12.357 Jobs in Insheim
Leitung Einkauf (m/w/d)
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Die X2E GmbH ist ein führender Anbieter von Datenloggern für die Automobilindustrie. Außerdem unterstützen wir unsere Kunden bei der Systementwicklung mit vielfältigen Engineering-Dienstleistungen. Als Teil der wachstumsstarken X2E Unternehmensgruppe arbeiten wir mit über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an fünf Standorten daran, mit unseren innovativen Produkten und Lösungen Maßstäbe zu setzen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für den Bereich Einkauf (m/w/d) .
Die Stelle ist für unseren Standort in 76865 Rohrbach (RP) ausgeschrieben.
bit.ly/3NGPzQQPasst dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
 
            
        
                                            
            
                 
            
        
                    Spezialist für Gebäudereinigung und Desinfektion (m/w/d)
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
 
            
        
                                            
            
                 
            
        
                    Event Manager Sport & Freizeit
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Konzeption und Entwicklung von Eventformaten für Sportveranstaltungen, Festivals und Freizeitaktivitäten.
- Detaillierte Budgetplanung und -kontrolle für alle Veranstaltungen.
- Auswahl und Koordination von Veranstaltungsorten, Caterern, Technikdienstleistern und weiteren Partnern.
- Erstellung von detaillierten Zeitplänen und Ablaufplänen für alle Eventphasen.
- Organisation von Genehmigungsverfahren und Versicherungsfragen.
- Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheits- und Brandschutzvorschriften.
- Personalplanung und -führung von Eventteams und Volunteers.
- Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsstrategien für die Veranstaltungen.
- Betreuung von Sponsoren und Partnern.
- Management der technischen und logistischen Aspekte von Veranstaltungen (Bühne, Ton, Licht, etc.).
- Durchführung von After-Event-Analysen und Erstellung von Abschlussberichten.
- Beziehungsmanagement mit relevanten Behörden und Verbänden.
- Proaktive Identifizierung und Lösung von potenziellen Problemen während der Planungs- und Durchführungsphase.
- Sicherstellung einer hohen Gästezufriedenheit durch exzellenten Service.
- Bleiben Sie auf dem Laufenden über die neuesten Trends im Eventmanagement und in der Sport- und Freizeitbranche.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Eventmanagement, Sportmanagement, Marketing oder einer verwandten Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Durchführung von Events, idealerweise im Sport- oder Freizeitbereich.
- Nachweisbare Erfolge in der Budgetverwaltung und im Projektmanagement.
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine hohe Detailgenauigkeit.
- Starke Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, unter Druck ruhig zu bleiben und effektive Entscheidungen zu treffen.
- Kreativität und Innovationsgeist.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
- Flexibilität und Reisebereitschaft, wenn erforderlich.
- Kenntnisse im Umgang mit Eventmanagement-Software sind von Vorteil.
- Leidenschaft für Sport und Freizeitveranstaltungen.
- Erfahrung im Umgang mit Sponsoren und Partnern.
- Ein professionelles Auftreten und ein starkes Netzwerk in der Branche wären von Vorteil.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
 
            
        
                                            
            
                 
            
        
                    Lead Structural Engineer - High-Rise Buildings (Remote)
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
You will be responsible for overseeing the structural design and analysis of supertall and complex high-rise structures. This includes leading design teams, ensuring code compliance, optimizing structural systems for safety, efficiency, and sustainability, and collaborating with architects and construction teams worldwide. Your expertise will be instrumental in tackling unique engineering challenges associated with vertical construction.
Responsibilities:
- Lead the structural design and analysis of high-rise buildings and complex structures, from conceptual design through to construction documentation.
- Manage and mentor a team of structural engineers, providing technical guidance and ensuring project milestones are met.
- Develop innovative and efficient structural systems, considering seismic, wind, and other environmental loads.
- Perform advanced structural analysis using state-of-the-art software (e.g., ETABS, SAP2000, SAFE).
- Ensure compliance with international building codes, standards, and best practices.
- Collaborate closely with architects, MEP engineers, geotechnical engineers, and construction teams to deliver integrated design solutions.
- Conduct design reviews and quality control checks throughout the project lifecycle.
- Prepare and review technical reports, calculations, and drawings.
- Contribute to business development and client relationship management.
- Stay abreast of the latest advancements in structural engineering technology, materials, and methodologies.
- Master's degree or Ph.D. in Structural Engineering or a related field.
- Minimum of 10 years of progressive experience in structural engineering, with a significant focus on the design of high-rise buildings.
- Proven track record of successfully leading complex, large-scale structural projects.
- Proficiency in structural analysis software such as ETABS, SAP2000, RAM Structural System, etc.
- Deep understanding of seismic design principles, wind engineering, and advanced structural analysis techniques.
- Excellent knowledge of international building codes (e.g., IBC, Eurocodes) and material standards.
- Strong leadership, project management, and communication skills.
- Ability to work independently and collaboratively in a remote, international team environment.
- Professional Engineer (PE) or equivalent international license is highly desirable.
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
 
            
        
                                            
            
                 
            
        
                    Senior Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS.
- Kontenabstimmung, -klärung und -pflege (Hauptbuch, Nebenbücher).
- Verbuchung von Geschäftsvorfällen, inklusive komplexer Sachverhalte wie Rückstellungen, Abgrenzungen und Anlagenbuchhaltung.
- Mitwirkung bei der Umsatzsteuervoranmeldung und anderen steuerlichen Meldungen.
- Unterstützung bei der Budgeterstellung und Forecasting.
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater.
- Optimierung von Buchhaltungsprozessen und internen Kontrollsystemen.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und steuerrechtlicher Vorschriften.
- Begleitung von steuerlichen und externen Prüfungen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Rechnungswesen/Finanzen.
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen.
- Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungsstandards HGB und IFRS.
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in einem gängigen ERP-System (z.B. SAP FI) und MS Office, insbesondere Excel.
- Analytische Fähigkeiten, eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, sich in einem stabilen Unternehmen weiterzuentwickeln. Die Stelle ist eine Kombination aus Präsenzarbeit im Büro und Homeoffice, wobei eine flexible Regelung nach der Einarbeitung angestrebt wird.
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
 
            
        
                                            
            
                 
            
        
                    Key Account Manager (m/w/d) - SaaS Lösungen
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Zu Ihren Kernaufgaben gehört die Entwicklung und Umsetzung individueller Vertriebsstrategien für Ihre zugeordneten Key Accounts. Sie identifizieren Wachstumspotenziale, präsentieren maßgeschneiderte Lösungen und verhandeln Verträge mit dem Ziel, die Kundenzufriedenheit und -bindung zu maximieren. Regelmäßige Kundenbesuche (sowohl vor Ort als auch remote) zur Besprechung von Geschäftsentwicklungen, zur Vorstellung neuer Produkte und Dienstleistungen sowie zur Problemlösung sind Teil Ihrer Verantwortung. Sie agieren als zentrale Ansprechperson für Ihre Kunden und stellen eine reibungslose Kommunikation und Serviceerbringung sicher.
Wir suchen Kandidaten mit mindestens 5 Jahren Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld und mit nachweisbaren Erfolgen im Key Account Management, vorzugsweise im Bereich SaaS oder technischer Produkte. Ein abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Ingenieurwesen) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung ist erwünscht. Sie verfügen über exzellente Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten, ein ausgeprägtes strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln. Reisebereitschaft und ein gültiger Führerschein sind erforderlich. Die Fähigkeit, eigenverantwortlich und zielorientiert zu arbeiten sowie ein starkes Bewusstsein für Markttrends und Kundenbedürfnisse runden Ihr Profil ab.
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, bevorzugt im Key Account Management
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung
- Erfahrung mit SaaS-Produkten oder technischen Lösungen ist ein großer Vorteil
- Ausgeprägte Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten
- Strategisches Denken und kundenorientierte Lösungsfindung
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Hohe Reisebereitschaft und gültiger Führerschein Klasse B
Wenn Sie eine dynamische Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für den Vertrieb sind und in einem innovativen Umfeld mit Hybrid-Arbeitsmodell Ihre Karriere vorantreiben möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung für diese Position in **Karlsruhe**.
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
 
            
        
                                            
            
                 
            
        
                    Lead Aerospace Systems Engineer (Remote)
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Als Lead Aerospace Systems Engineer sind Sie maßgeblich an der Entwicklung und Integration komplexer Luftfahrtsysteme beteiligt. Sie übernehmen die technische Leitung von Projekten, definieren Systemanforderungen, führen Analysen durch und stellen sicher, dass alle Systemkomponenten nahtlos zusammenarbeiten. Sie arbeiten eng mit Ingenieurteams aus verschiedenen Disziplinen wie Aerodynamik, Strukturmechanik, Avionik und Antriebssystemen zusammen, um innovative Lösungen zu schaffen.
Ihre Hauptaufgaben:
- Technische Leitung und Koordination von Luftfahrtsystementwicklungs-Projekten.
- Definition, Verfolgung und Verwaltung von Systemanforderungen für komplexe Luftfahrzeuge.
- Entwicklung von Systemarchitekturen und Schnittstellenspezifikationen.
- Durchführung von Systemanalysen, einschließlich Leistungs-, Zuverlässigkeits- und Sicherheitsanalysen.
- Koordination der Arbeit von interdisziplinären Ingenieurteams und Sicherstellung der technischen Konsistenz.
- Validierung und Verifizierung von Systemleistungen durch Simulationen, Tests und Analysen.
- Management des System-Lebenszyklus von der Konzeption bis zur Auslieferung und Wartung.
- Identifizierung und Management von technischen Risiken und Problemen.
- Erstellung und Überprüfung technischer Dokumentationen, Berichte und Präsentationen.
- Förderung von Best Practices im Systems Engineering und Mentoring von jüngeren Ingenieuren.
- Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und externen Partnern.
- Abgeschlossenes Studium (Master oder Promotion) im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau oder einer verwandten Ingenieurdisziplin.
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Systems Engineering der Luft- und Raumfahrt.
- Tiefgehendes Verständnis der Prinzipien des Systems Engineerings und des Lebenszyklus von Luftfahrtsystemen.
- Erfahrung mit Anforderungenmanagement-Tools (z.B. DOORS) und SysML/UML.
- Kenntnisse in den Bereichen Flugzeugsysteme (z.B. Avionik, Flugsteuerung, Triebwerke, Strukturen).
- Erfahrung mit Simulationswerkzeugen (z.B. MATLAB/Simulink) ist von Vorteil.
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
- Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte klar und prägnant zu kommunizieren.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hohe Reisebereitschaft (auch wenn die Stelle remote ist, gelegentliche Treffen können erforderlich sein, je nach Projektfortschritt).
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
 
            
        
                                            
            
                 
            
        
                    Seien Sie der Erste, der es erfährt
Über das Neueste Alles Jobs In Insheim !
Early Childhood Education Specialist (Remote)
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung von lehrplanbezogenen Inhalten und Aktivitäten für Kinder im Alter von 3-6 Jahren.
- Konzeption und Erstellung von interaktiven Lernspielen, Geschichten und Übungen für digitale Plattformen.
- Bewertung und Auswahl von externen Lernmaterialien und Ressourcen.
- Sicherstellung der pädagogischen Qualität und Altersgerechtigkeit aller Inhalte.
- Zusammenarbeit mit Grafikdesignern und Spieleentwicklern zur visuellen Umsetzung von Lernkonzepten.
- Durchführung von Feldtests mit Kindern und Erziehern zur Sammlung von Feedback.
- Aktualisierung und Weiterentwicklung bestehender Lerninhalte basierend auf neuen Erkenntnissen und Nutzerfeedback.
- Recherche zu aktuellen Trends und Best Practices in der frühkindlichen Bildung.
- Unterstützung bei der Erstellung von Schulungsmaterialien für Eltern und Erzieher.
- Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung unserer Bildungsangebote.
- Abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Frühkindlichen Bildung oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der frühkindlichen Bildung, idealerweise in der Entwicklung von Lernmaterialien oder Curriculum-Design.
- Tiefgreifendes Verständnis der kindlichen Entwicklung und pädagogischer Theorien.
- Erfahrung in der Erstellung von Lerninhalten für digitale Medien ist von Vorteil.
- Kreativität, Innovationsfreude und die Fähigkeit, komplexe pädagogische Konzepte einfach darzustellen.
- Ausgezeichnete schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Selbstständige und organisierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Deadlines einzuhalten.
- Hohe Affinität zu digitalen Technologien.
- Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
 
            
        
                                            
            
                 
            
        
                    Projektmanager Erneuerbare Energien
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Management von Erneuerbare-Energien-Projekten über alle Phasen hinweg (von der Standortauswahl und Genehmigungsplanung bis zur Inbetriebnahme und Übergabe).
- Erstellung von Projektplänen, Zeitplänen und Budgets sowie deren Überwachung.
- Koordination und Steuerung von internen Teams, externen Ingenieurbüros, Lieferanten und Baupartnern.
- Einholung und Prüfung von Angeboten sowie Verhandlung von Verträgen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Genehmigungsverfahren und regulatorischen Anforderungen.
- Risikomanagement und proaktive Identifikation und Behebung von Projektproblemen.
- Qualitätskontrolle und Überwachung der Bauausführung.
- Regelmäßige Reporting an die Geschäftsleitung über den Projektfortschritt.
- Zusammenarbeit mit Vertrieb und Technik zur Weiterentwicklung von Projektkonzepten.
- Begleitung der Anlagen nach Inbetriebnahme.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Sektor Erneuerbare Energien.
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Technologien (Photovoltaik, Windkraft etc.) und Marktgegebenheiten.
- Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools und MS Office.
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Hohe Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im Projektgebiet.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig sowie im Team zu arbeiten.
- Leidenschaft für Nachhaltigkeit und erneuerbare Energien.
Unser Mandant bietet eine spannende und sinnstiftende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung, die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten mitzuwirken, sowie ein attraktives Gehaltspaket und vielfältige Entwicklungschancen in einem wachsenden Markt. Wenn Sie Ihre Expertise im Projektmanagement für die Energiewende einsetzen möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
 
            
        
                                            
            
                 
            
        
                    Senior UX/UI Designer (m/w/d)
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Zu Ihren Kernaufgaben gehören die Durchführung von Nutzerforschung, die Erstellung von Personas, User Journeys und Wireframes, sowie die Entwicklung von interaktiven Prototypen. Sie entwerfen visuell überzeugende Benutzeroberflächen (UI) und sorgen für eine nahtlose User Experience (UX) über verschiedene Plattformen und Geräte hinweg. Sie arbeiten eng mit Produktmanagern, Entwicklern und anderen Stakeholdern zusammen, um Designlösungen zu entwickeln, die sowohl den Nutzerbedürfnissen als auch den Geschäfts Zielen entsprechen. Die kontinuierliche Optimierung bestehender Designs basierend auf Nutzerfeedback und Datenanalyse ist ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung. Sie werden auch jüngere Designer im Team anleiten und coachen.
Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium im Bereich Design, Interaktionsdesign, Medieninformatik oder eine vergleichbare Qualifikation, sowie mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung als UX/UI Designer, idealerweise in einem Technologie- oder Digital-Umfeld. Ein aussagekräftiges Portfolio, das Ihre Designfähigkeiten und Ihren Prozess dokumentiert, ist unerlässlich. Sie beherrschen gängige Design-Tools wie Figma, Sketch, Adobe Creative Suite und Prototyping-Tools. Ein tiefes Verständnis für User-Centered Design-Prinzipien, Informationsarchitektur und Usability-Tests ist erforderlich. Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kreativität, ein starkes visuelles Gespür und die Fähigkeit, komplexe Ideen klar zu kommunizieren. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Diese Position bietet eine hybride Arbeitsgestaltung, die Ihnen ermöglicht, sowohl im Büro in Karlsruhe als auch remote zu arbeiten, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten. Sie werden Teil eines dynamischen, kreativen und unterstützenden Teams, das Wert auf kollaboratives Arbeiten und kontinuierliche Verbesserung legt. Wir bieten spannende Projekte, die Möglichkeit, die Nutzererfahrung unserer Produkte maßgeblich zu prägen, und attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft intuitiver digitaler Produkte!
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
 
            
        
                                            
            
                