Niveau). Darüber hinaus kannst Du Dich auf Dänisch verständigen oder hast die Bereitschaft, dies zu lernen - dabei unterstützen wir Dich gerne
• Deinem wachen Auge entgeht nichts, schon gar nicht leere Regalplätze - Du möchtest Deinen Kunden immer gute Produkte in ausreichender Anzahl anbieten können
• Du arbeitest eigenverantwortlich und zuverlässig und gehst gut mit anderen Menschen um, egal ob Kunden oder Kollegen

• Ein sicheres, angemessenes Gehalt und weitere Nebenleistungen wie z.B. Sonn- und Feiertagszuschläge, Personalrabatte beim Einkauf und Tankrabatt an Team-Tankstellen
• Verlässliche und auf lange Sicht feststehende Arbeitszeiten, bei denen wir auch Deine Wünsche berücksichtigen, soweit es möglich ist
• Arbeiten im Zweischichtbetrieb mit zwei freien Tagen pro Woche
• Ein sicherer Arbeitsplatz und hohe Zuverlässigkeit des Arbeitgebers - viele unserer Mitarbeitenden sind langjährig dabei oder kommen wieder zurück zu uns
• Nette und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen, die sich gut verstehen und sich gegenseitig unterstützen
• Abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen - wir sind viel flexibler und freier als die bekannten Einzelhandelsketten, hier gibt es kein Schema F. Bei uns darfst Du mitdenken und Ideen einbringen
• Eine sehr gute Einarbeitung und die Möglichkeit, Dich bei guten Leistungen beruflich weiterzuentwickeln
• Schöne Firmenevents: eine große Neujahrsfeier in einer schönen Lokation und alle zwei Jahre zusätzlich eine fröhliche und ausgelassene Sommerfeier im Mr. Scandis Funpark

Ansprechpartnerin für diese Stelle:

Angela Akerman
HR Business Partner

DU? oder SIE?

Wir als Scandinavian Park fühlen uns der skandinavischen Kultur nah und bieten eine offene, freundschaftliche Unternehmenskultur. Dazu gehört das "Du" unter den meisten unserer Kollegen/-innen. Allerdings ist dies nicht verpflichtend, sondern liegt in der Entscheidung des/der Einzelnen.

Aus Gründen der Einheitlichkeit im Bewerbungsprozess bevorzugen wir ein freundliches und wertschätzendes "Sie".

In diesem Sinne: Rufen Sie mich bei Fragen gerne an oder schreiben Sie mir. Ich freue mich darauf!

Walluta Pay ist ein internationales Fintech-Startup mit einer klaren Vision: Wir machen digitales Bezahlen einfacher, transparenter und fairer – für Menschen und Unternehmen weltweit.

Wir sind ein innovatives Bezahlsystem, das klassische Zahlungsmethoden mit moderner Blockchain-Technologie verbindet – sicher, flexibel und provisionsstark.

Du bist unser Gesicht zum Markt und bringst Walluta Pay mit Überzeugungskraft und Eigenverantwortung in die Welt.

Ob Startups, Mittelstand oder große Player – du zeigst, wie Walluta Pay das Leben und das Geschäft deiner Kunden leichter macht.

Deine Aufgaben:

Aktive Neukundengewinnung im B2B-Bereich

Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen

Repräsentation von Walluta Pay auf Messen, online und im persönlichen Austausch

Marktbeobachtung & Rückmeldung ans Produktteam – deine Ideen fließen direkt in die Weiterentwicklung ein

Aufbau deines eigenen Vertriebsnetzwerks (optional mit Teamverantwortung)

Was Du mitbringst:

Erfahrung im Vertrieb – idealerweise im Finanz- oder Payment-Sektor

• Erfahrung im Vertrieb – idealerweise im Finanz- oder Payment-Sektor
• Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch (weitere Sprachen sind ein Plus)
• Selbstorganisation, unternehmerisches Denken und echte Hands-on-Mentalität
• Begeisterung für neue Technologien und ein faires Finanzsystem
• Du arbeitest auf selbständiger Basis und möchtest mit uns gemeinsam wachsen

• Selbstständige Tätigkeit mit hohen Einkommensmöglichkeiten (freiberuflch)
• Professionelle Qualifizierungsmaßnahmen 
• Persönliches Onboarding + regelmäßige Trainings
• Aktive Unterstützung durch unser CRM-System
• Attraktive Einkommensmöglichkeit + nachhaltige, passive Einnahmen 
• Keine Gebietsbeschränkung – du kannst weltweit tätig sein
• Die Chance, mit uns ein Fintech von Anfang an mitzugestalten

Wir sind ein großer spezialisierter, persönlicher Pflegedienst in Schleswig-Holstein, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern. Wir suchen an unseren Standort Itzstedt zum Neuaufbau eines Teams der ambulanten Pflege mit Schwerpunkt Wundversorgung ab vielleicht genau Dich?

Hier findet jeder Mitarbeiters seinen Platz um anzukommen und natürlich für seine persönliche Weiterentwicklung und Fortbildung.

Hier wird noch mit Herz gepflegt, ein großartiges Team ist um Dich herum und flache Hierarchien gibt es hier bis zur Chefetage!

*Was wir von Dir benötigen* ? Dein Examen und dein Pflegeherz !

Neben der klassischen Tourenpflege ( ohne geteilte Dienste) , welche wir noch mit Herz und Verstand ausführen statt im Akkord, bieten wir auch die professionelle Wundversorgung für unsere Patienten.

In Kooperation mit Krankenhäusern, Pflegeheimen und niedergelassenen Ärzten haben wir das gemeinsame Ziel dem Patienten durch eine optimale Wundversorgung mehr Lebensqualität zu schenken.

Deine Voraussetzungen:

• - Ausbildung zum Gesundheits-, Kranken-, Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger (m, w, d)
• - ggf. Zusatzqualifikation als Wundexperte ICW, Dekra ,TÜV oder den Wunsch sich diesbezüglich weiterzubilden ( dies ist aber kein Muss)
• - Mehrjährige Erfahrung
• - Führerschein der Klasse B

Einen Chef der aus der Pflege kommt und weiß wovon Ihr sprecht !

Langfristige und sichere Beschäftigung mit unbefristetem Arbeitsvertrag

30 Urlaubstage im Jahr

Jahressonderzahlungen / Inflationsprämie

Vielfältige und gerngesehene Weiterbildungsmöglichkeiten

Steuerfreie Zuschläge

Boni bei Sonderanlässen z.B Geburtstagen

Leasingrad

Vermögenswirksame Leistungen

und vieles Mehr.

*Machen wir es kurz*:

Melde dich unverbindlich bei uns, lern uns kennen und freue dich auf einen spannenden, abwechslungsreichen Arbeitgeber.

Herzliche Grüße vom PNT Pflegenotfallteam

Einsatz für menschenwürdige & selbstbestimmte Pflege

Als spezialisierter Pflegedienst liegt unsere Expertise in der Intensiv- und Beatmungspflege für Kinder und Erwachsene in Wohngemeinschaften, Pflegestationen, sowie in der ambulanten Kranken- und Altenpflege. Zudem bietet die außerklinische Pflege in den eigenen vier Wänden eine gute Alternative zum Pflegeheim.

Unsere Patienten erhalten dabei einen festen Mitarbeiterkern, der sich um alle vereinbarten Bedürfnisse kümmert.

Ab suchen wir für unsere neue stationäre Einrichtung in Reinfeld Pflegefachkräfte für die Versorgung von Intensivpatienten.

• Abschluss als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester (m/w/d), examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d) oder examinierter Altenpfleger / Altenpflegerin (m/w/d)
• Interesse an der ambulanten Versorgung von intensivpflegebedürftigen, eventuell beatmeten Patienten
• Hohe pflegerische und soziale Kompetenz
• Vorkenntnisse im Bereich der der außerklinischen Intensivpflege oder Beatmungspflege sind schön, aber für Dich als exam. Pflegekraft / Pflegefachkraft (m/w/d) nicht zwingend erforderlich

• Viel Zeit für die Betreuung Deines Patienten 
• Ein Chef der selbst aus der Pflege kommt, aktiv dabei ist und weiss wovon ihr sprecht.
• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Attraktive übertarifliche und hohe steuerfreie Zuschläge in Deinem neuen Pflege Job
• Inflationsausgleichsprämie / Jahressonderzahlungen
• 30 Urlaubstage im Jahr
• Vielfältige und gerngesehene Weiterbildungsmöglichkeiten
• Boni bei Sonderanlässen z.B Geburtstagen
• Leasingrad
• Vermögenswirksame Leistungen / Unfallversicherung
• und vieles mehr

Einsatz für menschenwürdige & selbstbestimmte Pflege

Als spezialisierter Pflegedienst liegt unsere Expertise in der Intensiv- und Beatmungspflege für Kinder und Erwachsene sowie in der ambulanten Kranken- und Altenpflege. Die außerklinische Pflege in den eigenen vier Wänden ist dabei eine gute Alternative zum Pflegeheim.

Unsere Patienten erhalten dabei einen festen Mitarbeiterkern, der sich um alle vereinbarten Bedürfnisse kümmert.

• Abschluss als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester (m/w/d), examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d) oder examinierter Altenpfleger / Altenpflegerin (m/w/d)
• Interesse an der ambulanten Versorgung von intensivpflegebedürftigen, eventuell beatmeten Patienten
• Hohe pflegerische und soziale Kompetenz
• Vorkenntnisse im Bereich der der außerklinischen Intensivpflege oder Beatmungspflege sind schön, aber für Dich als exam. Pflegekraft / Pflegefachkraft (m/w/d) nicht zwingend erforderlich

• Viel Zeit für die Betreuung Deines Patienten 
• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Attraktive übertarifliche und hohe steuerfreie Zuschläge in Deinem neuen Pflege Job
• Inflationsausgleichsprämie / Jahressonderzahlungen
• 30 Urlaubstage im Jahr
• Vielfältige und gerngesehene Weiterbildungsmöglichkeiten
• Boni bei Sonderanlässen z.B Geburtstagen
• Leasingrad
• Vermögenswirksame Leistungen / Unfallversicherung
• und vieles mehr

Liebevolle & professionelle Pflege für Kinder und Jugendliche

Der Kinderpflegedienst Lübeck stellt die Betreuung in der

krankheitsspezifischen Intensivpflege, Beatmungspflege

sowie ambulanten Tourenpflege sicher

Als Intensiv- und Beatmungspflegedienst für Kinder und Erwachsene mit zusätzlicher Palliativpflege, häuslicher 1:1 Versorgung, Wohngemeinschaften und klassischer Ambulanz sind wir breit aufgestellt. Jeder Mitarbeiter findet bei uns seinen Platz für seine persönliche Weiterentwicklung und Fortbildung.

Aktuell suchen wir für unseren Kinderpflegedienst in der 1:1 Versorgung in Ahrensburg Unterstützung.

Bei uns kommst DU an, hast ein großartiges Team um Dich herum und flache Hierarchien!

*Was wir von Dir benötigen* ? Dein Examen und dein Pflegerherz !

• Einen Chef der aus der Pflege kommt und weiß wovon Ihr sprecht !
• Langfristige und sichere Beschäftigung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• 30 Urlaubstage im Jahr
• Jahressonderzahlungen / Inflationsprämie
• Vielfältige und gerngesehene Weiterbildungsmöglichkeiten
• Steuerfreie Zuschläge
• Boni bei Sonderanlässen z.B Geburtstagen
• Leasingrad
• Vermögenswirksame Leistungen / Unfallversicherung
• und vieles Mehr.