12 Jobs in Heikendorf

Werde Wochenblattbote und trage samstags unsere Wochenzeitungen an die Haushalte in deinem Gebiet aus.

• Selbstständiges Arbeiten

• Bewegung an der frischen Luft

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Springer*in (w/m/d) in Teilzeit oder Vollzeit in Kiel, Kreis Plön, Kreis Rendsburg-Eckernförde, Bad Segeberg, Kaltenkirchen und Bad Bramstedt.

Deine Vorteile:

• Eine sichere Bezahlung (ab 14 Euro pro Stunde)

• Wir bieten eine bedürfnisorientierte Einarbeitung (Einarbeitung erfolgt im Kieler Depot)

• Direkte Ansprechpartner*innen

• Firmenwagen wird gestellt

Was Dich erwartet:

• Zustellung der Tageszeitung und Postsendungen als Springer*in (von Montag bis Samstag in den frühen Morgenstunden zwischen 02:00 und 09:00 Uhr)
  

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Springer*in (w/m/d) in Teilzeit oder Vollzeit in Kiel, Kreis Plön, Kreis Rendsburg-Eckernförde, Bad Segeberg, Kaltenkirchen und Bad Bramstedt.

Deine Vorteile:

• Eine sichere Bezahlung (ab 14 Euro pro Stunde)

• Wir bieten eine bedürfnisorientierte Einarbeitung (Einarbeitung erfolgt im Kieler Depot)

• Direkte Ansprechpartner*innen

• Firmenwagen wird gestellt

Was Dich erwartet:

• Zustellung der Tageszeitung und Postsendungen als Springer*in (von Montag bis Samstag in den frühen Morgenstunden zwischen 02:00 und 09:00 Uhr)
  

Das Amt Schrevenborn sucht für die in Trägerschaft der Gemeinde Mönkeberg befindliche Kindertagesstätte "Die Eichhörnchen" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kindertagesstättenleitung im Rahmen einer unbefristeten Teilzeitbeschäftigung mit 34 Stunden wöchentlich und einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 13 TVöD .

Der Gemeindekindergarten hat drei Gruppen: eine altersgemischte Gruppe und eine Krippengruppe, die sich im Haupthaus befinden, sowie eine Naturgruppe mit Kindern im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt.

Die Einrichtung hat montags bis freitags von 7 Uhr bis 16 Uhr geöffnet.

Die Kindertagesstätte arbeitet nach folgenden pädagogischen Kriterien:

• Die Einrichtung wird als Ganzes, d. h. als Einheit, betrachtet.

• Das Team trägt die Verantwortung für alle Kinder in der Einrichtung und arbeitet transparent.

• Es wird eine Balance zwischen Gruppenarbeit, gemeinsamen Ritualen und der Öffnung der Gruppen erwartet.

• Den Kindern wird eine sichere Bindung außerhalb der Familie ermöglicht. Ihnen werden für ihre weitere Entwicklung breitgefächerte Angebote in den unterschiedlichen Bildungsbereichen angeboten.

• Die Kinder sollen eigene Ideen und Wünsche mit in die pädagogische Arbeit einbringen (Partizipation).

• Mit den Personensorgeberechtigten wird vertrauensvoll und professionell sowie unterstützend zusammengearbeitet.

• die pädagogische Leitung der Einrichtung einschl. der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes und der Sicherstellung von dessen Umsetzung,

• die Mitarbeiterführung,

• die Entwicklung eines Fortbildungskonzeptes für die Einrichtung einschl. der Organisation von Fortbildungen (Team-Fortbildungen und Einzelfortbildungen),

• die Erstellung von Dienst- und Einsatzplänen,

• die Zusammenarbeit mit dem Träger, der Amtsverwaltung, mit Behörden und anderen Institutionen,

• die Förderung der inklusiven Arbeit nach den einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen,

• die Zusammenarbeit mit den Personensorgeberechtigten und der Elternvertretung einschl. der Sicherstellung einer regelmäßigen Kommunikation,

• die Zusammenarbeit mit der örtlichen Grundschule sowie bei Bedarf mit anderen Einrichtungen und Institutionen,

• die Unterstützung/Mitarbeit in den drei Gruppen, insbesondere bei personellen Engpässen.

• ein abgeschlossener Bachelorstudiengang in Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in bzw. einer vergleichbaren Qualifikation, verbunden mit einer mehrjährigen (mindestens 2 Jahre) einschlägigen Berufserfahrung, möglichst mit Leitungserfahrung,
• Erfahrungen im Hinblick auf die konzeptionelle Weiterentwicklung von Kindertagesstätten sowie die Fähigkeit, das Konzept der Einrichtung positiv und inhaltlich überzeugend zu dokumentieren und zu vertreten,
• die Fähigkeit und Bereitschaft, die Einrichtung auf Basis der einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen zukunftsfähig zu machen,
• Erfahrungen im Leiten eines Kindertagesstätten-Teams, beispielsweise als stellvertretende Leitung, auf Basis einer wertschätzenden Kommunikation, verbunden mit der Fähigkeit, das Team in Entscheidungsprozesse mit einzubinden und getroffene Entscheidungen gegenüber dem Team transparent zu kommunizieren,
• Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen,
• ein wertschätzender Umgang mit den Kindern und den Eltern,
• die Fähigkeit, die pädagogische Arbeit für das Team und die Eltern transparent zu machen,
• Kenntnisse im Bereich Organisation und Verwaltungsarbeit,
• ein sicherer Umgang mit Wort und Schrift,
• Erfahrungen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit sowie im Umgang mit den politischen Gremien der Gemeinde.

• eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit 34 Stunden/Woch e,
• eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 13 TVöD ,
• 30 Urlaubstage je Kalenderjahr,
• 2 Regenerationstage pro Jahr
• die Möglichkeit einer verlässlichen Urlaubsplanung durch Schließzeiten insbesondere in den gesetzlichen Sommerferien,
• sämtliche Vorzüge des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung,
• die Bezuschussung Jobrad bzw. Jobticket,
• die Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung,
• das Arbeiten und die Unterstützung durch ein engagiertes Team,
• Supervisionsmöglichkeiten.

Dann bewerben Sie sich jetzt! Nutzen Sie einfach den „Jetzt bewerben“-Button . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum ! Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am statt.

Die Gemeinde Mönkeberg setzt sich für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerber*innen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

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• Bewegung an der frischen Luft

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• Selbstständiges Arbeiten

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Springer*in (w/m/d) in Teilzeit oder Vollzeit in Kiel, Kreis Plön, Kreis Rendsburg-Eckernförde, Bad Segeberg, Kaltenkirchen und Bad Bramstedt.

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• Wir bieten eine bedürfnisorientierte Einarbeitung (Einarbeitung erfolgt im Kieler Depot)

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• Wir bieten eine bedürfnisorientierte Einarbeitung (Einarbeitung erfolgt im Kieler Depot)

• Direkte Ansprechpartner*innen

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Wir, die JFR Medical Instruments GmbH, sind ein führender Hersteller medizinischer Geräte in Heikendorf, Deutschland. Seit 2014 sind wir spezialisiert auf die Entwicklung und Produktion von Geräten für die nichtinvasive Heimbeatmung und Atemtherapie. Unser Ziel ist es, innovative Produkte für die Schlaftherapie zu entwerfen und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Unsere Geräte sind "Made in Germany" und sollen sowohl Patienten als auch medizinischen Fachkräften wirksame und benutzerfreundliche Lösungen bieten. Wir sind stolz darauf, strenge Standards zu erfüllen, um eine optimale Leistung und Benutzerfreundlichkeit zu gewährleisten. Daher sind wir zertifiziert nach EN ISO 13485 und MDR. Bei JFR Medical Instruments GmbH steht die Verbesserung des Lebens von Patienten und ihren Familien im Fokus, indem wir das Atmen erleichtern.

Für unsere Qualitätsmanagementabteilung suchen wir eine(n) qualifizierte(n) und engagierte(n) Qualitätsmanagementbeauftragte(m/w/d), der/die unsere Standards aufrechterhält und kontinuierlich verbessert. Wenn Sie eine Leidenschaft für Qualität haben und in einem Unternehmen arbeiten möchten, das sich der Verbesserung des Lebens von Menschen widmet, dann bewerben Sie sich jetzt bei JFR Medical Instruments GmbH!

• Verantwortung für das Qualitätsmanagementsystem und die Zertifizierungen übernehmen
• Die Prozesse des Unternehmens gemäß der Medical Device Regulation (MDR) pflegen und anpassen, in Zusammenarbeit mit der benannten Stelle
• Das Qualitätsmanagementsystem gemäß den ISO 13485-Standards dokumentieren und die ISO-Akkreditierungskriterien erfüllen
• Das Qualitätsmanagementsystem und die Prozesse bei Bedarf an die relevanten FDA-Standards anpassen
• Die Produktionslinie überwachen und regelmäßige Qualitätskontrollen durchführen
• Verbesserungen der Produktionsprozesse umsetzen, die zu einer Steigerung der Produktqualität führen
• Von Lieferanten bereitgestellte Materialien prüfen, um deren Qualität vor der Integration in das Produkt sicherzustellen
• Produkte während des gesamten Herstellungsprozesses verfolgen, um die Genauigkeit jeder Phase zu überprüfen
• Gründliche und dokumentierte Inspektionen der Endprodukte durchführen, um Branchen- und Unternehmensstandards zu erfüllen
• Post-Market Surveillance für alle entwickelten Geräte durchführen, einschließlich Datenerfassung, -analyse und -berichterstattung
• Qualitätsprobleme untersuchen und Lösungsvorschläge unterbreiten
• Das Team führen, verwalten und unterstützen, um einen hochwertigen Kundenservice zu gewährleisten und Beschwerden sowie Anfragen effektiv zu bearbeiten
• Kundenbeschwerden und -anfragen proaktiv bearbeiten, sicherstellen, dass das End-to-End-Management mit regelmäßiger Kommunikation und Rückmeldung an den Kunden erfolgt
• Bei der globalen Produktzulassung unterstützen

• Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium, vorzugsweise im Bereich der Medizintechnik
• Sehr gute Kenntnisse der Norm ISO 13485 und der MDR-Anforderungen, vorzugsweise der Qualitätssystemverordnung 21 CFR 820
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich des Qualitätsmanagements, vorzugsweise in der Medizintechnik und Produktion
• Kommunikationsfähigkeit sowie eine analytische und zielstrebige Vorgehensweise
• Eine hohe Sozialkompetenz, Eigeninitiative und Motivation
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Tätigkeit in Festanstellung
• Sonderzahlungen wie z.B. Bonus und Weihnachtsgeld
• Unternehmenseigener Betriebsarzt
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Umfeld
• Flache Hierarchie und Möglichkeit zur Mitgestaltung des Unternehmens
• Flexible Arbeitszeiten und in Teilen Homeoffice möglich
• Möglichkeit zum JobRad Leasing
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküch
• Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)

Sie interessieren sich für Medizintechnik und möchten die Chance nutzen, bei der Entwicklung von unserem Unternehmen mitzuwirken? Dann schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins per Mail an .

Zu einem persönlichen Gespräch steht Ihnen Frau Chiara Zhang unter der direkten Rufnummer 1 zur Verfügung.