8.864 Jobs in Igensdorf
Personalreferent mit Schwerpunkt Talent Management
90403 Nuremberg, Bayern
WhatJobs
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde sucht einen engagierten und erfahrenen Personalreferenten mit Schwerpunkt Talent Management für den Standort **Nuremberg, Bavaria, DE**. In dieser wichtigen Rolle sind Sie für die Identifizierung, Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Top-Talenten verantwortlich, um den nachhaltigen Erfolg unseres Unternehmens zu sichern. Sie gestalten und implementieren innovative Strategien im Bereich Talent Management, die auf die strategischen Ziele unseres Unternehmens abgestimmt sind.
Zu Ihren Kernaufgaben gehören die Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse, die Gestaltung von Mitarbeiterentwicklungsplänen, die Koordination von Trainings- und Weiterbildungsprogrammen sowie die Implementierung von Nachfolgeplanungen. Sie arbeiten eng mit Führungskräften zusammen, um den zukünftigen Personalbedarf zu ermitteln und gezielte Maßnahmen zur Talentförderung zu entwickeln. Die Analyse von HR-Kennzahlen im Bereich Talent Management und die Erstellung von Berichten zur Erfolgsmessung sind ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung. Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei Fragen rund um Personalentwicklung und Karrieremöglichkeiten. Die Pflege und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme im Hinblick auf Talent Management wird ebenfalls zu Ihren Aufgaben gehören. Sie sollten ein tiefes Verständnis für moderne HR-Praktiken, psychologisches Hintergrundwissen und exzellente Kommunikationsfähigkeiten mitbringen. Die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und vertrauliche Informationen diskret zu behandeln, ist unerlässlich. Wir suchen jemanden, der proaktiv ist, starke zwischenmenschliche Fähigkeiten besitzt und einen echten Beitrag zur Entwicklung unserer Mitarbeiter und der Unternehmenskultur leisten möchte. Die Unterstützung bei der Gestaltung und Implementierung von Performance-Management-Systemen und die Förderung einer positiven Mitarbeitererfahrung sind weitere wichtige Aspekte dieser Position. Sie werden Teil eines engagierten HR-Teams und haben die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Wir erwarten von Ihnen:
Zu Ihren Kernaufgaben gehören die Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse, die Gestaltung von Mitarbeiterentwicklungsplänen, die Koordination von Trainings- und Weiterbildungsprogrammen sowie die Implementierung von Nachfolgeplanungen. Sie arbeiten eng mit Führungskräften zusammen, um den zukünftigen Personalbedarf zu ermitteln und gezielte Maßnahmen zur Talentförderung zu entwickeln. Die Analyse von HR-Kennzahlen im Bereich Talent Management und die Erstellung von Berichten zur Erfolgsmessung sind ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung. Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei Fragen rund um Personalentwicklung und Karrieremöglichkeiten. Die Pflege und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme im Hinblick auf Talent Management wird ebenfalls zu Ihren Aufgaben gehören. Sie sollten ein tiefes Verständnis für moderne HR-Praktiken, psychologisches Hintergrundwissen und exzellente Kommunikationsfähigkeiten mitbringen. Die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und vertrauliche Informationen diskret zu behandeln, ist unerlässlich. Wir suchen jemanden, der proaktiv ist, starke zwischenmenschliche Fähigkeiten besitzt und einen echten Beitrag zur Entwicklung unserer Mitarbeiter und der Unternehmenskultur leisten möchte. Die Unterstützung bei der Gestaltung und Implementierung von Performance-Management-Systemen und die Förderung einer positiven Mitarbeitererfahrung sind weitere wichtige Aspekte dieser Position. Sie werden Teil eines engagierten HR-Teams und haben die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Wir erwarten von Ihnen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalwesen, Psychologie oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Talent Management, Recruiting oder der Personalentwicklung.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Mitarbeitergewinnung, -bindung, Leistungsmanagement und Nachfolgeplanung.
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Trainings- und Entwicklungsprogrammen.
- Gute Kenntnisse relevanter HR-Software und Tools.
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, HR-Daten zu interpretieren und zu präsentieren.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Vertraulichkeit und Integrität im Umgang mit sensiblen Daten.
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
0
Koordinator für Freiwilligenprogramme
90403 Nuremberg, Bayern
WhatJobs
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unsere gemeinnützige Organisation in Nürnberg sucht einen engagierten und organisationsstarken Koordinator für Freiwilligenprogramme, der uns bei der Betreuung und Koordination unserer wertvollen Freiwilligen unterstützt. In dieser Rolle sind Sie die Hauptansprechperson für unsere Freiwilligen und tragen maßgeblich zur positiven Erfahrung bei. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Rekrutierung, Auswahl und Einarbeitung neuer Freiwilliger sowie die Planung und Durchführung von Schulungen und Informationsveranstaltungen. Sie sind verantwortlich für die Organisation und Koordination von Freiwilligeneinsätzen, die Zuweisung von Aufgaben und die Unterstützung der Freiwilligen während ihrer Tätigkeit. Die Pflege der Freiwilligendatenbank, die Erstellung von Berichten und die Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie entwickeln und implementieren Maßnahmen zur Motivation und Bindung von Freiwilligen und sammeln Feedback zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Programme. Wir erwarten von Ihnen einen Hochschulabschluss, vorzugsweise in Sozialwissenschaften, Pädagogik, Psychologie oder einem ähnlichen Bereich, sowie relevante Berufserfahrung im Bereich Freiwilligenmanagement, Projektkoordination oder soziale Arbeit. Ausgeprägte Organisations- und Planungsfähigkeiten, hohe Sozialkompetenz und Empathie sind essenziell. Sie sind kommunikationsstark, sowohl schriftlich als auch mündlich, und können verschiedene Zielgruppen effektiv ansprechen. Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und gängiger Bürosoftware ist erforderlich. Wir bieten ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, die Möglichkeit, aktiv einen Beitrag zur Gesellschaft zu leisten, und eine hybride Arbeitsregelung, die Flexibilität zwischen Büropräsenz und Home-Office ermöglicht. Eine faire Vergütung und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sind selbstverständlich.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
1
Senior Einkäufer für technische Komponenten
90403 Nuremberg, Bayern
WhatJobs
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Klient in Nürnberg sucht einen erfahrenen Senior Einkäufer für technische Komponenten (m/w/d) zur Optimierung seiner Beschaffungsstrategien. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Beschaffung von hochwertigen technischen Bauteilen und Dienstleistungen. Sie identifizieren und bewerten potenzielle Lieferanten weltweit, führen Preisverhandlungen und schließen Verträge ab, die auf Kosteneffizienz und Qualität ausgerichtet sind. Die kontinuierliche Marktbeobachtung zur Identifizierung neuer Lieferanten und innovativer Produkte ist ein wichtiger Teil Ihrer Tätigkeit. Sie arbeiten eng mit der technischen Entwicklung, der Produktion und der Qualitätssicherung zusammen, um die Anforderungen der Fachabteilungen optimal zu erfüllen. Die Analyse von Einsparpotenzialen und die Umsetzung von Maßnahmen zur Kostenreduktion gehören zu Ihren regelmäßigen Aufgaben. Sie sind verantwortlich für das Lieferantenmanagement, die Überwachung von Lieferterminen und die Sicherstellung einer hohen Lieferantenperformance. Die Entwicklung und Implementierung von Beschaffungsstrategien zur Optimierung der Lieferkette sind ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung. Sie erstellen und pflegen Stammdaten im ERP-System und stellen die Einhaltung interner Beschaffungsrichtlinien sicher. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf, vorzugsweise im technischen Bereich oder Maschinenbau, sind unerlässlich. Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Einkauf/Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation wird vorausgesetzt. Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie fundierte Kenntnisse in gängigen ERP-Systemen (z.B. SAP) und MS Office sind ein Muss. Sie verfügen über ausgeprägte Verhandlungsgeschicke, ein starkes Kostenbewusstsein und analytisches Denkvermögen. Hohe Reisebereitschaft für Besuche bei Lieferanten und Messen ist erforderlich. Die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld selbstständig und ergebnisorientiert zu arbeiten, zeichnet Sie aus. Wenn Sie Ihre Expertise im strategischen Einkauf gewinnbringend einsetzen und die Beschaffungsprozesse aktiv mitgestalten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
2
Spezialist für Reinigungs- und Sanierungstechnik (Remote)
90403 Nuremberg, Bayern
WhatJobs
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde sucht einen erfahrenen Spezialisten für Reinigungs- und Sanierungstechnik, der unser Team aus der Ferne unterstützt. Diese Position ist vollständig remote und erfordert ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Fachwissen. Ihre Hauptverantwortung liegt in der Beratung und technischen Unterstützung unserer Kunden bei komplexen Reinigungs- und Sanierungsprojekten. Sie analysieren Kundenanfragen, bewerten die Situationen vor Ort (ggf. anhand von bereitgestelltem Material wie Fotos und Videos) und entwickeln maßgeschneiderte Lösungsansätze und Verfahren. Dazu gehört die Empfehlung geeigneter Reinigungsmethoden, Chemikalien und Geräte sowie die Erstellung von Sanierungsplänen. Sie agieren als technischer Ansprechpartner und führen Schulungen für unsere Kunden durch, um sicherzustellen, dass die empfohlenen Verfahren korrekt angewendet werden. Sie recherchieren und bewerten neue Technologien und Produkte im Bereich Reinigung und Sanierung und geben Empfehlungen für deren Implementierung. Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im Handwerk (z.B. Gebäudereiniger, Maler, Trockenbauer) oder ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Umweltschutz oder Facility Management mit Schwerpunkt Reinigung/Sanierung. Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Industrie- oder Spezialreinigung, Schimmelsanierung, Beseitigung von Wasserschäden oder ähnlichen Bereichen sind zwingend erforderlich. Sie sind mit verschiedenen Reinigungstechniken (z.B. Hochdruckreinigung, Trockeneisstrahlen) und Sanierungsverfahren bestens vertraut. Kenntnisse in der Anwendung von Schutzkleidung und Sicherheitsprotokollen sind unerlässlich. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu erklären, und ausgeprägte Kundenorientierung sind essenziell. Da diese Position remote ausgeübt wird, benötigen Sie eine zuverlässige Internetverbindung und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Projekte effektiv zu managen. Sie sind bereit, sich kontinuierlich weiterzubilden und über neue Entwicklungen in der Branche informiert zu bleiben. Wenn Sie ein Experte auf Ihrem Gebiet sind und unser Team aus der Ferne mit Ihrer Expertise bereichern möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
3
Senior Security Analyst (SOC)
90403 Nuremberg, Bayern
WhatJobs
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde sucht einen erfahrenen Senior Security Analyst für das Security Operations Center (SOC), um die Sicherheit unserer IT-Infrastruktur und sensiblen Daten zu gewährleisten. Sie sind verantwortlich für die Überwachung von Netzwerken und Systemen auf Bedrohungen, die Analyse von Sicherheitsvorfällen und die Entwicklung von Abwehrmaßnahmen. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören die Korrelation von Sicherheitsereignissen, die Identifizierung von Anomalien, die Durchführung von Triage-Analysen und die Reaktion auf Sicherheitsvorfälle nach etablierten Playbooks. Sie arbeiten mit modernsten SIEM-, IDS/IPS- und EDR-Tools, um unsere Cyberabwehr aufrechtzuerhalten und zu verbessern. Die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Sicherheitsrichtlinien und -prozesse gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Wir erwarten einen Bachelor-Abschluss in Informatik, Cybersicherheit oder einem verwandten Bereich, oder vergleichbare praktische Erfahrung. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Cybersicherheit, insbesondere in einer SOC-Umgebung oder als Incident Responder, sind erforderlich. Nachgewiesene Expertise in der Analyse von Netzwerkverkehr, Malware und System-Logs ist unerlässlich. Vertrautheit mit Security-Tools wie SIEM (z.B. Splunk, QRadar), IDS/IPS, EDR und Threat Intelligence Platforms ist ein Muss. Kenntnisse gängiger Angriffstechniken und -vektoren (z.B. APTs, Phishing, Malware) sowie ein tiefes Verständnis von Netzwerksicherheitsprotokollen und Betriebssystemen sind entscheidend. Zertifizierungen wie CISSP, GSEC, GCIA oder CEH sind von Vorteil. Hervorragende analytische Fähigkeiten, eine strukturierte und methodische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch unter Druck ruhig und effektiv zu handeln, zeichnen Sie aus. Sie sind ein Teamplayer mit starken Kommunikationsfähigkeiten und können technische Sachverhalte sowohl Fachleuten als auch Nicht-Fachleuten verständlich erklären. Diese Position bietet eine hybride Arbeitsumgebung in Nürnberg, Bayern , die eine gute Balance zwischen Teamarbeit im Büro und flexibler Arbeit ermöglicht. Wenn Sie eine spannende Herausforderung im Bereich der Cybersicherheit suchen und proaktiv zur Abwehr digitaler Bedrohungen beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
4
Senior Security Analyst (SIEM)
90402 Nuremberg, Bayern
WhatJobs
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Für unseren Kunden in **Nürnberg, Bayern, DE** suchen wir einen erfahrenen Senior Security Analyst, der unser wachsendes Team im Bereich der Informationssicherheit verstärkt. In dieser wichtigen Rolle sind Sie für die Überwachung, Analyse und Reaktion auf Sicherheitsvorfälle verantwortlich. Sie werden tief in unsere SIEM-Systeme eintauchen, um Bedrohungen zu identifizieren und Abwehrmaßnahmen zu entwickeln. Ihre Expertise ist entscheidend für den Schutz unserer digitalen Assets und die Gewährleistung der Compliance. Sie arbeiten eng mit unseren IT- und Systemadministratoren zusammen, um Sicherheitsrichtlinien zu implementieren und zu verbessern. Dies beinhaltet die Durchführung von Schwachstellenanalysen, Penetrationstests und das Management von Sicherheitslösungen. Die Position erfordert eine proaktive Herangehensweise an die Cybersicherheit und die Bereitschaft, sich ständig über neue Bedrohungen und Technologien auf dem Laufenden zu halten. Sie sind für die Erstellung von Berichten über Sicherheitslage und Vorfälle zuständig und präsentieren diese dem Management.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Kontinuierliche Überwachung und Analyse von Sicherheitsprotokollen und Alarmen mittels SIEM-Tools (z.B. Splunk, QRadar).
- Identifizierung, Bewertung und Priorisierung von Sicherheitsvorfällen sowie Einleitung von Reaktionsmaßnahmen.
- Durchführung von Root-Cause-Analysen bei Sicherheitsverletzungen.
- Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsregeln und Korrelationen im SIEM.
- Zusammenarbeit mit internen Teams zur Behebung von Sicherheitslücken.
- Erstellung detaillierter technischer Berichte und Präsentationen für das Management.
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der SIEM-Infrastruktur.
- Unterstützung bei der Einhaltung von Datenschutz und Compliance-Vorgaben (z.B. DSGVO).
- Beratung von Kollegen in Fragen der Informationssicherheit.
- Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen zur Stärkung des eigenen Fachwissens.
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit, insbesondere mit SIEM-Systemen.
- Tiefgreifende Kenntnisse gängiger Angriffsmethoden und Verteidigungsstrategien.
- Erfahrung mit Netzwerksicherheit, Firewalls und Intrusion Detection/Prevention Systemen.
- Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung bei dringenden Sicherheitsvorfällen.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
5
Sachbearbeiter für administrative Prozesse (m/w/d)
90402 Nuremberg, Bayern
WhatJobs
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde sucht zur Verstärkung seines Verwaltungsteams einen sorgfältigen und organisierten Sachbearbeiter für administrative Prozesse (m/w/d). In dieser Position unterstützen Sie unser Team bei der effizienten Durchführung vielfältiger administrativer Aufgaben, die sowohl im Büro als auch aus dem Homeoffice erledigt werden können. Zu Ihren Hauptverantwortlichkeiten gehören die Bearbeitung von Korrespondenz, die Verwaltung von Dokumenten, die Pflege von Datenbanken und die Organisation von Terminen und Besprechungen. Sie sind Ansprechpartner für interne Abteilungen und externe Kontakte und gewährleisten einen reibungslosen Informationsfluss. Die Erstellung von Berichten und Präsentationen sowie die Unterstützung bei der Planung und Koordination von Projekten gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Eine strukturierte und präzise Arbeitsweise ist für diese Rolle von entscheidender Bedeutung, um die Genauigkeit und Aktualität aller administrativen Abläufe zu gewährleisten.
Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im Verwaltungsbereich. Gute Kenntnisse in gängigen MS Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) sind unerlässlich. Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Diskretion und eine hohe Serviceorientierung aus. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist ebenso wichtig wie die Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse sind von Vorteil. Die Bereitschaft, sowohl im Büro als auch remote zu arbeiten (hybrides Modell), ist Voraussetzung.
Was wir bieten: Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem stabilen Arbeitsumfeld. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten einzubringen und sich weiterzuentwickeln. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell, das Ihnen eine gute Work-Life-Balance ermöglicht. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre legt. Wenn Sie eine organisierte und engagierte Persönlichkeit sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im Verwaltungsbereich. Gute Kenntnisse in gängigen MS Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) sind unerlässlich. Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Diskretion und eine hohe Serviceorientierung aus. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist ebenso wichtig wie die Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse sind von Vorteil. Die Bereitschaft, sowohl im Büro als auch remote zu arbeiten (hybrides Modell), ist Voraussetzung.
Was wir bieten: Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem stabilen Arbeitsumfeld. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten einzubringen und sich weiterzuentwickeln. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell, das Ihnen eine gute Work-Life-Balance ermöglicht. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre legt. Wenn Sie eine organisierte und engagierte Persönlichkeit sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
Seien Sie der Erste, der es erfährt
Über das Neueste Alles Jobs In Igensdorf !
6
Finanzanalyst (m/w/d) für Investment Banking
90403 Nuremberg, Bayern
WhatJobs
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, eine renommierte Investmentbank, sucht einen talentierten und analytisch versierten Finanzanalysten (m/w/d) zur Unterstützung des Investment Banking Teams. In dieser Rolle sind Sie integraler Bestandteil der Deal-Teams und arbeiten eng mit erfahrenen Banker zusammen an Transaktionen wie M&A, Kapitalmarktfinanzierungen und strategischen Beratungen. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Durchführung detaillierter Finanzanalysen, die Erstellung von Unternehmensbewertungen (DCF, Multiples), die Erarbeitung von Pitchbooks und Informationsmemoranden sowie die Unterstützung bei der Due Diligence. Sie analysieren Markt- und Branchentrends, recherchieren potenzielle Zielunternehmen und entwickeln Finanzmodelle zur Bewertung von Investitionsmöglichkeiten. Die genaue Aufbereitung von Daten und die Präsentation komplexer Sachverhalte in klarer und präziser Form sind für diese Position essenziell. Sie tragen wesentlich zum Erfolg unserer Kunden bei, indem Sie fundierte Analysen und strategische Einblicke liefern.
Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Finanzen oder einer verwandten quantitativen Disziplin. Mindestens 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung im Investment Banking, Corporate Finance oder in einer ähnlichen analytischen Funktion sind eine Voraussetzung. Hervorragende analytische Fähigkeiten, starke Kenntnisse in Finanzmodellierung und Unternehmensbewertung sowie sicherer Umgang mit Finanzdatenbanken (z.B. Bloomberg, Refinitiv) sind unerlässlich. Sie sind teamfähig, belastbar und bereit, unter hohem Druck präzise Ergebnisse zu liefern. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, sowie fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse werden erwartet.
Wir bieten: Eine herausfordernde und prestigeträchtige Tätigkeit in der Finanzbranche mit der Möglichkeit, an hochkarätigen Transaktionen mitzuwirken. Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und die Chance, sich unter professioneller Anleitung fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung, attraktive Bonusregelungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil eines leistungsstarken Teams und gestalten Sie Ihre Karriere im Herzen des Finanzplatzes mit. Wenn Sie eine Leidenschaft für Finanzen und Transaktionsberatung mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig!
Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Finanzen oder einer verwandten quantitativen Disziplin. Mindestens 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung im Investment Banking, Corporate Finance oder in einer ähnlichen analytischen Funktion sind eine Voraussetzung. Hervorragende analytische Fähigkeiten, starke Kenntnisse in Finanzmodellierung und Unternehmensbewertung sowie sicherer Umgang mit Finanzdatenbanken (z.B. Bloomberg, Refinitiv) sind unerlässlich. Sie sind teamfähig, belastbar und bereit, unter hohem Druck präzise Ergebnisse zu liefern. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, sowie fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse werden erwartet.
Wir bieten: Eine herausfordernde und prestigeträchtige Tätigkeit in der Finanzbranche mit der Möglichkeit, an hochkarätigen Transaktionen mitzuwirken. Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und die Chance, sich unter professioneller Anleitung fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung, attraktive Bonusregelungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil eines leistungsstarken Teams und gestalten Sie Ihre Karriere im Herzen des Finanzplatzes mit. Wenn Sie eine Leidenschaft für Finanzen und Transaktionsberatung mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig!
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
7
Junior Marketing Manager (Absolventenprogramm)
90402 Nuremberg, Bayern
WhatJobs
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Wir suchen engagierte und motivierte Absolventen für unser Junior Marketing Manager Programm, das wir vollständig remote anbieten. Dieses Programm ist ideal für Berufseinsteiger, die ihre Karriere im Marketing beginnen und praktische Erfahrungen in verschiedenen Marketingbereichen sammeln möchten. Als Junior Marketing Manager unterstützen Sie unser Team bei der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen über diverse Kanäle wie Social Media, E-Mail-Marketing, Content Marketing und Performance Marketing. Sie sind involviert in die Marktanalyse, die Erstellung von Marketingmaterialien und die Auswertung von Kampagnenergebnissen. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit, von erfahrenen Marketingexperten zu lernen und sich wertvolles Wissen und Fähigkeiten anzueignen.
Sie haben kürzlich ein Bachelor- oder Masterstudium in Marketing, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing oder einem verwandten Studiengang erfolgreich abgeschlossen. Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Marketing sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung. Sie zeigen eine starke Lernbereitschaft, Begeisterung für Marketingthemen und ein gutes Verständnis für digitale Marketingkanäle. Analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Daten zu interpretieren, sind wünschenswert. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine proaktive, selbstständige Arbeitsweise sind wichtig, insbesondere da die Position remote ausgelegt ist. Sie sind kreativ, lösungsorientiert und haben ein gutes Gespür für Markenkommunikation. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Wir suchen Kandidaten, die bereit sind, sich voll einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
Wir bieten Ihnen ein strukturiertes und umfassendes Absolventenprogramm, das Ihnen eine steile Lernkurve und eine solide Grundlage für Ihre zukünftige Karriere ermöglicht. Sie erhalten Mentoring durch erfahrene Kollegen und arbeiten an spannenden Projekten in einem flexiblen, remote Arbeitsumfeld. Dieses Programm in der Nähe von **Nürnberg** bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem international agierenden Unternehmen Fuß zu fassen und wertvolle Kontakte zu knüpfen. Wenn Sie motiviert sind, sich im Marketing weiterzuentwickeln und Teil eines dynamischen Teams zu werden, dann ist dies Ihre Chance.
Sie haben kürzlich ein Bachelor- oder Masterstudium in Marketing, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing oder einem verwandten Studiengang erfolgreich abgeschlossen. Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Marketing sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung. Sie zeigen eine starke Lernbereitschaft, Begeisterung für Marketingthemen und ein gutes Verständnis für digitale Marketingkanäle. Analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Daten zu interpretieren, sind wünschenswert. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine proaktive, selbstständige Arbeitsweise sind wichtig, insbesondere da die Position remote ausgelegt ist. Sie sind kreativ, lösungsorientiert und haben ein gutes Gespür für Markenkommunikation. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Wir suchen Kandidaten, die bereit sind, sich voll einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
Wir bieten Ihnen ein strukturiertes und umfassendes Absolventenprogramm, das Ihnen eine steile Lernkurve und eine solide Grundlage für Ihre zukünftige Karriere ermöglicht. Sie erhalten Mentoring durch erfahrene Kollegen und arbeiten an spannenden Projekten in einem flexiblen, remote Arbeitsumfeld. Dieses Programm in der Nähe von **Nürnberg** bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem international agierenden Unternehmen Fuß zu fassen und wertvolle Kontakte zu knüpfen. Wenn Sie motiviert sind, sich im Marketing weiterzuentwickeln und Teil eines dynamischen Teams zu werden, dann ist dies Ihre Chance.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
8
Senior Process Engineer (m/w/d)
90403 Nuremberg, Bayern
WhatJobs
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Für unser zukunftsorientiertes Unternehmen suchen wir einen engagierten und erfahrenen Senior Process Engineer (m/w/d) zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer chemischen Produktionsprozesse. Diese Position ist vollständig remote und ermöglicht es Ihnen, von Ihrem bevorzugten Standort aus zu arbeiten und gleichzeitig an spannenden Projekten mitzuwirken. Als Senior Process Engineer sind Sie verantwortlich für die Analyse, das Design, die Implementierung und die Optimierung von chemischen Prozessen in unserem Unternehmen. Sie werden maßgeblich an der Verbesserung von Effizienz, Sicherheit und Nachhaltigkeit unserer Produktionsanlagen beteiligt sein. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Durchführung von Machbarkeitsstudien, die Erstellung von Prozessflussdiagrammen (PFDs) und Rohrleitungs- und Instrumentierungsdiagrammen (P&IDs), sowie die Spezifikation von Prozessausrüstung. Sie führen Prozesssimulationen durch, um neue Designs zu bewerten und bestehende Prozesse zu optimieren. Die Analyse von Prozessdaten, die Identifizierung von Engpässen und die Entwicklung von Lösungen zur Steigerung der Produktivität und zur Reduzierung von Kosten gehören ebenfalls zu Ihren Kernkompetenzen. Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen, darunter Betriebsingenieure, Forschung und Entwicklung sowie Wartungspersonal, um einen reibungslosen Produktionsablauf zu gewährleisten und kontinuierliche Verbesserungsprozesse zu initiieren. Die Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards ist für Sie selbstverständlich, und Sie stellen sicher, dass alle Prozesse den geltenden Vorschriften entsprechen. Die Durchführung von Risikoanalysen wie HAZOP-Studien und die Entwicklung von Sicherheitsmaßnahmen sind wichtige Bestandteile Ihrer Arbeit. Sie beraten und unterstützen das Management bei technischen Entscheidungen und stellen sicher, dass neue Technologien und Verfahren erfolgreich implementiert werden. Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium im Bereich Chemieingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung in der Prozessentwicklung und -optimierung, vorzugsweise in der chemischen Industrie. Tiefgreifende Kenntnisse in chemischen Prozessabläufen, Thermodynamik und Stoffübertragung sind erforderlich. Erfahrung mit Prozesssimulationssoftware (z.B. Aspen Plus, ChemCAD) ist ein Muss. Starke analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und ein proaktiver Ansatz sind unerlässlich. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Informationen klar zu vermitteln, sind ebenfalls wichtig. Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Wir bieten ein herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem innovativen Umfeld, die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen, sowie attraktive Vergütung und Entwicklungsperspektiven. Profitieren Sie von der Flexibilität einer vollständig remote durchgeführten Tätigkeit und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag aktiv mit.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
9