17.010 Jobs in Herdecke

Senior PR Manager (m/w/d) - Krisenkommunikation & Reputation Management

44135 North Rhine Westphalia, Nordrhein Westfalen WhatJobs

Heute

Tippen Sie erneut, um zu schließen

Arbeitsbeschreibung

full-time

Unser renommiertes Unternehmen im Bereich Medien sucht einen erfahrenen Senior PR Manager (m/w/d) mit Spezialisierung auf Krisenkommunikation und Reputation Management für den Standort Dortmund, Nordrhein-Westfalen . Sie sind verantwortlich für die strategische Positionierung unseres Unternehmens, die Pflege unserer öffentlichen Wahrnehmung und die Entwicklung effektiver Kommunikationsstrategien in allen Situationen, insbesondere auch in Krisenzeiten. Ihre Aufgabe ist es, eine positive Reputation aufzubauen und zu schützen.

Ihre Hauptaufgaben:

Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien zur Stärkung der Unternehmensreputation.
Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Medienvertretern, Influencern und Stakeholdern.
Verfassen von Pressemitteilungen, Reden, Artikeln und Social-Media-Inhalten.
Organisation von Pressekonferenzen und anderen Medienveranstaltungen.
Management der gesamten Krisenkommunikation, einschließlich Erstellung von Notfallplänen und Schulung von Spokespersons.
Monitoring von Medien und sozialen Netzwerken zur Identifizierung von Risiken und Chancen.
Analyse der Wirkung von PR-Maßnahmen und Erstellung von Reportings.
Beratung des Managements in allen Fragen der Öffentlichkeitsarbeit und Reputation.
Entwicklung von Kampagnen zur Verbesserung des Markenimages.
Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Marketing, Recht und HR.
Management von Medienanfragen und Interviewkoordination.
Aufbau und Pflege eines umfassenden Medienverteilers.
Proaktive Themenplatzierung und Storytelling.
Bewertung und Auswahl von PR-Agenturen und externen Dienstleistern.
Vertretung des Unternehmens in relevanten Fachverbänden und Netzwerken.

Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großer Verantwortung in einem dynamischen Umfeld. Wenn Sie eine Leidenschaft für Kommunikation haben, exzellente Schreibfähigkeiten besitzen und strategisch denken können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Profitieren Sie von unserem attraktiven Gehalt und unseren Entwicklungsmöglichkeiten.
Anforderungen:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Marketing oder einem verwandten Feld.
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im PR-Bereich, idealerweise mit Fokus auf Krisenkommunikation, Reputationsmanagement oder Corporate Communications.
Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von PR-Strategien.
Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
Erfahrung im Umgang mit Medien in Krisensituationen.
Sehr gute Kenntnisse im Social Media Management und digitalen Kommunikationskanälen.
Starke analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen.
Teamfähigkeit und Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten.
Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
Erfahrung im Stakeholder-Management.
Hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch unter Druck ruhig und überlegt zu handeln.
Reisebereitschaft, falls erforderlich.

Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar

Senior Unternehmensberater (m/w/d) - Prozessoptimierung & Digitalisierung

44135 North Rhine Westphalia, Nordrhein Westfalen WhatJobs

Heute

Tippen Sie erneut, um zu schließen

Arbeitsbeschreibung

full-time

Wir suchen für unser etabliertes Beratungsunternehmen mit Standort in Dortmund, Nordrhein-Westfalen , einen erfahrenen Senior Unternehmensberater (m/w/d) mit Expertise in Prozessoptimierung und Digitalisierung. Sie unterstützen unsere Klienten dabei, ihre Geschäftsprozesse zu analysieren, effizienter zu gestalten und durch den Einsatz digitaler Technologien zu transformieren. Sie sind verantwortlich für die Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und die Entwicklung maßgeschneiderter Lösungsansätze.

Ihre Kernaufgaben:

Analyse und Bewertung von Geschäftsprozessen über verschiedene Unternehmensbereiche hinweg.
Identifizierung von Schwachstellen und Ineffizienzen in bestehenden Abläufen.
Entwicklung und Implementierung von Prozessoptimierungsstrategien und -maßnahmen.
Konzeption und Begleitung von Digitalisierungsprojekten zur Automatisierung und Effizienzsteigerung.
Einsatz von Prozessmanagement-Tools und Methoden (z.B. Lean Management, Six Sigma).
Beratung unserer Klienten bei der Auswahl und Einführung geeigneter Softwarelösungen.
Durchführung von Workshops zur Anforderungsanalyse und Lösungsfindung.
Erstellung von Soll-Prozessbeschreibungen und Implementierungsplänen.
Management von Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung.
Schulung und Coaching von Mitarbeiterteams unserer Klienten.
Erstellung von Business Cases und Wirtschaftlichkeitsberechnungen.
Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
Präsentation von Analyseergebnissen und Empfehlungen vor dem Management.
Marktbeobachtung im Bereich Prozessoptimierung und digitale Transformation.
Qualitätssicherung und kontinuierliche Verbesserung der Beratungsleistungen.

Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen, die Möglichkeit zur Weiterentwicklung und attraktive Karriereperspektiven. Wenn Sie eine Leidenschaft für Effizienz und digitale Innovationen mitbringen und gerne eigenverantwortlich arbeiten, sind Sie bei uns genau richtig.
Anforderungen:

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren Funktion (z.B. Prozessmanager, Business Analyst) mit Schwerpunkt auf Prozessoptimierung und/oder Digitalisierung.
Nachweisbare Erfolge bei der Analyse und Verbesserung von Geschäftsprozessen.
Fundierte Kenntnisse in relevanten Methoden wie Lean Management, Six Sigma, BPMN.
Erfahrung in der Beratung von Unternehmen bei Digitalisierungsvorhaben.
Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
Sehr gute Kenntnisse in gängigen ERP- und CRM-Systemen sowie Prozessmanagement-Software.
Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrung im Management von Veränderungsprozessen.
Hohe Reisebereitschaft.
Teamorientierte und kundenorientierte Arbeitsweise.

Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar

Lehrkraft für Digitale Bildung & Medienpädagogik

42327 Wuppertal, Nordrhein Westfalen WhatJobs

Heute

Tippen Sie erneut, um zu schließen

Arbeitsbeschreibung

part-time

Unser Klient sucht eine engagierte und kreative Lehrkraft für Digitale Bildung und Medienpädagogik zur Verstärkung seines Teams, das sich der Förderung innovativer Lernkonzepte widmet. In dieser vollständig remote angesiedelten Position gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bildung mit, indem Sie Lernende aller Altersgruppen in den Bereichen digitale Kompetenzen, Mediennutzung und innovative Lehrmethoden unterrichten und begleiten. Sie entwickeln und implementieren digitale Lernmaterialien und betreuen Online-Kurse, um ein effektives und interaktives Lernerlebnis zu gewährleisten.
Ihre Aufgaben umfassen:

Entwicklung und Durchführung von Online-Kursen und Workshops zu digitalen Bildungsthemen.
Erstellung von multimedialen Lerninhalten (Videos, interaktive Übungen, Präsentationen).
Betreuung und Beratung von Lernenden in virtuellen Lernumgebungen.
Konzeption und Umsetzung von Projekten im Bereich Medienpädagogik und digitale Transformation in der Bildung.
Bewertung von Lernfortschritten und Erstellung von Feedback.
Organisation und Moderation von Online-Diskussionsforen und Gruppenarbeiten.
Recherche und Evaluation neuer digitaler Lernwerkzeuge und -plattformen.
Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam zur kontinuierlichen Verbesserung des Lehrangebots.

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Medienwissenschaften, Informatik mit Schwerpunkt Bildung oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
Erfahrung in der Lehre, insbesondere im Bereich digitale Bildung oder Medienpädagogik.
Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung digitaler Lerninhalte und im Umgang mit Lernmanagementsystemen (LMS).
Sicherer Umgang mit verschiedenen digitalen Werkzeugen und Plattformen für Online-Kollaboration und Lehre.
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Empathie im Umgang mit Lernenden.
Hohe didaktische Kompetenz und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln.
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung im Homeoffice.

Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie die Möglichkeit haben, die Bildung der Zukunft mitzugestalten. Profitieren Sie von der Flexibilität, vollständig remote zu arbeiten.

Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar

Personalberater IT & Digitalisierung

44787 Bochum, Nordrhein Westfalen WhatJobs

Heute

Tippen Sie erneut, um zu schließen

Arbeitsbeschreibung

full-time

Unser Klient, eine etablierte Personalberatung mit Schwerpunkt auf Fach- und Führungskräfte im IT- und Digitalisierungssektor, sucht für seinen Standort in Bochum einen engagierten Personalberater. Sie sind verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse mit dem Klienten bis zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen. Dies beinhaltet die Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen, die aktive Suche und Ansprache potenzieller Kandidaten über verschiedene Kanäle (z.B. Social Media, Netzwerke, Datenbanken), die Durchführung von ersten Interviews und die Auswahl geeigneter Kandidaten. Sie beraten sowohl Klienten als auch Kandidaten professionell und bauen langfristige Beziehungen auf. Die Markt- und Branchenkenntnisse im IT-Bereich sind für diese Position essenziell, um die Bedürfnisse der Klienten optimal zu verstehen und passende Talente zu identifizieren. Sie pflegen eine Candidate-Datenbank und stellen eine exzellente Candidate Experience sicher. Die Teilnahme an Branchenveranstaltungen und der Aufbau eines eigenen Netzwerks sind ebenfalls Teil Ihrer Aufgabe. Sie arbeiten zielorientiert und sind motiviert, erfolgreich Positionen zu besetzen und die Zufriedenheit von Klienten und Kandidaten zu gewährleisten.

Qualifikationen:

Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Betriebswirtschaft, Psychologie, Geisteswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erste Berufserfahrung in der Personalbeschaffung, im Vertrieb oder in einer beratenden Funktion, idealerweise mit Bezug zur IT-Branche.
Starkes Interesse an der IT- und Digitalisierungsbranche und deren aktuellen Trends.
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
Hohe Eigenmotivation, Ergebnisorientierung und Verhandlungsgeschick.
Sehr gute soziale Kompetenzen und Freude am Umgang mit Menschen.
Sicherer Umgang mit MS Office und Social-Media-Plattformen.
Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil.
Eine proaktive Arbeitsweise und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten.

Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachstumsstarken Markt mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten und professioneller Weiterentwicklung.

Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar

Senior Security Analyst (m/w/d) - SIEM & Incident Response

44787 Bochum, Nordrhein Westfalen WhatJobs

Heute

Tippen Sie erneut, um zu schließen

Arbeitsbeschreibung

full-time

Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bereich der Informationssicherheit, sucht einen erfahrenen Senior Security Analyst (m/w/d) zur Verstärkung seines SOC-Teams am Standort in Bochum. In dieser Rolle sind Sie maßgeblich für die Überwachung, Analyse und Reaktion auf Sicherheitsvorfälle zuständig, um die IT-Infrastruktur unseres Kunden zu schützen. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und tragen direkt zur Abwehr von Cyberbedrohungen bei.

Ihre Hauptaufgaben:

Überwachung von Netzwerksicherheitsereignissen mittels SIEM-Tools und anderen Sicherheitstechnologien.
Erkennung, Analyse und Bewertung von Sicherheitsvorfällen (Incidents) und Entwicklung von Reaktionsstrategien.
Durchführung von forensischen Analysen zur Ursachenermittlung von Sicherheitsverletzungen.
Entwicklung und Optimierung von Detektionsregeln und Korrelationen im SIEM-System.
Beratung von IT-Teams bei der Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen und Best Practices.
Erstellung von technischen Berichten und Präsentationen für das Management und andere Stakeholder.
Kontinuierliche Verbesserung der Security Operations Prozesse und Tools.
Teilnahme an On-Call-Rotationen zur Reaktion auf kritische Sicherheitsvorfälle rund um die Uhr.
Schulung und Mentoring von Junior Security Analysts.

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Cybersecurity, SOC-Operationen und Incident Response.
Tiefgehendes Verständnis von Netzwerksicherheit, Protokollen und Angriffsmethoden.
Praktische Erfahrung mit SIEM-Plattformen (z.B. Splunk, QRadar, ELK-Stack) und Endpoint Detection and Response (EDR)-Lösungen.
Kenntnisse in Skriptsprachen (z.B. Python, PowerShell) zur Automatisierung von Analysen.
Zertifizierungen wie CISSP, CEH, GIAC sind von Vorteil.
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Vorgehensweise.
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Teamfähigkeit und Belastbarkeit auch in Stresssituationen.

Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Position mit Verantwortung in einem hochmodernen Arbeitsumfeld. Sie haben die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln und an spannenden Sicherheitsprojekten mitzuwirken. Unser Kunde legt Wert auf eine offene Kommunikationskultur und ein kollegiales Miteinander.

Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar

Trainee im Bereich Digital Marketing & E-Commerce

44135 North Rhine Westphalia, Nordrhein Westfalen WhatJobs

Heute

Tippen Sie erneut, um zu schließen

Arbeitsbeschreibung

intern

Unser Kunde bietet talentierten Absolventen und jungen Berufstätigen die Möglichkeit, als Trainee im Bereich Digital Marketing & E-Commerce eine steile Lernkurve zu durchlaufen. Diese Stelle ist vollständig remote und ermöglicht Ihnen, von überall aus zu arbeiten, während Sie wertvolle Erfahrungen in einem zukunftsorientierten Sektor sammeln. Als Trainee erhalten Sie Einblicke in die Entwicklung und Umsetzung von Online-Marketingstrategien, E-Commerce-Plattformen, Social-Media-Kampagnen und Content-Erstellung. Sie unterstützen das Team bei der Analyse von Website-Traffic, Kundenverhalten und Kampagnenergebnissen, um datengesteuerte Empfehlungen für Verbesserungen abzuleiten. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung von Inhalten für verschiedene digitale Kanäle, die Unterstützung bei der Verwaltung von Online-Werbekampagnen (SEA/SEO) und die Mitwirkung bei der Optimierung von Benutzererfahrungen auf unserer E-Commerce-Plattform. Sie lernen, wie man effektive E-Mail-Marketing-Kampagnen gestaltet und die Performance von Social-Media-Kanälen analysiert. Wir legen Wert auf Ihre Lernbereitschaft, Ihre Neugier und Ihre Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten. Sie sollten grundlegende Kenntnisse im digitalen Marketing mitbringen und eine Leidenschaft für E-Commerce und die neuesten Online-Trends haben. Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, selbstständig und proaktiv zu arbeiten, sind entscheidend für den Erfolg in dieser remote-basierten Position. Wir bieten Ihnen ein strukturiertes Traineeprogramm mit Mentoring durch erfahrene Fachleute, die Möglichkeit, an realen Projekten mitzuarbeiten, und ein Umfeld, das Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Dieses Programm ist der ideale Startpunkt für eine Karriere im dynamischen Feld des digitalen Marketings und E-Commerce, mit der Flexibilität, die Remote-Arbeit bietet. Sie erhalten eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit, nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms eine Festanstellung zu erhalten. Die Arbeit in Dortmund, Nordrhein-Westfalen , wird durch die vollständige Remote-Arbeit ergänzt.

Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar

Event Coordinator - Food & Beverage (m/w/d)

44803 Bochum, Nordrhein Westfalen WhatJobs

Heute

Tippen Sie erneut, um zu schließen

Arbeitsbeschreibung

contractor

Unser Kunde, ein etabliertes Catering-Unternehmen, sucht einen engagierten und kreativen Event Coordinator (m/w/d) zur Unterstützung bei der Planung und Durchführung von hochwertigen Veranstaltungen im Food & Beverage Bereich. Diese Position bietet eine hybride Arbeitsgestaltung, die eine flexible Kombination aus Büroarbeit und Vor-Ort-Unterstützung bei Events vorsieht. Sie sind verantwortlich für die Koordination aller Aspekte von Catering-Events, von der ersten Kundenanfrage bis zum erfolgreichen Abschluss. Dies beinhaltet die Bedarfsermittlung mit dem Kunden, die Menüplanung in Absprache mit dem Küchenteam, die Erstellung detaillierter Eventkonzepte und Angebote sowie die Budgetkontrolle.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Organisation von Locations, die Koordination von Dienstleistern (z.B. Technik, Dekoration, Personal), die Erstellung von Zeitplänen für den Eventtag und die Sicherstellung, dass alle Kundenwünsche erfüllt werden. Sie sind der Hauptansprechpartner für Kunden und Dienstleister vor, während und nach dem Event. Dies erfordert eine hohe Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck einen kühlen Kopf zu bewahren. Sie sind mitverantwortlich für die Qualitätssicherung und das reibungslose Funktionieren des Caterings vor Ort. Die Analyse von Events zur kontinuierlichen Verbesserung gehört ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsfeld.

Wir erwarten von Ihnen Erfahrung in der Eventplanung oder im Catering-Management, idealerweise mit einem Fokus auf Gastronomie. Ein gutes Verständnis für Food & Beverage Trends und ein ausgeprägtes Gefühl für Ästhetik und Gästebetreuung sind von Vorteil. Starke organisatorische Fähigkeiten, ein Auge für Details und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen, sind unerlässlich. Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch sind erforderlich. Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, einschließlich Wochenenden und Feiertagen, je nach Eventplan, ist notwendig. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, die Möglichkeit, einzigartige kulinarische Erlebnisse zu gestalten, und eine faire Vergütung für Ihre wertvolle Arbeit.

Die Zusammenarbeit findet teils im Büro in Bochum , teils remote (z.B. für administrative Aufgaben) und vor allem vor Ort bei den Veranstaltungen statt. Sie sind das Bindeglied zwischen Kunde, Küche und Service und tragen maßgeblich zum Erfolg jedes einzelnen Events bei. Ihre Kreativität und Ihr Engagement machen den Unterschied.

Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar

Seien Sie der Erste, der es erfährt

Über das Neueste Alles Jobs In Herdecke !

E-Mail-Benachrichtigung festlegen:

Geben sie ihre E-Mail Adresse ein

Job TitelBerufsbezeichnung

Standort

Senior Projektmanager (Strategie & Transformation)

42103 Wuppertal, Nordrhein Westfalen WhatJobs

Heute

Tippen Sie erneut, um zu schließen

Arbeitsbeschreibung

full-time

Unser Kunde sucht einen erfahrenen und ergebnisorientierten Senior Projektmanager (Strategie & Transformation), der unser Unternehmen maßgeblich im Remote-Modus voranbringt. Sie sind verantwortlich für die Leitung und Steuerung komplexer strategischer Projekte und Transformationsinitiativen über verschiedene Geschäftsbereiche hinweg. Ihre Aufgabe ist es, innovative Lösungen zu entwickeln, die das Unternehmen zukunftssicher machen und nachhaltiges Wachstum ermöglichen. Dies erfordert strategisches Denken, exzellente Stakeholder-Management-Fähigkeiten und die Fähigkeit, Teams virtuell zu führen.

Ihre Hauptaufgaben:

Konzeption, Planung und Steuerung von strategischen Transformationsprojekten von der Initiierung bis zum Abschluss.
Definition von Projektzielen, -umfang, -zeitplänen und Budgets in Abstimmung mit dem Top-Management.
Identifikation von Geschäftschancen und Entwicklung von Lösungsansätzen zur Verbesserung von Prozessen und Strukturen.
Management von Projektteams, die sich aus funktionsübergreifenden und oft geografisch verteilten Mitarbeitern zusammensetzen.
Kontinuierliche Überwachung des Projektfortschritts, Identifizierung von Risiken und Entwicklung von Gegenmaßnahmen.
Effektive Kommunikation und Stakeholder-Management auf allen Ebenen des Unternehmens.
Entwicklung und Implementierung von Change-Management-Strategien zur Sicherstellung der Akzeptanz und erfolgreichen Umsetzung von Veränderungen.
Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Projektstatusberichten und Abschlussdokumentationen.
Beratung der Geschäftsführung in strategischen Fragen und Begleitung von Umsetzungsprozessen.
Einsatz und Weiterentwicklung von agilen und klassischen Projektmanagementmethoden zur Optimierung der Projektdurchführung.

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaft, Management, Ingenieurwesen oder einem verwandten Feld.
Nachgewiesene mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer strategischer Projekte und Transformationsprogramme.
Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methodologien (z.B. PMI, PRINCE2, Agile).
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen und Erfahrung in der Erstellung von Business Cases.
Starke Führungsqualitäten und die Fähigkeit, virtuelle Teams zu motivieren und zu führen.
Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
Erfahrung im Stakeholder-Management auf C-Level und in operativen Bereichen.
Sehr gute Kenntnisse in Projektmanagement-Software und digitalen Kollaborationstools.
Hohe Reisebereitschaft für gelegentliche Teamtreffen oder Projekt-Workshops, sofern erforderlich.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Wenn Sie ein erfahrener Manager sind, der bereit ist, die strategische Zukunft unseres Kunden aus der Ferne aktiv mitzugestalten, dann ist dies die ideale Position für Sie. Wir suchen einen Leader, der durch seine Expertise und sein Engagement messbare Erfolge erzielt.

Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar

Head Chef / F&B Manager (Remote)

42103 Wuppertal, Nordrhein Westfalen WhatJobs

Heute

Tippen Sie erneut, um zu schließen

Arbeitsbeschreibung

full-time

Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bereich Gastronomie und Catering, sucht einen erfahrenen und kreativen Head Chef / F&B Manager für eine vollständig remote zu besetzende Position. In dieser einzigartigen Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von innovativen kulinarischen Konzepten für Events und Projekte, die deutschlandweit stattfinden. Sie arbeiten eng mit unseren Eventmanagern und externen Partnern zusammen, um erstklassige kulinarische Erlebnisse zu schaffen. Dies ist eine herausfordernde Position für jemanden, der seine Leidenschaft für Gastronomie mit organisatorischem Geschick und strategischem Denken verbinden möchte, ohne an einen festen Standort gebunden zu sein.

Ihre Aufgaben:

Entwicklung von Menüvorschlägen und kulinarischen Konzepten für diverse Veranstaltungen und Kundenanforderungen.
Rezepturverwaltung und Kalkulation von Speisen- und Getränkepreisen.
Einkauf von Lebensmitteln und Getränken unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Saisonalität.
Sicherstellung höchster Qualitätsstandards und Hygienestandards (HACCP) in allen kulinarischen Prozessen.
Schulung und Anleitung von externen Küchenteams oder Caterern vor Ort.
Koordination der Food & Beverage-Logistik für Veranstaltungen.
Monitoring von Branchentrends und Entwicklung neuer, innovativer Gerichte und Präsentationen.
Budgetverantwortung für den Food & Beverage-Bereich.
Erstellung von Berichten über Umsatz, Kosten und Rentabilität.
Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Entwicklung von Werbeaktionen und Packages.
Qualitätskontrolle bei der Anlieferung und Zubereitung von Lebensmitteln.

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin mit Weiterbildung im Bereich Hotel-/Gastronomiemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Erfahrung als Koch, Sous Chef oder Küchenchef, idealerweise in der Eventgastronomie oder im Catering.
Nachweisliche Erfahrung in der Menüplanung, Kalkulation und im Einkauf.
Sehr gute Kenntnisse der deutschen Küche sowie internationaler kulinarischer Trends.
Ausgeprägte Kenntnisse der HACCP-Richtlinien und Lebensmittelsicherheit.
Organisationstalent, Kreativität und ein Auge für Details.
Hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch unter Druck qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit.
Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise.

Unser Angebot:
Eine einzigartige Gelegenheit, Ihre kulinarischen und Managementfähigkeiten remote einzusetzen. Arbeiten Sie flexibel und gestalten Sie innovative gastronomische Erlebnisse für unsere Kunden. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt, die Möglichkeit zur Mitgestaltung und ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Ihre Leidenschaft für Gastronomie unterstützt.

Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar

Senior Recruiter – Tech & Engineering

44263 North Rhine Westphalia, Nordrhein Westfalen WhatJobs

Heute

Tippen Sie erneut, um zu schließen

Arbeitsbeschreibung

full-time

Unser Kunde, ein namhaftes Unternehmen im Bereich der Personalberatung, sucht einen erfahrenen Senior Recruiter zur Verstärkung seines Teams. Die Position ist zu 100% remote ausgeschrieben, was Ihnen ermöglicht, von Ihrem Homeoffice aus zu agieren und dennoch Teil eines dynamischen und wachsenden Unternehmens zu sein. Als Senior Recruiter sind Sie verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Identifizierung der Bedürfnisse unserer Klienten über die Erstellung überzeugender Stellenanzeigen bis hin zur Kandidatenansprache und -auswahl. Sie werden eng mit unseren Kunden zusammenarbeiten, um deren Anforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Rekrutierungsstrategien zu entwickeln. Ihr Aufgabenspektrum umfasst das Active Sourcing auf verschiedenen Plattformen (LinkedIn Recruiter, Xing, Fachforen), das Führen von qualifizierten Interviews (telefonisch und per Video) sowie die Betreuung von Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sie bauen und pflegen aktiv Talentpools für Schlüsselpositionen auf und stellen die Einhaltung von Best Practices im Recruiting sicher. Die kontinuierliche Verbesserung unserer Rekrutierungsprozesse und die Nutzung neuer Sourcing-Kanäle gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie werden aktiv an der Markenbildung als Arbeitgeber beteiligt sein und dazu beitragen, Top-Talente für unsere Klienten zu gewinnen. Wir suchen eine engagierte und proaktive Persönlichkeit mit nachweislicher Erfolgsbilanz im Recruiting, idealerweise mit Schwerpunkt auf Tech- und Ingenieurpositionen. Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, vorzugsweise in einer Personalberatung, ist unerlässlich. Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Empathie sind für diese Rolle entscheidend. Sie sollten in der Lage sein, eigenständig zu arbeiten, Prioritäten zu setzen und auch unter Druck qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern. Ein tiefes Verständnis für den Arbeitsmarkt und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu verstehen und zu übersetzen, sind von Vorteil. Hervorragende Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen ATS-Systemen und Sourcing-Tools sind ebenfalls wichtig. Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Die Arbeit erfolgt vollständig remote, erfordert aber eine starke Selbstorganisation und die Fähigkeit, virtuelle Teams effektiv zu unterstützen.
Qualifikationen:

Nachweisbare Erfahrung im Recruiting, insbesondere im Tech-Bereich
Erfahrung in der Personalberatung ist von Vorteil
Starke Kenntnisse im Active Sourcing und Kandidatenmanagement
Ausgezeichnete Kommunikations- und Interviewfähigkeiten
Hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Erfahrung mit ATS und Sourcing-Tools

Wenn Sie eine herausfordernde und erfüllende Karriere im Recruiting anstreben und Wert auf Flexibilität legen, dann ist dies die richtige Gelegenheit für Sie. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams und helfen Sie unseren Klienten, die besten Talente zu finden.

Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar

Industrie

Alle Jobs anzeigen in Herdecke

Jobs

Arbeitgeber

Für das Geschäft

WhatJobs

Suchen

Standorte in der Nähe

Andere Jobs in meiner Nähe

Industrie

17.010 Jobs in Herdecke

Senior PR Manager (m/w/d) - Krisenkommunikation & Reputation Management

Arbeitsbeschreibung

Senior Unternehmensberater (m/w/d) - Prozessoptimierung & Digitalisierung

Arbeitsbeschreibung

Lehrkraft für Digitale Bildung & Medienpädagogik

Arbeitsbeschreibung

Personalberater IT & Digitalisierung

Arbeitsbeschreibung

Senior Security Analyst (m/w/d) - SIEM & Incident Response

Arbeitsbeschreibung

Trainee im Bereich Digital Marketing & E-Commerce

Arbeitsbeschreibung

Event Coordinator - Food & Beverage (m/w/d)

Arbeitsbeschreibung

Seien Sie der Erste, der es erfährt

Senior Projektmanager (Strategie & Transformation)

Arbeitsbeschreibung

Head Chef / F&B Manager (Remote)

Arbeitsbeschreibung

Senior Recruiter – Tech & Engineering

Arbeitsbeschreibung

Standorte in der Nähe

Andere Jobs in meiner Nähe

Industrie