7 Jobs in Insel Hiddensee

Verkäufer w/m/d im SB Frischebereich (SB Waren Fleisch, Wurst, Käse, Molkereiprodukte):

• Sortimentspflege und Warenpräsentation am SB Regal/ SB Tresen
• Warenannahme, Einhaltung der HACCP Bestimmungen

• Bestellungen, Inventur, Abschriften und MHD Kontrollen führen

• Info: Die Bestellung der Waren wird unter allen Mitarbeitern im Frischebereich aufgeteilt.

DIE BEKLEIDUNG DER BUNDESWEHR IST UNSER JOB.

Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.

Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.

So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.

Wir suchen Sie – unbefristet – in Vollzeit für unsere Servicestation in Kramerhof als:

Leiter (w/m/d) einer Servicestation des Bekleidungsmanagements der Bundeswehr

Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an.

• Sie führen ein Team von ca. 15 MitarbeiterInnen fachlich und disziplinarisch.
• In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Einsatzplanung und Priorisierung für die Bearbeitung der Arbeitsaufträge wahr.
• Mit Ihrem Team sind Sie dafür verantwortlich, SoldatInnen bei der Ein- und Auskleidung, der Umrüstung und dem Tausch umfänglich zu beraten und auszustatten.
• Sie managen und organisieren die Betriebsabläufe in der Servicestation, vom Wareneingang über die Lagerung und Ausgabe bis hin zum Rücklauf der Ware und entwickeln die Prozesse laufend fort.
• Sie werten die betrieblichen Kennzahlen aus und berichten direkt an den Regionalleiter unserer Region Ost.

• Mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder idealerweise ein Bachelorabschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (z. B. Einzel-, Großhandel, Lagerwirtschaft), inklusive Führungserfahrung eines mehrköpfigen Teams
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in Microsoft-Office-Anwendungen), außerdem einschlägige Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
• Hohe Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung
• Eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein freundliches und überzeugendes Auftreten

Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen:

• Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit
• Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
• Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft
• Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung

Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse im PDF-Format ) mit Angabe des Stichworts „Leiter (w/m/d) Servicestation Kramerhof“, Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung , ausschließlich per E-Mail.

Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.

Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter .

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.

Bw Bekleidungsmanagement GmbH
Personalabteilung | Herr Florian Schuldt
Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln

Tel.: 0174 7443270
E-Mail:
Homepage:

Leben und arbeiten, wo andere Urlaub machen? Unsere moderne DRK-Wohnanlage in Prohn macht es möglich! Unser Haus, bestehend aus 120 Einzelzimmern in zehn Wohnbereichen, bietet unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein schönes Zuhause und ermöglicht Ihnen als Pflegefachkraft ein angenehmes Arbeitsumfeld in familiärer Atmosphäre. Eine Besonderheit ist unser ganzheitliches Kneipp-Gesundheitskonzept mit eigener Außenanlage. Das klingt alles ganz nach Ihrem Geschmack? Dann bewerben Sie sich und lassen Sie uns gemeinsam Pflege gestalten!

Ihr neuer Arbeitsplatz

Die 2019 eröffnete DRK-Wohnanlage "Prohner Wiek" können Sie sich als lichtdurchflutete Einrichtung mit einladendem Hotel-Charakter vorstellen. Hier betreuen wir 120 Bewohnerinnen und Bewohner in großzügigen Einzelzimmern, aufgeteilt in zehn überschaubare Wohngruppen mit jeweils zwölf Personen. Ein besonderes Highlight ist unsere eigene Kneipp-Außenanlage mit zertifizierten Trainerinnen und Trainern, die sowohl den bei uns lebenden Menschen als auch Mitarbeitenden zur Verfügung steht. Für entspannte Pausen und Begegnungen können Sie die großzügige Cafeteria und eine Panoramaterrasse nutzen. Trotz unserer ruhigen Lage im Grünen ist die historische Hansestadt Stralsund in nur zehn Autominuten bequem zu erreichen.

• Sie übernehmen die ganzheitliche Grund- und Behandlungspflege.
• Sie dokumentieren alle durchgeführten Maßnahmen digital.
• Sie planen den Pflegeprozess, setzen ihn um und evaluieren ihn.
• Sie gestalten die aktivierenden Kneipp- und Freizeitangebote mit.
• Sie leiten Auszubildende und Pflegehelfer/innen an.
• Sie kooperieren eng mit Ärzt/innen, Therapeut/innen und Angehörigen.

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbar.
• Sie haben Freude an zeitgemäßer, personenzentrierter Pflege.
• Sie sind offen für Prävention und das Kneipp-Konzept.
• Sie zeigen Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und eine Portion Humor.

Work-Life-Balance

Pro Jahr stehen Ihnen 30 Tage Urlaub zu. Für angenehmes Arbeiten sorgen auch unsere verlässlichen, familienfreundlichen Dienstpläne und unser Versprechen, dass wir ohne Springertätigkeit zwischen Standorten arbeiten.

Weiterbildung

Ihre berufliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Mit einem individuellen Fort- und Weiterbildungsbudget unterstützen wir Sie z. B. dabei, Kompetenzen im Bereich Praxisanleitung oder Wundmanagement zu erlangen.

Vergütung & Sicherheit

Sie erhalten eine transparente Vergütung nach DRK-Haustarif inkl. Jahressonderzahlung. Zusätzlich bieten wir eine Betriebliche Altersvorsorge, eine Zusatzversicherung sowie DRK-Mitarbeitendenvorteile (u. a. Rabatte, Job-Bike).

Gesundheit & Sonstiges

Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen Sport- und Entspannungsangebote während der Arbeitszeit. Die kostenfreie Dienstkleidung inklusive Wäscheservice entlastet Sie zusätzlich im Arbeitsalltag.

Ihre Ansprechpartner

Robert Beinert

Einrichtungsleitung