2.257 Jobs in Heikendorf

Werde Wochenblattbote und trage samstags unsere Wochenzeitungen an die Haushalte in deinem Gebiet aus.

• Selbstständiges Arbeiten

• Bewegung an der frischen Luft

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Springer*in (w/m/d) in Teilzeit oder Vollzeit in Kiel, Kreis Plön, Kreis Rendsburg-Eckernförde, Bad Segeberg, Kaltenkirchen und Bad Bramstedt.

Deine Vorteile:

• Eine sichere Bezahlung (ab 14 Euro pro Stunde)

• Wir bieten eine bedürfnisorientierte Einarbeitung (Einarbeitung erfolgt im Kieler Depot)

• Direkte Ansprechpartner*innen

• Firmenwagen wird gestellt

Was Dich erwartet:

• Zustellung der Tageszeitung und Postsendungen als Springer*in (von Montag bis Samstag in den frühen Morgenstunden zwischen 02:00 und 09:00 Uhr)
  

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Springer*in (w/m/d) in Teilzeit oder Vollzeit in Kiel, Kreis Plön, Kreis Rendsburg-Eckernförde, Bad Segeberg, Kaltenkirchen und Bad Bramstedt.

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Springer*in (w/m/d) in Teilzeit oder Vollzeit in Kiel, Kreis Plön, Kreis Rendsburg-Eckernförde, Bad Segeberg, Kaltenkirchen und Bad Bramstedt.

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• Zustellung der Tageszeitung und Postsendungen als Springer*in (von Montag bis Samstag in den frühen Morgenstunden zwischen 02:00 und 09:00 Uhr)
  

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Das Amt Schrevenborn sucht für die in Trägerschaft der Gemeinde Mönkeberg befindliche Kindertagesstätte "Die Eichhörnchen" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kindertagesstättenleitung im Rahmen einer unbefristeten Teilzeitbeschäftigung mit 34 Stunden wöchentlich und einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 13 TVöD .

Der Gemeindekindergarten hat drei Gruppen: eine altersgemischte Gruppe und eine Krippengruppe, die sich im Haupthaus befinden, sowie eine Naturgruppe mit Kindern im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt.

Die Einrichtung hat montags bis freitags von 7 Uhr bis 16 Uhr geöffnet.

Die Kindertagesstätte arbeitet nach folgenden pädagogischen Kriterien:

• Die Einrichtung wird als Ganzes, d. h. als Einheit, betrachtet.

• Das Team trägt die Verantwortung für alle Kinder in der Einrichtung und arbeitet transparent.

• Es wird eine Balance zwischen Gruppenarbeit, gemeinsamen Ritualen und der Öffnung der Gruppen erwartet.

• Den Kindern wird eine sichere Bindung außerhalb der Familie ermöglicht. Ihnen werden für ihre weitere Entwicklung breitgefächerte Angebote in den unterschiedlichen Bildungsbereichen angeboten.

• Die Kinder sollen eigene Ideen und Wünsche mit in die pädagogische Arbeit einbringen (Partizipation).

• Mit den Personensorgeberechtigten wird vertrauensvoll und professionell sowie unterstützend zusammengearbeitet.

• die pädagogische Leitung der Einrichtung einschl. der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes und der Sicherstellung von dessen Umsetzung,

• die Mitarbeiterführung,

• die Entwicklung eines Fortbildungskonzeptes für die Einrichtung einschl. der Organisation von Fortbildungen (Team-Fortbildungen und Einzelfortbildungen),

• die Erstellung von Dienst- und Einsatzplänen,

• die Zusammenarbeit mit dem Träger, der Amtsverwaltung, mit Behörden und anderen Institutionen,

• die Förderung der inklusiven Arbeit nach den einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen,

• die Zusammenarbeit mit den Personensorgeberechtigten und der Elternvertretung einschl. der Sicherstellung einer regelmäßigen Kommunikation,

• die Zusammenarbeit mit der örtlichen Grundschule sowie bei Bedarf mit anderen Einrichtungen und Institutionen,

• die Unterstützung/Mitarbeit in den drei Gruppen, insbesondere bei personellen Engpässen.

• ein abgeschlossener Bachelorstudiengang in Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in bzw. einer vergleichbaren Qualifikation, verbunden mit einer mehrjährigen (mindestens 2 Jahre) einschlägigen Berufserfahrung, möglichst mit Leitungserfahrung,
• Erfahrungen im Hinblick auf die konzeptionelle Weiterentwicklung von Kindertagesstätten sowie die Fähigkeit, das Konzept der Einrichtung positiv und inhaltlich überzeugend zu dokumentieren und zu vertreten,
• die Fähigkeit und Bereitschaft, die Einrichtung auf Basis der einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen zukunftsfähig zu machen,
• Erfahrungen im Leiten eines Kindertagesstätten-Teams, beispielsweise als stellvertretende Leitung, auf Basis einer wertschätzenden Kommunikation, verbunden mit der Fähigkeit, das Team in Entscheidungsprozesse mit einzubinden und getroffene Entscheidungen gegenüber dem Team transparent zu kommunizieren,
• Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen,
• ein wertschätzender Umgang mit den Kindern und den Eltern,
• die Fähigkeit, die pädagogische Arbeit für das Team und die Eltern transparent zu machen,
• Kenntnisse im Bereich Organisation und Verwaltungsarbeit,
• ein sicherer Umgang mit Wort und Schrift,
• Erfahrungen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit sowie im Umgang mit den politischen Gremien der Gemeinde.

• eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit 34 Stunden/Woch e,
• eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 13 TVöD ,
• 30 Urlaubstage je Kalenderjahr,
• 2 Regenerationstage pro Jahr
• die Möglichkeit einer verlässlichen Urlaubsplanung durch Schließzeiten insbesondere in den gesetzlichen Sommerferien,
• sämtliche Vorzüge des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung,
• die Bezuschussung Jobrad bzw. Jobticket,
• die Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung,
• das Arbeiten und die Unterstützung durch ein engagiertes Team,
• Supervisionsmöglichkeiten.

Dann bewerben Sie sich jetzt! Nutzen Sie einfach den „Jetzt bewerben“-Button . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum ! Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am statt.

Die Gemeinde Mönkeberg setzt sich für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerber*innen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Krankenschwester (m/w/d) mit Firmenwagen – Pflege mit Herz und Perspektive

Einsatzort: Mönkeberg

Art(en) der Anstellung: Teilzeit, Vollzeit

Du bist examinierte Krankenschwester und suchst nach einem Arbeitsplatz, der dich nicht nur fordert, sondern auch fördert? 

Dann komm zu avanti GmbH und starte mit uns durch!  

Wir bieten dir abwechslungsreiche Einsätze bei unseren Kunden in der Region Mönkeberg und darüber hinaus – flexibel, fair und mit einer Vielzahl von Vorteilen.

• Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Altenpfleger (oder vergleichbare Pflege­qualifikation)
• Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation, Hygiene­orgaben und elektronischer Patientenakte
• Engagement in der Grund- und Behandlungspflege sowie medizinischen Assistenz
• Bereitschaft zur Schichtarbeit und Flexibilität bei Einsatzort­ chseln
• Führerschein wünschenswert, aber keine Voraussetzung

• Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld  
• Flexible Dienstplan- und Urlaubsmitgestaltung (kein Einspringen – frei bleibt frei)  
• Deine Vollzeit ist unsere Teilzeit (35 Stunden/Woche)   
• Prämien für Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter  
• Möglichkeit auf einen werbefreien Dienstwagen inkl. Tankkarte  
• Unbefristeter Arbeitsvertrag  
• Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Edenred-Gutscheine)  
• Corporate Benefits & Mitarbeiterrabatte  
• Bezuschusstes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur)  
• Zentraler und erfahrener Ansprechpartner  
• Optional: Work-&-Travel-Einsätze deutschlandweit

• Stationäre Pflegeeinrichtungen
• Schwerpunktpraxen & MVZ
• Forschungs- und Lehrkrankenhäuser
• Mobile Pflege- und Betreuungsdienste
• Gesundheitszentren & Ambulanzen

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt! 

Werde Teil eines Teams, das Pflege neu denkt – mit Wertschätzung, Flexibilität und echten Perspektiven. 

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Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.

avanti GmbH
Niederlassung Kiel

Recruiting Team

Schloßstraße 6
24103 Kiel

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Abteilungen: Medizin / Pflege

Tarifvertrag: BAP/DGB - Tarifgemeinschaft

Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung