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Luftfahrtingenieur (Struktur & Aerodynamik)
30169 Hannover, Niedersachsen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein innovatives Unternehmen in der Luftfahrtindustrie, sucht einen erfahrenen Luftfahrtingenieur zur Verstärkung des Teams am Standort Hannover. Sie werden Teil eines hochqualifizierten Teams, das an der Entwicklung und Optimierung von Flugzeugstrukturen und aerodynamischen Systemen arbeitet. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Durchführung von strukturellen Analysen und Belastungstests, die Modellierung und Simulation von aerodynamischen Kräften sowie die Auslegung von Bauteilen unter Berücksichtigung von Leichtbauprinzipien. Sie werden mit modernen CAD/CAM-Softwarelösungen arbeiten und zur Verbesserung der Leistung, Sicherheit und Effizienz von Flugzeugen beitragen. Die Erstellung von technischen Dokumentationen, Berichten und Präsentationen gehört ebenfalls zu Ihren Kernaufgaben. Sie arbeiten eng mit anderen Ingenieurdisziplinen, wie z.B. der Avionik und dem Antrieb, zusammen, um integrierte Lösungen zu entwickeln. Die Überwachung von Prototypen und die Analyse von Flugdaten zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen sind weitere wichtige Aspekte der Position. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau oder einer verwandten Fachrichtung mit. Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Flugzeugstruktur, Aerodynamik, Festigkeitslehre und Werkstoffkunde sind unerlässlich. Erfahrung mit FEM-Analysen und CFD-Simulationen wird erwartet. Gute Kenntnisse in CAD-Software wie CATIA oder SolidWorks sind von Vorteil. Analytisches Denkvermögen, Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte zu verstehen und zu kommunizieren, zeichnen Sie aus. Teamfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden, runden Ihr Profil ab. Wenn Sie Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Sektor vorantreiben möchten und an spannenden Projekten im Herzen der Luftfahrt mitwirken wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Senior Legal Counsel (m/w/d) - Fokus M&A
30159 Hannover, Niedersachsen
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Arbeitsbeschreibung
Für ein renommiertes Unternehmen im Herzen von Hannover suchen wir einen erfahrenen Senior Legal Counsel (m/w/d) mit Schwerpunkt auf M&A, der unsere Rechtsabteilung tatkräftig und vollständig remote unterstützt. In dieser strategischen Rolle sind Sie für die rechtliche Begleitung von nationalen und internationalen Transaktionen, darunter Fusionen, Übernahmen und Desinvestitionen, verantwortlich. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Durchführung von Due Diligence Prüfungen, die Strukturierung und Verhandlung von Transaktionsdokumenten wie Kaufverträgen und Gesellschaftervereinbarungen sowie die Beratung des Managements in allen rechtlichen Belangen im Zusammenhang mit M&A-Aktivitäten. Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern, externen Beratern und Geschäftspartnern zusammen, um Transaktionen erfolgreich abzuschließen und Risiken zu minimieren. Die kontinuierliche Überwachung und Anpassung der rechtlichen Rahmenbedingungen für M&A-Transaktionen sowie die Entwicklung und Implementierung von Best Practices sind ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung. Die Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte klar und prägnant zu kommunizieren und proaktiv aufkommende rechtliche Herausforderungen zu erkennen und zu lösen, ist entscheidend. Diese Position ist vollumfänglich remote konzipiert, was ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisation und digitaler Kompetenz erfordert. Sie werden die Möglichkeit haben, an einer Vielzahl spannender Transaktionen mitzuwirken und Ihre Expertise in einem global agierenden Umfeld einzubringen.
Ihr Profil:
Ihr Profil:
- Volljurist (1. und 2. Staatsexamen) mit überzeugenden Ergebnissen.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der M&A-Beratung, vorzugsweise in einer führenden Anwaltskanzlei oder der Rechtsabteilung eines Konzerns.
- Nachweisbare Erfolge in der Begleitung von M&A-Transaktionen unterschiedlicher Größenordnungen.
- Tiefgehendes Verständnis des Gesellschaftsrechts, des Vertragsrechts und des Kapitalmarktrechts.
- Erfahrung mit internationalen Transaktionen und rechtlichen Rahmenbedingungen ist von Vorteil.
- Ausgeprägte analytische und strategische Denkfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick.
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
- Hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und die Fähigkeit, selbstständig und ergebnisorientiert zu arbeiten.
Was wir bieten:- Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld.
- Die Möglichkeit, vollständig remote zu arbeiten und Ihre Arbeitsweise flexibel zu gestalten.
- Attraktive Vergütung und berufliche Entwicklungsperspektiven.
- Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und motivierten Team.
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Kinderbetreuer (m/w/d) - Frühförderung & Entwicklung
30159 Hannover, Niedersachsen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, eine etablierte Kindertagesstätte mit Fokus auf Frühförderung und spielerischer Entwicklung, sucht engagierte Kinderbetreuer (m/w/d) für die Betreuung von Kindern im Vorschulalter. In dieser vollständig remote durchgeführten Rolle unterstützen Sie Kinder individuell, fördern ihre kognitive und soziale Entwicklung und gestalten ein liebevolles, anregendes Umfeld. Sie arbeiten eng mit den Eltern zusammen und tragen maßgeblich zur positiven Kindesentwicklung bei.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und erfüllende Tätigkeit in einem innovativen pädagogischen Ansatz. Sie haben die Möglichkeit, die Entwicklung von Kindern maßgeblich mitzugestalten und Ihre Ideen in einem flexiblen Remote-Setting einzubringen. Treten Sie unserem engagierten Team bei und gestalten Sie die Zukunft der frühkindlichen Bildung mit!
Ihre Hauptaufgaben:
- Gestaltung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten zur Förderung der kognitiven, motorischen und sozialen Entwicklung von Kindern.
- Individuelle Betreuung und Förderung jedes Kindes unter Berücksichtigung seiner spezifischen Bedürfnisse und Entwicklungsphasen.
- Schaffung eines sicheren, warmen und anregenden Lern- und Spielumfelds im digitalen Raum und, falls möglich, durch betreute Gruppentreffen (online).
- Enger Austausch und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern bezüglich der Entwicklung und des Wohlbefindens ihrer Kinder.
- Dokumentation der kindlichen Fortschritte und Beobachtung der Entwicklung.
- Unterstützung der Kinder bei der Entwicklung von Selbstständigkeit und sozialer Kompetenz.
- Vorbereitung und Durchführung von virtuellen Spielstunden und Lernangeboten.
- Kontinuierliche Weiterbildung im Bereich der frühkindlichen Pädagogik.
- Organisation und Durchführung von Elterngesprächen und virtuellen Elternabenden.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Kinderpfleger/in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation.
- Erste Berufserfahrung in der Kinderbetreuung, idealerweise mit Fokus auf Frühförderung oder digitale Pädagogik.
- Gute Kenntnisse der kindlichen Entwicklungspsychologie.
- Kreativität, Geduld, Empathie und eine positive Einstellung.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikations- und Lernplattformen.
- Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, remote selbstständig und strukturiert zu arbeiten.
- Ein geeigneter Arbeitsplatz mit stabiler Internetverbindung.
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und erfüllende Tätigkeit in einem innovativen pädagogischen Ansatz. Sie haben die Möglichkeit, die Entwicklung von Kindern maßgeblich mitzugestalten und Ihre Ideen in einem flexiblen Remote-Setting einzubringen. Treten Sie unserem engagierten Team bei und gestalten Sie die Zukunft der frühkindlichen Bildung mit!
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Social Media Manager & E-Commerce Specialist
30159 Hannover, Niedersachsen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein dynamisches E-Commerce-Unternehmen mit Fokus auf Lifestyle-Produkte, sucht eine/n kreative/n und strategisch denkende/n Social Media Manager & E-Commerce Specialist zur Verstärkung des Marketing-Teams. Diese Stelle ist zu 100% remote zu besetzen und erfordert eine proaktive und selbstständige Arbeitsweise. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung unserer Social-Media-Strategien auf verschiedenen Plattformen, die Steigerung der Markenbekanntheit, die Generierung von Leads und die Optimierung unserer E-Commerce-Kanäle. Sie werden die digitale Präsenz unserer Produkte maßgeblich mitgestalten.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Social-Media-Strategie zur Steigerung von Reichweite, Engagement und Conversions.
- Erstellung von ansprechendem Content (Texte, Bilder, Videos) für Plattformen wie Instagram, Facebook, TikTok, Pinterest etc.
- Community Management: Interaktion mit Followern, Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten.
- Planung und Durchführung von Social-Media-Kampagnen und Werbeanzeigen.
- Analyse von Social-Media-Performance-Daten und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
- Monitoring von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten im Social-Media-Bereich.
- Konzeption und Umsetzung von E-Commerce-Strategien zur Umsatzsteigerung.
- Optimierung von Produktseiten, Nutzererfahrung und Checkout-Prozessen auf der E-Commerce-Plattform.
- Koordination mit externen Dienstleistern und Agenturen für Content-Erstellung oder Kampagnen.
- Erstellung von Reportings über Social Media und E-Commerce Performance.
- Identifizierung neuer Wachstumspotenziale und innovativer Ansätze im Online-Marketing.
- Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zur effektiven Produktplatzierung.
- Umsetzung von SEO-Maßnahmen zur Verbesserung der Sichtbarkeit.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, E-Commerce oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Social Media Management und/oder E-Commerce.
- Nachweisbare Erfolge in der Steigerung von Engagement und Conversions über Social Media.
- Fundierte Kenntnisse der gängigen Social-Media-Plattformen und deren Werbemöglichkeiten.
- Erfahrung mit E-Commerce-Plattformen (z.B. Shopify, Shopware) und relevanten Tools (z.B. Google Analytics).
- Kreativität, ein gutes Gespür für visuelle Ästhetik und Texterstellung.
- Analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Daten zur Entscheidungsfindung zu nutzen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine proaktive Arbeitsweise.
- Erfahrung im Umgang mit Grafikdesign- oder Videobearbeitungstools ist ein Plus.
- Bereitschaft, in einem dynamischen, remote-basierten Umfeld zu arbeiten.
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Senior Process Engineer - Oil & Gas
30159 Hannover, Niedersachsen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bereich der Prozessindustrie und des Anlagenbaus, sucht einen erfahrenen Senior Process Engineer für seinen Standort in Hannover, Lower Saxony, DE . In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Design, die Optimierung und die Überwachung von chemischen und verfahrenstechnischen Prozessen, insbesondere im Öl- und Gassektor. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Erstellung von Prozessfließbildern (PFDs) und Rohrleitungs- und Instrumentierungsdiagrammen (P&IDs), die Durchführung von Massen- und Energiebilanzen sowie die Auslegung von Prozessapparaten. Sie arbeiten eng mit dem Projektmanagement, der Forschung und Entwicklung sowie dem Anlagenbetrieb zusammen, um innovative und effiziente Lösungen zu entwickeln. Die Durchführung von Risikoanalysen (z.B. HAZOP) und die Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards sind von entscheidender Bedeutung. Wir suchen jemanden mit fundierten Kenntnissen in der Verfahrenstechnik, Erfahrung mit Prozesssimulationssoftware und einem tiefen Verständnis der spezifischen Anforderungen der Öl- und Gasindustrie. Sie sollten über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit verfügen, komplexe technische Herausforderungen zu meistern. Die Fähigkeit, technische Konzepte klar zu kommunizieren und Projekte effektiv zu managen, ist unerlässlich. Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit wird erwartet. Die Stelle erfordert Präsenz am Standort in Hannover, Lower Saxony, DE , um die enge Zusammenarbeit mit den operativen Teams und die Durchführung von Vor-Ort-Analysen zu gewährleisten. Sie sind maßgeblich an der Entwicklung neuer Anlagenkonzepte und der Verbesserung bestehender Prozesse beteiligt. Wir bieten ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten und die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das an der Spitze der technologischen Entwicklung steht.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Design, Simulation und Optimierung von verfahrenstechnischen Prozessen
- Erstellung und Überprüfung von Prozessfließbildern (PFDs) und P&IDs
- Durchführung von Massen- und Energiebilanzen
- Auslegung und Spezifikation von Prozessapparaten (Reaktoren, Kolonnen, Wärmetauscher etc.)
- Durchführung von HAZOP-Studien und anderen Sicherheitsanalysen
- Technische Unterstützung für den Anlagenbau und die Inbetriebnahme
- Fehleranalyse und Ursachenermittlung bei Prozessstörungen
- Entwicklung und Implementierung von Prozessverbesserungsmaßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung von Prozessparametern und Qualitätsstandards
- Zusammenarbeit mit F&E, Projektmanagement und Betrieb
- Abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder einer verwandten Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung als Process Engineer, idealerweise in der Öl- und Gasindustrie
- Umfangreiche Kenntnisse in Prozesssimulation (z.B. Aspen Plus, HYSYS)
- Erfahrung in der Auslegung von Prozessapparaten und verfahrenstechnischen Anlagen
- Gute Kenntnisse relevanter Normen und Richtlinien (z.B. PED, ATEX)
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Remote Office Manager & Administrative Spezialist
30159 Hannover, Niedersachsen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde sucht einen engagierten und hochorganisierten Remote Office Manager & Administrative Spezialisten, der unser Team von zu Hause aus unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die reibungslose Organisation und Koordination aller administrativen Abläufe, die für den täglichen Betrieb notwendig sind. Sie werden als zentrale Anlaufstelle für interne und externe Anfragen fungieren und sicherstellen, dass unsere Büroabläufe, auch im virtuellen Raum, effizient und professionell gestaltet sind. Diese Position ist vollständig remote und erfordert ein hohes Maß an Selbstorganisation, Proaktivität und Kommunikationsfähigkeit.
Hauptverantwortlichkeiten:
Als vollständig remote positionierte Rolle haben Sie die Flexibilität, von Ihrem eigenen Arbeitsplatz aus zu arbeiten. Die Kommunikation erfolgt primär über E-Mail, Telefon, Videokonferenzen und unsere Kollaborationsplattformen. Wir legen Wert auf ein starkes Teamgefühl und regelmäßige virtuelle Abstimmungen, um den Informationsfluss sicherzustellen und die Zusammenarbeit zu fördern. Der Standort **Hannover** dient als Referenzpunkt für die Unternehmenspräsenz.
Qualifikationen:
Wir bieten eine flexible und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld, ein attraktives Gehaltspaket und die Möglichkeit, einen wertvollen Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens zu leisten.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Verwaltung und Organisation von Büromaterial, einschließlich der Bestellung und des Versands an remote arbeitende Teammitglieder.
- Koordination und Verwaltung von Reiseplänen für das Team, einschließlich Buchung von Flügen, Hotels und Transportmitteln.
- Organisation und Vorbereitung von virtuellen Meetings, einschließlich der Erstellung von Agenden, Protokollführung und Nachverfolgung von Aktionspunkten.
- Verwaltung von Kalendern und Terminkoordination für Führungskräfte und Teams.
- Beantwortung von eingehenden Anrufen und E-Mails, Weiterleitung an zuständige Personen und Bearbeitung von allgemeinen Anfragen.
- Unterstützung bei der Erstellung und Formatierung von Präsentationen, Berichten und anderen Dokumenten.
- Organisation und Pflege von digitalen Ablagesystemen und Datenbanken.
- Koordination mit externen Dienstleistern und Lieferanten, z.B. für IT-Support, Reinigung oder Catering bei Bedarf.
- Unterstützung des HR-Teams bei administrativen Aufgaben, wie z.B. der Vorbereitung von Dokumenten für neue Mitarbeiter.
- Mitwirkung bei der Planung und Organisation von virtuellen Team-Events und Besprechungen.
- Effiziente Verwaltung der Korrespondenz, sowohl digital als auch postalisch.
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der täglichen administrativen Prozesse.
- Aktive Verbesserung und Weiterentwicklung administrativer Abläufe im remote Arbeitsumfeld.
- Datenmanagement und Pflege von CRM-Systemen (falls zutreffend).
- Kommunikation und Koordination mit verschiedenen Abteilungen zur Sicherstellung eines effizienten Informationsflusses.
Als vollständig remote positionierte Rolle haben Sie die Flexibilität, von Ihrem eigenen Arbeitsplatz aus zu arbeiten. Die Kommunikation erfolgt primär über E-Mail, Telefon, Videokonferenzen und unsere Kollaborationsplattformen. Wir legen Wert auf ein starkes Teamgefühl und regelmäßige virtuelle Abstimmungen, um den Informationsfluss sicherzustellen und die Zusammenarbeit zu fördern. Der Standort **Hannover** dient als Referenzpunkt für die Unternehmenspräsenz.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Nachweisbare Berufserfahrung im Büromanagement, als Verwaltungsfachkraft oder in einer ähnlichen administrativen Rolle.
- Erfahrung im Arbeiten im Home-Office oder mit remote Teams ist von Vorteil.
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
- Ausgezeichnete Organisations-, Planungs- und Zeitmanagementfähigkeiten.
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch (Grundkenntnisse).
- Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen.
- Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und effizient zu arbeiten.
- Technisches Verständnis für die Nutzung von Online-Kollaborationstools und -Software.
Wir bieten eine flexible und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld, ein attraktives Gehaltspaket und die Möglichkeit, einen wertvollen Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens zu leisten.
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Head of Public Relations & Communications
30159 Hannover, Niedersachsen
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen in der Medienbranche, sucht einen erfahrenen Head of Public Relations & Communications zur strategischen Weiterentwicklung und Umsetzung seiner Kommunikations- und PR-Aktivitäten. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Pflege der Unternehmensreputation und die Steuerung sämtlicher interner und externer Kommunikationskanäle. Dies beinhaltet die Erstellung und Verbreitung von Pressemitteilungen, die Organisation von Pressekonferenzen, die Betreuung von Journalisten und Influencern sowie das Krisenmanagement. Sie entwickeln und implementieren strategische PR-Kampagnen zur Stärkung der Marke und zur Erreichung von Unternehmenszielen. Die Verantwortung für Social Media Strategien, Content-Erstellung und Community Management gehört ebenfalls zu Ihren Kernaufgaben. Sie arbeiten eng mit dem Management, Marketing und anderen Abteilungen zusammen, um eine konsistente und kohärente Markenkommunikation sicherzustellen. Die Budgetplanung und -verwaltung für den Bereich PR & Communications sowie die Erfolgsmessung der durchgeführten Maßnahmen durch entsprechende KPIs fallen in Ihren Verantwortungsbereich. Sie analysieren Medienresonanzen und passen die Strategien entsprechend an. Die Förderung einer positiven Unternehmenskultur durch interne Kommunikationsmaßnahmen ist ebenfalls ein wichtiger Bestandteil.
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Kommunikation, Journalismus, PR, Marketing oder einem verwandten Bereich. Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Public Relations und Unternehmenskommunikation, idealerweise in leitender Funktion oder mit nachweisbaren Erfolgen. Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien, Krisenkommunikation und Medienarbeit. Exzellente schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, Überzeugungskraft und Stilsicherheit in Deutsch und Englisch. Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Social Media Plattformen, Content Management Systemen und PR-Tools. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und ein hohes Maß an Kreativität. Fähigkeit, proaktiv zu handeln, komplexe Sachverhalte zu verstehen und zielgruppengerecht zu kommunizieren. Erfahrung im Management von Budgets und im Führen von Teams. Hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
Wir bieten:
Eine strategische Schlüsselposition mit großer Verantwortung und Gestaltungsfreiheit in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Die Möglichkeit, die externe und interne Kommunikation maßgeblich zu prägen und weiterzuentwickeln. Ein attraktives Gehaltspaket, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht. Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem neue Ideen willkommen sind. Flexible Arbeitsgestaltung und die Möglichkeit, diese Position vollständig remote auszuüben.
Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen in der Medienbranche, sucht einen erfahrenen Head of Public Relations & Communications zur strategischen Weiterentwicklung und Umsetzung seiner Kommunikations- und PR-Aktivitäten. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Pflege der Unternehmensreputation und die Steuerung sämtlicher interner und externer Kommunikationskanäle. Dies beinhaltet die Erstellung und Verbreitung von Pressemitteilungen, die Organisation von Pressekonferenzen, die Betreuung von Journalisten und Influencern sowie das Krisenmanagement. Sie entwickeln und implementieren strategische PR-Kampagnen zur Stärkung der Marke und zur Erreichung von Unternehmenszielen. Die Verantwortung für Social Media Strategien, Content-Erstellung und Community Management gehört ebenfalls zu Ihren Kernaufgaben. Sie arbeiten eng mit dem Management, Marketing und anderen Abteilungen zusammen, um eine konsistente und kohärente Markenkommunikation sicherzustellen. Die Budgetplanung und -verwaltung für den Bereich PR & Communications sowie die Erfolgsmessung der durchgeführten Maßnahmen durch entsprechende KPIs fallen in Ihren Verantwortungsbereich. Sie analysieren Medienresonanzen und passen die Strategien entsprechend an. Die Förderung einer positiven Unternehmenskultur durch interne Kommunikationsmaßnahmen ist ebenfalls ein wichtiger Bestandteil.
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Kommunikation, Journalismus, PR, Marketing oder einem verwandten Bereich. Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Public Relations und Unternehmenskommunikation, idealerweise in leitender Funktion oder mit nachweisbaren Erfolgen. Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien, Krisenkommunikation und Medienarbeit. Exzellente schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, Überzeugungskraft und Stilsicherheit in Deutsch und Englisch. Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Social Media Plattformen, Content Management Systemen und PR-Tools. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und ein hohes Maß an Kreativität. Fähigkeit, proaktiv zu handeln, komplexe Sachverhalte zu verstehen und zielgruppengerecht zu kommunizieren. Erfahrung im Management von Budgets und im Führen von Teams. Hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
Wir bieten:
Eine strategische Schlüsselposition mit großer Verantwortung und Gestaltungsfreiheit in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Die Möglichkeit, die externe und interne Kommunikation maßgeblich zu prägen und weiterzuentwickeln. Ein attraktives Gehaltspaket, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht. Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem neue Ideen willkommen sind. Flexible Arbeitsgestaltung und die Möglichkeit, diese Position vollständig remote auszuüben.
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AI Ethics & Compliance Officer
30159 Hannover, Niedersachsen
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Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein innovatives Technologieunternehmen in **Hannover, Niedersachsen**, sucht einen erfahrenen AI Ethics & Compliance Officer (m/w/d) zur Stärkung seines Teams. In dieser neu geschaffenen Position sind Sie maßgeblich daran beteiligt, sicherzustellen, dass unsere KI-Produkte und -Dienstleistungen ethischen Standards und regulatorischen Anforderungen entsprechen. Sie arbeiten eng mit unseren Entwicklungs-, Produktmanagement- und Rechtsabteilungen zusammen, um Leitlinien zu entwickeln und die Implementierung ethischer KI-Praktiken zu überwachen.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten ein anregendes Arbeitsumfeld, in dem Sie eine entscheidende Rolle bei der verantwortungsvollen Entwicklung von KI spielen können. Die Position ist als Hybrid-Modell konzipiert, um sowohl die Vorteile von Teamarbeit vor Ort als auch flexible Arbeitsgestaltung zu ermöglichen. Wenn Sie ein Pioniergeist mit einer Leidenschaft für ethische Technologie sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Implementierung von KI-Ethik-Richtlinien und Compliance-Frameworks.
- Bewertung und Überprüfung von KI-Modellen und -Anwendungen auf ethische Bedenken wie Bias, Fairness und Transparenz.
- Zusammenarbeit mit Produkt- und Entwicklungsteams, um ethische Überlegungen in den gesamten KI-Lebenszyklus zu integrieren.
- Überwachung und Analyse neuer regulatorischer Entwicklungen im Bereich KI und Datenschutz (z.B. AI Act der EU).
- Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeiter bezüglich KI-Ethik.
- Erstellung von Berichten und Dokumentationen zu Compliance- und Ethikprüfungen.
- Beratung der Geschäftsführung und Produktverantwortlichen in Fragen der KI-Ethik und Compliance.
- Bewertung von Drittanbieter-KI-Lösungen hinsichtlich ethischer Konformität.
- Management von Anfragen und Prozessen im Zusammenhang mit ethischen Bewertungen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Recht, Ethik, Philosophie, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Feld, idealerweise mit Spezialisierung auf KI oder Technologieethik.
- Nachweisbare Erfahrung im Bereich KI, maschinelles Lernen oder Datenwissenschaft mit einem klaren Fokus auf Ethik, Compliance oder Governance.
- Gutes Verständnis von KI-Technologien und deren potenziellen Auswirkungen auf Gesellschaft und Einzelpersonen.
- Kenntnisse der relevanten rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen (z.B. DSGVO, AI Act).
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe ethische Fragestellungen zu durchdringen.
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, effektiv in interdisziplinären Teams zu arbeiten und überzeugende Argumente zu liefern.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Erfahrung in der Erstellung von Richtlinien und Prozessen ist von Vorteil.
Wir bieten ein anregendes Arbeitsumfeld, in dem Sie eine entscheidende Rolle bei der verantwortungsvollen Entwicklung von KI spielen können. Die Position ist als Hybrid-Modell konzipiert, um sowohl die Vorteile von Teamarbeit vor Ort als auch flexible Arbeitsgestaltung zu ermöglichen. Wenn Sie ein Pioniergeist mit einer Leidenschaft für ethische Technologie sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Senior Data Scientist AI & Machine Learning (m/w/d)
30159 Hannover, Niedersachsen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient ist ein innovatives Technologieunternehmen, das an der Spitze der KI-Entwicklung steht, und sucht einen erfahrenen Senior Data Scientist AI & Machine Learning (m/w/d) zur Verstärkung seines Forschungsteams am Standort **Hannover, Niedersachsen**. In dieser Schlüsselposition entwickeln Sie wegweisende KI-Modelle und Algorithmen, die unsere Produkte und Dienstleistungen revolutionieren werden.
Ihre Hauptaufgaben:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Master oder Promotion) in Informatik, Mathematik, Physik oder einem verwandten quantitativen Fachgebiet. Mehrjährige praktische Erfahrung als Data Scientist mit Fokus auf KI/Machine Learning ist unerlässlich. Fundierte Kenntnisse in Python oder R sowie Erfahrung mit ML-Bibliotheken wie TensorFlow, PyTorch oder Scikit-learn sind zwingend erforderlich. Vertrautheit mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP) und Big-Data-Technologien (Spark, Hadoop) ist von Vorteil. Sie besitzen ein tiefes Verständnis von Algorithmen des maschinellen Lernens und statistischen Methoden. Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind ein Muss. Sie sind teamfähig und bringen eine Leidenschaft für Innovation und Technologie mit. Werden Sie Teil unseres KI-Teams!
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung, Training und Validierung von Machine Learning Modellen für komplexe Problemstellungen.
- Analyse großer und heterogener Datensätze zur Identifizierung von Mustern und zur Gewinnung von Erkenntnissen.
- Implementierung und Optimierung von Algorithmen für Predictive Analytics, Natural Language Processing (NLP) oder Computer Vision.
- Erforschung und Anwendung neuester Erkenntnisse im Bereich KI und Deep Learning.
- Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern und Produktmanagern zur Integration von KI-Modellen in produktive Systeme.
- Entwicklung von Datenpipelines und Feature Engineering.
- Bewertung und Auswahl geeigneter ML-Frameworks und Tools.
- Interpretation der Modellergebnisse und Kommunikation der Erkenntnisse an technische und nicht-technische Stakeholder.
- Durchführung von A/B-Tests zur Evaluierung von Modellperformanz.
- Entwicklung von Monitoring-Strategien für KI-Modelle im Betrieb.
- Mentoring von Junior Data Scientists und Förderung des Wissensaustauschs im Team.
- Beitrag zur strategischen Ausrichtung der KI-Forschung und -Entwicklung im Unternehmen.
- Erstellung technischer Dokumentationen und Präsentationen.
- Aktive Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen und Veröffentlichung von Forschungsergebnissen.
- Kontinuierliche Verbesserung von Algorithmen und Entwicklung neuer Ansätze.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Master oder Promotion) in Informatik, Mathematik, Physik oder einem verwandten quantitativen Fachgebiet. Mehrjährige praktische Erfahrung als Data Scientist mit Fokus auf KI/Machine Learning ist unerlässlich. Fundierte Kenntnisse in Python oder R sowie Erfahrung mit ML-Bibliotheken wie TensorFlow, PyTorch oder Scikit-learn sind zwingend erforderlich. Vertrautheit mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP) und Big-Data-Technologien (Spark, Hadoop) ist von Vorteil. Sie besitzen ein tiefes Verständnis von Algorithmen des maschinellen Lernens und statistischen Methoden. Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind ein Muss. Sie sind teamfähig und bringen eine Leidenschaft für Innovation und Technologie mit. Werden Sie Teil unseres KI-Teams!
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AI & Machine Learning Engineer (m/w/d)
30159 Hannover, Niedersachsen
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Unser Klient in Hannover sucht einen erfahrenen AI & Machine Learning Engineer (m/w/d) zur Verstärkung seines innovativen Forschungs- und Entwicklungsteams. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Machine-Learning-Modellen und KI-Algorithmen, die reale Probleme lösen. Sie arbeiten an Projekten, die von der Datenaufbereitung über das Training von Modellen bis hin zur Bereitstellung in Produktionsumgebungen reichen. Ihre Hauptaufgaben umfassen das Design und die Implementierung von ML-Pipelines, die Durchführung von Experimenten und die Bewertung der Modellleistung. Sie sind vertraut mit verschiedenen ML-Techniken wie Deep Learning, Natural Language Processing (NLP) und Computer Vision. Die Anwendung von Frameworks wie TensorFlow, PyTorch oder Scikit-learn ist Teil Ihrer täglichen Arbeit. Sie arbeiten eng mit Dateningenieuren und Fachexperten zusammen, um die Datenqualität sicherzustellen und relevante Features zu extrahieren. Die kontinuierliche Verbesserung und Anpassung bestehender Modelle sowie die Erforschung neuer KI-Technologien und -Ansätze sind ebenfalls wichtige Aspekte Ihrer Tätigkeit. Sie dokumentieren Ihre Arbeit sorgfältig und präsentieren Ergebnisse und Erkenntnisse dem Team und dem Management. Wir erwarten von Ihnen einen Master-Abschluss oder eine Promotion in Informatik, Data Science, künstlicher Intelligenz oder einem verwandten quantitativen Fachgebiet. Nachgewiesene Erfahrung in der praktischen Anwendung von Machine Learning und Deep Learning ist unerlässlich. Exzellente Programmierkenntnisse in Python und Erfahrung mit relevanten Bibliotheken und Frameworks sind zwingend erforderlich. Kenntnisse in Big-Data-Technologien wie Spark und Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP) sind von Vorteil. Sie besitzen starke analytische und mathematische Fähigkeiten sowie ein tiefes Verständnis für Algorithmen und Datenstrukturen. Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu erklären, runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, an spannenden und zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Attraktive Vergütung und ein hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance sind Teil unseres Angebots.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
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