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Senior Recruiter - Tech & IT
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Leiter (m/w/d) Eventmanagement & Gästebetreuung
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Konzeption und Umsetzung von Events aller Art, von Firmenevents über Konferenzen bis hin zu privaten Feiern.
- Budgetplanung und -kontrolle für alle veranstaltungsbezogenen Aktivitäten.
- Koordination und Führung des Event- und Gästebetreuungsteams.
- Sicherstellung höchster Servicequalität und Gästezufriedenheit in allen Bereichen.
- Auswahl und Management von externen Dienstleistern und Lieferanten (Catering, Technik, Dekoration etc.).
- Entwicklung und Implementierung von Gästebindungsstrategien.
- Analyse von Veranstaltungs-Feedback und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen.
- Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb zur Promotion von Veranstaltungen und Angeboten.
- Kontinuierliche Beobachtung von Branchentrends und Innovationen im Event- und Gastgewerbe.
- Repräsentation des Unternehmens bei Veranstaltungen und gegenüber Gästen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach, Eventmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Eventplanung und -durchführung, idealerweise in leitender Funktion.
- Nachweisbare Erfolge in der Organisation und Betreuung von Veranstaltungen.
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln.
- Exzellente organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Detailorientierung.
- Kreativität und ein Gespür für Trends im Gastgewerbe.
- Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Fließende Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität, auch bei der Arbeit an Wochenenden und Feiertagen.
Einkäufer (m/w/d) – strategischer Einkauf & Lieferantenmanagement
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Standort: Duisburg.
Was wir erwarten:
- Nachweisbare Erfahrung im strategischen Einkauf und Lieferantenmanagement.
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Logistik, Supply Chain) oder vergleichbare Qualifikation.
- Hervorragende Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Marktanalyse.
- Kenntnisse in ERP-Systemen und MS Office (insbesondere Excel).
- Ergebnisorientierte und proaktive Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
- Gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil.
- Verantwortungsvolle Aufgabe im strategischen Einkauf.
- Möglichkeit zur hybriden Arbeitsweise.
- Attraktive Vergütung und Entwicklungsperspektiven.
- Ein dynamisches und professionelles Arbeitsumfeld.
- Regelmäßige Weiterbildungen.
- Gute Work-Life-Balance.
- Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team.
Senior E-Commerce Manager – Digital Marketing & Sales
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Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Umsetzung der E-Commerce-Strategie zur Umsatzsteigerung und Erreichung von Unternehmenszielen.
- Management und Optimierung des Online-Shops (UX/UI, Conversion Rates, Produktpräsentation).
- Planung und Durchführung von digitalen Marketingkampagnen (SEO, SEM, Social Media, E-Mail-Marketing, Affiliate-Marketing).
- Analyse von Web-Performance-Daten (Traffic, Conversion, Kundenverhalten) zur Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
- Identifizierung und Erschließung neuer Online-Vertriebskanäle und Marktplätze.
- Budgetplanung und -kontrolle für E-Commerce und digitales Marketing.
- Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Dienstleistern im digitalen Bereich.
- Management des Produktkatalogs und Sicherstellung einer hohen Datenqualität.
- Entwicklung und Umsetzung von kundenzentrierten Strategien zur Verbesserung des Einkaufserlebnisses.
- Überwachung von Wettbewerbsaktivitäten und Identifizierung von Markttrends.
- Teamführung und Mentoring von juniorigen E-Commerce-Spezialisten.
- Sicherstellung einer nahtlosen Integration von E-Commerce mit anderen Kanälen.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, E-Commerce oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im E-Commerce und/oder digitalen Marketing, idealerweise im Einzelhandel.
- Nachweisbare Erfolge in der Steigerung von Online-Umsätzen und der Optimierung von E-Commerce-Plattformen.
- Fundierte Kenntnisse in SEO, SEM, Social Media Marketing und anderen digitalen Kanälen.
- Erfahrung mit E-Commerce-Plattformen (z.B. Shopify, Magento, Shopware) und Analyse-Tools (z.B. Google Analytics).
- Starke analytische Fähigkeiten und ein datengetriebener Ansatz.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, eigenständig und proaktiv zu arbeiten und Projekte erfolgreich abzuschließen.
- Erfahrung im Arbeiten in einem Remote-Arbeitsumfeld und mit virtuellen Teams.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Senior Energy Trader Gas & Power
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Ihre Aufgaben:
- Aktiver Handel mit Gas- und Stromprodukten (physisch/finanziell)
- Entwicklung und Umsetzung von Handelsstrategien
- Marktanalyse, Preisprognose und Arbitrage-Identifikation
- Risikomanagement und Positionsüberwachung
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Portfolio, Risk, Asset)
- Pflege von Broker- und Marktteilnehmerbeziehungen
- Beobachtung regulatorischer Entwicklungen
- Optimierung von Handelsportfolios
- Prüfung und Abwicklung von Transaktionen
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftswissenschaften, Finanzen oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung im Energiehandel, bevorzugt mit Fokus auf Gas und Strom
- Fundierte Kenntnisse der europäischen Energiemärkte und Handelssysteme
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und quantitativer Scharfsinn
- Erfahrung im Risikomanagement und in der Erstellung von Handelsstrategien
- Hohe Entscheidungsfreudigkeit und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu Schichtarbeit, falls erforderlich
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
Senior Process Safety Engineer - Oil & Gas (m/w/d) - Remote First
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Sozialarbeiter/in (m/w/d) – Beratung & Unterstützung
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Arbeitsbeschreibung
Wir erwarten von Ihnen:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der sozialen Beratung und Betreuung, idealerweise in einem ähnlichen Arbeitsfeld.
- Fundierte Kenntnisse relevanter sozialrechtlicher Bestimmungen und des Hilfesystems.
- Empathische, geduldige und wertschätzende Haltung gegenüber Klienten.
- Hohe Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, eigenverantwortlich und strukturiert zu arbeiten sowie gute Dokumentationsfähigkeiten.
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
- Führerschein Klasse B ist wünschenswert.
- Identifikation mit den Grundsätzen der Sozialen Arbeit.
Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einer unterstützenden Arbeitsatmosphäre. Sie erhalten die Möglichkeit, aktiv die Hilfeplanung mitzugestalten und sich fachlich weiterzuentwickeln. Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Konditionen und ein engagiertes Team in Duisburg, North Rhine-Westphalia erwarten Sie. Wenn Sie eine Leidenschaft für soziale Gerechtigkeit und die Arbeit mit Menschen mitbringen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Seien Sie der Erste, der es erfährt
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Senior Pharmaceutical Quality Assurance Manager (Remote)
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Ihre Kernaufgaben:
- Sicherstellung der GMP-Konformität in allen Produktions- und Entwicklungsprozessen
- Entwicklung und Pflege von Qualitätssicherungsprozessen und -dokumenten
- Durchführung von internen und externen Audits (Lieferanten, Partner)
- Bewertung und Freigabe von pharmazeutischen Produkten
- Management von Abweichungen, OOS und CAPAs
- Vorbereitung und Betreuung von Behördeninspektionen
- Schulung von Mitarbeitern in QM-Themen
- Kontinuierliche Prozessverbesserung
Ihr Profil:
- Studium in Pharmazie, Chemie, Biologie oder verwandten Wissenschaften
- Mehrjährige Berufserfahrung in der pharmazeutischen QM/QS
- Tiefgreifende Kenntnisse der GMP-Richtlinien und relevanter Regularien
- Erfahrung mit Audits und Inspektionen
- Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung im Umgang mit SAP oder ähnlichen QS-Systemen von Vorteil
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Tätigkeit mit großer Eigenverantwortung und hervorragenden Entwicklungsperspektiven in einem global agierenden Unternehmen.
Senior Process Engineer - Chemical (Remote)
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Ihre Aufgaben:
- Optimierung und Weiterentwicklung bestehender chemischer Prozesse
- Auslegung und Dimensionierung von verfahrenstechnischen Anlagenkomponenten
- Erstellung und Überprüfung von Prozessfließbildern (PFDs) und P&IDs
- Durchführung von Prozesssimulationen und Datenanalysen
- Entwicklung neuer Verfahren und Scale-up-Studien
- Sicherstellung von Prozesssicherheit und Einhaltung von HSE-Richtlinien
- Troubleshooting bei Produktionsproblemen
- Zusammenarbeit mit F&E, Produktion und technischem Service
Ihr Profil:
- Studium der Chemieingenieurwissenschaften oder Verfahrenstechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung als Process Engineer in der chemischen Industrie
- Fundierte Kenntnisse in chemischen Prozessen und Anlagentechnik
- Erfahrung mit Prozesssimulationssoftware (z.B. Aspen Plus)
- Gutes Verständnis von HSE-Standards und Sicherheitsanalysen
- Ausgeprägte analytische und Problemlösungsfähigkeiten
- Erfahrung im Projektmanagement ist ein Plus
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit mit flexibler Arbeitsgestaltung und attraktiven Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Event Manager Catering
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Arbeitsbeschreibung
Aufgaben:
- Entwicklung und Realisierung von individuellen Catering-Konzepten für Kunden.
- Akquise von Neukunden und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen.
- Erstellung von detaillierten Angeboten und Kalkulationen.
- Planung und Koordination von Events, inklusive Personal, Logistik und Equipment.
- Sicherstellung höchster Qualitätsstandards bei Speisen, Getränken und Service.
- Budgetverwaltung und Kostenkontrolle für die durchgeführten Veranstaltungen.
- Vor Ort-Betreuung der Events und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs.
- Feedback-Management und Weiterentwicklung des Serviceangebots.
- Abgeschlossene Ausbildung im Gastronomie-, Event- oder Hotelmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Eventmanagement oder Catering-Bereich.
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
- Kreativität, Organisationstalent und ein Auge für Details.
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit.
- Gute Kenntnisse im Bereich Food & Beverage und Veranstaltungstechnik.
- Erfahrung in der Kalkulation und Budgetverwaltung.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Führerschein Klasse B ist von Vorteil.