16.329 Jobs in Herten
Lead Scrum Master & Agile Coach (m/f/d) – Remote
45128 Essen, Nordrhein Westfalen
WhatJobs
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Werden Sie unser Lead Scrum Master & Agile Coach (m/f/d) und gestalten Sie die digitale Transformation aus dem Homeoffice!
Unser Kunde ist ein führender Anbieter von Softwarelösungen für die Prozessindustrie und sucht zur Verstärkung seines agilen Entwicklungsteams einen erfahrenen Lead Scrum Master & Agile Coach (m/f/d). Die Position ist vollständig remote angesiedelt, was Ihnen maximale Flexibilität bei der Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes und Ihrer Arbeitszeiten bietet.
Ihre Kernaufgaben:
In dieser Rolle sind Sie nicht nur ein Dienstleister für die Teams, sondern ein echter Wegbereiter und Vordenker für Agilität. Sie werden aktiv dazu beitragen, die Effektivität und Produktivität unserer Entwicklungsteams zu steigern und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu etablieren. Die Arbeit erfolgt vollständig digital, mit Schwerpunkt auf virtueller Zusammenarbeit und Kommunikation.
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem flexiblen, remote-first Arbeitsumfeld zu agieren und einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung unserer agilen Arbeitsweise zu leisten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Agilität haben und gerne Teams auf ihrem Weg zur Exzellenz begleiten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Unser Kunde ist ein führender Anbieter von Softwarelösungen für die Prozessindustrie und sucht zur Verstärkung seines agilen Entwicklungsteams einen erfahrenen Lead Scrum Master & Agile Coach (m/f/d). Die Position ist vollständig remote angesiedelt, was Ihnen maximale Flexibilität bei der Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes und Ihrer Arbeitszeiten bietet.
Ihre Kernaufgaben:
- Coaching und Mentoring von mehreren Scrum-Teams zur optimalen Anwendung agiler Methoden (Scrum, Kanban etc.).
- Förderung einer agilen Kultur und Denkweise im gesamten Unternehmen.
- Moderation von agilen Zeremonien wie Sprint Planning, Daily Scrums, Sprint Reviews und Retrospektiven.
- Identifikation und Beseitigung von Impediments, die den Fortschritt der Teams behindern.
- Unterstützung der Product Owner bei der effektiven Gestaltung und Priorisierung des Product Backlogs.
- Durchführung von regelmäßigen Assessments zur Messung der agilen Reife der Teams und zur Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen.
- Organisation und Durchführung von agilen Trainings und Workshops für Teams und Stakeholder.
- Beratung des Managements und der Fachbereiche bei der Einführung und Weiterentwicklung agiler Praktiken.
- Fostering collaboration and communication between teams and departments.
- Bleiben Sie auf dem neuesten Stand agiler Best Practices und teilen Sie Ihr Wissen aktiv im Unternehmen.
In dieser Rolle sind Sie nicht nur ein Dienstleister für die Teams, sondern ein echter Wegbereiter und Vordenker für Agilität. Sie werden aktiv dazu beitragen, die Effektivität und Produktivität unserer Entwicklungsteams zu steigern und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu etablieren. Die Arbeit erfolgt vollständig digital, mit Schwerpunkt auf virtueller Zusammenarbeit und Kommunikation.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach, idealerweise in der Softwareentwicklung.
- Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung mehrerer agiler Teams.
- Zertifizierungen wie Certified Scrum Professional (CSP), Professional Scrum Master (PSM II/III) oder ähnliche sind von großem Vorteil.
- Tiefgehendes Verständnis der agilen Prinzipien und Frameworks (Scrum, Kanban, SAFe etc.).
- Starke Coaching-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und effektive Lösungen zu entwickeln.
- Erfahrung im Umgang mit agilen Projektmanagement-Tools (z.B. Jira, Confluence).
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hohe Eigeninitiative, Empathie und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem flexiblen, remote-first Arbeitsumfeld zu agieren und einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung unserer agilen Arbeitsweise zu leisten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Agilität haben und gerne Teams auf ihrem Weg zur Exzellenz begleiten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
0
Senior Social Media Manager
44801 Bochum, Nordrhein Westfalen
WhatJobs
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde sucht einen erfahrenen Senior Social Media Manager zur Verstärkung seines Marketingteams in Bochum . In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung unserer Social-Media-Strategien über verschiedene Plattformen hinweg. Sie überwachen die Erstellung von überzeugenden Inhalten, das Community Management und die Analyse von Kampagnenleistungen, um unsere Markenpräsenz zu stärken und das Engagement unserer Zielgruppen zu erhöhen.
Hauptverantwortlichkeiten:
Qualifikationen:
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Implementierung umfassender Social-Media-Strategien, die mit den übergeordneten Marketingzielen übereinstimmen.
- Verwaltung und Optimierung aller sozialen Kanäle (z.B. Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, TikTok).
- Erstellung, Kuratierung und Planung von ansprechenden Inhalten (Text, Bild, Video) unter Berücksichtigung der Markenrichtlinien.
- Community Management: Interaktion mit Followern, Beantwortung von Fragen und Kommentaren, Aufbau und Pflege von Beziehungen zur Online-Community.
- Überwachung von Social-Media-Trends, Tools und Best Practices und deren Anwendung zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Strategien.
- Analyse der Social-Media-Performance anhand definierter KPIs (z.B. Reichweite, Engagement, Konversionen) und Erstellung regelmäßiger Reportings.
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z.B. PR, Produktmanagement, Vertrieb) zur Sicherstellung einer kohärenten Markenbotschaft.
- Identifizierung und Aufbau von Beziehungen zu Influencern und relevanten Meinungsführern.
- Budgetverwaltung für Social-Media-Kampagnen und Werbeausgaben.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Nachweisbare Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Social Media Management, idealerweise in einem dynamischen Umfeld.
- Tiefgehendes Verständnis der verschiedenen Social-Media-Plattformen, deren Algorithmen und Analysetools.
- Ausgeprägte konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie Kreativität bei der Content-Erstellung.
- Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Social-Media-Analyse-Tools (z.B. Hootsuite, Buffer, Google Analytics).
- Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Teamfähigkeit, Proaktivität und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Erfahrung im Projektmanagement und der Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
- Sicherer Umgang mit Bild- und Videobearbeitungssoftware ist ein Plus.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
1
Content Marketing Specialist
44803 Bochum, Nordrhein Westfalen
WhatJobs
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde sucht einen kreativen und strategischen Content Marketing Specialist für sein Marketingteam in Bochum . In dieser Rolle entwickeln und implementieren Sie innovative Content-Strategien, die darauf abzielen, die Markenbekanntheit zu steigern, qualifizierte Leads zu generieren und die Kundenbindung zu stärken. Sie sind verantwortlich für die Erstellung verschiedenster Content-Formate und arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um eine konsistente und überzeugende Markenkommunikation sicherzustellen.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Ihre Aufgaben:
- Konzeption, Erstellung und Optimierung von hochwertigem Content für verschiedene Kanäle (Blog, Website, Social Media, E-Mail-Marketing, Whitepaper, Case Studies etc.).
- Entwicklung einer redaktionellen Kalenderplanung und Sicherstellung einer regelmäßigen Content-Produktion.
- SEO-Optimierung aller erstellten Inhalte zur Verbesserung der Sichtbarkeit in Suchmaschinen.
- Analyse der Content-Performance und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Steigerung von Reichweite und Engagement.
- Zusammenarbeit mit dem Social Media Team zur Distribution und Promotion von Inhalten.
- Identifizierung von Content-Lücken und neuen Content-Möglichkeiten.
- Recherche zu Branchentrends und Zielgruppenbedürfnissen zur Erstellung relevanter und wertvoller Inhalte.
- Pflege und Aktualisierung bestehender Inhalte auf der Website und anderen Plattformen.
- Koordination mit externen Content-Erstellern und Agenturen bei Bedarf.
- Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Content-Marketing-Maßnahmen.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Journalismus, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Content Marketing oder Redaktion, idealerweise in einem B2B-Umfeld.
- Exzellente schriftliche Ausdrucksfähigkeit und ein ausgeprägtes Gespür für Storytelling.
- Fundierte Kenntnisse in SEO-Techniken und Content-Optimierung.
- Erfahrung mit Content-Management-Systemen (CMS) und Marketing-Automatisierungs-Tools.
- Gute analytische Fähigkeiten zur Messung des Content-Erfolgs.
- Teamfähigkeit, Kreativität und eine proaktive Arbeitsweise.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
2
Senior Bilanzbuchhalter (m/w/d)
44787 Bochum, Nordrhein Westfalen
WhatJobs
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Für unser Unternehmen am Standort Bochum, Nordrhein-Westfalen suchen wir einen erfahrenen Senior Bilanzbuchhalter. In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die ordnungsgemäße und zeitnahe Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und idealerweise IFRS. Sie führen die Debitoren-, Kreditoren- und Hauptbuchhaltung und stellen die Einhaltung steuerlicher Vorschriften sicher. Die Vorbereitung von Umsatzsteuervoranmeldungen und die Unterstützung bei Betriebsprüfungen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie sind der erste Ansprechpartner für interne und externe Prüfer und arbeiten eng mit der Steuerabteilung zusammen. Die Weiterentwicklung und Optimierung von Buchhaltungsprozessen und -systemen, sowie die Implementierung neuer Buchhaltungsstandards sind ebenfalls wichtige Bestandteile Ihrer Rolle. Sie analysieren Kontenbewegungen, überwachen die Einhaltung interner Kontrollsysteme und erstellen aussagekräftige Reports für das Management. Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise ist unerlässlich, um die Genauigkeit aller finanziellen Transaktionen zu gewährleisten. Wir erwarten von Ihnen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung, fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und HGB sowie idealerweise erste Erfahrungen mit IFRS sind zwingend erforderlich. Gute Kenntnisse in einem ERP-System (z.B. SAP) und in MS Excel sind ebenfalls notwendig. Sie arbeiten eigenverantwortlich, sind teamfähig und verfügen über eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz. Diese Stelle ist nicht remote möglich, erfordert aber Ihre Anwesenheit vor Ort in Bochum.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
3
Lead Mechatronik-Ingenieur für Robotik
44789 Bochum, Nordrhein Westfalen
WhatJobs
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Wir suchen einen erfahrenen und visionären Lead Mechatronik-Ingenieur mit Fokus auf Robotik, der unser Team remote leitet. Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Implementierung von fortschrittlichen mechatronischen Systemen und Robotiklösungen für unsere industriellen Anwendungen. Dies beinhaltet die Entwurfsphase, die Auswahl von Komponenten, die Integration von mechanischen, elektronischen und softwareseitigen Aspekten sowie die Durchführung von Tests und Validierungen. Sie werden eng mit unserem internationalen Entwicklungsteam zusammenarbeiten, um innovative Produkte zu schaffen, die unseren Kunden einen Wettbewerbsvorteil verschaffen. Die Überwachung der technischen Machbarkeit, die Sicherstellung der Systemintegration und die Lösung komplexer technischer Herausforderungen stehen im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit. Sie sind verantwortlich für die Erstellung von technischen Spezifikationen, Prototypen und die Durchführung von Machbarkeitsstudien. Kenntnisse in CAD/CAM-Software, Elektronikdesign-Tools und eingebetteten Systemen sind unerlässlich. Die Erfahrung mit industriellen Automatisierungssystemen, Sensortechnik, Aktoren und Steuerungssystemen ist von großem Vorteil. Wir erwarten mindestens 6 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Mechatronik und/oder Robotik, idealerweise in einer führenden Funktion. Ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder Robotik ist zwingend erforderlich. Hervorragende Fähigkeiten in der Problemlösung, starke analytische Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis von multidisziplinären technischen Herausforderungen sind entscheidend. Sie sind ein exzellenter Kommunikator und Teamplayer, der in der Lage ist, ein Remote-Team zu motivieren und zu leiten. Wenn Sie die Zukunft der Robotik mitgestalten möchten, bieten wir Ihnen eine spannende und herausfordernde remote-first Position mit der Möglichkeit, an Spitzentechnologie zu arbeiten. Ihr physischer Arbeitsort ist nicht relevant, aber der Bezugspunkt ist Bochum, Nordrhein-Westfalen .
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
4
Lead Customer Support Specialist (Remote)
44787 Bochum, Nordrhein Westfalen
WhatJobs
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein innovatives Unternehmen im Bereich Kundenservice, sucht einen engagierten Lead Customer Support Specialist, der unser wachsendes Team remote unterstützt. Sie werden für die Überwachung und das Management unserer täglichen Kundensupport-Operationen zuständig sein und sicherstellen, dass exzellenter Service geboten wird. Zu Ihren Kernaufgaben gehören die Bearbeitung komplexer Kundenanfragen, die Eskalation von Problemen an die zuständigen Abteilungen und die Sicherstellung einer schnellen und zufriedenstellenden Lösung. Sie werden auch für die Schulung und Weiterentwicklung neuer und bestehender Support-Mitarbeiter verantwortlich sein, um die Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards zu gewährleisten. Die Analyse von Kundendaten zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen im Serviceablauf und in der Produktqualität ist ein weiterer wichtiger Bestandteil Ihrer Rolle. Sie erstellen und pflegen Wissensdatenbanken und FAQ-Bereiche, um Kunden und Mitarbeitern Self-Service-Optionen anzubieten. Ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation, gepaart mit mindestens 4 Jahren Erfahrung im Kundendienst, davon mindestens 1 Jahr in einer führenden oder supervisierenden Funktion, sind erforderlich. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache, sowohl schriftlich als auch mündlich, sowie die Fähigkeit, technische Informationen verständlich zu vermitteln, sind entscheidend. Sie sollten Erfahrung mit CRM-Systemen und Ticketing-Tools mitbringen. Belastbarkeit, Empathie und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren, zeichnen Sie aus. Da diese Position vollständig remote ist, sind ein eigener, gut ausgestatteter Arbeitsplatz und eine stabile Internetverbindung unerlässlich. Wir bieten eine flexible Arbeitsumgebung mit spannenden Herausforderungen und attraktiven Vergütungen.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
5
Fahrzeugdisponent (m/w/d) - Flottenmanagement
45127 Essen, Nordrhein Westfalen
WhatJobs
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Werden Sie Teil unseres Logistikteams als Fahrzeugdisponent (m/w/d) in einer vollständig remote ausgeführten Position. Unser Kunde aus dem Bereich **Fahren und Transport** sucht eine organisierte und zuverlässige Person, die für die Koordination und Planung unserer Fahrzeugflotte verantwortlich ist. Ihre Hauptaufgabe ist die Disposition von Fahrern und Fahrzeugen, um eine effiziente und termingerechte Auslieferung von Waren zu gewährleisten. Sie sind Ansprechpartner für Fahrer, Kunden und externe Partner, beantworten Anfragen und lösen operative Probleme. Die Überwachung des Fahrzeugstatus, die Koordination von Wartungs- und Reparaturterminen sowie die Optimierung von Routen gehören ebenfalls zu Ihren Verantwortlichkeiten. Sie arbeiten eng mit dem Lager- und Vertriebsteam zusammen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen. Die Dokumentation von Fahrten und die Pflege von Stammdaten im Flottenmanagementsystem sind essenziell. Sie sind proaktiv bei der Identifizierung von Verbesserungspotenzialen in der Disposition und tragen zur Steigerung der Effizienz bei. Ein gutes Verständnis für Transportvorschriften und Lenkzeiten ist von Vorteil. Sie sollten in der Lage sein, unter Druck ruhig zu bleiben und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren. Die Kommunikation über digitale Kanäle und Telefon ist der Kern Ihrer Tätigkeit.
Das bringen Sie mit:
Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit der Möglichkeit, flexibel von zu Hause aus zu arbeiten. Profitieren Sie von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik oder Spedition.
- Erste Berufserfahrung in der Disposition, Logistik oder im Flottenmanagement.
- Hohes Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen.
- Gute Kenntnisse in gängiger Dispositionssoftware und MS Office.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und eine ausgeprägte Kundenorientierung.
- Hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in Stoßzeiten den Überblick zu behalten.
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise im Homeoffice.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit der Möglichkeit, flexibel von zu Hause aus zu arbeiten. Profitieren Sie von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
Seien Sie der Erste, der es erfährt
Über das Neueste Alles Jobs In Herten !
6
Spezialist für Büromanagement und Administration
45128 Essen, Nordrhein Westfalen
WhatJobs
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde am Standort Essen sucht einen engagierten Spezialisten für Büromanagement und Administration zur Unterstützung seines Teams. Sie sind die zentrale Anlaufstelle für organisatorische und administrative Aufgaben und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Zu Ihren Hauptverantwortlichkeiten gehören die Koordination und Verwaltung von Terminen, die Organisation von Besprechungen und Veranstaltungen sowie die Reiseplanung für Mitarbeiter. Sie sind zuständig für die professionelle Korrespondenz per E-Mail und Telefon, die Erstellung von Schriftstücken und Präsentationen sowie die Verwaltung und Pflege von Datenbanken und Ablagesystemen. Des Weiteren übernehmen Sie Aufgaben im Dokumentenmanagement, koordinieren den Posteingang und -ausgang und stellen die effiziente Kommunikation zwischen Abteilungen und externen Partnern sicher. Die Unterstützung bei der Vorbereitung von Projekten und die eigenständige Bearbeitung kleinerer Projekte gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Eine hohe Serviceorientierung, Diskretion und Zuverlässigkeit sind für uns von größter Bedeutung. Wir erwarten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise erste Berufserfahrung im Büromanagement oder in einer vergleichbaren Assistenzfunktion. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen oder anderen Verwaltungssoftware. Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein freundliches und professionelles Auftreten zeichnen Sie aus. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich, Englischkenntnisse sind von Vorteil. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Hybridmodells und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Sie arbeiten in einem motivierten Team und profitieren von einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsklima runden unser Angebot ab.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
7
Bauleiter für Wohnungsbauprojekte
45128 Essen, Nordrhein Westfalen
WhatJobs
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde in Essen sucht einen erfahrenen und engagierten Bauleiter zur Leitung und Überwachung von anspruchsvollen Wohnungsbauprojekten. Sie sind verantwortlich für die gesamte Koordination und Steuerung der Baustellen, von der Vorbereitung bis zur Fertigstellung und Übergabe. Zu Ihren Kernaufgaben gehört die Organisation der Arbeitsabläufe auf der Baustelle, die Einteilung von Personal und Nachunternehmern sowie die Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards. Sie führen Regie bei der Beschaffung von Materialien und prüfe Lieferscheine und Rechnungen. Die enge Zusammenarbeit mit Architekten, Ingenieuren und Behörden zur Klärung technischer Fragen und zur Einhaltung aller rechtlichen Vorschriften ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit. Sie überwachen den Fortschritt der Bauarbeiten, dokumentieren diesen und sind für die Abnahme von Bauleistungen zuständig. Die Gewährleistung der Arbeitssicherheit auf der Baustelle und die Einhaltung der Umweltvorschriften haben oberste Priorität. Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, eine Weiterbildung zum Bautechniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung. Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung als Bauleiter, idealerweise im Bereich des Wohnungsbaus, sind erforderlich. Fundierte Kenntnisse in Baurecht, Vertragsmanagement (z.B. VOB) und Bauablaufplanung sind unerlässlich. Sie verfügen über eine starke Führungsqualifikation, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, auch unter Druck effektiv zu arbeiten. Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Problemlösungskompetenz zeichnet Sie aus. Wir bieten eine spannende Herausforderung mit Eigenverantwortung, die Möglichkeit, Projekte von Grund auf zu begleiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld. Ein attraktives Gehalt und Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen sind selbstverständlich.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
8
Remote Pädagogischer Koordinator für Frühkindliche Bildung
45127 Essen, Nordrhein Westfalen
WhatJobs
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Wir suchen einen leidenschaftlichen und erfahrenen Pädagogischen Koordinator für die Frühkindliche Bildung, der unser Team vollständig remote unterstützt. In dieser entscheidenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Überwachung unserer pädagogischen Programme für Kinder im Vorschulalter. Sie arbeiten eng mit einem Team von Remote-Erziehern zusammen, bieten Anleitung und Unterstützung und stellen sicher, dass unsere pädagogischen Ansätze den höchsten Standards entsprechen und die individuellen Bedürfnisse jedes Kindes fördern. Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung altersgerechter Lehrpläne, die Gestaltung von Lernmaterialien, die Durchführung von Online-Schulungen für das Personal und die Kommunikation mit den Eltern über den Fortschritt und die Entwicklung ihrer Kinder. Sie analysieren Lernfortschritte, identifizieren Bereiche für Verbesserungen und entwickeln Strategien zur Steigerung der Bildungsergebnisse. Ein abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Frühkindlicher Bildung oder einem verwandten Fachgebiet ist unerlässlich, ebenso wie mindestens 5 Jahre Erfahrung in der frühkindlichen Bildung, idealerweise mit Erfahrung in der Fernbetreuung oder Online-Lehre. Sie sollten ein tiefes Verständnis für kindliche Entwicklungsprozesse, moderne pädagogische Theorien und Best Practices haben. Starke organisatorische, kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten sind für diese Rolle von entscheidender Bedeutung. Sie müssen in der Lage sein, eigenständig und motiviert zu arbeiten, um erfolgreiche Ergebnisse in einem virtuellen Umfeld zu erzielen. Ein ruhiger Arbeitsplatz mit zuverlässiger Internetverbindung ist für diese Position unabdingbar. Wir legen Wert auf Teamarbeit und kollaborative Problemlösung, auch wenn wir räumlich getrennt sind. Wenn Sie eine Karriere gestalten möchten, die das Leben junger Lernender positiv beeinflusst, und Sie die Flexibilität der Arbeit von zu Hause aus schätzen, dann ist diese Gelegenheit genau das Richtige für Sie. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das sich der Exzellenz in der frühkindlichen Bildung verschrieben hat.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Implementierung von Lehrplänen für die Frühkindliche Bildung
- Bereitstellung von pädagogischer Anleitung und Unterstützung für Remote-Erzieher
- Erstellung und Auswahl von Lernmaterialien und digitalen Ressourcen
- Planung und Durchführung von Online-Schulungen und Workshops für das Personal
- Bewertung und Überwachung der Lernfortschritte der Kinder
- Zusammenarbeit mit Eltern zur Förderung der häuslichen Lernumgebung
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und regulatorischen Anforderungen
- Beitragen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer pädagogischen Programme
- Abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Frühkindlicher Bildung oder einem verwandten Fach
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der frühkindlichen Bildung
- Nachweisliche Erfahrung in der Lehrplanentwicklung und -implementierung
- Kenntnisse in der Online-Lehre und digitalen Lernplattformen
- Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit, unabhängig und im Team zu arbeiten
- Hohe Motivation und Selbstdisziplin
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
9